全保連株式会社
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設立
- 2001年
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従業員数
- 696名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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全保連株式会社
全保連株式会社の過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 23件
仕事
【ご契約済みの既存顧客が中心】不動産管理会社様を対象とした、家賃債務保証サービスのご案内・利用促進
対象
【業種・職種未経験/第二新卒/社会経験がない方も歓迎します!】高卒以上・要普通免許(AT限定可)
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。・東京第二本社東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F・埼玉支社埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 7F・大阪支社大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F・岡山支社岡山県岡山市北区本町3-13 イトーピア岡山本町ビル401・402号室・横浜支社神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目33番8号 アサヒビルヂング 4階※U・Iターン歓迎
最寄り駅
笹塚駅、大宮駅(埼玉県)、梅田駅(地下鉄)、西川緑道公園駅、横浜駅、幡ケ谷駅、大阪梅田駅(阪神線)、岡山駅前駅、大阪梅田駅(阪急線)、柳川駅
給与
年収例450万円(入社1年/23歳) 月給27万4480円+賞与
年収例520万円(入社5年/30歳) 月給33万7000円+賞与
事業
家賃債務保証および賃料管理リスクヘッジ業務※協定不動産会社数:4万9469社(2023年3月末現在)※年間申込件数:44万5143件(2022年度実績)※累積保証件数:366万3000件(2023年3月末現在)
仕事
【入居者様の生活再建に貢献】家賃を滞納された入居者様と一緒に、支払いサイクルの正常化を目指します
対象
【業種・職種未経験/第二新卒/社会経験がない方も歓迎します!】高卒以上・要普通免許(AT限定可)
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。・東京第二本社東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F・大阪支社大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F・福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル8F※U・Iターン歓迎
最寄り駅
笹塚駅、梅田駅(地下鉄)、博多駅、幡ケ谷駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
年収例450万円(入社1年/23歳) 月給27万4480円+賞与
年収例520万円(入社5年/30歳) 月給33万7000円+賞与
事業
家賃債務保証および賃料管理リスクヘッジ業務※協定不動産会社数:4万9469社(2023年3月末現在)※年間申込件数:44万5143件(2022年度実績)※累積保証件数:366万3000件(2023年3月末現在)
\成長企業×バツグンの働きやすさ/
「人のお役に立てる」という、やりがいも実感。
当社の自慢は、バツグンの働きやすさです。★未経験歓迎★年間休日123日★週休2日制(土日祝休み)★残業月平均25時間(始業前の出社も残業代全額支給)★賞与年2回★育休産休取得実績あり未経験スタートの仲間が多く、研修にもじっくり時間をかけていますので、知識・経験ゼロという方も、ご安心ください!*********「 “借りる” と “貸す”を、もっとスムーズにしたい」そんな想いから、2001年に誕生した当社。私たちがメインに展開するのは、「入居者様の家賃支払いを立て替える」という家賃債務保証サービスです。入居者様は保証人がいなくても部屋を借りられる、またオーナー様は家賃が回収できなくても収入が安定するといった、双方にメリットがある事業です。時代のニーズも大きく右肩上がりで成長しながら現在は全国19拠点と国内シェアトップクラス。入居者様の生活再建のお手伝いもできて「ありがとうございました」「おかげさまで、本当に助かりました」……という感謝の言葉もいただきながら人のお役に立てる仕事の魅力を実感できるでしょう。
仕事
【業務内容】 ・社内基幹システム開発・保守運用(C#, SQL) ・Webアプリケーション開発 ・社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ・社内の業務効率改善を目的にしたRPA開発 ※コーディングがメイン業務として発生いたします。 ◎詳細 ・Webアプリケーションの設計および開発 ・SQLを用いたデータ抽出 ・基幹システムの追加機能開発 ・負荷分散・冗長化などを見据えての改善 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎メンバー構成 部長:40代 リーダー:30代~40代 2名 一般:30代 2名 協力会社メンバー:25名 ★システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です 【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DX デベロップメント部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社(沖縄)住所:那覇市字天久905 琉球新報天久ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>450万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):158,000円その他固定手当/月:110,480円~163,480円<月給>268,480円~321,480円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当内訳:職務給+地域給※年収の中には月40時間分の想定残業代が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 【職務内容】 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社は、審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ(画像データ、テキストデータ)など様々な種類のビックデータを保有しております。 現在、機械学習やDeep Learningを用いて、デジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進する中で、 機械学習システム(以下、AIシステム)の開発・保守運用を実施してます。 AIエンジニアとして、データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、 AIシステムの保守運用業務を遂行できる方を探しております。 【詳細】 ・AIシステムのシステムアーキテクト、保守運用業務(オンプレ環境、Azure環境) ・データサイエンティストと協業し、AIモデルの開発業務(機械学習やDeep Learning) ・ビジネス部門やシステム部門との折衝 他 【ポジションの魅力】 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 データのバリエーションが非常に豊富なのが特徴です ・既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスへの応用も期待できます。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>720万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,960,000円~7,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>600,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DX AIラボにて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社は、審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ(画像データ、テキストデータ)など様々な種類のビックデータを保有しております。 現在、機械学習やDeep Learningを用いて、デジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進する中で、 機械学習システム(以下、AIシステム)の開発・保守運用を実施してます。 シニアAIエンジニアとして、データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、 AIシステムの保守運用業務を遂行できる方を探しております。 【詳細】 ・AIシステムのシステムアーキテクト、保守運用業務(オンプレ環境、Azure環境) ・データサイエンティストと協業し、AIモデルの開発業務(機械学習やDeep Learning) ・ビジネス部門やシステム部門との折衝 他 ※場合によっては、プレイングマネージャのような役割を担っていただきます 【ポジションの魅力】 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 データのバリエーションが非常に豊富なのが特徴です ・既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスへの応用も期待できます。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,760,000円~14,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>666,666円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DX AIラボにて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社は、審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ(画像データ、テキストデータ)など様々な種類のビックデータを保有しております。 現在、機械学習やDeep Learningを用いて、デジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進する中で、 機械学習システム(以下、AIシステム)の開発・保守運用を実施してます。 AIエンジニアとして、データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、 AIシステムの保守運用業務を遂行できる方を探しております。 【詳細】 ・AIシステムのシステムアーキテクト、保守運用業務(オンプレ環境、Azure環境) ・データサイエンティストと協業し、AIモデルの開発業務(機械学習やDeep Learning) ・ビジネス部門やシステム部門との折衝 他 【ポジションの魅力】 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 データのバリエーションが非常に豊富なのが特徴です ・既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスへの応用も期待できます。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています<賃金内訳>月額(基本給):296,667円~437,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:100,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面からお客様に安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、 新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変革するため、人財募集を行うことになりました。 【採用想定ポジション】 ■システム開発におけるプロジェクトマネージャー ■システム開発におけるプロジェクトマネージャー補佐 ※経験やスキル、志向性に応じて、ポジションをアサインします。 PMまたはPMOとして、ITプロジェクトの全体統轄や複数プロジェクトを担当いただきます。 【お任せしたいこと】 ・プロジェクト全体統轄/推進 ・プロジェクト体制の構築 ・目標達成に向けた戦略の策定・プロジェクト計画 ・業務フローの見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善 ・プロジェクト体制の構築 ・プロダクトの品質、およびUI/UX向上のための改善策や施策の提案 ・テスト計画 将来的には事業モデルの更なる拡充やそれに伴うシステム開発も進めて行きますので、単独でその一翼を担って頂けることを想定しています。 【プロジェクト例】 ■アプリ:BtoCサービス、電子申込・電子契約、ERP ■ソリューション:Aiチャットボット。MA(マーケティングオートメーション)、eKYC,、SFA、ノーコード/ローコードツール、Bi(ビジネスインテリジェンス) ■セキュリティ:ゼロトラスセキュリティ、クラウドネイティブセキュリティ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,760,000円~10,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>666,666円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。※家賃保証とは:家賃の不払いが発生した際に入居者様に代わり、不動産管理会社様に弁済するサービスです。入居者様が賃貸契約を結ぶ際、賃貸不動産会社を通じてお申込いただきます。
