株式会社日立産機システム 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◆◇生産技術経験者歓迎／中期経営計画にも掲げるDX推進・環境対応を推進／生産ラインのデータ収集～システム提案・実行までを一貫してお任せ◆◇ ■業務内容： 工場の生産職場ラインにおけるMES構築、データの利活用環境の整備をお任せいたします。 ■業務詳細： 工場の生産ラインにおけるデータ収集の現状調査と、ToBe像にむけた要件定義、システム提案、実行。 ■配属組織： モノづくり統括本部　モノづくり戦略統括部　生産技術部 戦略グループ モノづくり部門の統括組織。工場の製造・生産技術の取り纏め部門。生産技術部内に生産技術戦略グループを有し、27中計方針であるデジタル、グリーン、現場力をテーマに、モノづくりDX推進、環境対応（カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー）モノづくりを推進しています。 ■募集背景 上記のモノづくりDX推進のため、従来の製造・生産技術スキルに加えて、生産現場のデータ収集、活用等MES（製造実行システム）の整備、構築が急務であり、実務レベルのデジタル人財の確保のため、将来を担うメンバーの参画が必要になっています。 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： 製造・生産技術分野では、まだMESに精通したエンジニアは日立グループでも稀少。形、やり方が決まっているわけではなく既存の考え方にとらわれない新しい発想で臨むことができ、社内での実務経験、実績を積むことにより、数少ないその道の専門家になれます。業務は国内のみならず、広く海外でも活躍できるチャンスがあります。 ■働く環境： 在宅勤務：可 フレックス：可 想定残業時間：20ｈ程度 ■企業魅力： ・連結売上3000億円・連結従業員9000名 ・日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当 ・製造から販売、サービスまでを一貫して提供する体制によりシェアトップクラス製品多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しますので上記はあくまで参考です■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／「製造・販売・サービス」一体が強み／シェアトップクラス製品多数】 ■業務概要： 空気圧縮機および関連機器のサービスエンジニアとして、顧客設備の安定稼働を支えるアフターサービス業務を担います。 保守・点検・修理対応に加え、IoTサービス（FitLive）を活用した設備状態の見える化やデータ分析を通じて、予防保全・省エネルギー提案を行い、顧客の生産性向上とサステナブル経営に貢献します。 ■業務詳細： ・空気圧縮機の保守・点検・修理対応（定期点検・トラブル対応） ・現場での空気圧縮機の分解・組立、部品交換作業 ・設備の老朽化や稼働状況を踏まえた更新提案、予防保全計画の立案 ・消費電力削減や最適運転に向けた省エネルギー提案（サステナブル対応） ・顧客への技術説明および最適な運用方法の提案 ・営業部門および特約店（販売代理店）と連携したサービス・ソリューション提案 ■魅力： ・工場の基幹設備である空気圧縮機を支えるサービスエンジニアとして、顧客の生産活動を根底から支える重要な役割を担います。 ・自ら対応した設備が安定稼働することで、顧客の信頼を直接実感できる点が大きなやりがいです。 ・分解・組立などの実作業から、トラブルシュート、改善提案まで一貫して携わることで、機械・電気・制御分野における総合的な技術力を習得できます。 ■組織構成： 配属予定部署(北陸支社 サービスグループ)は主任技師を含め10名(シニア1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代2名)です。 ■働き方： 在宅勤務：必要に応じ、リモート勤務、直行直帰など柔軟な勤務が可能。 出張：主に日帰り出張（北陸地区内）が中心。 ■当社の特徴： 空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを中心としたマーキングシステム、モーター・制御機器などのドライブシステム、ポンプ・ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）分野まで幅広い製品を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数有し、日本のモノづくりや社会インフラを支える重要な役割を担っています。近年は省エネルギー化や高効率化を推進し、国内のみならずグローバル市場でも事業を拡大。安定した経営基盤と高い技術力を強みに、産業界の発展に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸支社住所：富山県富山市黒瀬81-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南富山駅、南富山駅前駅、大町駅(富山県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【電気・回路の有識者歓迎／連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務概要： マーキング機器（産業用インクジェットプリンタなど）の電気系設計・開発業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・既成品の改造・改良設計、新製品開発への参画 ・他部門（製造、品質保証、営業、サービス等）との連携・調整 ・顧客要望や市場要求を踏まえた設計検討、技術課題対応 ・部品・材料選定、手配業務（購買部門との調整、納期・コスト管理） ・国際安全規格（UL、CEマーキング等）対応 ・製品原価低減（VEC）に向けた設計検討 ＜電気系設計＞ ・マーキングシステム製品（主にCIJ）のシステム設計、回路設計 ・電気・電子部品選定 ・EMC設計、測定・対策検討 ・電気系設計に関する関連部署との技術調整 ■働き方： 残業：月平均20～40ｈ 出張：2～3か月に1度あるかどうかです。 ■配属組織について 日立産機システムでは1975年よりインクジェットプリンターの製造を開始し、今ではインクジェットプリンター、レーザーマーカー、インク、印字検査装置などの、マーキングに関する多種多様な製品・ソリューションによりお客さまの製品印字の現場を支えています。 今回はグループのさらなる体制強化を目的とした増員採用を進めております。 ■魅力・やりがい マーキング機器の設計開発業務は、電気系の専門性を活かしながら、構想設計から量産立ち上げまで一貫して関わることができる点が大きな魅力です。機械系・電気系が密接に連携する製品であるため、自身の専門分野を軸にしつつ、製品全体を俯瞰した設計力を身につけることができます。 また、製造・品質保証・営業・サービス部門などの関係部門と連携しながら課題解決に取り組むことで、技術力だけでなく、調整力や推進力といったエンジニアとしての総合力を高めることが可能です。将来的には、専門性を深めたスペシャリストとしての道に加え、開発プロジェクトをリードする立場や、上流設計・製品企画へと役割を広げていくなど、ご自身の志向に応じたキャリアパスを描くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞多賀事業所住所：茨城県日立市東多賀町1-1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

