株式会社日立産機システム
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設立
- 2002年
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従業員数
- 3,568名
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平均年齢
- 40.5歳
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株式会社日立産機システム
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仕事
【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当/連結売上3000億円・連結従業員9000名/「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■ポジション概要: (勝田)高圧機器、特高設備、高圧盤を中心に取り扱っており、東北地区の事業所及び官公庁に対して製品販売だけではなく 工事、保守サービスも含めた営業活動を行っています。 ■業務概要: ・引合い案件に対するの提案及び営業活動 ・顧客ニーズの吸い上げと工場設計へのフィードバック ・受変電システム製品の受注・売上の予実算管理 ■業務詳細: ・顧客や設計事務所に対する日立のスペックイン活動 ・既納品顧客への定期訪問による更新、改造、増設、保守需要の取り込み ・顧客提案、他社比較など、引合い案件に対する活動 ・監視装置導入、クラウド活用などのDX化提案 ・見積作成、手配業務及び月次受注・売上の予実算管理 ■組織構成: 部長代理を含めて2名(50歳代1名、30歳代1名) ■ポジションの魅力: ・製品単体だけでなく保守、工事についてのスキルを身につける事が可能です。 ・受注まで労力が掛かりますが案件1件あたりの金額が大きく、受注時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ■就業環境: ・風通しがよく、フランクな社風です。 ・充実した福利厚生/在宅勤務可/フレックス制度(コアタイムなし) ・出張:週2回程度 ■同社の特徴: 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支社住所:宮城県多賀城市明月二丁目3番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
多賀城駅、下馬駅、国府多賀城駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。■事業戦略幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーM&Aや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。
出典:doda求人情報
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