ベース株式会社
-
- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 1,014名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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ベース株式会社
ベース株式会社の過去求人情報一覧
仕事
★年率130%成長のプライム上場IT企業/投資家へのアプローチで事業成長に大きく貢献できるポジション/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力/平均残業時間15h程度で年々減少傾向!★ ■業務概要: 証券・流通系のクライアントを中心にITソリューション(システム開発やITパッケージの導入)を提供している同社において、年率130%の成長を継続すべく、投資家とのIR面談・IR資料の企画作成をお任せいたします。 ■業務詳細: 同社のIR担当として大きく下記2種類の業務をご担当いただきます。 (1)機関投資家/個人投資家/アナリスト等の市場関係者とのコミュニケーション業務をお任せいたします。 IR面談を通じてベース株式会社の事業成長性等をアピールいただき、事業成長に貢献していきます。 (2)投資家向け開示資料の作成(決算説明資料、適時開示、資産運用報告等) ※変更の範囲:当社の定める業務 ■魅力ポイント: 〇IT業界未経験でもチャレンジ可能: IT・研修に関する知識や経験は不要です。成長著しいIT業界の中でも際立った成長を見せる同社で活躍することが可能です。 〇会社の事業成長に大きく貢献できる: 2022年4月の東証プライム上場以降も年率130%成長を続ける同社は、更なる成長のため、顧客の開拓/提供ソリューションの拡充/人員拡大を進めている真っ最中です。 そんな中で非常に重要な資金調達の一部を担うIR担当として、自身の活躍が会社成長に貢献できる手触り感のあるポジションです。 ■同社の特徴: 【システム開発の上流工程(企画や要件定義)から下流(実装やテスト、運用)まで一気通貫】 同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。 要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。 【日中融合による技術力の高さ】 中国・日本でエンジニアキャリアを築いた現代表による日中融合施策が特徴です。中国のトップランク大学の卒業者を中心に、非常に高い技術力を持った中国籍エンジニアが多数在籍しています。 そういった人材から多くのものを吸収し、速いスピードで成長していくことができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制■特記事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,920,000円~5,306,666円固定残業手当/月:90,000円~115,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~557,222円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)※創立以来27年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。(2)システム維持管理…リソースの有効活用や、オフショア・仮想オフショアの活用により、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。
仕事
★BtoC営業で培った関係構築力を活かせる/IT業界未経験歓迎/ノルマなし・大手IT企業との関係構築がミッション/月間の残業想定時間10h程度/週2リモート★ ■業務概要: 日本をリードする金融・製造・流通・小売業界などの大手企業のシステム開発等を請け負う当社にて、システム開発部門の部長と共に、案件受注のための関係構築をミッションに営業活動のサポートをいただきます。 ◎現状の組織課題: 当社では、各システム開発部の部長がシステム開発の案件獲得を担っておりますが、エンジニア集団であるシステム部門は営業活動/商談のフォローが必要となります。 事業拡大に伴い、システム部の部長も増加しており、営業活動/商談に対するフォローに手が回らない状況となっております。 ◎本ポジションのミッション: 上記組織課題の解決し、システム開発案件の拡大を行っていくうえでの、営業活動のフォロー/商談におけるサポートを期待しています。 ゆくゆくは本部全体の売上改善提案や営業企画のような立ち回りにもチャレンジいただきたいと考えています。 ※主体となって営業活動を行うというよりは、商談の品質向上のための『商談でのファシリテーション』と『提案資料の改善』などがメインミッションとなります。 ▼業務例: ・システム開発部門の営業活動サポート(アポ取り・日程調整) ・商談前の資料準備(システム開発部門にて作成した資料の改善・チェック) ・商談でのファシリテーション ・商談後のフォローアップ ・受発注の手続きサポート ■顧客について: 日本を代表する大手IT企業(SIer)の部長クラスの方々と折衝します。一人で商談に臨むことはなく、周囲と協力しながら商談/関係構築をしていきます。 ※システム開発の案件内容については、大手IT企業と協力しながら、小売/流通/金融などのエンドユーザーの業務で使用するアプリケーションの開発案件がメインとなります。 ■入社後のフォロー体制: ・4月に入社いただければ、同社の新入社員研修内に一部参加し、基本的なIT意識を学んでいくことも可能です。 上記の参加が難しい場合でも、社内の研修・オンライン講座で知識を深めながら、システム開発部門・上長・営業メンバーからサポートもありますので、業界未経験でも安心して就業いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,880,000円~固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)※創立以来25年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。(2)システム維持管理…リソースの有効活用や、オフショア・仮想オフショアの活用により、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。
仕事
