株式会社浜教育研究所 Hamax
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- 設立
- 2006年
-
- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- 40.2歳
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株式会社浜教育研究所 Hamax
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仕事
【カスタム研修あり◎】生徒が健やかに学習できる環境整備・講師のマネジメント(授業・講師業務はなし)
対象
【第二新卒歓迎】教育業界・職種未経験歓迎!/異業種からのチャレンジ多数
勤務地
【関西圏(兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県)と関東圏(神奈川県)にある各教室勤務】■兵庫県・西宮教室・夙川教室・神戸住吉教室・姫路教室■大阪府・豊中教室・千里中央教室・上本町教室・天王寺教室・京橋教室・茨木教室・枚方教室■京都府・四条烏丸教室■滋賀県・草津教室■奈良県・西大寺教室■神奈川県・センター南教室※配属は希望を考慮し決定します※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(喫煙専用室設置教室あり)
最寄り駅
西宮北口駅、夙川駅、住吉駅(兵庫県・東海道)、姫路駅、豊中駅、千里中央駅(北大阪急行)、大阪上本町駅、天王寺駅、京橋駅(大阪府)、茨木市駅、枚方市駅、烏丸駅、草津駅(滋賀県)、大和西大寺駅、センター南駅、千里中央駅(大阪モノレール)
給与
年収450万円 / 30歳 教室長職 /入社2年目(月給30万円+賞与年2回)
事業
個別教育塾(中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・主に海外の大学院受験)の『Hamax(ハマックス)』の運営 ~浜学園グループ~■浜学園■駿台・浜学園■幼児能力開発部門はまキッズ■個別教育部門Hamax■浜進学会■MY SHIFT■河合塾マナビス(浜研修センター)■沖縄受験ゼミナール
あなたの計画力で生徒の成長をバックアップ!
教育業界未経験歓迎の塾運営責任者候補
◎授業なし!だから未経験でも大丈夫!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━生徒に合わせた最適な学習プログラムの考案や勉強に集中しやすい教室環境の整備など、授業ではなく、教室全体の運営を通して生徒をサポートするため、未経験の方でもマネジメントに興味があれば活躍できるお仕事です。◎カスタム研修でしっかり成長!━━━━━━━━━━━━━━━入社後はカスタム研修であなたの成長をサポート!教務力向上を目的とした研修や、保護者面談スキル向上を目的とした研修など、一人ひとりの課題に合わせたあなただけの研修が受けられますので、一人前の教室長までスピード感を持って成長できます!◎創業65年の安定基盤━━━━━━━━━━━少子化が進む昨今ですが、教育業界は依然成長中!子ども1人の平均教育費は年々増加傾向にあり、そんな業界をトップクラスの規模でリードし続ける『浜学園グループ』。当社はそんな、幅広く教育事業を展開するグループの一員として、個別教育部門『Hamax(ハマックス)』を運営しています。
仕事
~関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!~ ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名~160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Hamax西大寺教室住所:奈良県奈良市西大寺東町2-1-31 サンワ西大寺東町ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大和西大寺駅、平城駅、尼ケ辻駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):192,300円~291,100円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!~ ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名~160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Hamax四条烏丸教室住所:京都府京都市中京区蛸薬師通高倉西入泉正寺町323番 松本ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
烏丸駅、四条駅(京都市営)、烏丸御池駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):192,300円~291,100円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!~ ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名~160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>Hamax京橋教室住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-3-19 MFK京橋駅前ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>Hamax上本町教室住所:大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町14-14 銭屋ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>Hamax天王寺教室住所:大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 天王寺MIO駐車場ビル 3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京橋駅(大阪府)、大阪上本町駅、天王寺駅、大阪ビジネスパーク駅、谷町九丁目駅、天王寺駅前駅、大阪城北詰駅、鶴橋駅、大阪阿部野橋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):192,300円~291,100円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!~ ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名~160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>Hamax神戸住吉教室住所:兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-15-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>Hamax西宮教室住所:兵庫県西宮市高松町3-34 パセオ・エスタシオン4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>Hamax夙川教室住所:兵庫県西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
住吉駅(兵庫県・東海道)、西宮北口駅、夙川駅、住吉駅(兵庫県・阪神線)、阪神国道駅、さくら夙川駅、御影駅(兵庫県・阪神線)、西宮駅(JR線)、香櫨園駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):192,300円~291,100円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!~ ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名~160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Hamaxセンター南教室住所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 松本ビルA館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
センター南駅、センター北駅、都筑ふれあいの丘駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):192,300円~291,100円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!~ ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生~高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名~160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員~教室長~ブロック長~エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Hamax草津教室住所:滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):192,300円~291,100円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:42,700円~63,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎~ <ご利用満足度90%を超えるサービス展開企業◎/学生時代含めて教育に関連する取り組みを行われてきた方活躍中!> ■業務概要: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3~7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理(勤怠管理、勤務管理) ※講師職を兼務する場合もあります。(研修制度あり) ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 <モデル年収> ・580万(28歳 エリアマネージャー職/3年目/月給40万円) ■組織構成: 正社員5名:20代~40代 パート約30名様:30代~50代 男女比率:男性1/女性9 ■はまキッズの特徴: ご利用満足度90%を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋教室住所:愛知県名古屋市西区牛島町4-9 古田TAIビル7F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~360,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎~ <ご利用満足度90%を超えるサービス展開企業◎/講師と連携しながらより良い教室づくりのサポートが出来る裁量権ある仕事◎> ■業務概要: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3~7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理(勤怠管理、勤務管理) ※講師職を兼務する場合もあります。(研修制度あり) ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 <モデル年収> ・580万(28歳 エリアマネージャー職/3年目/月給40万円) ■組織構成: 正社員10名:20代~40代 パート63名様:30代~50代 男女比率:男性1/女性9 ■はまキッズの特徴: ご利用満足度90%を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>はまキッズオルパスクラブ お茶の水校住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目5-4 お茶の水中央ビル4F勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>はまキッズオルパスクラブ豊洲校住所:東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング2F勤務地最寄駅:東京メトロ線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>はまキッズオルパスクラブ自由が丘校住所:東京都世田谷区奥沢2-37-9 ニュータカミビル3F勤務地最寄駅:東急東横線/自由が丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御茶ノ水駅、豊洲駅、自由が丘駅、新御茶ノ水駅、新豊洲駅、奥沢駅、神保町駅、市場前駅、緑が丘駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~360,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎~ <ご利用満足度90%を超えるサービス展開企業◎/講師と連携しながらより良い教室づくりのサポートが出来る裁量権ある仕事◎> ■業務概要: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3~7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理(勤怠管理、勤務管理) ※講師職を兼務する場合もあります。(研修制度あり) ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 <モデル年収> ・580万(28歳 エリアマネージャー職/3年目/月給40万円) ■組織構成: 正社員5名:20代~40代 パート約30名様:30代~50代 男女比率:男性1/女性9 ■はまキッズの特徴: ご利用満足度90%を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋教室住所:愛知県名古屋市西区牛島町4-9 古田TAIビル7F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~360,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
仕事
~幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎~ <ご利用満足度90%を超えるサービス展開企業◎/学生時代含めて教育に関連する取り組みを行われてきた方活躍中!> ■業務概要: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3~7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理(勤怠管理、勤務管理) ※講師職を兼務する場合もあります。(研修制度あり) ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 <モデル年収> ・580万(28歳 エリアマネージャー職/3年目/月給40万円) ■組織構成: 正社員10名:20代~40代 パート63名様:30代~50代 男女比率:男性1/女性9 ■はまキッズの特徴: ご利用満足度90%を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>はまキッズオルパスクラブ お茶の水校住所:東京都千代田区神田駿河台2丁目5-4 お茶の水中央ビル4F勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>はまキッズオルパスクラブ豊洲校住所:東京都江東区豊洲4-1-9 NUP豊洲ビルディング2F勤務地最寄駅:東京メトロ線/豊洲駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>はまキッズオルパスクラブ自由が丘校住所:東京都世田谷区奥沢2-37-9 ニュータカミビル3F勤務地最寄駅:東急東横線/自由が丘駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御茶ノ水駅、豊洲駅、自由が丘駅、新御茶ノ水駅、新豊洲駅、奥沢駅、神保町駅、市場前駅、緑が丘駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~360,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。■昇給:当社の給与改定規約による■賞与:年2回(賞与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「はまキッズオルパスクラブ」:幼児(年少下)から小学2年生までを対象とした能力開発型の幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を運営■事業内容「Hamax」:全人教育を理念とし、中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・海外の大学院受験を対象とした個別教育塾「Hamax」を運営