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 全保連 デジタルイノベーション本部 DXインキュベーション部にてフルスタックエンジニアを募集します。 Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において 1)~3)の工程に携わっていただきます。 1)ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築 2)ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証 3)インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発 フルスタックエンジニアとして、新規プロダクト開発を推進していただきます。 <具体的には> ・バックエンドからフロントエンドまで幅広い技術を使用したプロトタイプの開発 ・技術スタックの選定、開発手法の検討 ・QCD管理 ・ユーザコミュニケーション など <このポジションの魅力> ・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>720万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,960,000円~9,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>600,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において 1)~3)の工程に携わっていただきます。 1)ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築 2)ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証 3)インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発 ITアーキテクトとして、プロトタイプ開発を進めるにあたり、インフラ(クラウド環境)含むアーキテクチャの設計を担当していただきます 。 <具体的には> ・システムの要件定義 ・アプリケーション及びインフラ(クラウド環境)アーキテクチャ設計 ・技術スタックの選定 ・ユーザーコミュニケーション など <このポジションの魅力> ・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>月給制※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~437,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:120,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において 1)~3)の工程に携わっていただきます。 1)ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築 2)ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証 3)インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発 ITアーキテクトとして、プロトタイプ開発を進めるにあたり、インフラ(クラウド環境)含むアーキテクチャの設計を担当していただきます 。 <具体的には> ・システムの要件定義 ・アプリケーション及びインフラ(クラウド環境)アーキテクチャ設計 ・技術スタックの選定 ・ユーザーコミュニケーション など <このポジションの魅力> ・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>720万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,960,000円~9,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>600,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 全保連 デジタルイノベーション本部 DXインキュベーション部にてフルスタックエンジニアを募集します。 Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において 1)~3)の工程に携わっていただきます。 1)ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築 2)ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証 3)インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発 フルスタックエンジニアとして、新規プロダクト開発を推進していただきます。 <具体的には> ・バックエンドからフロントエンドまで幅広い技術を使用したプロトタイプの開発 ・技術スタックの選定、開発手法の検討 ・QCD管理 ・ユーザコミュニケーション など <このポジションの魅力> ・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>月給制※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~437,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:120,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DX デベロップメント部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【業務内容】 ・社内基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)Webアプリケーション開発 ・社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ・社内の業務効率改善を目的にしたRPA開発 ◎詳細 ・Webアプリケーションの設計および開発 ・SQLを用いたデータ抽出 ・基幹システムの追加機能開発 ・負荷分散・冗長化などを見据えての改善 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎メンバー構成 部長:40代 リーダー:30代~40代 2名 一般:30代 2名 協力会社メンバー:25名 ★システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>450万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):158,000円その他固定手当/月:110,480円~163,480円<月給>268,480円~321,480円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当内訳:職務給+地域給※年収の中には月40時間分の想定残業代が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、 少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、 今まで以上に安定したシステム運用体制を整備し、効率化及び品質改善を図る為、 弊社の全システム(自社開発の基幹システム、WEB系システム)のアプリケーション運用と インフラ・ソリューション運用を統合した「統合運用チーム」を新しく発足します。 統合運用チームのリーダとして、チームの構築および運営を主体的に進めていただける人財を募集しています 【お任せしたいこと】 新しく発足された全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として まずはチームの体制構築、その後は運営業務及びソリューション導入において活躍していただきます。 チームの体制が整い次第、設計業務の他、運用・リーダー業務も並行して行って頂きます。 【詳細】 ・統合運用チームの体制構築 ・統合運用チームのリーダー業務、メンバーサポート ・システム運用に関わる運用設計、監視設計(アプリケーション及びインフラ領域など) ・新規ソリューションの導入 【技術環境】 ◎使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 ◎開発環境:C#、Python 【配属先情報】 プロパー10名 協力会社:5名、30代~40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの構築および運営をお任せします。 チームの体制づくり~運営まで1から携わることができるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>720万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,960,000円~10,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>600,000円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、 少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、 今まで以上に安定したシステム運用体制を整備し、効率化及び品質改善を図る為、 弊社の全システム(自社開発の基幹システム、WEB系システム)のアプリケーション運用と インフラ・ソリューション運用を統合した「統合運用チーム」を新しく発足します。 統合運用チームのリーダとして、チームの構築および運営を主体的に進めていただける人財を募集しています 【お任せしたいこと】 新しく発足された全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として まずはチームの体制構築、その後は運営業務及びソリューション導入において活躍していただきます。 チームの体制が整い次第、設計業務の他、運用・リーダー業務も並行して行って頂きます。 【詳細】 ・統合運用チームの体制構築 ・統合運用チームのリーダー業務、メンバーサポート ・システム運用に関わる運用設計、監視設計(アプリケーション及びインフラ領域など) ・新規ソリューションの導入 【技術環境】 ◎使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 ◎開発環境:C#、Python 【配属先情報】 プロパー10名 協力会社:5名、30代~40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの構築および運営をお任せします。 