★IT業界未経験歓迎/ノルマなし・大手IT企業との関係構築がミッション/月間の残業想定時間10h程度/週2リモート★ ■業務概要: 日本をリードする金融・製造・流通・小売業界などの大手企業のシステム開発等を請け負う当社にて、システム開発部門の部長と共に、案件受注のための関係構築をミッションに営業活動のサポートをいただきます。 ◎現状の組織課題: 当社では、各システム開発部の部長がシステム開発の案件獲得を担っておりますが、エンジニア集団であるシステム部門は営業活動/商談のフォローが必要となります。 事業拡大に伴い、システム部の部長も増加しており、営業活動/商談に対するフォローに手が回らない状況となっております。 ◎本ポジションのミッション: 上記組織課題の解決し、システム開発案件の拡大を行っていくうえでの、営業活動のフォロー/商談におけるサポートを期待しています。 ゆくゆくは本部全体の売上改善提案や営業企画のような立ち回りにもチャレンジいただきたいと考えています。 ※主体となって営業活動を行うというよりは、商談の品質向上のための『商談でのファシリテーション』と『提案資料の改善』などがメインミッションとなります。 ▼業務例: ・システム開発部門の営業活動サポート(アポ取り・日程調整) ・商談前の資料準備(システム開発部門にて作成した資料の改善・チェック) ・商談でのファシリテーション ・商談後のフォローアップ ・受発注の手続きサポート ■顧客について: 日本を代表する大手IT企業(SIer)の部長クラスの方々と折衝します。一人で商談に臨むことはなく、周囲と協力しながら商談/関係構築をしていきます。 ※システム開発の案件内容については、大手IT企業と協力しながら、小売/流通/金融などのエンドユーザーの業務で使用するアプリケーションの開発案件がメインとなります。 ■入社後のフォロー体制: ・4月に入社いただければ、同社の新入社員研修内に一部参加し、基本的なIT意識を学んでいくことも可能です。 上記の参加が難しい場合でも、社内の研修・オンライン講座で知識を深めながら、システム開発部門・上長・営業メンバーからサポートもありますので、業界未経験でも安心して就業いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,880,000円~固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)※創立以来26年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。(2)システム維持管理…リソースの有効活用や、オフショア・仮想オフショアの活用により、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。
仕事
★IT業界未経験歓迎/ノルマなし・大手IT企業との関係構築がミッション/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営/月間の残業想定時間10h程度/週2リモート★ ■業務概要: 日本をリードする金融・製造・流通・小売業界などの大手企業のシステム開発等を請け負う当社にて、システム開発部門の部長と共に、案件受注のための関係構築をミッションに営業活動のサポートをいただきます。 ◎現状の組織課題: 当社では、各システム開発部の部長がシステム開発の案件獲得を担っておりますが、エンジニア集団であるシステム部門は営業活動/商談のフォローが必要となります。 事業拡大に伴い、システム部の部長も増加しており、営業活動/商談に対するフォローに手が回らない状況となっております。 ◎本ポジションのミッション: 上記組織課題の解決し、システム開発案件の拡大を行っていくうえでの、営業活動のフォロー/商談におけるサポートを期待しています。 ゆくゆくは本部全体の売上改善提案や営業企画のような立ち回りにもチャレンジいただきたいと考えています。 ※主体となって営業活動を行うというよりは、商談の品質向上のための『商談でのファシリテーション』と『提案資料の改善』などがメインミッションとなります。 ▼業務例: ・システム開発部門の営業活動サポート(アポ取り・日程調整) ・商談前の資料準備(システム開発部門にて作成した資料の改善・チェック) ・商談でのファシリテーション ・商談後のフォローアップ ・受発注の手続きサポート ■顧客について: 日本を代表する大手IT企業(SIer)の部長クラスの方々と折衝します。一人で商談に臨むことはなく、周囲と協力しながら商談/関係構築をしていきます。 ※システム開発の案件内容については、大手IT企業と協力しながら、小売/流通/金融などのエンドユーザーの業務で使用するアプリケーションの開発案件がメインとなります。 ■入社後のフォロー体制: ・4月に入社いただければ、同社の新入社員研修内に一部参加し、基本的なIT意識を学んでいくことも可能です。 上記の参加が難しい場合でも、社内の研修・オンライン講座で知識を深めながら、システム開発部門・上長・営業メンバーからサポートもありますので、業界未経験でも安心して就業いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,880,000円~固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)※創立以来25年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。(2)システム維持管理…リソースの有効活用や、オフショア・仮想オフショアの活用により、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。
出典:doda求人情報
仕事
金融・流通・製造など多彩なプロジェクトのシステムエンジニアとして、設計・開発を行っていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント(TL・PL・PM) ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発~保守 ■流通システムの設計・開発 ※金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【具体的なプロジェクト事例】 ・証券系売買システム開発 規模80人月 ・大手銀行向け資産管理システム保守 規模150人月 ・飲料卸システム/自動販売機管理システム開発 規模150人月 ・コールセンターシステム 規模700人月 など 【キャリアアップもチャンスも多数】 ・経験をお持ちの方であれば、スキルに応じたポジションをご用意可能です。 ・中途入社のハンデは一切なし!入社数年で、部長や役員に抜擢されるケースも珍しくありません。 ・役員、部長クラスも現場で活躍しており、社員の評価がフラットに行われています。 ・毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行いながら定期的にフォローします。 【グローバルな社風です】 ・外国籍(中国、韓国などのアジア中心)の社員が全体の40%を占めていますが、 社内公用語は日本語です。業務で中国語、韓国語などが使われることもあります。
給与
【前職給与保証】 年俸400万円~1000万円 ※ご経験、能力を考慮し決定します。 【実力を正当に評価します】 当社は実力を正当に評価いたします。前職で正当に評価されずに年収が上がらなかったエンジニアが当社に入社し、PMとして早期キャリアアップを果たして年収1000万円overを実現している前例もあります!