常陸多賀駅、大甕駅、日立駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

～上流工程へ挑戦可能！市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わる／住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・リモート・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■採用背景 事業拡大に向けて、フロントエンジニアを強化するための人員募集です。 ■ミッション （風水力）のめざす姿は「ポンプ製品×OT×ITをパッケージで提供し、エフォートレスなカスタマーサクセスを実現」です。 製品は水を送る機械であるポンプを取り扱っており、ビルの給水や上水道などの飲み水を配水する製品となります。これを特約店を通じて全国各地ののエンドユーザー(工場や地方公共団体等)に拡販しています。近年、省エネや再生エネルギーなどお客様のカーボンニュートラルへの意識が高まっているとともに、競合他社との競争も激化しており、プロダクト単品の販売にとどまらず、上位システムとの連携や、アフターサービスまで含めたトータルな提案ができるかが鍵となっています。 今後の事業拡大を目指して、市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わります。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ポンプ製品及びポンプシステム製品（給水ユニット）の設計、開発及び、既成品の改造、改良等の設計を行って頂きます。 自部門内だけではなく、国内営業や他部門、特約店との接点を持ち、リードする経験を積むことが出来る環境です。 ・CADによる製作図面の作成～手配業務 ・製品の見積り積算業務、外送図（承認図等）の作成業務 ・製作部署（工場内、協力工場等）や、品質保証部署との打合せ ・営業部門からの問合せ対応 ■働き方 ・リモートワーク：可 ・フレックス：コアタイムなしのフレックス制度有 ・残業時間：月平均20～30ｈ ・出張：有 L必要に応じ、協力工場での打合せや、全国の営業部門や特約店、顧客への出張があります。 ■事業内容 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞習志野事業所住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅：京成電鉄本線／実籾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