出典:doda求人情報
仕事
3歳~8歳の子どもたちを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、幼児教室の運営に伴う事業企画の立案、講師・教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 ★Point!  ̄ ̄ 【1】未経験の方も安心の研修制度 入社後はマネジメントや事務処理の基本研修、教室見学やOJTなどがあります。 ※教育業界での経験がない方も安心してご応募ください! 【2】自分の時間を大切にできる働きやすさ 平日は11時出勤で朝もゆったり。幼児教室のため18時以降の授業はなく、定時退社が基本なので、プライベートとの両立も叶います。 【3】ライフステージが変わっても続けられる 女性が長くキャリアを築くことができる制度や仕組みづくりにも注力。産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ライフステージの変化にあわせてご自身で働き方を選ぶことができます。 ★教室運営をお任せ!  ̄ ̄ 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となって、教室の雰囲気を作り、お客さまの満足度を上げていく、教室全体を引っ張っていただくポジションです。将来的には、教室長やエリアマネージャーにキャリアアップ、本部職にキャリアチェンジするチャンスも! ◎予算管理(入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当) ◎人材管理(講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など) ◎イベント企画(教室に来校していただくための仕掛け作り) ◎生徒・保護者対応(校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献) ※一部、授業を行う場合もあり。 もちろん安心の研修制度が整っています◎ ★魅力を伝える!  ̄ ̄ 保護者さまや子どもたちに直接『はまキッズ』の魅力を感じていただけるように、Web資料請求やお電話を受けたらまずは教室にお越しいただけるように案内するのがファーストステップ。説明会や授業体験など、「どうしたら魅力が伝わるか」を考えていきましょう。
給与
◎業界経験者:月給25万円~45万円+賞与年2回 ◎未経験者:月給23万円~40万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、金額を決定 ※上記はあくまでも最低保証給です ★「やりたい!」を活かしてキャリアアップ!  ̄ ̄ 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、教室用やマネージャーなどにキャリアアップ、本部職にキャリアチェンジする道も目指せます♪
勤務地
\教室拡大中!2024年秋に東京(六本木)と大阪(梅田)に新規校舎がオープン!/ 関東、東海、関西、沖縄にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし(ご希望をお伺いし、考慮します) 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 ■六本木校(秋オープン) 神奈川 ■センター南校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■神戸元町校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■江坂校 ■豊中校 ■高槻校 ■大阪梅田校(秋オープン) 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 沖縄 ■那覇校
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、幼児教室の運営に伴う事業企画の立案、講師・教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 ★Point!  ̄ ̄ 【1】未経験の方も安心の研修制度 入社後はマネジメントや事務処理の基本研修、教室見学やOJTなどがあります。 ※教育業界での経験がない方も安心してご応募ください! 【2】自分の時間を大切にできる働きやすさ 平日は11時出勤で朝もゆったりできることに加えて、幼児教室のため18時以降の授業はなし。定時退社が基本なので、プライベートとの両立も叶います。 【3】ライフステージが変わっても続けられる 女性が長くキャリアを築くことができる制度や仕組みづくりにも注力。産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ご自身で働き方を選ぶことができます。 ★教室運営をお任せ!  ̄ ̄ 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となって、教室の雰囲気を作り、お客さまの満足度を上げていく、教室全体を引っ張っていただくポジションです。将来的には、教室長やエリアマネージャーにキャリアアップ、本部職にキャリアチェンジするチャンスも! ◎予算管理(入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当) ◎人材管理(講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など) ◎イベント企画(教室に来校していただくための仕掛け作り) ◎お子さま・保護者さま対応(校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献) ※一部、授業を行う場合もあり。 もちろん安心の研修制度が整っています◎ ★魅力を伝える!  ̄ ̄ 保護者さまやお子さまに『はまキッズ』のことを知っていただくため、まずは教室にお越しいただけるように案内するのがファーストステップ。Web資料請求やお電話を受けたら来校していただき、魅力を感じていただくことが大切です。説明会や授業体験など、「どうしたら魅力が伝わるか」を考えていきましょう。
給与
◎業界経験者:月給25万円~45万円+賞与年2回 ◎未経験者:月給23万円~40万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、金額を決定 ※上記はあくまでも最低保証給です ★「やりたい!」を活かしてキャリアアップ!  ̄ ̄ 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、教室用やマネージャーなどにキャリアアップ、本部職にキャリアチェンジする道も目指せます♪
勤務地
\教室拡大中!/ 関東(東京・神奈川)、東海(愛知)、関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、沖縄(那覇)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■神戸元町校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■江坂校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 沖縄 ■那覇校
仕事
生徒・保護者・講師たちとのつながりを築きながら、楽しい学習環境を作り上げます。 【 具体的な業務内容 】 ◆生徒と学習の進め方面談 ◆保護者との面談 ◆校舎の環境整備(配布物の準備、校舎内の安全性チェック等) ◆生徒募集の企画立案・実行 ◆講師のマネジメント ※講師として生徒へ授業をすることはありません。 < ★入社後の流れ > 入社後は座学研修とOJT研修で、浜学園グループについて・Hamaxの教育理念やマネジメント方法を学んでいただきます。 理解度・成熟度に合わせて2週間~6カ月間の研修期間を用意しているので、配属時には経験・未経験に関わらず一定レベルからスタート可能です! 一つずつ丁寧に教えていきますので、教育業界未経験の方も安心してご応募ください! < ★配属後も安心のフォロー > 毎朝、オンラインで共有ミーティングがあり、ブロック長や他教室長と話す機会があります。そこで教室運営の相談やフィードバックを受けられるので学びが絶えることはありません。 ほかにも、教務力向上を目的とした研修、保護者面談スキル向上を目的とした研修など、さまざまなフォロー研修も完備しています。 …………………… < ★入社後のキャリアフロー > ▼教室運営スタッフ ▼教室長(教室管理に加え、数値管理業務) ▼ブロック長(3~4教室の統括) ▼エリア長(エリアごとの教室を統括) ※それぞれステップを上がっていくための昇進昇格の試験(ロープレ式・テスト式)の試験を年2回設けています。 ★教室運営スタッフから教室長へ約半年、教室長からブロック長へ約1年で昇格した実績も! 真面目にコツコツと生徒や講師と向き合うことが、早期昇格のポイントです。 英語力を活かせる場面もあります。
給与
月給24万円~36万円 ★経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※上記月給には固定残業代(月30時間/42,600円~63,900円)含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給
勤務地
【関西圏(兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県)と関東圏(神奈川県)にある各教室勤務】 ■兵庫県 ・西宮教室 ・夙川教室 ・神戸住吉教室 ・姫路教室 ■大阪府 ・豊中教室 ・千里中央教室 ・上本町教室 ・天王寺教室 ・京橋教室 ・茨木教室 ・枚方教室 ・天六教室 ■京都府 ・四条烏丸教室 ■滋賀県 ・草津教室 ■奈良県 ・西大寺教室 ■神奈川県 ・センター南教室 #受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(喫煙専用室設置教室有り)
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、幼児教室の運営に伴う事業企画の立案、講師・教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 ★★………………… お任せするのは …………………★★ ◎入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ◎講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ◎集客方法や各種イベントの企画 ◎生徒・保護者対応 など ※一部、授業を行う場合もあり。 初めて授業する人も安心の研修制度あり ※全体統括やエリアのマネージャーなどにキャリアアップのチャンスあり 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となって、教室の雰囲気を作り、お客様の満足度を上げていく。教室全体を引っ張っていただくポジションとなります。 ★★………………… はまキッズとは …………………★★ 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けられる。それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。 \\ここがポイント// 【★】未経験の方も安心の研修制度 入社後はマネジメントや事務処理の基本研修、教室見学やOJTなどがあります。 ※教育業界での経験がない方も安心してご応募ください! 【★】自分の時間を大切にできる働きやすさ 平日は11時出勤で朝もゆったりできることに加えて、幼児教室のため18時以降の授業はなし。定時退社が基本なので、プライベートとの両立も叶います。 【★】ライフステージが変わっても続けられる 女性が長くキャリアを築くことができる制度や仕組みづくりにも注力。産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ご自身で働き方を選ぶことができます。
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★経験・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です ★*☆――――――――――――― 「やりたい!」に チャレンジしながらキャリアアップ! ―――――――――――――――☆*★ 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、マネージャーなどにキャリアアップすることも可能です。
勤務地
\教室拡大中!/ 関東(東京・神奈川)、東海(愛知)、関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、沖縄(那覇)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■神戸元町校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 沖縄 ■那覇校
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、幼児教室の運営に伴う事業企画の立案、講師・教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 【具体的には】 ■入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ■講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ■集客方法や各種イベントの企画 ■生徒・保護者対応 ※一部、授業を行う場合もあり。 初めて授業する人も安心の研修制度!講師職を極めて人材育成に関わることもできます! ※全体統括やエリアのマネージャーなどにキャリアアップのチャンスあり 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となって、教室の雰囲気を作り、お客様の満足度を上げていく。教室全体を引っ張っていただくポジションとなります。 【★】未経験の方も安心の研修制度 入社後はマネジメントや事務処理の基本研修、教室見学やOJTなどがあります。 ※教育業界での経験がない方も安心してご応募ください! 【★】能力開発に特化した幼児教室 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けられる。それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。 【★】ライフステージの変化にも柔軟に対応 平日は11時出勤で朝もゆったりできることに加えて、幼児教室のため18時以降の授業はなし。定時退社が基本なので、プライベートとの両立も叶います。 また、女性が長くキャリアを築くことができる制度や仕組みづくりにも注力。産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ご自身で働き方を選ぶことができます。 ※今後は新たに英語授業も始める予定のため、英語力を活かしたい方も歓迎します!
