株式会社日立産機システム 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～システムエンジニア経験ある方歓迎！／年間休日126日・平均残業20時間／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応の各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・テレワーク環境を含む働き方改革の推進に寄与する各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・ネットワークの最適化に向けた各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・海外グループ会社の IT インフラ構築における企画立案と遂行 ■業務詳細 ・IT インフラ環境の提供、ベンダとの折衝 ・IT インフラツールやセキュリティ施策の理解、導入計画の立案 ・社内向けユーザ説明会資料の準備と説明 ・施策実施後のユーザーサポート、さらなる改善計画の立案等 ・使用言語、環境 Windows iOS ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞相模事業所住所：神奈川県綾瀬市小園1116 勤務地最寄駅：JR相模線/小田急線/相模鉄道線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

かしわ台駅、海老名駅(相鉄・小田急)、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。

～システムエンジニア経験ある方歓迎！／年間休日126日・平均残業20時間・リモートワークあり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応の各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・テレワーク環境を含む働き方改革の推進に寄与する各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・ネットワークの最適化に向けた各種施策・ツール導入における企画立案と遂行 ・海外グループ会社の IT インフラ構築における企画立案と遂行 ■業務詳細 ・各部署からヒアリング、課題の取り纏め ・システム改善案・設計書の立案 ・システム設計、開発から運用まで(開発は一部外注) ・運用後の保守サポート ・日立グループ内のコミュニケーション ・施策実施後のユーザーサポート、さらなる改善計画の立案等 ・使用言語、環境 Windows iOS ■就業環境 ・12 名（課長１名、主任 6 名、派遣５名） ・平均残業20時間、週2～４在宅勤務可能 ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞中条事業所住所：新潟県胎内市富丘46番地1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。

～ITパスポート相当のITリテラシーお持ちの方歓迎！／平均残業20時間程度・年間休日126日・フレックス制度あり柔軟な働き方可能／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ITによる社内業務の改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進担当として下記業務ご担当頂きます。 ・デジタルツールを活用し、データや指標管理を元にした工場生産や業務の合理化 ・BIツールによる各種生産指標の可視化 ・ERP(SAP)の活用サポートおよびバージョン切替における業務側サポート ・設計手配業務の改善 上記のうち、経験や能力によりいずれかまたは複数を担当していただきます。工場内関連業務部門とIT部門、および本社部門と連携して推進します。 ■事業内容 【株式会社 日立製作所の100%出資】 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。例えば、搬送システムでは、自動搬送式ホイストクレーンにマシンハンドやパレタイズロボットを組み合わせることで、製造機械間のワーク搬送や倉庫等の搬送自動化に最適なシステムを構築。また、加工・組立・検査 自動化システムでも、各種ロボットや画像処理、IT技術を統合し、生産の効率化を実現するシステムを実現しました。　 ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞習志野事業所住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅：京成電鉄本線／実籾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

実籾駅、八千代台駅、京成大久保駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。

～購買経験者歓迎！／ITツールを活用し業務改革効率化に携われる！／設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／／日立グループの中核企業／福利厚生充実～ ■組織について 全社横断した調達DX、IT改善業務の全般に携わっています。 調達（購買・検収・支払）プロセスにおいて、ITツールを活用したDX・業務改革効率化を担う組織（グループ）となります。 　 ■職務概要 ・購買・調達　IT/DX/業務改善業務 ・統合ERP（購買発注システム）の更新、プロジェクトメンバー ・購買プロセス（購買依頼～見積～発注・契約～納入～支払）の改善業務 ・データベース構築・マスタ管理（支払・取引先・価格他） ・取引先の口座改廃（開設・更新・廃止）や支払関連業務 【職務詳細】 ■調達DXの加速と、パートナとのDX推進　 ・調達システムの立上げ・運用 ■調達業務棚卸とDX推進による業務効率向上 ・RPA・AI活用に効率向上(ペーパレス化、その他） ・ハンコレス化、ペーパーレス化による業務標準化、効率改善 ■調達関連データベース構築・マスタ管理 ・調達発注関連/統計管理システム ・取引先データベース ■取引先の口座改廃・支払関連 ・取引先の口座開設・変更・廃止や買掛金支払プロセス業務 ■魅力点 ・本社機能として複数の工場・事業所の調達ITシステムや調達プロセスの知識・経験を積むことによりキャリア形成を目指していただけます。日本国内のみならず、グローバル（米国・中国・アジア・欧州）の事業所とのコミュニケーションも可能です。 ■組織構成 フリーアドレス（座席自由）、必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能です。 ◆東京地区調達人員22名（20代1名、30代3名、40代8名、50代９名、60代1名） ◆調達DX・業務改革グループ人員4名（30代１名、40代１名、50代２名）　 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。