チームの体制づくり~運営まで1から携わることができるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>月給制※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~437,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:120,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面からお客様に安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、 新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DXデベロップメント部にて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【お任せしたいこと】 ・プロジェクト全体統轄/推進 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書作成やご自身でコードを書いていただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理(コード修正、コードレビュー等含む) ・プロジェクト体制の構築/進捗管理 ・リリース計画策定 / 実行 【プロジェクト例】 現在は基幹システム開発・保守がメインですが、体制強化に伴い、本部内で進めている各種案件をDXデベロップメント部に集約していく方針です。 ■アプリ:基幹システム、BtoCサービス、対外接続(電子申込・電子契約・金融機関) ■ソリューション:MA(マーケティングオートメーション)、eKYC、SFA、ノーコード/ローコードツール、Bi(ビジネスインテリジェンス)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,760,000円~11,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>666,666円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 【職務内容】 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社が保有するビッグデータに対して、データサイエンスやAI技術を活用し、自社の仕組みや収益構造を変革させ、高い付加価値を創出するポジションとなります。 また当社ではデータサイエンスの適用を積極的に推進しており、機械学習やDeep Learningでデジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進している最中となります。 【具体的には】 審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ(画像データ、テキストデータ)など様々な種類のビックデータを保有しております。 その中で、テーブルデータに対する教師あり学習やComputer Visionを用いたAI-OCR、VOCデータ分析に係る自然言語処理など幅広いテーマがあり、ご本人の志向性や事業の投資対効果などを考慮し、プロジェクトにアサインいたします。 【主な役割】 ・ビッグデータ分析やビジネス面への示唆出し ・機械学習やDeep Learningを用いたモデル構築やプロダクション化 ・AI導入に向けたビジネスデザイン(SaaSサービス含め) 【ポジションの魅力】 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 データのバリエーションが非常に多いため、データサイエンスの適用テーマも豊富です。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>720万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,960,000円~7,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>600,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 【職務内容】 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社が保有するビッグデータに対して、データサイエンスやAI技術を活用し、自社の仕組みや収益構造を変革させ、高い付加価値を創出するポジションとなります。 また当社ではデータサイエンスの適用を積極的に推進しており、機械学習やDeep Learningでデジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進している最中となります。 【具体的には】 審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ(画像データ、テキストデータ)など様々な種類のビックデータを保有しております。 その中で、テーブルデータに対する教師あり学習やComputer Visionを用いたAI-OCR、VOCデータ分析に係る自然言語処理など幅広いテーマがあり、ご本人の志向性や事業の投資対効果などを考慮し、プロジェクトにアサインいたします。 【主な役割】 ・ビッグデータ分析やビジネス面への示唆出し ・機械学習やDeep Learningを用いたモデル構築やプロダクション化 ・AI導入に向けたビジネスデザイン(SaaSサービス含め) 【ポジションの魅力】 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 データのバリエーションが非常に多いため、データサイエンスの適用テーマも豊富です。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています<賃金内訳>月額(基本給):296,667円~437,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:100,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DXデベロップメント部にて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、新たに人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 主に、基幹システムのDBエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・基幹システムの保守(要件定義、設計、コーディング、テスト) ・DBのチューニングおよびSQLのパフォーマンス改善 ・DBの監視システムの設計、導入、運用業務/DBリソースの管理 ・システムエラーやリソース枯渇に対するアクション ※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 等 ・定常運用業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供 <技術環境> Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 データセンターのオンプレミスとクラウドを使用 <直近のPJ例> 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 <配属先情報> 部長1名、リーダー1名、メンバー3名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>年俸制※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています<賃金内訳>年額(基本給):4,320,000円~5,244,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:120,000円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 DXインキュベーション部にて新規事業立ち上げをご担当いただきます。 Prop tech/Fin tech領域を中心に、ビジネスアイディアの創出・ユーザーインタビューなどによる仮説検証・プロトタイプ開発と1人称での推進をになっていただくポジションとなりますため、裁量の範囲は広いことが特徴です。 ・市場・業界動向や顧客(不動産管理会社、賃借人、オーナー等)のニーズ調査をもとに洞察、分析 ・事業価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略の策定 ・リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み ・カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善 ・事業立ち上げ~PMFの模索、事業成長における継続的な進捗把握やマネジメント ・開発進捗や技術的課題を把握し、それにかかわる対応方針決定、マネジメント ・経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を立案 <魅力> ・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,760,000円~11,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>666,666円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DX デベロップメント部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【業務内容】 累計約366万件のお申込み実績がある当社にて、デジタル化による利便性の向上と相互の業務効率化を実現するため、 家賃債務保証サービスにおける電子申し込み/契約システムの新規開発PJや基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)をお任せします。 ◎詳細 ・Webアプリケーションの設計および開発 ・SQLを用いたデータ抽出 ・基幹システムの追加機能開発 ・負荷分散・冗長化などを見据えての改善 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎メンバー構成 部長:40代 リーダー:30代~40代 2名 一般:30代 2名 協力会社メンバー:25名 ★システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社(沖縄)住所:那覇市字天久905 琉球新報天久ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>450万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):158,000円その他固定手当/月:110,480円~163,480円<月給>268,480円~321,480円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当内訳:職務給+地域給※年収の中には月40時間分の想定残業代が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
仕事
【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DX デベロップメント部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【業務内容】 ・社内基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)Webアプリケーション開発 ・社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ・社内の業務効率改善を目的にしたRPA開発 ◎詳細 ・Webアプリケーションの設計および開発 ・SQLを用いたデータ抽出 ・基幹システムの追加機能開発 ・負荷分散・冗長化などを見据えての改善 ・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施 ・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎メンバー構成 部長:40代 リーダー:30代~40代 2名 一般:30代 2名 協力会社メンバー:25名 ★システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>720万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,960,000円~10,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>600,000円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社が保有するビッグデータに対して、データサイエンスやAI技術を活用し、自社の仕組みや収益構造を変革させ、高い付加価値を創出するポジションとなります。 また当社ではデータサイエンスの適用を積極的に推進しており、機械学習やDeep Learningでデジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進している最中となります。 ◆具体的には 審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ(画像データ、テキストデータ)など様々な種類のビックデータを保有しております。 その中で、テーブルデータに対する教師あり学習やComputer Visionを用いたAI-OCR、VOCデータ分析に係る自然言語処理など幅広いテーマがあり、ご本人の志向性や事業の投資対効果などを考慮し、プロジェクトにアサインいたします。 ◆主な役割 ・課題解決のための仮説検証デザインおよびリード ・チームメンバーの機械学習モデル開発・実装・評価のリード ・AI導入に向けたビジネスデザイン(SaaSサービス含め) ※場合によっては、プレイングマネージャのような役割を担っていただきます ◆ポジションの魅力 ・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。 データのバリエーションが非常に多いため、データサイエンスの適用テーマも豊富です。 ・既存ビジネスだけでなく、新規ビジネスへの応用も期待できます。 ・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,760,000円~14,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>666,666円~1,250,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