実籾駅、八千代台駅、京成大久保駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

□■日立グループの産業インフラを支える技術職／保守だけでなく更新提案まで担う顧客密着型■□ ＝求人のポイント＝ ◇日立グループ製品を支えるサービスエンジニア職 ◇モータ・インバータ・ポンプの保守提案まで担当 ◇夜間呼び出しほぼなし／顧客と向き合える環境 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、ドライブおよびポンプ製品（モータ／インバータ／ポンプ）のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されているドライブ／ポンプ製品について、設置後のアフターメンテナンス対応（保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等）をお任せします。 ■ポジションの魅力： 機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ■働く環境： 急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ■入社後について： ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていきます。 ■当社の特徴： 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野です。当社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新潟サービスステーション住所：新潟県新潟市東区寺山2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東新潟駅、大形駅、越後石山駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、空気圧縮機のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されている空気圧縮機について、下記業務を担当いただきます。 ・設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ・見積作成業務を初め一連の作番担当業務 ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ ご入社後3か月～6か月年程度(中部サービスステーション)で育成後、(静岡サービスステーション)へ配属予定です。 ※即戦力としてご活躍いただける方については、研修を経ずに静岡拠点へ直接配属となる場合があります。 ■働き方： ※大型空気圧縮機のメンテナンスにおいては土日や長期休暇時の作業が定常的にござます。（平日に振替休日を取得いただきます。） ※また出張での対応となることもございます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞清水事業所住所：静岡県静岡市清水区村松390番地 勤務地最寄駅：しずてつジャストラインバス　線／日立工場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桜橋駅(静岡県)、入江岡駅、新清水駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【CADの経験を活かせる／連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務概要： マーキング機器（産業用インクジェットプリンタなど）の設計・開発業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・既成品の改造・改良設計、新製品開発への参画 ・他部門（製造、品質保証、営業、サービス等）との連携・調整 ・顧客要望や市場要求を踏まえた設計検討、技術課題対応 ・部品・材料選定、手配業務（購買部門との調整、納期・コスト管理） ・国際安全規格（UL、CEマーキング等）対応 ・製品原価低減（VEC）に向けた設計検討 ＜機械系設計＞ ・2D CAD / 3D CAD（HiCAD、SOLIDWORKS）を使用した筐体・機構設計（部品図・組立図作成） ・インク循環系機構、印字ヘッド周辺構造の技術検討 ・耐久試験、気密性・耐薬品性・耐候性評価 ■魅力・やりがい： マーキング機器の機械設計業務は、構想設計から量産立ち上げまで一貫して携わることができ、製品全体を見渡しながらものづくりに取り組める点が大きな魅力です。筐体設計や機構設計、耐環境設計など多岐にわたる技術分野に関与するため、幅広い知識と実践的な設計力が身につきます。また、製造・品質保証・営業・サービスなど他部門と連携しながら課題を解決していく中で、調整力やコミュニケーション力も自然と高まります。自らが設計した製品が実際に現場で稼働し、産業インフラを支えていることを実感できるのも大きなやりがいの一つです。 ■キャリアパス： 入社後はOJTベースで業務を徐々にキャッチアップいただくことを想定しています。 将来的には、特定分野を深めて技術の中核を担うスペシャリストや、開発プロジェクトを統括するリーダー、製品企画や上流設計へキャリアを広げていくことも可能です。実務を通じて着実に成長できる環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞多賀事業所住所：茨城県日立市東多賀町1-1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

常陸多賀駅、大甕駅、日立駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

□■顧客からの「ありがとう」が直接届く仕事／安定基盤の日立グループ／働きやすさと技術力向上を両立■□ ■業務概要： ・アカウント顧客へのハイタッチ対応 ・全国拠点連携によるアフターサービス拡大施策展開 ・戦略立案、資料作成、集計作業 ■業務詳細： アフターサービスの戦略立案やフロント対応を行うにあたり、空気圧縮機の製品知識・技能の習得が必須であるため、入社後は関東近隣の支店で2～3年間の現場実習を予定しています。 ※サービスの業務は多岐にわたるため、実習経験を積み、フィールドサービス・セールス・マネジメントなどの適性を本人と確認したうえで、最終的な業務内容を決定することも可能です。 ■現場実習の勤務地について： 東京都、神奈川県、千葉県にある支店のいずれかで実習となります。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： ◎資格取得や自己啓発を推進しており、キャリア形成を目指す人財を会社として支援します。 ◎BPRにより役割を明確化しているので、配属については本人の適性や希望を踏まえて配属を検討します。 ■当社の特徴・魅力： 株式会社日立産機システムは、日立製作所の創業事業であるモータ事業の技術とノウハウを受け継ぎ、空気圧縮機、モータ、インバータ、受変電設備など、産業や社会インフラを支える製品・ソリューションを展開する日立グループの中核企業です。日立グループの産業電機分野を担い、製造業をはじめ幅広い業界の生産活動を支えています。 ◇日立グループの安定した経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築ける環境 ◇製造業や社会インフラを支える製品を扱うため、景気変動の影響を受けにくい事業基盤 ◇製品の販売だけでなく、保守・メンテナンス・更新提案まで一貫して関わることで、高い専門性と技術力が身につく