～在宅勤務可・フレックス勤務可／日立グループの中核企業／ITシステムの方針策定や取り纏めを担当／福利厚生充実～ ■職務内容 本社のIT部門にて、アプリ系インフラ系双方の海外拠点のＩＴシステムの標準化・集約化推進やＤＸ化(データ活用促進)、セキュリティの強化に関する業務を担当いただきます。※国内外ともに、システムの開発やインフラ構築は外部業者に委託しておりますので、当社としての方針策定や取り纏め、ベンダーとの調整がメインになります。社内SEとしてM&Aなどで事業規模が拡大中である当社をITの観点から支えていただき、グローバル事業の拡大の一翼を担っていただけます。 具体的には以下業務を担当していただきます。 ・海外拠点のシステム(基幹システム等)導入に向けた現地、ベンダーとの調整　および現地インフラ管理。 ・海外拠点のIT関連相談窓口業務と現地ベンダーへの指示、調整。 ・海外システムの共通化に向けた情報収集や施策推進。 ■就業環境 現在4名の組織となっております。フレックス勤務、在宅勤務可能となっております。 ■特徴： 株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。

～在宅勤務可・フレックス勤務可／日立グループの中核企業／ITシステムの方針策定や取り纏めを担当／福利厚生充実～ ■職務内容 本社のIT部門にて、アプリ系インフラ系双方の海外拠点のＩＴシステムの標準化・集約化推進やＤＸ化(データ活用促進)、セキュリティの強化に関する業務を担当いただきます。※国内外ともに、システムの開発やインフラ構築は外部業者に委託しておりますので、当社としての方針策定や取り纏め、ベンダーとの調整がメインになります。社内SEとしてM&Aなどで事業規模が拡大中である当社をITの観点から支えていただき、グローバル事業の拡大の一翼を担っていただけます。 具体的には以下業務を担当していただきます。 ・海外拠点のシステム(基幹システム等)導入に向けた現地、ベンダーとの調整　および現地インフラ管理。 ・海外拠点のIT関連相談窓口業務と現地ベンダーへの指示、調整。 ・海外システムの共通化に向けた情報収集や施策推進。 ■就業環境 現在4名の組織となっております。 （20代1名、30代1名、50代1名、60代1名） フレックス勤務、在宅勤務可能となっております。 ■特徴： 株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。

～業界未経験歓迎／フレックス勤務可／日立グループの中核企業／年休127日／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容 本社のIT部門にて、案件管理→見積→受注→製造→品証・品管→経理→出荷→計上という一連のビジネスフローにおける業務効率化、DX化を推進するアプリ系エンジニアを募集します。具体的には下記業務従事していただきます。 ・IT関連の課題を各部署からヒアリングし、課題を取りまとめる。 ・システム改善案または新規設計書の立案 ・システム設計、開発から運用まで(開発は一部外注しております) ・運用後の保守サポート ※CRM<Salesforce> ※ERP＜SAP S/4-HANA＞※PLM<Teamcenter> ※開発言語＜SAP(ABAP)/C#/VB.Net/ASP.Net/ASTERIA Warp/Microsoft365(Power Apps/Power BI)など＞ ■魅力点 AWS、Azureなどの最新クラウド技術を駆使し、ERP（SAP S/4-HANA）やPLM（Teamcenter）、CRM（Salesforce）を採用しており、この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことが可能です。 ■特徴： 株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。 ■事業戦略： 4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京サービスステーション住所：東京都江東区福住1-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、門前仲町駅、新御茶ノ水駅、越中島駅、淡路町駅、清澄白河駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～＜月給＞238,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。