スパイダープラス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～建設業界×SaaS／継続率99%／市場規模60兆円を超える大きな市場／建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できる建設DXサービス／1800社を超える企業に導入／グロース上場～ ■当ポジションのミッション： PdMと共に事業を10→100に成長させる業務を担っていただきます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・開発をPdMと行うだけでなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、一つの事業の責任者とも言えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・事業計画の策定 ・商品企画、ディレクション ・営業、開発など各部署との連携 ・データ分析や市場調査　など ■ポジションの魅力： ・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です。 ・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます。 ・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます。 ・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます。 ■身に付くスキル： ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。 ■雰囲気・特徴 ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です。 ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります。 ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 ■組織体制： （2024年10月） ・商品企画部長 ・課長：1名 ・メンバー：4名 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程 ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験 ・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験 ・営業として一定以上の成果を出したご経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～680,721円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～112,612円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■諸手当：役職手当／出張手当／確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【リモート週3日/建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■募集背景 お客様との長期的な関係構築のために、成長に伴い業務量の増加と複雑性が増している請求業務のレベルアップが求められています。 本ポジションでは、請求の業務を円滑に運用していただくだけでなく、常に変化する事業環境に合わせ業務を改善していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 請求に関わる業務をお任せします。 忙期には1人あたり1000件の請求書対応をすることもあり、 円滑に請求処理を対応する必要があります。 ・請求金額の計算 ・請求書の作成と送付 ・請求に関する社内外からの問い合わせへの対応 ・営業および経理部門との連携　など 販売管理に関わる業務 ・売上管理表の作成　など 【このポジションの魅力】 問題解決スキルの発揮：請求業務では、顧客からの問い合わせや支払いトラブル、社内での調整が必要な課題に対処する機会が多くあります。業務の中で問題解決スキルを活かして活躍いただく機会が多くある、やりがいのある仕事です。 組織との連携：請求業務は営業や経理、顧客との連携が欠かせません。特に社内の他部門と幅広くコミュニケーションを取ることが出来るポジションです。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ミスがお客様とのトラブルに直結するシビアな業務ですので、責任感が強く、地道に業務を積み上げていくことが得意な方がマッチします。 【このポジションで身に付くスキル】 取引に関わる当事者との間で適切な解決策を見出す問題解決能力を鍛えることが出来ます。 【現組織体制】（2024年6月） ・マネージャー　１名 ・メンバー　５名 ■組織の男女比 男性1名（マネージャー） 男性1名、女性　3名 ■働き方 平均残業時間は20時間未満です。 ■参考資料： https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,459円～284,324円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,540円～50,676円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,999円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■業務内容： SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。本ポジションではプロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いてエンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。 ■業務詳細： ・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・エンジニアが「スパイダープラスで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施 ・中長期計画を見据えた採用活動の牽引 ・ブログやイベントの他、ミートアップなど社外活動を通じたエンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築 ・EM・エンジニアメンバーの育成・評価 ・技術力の底上げを目指した、教育体制の構築 ■組織構成： プロダクトG ：72名（有期雇用含） VPoE1名、CTO1名、部長2名、PMO1名、EM9名、DM1名 ■開発環境： ・サーバサイド言語：PHP、Ruby ・アプリ言語：Objective-C、Swift ・サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR ・フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドライブラリ: jQuery ・フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） ・インフラ：フルマネージドサービス ・Webサーバ：Apache ・サーバOS：Debian ・DB：PostgreSQL ・モバイルプッシュ: Repro, Firebse ・ソースコード管理： GitHub ・コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork ・プロジェクト管理：Redmine、Jira 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：680,721円～1,041,081円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：112,612円～168,919円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職がつく場合は変更有■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■業務内容： SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。