仕事
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部/DXデベロップメント部にて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、新たに人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 主に、基幹システムのDBエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・基幹システムの保守(要件定義、設計、コーディング、テスト) ・DBのチューニングおよびSQLのパフォーマンス改善 ・DBの監視システムの設計、導入、運用業務/DBリソースの管理 ・システムエラーやリソース枯渇に対するアクション ※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 等 ・定常運用業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供 <技術環境> Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 データセンターのオンプレミスとクラウドを使用 <直近のPJ例> 電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 <配属先情報> 部長1名、リーダー1名、メンバー3名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>720万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,960,000円~10,760,000円その他固定手当/月:20,000円<月額>600,000円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※12分割して1/12を月々支給※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■特徴/独自性:・申込手続きを簡略化(入居申込書のみで対応可能に)・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス(3営業日以内)・退去費用まで保証・提供サービスのシステム化を積極的に推進
出典:doda求人情報
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■提携している不動産管理会社様への、「家賃保証サービス」の利用促進。 ・業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ・すでに協定は締結しているものの、当社の家賃保証サービスを利用されていないお客様へのアプローチを担うこともあります。 ・お客様へのアプローチは、電話やメール、またオンライン商談、訪問など様々です。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼(業務の連携や上席の総括など) 9:30 メール対応 10:00 アポイント取得のアプローチや提案など 12:00 休憩 13:00 お客様への訪問 17:00 帰社・事務作業など 18:00 退社 ■入社後の流れ ~1カ月間の研修制度で営業未経験でも安心~ 1. 入社後1カ月は不動産に関する知識を座学で学び、その後、1~2カ月かけて先輩の訪問に同行し、OJTを通して実践します。スピーディーな対応が求められる場合も、先輩や上席がその場で判断し、対応できるので、ご安心ください。 ▼ 2. 3カ月目から担当エリアを持ち始め、個人の成長に合わせて少しずつ数を増やしていきます。 ■担当について ・お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2~3カ月かけて訪問、利用促進を目指します。 ・割り振りはエリア別の場合が多いため、計画を立てやすくしています。
給与
月給27万4,480円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・札幌支社 北海道札幌市北区北7条西5-7-1 札幌北スカイビル8F ・埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 7F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・岡山支社 岡山県岡山市北区本町3-13 イトーピア岡山本町ビル401・402号室 ・横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町三丁目33番8号 アサヒビルヂング 4階 ※U・Iターン歓迎
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■提携している不動産管理会社様への、「家賃保証サービス」の利用促進。 ・業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ・すでに協定は締結しているものの、当社の家賃保証サービスを利用されていないお客様へのアプローチを担うこともあります。 ・お客様へのアプローチは、電話やメール、またオンライン商談、訪問など様々です。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼(業務の連携や上席の総括など) 9:30 メール対応 10:00 アポイント取得のアプローチや提案など 12:00 休憩 13:00 お客様への訪問 17:00 帰社・事務作業など 18:00 退社 ■入社後の流れ ~1カ月間の研修制度で営業未経験でも安心~ 1. 入社後1カ月は不動産に関する知識を座学で学び、その後、1~2カ月かけて先輩の訪問に同行し、OJTを通して実践します。スピーディーな対応が求められる場合も、先輩や上席がその場で判断し、対応できるので、ご安心ください。 ▼ 2. 3カ月目から担当エリアを持ち始め、個人の成長に合わせて少しずつ数を増やしていきます。 ■担当について ・お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2~3カ月かけて訪問、利用促進を目指します ・割り振りはエリア別の場合が多いため、計画を立てやすくしています。
給与
月給26万2000円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・札幌支社 北海道札幌市北区北7条西5-7-1 札幌北スカイビル8F ・埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 7F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・岡山支社 岡山県岡山市北区本町3-13 イトーピア岡山本町ビル401・402号室 ・千葉支社 千葉県船橋市本町7‐10‐2 ユニマットガーデンスクエア 10F ※U・Iターン歓迎
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■提携している不動産管理会社様への、「家賃保証サービス」の利用促進。 ・業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ・すでに協定は締結しているものの、当社の家賃保証サービスを利用されていないお客様へのアプローチを担うこともあります。 ・お客様へのアプローチは、電話やメール、またオンライン商談、訪問など様々です。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼(業務の連携や上席の総括など) 9:30 メール対応 10:00 アポイント取得のアプローチや提案など 12:00 休憩 13:00 お客様への訪問 17:00 帰社・事務作業など 18:00 退社 ■入社後の流れ ~1カ月間の研修制度で営業未経験でも安心~ 1. 入社後1カ月は不動産に関する知識を座学で学び、その後、1~2カ月かけて先輩の訪問に同行し、OJTを通して実践します。スピーディーな対応が求められる場合も、先輩や上席がその場で判断し、対応できるので、ご安心ください。 ▼ 2. 3カ月目から担当エリアを持ち始め、個人の成長に合わせて少しずつ数を増やしていきます。 ■担当について ・お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2~3カ月かけて訪問、利用促進を目指します ・割り振りはエリア別の場合が多いため、計画を立てやすくしています。
給与
月給26万2000円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・札幌支社 北海道札幌市北区北7条西5-7-1 札幌北スカイビル8F ・埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 7F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・岡山支社 岡山県岡山市北区本町3-13 イトーピア岡山本町ビル401・402号室 ・千葉支社 千葉県船橋市本町7‐10‐2 ユニマットガーデンスクエア 10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【当社について】 家賃債務保証事業を展開し、大手から地元に根付いた不動産管理会社まで全国47,629社と取引を行っています。社会的な需要の高まりもあり、審査・申込数も右肩上がり。設立から20年を超えた今、株式上場(IPO)に向けた準備を進めています。 【主な仕事内容】 ・基幹システム開発・保守運用 C#、SQL をメインに用いた社内基幹システムの開発や保守運用 ・Web アプリケーション開発 社内向け Web アプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ☆入社後の役割や担当案件☆ 基本的には基幹システム周りの各種改善案件からご担当いただきます。 役割に関しては、これまでのご経験、適性に合わせ役割分担を行いますのでご安心ください。 【お仕事のポイント】 金融システムを扱うような慎重さを求められる一方で、スピーディに意思決定し、新規ツールなどの導入を進める場面も少なくありません。100点の準備が整うまで待つのではなく、及第点をクリアしたらまず走り出し、徐々にブラッシュアップしていく文化です。 手堅いだけでなく、新しいアイデアやチャレンジを実現していける柔軟さも兼ね備えている企業風土です。 【キャリアパス】 プログラミングから、システム設計、より上流の要件定義とアプリケーション中心のキャリアパスの他に、 システムインフラ、データ分析等、幅広い領域で将来活躍して頂くことが可能です。 【評価制度】 管理職、非管理職でそれぞれ役職に応じて求められる基準が定義されており、 自身が立てた目標管理の達成度と合わせて年に2回評価を行います。
給与