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

□■顧客からの「ありがとう」が直接届く仕事／安定基盤の日立グループ／働きやすさと技術力向上を両立■□ 製造業の生産ラインに欠かせない「空気圧縮機」の保守・メンテナンスを担当。機械に触れながら技術力を高めつつ、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいあるポジションです。 ＝求人のポイント＝ ◇日立グループの安定基盤で技術を磨く ◇空気圧縮機の保守・更新提案を担当 ◇夜間呼出ほぼなし／教育体制も充実 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品の事業を展開している当社にて、空気圧縮機のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ お客様先に導入されている空気圧縮機に対し、以下の業務を行います。 ・定期点検、保守メンテナンス ・故障時の修理対応 ・部品交換や更新計画の提案 ・設備の長寿命化に向けた改善提案 ＼ポジションの魅力／ ◎製品や設備に直接触れながら技術を磨くことができるほか、自身が対応した設備が正常に稼働した際には、お客様から直接感謝の言葉をいただける大きなやりがいがあります。 ◎幅広い業界のお客様と関わるため、機械・設備に関する専門知識や提案力、課題解決力を身につけることができます。 ■働く環境： ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴・魅力 株式会社日立産機システムは、日立製作所の創業事業であるモータ事業の技術とノウハウを受け継ぎ、空気圧縮機、モータ、インバータ、受変電設備など、産業や社会インフラを支える製品・ソリューションを展開する日立グループの中核企業です。日立グループの産業電機分野を担い、製造業をはじめ幅広い業界の生産活動を支えています。 ◇日立グループの安定した経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築ける環境 ◇製造業や社会インフラを支える製品を扱うため、景気変動の影響を受けにくい事業基盤 ◇製品の販売だけでなく、保守・メンテナンス・更新提案まで一貫して関わることで、高い専門性と技術力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町16-17 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金山駅(愛知県)、東別院駅、西高蔵駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

◆◇機械または電気の知見をお持ちの方へ／法人営業経験をお持ちの方歓迎／国内シェアトップクラス製品多数◆◇ 【職務概要】 産業用空気清浄器の技術提案をお任せするほか、クリーンエア装置の簡単なメンテナンスもお願いします。 ＜具体的には＞ まずは製品の知識を深めていただくため、筐体構造、部品選定などの設計業務について学んでいただきます。当社のクリーンエア装置は全国各地で使用されているため、時には1～2週間の長期出張も発生いたします。 【募集背景】 体制強化の為の増員いたします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。 【配属組織について】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。当社の主要事業の一つとして事業基盤を支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

秋葉原駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

◆◇機械または電気の知見をお持ちの方へ／法人営業経験をお持ちの方歓迎／国内シェアトップクラス製品多数◆◇ 【職務概要】 産業用空気清浄器の技術提案をお任せするほか、クリーンエア装置の簡単なメンテナンスもお願いします。 ＜具体的には＞ まずは製品の知識を深めていただくため、筐体構造、部品選定などの設計業務について学んでいただきます。当社のクリーンエア装置は全国各地で使用されているため、時には1～2週間の長期出張も発生いたします。 【募集背景】 体制強化の為の増員いたします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。 【配属組織について】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。当社の主要事業の一つとして事業基盤を支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞習志野事業所住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

実籾駅、八千代台駅、京成大久保駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

◆◇機械または電気の知見をお持ちの方へ／法人営業経験をお持ちの方歓迎／国内シェアトップクラス製品多数◆◇ 【職務概要】 産業用空気清浄器の技術提案をお任せするほか、クリーンエア装置の簡単なメンテナンスもお願いします。 ＜具体的には＞ まずは製品の知識を深めていただくため、筐体構造、部品選定などの設計業務について学んでいただきます。当社のクリーンエア装置は全国各地で使用されているため、時には1～2週間の長期出張も発生いたします。 【募集背景】 体制強化の為の増員いたします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。 【配属組織について】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。当社の主要事業の一つとして事業基盤を支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞中条事業所住所：新潟県胎内市富岡４６－１ 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平木田駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