本ポジションでは、建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。機器連携や提出書類作成プロセスの省力化を通じて建築現場の生産性向上に貢献しているため、新しい機器への対応や新プロセスへの対応を素早く行う必要があります。AI領域の技術を利用し繰り返し行われる作業を自動で完了させる機能開発を行うなど新たな技術領域にも挑戦をしております。継続してこのような先端技術の活用に取り組めるような組織構築が今後予想される競争を勝ち抜くカギとなっており、新たな付加価値を生み出すことができる組織作りを担っていただきます。 ■業務詳細： 現在、VPoEが部長を兼務しているオプション機能、プロフェッショナルサービス、プラットフォーム開発のいずれかのミッションを持つ部門を管轄いただきます。 ＜プロジェクト管理＞ ◎プロジェクトのQCDS担保のための体制作り ・人員・時間配分、予算管理 ・特にさらなる品質向上を目指していける体制作り ◎リソースマネジメント ◎社内横断的に情報交換や進行状況の報告 ＜組織管理＞ ◎開発チームの方針決定 ・チーム共通の価値観策定 ◎15-30名のエンジニアマネジメント ・1on1、評価、文化／マインドの醸成、チーム文化の醸成 ＜技術推進と育成＞ ◎EM／DM／PLの教育（チームおよびプロダクトの最善を考え続ける） ◎次期部長候補の育成 ■組織構成： プロダクトG ：72名（有期雇用含） VPoE1名、CTO1名、部長2名、PMO1名、EM9名、DM1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：582,766円～715,434円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：83,900円～120,120円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞706,666円～875,554円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職がつく場合は変更有■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

●建設業×IT／自社アプリ『SpiderPlus』／継続率99% ●マーケティング施策の戦略立案から実行まで一気通貫で経験できる！ 本ポジションは、事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。 単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。 ■具体的な業務内容： スモールビジネス（代理店・小規模法人等）の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行 ・新規顧客獲得のための企画の立案ならびに実行 ・各マーケティングKPIに関する年間・各四半期計画の策定および予実管理 ・社内外との折衝業務（データ部門・デザイン部門と連携したコンテンツ開発やサイト制作の推進） ・中長期のSEO戦略立案・データ分析・コンバージョン改善・モニタリング環境の整備 ■ポジションの魅力： ・当社サービスのリード獲得の最大化を目指し、主スモールチームをターゲットにしたマーケティング施策の戦略立案から実行まで一気通貫で経験したい方に最適なポジションです。 ・企画部門の体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験できます。 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験が身に付きます。 ・成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます。 ■身につくスキル： ・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です。 ・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます。 ・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります。 ■組織体制：2024年10月 ・部長 ・メンバー：3名 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・CRMもしくはMAツールの使用もしくは構築経験 ・salesforceの使用経験 ・営業企画や営業経験 ・広告代理店でアカウントプランナーの経験 ・マーケティング関連の資格保有 ・2名以上のマネジメント経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要： CFO直下の新設部署（財務IR部）にて、ファイナンス（財務・IR）や、社内横断プロジェクト（サステナビリティ）の推進お任せします。 経営陣と共に、当社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・資金調達計画の企画、立案、推進 ・コーポレートストーリーの策定 ・IR施策やIRイベント（決算説明会やIRセミナー）の企画、立案、推進 ・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書・適時会資料・プレスリリース等任意開示書類等）の作成 ・サステナビリティ戦略及び施策の企画、立案、推進 ・ESG評価機関への対応 ※上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。 また当社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。 ■ポジションの魅力： ・グロース市場上場企業の新設部署に参画することで、体制構築や仕組み化など、組織構築に携わることができます。 ・グロース市場において、2年連続「ディスクロージャー優良企業」に選定されたIRチームで、専門性を磨くことができます。 ・経営層と共に、当社の未来についてディスカッションする機会が多く、視座を高めることができます。 ・国内、海外の機関投資家に対して、当社サービスの魅力・競争優位性・成長戦略などを説明する機会を通して、プレゼンテーション力を高めることができます。 ・社内横断プロジェクトを推進する機会を通して、巻き込み力を高めることができます。 ■このポジションで身につくスキル： ・財務、IR及びサステナビリティに関する専門性 ・経営レベルの視座、戦略的思考力 ・国内外の投資家との対話によるプレゼンテーション力 ・外国人投資家対応による英語力 ・全社横断プロジェクトの推進による巻き込み力 ・市場動向や競合動向調査による調査・分析力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,360円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速◎】 ■ミッション： 本ポジションでは、単一の商品・サービスの責任者であるPdMや、部内の戦略実行の補佐を行います。