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★経験・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です ★*☆――――――――――――― 「やりたい!」に チャレンジしながらキャリアアップ! ―――――――――――――――☆*★ 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、マネージャーなどにキャリアアップすることも可能です。
勤務地
\教室拡大中!/ 関東(東京・神奈川)、東海(愛知)、関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、沖縄(那覇)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■神戸元町校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 沖縄 ■那覇校
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、幼児教室の運営に伴う事業企画の立案、講師・教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 【具体的には】 ■入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ■講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ■集客方法や各種イベントの企画 ■生徒・保護者対応 ※一部、授業を行う場合もあり。 初めて授業する人も安心の研修制度!講師職を極めて人材育成に関わることもできます! ※全体統括やブロックのマネージャーなどにキャリアアップのチャンスあり 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となって、教室の雰囲気を作り、お客様の満足度を上げていく。教室全体を引っ張っていただくポジションとなります。 ★*☆――――――― 能力開発に 特化した幼児教室 ――――――――☆*★ 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けられる。それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。 ★*☆―――――――― ライフステージの 変化にも柔軟に対応 ―――――――――☆*★ 11時出勤で朝もゆったりできることに加えて、幼児教室のため18時以降の授業はなし。定時退社が基本なので、プライベートとの両立も叶います。 また、当社では女性が長くキャリアを築いていけるような制度や仕組みづくりにも注力。産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ご自身の大切にしたい生活に応じて働き方を選ぶことができます。
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です ★*☆――――――――――――― 「やりたい!」に チャレンジしながらキャリアアップ! ―――――――――――――――☆*★ 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、マネージャーなどにキャリアアップすることも可能です。
勤務地
\教室拡大中!/ 関東(東京・神奈川)、東海(愛知)、関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、沖縄(那覇)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■神戸元町校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 沖縄 ■那覇校
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、 幼児教室の運営に伴う事業企画の立案、講師教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 【具体的には】 ■入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ■講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ■集客方法や各種イベントの企画 ■生徒・保護者対応 ※一部、授業を行う場合もあり。講師職を極めて人材育成に関わることもできます! 初めて授業する人も安心の研修制度! ※全体統括やブロック長などにキャリアアップのチャンスあり ■1日の流れ 11:00:出勤・メール確認 11:30:本部ミーティング(ご自身の担当業務に応じて、イベントの立案、予算管理など、各種ミーティングを行います) 13:00:休憩 14:00:講師と打ち合わせ(教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします) 15:00:生徒、お客様対応(講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります) 18:00:日報作成及び片付け(1日の振り返りと明日以降の予定を確認します) 19:00:退社(ほとんどの授業が18:00に終了するので、片付けもスムーズに終わります) 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、 お客様の満足度を上げていく。それを引っ張っていただくポジションとなります。 ―――――――――― 能力開発に 特化した幼児教室 ―――――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けられる。それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です ―――――――――― 「やりたい!」に チャレンジしながら キャリアアップ! ―――――――――― 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、全体統括などにキャリアアップすることも可能です。
勤務地
\教室拡大中!/ 関東(東京・神奈川)、東海(愛知)、関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、沖縄(那覇)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■神戸元町校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 沖縄 ■那覇校
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、 幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 【具体的には】 ■入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ■講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ■集客方法や各種イベントの企画 ■生徒・保護者対応 ※一部、授業を行う場合もあり。講師職を極めて人材育成に関わることもできます! 初めて授業する人も安心の研修制度! ※全体統括やブロック長などにキャリアアップできるチャンスあり ■1日の流れ 11:00:メール確認 11:30:本部ミーティング(イベントの立案、予算管理など色々な話し合いが行われます。) 12:00:講師と打ち合わせ(教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします。) 13:00:休憩 15:00:生徒、お客様対応(講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります。) 18:00:日報作成及び片付け(1日の振り返りと明日以降の予定を確認します。) 19:00:退社(ほとんどの授業が18:00に終了するので、片付けもスムーズに終わります。) 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、 お客様の満足度を上げていく。それを引っ張っていただくポジションとなります。 ―――――――――― 能力開発に 特化した幼児教室 ―――――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けることができる。それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です ―――――――――― 「やりたい!」に チャレンジしながら キャリアアップ! ―――――――――― 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、全体統括などにキャリアアップすることも可能です。
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\教室拡大中!/ 関東(東京・神奈川)、東海(愛知)、関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、沖縄(那覇)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 沖縄 ■那覇校
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、 幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 【具体的には】 ■入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ■講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ■集客方法や各種イベントの企画 ■生徒・保護者対応 ※一部、授業を行う場合もあり。講師職を極めて人材育成に関わることもできます! 初めて授業する人も安心の研修制度! ※全体統括やブロック長などにキャリアアップできるチャンスあり ■1日の流れ 11:00:メール確認 11:30:本部ミーティング(イベントの立案、予算管理など色々な話し合いが行われます。) 12:00:講師と打ち合わせ(教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします。) 13:00:休憩 15:00:生徒、お客様対応(講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります。) 18:00:日報作成及び片付け(1日の振り返りと明日以降の予定を確認します。) 19:00:退社(ほとんどの授業が18:00に終了するので、片付けもスムーズに終わります。) 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、 お客様の満足度を上げていく。それを引っ張っていただくポジションとなります。 ―――――――――― 能力開発に 特化した幼児教室 ―――――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けることができる。それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です ―――――――――― 「やりたい!」に チャレンジしながら キャリアアップ! ―――――――――― 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、全体統括などにキャリアアップすることも可能です。
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\教室拡大中!/ 関東(東京・神奈川)、東海(愛知)、関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、沖縄(那覇)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 沖縄 ■那覇校
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、 幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 【具体的には】 ■入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ■講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ■集客方法や各種イベントの企画 ■生徒・保護者対応 ※一部、授業を行う場合もあり ※教室長の経験を活かして、全体統括やブロック長などにキャリアアップできるチャンスあり! ―――――――――― 例えば… 生徒数増に向けて、 こんなイベントを開催! ―――――――――― ◎小学校の先生や著名人を招き、教育講演会を開催 ◎体験授業や能力判定テスト会の実施 ◎各種キャンペーンに関するDM配信 ◎SNSで生徒たちの作品や教材を紹介 ※Webからの資料請求が多く、そこからの動線づくりが中心になります。 入塾していただくために、お客様との接点をどう作るか。どのようにして魅力を伝えるのか。 自分なりのアイデアで『はまキッズ』を広めていってください。 ―――――――――― 能力開発に 特化した幼児教室 ―――――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けることができる。それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です ―――――――――― 「やりたい!」に チャレンジしながら キャリアアップ! ―――――――――― 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、全体統括などにキャリアアップすることも可能です。
勤務地
\教室拡大中!/ 関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、東海(愛知)、関東(東京・神奈川)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、 幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 【具体的には】 ■入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ■講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ■集客方法や各種イベントの企画 ■生徒・保護者対応 ※一部、授業を行う場合もあり ※教室長の経験を活かして、全体統括やブロック長などにキャリアアップできるチャンスあり! ―――――――――― 例えば… 生徒数増に向けて、 こんなイベントを開催! ―――――――――― ◎小学校の先生や著名人を招き、教育講演会を開催 ◎体験授業や能力判定テスト会の実施 ◎各種キャンペーンに関するDM配信 ◎SNSで生徒たちの作品や教材を紹介 ※Webからの資料請求が多く、そこからの動線づくりが中心になります。 入塾していただくために、お客様との接点をどう作るか。どのようにして魅力を伝えるのか。 自分なりのアイデアで『はまキッズ』を広めていってください。 ―――――――――― 能力開発に 特化した幼児教室 ―――――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。親がいることで、子どもが愛情を感じながらのびのびと授業を受けることができる。それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です ―――――――――― 「やりたい!」に チャレンジしながら キャリアアップ! ―――――――――― 「マネジメントがしたい」「新校舎の立ち上げがしたい」など個人のやりたいことにあわせて活躍できる職場。 新たな分野に挑戦しながら、全体統括などにキャリアアップすることも可能です。
勤務地
\教室拡大中!/ 関西(兵庫、大阪、京都、奈良)、東海(愛知)、関東(東京・神奈川)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! 兵庫 ■西宮校 ■宝塚校 ■神戸住吉校 ■姫路校 大阪 ■上本町校 ■天王寺校 ■堀江校 ■天六校 ■千里中央校 ■豊中校 ■高槻校 京都 ■四条烏丸校 ■京都駅前校 奈良 ■西大寺校 愛知 ■名古屋校 ■千種校 ■御器所校 ■本山校 東京 ■お茶の水校 ■豊洲校 ■自由が丘校 ■経堂校 ■吉祥寺校 神奈川 ■センター南校
仕事
■校舎の安全管理・環境整備 ■講師のスケジュール管理 ■校舎展開・人材育成・管理者研修の計画・実施 ■集客方法や各種イベントの企画 ■保護者との面談や相談対応 3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスプラブ』にて、 生徒数の増加に向けた、様々なプロモーションをお任せします。 入塾していただくために、 お客様との接点をどう作るか。 どのようにして魅力を伝えるのか。 自分なりのアイデアで『はまキッズ』を広めていってください。 ※一部、授業を行う場合もあり ━━━━━━━━ 例えば… ━━━━━━━━ ◎小学校の先生や著名人を招き、教育講演会を開催 ◎体験授業や能力判定テスト会の実施 ◎各種キャンペーンに関するDM配信 ◎SNSで生徒たちの作品や教材を紹介 ※Webからの資料請求が多く、そこからの動線づくりが中心になります。 ━━━━━━━━ 教室について ━━━━━━━━ 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、 オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。 親がいることで、子どもがのびのびと授業を受けることができる。 それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
給与
月給23万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 <年収例> ◎450万円(月給30万円/30歳:入社2年目) <別途手当> ■交通費支給(全額) ■時間外手当(全額)
勤務地
関東・関西エリアにある各教室での勤務 ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★5名以上の採用を予定!
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、受付対応業務、事務全般をお任せします。 ◎お任せする業務  ̄ ̄ ◇生徒、保護者対応(受付にてお休みの連絡対応や、お客さまからのご質問などにお答えします) ◇電話対応(欠席・遅刻連絡/入塾案内/本部とのやり取りなど) ◇各種イベント・特別講座・入塾の申し込み受付やご案内 ◇事務作業(各種書類の作成・教材発注・月謝管理など) ※教室は1時間おきに子どもが出入りするため、合間に落ち着いて事務仕事ができます ◎入社後は  ̄ ̄ 研修にて教室や業務の説明を受けます。 その後はそれぞれの校舎で実践をつみながら業務の流れを学び、少しずつできることを増やして、独り立ちを目指します。 授業は行いませんが、はまキッズの魅力を伝え、子どもたち、保護者さまに安心して楽しくお通いいただくための重要なポジションです。 積極的に教室運営に関わってくださることを期待します! \\ここがポイント!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★「子ども好き」を活かせる お子さまや保護者さまの授業前後のタイミングで、声かけをしていきます。 「○○くん、こんにちは!」 「お母さま、次回の授業スケジュールに不明な点はありませんか?」 というように、日々の会話を心がけましょう。入会初期の頃は緊張されていることもあるので、不安を解消したり、楽しく通えるような環境にしたりすることが大切です◎ ★働きやすい環境 基本定時退社で、持ち帰り仕事もありません。 産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ライフスタイルに合わせて働き方を変更可能。ご自身の大切にしたい生活に合わせて、働き方を選ぶことができます。 ★キャリアアップが可能 長く腰を据えて働ける環境があり、意欲のある方にはリーダーなども積極的にお任せします。自身の得意分野を活かしてキャリアを築いていくことができる環境です。
給与
月給20万円以上+賞与年2回 ★スキル・経験を考慮し決定 <別途手当> ■交通費全額支給(当社規定による) ■役職手当
勤務地
【転勤なし/Zoom面接OK】東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・奈良にある教室 ★今後も新たな校舎を開設予定! ★U・Iターン歓迎! ★オフィス内禁煙 <下記は重点募集地域となります> □東京 ■お茶の水校(JR「御茶ノ水駅」徒歩3分) ■豊洲校(東京メトロ「豊洲駅」徒歩1分) ■自由が丘校(各線「自由が丘駅」徒歩5分) ■経堂校(小田急小田原線「経堂駅」徒歩2分) ■吉祥寺校(各線「吉祥寺駅」徒歩6分) □神奈川 ■センター南校(地下鉄「センター南駅」徒歩2分) □愛知 ■名古屋校(各線「名古屋駅」徒歩7分) ■千種校(JR・地下鉄「千種駅」徒歩3分) ■御器所校(地下鉄桜通線「御器所駅」徒歩5分) ■本山校(地下鉄東山線・名城線「本山駅」徒歩7分) □京都 ■四条烏丸校(阪急京都線「烏丸駅」・地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分) □大阪 ■千里中央校(大阪モノレール「千里中央駅」徒歩5分) ◎他拠点も募集中です!詳細は勤務地一覧をご確認ください!