◆◇自動機等の装置に興味のある方歓迎／自らの手で設計した設備が間近で稼働／連結売上3000億円・連結従業員9000名◆◇ ■募集背景 三菱電機 変圧器事業 買収完了に伴う、変圧器事業の規模拡大に向けて体制の強化が急務となっております。 トップメーカの地位を確立し、アモルファス変圧器事業規模拡大による社会貢献と国内シェアの更なる向上を図る上で、生産技術部門でも、既存の設備の更新対応・保守レス化・長寿命化の設計推進・設備の寿命や劣化状況の見える化等の課題へ対応し、共に事業の成長に貢献できる方の募集を致します。 ■職務概要 ・製品を製作するための製造装置・生産ラインの設計・開発から立上げまでの業務を行い、それらの生産設備トラブル発生時、保守、更新においてもサポートを行います。 設計はメカ的な企画構造設計から、電気的な配線図、それらを制御するPLCでのラダー回路設計及びVB等を使用した上位制御も開発しております。 具体的には製造ラインのDX化を図るためMES(生産工程システム)開発に取り組んでいただくことを想定しています。 ＜職務詳細＞ ・Hi-CAD、Solid Worksでの機械設計 ・Hi-CADでの電気回路設計 ・コントロールエディタでのラダー設計ソフト設計 ・VB、C+等での上位制御ソフト開発 ・新しい自動機の開発 ■ポジションの魅力 国内トップシェアを誇る製品の生産を支える生産技術職は、生産の効率化に直接寄与する部門です。自身の手で設計し、立ち上げた設備を間近で体感でき、世の中にない新しい製造技術にチャレンジできます。 ■配属組織 配属部署：設備開発グループは主任技師含め12名(50代2名、40代1名、30代6名、20代3名) 中条工場では主に変圧器、ブレーカ、マグネットスイッチ、PLC、クリーンエア機器等の産業機器を製造しています。 ■働く環境 在宅勤務：可ではあるが、現場と密接した関係である為、通常は出勤、必要に応じて在宅勤務 フレックス：可 出張：年に１～２回。装置の動作確認としてメーカへ出張する場合もあり。また、他事業所との技術交流会も実施。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中条事業所住所：新潟県胎内市富岡４６－１ 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平木田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【連結売上3000億円以上・連結従業員9000名以上／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務内容： 当社における下記ポジションの中でご自身の経験に応じたポジションを打診させていただきます。 ＜ポジション＞ 【サービスエンジニア(空気圧縮機)】 空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 勤務地： ◆秋田サービスステーション /秋田県秋田市土崎港相染町字沖谷地158-2 ◆埼玉サービスステーション /埼玉県桶川市赤堀1-35 ◆横浜サービスステーション /神奈川県横浜市港北区新羽町760-1 ◆千葉サービスステーション /千葉県習志野市東習志野7-1-98 【サービスエンジニア(ホイストクレーン)】 当社製ホイストクレーンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ◆京滋サービスステーション /滋賀県近江八幡市安土町上豊浦950-1 【サービスエンジニア(モータ、インバーター)】 当社製ドライブ（モータ、インバーター）・受配電のフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ◆茨城サービスステーション /茨城県ひたちなか市田彦字二本松1646-2 ■働く環境： ＜ポジションによって変更になる可能性があります＞ ・フレックスタイム制度あり。 ・平均残業時間　30H残後/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・住宅手当（家賃の50％、条件有） ・勤務地によっては車通勤OK ■当社の強み／当ポジションについて 日立グループの中核企業。福利厚生は日立グループならではの充実した内容。カフェテリアプランは毎年11万円分も！日立家電製品の割引価格購入もできます。 ＜IoTで変わるサービスの現場＞ 製品にIoT機能を装備することにより、部品の消耗や機器の異常を早期に、且つ、現場の外から検知可能。障害を未然に防ぎます。故障頻度低減によりサービスエンジニアの緊急出動も減少。お客様と当社のWinWinを実現する技術です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞埼玉サービスステーション住所：埼玉県桶川市赤堀1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜サービスステーション住所：神奈川県横浜市港北区新羽町760-1 勤務地最寄駅：北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京滋サービスステーション住所：滋賀県近江八幡市安土町上豊浦950-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