すでにある商品をより売れるようにするか、新規の商品を創出する際の調査や要件定義、各所との連携や渉外活動などの実務を担います。 今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。 ■具体的な業務内容： ・商品企画にともなう調査、データ分析、要件整理の実務 ・開発リソースの調達や進捗管理など開発PMOとしての活動 ・営業など各部署との連携 ・知財戦略に沿った企画開発のためのオペレーション構築および実務 ■魅力： ・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスを生み出す、きわめてやりがいのある仕事です ・DXをテーマとして変革できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます ・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます ・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用できます ■身に付くスキル： ・ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。 ・また、事業会社において多くの企業が課題感を抱いている部署をまたいだオペレーションの構築と実行のスキルがつき、ご自身の市場価値を上げていくことが期待できます。 ■本ポジションの雰囲気・特徴： ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 ■組織構成： ・商品企画部長 ・課長：1名 ・メンバー：4名 （2024年10月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

●建設業×IT／自社アプリ『SpiderPlus』／継続率99% 事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。 建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。 チームが大きな成果を生み出すために、さらに強力な仲間の参画をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定および実行 必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定 採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上 ・採用プロセスの管理 採用チームのメンバーや面接官と密接に連携し、効果的な面接プロセスの実現 ・データ分析とレポーティング 採用活動に関連するデータ収集・分析、採用プロセスの改善 採用コスト、応募者数、採用率などKPIの設定、目標達成に向けた施策の実行 ・業務効率化とテクノロジーの活用 採用管理システム（ATS）やデジタルツールの活用 新しい採用手法やテクノロジーの導入を検討、チーム全体での利用促進 上記を含め、当社の採用活動においてリーダーシップを発揮し、組織およびメンバーの成長と成果を牽引いただきます 【ポジションの雰囲気・特徴】 ・採用戦術を実行し、ブラッシュアップを繰り返し成果を求めるアクションをメンバー自らが実行しております ・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ・コーポレートデザイン室の管掌役員とともに将来のスパイダープラスを担う重要なポジションとなります。 【現組織体制】 CD（コーポレートデザイン）室 採用セクション 室長（取締役）セクションリーダー（室長兼任） 採用チーム チームリーダー メンバー：4名（有期雇用含む） https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中／さらなる成長フェーズでの影響力のある施策を担う】 当社の販促イベント・採用イベント・展示会などのプロモーション担当として、展示会出展の企画立案・実行の業務をお任せいたします。 （ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントをお任せすることも想定しております） 【具体的な業務内容】 ■イベントプロモーション（展示会/主催イベント）に関する業務 ・展示会の出展企画や運営 ・ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・展示会当日のコンテンツ企画の策定 ・イベント企画立案・運営・実行 【このポジションの魅力】 上場したベンチャー企業としてさらなる成長フェーズに突入しており、そのなかで展示会や販促イベントなどを通じて社外のステークホルダーへのコミュニケーションを担っていただきます。 展示会だけに留まらず、採用や販促イベントなど全社に影響のあるコミュニケーション施策を担当しているため、今後のキャリアの拡張が想定されます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ■組織体制： ・CD（コーポレートデザイン）室 コーポレートブランディングセクション 室長（取締役） ・プロモーションチーム └チームリーダー1名（広報チーム兼任） └メンバー1名 ・広報チーム └チームリーダー1名 └メンバー2名 ・デザインチーム └チームリーダー1名 └メンバー4名（有期雇用含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,360円～435,676円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：56,306円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,666円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中／さらなる成長フェーズでの影響力のある施策を担う】 当社の販促イベント・採用イベント・展示会などのプロモーション担当として、展示会出展の企画立案・実行の業務をお任せいたします。 （ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントをお任せすることも想定しております） 【具体的な業務内容】 ■イベントプロモーション（展示会/主催イベント）に関する業務 ・展示会の出展企画や運営 ・ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・展示会当日のコンテンツ企画の策定 ・イベント企画立案・運営・実行 【このポジションの魅力】 上場したベンチャー企業としてさらなる成長フェーズに突入しており、そのなかで展示会や販促イベントなどを通じて社外のステークホルダーへのコミュニケーションを担っていただきます。 展示会だけに留まらず、採用や販促イベントなど全社に影響のあるコミュニケーション施策を担当しているため、今後のキャリアの拡張が想定されます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ■組織体制： ・CD（コーポレートデザイン）室 コーポレートブランディングセクション 室長（取締役） ・プロモーションチーム └チームリーダー1名（広報チーム兼任） └メンバー1名 ・広報チーム └チームリーダー1名 └メンバー2名 ・デザインチーム └チームリーダー1名 └メンバー4名（有期雇用含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～435,676円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。