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、受付対応(フロント業務)、事務全般をお任せします。 ……………………… お任せするのは ……………………… ■生徒、保護者対応(フロントにてお休みの連絡対応や、宿題や授業のご質問などにお答えします) ■電話対応(欠席・遅刻連絡/入塾案内/本部とのやり取りなど) ■各種イベント・特別講座・入塾の申し込み受付 ■事務作業(各種書類の作成・教材発注・月謝管理など) ※教室は1時間おきに子どもが出入りするため、合間に落ち着いて事務仕事ができます ……………………… はまキッズとは ……………………… 子どもの思考力や社会性を養うことに特化した能力開発型の幼児教室です。 オリジナルの学具を用い、「教える」のではなく「学ばせる」ことを大切にし、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。 親も子も安心して授業を受けることができ、 親子で学べる幼児教室としてご好評いただいています。 \\ここがポイント!// <働きやすい> 基本定時退社で、持ち帰り仕事もありません。 産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ライフスタイルに合わせて働き方を変更可能。ご自身の大切にしたい生活に合わせて、働き方を選ぶことができます。 <キャリアアップが可能> 長く腰を据えて働ける環境があり、意欲のある方にはリーダーなども積極的にお任せします。自身の得意分野を活かしてキャリアを築いていくことができます。
給与
月給18万円以上+賞与2回 ★スキル・経験を考慮し決定 <別途手当> ■交通費全額支給(当社規定による) ■役職手当
勤務地
【転勤なし/Zoom面接OK】東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・奈良にある教室 ★U・Iターン歓迎! ★オフィス内禁煙 <下記は重点募集地域となります> □東京 ■お茶の水校(JR「御茶ノ水駅」徒歩3分) ■豊洲校(東京メトロ「豊洲駅」徒歩1分) ■自由が丘校(各線「自由が丘駅」徒歩5分) ■経堂校(小田急小田原線「経堂駅」徒歩2分) ■吉祥寺校(各線「吉祥寺駅」徒歩6分) □神奈川 ■センター南校(地下鉄「センター南駅」徒歩2分) □大阪 ■上本町校(近鉄「大阪上本町駅」徒歩3分) ■天王寺校(各線「天王寺駅」すぐ) ■堀江校(大阪メトロ「西長堀駅」徒歩5分) ■天六校(大阪メトロ「天神橋筋六丁目駅」すぐ) □兵庫 ■神戸元町校(各線「元町駅」すぐ) ■神戸住吉校(JR・六甲ライナー「住吉駅」から徒歩2分※国道2号線沿い) ◎他拠点も募集中です!詳細は勤務地一覧をご確認ください!
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』の新事業である英語教室『はまキッズEnglish』の立ち上げ・運営に伴う子どもや保護者とのコミュニケーション、事業企画の立案、各種集客イベントの企画などをお任せします。 \\お任せしたい業務// <教務> ※より講師職に、子どもたちや現場に近い業務 ・レッスン、レッスンスケジュール管理 ・講師クオリティチェック、指導 ・スタッフマネジメント ・在籍生徒学習進捗管理 <企画・運営> ※より広く事業全体を見渡した各種業務 ・入塾促進・継続促進施策立案~実行(PDCA管理、指導のマネジメント) ・開設拠点拡大、生徒募集営業(入塾説明会企画実施、マネジメント・SV活動など) ・新規教室立上げ予算の立案 ・テストマーケティング、CS向上策立案~実施 ・生徒成果向上策立案~実施 ・ウェブシステム企画、運用、管理 などを、ご経験・適性に合わせてお任せいたします。 \\Point!// 【★】できることからお任せ 入社後はマネジメントや事務処理などのノウハウを学べる研修制度やOJTなどがあります。 子どもに教える英語力さえあれば、教育業界での経験がない方も安心して始めることができます。 【★】やりたいがカタチになる 「一人ひとりが主役」をモットーに、それぞれが個人の想いを大切にし、自由度高く働けることが当社の特長。頑張りが評価に直結し、キャリアアップのチャンスも豊富です! 【★】ライフステージの変化にも柔軟に対応 子ども・幼児向けの教室のため18時以降の授業はなし。残業が少なく、プライベートとの両立も叶います。また、女性が長くキャリアを築くことができる制度や仕組みづくりにも注力。産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、ライフステージに合わせてご自身で働き方を選ぶことができます。
給与
◎業界経験者:月給23万円~45万円 ◎未経験者:月給21万円~40万円 ★経験・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です
勤務地
【U・Iターン歓迎!/当面転居を伴う転勤なし】 ◆本社:兵庫県西宮市甲風園1-5-24 ◆吉祥寺教室:東京都武蔵野市吉祥寺東町1‐11‐18 Mビル301号室 ※まずは本社で教室を立ち上げ、徐々に全国の各拠点に広げていく予定です。
仕事
■集客方法や各種イベントの企画 ■講師のスケジュール管理 ■保護者との面談や相談対応 ■校舎展開・人材育成・管理者研修の計画・実施 ■校舎の安全管理・環境整備 ※教室長の経験を活かして、全体統括などにキャリアUPできるチャンスあり! 3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスプラブ』にて、 生徒数の増加に向けた、様々なプロモーションをお任せします。 入塾していただくために、 お客様との接点をどう作るか。 どのようにして魅力を伝えるのか。 自分なりのアイデアで『はまキッズ』を広めていってください。 ※一部、授業を行う場合もあり ―――――――― 例えば… ―――――――― ◎小学校の先生や著名人を招き、教育講演会を開催 ◎体験授業や能力判定テスト会の実施 ◎各種キャンペーンに関するDM配信 ◎SNSで生徒たちの作品や教材を紹介 ※Webからの資料請求が多く、そこからの動線づくりが中心になります。 ―――――――― 教室について ―――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、 オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。 親がいることで、子どもがのびのびと授業を受けることができる。 それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
給与
月給23万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 <年収例> ◎450万円(月給30万円/30歳:入社2年目) <別途手当> ■交通費支給(全額) ■時間外手当(全額)
勤務地
関東エリア(東京・神奈川)にある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎!
仕事
■各種イベント・特別講座・入塾の申し込み受付 ■各種書類の作成・ファイリング・スキャニング ■電話対応(欠席・遅刻連絡/入塾相談の一次受付/本部スタッフとのやり取りなど) ■来客対応 3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスプラブ』にて、 書類の管理・本部への提出などをお任せします。 ※教室は1時間おきに子どもが出入りするため、 合間に落ち着いて仕事ができます ―――――――― 教室について ―――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、 オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。 親がいることで、子どもがのびのびと授業を受けることができる。 それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
給与
月給18万円以上 ★スキル・将来性を考慮し、金額を決定 <別途手当> ■交通費支給(当社規定による) ■時間外手当(全額)
勤務地
【転勤なし/skype面接OK!】東京・名古屋エリアにある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! ★5名以上の採用を予定! ※同エリアに新設予定の教室で、オープニングスタッフとしての活躍も可能です!