内宿駅、北新横浜駅、安土駅、桶川駅、新羽駅、武佐駅(滋賀県)、北本駅、大倉山駅(神奈川県)、平田駅(滋賀県)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

～国内トップクラスシェアの空気圧縮機／製造業の生産性向上・省エネ化に貢献／提案力と専門性を磨けるソリューション営業～ ■業務概要 特約店（代理店）を通じた顧客対応や、間接販売による営業活動として、下記業務をお任せします。 ・特約店を介した営業活動 ・予算立案、実行、管理 ・資料作成（社内向け、顧客向け）、データ管理 ＜具体的には＞ ・顧客打合せ、提案、製品PR ・特約店の育成・指導、講習会の実施 ・技術問合せ対応 ・顧客打合せ後の課題対応(社内展開、ミーティング) ・担当製品の予実算管理・策定 ・引合案件の価格管理、受注フォロー ・受注案件の納期管理 ◇担当製品：小型空気圧縮機、汎用圧縮機、大型圧縮機、周辺機器を中心とした空気圧縮機全般となります。 ◇顧客：業界はあらゆる製造業となり、圧縮空気を用途とするユーザ全般 ◇月1～3回の出張あり ■魅力 ・単なる製品販売ではなく、提案営業によって顧客の工場や設備の課題を解決し、自分で提案した空気圧縮機が生産性向上や省エネに貢献することができます。 ・国内シェアトップクラス製品の営業パーソンとして、マーケットをリードする営業活動が行えます。 ・マネジメントだけでなく専門職として自分の知識を生かした仕事も可能です。 ■配属組織 ・営業部門として営業予算の立案から遂行、管理までを実行します。 ・当社空気圧縮機シェアは国内トップクラスです。 ・機器の販売だけでなく、付帯工事やリカーリングビジネスにも精力的に取り組んでいます。 ■組織構成 配属部署は部長を含め14名(50代4名､40代2名､30代4名､20代3名､シニア1名､うち女性2名) ■当社の特徴 空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを中心としたマーキングシステム、モーター・制御機器などのドライブシステム、ポンプ・ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）分野まで幅広い製品を展開しています。国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数有し、日本のモノづくりや社会インフラを支える重要な役割を担っています。近年は省エネルギー化や高効率化を推進し、国内のみならずグローバル市場でも事業を拡大。安定した経営基盤と高い技術力を強みに、産業界の発展に貢献し続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【将来は協力会社のとりまとめにも挑戦！／「製造・販売・サービス」一体が強みでシェアトップクラス製品多数／日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、ホイストクレーンのサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されている日立製ホイストクレーンのアフターメンテナンス業務を担当いただきます。 ・月次点検・法定点検（6～7割） ・不具合対応、修理 ※その他部品の交換や、一部オーバーホールの対応があります。 ※基本的に2～3名以上での作業となります。 ＜ゆくゆくは＞ ・更新提案 ・協力会社への作業指示や工程調整 ・協力会社と連携しながら保守業務全体の取りまとめ ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務内容： 当社における下記ポジションの中でご自身の経験に応じたポジションを打診させていただきます。 ＜ポジション＞ ・千葉（習志野） ポンプ・ポンプシステムの設計・開発 高圧電電気工作物の保安管理 ・茨城（ひたちなか） 監視制御装置のPLC制御設計 産業用インクジェットプリンタの設計・開発 ・新潟 変圧器の電気設計・機械設計 変圧器の生産技術 変圧器の品質保証 監視機器の回路（ハード）設計 ・兵庫（尼崎） 制御盤設計 ■働く環境： ＜ポジションによって変更になる可能性があります＞ ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・平均残業時間　20H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 ・車通勤可(通勤手当支給)。 ・住宅手当（家賃の５０％、条件有） ■同社の強み 幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞習志野事業所住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅：京成電鉄本線／実籾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勝田事業所住所：茨城県ひたちなか市大字足崎字西原1450番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中条事業所住所：新潟県胎内市富岡４６－１ 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