想定年収:600万円~1,100万円(ライフプラン支援金含む) ◆年俸600万円~720万円(固定残業代・ライフプラン支援金含む) ・12分割して1/12を月々支給 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額12万円~14万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆年俸720万円~1,100万円(ライフプラン支援金含む) ・12分割して1/12を月々支給 ・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 ■昇給:年1回 ■賞与 なし(本募集による人財は年俸制のため) < ライフプラン支援金とは > 社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給。年金もしくは毎月の手当での受け取りを選択可能です。 < 年収モデルケース > ◎経験年数5年/年収600万円以上 ◎経験年数15年/年収750万円以上
勤務地
【リモートワーク中心/東京本社勤務(新宿)】 <東京本社> 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F (新宿駅西口から徒歩3分) ※受動喫煙防止対策:あり(詳細は労働条件通知書に記載) ★リモートワークを導入し、効率よく働ける環境を構築中★ リモートワークを活用するのが当たり前の環境です。 また、それと同時にセキュリティ対策も強化中。現在は「ゼロトラストモデル」の導入を検討しており、セキュリティ水準を大幅に向上、システム部門のセキュリティ運用効率化を目指しています。
仕事
【当社について】 家賃債務保証事業を展開し、大手から地元に根付いた不動産管理会社まで全国47,629社と取引を行っています。社会的な需要の高まりもあり、審査・申込数も右肩上がり。設立から20年を超えた今、株式上場(IPO)に向けた準備を進めています。 【基幹システムについて】 審査の申込から契約、入出金まで、保証業務のすべてを担っています。取り扱う顧客情報は数百万件、そして、システムを介して毎月数百億単位の金額が動くため、金融システムと同等の品質とセキュリティレベルを担保していくことが求められます。 【主な仕事内容】 ・DBの監視システムの設計、導入、運用業務/DBリソースの管理 ・システムエラーやリソース枯渇に対するアクション ※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 など ・定常運用業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供 【求められるシステム】 当社の事業が利益を出す仕組みとしては「契約者を増やす」と「効率よく債権を回収する」の二軸があり、それぞれの観点で利益を最大化していくためのシステム構築を求められています。アイデアの一例としては、チャットボットを利用して債権回収を効率化するシステムなどです。 また、この業界だからこそ得られるデータもあるため、その安全な活用方法も社内で検討され始めています。入社後は、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 【企業風土】 金融システムを扱うような慎重さを求められる一方で、スピーディに意思決定し、新規ツールなどの導入を進める場面も少なくありません。そのため、自分のアイデアや改善案を積極的に発信していくことで社内での影響力を高めていくことができます。
給与
想定年収:600万円~1,100万円(ライフプラン支援金含む) ◆年俸600万円~720万円(固定残業代・ライフプラン支援金含む) ・12分割して1/12を月々支給 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額12万円~14万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆年俸720万円~1,100万円(ライフプラン支援金含む) ・12分割して1/12を月々支給 ・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 ■昇給:年1回 ■賞与 なし(本募集による人財は年俸制のため) < ライフプラン支援金とは > 社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給。年金もしくは毎月の手当での受け取りを選択可能です。 < 年収モデルケース > ◎経験年数5年/年収600万円以上 ◎経験年数15年/年収750万円以上
勤務地
【リモートワーク中心/東京本社勤務(新宿)】 <東京本社> 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F (新宿駅西口から徒歩3分) ※受動喫煙防止対策:あり(詳細は労働条件通知書に記載) ★リモートワークを導入し、効率よく働ける環境を構築中★ リモートワークを活用するのが当たり前の環境です。 また、それと同時にセキュリティ対策も強化中。現在は「ゼロトラストモデル」の導入を検討しており、セキュリティ水準を大幅に向上、システム部門のセキュリティ運用効率化を目指しています。
仕事
【当社について】 家賃債務保証事業を展開し、大手から地元に根付いた不動産管理会社まで全国47,629社と取引を行っています。社会的な需要の高まりもあり、審査・申込数も右肩上がり。設立から20年を超えた今、株式上場(IPO)に向けた準備を進めています。 【主な仕事内容】 ・基幹システム開発・保守運用 C#、SQL をメインに用いた社内基幹システムの開発や保守運用 ・Web アプリケーション開発 社内向け Web アプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ☆入社後の役割や担当案件☆ 基本的には基幹システム周りの各種改善案件からご担当いただきます。 役割に関しては、これまでのご経験、適性に合わせ役割分担を行いますのでご安心ください。 【お仕事のポイント】 金融システムを扱うような慎重さを求められる一方で、スピーディに意思決定し、新規ツールなどの導入を進める場面も少なくありません。100点の準備が整うまで待つのではなく、及第点をクリアしたらまず走り出し、徐々にブラッシュアップしていく文化です。 手堅いだけでなく、新しいアイデアやチャレンジを実現していける柔軟さも兼ね備えている企業風土です。 【キャリアパス】 プログラミングから、システム設計、より上流の要件定義とアプリケーション中心のキャリアパスの他に、 システムインフラ、データ分析等、幅広い領域で将来活躍して頂くことが可能です。 【評価制度】 管理職、非管理職でそれぞれ役職に応じて求められる基準が定義されており、 自身が立てた目標管理の達成度と合わせて年に2回評価を行います。
給与
想定年収:600万円~1,100万円(ライフプラン支援金含む) ◆年俸600万円~720万円(固定残業代・ライフプラン支援金含む) ・12分割して1/12を月々支給 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額12万円~14万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆年俸720万円~1,100万円(ライフプラン支援金含む) ・12分割して1/12を月々支給 ・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 ■昇給:年1回 ■賞与 なし(本募集による人財は年俸制のため) < ライフプラン支援金とは > 社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給。年金もしくは毎月の手当での受け取りを選択可能です。 < 年収モデルケース > ◎経験年数5年/年収600万円以上 ◎経験年数15年/年収750万円以上
勤務地
【リモートワーク中心/東京本社勤務(新宿)】 <東京本社> 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F (新宿駅西口から徒歩3分) ※受動喫煙防止対策:あり(詳細は労働条件通知書に記載) ★リモートワークを導入し、効率よく働ける環境を構築中★ リモートワークを活用するのが当たり前の環境です。 また、それと同時にセキュリティ対策も強化中。現在は「ゼロトラストモデル」の導入を検討しており、セキュリティ水準を大幅に向上、システム部門のセキュリティ運用効率化を目指しています。
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■提携している不動産管理会社様への、「家賃保証サービス」の利用促進。 ・業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ・すでに協定は締結しているものの、当社の家賃保証サービスを利用されていないお客様へのアプローチを担うこともあります。 ・お客様へのアプローチは、電話やメール、またオンライン商談、訪問など様々です。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼(業務の連携や上席の総括など) 9:30 メール対応 10:00 アポイント取得のアプローチや提案など 12:00 休憩 13:00 お客様への訪問 17:00 帰社・事務作業など 18:00 退社 ■入社後の流れ ~1カ月間の研修制度で営業未経験でも安心~ 1. 入社後1カ月は不動産に関する知識を座学で学び、その後、1~2カ月かけて先輩の訪問に同行し、OJTを通して実践します。スピーディーな対応が求められる場合も、先輩や上席がその場で判断し、対応できるので、ご安心ください。 ▼ 2. 3カ月目から担当エリアを持ち始め、個人の成長に合わせて少しずつ数を増やしていきます。 ■担当について ・お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2~3カ月かけて訪問、利用促進を目指します ・割り振りはエリア別の場合が多いため、計画を立てやすくしています。
給与
月給26万2000円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・札幌支社 北海道札幌市北区北7条西5-7-1 札幌北スカイビル8F ・埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 7F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・岡山支社 岡山県岡山市北区本町3-13 イトーピア岡山本町ビル401・402号室 ・福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4第二博多偕成ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
【主な仕事内容】 ■基幹システム開発・保守運用 C#、SQL をメインに用いた社内基幹システムの開発や保守運用 ■Web アプリケーション開発 社内向け Web アプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ■RPA 開発 業務効率化に向けた、UIPath、WinActor 等 RPA ツールを使用てのロボットシナリオ開発 【当社について】 家賃債務保証事業を展開し、大手から地元に根付いた不動産管理会社まで全国約4万8000社と取引を行っています。社会的な需要の高まりもあり、審査・申込数も右肩上がり。設立から20年を超えた今、株式上場(IPO)に向けた準備を進めています。 【基幹システムについて】 審査の申込から契約、入出金まで、保証業務のすべてを担っています。取り扱う顧客情報は数百万件、そして、システムを介して毎月数百億単位の金額が動くため、金融システムレベルの品質とセキュリティレベルを担保していくことが求められます。 < ここがポイント > ◆IPOにおける重要部門 基幹システムの安定運用と進化は、事業の継続と発展に直結すると言っても過言ではありません。私たちのミッションは、デジタル技術で企業としての信用と価値を高めていくこと。DXをとおして、TX向上にも貢献していきます。 ◆幅広いキャリアパス 基幹システムのエンジニアとして上流工程に進む道のほか、インフラや周辺システムにも関わってフルスタックエンジニアを目指すことも、新規ビジネスの創出にチャレンジすることも可能です。
給与
【経験年数による給与保証あり】 年俸600万円~720万円(固定残業代・ライフプラン支援金含む) ・12分割して1/12を月々支給 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額12万円~14万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ( 管理監督者の場合 ) 年俸720万円~1,100万円(ライフプラン支援金含む) ・12分割して1/12を月々支給 < 経験年数による給与額保証 > ■経験年数5年の方: 年俸600万円 を保証 ■経験年数15年の方: 年俸750万円 を保証 < ライフプラン支援金とは > 社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給。年金もしくは毎月の手当での受け取りを選択可能です。 < 年収モデルケース > ◎経験年数5年/年収600万円以上 ◎経験年数15年/年収750万円以上