仕事
【教室運営管理】 ■授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ■生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ■生徒のカウンセリング ■保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ■講師の育成 ■日々の授業スケジュール管理、調整業務
給与
月給25万円以上 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17F ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F
仕事
【教室運営管理】 ■授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ■生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ■生徒のカウンセリング ■保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ■講師の育成 ■日々の授業スケジュール管理、調整業務
給与
月給25万円以上 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17F ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F
仕事
安心して学べる学習環境づくりを通し、生徒・保護者のみなさんの夢である「志望校合格」実現のサポートを行います。 ※講師と分業制であり、直接の授業は行いません。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ◆生徒と学習の進め方面談 ◆保護者面談や質問・相談の対応 ◆校舎の環境整備(配布物の準備、校舎内の安全性チェック等) ◆生徒募集のイベント企画 ◆講師・スタッフ管理 「完全分業制」を確立し、講師が授業に専念できるだけでなく、教室運営と講師が各々の専門領域で活躍できる環境が整っています。 ★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は【座学研修】と【OJT研修】で、浜学園グループについて・Hamaxの教育理念やマネジメント方法を学んでいただきます。 理解度・成熟度に合わせて2週間~最長6カ月間の研修期間を用意しているので、配属時には経験・未経験に関わらず一定レベルからスタートできる安心感があります。 ★入社後のキャリアフロー ━━━━━━━━━━━━ ▼教室運営スタッフ ▼教室長(教室管理に加え、数値管理業務) ▼ブロック長(3~4教室の統括) ▼エリア長 教室運営スタッフから教室長へ約半年、教室長からブロック長へ約1年で昇格した実績も! 真面目にコツコツと生徒や講師と向き合うことが、早期昇格のポイントです。 ★2つの教育スタイル ━━━━━━━━━━ 生徒一人ひとりの目標目的に向け、いかに最短距離でゴールできるかを考えた個別教育を行います。 ◆2人の生徒:1人の講師 指導を受けている間、一方の生徒は演習。指導と演習を繰り返しを行うことで、理解と定着を深めます。 ◆1人の生徒:1人の講師 講義主体の授業や解説中心の受講スタイルが可能。医学部や最難関校受験を目的とした学習に有効です。 「どこにつまづいているのか」「何を優先的に理解するべきか」といったことを明らかにしながら、生徒とじっくり向き合うことを大切にするのが、Hamaxの教育スタイルです。
給与
月給25万円~36万円 ★経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※上記月給には固定残業代(月30時間/4万2600円~6万3900円)を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給
勤務地
【関西圏(兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県)と関東圏(神奈川県)にある各教室勤務】 ■兵庫県 ・西宮教室 ・夙川教室 ・神戸住吉教室 ・姫路教室 ■大阪府 ・豊中教室 ・千里中央教室 ・上本町教室 ・天王寺教室 ・京橋教室 ・茨木教室 ・枚方教室 ■京都府 ・四条烏丸教室 ■滋賀県 ・草津教室 ■奈良県 ・西大寺教室 ■神奈川県 ・センター南教室 #受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(喫煙専用室設置教室有り)
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、 受付対応、事務全般をお任せします。 <フロント業務> 生徒・保護者からの問い合わせに対応します。 具体的には ■電話対応(欠席・遅刻連絡/入塾案内/本部とのやり取りなど) ■各種イベント・特別講座・入塾の申し込み受付 ■事務作業(各種書類の作成・教材発注・月謝管理など) ※教室は1時間おきに子どもが出入りするため、 合間に落ち着いて事務仕事ができます ―――――――― 教室について ―――――――― 子どもの思考力や社会性を養うことに特化した能力開発型の幼児教室です。 オリジナルの学具を用い、「教える」のではなく「学ばせる」ことを大切にし、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。 親も子も安心して授業を受けることができ、 親子で学べる幼児教室としてご好評いただいています。 ――――――――― 長く働ける環境 ――――――――― 基本定時退社で、持ち帰り仕事もありません。 意欲のある方にはリーダーなども積極的にお任せしますので、 長くキャリアを築いていくことができます。 また、産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、 ライフスタイルに合わせて働き方を変更することも可能。 ご自身の大切にしたい生活に応じ、働き方を選び取ることができます。
給与
月給18万円以上+賞与2回 ★スキル・経験を考慮し決定 <別途手当> ■交通費全額支給(当社規定による) ■役職手当
勤務地
【転勤なし/Zoom面接OK】東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・奈良にある教室 ★U・Iターン歓迎! ★オフィス内禁煙 <下記は重点募集地域となります> □東京 ■お茶の水校(JR「御茶ノ水駅」徒歩3分) ■豊洲校(東京メトロ「豊洲駅」徒歩1分) ■自由が丘校(各線「自由が丘駅」徒歩5分) ■経堂校(小田急小田原線「経堂駅」徒歩2分) ■吉祥寺校(各線「吉祥寺駅」徒歩6分) □神奈川 ■センター南校(地下鉄「センター南駅」徒歩2分) □大阪 ■上本町校(近鉄「大阪上本町駅」徒歩3分) ■天王寺校(各線「天王寺駅」すぐ) ■堀江校(大阪メトロ「西長堀駅」徒歩5分) ■天六校(大阪メトロ「天神橋筋六丁目駅」すぐ) □兵庫 ■神戸元町校(各線「元町駅」すぐ) ■神戸住吉校(JR・六甲ライナー「住吉駅」から徒歩2分※国道2号線沿い) ◎他拠点も募集中です!詳細は勤務地一覧をご確認ください!
仕事
<最初にお任せするお仕事> 入社後、人事業務から担当していただきます。 主に、入社手続きや社会保険の手続き、 勤怠管理などの事務作業からお任せします。 <その後お任せしたいお仕事> 就業規則の見直し、勤怠管理の改善、 採用活動、各種研修などをお任せしたいと思っています。 本人の適性、希望によって経理業務や総務業務、 広報・販促・企画業務などにもジョブチェンジすることが可能です。 <仕事を任せっきりにはしません> 業務が属人化しないように、周りに同じ仕事を経験した先輩がいます。 いつでも相談でき、先輩からも声を掛けてくれる環境があります。 しっかりとフォローしていくので、どんどんチャレンジしてください。 <充実の研修制度で安心> 入社1~2週間は企業・事業理解を深めるための基礎研修を実施します。 「はまキッズオルパスクラブ」はどういうサービスなのか等を学びます。 並行してOJT研修も実施し、フォローするので安心してスタートできます。
給与
◎業務経験者:月給23万円~45万円 ◎業務未経験者:月給21万円~40万円 ★年齢・スキルを考慮し、金額を決定 ★上記はあくまでも最低保証給です
勤務地
兵庫県西宮市甲風園1-5-24 阪急電車神戸線『西宮北口』駅から徒歩1分と、駅の目の前にあります! ※浜学園本部内3階
仕事
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、 受付対応、事務全般をお任せします。 ■生徒・保護者対応 ⇒フロントにてお休みの連絡対応や、宿題や授業のご質問などにお答えします。 ■電話対応(欠席・遅刻連絡/入塾相談の一次受付/本部スタッフとのやり取りなど) ■各種イベント・特別講座・入塾の申し込み受付 ■事務作業(各種書類の作成・教材発注など) ※教室は1時間おきに子どもが出入りするため、 合間に落ち着いて事務仕事ができます ―――――――― 教室について ―――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことをただノートに書き込むのではなく、 オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。 親がいることで、子どもがのびのびと授業を受けることができ、 親子で学べる幼児教室としてご好評いただいています。 ――――――――― 長く働ける環境 ――――――――― 基本定時退社で、持ち帰り仕事もありません。 意欲のある方にはリーダーなども積極的にお任せしますので、 長くキャリアを築いていくことができます。 また、産育休の取得はもちろん、時短勤務や時間給正社員など、 ライフスタイルに合わせて働き方をつど変更することも可能。 ご自身の大切にしたい生活に応じ、働き方を選び取ることができます。
給与
月給18万円以上 ★スキル・将来性を考慮し、金額を決定 <別途手当> ■交通費支給(当社規定による) ■役職手当
勤務地
【転勤なし/Zoom面接OK】東京・大阪・兵庫・京都・奈良・沖縄にある教室 ★U・Iターン歓迎! ご希望の勤務エリアをお選びください。 □東京 ■お茶の水校(JR「御茶ノ水駅」徒歩3分) ■豊洲校(東京メトロ「豊洲駅」徒歩1分) ■自由が丘校(各線「自由が丘駅」徒歩5分) ■経堂校(小田急小田原線「経堂駅」徒歩2分) ■吉祥寺校(JR「吉祥寺駅」徒歩3分) □大阪 ■上本町校(近鉄「上本町駅」徒歩3分) ■天王寺校(各線「天王寺駅」すぐ) ■堀江校(大阪メトロ「西長堀駅」徒歩5分) ■天六校(大阪メトロ「天神橋筋六丁目駅」すぐ) ■千里中央校(大阪モノレール「千里中央駅」徒歩5分) ■豊中校(阪急「豊中駅」徒歩5分) ■高槻校(JR「高槻駅」徒歩1分) □兵庫 ■西宮校(阪急「西宮北口駅」徒歩1分) ■宝塚校(阪急「宝塚駅」徒歩3分) ■神戸住吉校(JR「住吉駅」徒歩2分) ■姫路校(JR「山陽姫路駅」徒歩3分) □京都 ■四条烏丸校(阪急「烏丸駅」徒歩1分) □奈良 ■西大寺校(近鉄「大和西大寺駅」徒歩1分) □沖縄 ■那覇校(ゆいレール「安里駅」「牧志駅」徒歩5分)
仕事
■生徒・保護者対応 ■電話対応(欠席・遅刻連絡/入塾相談の一次受付/本部スタッフとのやり取りなど) ■各種イベント・特別講座・入塾の申し込み受付 ■事務作業(各種書類の作成・教材発注など) 3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、 お客様対応、受付事務全般をお任せします。 ※教室は1時間おきに子どもが出入りするため、 合間に落ち着いて事務仕事ができます ―――――――― 教室について ―――――――― 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことをただノートに書き込むのではなく、 オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。 親がいることで、子どもがのびのびと授業を受けることができ、 親子で学べる幼児教室としてご好評いただいています。 ――――――――― 長く働ける環境 ――――――――― 子どもたちの成長していく姿がやりがいに繋がる仕事をずっと続けませんか? チャレンジしたいという思いがあれば未経験の方も歓迎です。 加えて、基本残業なしや週休2日制勤務(シフト制)など プライベートも大切にできる環境で キャリアを築き長くご活躍いただけます。
給与
月給18万円以上 ★スキル・将来性を考慮し、金額を決定 <別途手当> ■交通費支給(当社規定による) ■役職手当
勤務地
【転勤なし/Zoom面接OK!】名古屋・沖縄エリアにある各教室での勤務 ★U・Iターン歓迎! ★2名以上の採用を予定! 【名古屋】 ■御器所校 愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1 MIT御器所ビル5F <アクセス:地下鉄『御器所駅』3番出口より徒歩3分> ■千種校 愛知県名古屋市千種区今池1-1-7 ハマ・ブリーゼ千種ビル3F <アクセス:JR線『千種駅』・地下鉄『千種駅』4番出口より徒歩3 分> ■本山校 愛知県名古屋市千種区東山通3-4-1 3F <アクセス:地下鉄東山線・名城線『本山駅』2番出口より徒歩7分> 【沖縄】 ■那覇校 沖縄県那覇市安里2-7-17 ハマ・ブリーゼ那覇第2-8F <アクセス:ゆいレール『安里駅・牧志駅』より徒歩5分>
仕事
個別指導塾【Hamax】の教室長候補として、 教室運営全般に関わる様々な業務をお任せします◎ 《お任せするのは…》 ■生徒や保護者のサポート ┗進路や今の学力について悩む生徒たち… そんな生徒たちのフォローをお任せします◎ 状況や様子を見ながら、柔軟にサポートしていきましょう! ■校舎の環境設備 ┗授業前の片付け・配布物の準備・校舎の安全性のチェックetc... 生徒も講師も保護者の方も、みんなが気持ちよく 校舎で過ごせるようにするのも大切な業務の一環です。 快適な校舎を創ってくださいね! ■数値管理 ┗教室を運営していくうえで地域の状況のリサーチは必要不可欠。 現在の状況を把握しながら、生徒募集プランを考えたり、 イベントを企画・実行していってください! 売上などの数値の管理もお任せします。 ■講師管理 ┗生徒たちに授業を教えるアルバイト講師。 そんな講師の募集をはじめ、指導・管理もお任せします。 授業のコマ数に合わせてスケジュール管理もしていきましょう。