実籾駅、佐和駅、平木田駅、八千代台駅、勝田駅、京成大久保駅、金上駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

～機械または電気の知見ある方歓迎！／国内トップシェア・月額20億越え売上製品／年間休日126日・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 産業用空気清浄器の技術提案をお任せするほか、クリーンエア装置の簡単なメンテナンスをご担当いただきます。 製品の知識を深めていただくため、筐体構造、部品選定などの設計業務について学んでいただきます。当社のクリーンエア装置は全国各地で使用されているため、時には1～2週間の長期出張も発生いたします。 ■取扱製品に関して エアーシャワーは、クリーンルーム・無菌室の前室でジェット気流により入出者のじん埃・毛髪等を吹き飛ばし、塵埃・毛髪等の持ち込みを軽減する設備です。 https://www.hitachi-ies.co.jp/products/cleanair/index.html ■事業部について 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部となります。半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU(ファンフィルタユニット)をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造し、月額20億円超を売り上げています。 ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中条事業所住所：新潟県胎内市富丘46番地1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、空気圧縮機のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城サービスステーション住所：茨城県ひたちなか市田彦字二本松1646-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝田駅、後台駅、常陸津田駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、クリーンエアのサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されているクリーンエアについて、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町16-17 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

金山駅(愛知県)、東別院駅、西高蔵駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、空気圧縮機のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、ホイストクレーンのサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されているホイストクレーンについて、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【将来は協力会社のとりまとめにも挑戦！／「製造・販売・サービス」一体が強みでシェアトップクラス製品多数／日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、ホイストクレーンのサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されている日立製ホイストクレーンのアフターメンテナンス業務を担当いただきます。 ・月次点検・法定点検（6～7割） ・不具合対応、修理 ※その他部品の交換や、一部オーバーホールの対応があります。 ※基本的に2～3名以上での作業となります。 ＜ゆくゆくは＞ ・更新提案 ・協力会社への作業指示や工程調整 ・協力会社と連携しながら保守業務全体の取りまとめ ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山サービスステーション住所：岡山県岡山市南区福成2-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

備前西市駅、清輝橋駅、大元駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、インクジェットプリンターのサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されているインクジェットプリンターについて、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町16-17 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金山駅(愛知県)、東別院駅、西高蔵駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 上下水道施設（浄水場、ポンプ場等）を主とした公共インフラの電気設備（監視システム、伝送装置、各種盤類）技術営業、ポンプ設備のエンジニアリングをお任せします。　　 上記設備の提案活動、見積業務、受注後の技術取り纏めを行っていただきます。下記部門関係者との打合せ、顧客や販社・特約店訪問を通じた当社製品やシステムの拡販が主業務です。 ◇営業部門（当社営業関係者、販社・特約店営業関係者） ◇設計製作部門（工場関係者、協力会社）や品質保証部門、生産管理部門 ■出張について： 基本的には日帰りでの顧客訪問が主で提案活動や作番打ち合わせ等に応じ都度対応となります。 ■配属先について： 水環境社会システム事業部 フロントエンジニアリング部 東日本システムエンジニアリンググループ（4名）※人員は2026年3月時点 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉サービスステーション住所：千葉県習志野市東習志野7-1-98 勤務地最寄駅：京成本線線／八千代台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

実籾駅、八千代台駅、京成大久保駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。

【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 上下水道施設（浄水場、ポンプ場等）を主とした公共インフラの電気設備（監視システム、伝送装置、各種盤類）技術営業、ポンプ設備のエンジニアリングをお任せします。　　 上記設備の提案活動、見積業務、受注後の技術取り纏めを行っていただきます。下記部門関係者との打合せ、顧客や販社・特約店訪問を通じた当社製品やシステムの拡販が主業務です。 ◇営業部門（当社営業関係者、販社・特約店営業関係者） ◇設計製作部門（工場関係者、協力会社）や品質保証部門、生産管理部門 ■出張について： 基本的には日帰りでの顧客訪問が主で提案活動や作番打ち合わせ等に応じ都度対応となります。 ■配属先について： 水環境社会システム事業部 フロントエンジニアリング部 西日本システムエンジニアリンググループ（10名）※人員は2026年3月時点 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

尼崎駅(東海道本線)、大物駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。