勤務地
【転勤なし】 本社(東京都千代田区)、またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
金融・製造・流通など多彩なプロジェクトのシステムエンジニアとして、 開発を行っていただきます。設計・開発~運用・保守までの各工程に携わることができます。 【具体的には】 ■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■プロジェクトマネジメント(PL・PM) ※金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【具体的なプロジェクト事例】 ・証券系売買システム開発 規模80人月 ・大手銀行向け資産管理システム保守 規模150人月 ・飲料卸システム/自動販売機管理システム開発 規模150人月 ・コールセンターシステム 規模700人月 など 【入社後は…】 ・最初からすべての業務をお任せすることはありません。 少しずつ業務に慣れていただき、システム開発スキルや業務知識を身につけていただきます。 ・毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。 【キャリアアップもチャンスも多数】 ・経験をお持ちの方であれば、スキルに応じたポジションをご用意可能です。 ・中途入社のハンデは一切なし!入社数年で、部長や役員に抜擢されるケースも珍しくありません。 ・役員、部長クラスも現場で活躍しており、社員の評価がフラットに行われています。 【グローバルな社風です】 ・外国籍(中国、韓国などのアジア中心)の社員が全体の40%を占めていますが、 社内公用語は日本語です。業務で中国語、韓国語などが使われることもあります。
給与
年俸500万円~1000万円 ※年俸は目安となり、経験、能力を考慮し決定します 【実力を正当に評価します】 当社は実力を正当に評価いたします。前職で正当に評価されずに年収が上がらなかったエンジニアが当社に入社し、PMとして早期キャリアアップを果たして年収1000万円overを実現している前例もあります!
勤務地
【転勤なし】 本社(東京都千代田区)、またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
今回の募集では金融分野のプロジェクト(開発またはインフラ)や、流通・製造・公共系のプロジェクトに、PL・PM候補としてご参画していただく予定です。金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 ※中国語が活かせる環境です。 【仕事内容】 ■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 など 【プロジェクト規模】 数人~100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。ほとんどがプライム案件のため最上流から携わります。100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、キャリアアップを目指す方には最適の環境です。 【今後のキャリア構築例】 ■数十名をまとめるプロジェクトマネージャー ■クライアントの基幹システムにおけるソリューション・コンサルティング ■新たな事業モデルの構築、社内ベンチャー立ち上げ ■経営層として中長期計画の策定と実践
給与
年俸制400万円~1,000万円 ※経験や能力を考慮の上、話し合いで決定致します ※決算賞与連続支給中! ※20代で部門長に抜擢された社員もおり、年齢や技術者としての実務年数以上に、社員一人ひとりの実力と実績を正当に評価する風土が根付いています
勤務地
本社(東京都・千代田区)またはプロジェクト先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)にて就業となります。 ※常駐スタイルのプロジェクトにアサインされた場合は、クライアント先での勤務となる場合もあります ※転居を伴う転勤はありません
仕事
今回の募集では金融分野のプロジェクト(開発またはインフラ)や、流通・製造・公共系のプロジェクトに、PL・PM候補としてご参画していただく予定です。金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 ※中国語が活かせる環境です。 【仕事内容】 ■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 など 【プロジェクト規模】 数人~100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。ほとんどがプライム案件のため最上流から携わります。100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、キャリアアップを目指す方には最適の環境です。 【今後のキャリア構築例】 ■数十名をまとめるプロジェクトマネージャー ■クライアントの基幹システムにおけるソリューション・コンサルティング ■新たな事業モデルの構築、社内ベンチャー立ち上げ ■経営層として中長期計画の策定と実践
給与
年俸制400万円~1,000万円 ※経験や能力を考慮の上、話し合いで決定致します ※決算賞与連続支給中! ※20代で部門長に抜擢された社員もおり、年齢や技術者としての実務年数以上に、社員一人ひとりの実力と実績を正当に評価する風土が根付いています
勤務地
本社(東京都・千代田区)またはプロジェクト先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)にて就業となります。 ※常駐スタイルのプロジェクトにアサインされた場合は、クライアント先での勤務となる場合もあります ※転居を伴う転勤はありません
仕事
大手SIerでも手がける機会が少ない 大規模プロジェクトの「一括請負」を実現する開発体制の中で、 【PM/PL】としてご活躍いただきます。 最上流から関わり、設計・開発・運用を一括で進めるケースが多く 顧客と近い距離で、プロジェクトを進めています。 運用フェーズは、パートナー開発会社と連携して進めることもあり PM・PLとしては、上流工程に専念することができます。 ★証券会社・ITメーカー・製造業をはじめとした大手業務システムが多数 ★数十人~数百人月の大規模案件を一括請負で担当 ★60%~70%は、最上流工程を担当するプライム案件