給与
■月給23万円~35万円 ※経験・年齢・能力を考慮して給与は決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変動なし)
勤務地
【大阪府】 ■天六教室 ┗大阪府大阪市北区天神橋7丁目2-9 ■豊中教室 ┗大阪府豊中市1 大阪府豊中市 岡上の町2丁目1-8 ■千里中央教室 ┗大阪府豊中市新千里東町1丁目4-2 ■上本町教室 ┗大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町14-14 ■天王寺教室 ┗大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 ■京橋教室 ┗大阪府大阪市都島区東野田町2丁目3-19 ■茨木教室 ┗大阪府茨木市別院町2-12 浜学園茨木教室3F ■枚方教室 ┗大阪府枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館5F 【兵庫県】 ■姫路教室 ┗兵庫県姫路市東駅前町62 ■西宮教室 ┗兵庫県西宮市高松町3-34 パセオ・エスタシオン 4F ■夙川教室 ┗兵庫県西宮市羽衣町8-12 ■神戸住吉教室 ┗兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3丁目15-16 【奈良県】 ■西大寺教室 ┗奈良県奈良市西大寺東町2丁目1-1 2丁目31 三和建設本社ビル8F
仕事
【教室運営管理】 ■授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ■生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ■生徒のカウンセリング ■保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ■講師の育成 ■日々の授業スケジュール管理、調整業務
給与
月給25万円以上 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します ※同業職で勤務された経験のある方、前職の給与を考慮します。
勤務地
【神奈川・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室】 ※希望勤務地は考慮、U・Iターン歓迎 ■神奈川 センター南/横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-36松本ビルA館302号 北山田/横浜市都筑区北山田1-12-6功光ビルii2F ■大阪 豊中/豊中市岡上の町2-1-1とよなかハートパレット3F 千里中央/豊中市新千里東町1-4-2千里ライフサイエンスセンタービル17F 上本町/大阪市天王寺区石ヶ辻町14-14銭屋ビル 天王寺/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36アベノセンタービル9F 京橋/大阪市都島区東野田町2-5-1脇田・住友生命京橋第1ビル9F 茨木/茨木市永代町7-12フジタビル2F
仕事
■教室長の業務 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ・生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ・講師の育成 ・日々の授業スケジュール管理、調整業務 <POINT!> マネジメントスキルが何よりも重要です。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を養いながら教室運営に携わってください。 ※適性に応じて、他の職種での採用をご相談する場合があります。 ■塾づくりに関わる醍醐味は ―― 少子化の影響で、年々競合他社との競争も激しくなるため、現状維持も簡単ではありません。 地域特性を活かした現場の声を重視し、「こんな講習企画があれば喜んでいただけるのでは」と 今までにない喜ばれる取り組みを企画し実行します。 その結果が口コミで広がり新たな生徒さんをご紹介いただけたとき、成果を実感することができます。 ~先輩スタッフの声~ ■お客様が必要としている何かを見極める目 シーズンごとに実施している夏期講習や冬期講習、集中講座などは まずは自ら資料を手に取り、その生徒にとっていかに必要であるかを検討した上で 保護者の方に良いものを勧めています。 前職での“お客様”という存在が、今は“生徒・保護者”になり、 生徒の成長を一番に考えながら、生徒・保護者に向けて発信していくスタイルは 前職での経験が活きていると感じます。 中途で入社して1年半、生徒や保護者の方からの口コミで評判が広まったおかげで 全教室の中でも天王寺教室の生徒数や売上げ成績の伸び率トップクラス。 業界での経験のなかった私がここまで上昇できたのですから、 これからご入社されるあなたにも十分可能性があると思います。 志高く生徒の目標を一緒になって叶えたいという意欲さえあれば、 どんな経験も活かして活躍できるフィールドはここにはあると言えるでしょう。
給与
■月給25万円以上 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17F ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F
仕事
============ ■教室長の業務 ============ 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ・生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ・講師の育成 ・日々の授業スケジュール管理、調整業務 <POINT!> マネジメントスキルが何よりも重要です。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を養いながら教室運営に携わってください。 ※適性に応じて、他の職種での採用をご相談する場合があります。
給与
■月給25万円以上 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17F ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-10-1 サテライトビル2-1F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3F 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17 千歳ビル2F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
============ ■教室長の業務 ============ 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ・生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ・講師の育成 ・日々の授業スケジュール管理、調整業務 <POINT!> マネジメントスキルが何よりも重要です。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を養いながら教室運営に携わってください。 ※適性に応じて、他の職種での採用をご相談する場合があります。
給与
■月給25万円以上 ※スキルにより試用期間(最長6ケ月)を設ける場合有り:月給23万円 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17F ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F ■いずみ教室/大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ピボ和泉中央3F 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-10-1 サテライトビル2-1F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■御影教室/神戸市東灘区御影2-2-11 みかげビル3F ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3F 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17-5 京阪丹波橋東ビル1F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
============ ■教室長の業務 ============ 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ・生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ・講師の育成 ・日々の授業スケジュール管理、調整業務 <POINT!> マネジメントスキルが何よりも重要です。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を養いながら教室運営に携わってください。 ※適性に応じて、他の職種での採用をご相談する場合があります。
給与
■月給25万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17F ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F ■いずみ教室/大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ピボ和泉中央3F 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-10-1 サテライトビル2-1F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■御影教室/神戸市東灘区御影2-2-11 みかげビル3F ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3F 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17-5 京阪丹波橋東ビル1F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
………………… ◆教室長の業務◆ ………………… 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ・生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ・講師の採用、育成 ・日々の授業スケジュール管理、調整業務 ………………… ◆大切なのは◆ ………………… マネジメントスキルが何よりも重要です。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を養いながら教室運営に携わってください。 ………………… ◆未経験歓迎◆ ………………… 生徒の成績管理システムや販促ツール、 各地域のマーケティング情報や受験に関する最新データなど 本部からの手厚いサポートがあるので 業界経験がない方も入社後に学べる機会があります。 また本部での研修や現場でのOJT、 月1回の定例会議等で情報共有や指示を受けながら 分からないことがあれば、何でも相談できる環境を整えています。
給与
■月給25万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17F ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F ■いずみ教室/大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ピボ和泉中央3F 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-10-1 サテライトビル2-1F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■御影教室/神戸市東灘区御影2-2-11 みかげビル3F ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3F ■伊丹教室/伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7F 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17-5 京阪丹波橋東ビル1F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
………………… ◆教室長の業務◆ ………………… 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備、カリキュラム作成など、スムーズに授業が行われる環境の整備 ・生徒獲得のための企画、イベントの実施や売上管理など教室経営に関わる数値管理 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問、相談の対応 【講師管理】 ・講師の採用、育成 ・日々の授業スケジュール管理、調整業務 ………………… ◆大切なのは◆ ………………… マネジメントスキルが何よりも重要です。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を養いながら教室運営に携わってください。 ………………… ◆未経験歓迎◆ ………………… 生徒の成績管理システムや販促ツール、 各地域のマーケティング情報や受験に関する最新データなど 本部からの手厚いサポートがあるので 業界経験がない方も入社後に学べる機会があります。 また本部での研修や現場でのOJT、 月1回の定例会議等で情報共有や指示を受けながら 分からないことがあれば、何でも相談できる環境を整えています。
給与