勤務地
【リモートワーク中心/東京本社勤務(新宿)】 <東京本社> 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F (新宿駅西口から徒歩3分) ※受動喫煙防止対策:あり(詳細は労働条件通知書に記載) ★リモートワークを導入し、効率よく働ける環境を構築中★ 現在当社はリモートワークに注力しています。また、それと同時にセキュリティ対策も強化中。 現在は「ゼロトラストモデル」の導入を検討しており、セキュリティ水準を大幅に向上、システム部門のセキュリティ運用効率化を目指しています。
仕事
※スマートフォンから閲覧の方は「Pick up!」ページもご覧ください DX推進を担う部署の3部門で当社の事業をシステムから支える業務をお任せ。企業のIT部門の醍醐味はITスキルを活かしてビジネスを一緒に作ることです。DX人財を目指すあなたのスキル・強みを当社で発揮してください! ◎DXデベロップメント部門(アプリ開発) ■基幹システム開発・保守運用 C#、SQLをメインに用いた社内基幹システムの機能付与・保守運用 ■Webアプリケーション開発 社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ■RPA開発 UIPath、WinActorなどのRPAツールを使用した、ロボットシナリオ開発・社内の業務効率改善 ◎DX企画・推進部門(インフラ設計・構築) ■システム基盤構築・運用 ネットワークの構築・運用保守 サーバの構築・運用保守 ITサービス(製品、クラウドサービスなど)の導入、ベンダーとの折衝 運用管理業務の改善活動 等 ■データ基盤構築 データ基盤の設計・構築 データ整備(データの収集・加工、データ辞書の作成など) データ利用(マート設計作成・ダッシュボードによる可視化・BIツール導入・操作支援など) ◎DXプロジェクト部門(PM・PL) ■システム開発 システム開発案件の上流工程への参画 プロジェクト管理、予算管理 ユーザー部門との折衝、開発要件の取りまとめ ベンダーコントロール 等 ■システムリスク管理 システムリスク管理に関する業務全般 システムリスク評価 システム障害傾向分析 システム企画・開発・運用プロセスのモニタリング システムリスクに対する検査などの対応
給与
★前職給与を保証いたします!★ 年俸600万円~720万円(固定残業代・ライフプラン支援金含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額12万円~14万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理監督者】 年俸720万円~1000万円(ライフプラン支援金含む) ※12分割して1/12を月々支給 ◎給与は経験・スキルなどを考慮して、最終的に決定いたします 社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給しています。 ライフプラン支援金は、社員の選択により、年金もしくは手当として受け取りが可能です。 ★経験年数により給与額を保証いたします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経験年数5年の方は…『年俸600万円』を保証 ・経験年数15年の方は…『年俸750万円』を保証 \◎年収のモデルケース◎/ ■経験年数5年/年収600万円以上 ■経験年数15年/年収750万円以上
勤務地
【リモートワークが中心!】新宿区にある東京本社オフィスでの勤務です★新宿駅西口より徒歩3分 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F ※受動喫煙防止対策:あり(詳細は労働条件通知書に記載) ★リモートワークを導入し、効率よく働ける環境を構築中★ 現在当社はリモートワークに注力しています。また、それと同時にセキュリティ対策も強化中。 現在は「ゼロトラストモデル」の導入を検討しており、セキュリティ水準を大幅に向上、システム部門のセキュリティ運用効率化を目指しています。
仕事
DX推進を担う部署の3部門で、当社の事業をシステムから支える業務をお任せします。企業のIT部門の醍醐味はITスキルを活かしてビジネスを一緒に作ることです。DX人財を目指すあなたのスキル・強みを当社で是非発揮してください! 【DXデベロップメント部門(アプリ開発)】 ■基幹システム開発・保守運用 C#、SQLをメインに用いた社内基幹システムの機能付与・保守運用 ■Webアプリケーション開発 社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発 ■RPA開発 UIPath、WinActorなどのRPAツールを使用した、ロボットシナリオ開発・社内の業務効率改善 【DX企画・推進部門(インフラ設計・構築)】 ■システム基盤構築・運用 ネットワークの構築・運用保守 サーバの構築・運用保守 ITサービス(製品、クラウドサービスなど)の導入、ベンダーとの折衝 運用管理業務の改善活動 など ■データ基盤構築 データ基盤の設計・構築 データ整備(データの収集・加工、データ辞書の作成など) データ利用(マート設計作成・ダッシュボードによる可視化・BIツール導入・操作支援など) 【DXプロジェクト部門(PM・PL)】 ■システム開発 システム開発案件の上流工程への参画 プロジェクト管理、予算管理 ユーザー部門との折衝、開発要件の取りまとめ ベンダーコントロール など ■システムリスク管理 システムリスク管理に関する業務全般 システムリスク評価 システム障害傾向分析 システム企画・開発・運用プロセスのモニタリング システムリスクに対する検査などの対応
給与
年俸600万円~720万円(固定残業代・ライフプラン支援金含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額12万円~14万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理監督者】 年俸720万円~1000万円(ライフプラン支援金含む) ※12分割して1/12を月々支給 社員の生涯設計を支援することを目的に、職位に関わらず毎月2万円をライフプラン支援金として支給しています。 ライフプラン支援金は、社員の選択により、年金もしくは手当として受け取りが可能です。 ★経験年数により、給与額を保証いたします★ 【経験年数5年】年俸600万円を保証 【経験年数15年】年俸750万円を保証 ※給与は経験・スキルなどを考慮して、最終的に決定いたします
勤務地
【リモートワークも可能!】新宿区にある東京本社オフィスでの勤務です★新宿駅西口より徒歩3分 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F ※受動喫煙防止対策:あり(詳細は労働条件通知書に記載) ★リモートワークを導入し、効率よく働ける環境を構築中★ 現在当社はリモートワークに注力しています。また、それと同時にセキュリティ対策も強化中。 現在は「ゼロトラストモデル」の導入を検討しており、セキュリティ水準を大幅に向上、システム部門のセキュリティ運用効率化を目指しています。
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■提携している不動産管理会社様への、「家賃保証サービス」の利用促進。 ・業務協定を締結している不動産管理会社様を訪問し、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ・すでに協定は締結しているものの、当社の家賃保証サービスを利用されていないお客様へのアプローチを担うこともあります。 ・お客様へのアプローチは、電話やメール、またオンライン商談、訪問など様々です。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼(業務の連携や上席の総括など) 9:30 メール対応 10:00 アポイント取得のアプローチや提案など 12:00 休憩 13:00 お客様への訪問 17:00 帰社・事務作業など 18:00 退社 ■入社後の流れ ~1カ月間の研修制度で営業未経験でも安心~ 1. 入社後1カ月は不動産に関する知識を座学で学び、その後、1~2カ月かけて先輩の訪問に同行し、OJTを通して実践します。スピーディーな対応が求められる場合も、先輩や上席がその場で判断し、対応できるので、ご安心ください。 ▼ 2. 3カ月目から担当エリアを持ち始め、個人の成長に合わせて少しずつ数を増やしていきます。 ■担当について ・お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2~3カ月かけて訪問、利用促進を目指します ・割り振りはエリア別の場合が多いため、計画を立てやすくしています。
給与
■東京、埼玉 月給26万2000円以上+残業代全額支給 ■大阪 月給24万5500円以上+残業代全額支給 ■札幌、仙台 月給22万円以上+残業代全額支給 ■岡山 月給20万8000円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・札幌支社 北海道札幌市北区北7条西5-7-1 札幌北スカイビル8F ・仙台支社 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台5F ・埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 7F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・岡山支社 岡山県岡山市北区本町3-13 イトーピア岡山本町ビル401・402号室 ※U・Iターン歓迎
仕事
■そもそも、「家賃保証サービス」って? 「入居者さまの家賃支払いを立て替える」サービスです。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナーさんにとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 ■自分は何をするの? <提携している不動産管理会社さまへ、「家賃保証サービス」の利用促進> ・業務協定を締結している不動産管理会社さまへお伺いし、さらにご契約数を増やしていただけるよう、ヒアリングとご案内を行います。 ・すでに協定は締結しているものの、当社の家賃保証サービスを利用されていないお客さまへのアプローチをお願いすることもあります。 <担当の割り振り> ・お客さまの数は拠点によって異なりますが、一人当たり約250~300社ほどが割り振られ、それらを2~3か月かけて訪問、利用促進を目指します ・割り振りはエリア別の場合が多いため、計画を立てやすくしています。 <一日の流れ> 出社、メールの処理や訪問の準備 ▼ 自分で決めた計画に沿ってお客さま先訪問 ∟「今週は〇〇駅周辺にしよう」「今日は〇〇さまのアポが取れたから、その近くを回ろう」など、計画を立てていきます。 ▼ 終業時間を見て帰社 ▼ 明日の訪問準備や、契約書の処理など ▼ 退社 ∟日中は外に出ていても、18時台には大体の社員が退社します。 ■営業は未経験なんだけど… ・入社後1か月は座学で不動産に関する知識を学び、その後、1~2か月かけて先輩の訪問に同行し、OJTを通して実践します。 ・3か月目から担当エリアを持ち始め、個人の成長に合わせて少しずつ数を増やしていきますので、安心してください。
給与
■東京、横浜、埼玉、千葉 月給26万2000円以上+残業代全額支給 ■大阪、名古屋、京都 月給24万5500円以上+残業代全額支給 ■福岡、北九州 月給22万円以上+残業代全額支給 ■札幌 月給20万8000円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。 ※別途残業代全額支給
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京本社営業部 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16F ・札幌支社 北海道札幌市北区北7条西5-7-1 札幌北スカイビル8F ・埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATO3 7F ・横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アサヒビルヂング4F ・千葉支社 千葉県船橋市本町7-10-2ユニマットガーデンスクエア10F ・名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-25-11 日生村瀬ビル5F ・大阪営業部 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・京都支社 京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル2F ・福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4第二博多偕成ビル8F ・北九州支店 福岡県北九州市小倉北区香春口1-13-1 メディックス三萩野3F ※U・Iターン歓迎