■月給25万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17F ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F ■いずみ教室/大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ピボ和泉中央3F 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-10-1 サテライトビル2-1F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■御影教室/神戸市東灘区御影2-2-11 みかげビル3F ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3F ■伊丹教室/伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7F 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17-5 京阪丹波橋東ビル1F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
………………… ◆教室長の業務◆ ………………… 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備・カリキュラム作成など スムーズに授業が行われる環境の整備。 ・生徒獲得のための企画・イベントの実施や 売上管理など教室経営に関わる数値管理。 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問・相談の対応 【講師管理】 ・講師の採用・育成 ・日々の授業のスケジュール管理・調整業務 ◎「室員」の方には、教室長の補佐的な役割として 上記業務のサポートを行っていただきます。 (生徒のカウンセリング、保護者面談、数値管理など教室運営の中枢的業務は、教室長が担当します) ………………… ◆大切なのは◆ ………………… マネジメントスキルが何よりも重要なスキルです。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を持って教室運営に携わってください。 ………………… ◆未経験歓迎◆ ………………… 生徒の成績管理システムや販促ツール、 各地域のマーケティング情報や受験に関する最新データなど 本部からの手厚いサポートがあるので業界経験がない方も 入社後に学べる機会があります。 また本部での研修や現場でのOJT、 月1回の定例会議等で情報共有や指示を受けながら 分からないことがあれば、何でも相談できる環境を整えています。
給与
■教室長/月給25万円以上 ■室員/月給18万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ◎U・Iターン歓迎。 ◎室員は転居を伴う転勤なし。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17階 ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5階 ■いずみ教室/大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ピボ和泉中央3階 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-4-5 西宮北口浜ビル2F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■御影教室/神戸市東灘区御影2-2-11 みかげビル3階 ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3階 ■伊丹教室/伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7階 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17-5 京阪丹波橋東ビル1F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
………………… ◆教室長の業務◆ ………………… 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備・カリキュラム作成など スムーズに授業が行われる環境の整備。 ・生徒獲得のための企画・イベントの実施や 売上管理など教室経営に関わる数値管理。 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問・相談の対応 【講師管理】 ・講師の採用・育成 ・日々の授業のスケジュール管理・調整業務 ◎「室員」の方には、教室長の補佐的な役割として 上記業務のサポートを行っていただきます。 (生徒のカウンセリング、保護者面談、数値管理など教室運営の中枢的業務は、教室長が担当します) ………………… ◆大切なのは◆ ………………… コミュニケーションスキルが何よりも重要なスキルです。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を持って教室運営に携わってください。 ………………… ◆未経験歓迎◆ ………………… 生徒の成績管理システムや販促ツール、 各地域のマーケティング情報や受験に関する最新データなど 本部からの手厚いサポートがあるので業界経験がない方も 入社後に学べる機会があります。 また本部での研修や現場でのOJT、 月1回の定例会議等で情報共有や指示を受けながら 分からないことがあれば、何でも相談できる環境を整えています。
給与
■教室長/月給25万円以上 ■室員/月給18万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ◎U・Iターン歓迎。 ◎室員は転居を伴う転勤なし。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17階 ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5階 ■いずみ教室/大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ピボ和泉中央3階 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-4-5 西宮北口浜ビル2F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■御影教室/神戸市東灘区御影2-2-11 みかげビル3階 ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3階 ■伊丹教室/伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7階 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17-5 京阪丹波橋東ビル1F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
………………… ◆教室長の業務◆ ………………… 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備・カリキュラム作成など スムーズに授業が行われる環境の整備。 ・生徒獲得のための企画・イベントの実施や 売上管理など教室経営に関わる数値管理。 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問・相談の対応 【講師管理】 ・講師の採用・育成 ・日々の授業のスケジュール管理・調整業務 ◎「室員」の方には、教室長の補佐的な役割として 上記業務のサポートを行っていただきます。 (生徒のカウンセリング、保護者面談、数値管理など教室運営の中枢的業務は、教室長が担当します) ………………… ◆大切なのは◆ ………………… マネジメントスキルが何よりも重要なスキルです。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を持って教室運営に携わってください。 ………………… ◆未経験歓迎◆ ………………… 生徒の成績管理システムや販促ツール、 各地域のマーケティング情報や受験に関する最新データなど 本部からの手厚いサポートがあるので業界経験がない方も 入社後に学べる機会があります。 また本部での研修や現場でのOJT、 月1回の定例会議等で情報共有や指示を受けながら 分からないことがあれば、何でも相談できる環境を整えています。
給与
■教室長/月給22万円以上 ■室員/月給18万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ◎U・Iターン歓迎。 ◎室員は転勤なし。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17階 ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5階 ■いずみ教室/大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ピボ和泉中央3階 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-4-5 西宮北口浜ビル2F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■御影教室/神戸市東灘区御影2-2-11 みかげビル3階 ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3階 ■伊丹教室/伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7階 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17-5 京阪丹波橋東ビル1F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
………………… ◆教室長の業務◆ ………………… 【教室運営管理】 ・授業前の清掃や配布物の準備・カリキュラム作成など スムーズに授業が行われる環境の整備。 ・生徒獲得のための企画・イベントの実施や 売上管理など教室経営に関わる数値管理。 【生徒・保護者対応】 ・生徒のカウンセリング ・保護者面談や質問・相談の対応 【講師管理】 ・講師の採用・育成 ・日々の授業のスケジュール管理・調整業務 ◎「室員」の方には、教室長の補佐的な役割として 上記業務のサポートを行っていただきます。 (生徒のカウンセリング、保護者面談、数値管理など教室運営の中枢的業務は、教室長が担当します) ………………… ◆大切なのは◆ ………………… マネジメントスキルが何よりも重要なスキルです。 サービス向上に欠かせない講師のレベルアップや オリジナルイベントの企画立案など、 様々な戦略を立て、経営者視点を持って教室運営に携わってください。 ………………… ◆未経験歓迎◆ ………………… 生徒の成績管理システムや販促ツール、 各地域のマーケティング情報や受験に関する最新データなど 本部からの手厚いサポートがあるので業界経験がない方も 入社後に学べる機会があります。 また本部での研修や現場でのOJT、 月1回の定例会議等で情報共有や指示を受けながら 分からないことがあれば、何でも相談できる環境を整えています。
給与
■教室長/月給22万円以上 ■室員/月給18万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各教室(希望勤務地は考慮します) ◎U・Iターン歓迎。 ◎室員は転勤なし。 【大阪府】 ■豊中教室/豊中市岡上の町2-1-1 とよなかハートパレット3F ■千里中央教室/豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17階 ■上本町教室/大阪市天王寺区石ヶ辻町14番14号 銭屋ビル ■天王寺教室/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル9F ■京橋教室/大阪市都島区東野田町2-5-1 脇田・住友生命京橋第1ビル9F ■茨木教室/茨木市永代町7-12 フジタビル2F ■枚方教室/枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5階 ■いずみ教室/大阪府和泉市いぶき野5-1-2 ピボ和泉中央3階 【兵庫県】 ■西宮教室/西宮市甲風園1-4-5 西宮北口浜ビル2F ■夙川教室/西宮市羽衣町8-12 福渡ビル3F ■神戸住吉教室/神戸市東灘区住吉宮町4-1-8 ■御影教室/神戸市東灘区御影2-2-11 みかげビル3階 ■岡本教室/神戸市東灘区岡本1-6-12 有本ビル東館3階 ■伊丹教室/伊丹市中央1-1-1 伊丹ショッピングデパート7階 【京都府】 ■四条烏丸教室/京都市中京区烏丸通錦小路上ル 手洗水町670番地 京都フクトクビル7F ■京阪丹波橋教室/京都市伏見区桃山筒井伊賀西町17-5 京阪丹波橋東ビル1F 【滋賀県】 ■草津教室/草津市大路1-8-1 南洋軒ビル3F 【奈良県】 ■西大寺教室/奈良市西大寺東町2-1-31 三和建設本社ビル6F
仕事
【個別指導塾Hamax(教室長)】 小中高生向け個別指導塾の教室長として教室運営全般をお任せします。 ※子ども達に授業を教えるだけではなく、講師育成や学習カリキュラム作成などの 教室運営全般に関わる業務を担当していただきます。 【実験教室メビウス(理系教務スタッフ)】 「触る」「観察する」等の五感を利用した理科実験で知的好奇心を刺激。 積極的な学習姿勢を生み出す体験学習型の教室運営をお任せします。 ◎「静電気で遊ぼう」「微生物の観察」「細胞分裂の観察」「オリジナルキャンドル」など 楽しみながら理解を深める理科実験の多彩なカリキュラムがあります。 …………………………………………………… ◆具体的には◆ …………………………………………………… ■生徒のカウンセリング ■学習カリキュラムの作成 ■学力チェック ■保護者面談や質問・相談の対応 ■講師の採用・育成・手配・調整業務 ■生徒獲得のための企画やイベント実施 ■教材作成(※理系教務スタッフのみ) ★生徒一人ひとりへのカウンセリング 生徒の目標や志望校をしっかりと把握し一人ひとりに合った学習カリキュラムをご提案します。 ※カウンセリングスキルは研修で習得できます! ★授業が円滑に行われるための安全管理 授業の前後に教室に行き、教室の安全確認や、生徒の様子をチェックします。 顔色は悪くないか、体調は大丈夫か、精神的なストレスを抱えていないか―。 気になる生徒には積極的に声をかけ、必要に応じて個別カウンセリングを行います。 判断に困ったときはエリア統括に相談してください。本社でしっかりとフォローします! ★保護者の方々の質問・悩み等への対応 生徒一人ひとりが違うように、保護者によって塾に求めているものが違います。 各家庭の事情や要望を汲み取りながら、的確にアドバイスしてください。 ★生徒を教える「講師」の育成 質の高い「講師」を育成するためには、授業担当前の「研修」だけではなく、 授業担当後の「管理教育」を徹底する必要があります。 そのため、「講師」と頻繁にコミュニケーションを取り、 「講師」一人ひとりのスキルレベルやモチベーションの状態を 常に把握することが重要です。 ★マーケットに応じた企画立案と運営 本部で企画されるイベントのほかに、各教室ごとに実施されるオリジナルイベントの企画立案・運営もお任せします。 例えば、グループ会社の浜学園の生徒に対する案内やDM配信など、 さまざまな戦略を立て、生徒獲得に取り組んでください。
給与
月給22万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【例】25歳経験者の場合/固定給制 月給25万円以上
勤務地
大阪府内・京都府内・兵庫県内の各教室 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には】 ■生徒のカウンセリング ■学習カリキュラムの作成 ■学力チェック ■保護者面談や質問・相談の対応 ■講師の採用・育成・手配・調整業務 ■生徒獲得のための企画やイベント実施 ★生徒一人ひとりへのカウンセリング 生徒の目標や志望校をしっかりと把握し一人ひとりに合った学習カリキュラムをご提案します。 ※カウンセリングスキルは研修で習得できます! ★授業が円滑に行われるための安全管理 授業の前後に教室に行き、教室の安全確認や、生徒の様子をチェックします。 顔色は悪くないか、体調は大丈夫か、精神的なストレスを抱えていないか―。 気になる生徒には積極的に声をかけ、必要に応じて個別カウンセリングを行います。 判断に困ったときはエリア統括に相談してください。本社でしっかりとフォローします! ★保護者の方々の質問・悩み等への対応 生徒一人ひとりが違うように、保護者によって塾に求めているものが違います。 各家庭の事情や要望を汲み取りながら、的確にアドバイスしてください。 ★生徒を教える「講師」の育成 質の高い「講師」を育成するためには、授業担当前の「研修」だけではなく、 授業担当後の「管理教育」を徹底する必要があります。 そのため、「講師」と頻繁にコミュニケーションを取り、 「講師」一人ひとりのスキルレベルやモチベーションの状態を 常に把握することが重要です。 ★マーケットに応じた企画立案と運営 本部で企画されるイベントのほかに、各教室ごとに実施されるオリジナルイベントの企画立案・運営もお任せします。 例えば、グループ会社の浜学園の生徒に対する案内やDM配信など、 さまざまな戦略を立て、生徒獲得に取り組んでください。
給与
月給22万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【例】25歳経験者の場合/固定給制 月給25万円以上
勤務地
大阪府内・京都府内 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には】 ■生徒のカウンセリング ■学習カリキュラムの作成 ■学力チェック ■保護者面談や質問・相談の対応 ■講師の採用・育成・手配・調整業務 ■生徒獲得のための企画やイベント実施 ★生徒一人ひとりへのカウンセリング 生徒の目標や志望校をしっかりと把握し一人ひとりに合った学習カリキュラムを提案します。 ※カウンセリングスキルは研修で習得できます! ★授業が円滑に行われるための安全管理 授業の前後に教室に行き、教室の安全確認や、生徒の様子をチェックします。 顔色は悪くないか、体調は大丈夫か、精神的なストレスを抱えていないか―。 気になる生徒には積極的に声をかけ、必要に応じて個別カウンセリングを行います。 判断に困ったときはエリア統括に相談してください。本社でしっかりとフォローします! ★保護者の方々の質問・悩み等への対応 生徒一人ひとりが違うように、保護者によって塾に求めているものが違います。 各家庭の事情や要望を汲み取りながら、的確にアドバイスしてください。 ★生徒を教える「講師」の育成 質の高い「講師」を育成するためには、授業担当前の「研修」だけではなく、 授業担当後の「管理教育」を徹底する必要があります。 そのため、「講師」と頻繁にコミュニケーションを取り、 「講師」一人ひとりのスキルレベルやモチベーションの状態を 常に把握することが重要です。 ★マーケットに応じた企画立案と運営 本部で企画されるイベントのほかに、各教室ごとに実施されるオリジナルイベントの企画立案・運営もお任せします。 例えば、グループ会社の浜学園の生徒に対する案内やDM配信など、 さまざまな戦略を立て、生徒獲得に取り組んでください。
給与
月給22万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【例】25歳経験者の場合/固定給制 月給25万円以上
勤務地
近畿圏の各エリア、名古屋エリア ☆2011年3月、草津教室が新規オープン! ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■生徒のカウンセリング ■学習カリキュラムの作成 ■学力チェック ■保護者面談や質問・相談の対応 ■講師の採用・育成・手配・調整業務 ■生徒獲得のための企画やイベント実施 ★生徒一人ひとりへのカウンセリング 生徒の目標や志望校をしっかりと把握し一人ひとりに合った学習カリキュラムを提案します。 ※カウンセリングスキルは研修で習得できます! ★授業が円滑に行われるための安全管理 授業の前後に教室に行き、教室の安全確認や、生徒の様子をチェックします。 顔色は悪くないか、体調は大丈夫か、精神的なストレスを抱えていないか―。 気になる生徒には積極的に声をかけ、必要に応じて個別カウンセリングを行います。 判断に困ったときはエリア統括に相談してください。本社でしっかりとフォローします! ★保護者の方々の質問・悩み等への対応 生徒一人ひとりが違うように、保護者によって塾に求めているものが違います。 各家庭の事情や要望を汲み取りながら、的確にアドバイスしてください。 ★生徒を教える「講師」の育成 質の高い「講師」を育成するためには、授業担当前の「研修」だけではなく、 授業担当後の「管理教育」を徹底する必要があります。 そのため、「講師」と頻繁にコミュニケーションを取り、 「講師」一人ひとりのスキルレベルやモチベーションの状態を 常に把握することが重要です。 ★マーケットに応じた企画立案と運営 本部で企画されるイベントのほかに、各教室ごとに実施されるオリジナルイベントの企画立案・運営もお任せします。 例えば、グループ会社の浜学園の生徒に対する案内やDM配信など、 さまざまな戦略を立て、生徒獲得に取り組んでください。
給与
月給22万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【例】25歳経験者の場合/固定給制 月給25万円以上
勤務地
名古屋エリア、近畿圏の各エリア ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ■生徒のカウンセリング ■学習カリキュラムの作成 ■学力チェック ■保護者面談や質問・相談の対応 ■講師の採用・育成・手配・調整業務 ■生徒獲得のための企画やイベント実施 ★生徒一人ひとりへのカウンセリング 生徒の目標や志望校をしっかりと把握し一人ひとりに合った指導を行います。 必要であれば担当講師と連携してください。 ※カウンセリングスキルは研修で習得できます! ★授業が円滑に行われるための安全管理 授業の前後に教室に行き、教室の安全確認や、生徒の様子をチェックします。 顔色は悪くないか、体調は大丈夫か、精神的なストレスを抱えていないか―。 気になる生徒には積極的に声をかけ、必要に応じて個別カウンセリングを行います。 判断に困ったときはエリア統括に相談してください。本社でしっかりとフォローします! ★保護者の方々の質問・悩み等への対応 生徒一人ひとりが違うように、保護者によって塾に求めているものが違います。 各家庭の事情や要望を汲み取りながら、的確にアドバイスしてください。 ★生徒を教える「講師」の育成 講師は全員、講師採用テストに合格し、厳しい教育訓練を経ているため、 質の高いメンバーが揃っていますが、講師たちのモチベーションを上げ、 やりがいを感じながら仕事をしてもらうためには、講師に対する配慮が不可欠です。 常にコミュニケーションを取りながら、講師が生徒や仕事に熱意を持てるよう 管理してください。 ★マーケットに応じた企画立案と運営 本部で企画されるイベントのほかに、各教室ごとに実施されるオリジナルイベントの企画立案・運営もお任せします。 例えば、グループ会社の浜学園の生徒に対する案内やDM配信など、 さまざまな戦略を立て、生徒獲得に取り組んでください。
給与
月給22万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【例】25歳経験者の場合/固定給制 月給25万円以上
勤務地
大阪・京都・兵庫・奈良・名古屋の各教室 ※転勤可能な方を歓迎します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には】 ■生徒のカウンセリング ■学習カリキュラムの作成 ■学力チェック ■保護者面談や質問・相談の対応 ■講師の採用・育成・手配・調整業務 ■生徒獲得のための企画やイベント実施 ★生徒一人ひとりへのカウンセリング 生徒の目標や志望校をしっかりと把握し一人ひとりに合った指導を行います。 必要であれば担当講師と連携してください。 ※カウンセリングスキルは研修で習得できます! ★授業が円滑に行われるための安全管理 授業の前後に教室に行き、教室の安全確認や、生徒の様子をチェックします。 顔色は悪くないか、体調は大丈夫か、精神的なストレスを抱えていないか―。 気になる生徒には積極的に声をかけ、必要に応じて個別カウンセリングを行います。 判断に困ったときはエリア統括に相談してください。本社でしっかりとフォローします! ★保護者の方々の質問・悩み等への対応 生徒一人ひとりが違うように、保護者によって塾に求めているものが違います。 各家庭の事情や要望を汲み取りながら、的確にアドバイスしてください。 ★生徒を教える「講師」の育成 講師は全員、講師採用テストに合格し、厳しい教育訓練を経ているため、 質の高いメンバーが揃っていますが、講師たちのモチベーションを上げ、 やりがいを感じながら仕事をしてもらうためには、講師に対する配慮が不可欠です。 常にコミュニケーションを取りながら、講師が生徒や仕事に熱意を持てるよう 管理してください。 ★マーケットに応じた企画立案と運営 本部で企画されるイベントのほかに、各教室ごとに実施されるオリジナルイベントの企画立案・運営もお任せします。 例えば、グループ会社の浜学園の生徒に対する案内やDM配信など、 さまざまな戦略を立て、生徒獲得に取り組んでください。
給与
月給22万円以上 ※これはあくまで最低保証給です。 ※経験や年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【例】25歳経験者の場合/固定給制 月給25万円以上
勤務地
Hamax名古屋教室:愛知県名古屋市中村区椿町15-19(学校法人秋田学園名駅ビル3・5・7・9F) ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。
仕事
【株式会社浜学園、株式会社浜教育研究所共通】 <教室> 各教室での運営業務に携わって頂きます。 業務内容は、入塾促進に関わるイベントの実施や、 生徒・保護者様へのフォロー、授業・講師の管理など 多岐に渡ります。 【株式会社浜学園のみ】 <本部> ■講師のマネジメント(採用・研修・配置) 講師と連携をとりながら科目・学習レベル別に講師を配置し、 円滑に授業を進められるようにします。 講師採用に向けた求人媒体の利用・卒塾生へのDM送信、 採用選考や研修実施等の業務もお任せします。 ■教材管理 教材の制作過程におけるチェックや部署間の受け渡し、 制作スケジュールの策定など、一連の進行管理業務を行います。 教材の内容は講師が決定します。 ■模試管理 模試の制作過程における進行管理や試験監督の配置を行います。 ★先輩インタビュー1★(男性/40歳/主事・課長補佐) 前職はエンジニアでしたが、 もっと人と関わる仕事をしたいと転職を決めました。 「中学受験は、人生を大きく左右するかもしれない」 ということに大きな責任を感じながら、 自分も少しでも影響を与えられるようになれればと思っています。 未経験でもやる気と情熱を持って取り組めば、 正当に評価してもらえる環境です。 ★先輩インタビュー2★(男性/30歳/主事) 前職は営業職でした。そこで身につけた 「話の腰を折らずに最後まで聞く」ということが、 この仕事においても役立っています。 「教育業界で働くと子どもの成長を実感できる」と言いますが、 自分自身も成長できることに気づきました。 大変なことも多いですが、得られるものも多いです。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※各社共通 【入社時モデル月収例】 31歳/経験5年/月収30万円 40歳/経験12年/月収40万円
勤務地
【首都圏、関西、東海のいずれかの教室】 ◎希望勤務地は考慮します。 ◎U・Iターン歓迎します。 【浜学園】 <首都圏> ■東京都/自由が丘・御茶ノ水・吉祥寺・成城学園前 ■神奈川県/センター南・横浜 <関西> ■兵庫県/西宮・西神中央・三田・明石・川西・芦屋・ 伊丹・六甲・姫路・神戸住吉・宝塚・加古川・神戸元町 ■大阪府/上本町・豊中・天王寺・枚方・高槻・なかもず・ 茨木・天六・京橋・千里中央・いずみ・堺東・泉大津 ■京都府/四条烏丸・JR京都駅前・北大路 ■奈良県/王寺・西大寺・大和八木 ■その他関西圏/草津・和歌山・岡山 <東海> ■愛知県/名古屋・千種・いりなか・御器所・藤が丘・豊田
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