仕事
★基幹システムの開発、運用・保守または、サーバーのインフラ構築など、 経験・能力・希望を考慮の上、担当する業務を決定します。 ===================== ◆全国規模の基幹システム構築に携わる! ===================== 設立から当社の家賃保障サービスを支えてきた 社内システムの全面的な見直しを行う、 当社の歴史の中でも、最大のプロジェクトに参画していただきます。 前フェーズは、現状の業務の可視化と、あるべき姿の検討が終わり、 現在は、改革施策設計と実施計画策定のフェーズへと移行しています。 今後、具体的な施策を検討し、業務切り分け、 業務プロセス/フロー、実施手順等の素案を作成します。 また、システム化に向けて業務要件を明確にする重要なフェーズになります。 入社後は、プロジェクトメンバーとして関わって頂きます。 これまでの経験・スキルを生かしながら、 エンドユーザーにとって使いやすい、新システムのアイデアを発信できる方も歓迎です。 今後、当社を支える基幹システムに、あなたの意見が反映される可能性も十分にあります。 なお今後予定しているフェーズでは、 決定したシステム要件の内部・外部における設計並びに、 システム機能の各種テスト(UAT)を実行します。
給与
【沖縄本社】 月給17万6000円以上 【東京本社】 月給26万円以上 ★別途残業代支給 ※年齢・経験等を考慮し優遇します
勤務地
<U・Iターン歓迎> 【沖縄本社】 沖縄県那覇市安謝2-2-5 【東京本社】 160-8373 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によって様々。経済状況に合わせて返済プランを考えたり、支払いが可能な物件への転居を進めることもあります。 【仕事の流れ】 ・家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡 入居者様とは電話対応が基本となりますが、時には現地を訪問することもあります。 ▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 担当するお客様は、システムのリストで管理しており、連絡履歴や状況の確認が可能。時には不動産管理会社やオーナー様に連絡をとり、相談することもあります。 ▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っていますので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼 9:15 電話業務 13:00 休憩 14:00 電話業務や訪問など 17:00 帰社・翌日の準備など 18:30 退社 ■入社後は・・・ 1. まずは座学でサービスの仕組みや、不動産についての知識を学びます ▼ 2. 先輩のアシスタントをしながら、実践的な業務を習得。電話のかけ方や話し方など、丁寧に指導します。 ▼ 3. 一人で担当するのは入社5~6カ月目頃から。じっくり時間をかけて研修しているので安心です。
給与
月給27万4,480円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によって様々。経済状況に合わせて返済プランを考えたり、支払いが可能な物件への転居を進めることもあります。 【仕事の流れ】 ・家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡 入居者様とは電話対応が基本となりますが、時には現地を訪問することもあります。 ▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 担当するお客様は、システムのリストで管理しており、連絡履歴や状況の確認が可能。時には不動産管理会社やオーナー様に連絡をとり、相談することもあります。 ▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っていますので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼 9:15 電話業務 13:00 休憩 14:00 電話業務や訪問など 17:00 帰社・翌日の準備など 18:30 退社 ■入社後は・・・ 1. まずは座学でサービスの仕組みや、不動産についての知識を学びます ▼ 2. 先輩のアシスタントをしながら、実践的な業務を習得。電話のかけ方や話し方など、丁寧に指導します。 ▼ 3. 一人で担当するのは入社5~6カ月目頃から。じっくり時間をかけて研修しているので安心です。
給与
月給26万2000円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によって様々。経済状況に合わせて返済プランを考えたり、支払いが可能な物件への転居を進めることもあります。 【仕事の流れ】 ・家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡 入居者様とは電話対応が基本となりますが、時には現地を訪問することもあります。 ▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 担当するお客様は、システムのリストで管理しており、連絡履歴や状況の確認が可能。時には不動産管理会社やオーナー様に連絡をとり、相談することもあります。 ▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っていますので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼 9:15 電話業務 13:00 休憩 14:00 電話業務や訪問など 17:00 帰社・翌日の準備など 18:30 退社 ■入社後は・・・ 1. まずは座学でサービスの仕組みや、不動産についての知識を学びます ▼ 2. 先輩のアシスタントをしながら、実践的な業務を習得。電話のかけ方や話し方など、丁寧に指導します。 ▼ 3. 一人で担当するのは入社5~6カ月目頃から。じっくり時間をかけて研修しているので安心です。
給与
月給26万2000円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によって様々。経済状況に合わせて返済プランを考えたり、支払いが可能な物件への転居を進めることもあります。 【仕事の流れ】 ・家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡 入居者様とは電話対応が基本となりますが、時には現地を訪問することもあります。 ▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 担当するお客様は、システムのリストで管理しており、連絡履歴や状況の確認が可能。時には不動産管理会社やオーナー様に連絡をとり、相談することもあります。 ▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っていますので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼 9:15 電話業務 13:00 休憩 14:00 電話業務や訪問など 17:00 帰社・翌日の準備など 18:30 退社 ■入社後は・・・ 1. まずは座学でサービスの仕組みや、不動産についての知識を学びます ▼ 2. 先輩のアシスタントをしながら、実践的な業務を習得。電話のかけ方や話し方など、丁寧に指導します。 ▼ 3. 一人で担当するのは入社5~6カ月目頃から。じっくり時間をかけて研修しているので安心です。
給与
月給26万2000円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
★「家賃保証サービス」とは★ 「入居者様の家賃支払いを立て替える」サービスのこと。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナー様にとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 【具体的には・・・】 ■何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によって様々。経済状況に合わせて返済プランを考えたり、支払いが可能な物件への転居を進めることもあります。 【仕事の流れ】 ・家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡 入居者様とは電話対応が基本となりますが、時には現地を訪問することもあります。 ▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 担当するお客様は、システムのリストで管理しており、連絡履歴や状況の確認が可能。時には不動産管理会社やオーナー様に連絡をとり、相談することもあります。 ▼ ・請求書や資料などの作成 担当業務はチーム制で割り振っていますので、個々の仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています。 【一日の流れ(例)】 9:00 朝礼 9:15 電話業務 13:00 休憩 14:00 電話業務や訪問など 17:00 帰社・翌日の準備など 18:30 退社 ■入社後は・・・ 1. まずは座学でサービスの仕組みや、不動産についての知識を学びます ▼ 2. 先輩のアシスタントをしながら、実践的な業務を習得。電話のかけ方や話し方など、丁寧に指導します。 ▼ 3. 一人で担当するのは入社5~6カ月目頃から。じっくり時間をかけて研修しているので安心です。
給与
■東京 月給26万2000円以上+残業代全額支給 ■大阪 月給24万5500円以上+残業代全額支給 ■福岡 月給22万円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。
勤務地
★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下のいずれかへの配属を決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京第二本社 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル3F ・大阪支社 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル8F ※U・Iターン歓迎
仕事
■そもそも、「家賃保証サービス」って? 「入居者さまの家賃支払いを立て替える」サービスです。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナーさんにとっても、家賃収入が安定する仕組みです。 ■自分は何をするの? 何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者さまに原因を伺い、返済プランのご提案をします。怪我や病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。真剣なご相談になることもあれば、単なる支払い忘れ、なんてこともあります。 <具体的な仕事の流れ> ―― ・家賃の支払いが滞っている入居者さまへお電話でご連絡 ∟入居者さまとは電話対応が基本となるため、バックオフィスでの業務が中心です。 ▼ ・支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案 ∟担当するお客さまは、システムのリストで管理しており、連絡履歴や状況の確認が可能です。 ▼ ・請求書や資料などの作成 ★担当業務はチーム制で割り振っていますので、一人ひとりの仕事量が多くならないように調整できる仕組みになっています! ―― <入社してからの流れ> ―― ・まずは座学でサービスの仕組みや、不動産についての知識を学びます ▼ ・先輩のアシスタントをしながら、実践的な業務を習得していきます。電話のかけ方や話の始め方など、丁寧に指導します。 ▼ ・一人で担当するのは入社5~6か月目頃から!じっくり時間をかけて研修しているので安心です。 ――
給与
■東京 月給26万2000円以上+残業代全額支給 ■大阪、名古屋 月給24万5500円以上+残業代全額支給 ■福岡 月給22万円以上+残業代全額支給 ■岡山、札幌 月給20万8000円以上+残業代全額支給 ■沖縄 月給19万7500円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。 ※別途残業代全額支給
勤務地
★U・Iターン歓迎・希望の勤務地やお住まいを考慮して決定します。 ※総合職での採用となるため、転勤の可能性があります。 ・東京本社営業部 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16F ・沖縄本社営業部 沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル7F ・札幌支社 北海道札幌市北区北7条西5-7-1 札幌北スカイビル8F ・名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-25-11 日生村瀬ビル5F ・大阪営業部 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ・岡山支社 岡山県岡山市北区本町3-13 イートピア岡山本町ビル4F ・福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4第二博多偕成ビル8F
仕事
当社の業務は「入居者」「管理会社」「オーナー」の三者にメリットのある仕組みです。 入居者様には家賃保証による万が一の安心保証、管理者様には業務代行による業務軽減、 オーナー様には家賃代位弁済による定期的な安定収益というメリットがあります。 その中で債権管理スタッフは、主に入居者様と管理会社様の間を取り持つことで、 円滑な賃貸住宅の管理をサポートします。 ■具体的には ◎アパートやマンションなど賃貸物件の入居者様には、家賃の支払いが遅れる方もいらっしゃいます。 管理会社様に代わって家賃回収を行い、入居者様には支払いのためのカウンセリングと、 今後の支払いが遅延しないようサポートします。 ※家賃立替手続きは、別の部署が行います。 ◎家賃の支払いが遅れる理由は、病気、失業、離婚など入居者様によってさまざま。 まずは入居者様の事情を丁寧にヒアリングして、相手の状況をうかがうことが大切です。 その上で、今後の収入見込みに合わせて支払い条件を提案します。 ※多くの方は、この段階でお支払いいただいています。 ◎入居者様が現実に行動できるようなプランを立て、 そのプランをオーナー様・管理会社様にご提案することもあります。 最終的に、オーナー様・管理会社様と入居者様の両方が幸せになるようにするのが、 債権管理スタッフの仕事です。
給与
A:東京本社・千葉・埼玉・横浜支社/月給26万円以上 B:名古屋・大阪支社/月給24万3500円以上 C:仙台・広島・福岡・北九州支社/月給21万8000円以上 D:札幌・岡山・高松・松山支社/月給20万6000円以上 E:沖縄本社/月給17万6000円以上 ※別途、残業代支給。 ※年齢・経験等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間の給与は同額です。
勤務地
■東京本社(東京都新宿区) ■沖縄本社(沖縄県那覇市) ■札幌支社(北海道札幌市) ■仙台支社(宮城県仙台市) ■横浜支社(神奈川県横浜市) ■埼玉支社(埼玉県さいたま市) ■千葉支社(千葉県船橋市) ■名古屋支社(愛知県名古屋市) ■大阪支社(大阪府大阪市) ■岡山支社(岡山県岡山市) ■広島支社(広島県広島市) ■福岡支社(福岡県福岡市) ■高松支社(香川県高松市) ■松山支社(愛媛県松山市) ■北九州支社(福岡県北九州市)
仕事
当社の業務は「入居者」「管理会社」「オーナー」の三者にメリットのある仕組みです。 入居者様には家賃保証による万が一の安心保証、管理者様には業務代行による業務軽減、 オーナー様には家賃代位弁済による定期的な安定収益というメリットがあります。 ■具体的には 1.審査業務 不動産会社から届く家賃保証のお申込み書を元に、お申込みいただいた個人のお客様の在籍確認や、 審査に必要な基本情報のデータ入力を行います。 2.保証委託料の確認業務 当社をご利用いただいたお客様から「保証委託料」として家賃保証サービスのご利用料をいただきます。 この保証委託料のご入金のご案内を行っていただきます。 3.立替払い(代位弁済)金の支払い判定ならびにご案内業務 ご利用いただいているお客様が、何らかの理由で家賃のお支払いが遅れてしまった場合、 不動産会社様等からのご請求にもとづき、当社が未払い家賃を入居者様(賃借人)に代わり、 不動産会社様、またはオーナー様に立替払い(代位弁済)を行います。 このご請求が不動産業者様の契約内容に則ったものであるかどうかを判定し、 ご送金のご案内を行っていただきます。
給与
月給14万4500円 ※土日のシフト出勤が可能な方は、シフト手当として別途2万円/月を支給。 ※残業代は別途支給。 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇します。 ※試用期間の給与は同額です。
勤務地
■沖縄オフィス 沖縄県那覇市久茂地2-22-10 那覇第一生命ビルディング ※U・Iターン歓迎。
仕事
当社の業務は「入居者」「管理会社」「オーナー」の三者にメリットのある仕組みです。 入居者様には家賃保証による万が一の安心保証、管理者様には業務代行による業務軽減、 オーナー様には家賃代位弁済による定期的な安定収益というメリットがあります。 その中で債権管理スタッフは、主に入居者様と管理会社様の間を取り持つことで、 円滑な賃貸住宅の管理をサポートします。 ■具体的には ◎アパートやマンションなど賃貸物件の入居者様には、家賃の支払いが遅れる方もいらっしゃいます。 管理会社様に代わって家賃回収を行い、入居者様には支払いのためのカウンセリングと、 今後の支払いが遅延しないようサポートします。 ※家賃立替手続きは、別の部署が行います。 ◎家賃の支払いが遅れる理由は、病気、失業、離婚など入居者様によってさまざま。 まずは入居者様の事情を丁寧にヒアリングして、相手の状況をうかがうことが大切です。 その上で、今後の収入見込みに合わせて支払い条件を提案します。 ※多くの方は、この段階でお支払いいただいています。 ◎入居者様が現実に行動できるようなプランを立て、 そのプランをオーナー様・管理会社様にご提案することもあります。 最終的に、オーナー様・管理会社様と入居者様の両方が幸せになるようにするのが、 債権管理スタッフの仕事です。
給与
A:東京本社・千葉・埼玉・横浜支社/月給26万円以上 B:名古屋・大阪支社/月給24万3500円以上 C:仙台・広島・福岡・北九州支社/月給21万8000円以上 D:札幌・岡山・高松・松山支社/月給20万6000円以上 E:沖縄本社/月給17万6000円以上 ※別途、残業代支給。 ※年齢・経験等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間の給与は同額です。
勤務地
■札幌支社(北海道札幌市) ■仙台支社(宮城県仙台市) ■東京本社(東京都新宿区) ■横浜支社(神奈川県横浜市) ■埼玉支社(埼玉県さいたま市) ■千葉支社(千葉県船橋市) ■名古屋支社(愛知県名古屋市) ■大阪支社(大阪府大阪市) ■岡山支社(岡山県岡山市) ■広島支社(広島県広島市) ■福岡支社(福岡県福岡市) ■高松支社(香川県高松市) ■松山支社(愛媛県松山市) ■北九州支社(福岡県北九州市) ■沖縄本社(沖縄県那覇市)
仕事
当社の業務は「入居者」「管理会社」「オーナー」の三者にメリットのある仕組みです。 入居者様には家賃保証による万が一の安心保証、管理者様には業務代行による業務軽減、 オーナー様には家賃代位弁済による定期的な安定収益というメリットがあります。 その中で債権管理スタッフは、主に入居者様と管理会社様の間を取り持つことで、 円滑な賃貸住宅の管理をサポートします。 ■具体的には ◎アパートやマンションなど賃貸物件の入居者様には、家賃の支払いが遅れる方もいらっしゃいます。 管理会社様に代わって家賃回収を行い、入居者様には支払いのためのカウンセリングと、 今後の支払いが遅延しないようサポートします。 ※家賃立替手続きは、別の部署が行います。 ◎家賃の支払いが遅れる理由は、病気、失業、離婚など入居者様によってさまざま。 まずは入居者様の事情を丁寧にヒアリングして、相手の状況をうかがうことが大切です。 その上で、今後の収入見込みに合わせて支払い条件を提案します。 ※多くの方は、この段階でお支払いいただいています。 ◎入居者様が現実に行動できるようなプランを立て、 そのプランをオーナー様・管理会社様にご提案することもあります。 最終的に、オーナー様・管理会社様と入居者様の両方が幸せになるようにするのが、 債権管理スタッフの仕事です。
給与
■東京本社・千葉・埼玉・横浜支社/月給26万円以上 ■名古屋・大阪支社/月給24万3500円以上 ■仙台・広島・福岡・北九州支社/月給21万8000円以上 ■札幌・岡山・高松・松山支社/月給20万6000円以上 ■沖縄本社/月給17万6000円以上 ※別途、残業代支給。 ※年齢・経験等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間の給与は同額です。
勤務地
■札幌支社(北海道札幌市) ■仙台支社(宮城県仙台市) ■東京本社(東京都新宿区) ■横浜支社(神奈川県横浜市) ■埼玉支社(埼玉県さいたま市) ■千葉支社(千葉県船橋市) ■名古屋支社(愛知県名古屋市) ■大阪支社(大阪府大阪市) ■岡山支社(岡山県岡山市) ■広島支社(広島県広島市) ■福岡支社(福岡県福岡市) ■高松支社(香川県高松市) ■松山支社(愛媛県松山市) ■北九州支社(福岡県北九州市) ■沖縄本社(沖縄県那覇市)
仕事
当社の業務は「入居者」「管理会社」「オーナー」の三者にメリットのある仕組みです。 主に入居者様と管理会社様の間を取り持つことで、円滑な賃貸住宅の管理をサポートします。 ■具体的には ◎アパートやマンションなど賃貸物件の入居者様には、家賃の支払いが遅れる方もいらっしゃいます。 管理会社様に代わって家賃回収を行い、入居者様には支払いのためのカウンセリングと、 今後の支払いが遅延しないようサポートします。 ※家賃立替手続きは、別の部署が行います。 ◎家賃の支払いが遅れる理由は、病気、失業、離婚など入居者様によってさまざま。 まずは入居者様の事情を丁寧にヒアリングして、相手の状況をうかがうことが大切です。 その上で、今後の収入見込みに合わせて支払い条件を提案します。 ※多くの方は、この段階でお支払いいただいています。 ◎入居者様が現実に行動できるようなプランを立て、 そのプランをオーナー様・管理会社様にご提案することもあります。 最終的に、オーナー様・管理会社様と入居者様の両方が幸せになるようにするのが、 債権管理スタッフの仕事です。
給与
■東京本社・千葉・埼玉・横浜支社/月給26万円以上 ■名古屋・大阪支社/月給24万3500円以上 ■仙台・広島・福岡・北九州支社/月給21万8000円以上 ■札幌・岡山・高松・松山支社/月給20万6000円以上 ■沖縄本社/月給17万6000円以上 ※別途、残業代支給。 ※年齢・経験等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間の給与は同額です。
勤務地
■札幌支社(北海道札幌市) ■仙台支社(宮城県仙台市) ■東京本社(東京都新宿区) ■横浜支社(神奈川県横浜市) ■埼玉支社(埼玉県さいたま市) ■千葉支社(千葉県船橋市) ■名古屋支社(愛知県名古屋市) ■大阪支社(大阪府大阪市) ■岡山支社(岡山県岡山市) ■広島支社(広島県広島市) ■福岡支社(福岡県福岡市) ■高松支社(香川県高松市) ■松山支社(愛媛県松山市) ■北九州支社(福岡県北九州市) ■沖縄本社(沖縄県那覇市)
仕事
…*具体的な業務例*… ・PCを使用したデータ入力、加工 ・契約者さまからのお問い合わせ(メール・電話)及び案内業務 ・申込書類のチェック など →特に電話の件数が多くかかってくるのが特徴です。 対応できない内容の場合は、別担当につなぐことができますので、安心してください。 …*入社後の流れ*… ・入社後しばらくは座学で、通常業務に必要な不動産に関する簡単な知識を学びます。 ・慣れてきたら、OJTで実践的なスキルを身につけていきます。 …*「家賃保証サービス」って?*… 「入居者さまの家賃支払いを立て替える」サービスです。一般的には保証人を立てますが、最近はこうした保証サービスの利用シーンが増えています。不動産を所有するオーナーさんにとっても、家賃収入が安定する仕組みです。
給与
(1)総合職 ■東京 月給26万2000円以上+残業代全額支給 ■大阪 月給24万5500円以上+残業代全額支給 ■沖縄 月給19万7500円以上+残業代全額支給 (2)一般職 ■東京 月給22万800円以上+残業代全額支給 ■大阪 月給20万6500円以上+残業代全額支給 ■沖縄 月給16万4900円以上+残業代全額支給 (共通) ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。 ※別途残業代全額支給 ※沖縄はシフト制(土日出勤時シフト手当8000円支給) ※大阪も部署によりシフト制です。
勤務地
★U・Iターン歓迎・希望の勤務地やお住まいを考慮して決定します。 ※総合職の場合は転勤の可能性があります。 ・東京本社 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16F ・沖縄本社 沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル7F ・大阪営業部 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル21F ※マイカー通勤不可
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