給与
【前職給与保証】 年俸制500万円~1000万円 ※上記は入社時の目安です。 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 【年収例】 760万円/42歳 680万円/38歳 570万円/32歳
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 ※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
仕事
大手SIerでも手がける機会が少ない 大規模プロジェクトの「一括請負」を実現する開発体制の中で、 【開発エンジニア/PM・PL候補】としてご活躍いただきます。 最上流から関わり、設計・開発・運用を一括で進めるケースが多く 顧客と近い距離で、プロジェクトを進めています。 運用フェーズは、パートナー開発会社と連携して進めることもあり PM・PLとしては、上流工程に専念することができます。 ★証券会社・ITメーカー・製造業をはじめとした大手業務システムが多数 ★数十人~数百人月の大規模案件を一括請負で担当 ★60%~70%は、最上流工程を担当するプライム案件
給与
【前職給与保証】 年俸制500万円~1000万円 ※上記は入社時の目安です。 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 【年収例】 760万円/42歳 680万円/38歳 570万円/32歳
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 ※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
仕事
■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 今回の募集では上記のような金融分野のプロジェクト(開発またはインフラ)に、 主任・PL・PM候補としてご参画いただく予定です。 金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【プロジェクト規模】 数人~100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。 ほとんどがプライム案件のため最上流から携わるチャンスも十分にあります。 100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、 キャリアアップを目指す方には 最適の環境です。 また、当社のプロジェクトにおける最大の特徴は、 赤字が出るプロジェクトがほぼゼロであるところ。 スケジュール通りに進行できる無理のない業務設計や、 適切な人材配置により、残業時間を月20時間程度に抑えることができています。 【入社後は…】 最初からすべての業務をこなす必要はありません。 少しずつ仕事に慣れ、金融知識を身に付けていただければと思います。 毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。 担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができます。
給与
年俸500万円~700万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 今回の募集では上記のような金融分野のプロジェクト(開発またはインフラ)に、 主任・PL・PM候補としてご参画いただく予定です。 金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【プロジェクト規模】 数人~100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。 ほとんどがプライム案件のため最上流から携わるチャンスも十分にあります。 100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、 キャリアアップを目指す方には 最適の環境です。 また、当社のプロジェクトにおける最大の特徴は、 赤字が出るプロジェクトがほぼゼロであるところ。 スケジュール通りに進行できる無理のない業務設計や、 適切な人材配置により、残業時間を月20時間程度に抑えることができています。 【入社後は…】 最初からすべての業務をこなす必要はありません。 少しずつ仕事に慣れ、金融知識を身に付けていただければと思います。 毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。 担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができます。
給与
年俸500万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 今回の募集では上記のような金融分野のプロジェクトに、 主任・PL・PM候補としてご参画いただく予定です。 金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【プロジェクト規模】 数人~100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。 ほとんどがプライム案件のため最上流から携わるチャンスも十分にあります。 100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、 キャリアアップを目指す方には 最適の環境です。 また、当社のプロジェクトにおける最大の特徴は、 赤字が出るプロジェクトがほぼゼロであるところ。 スケジュール通りに進行できる無理のない業務設計や、 適切な人材配置により、残業時間を月20時間程度に抑えることができています。 【入社後は…】 最初からすべての業務をこなす必要はありません。 少しずつ仕事に慣れ、金融知識を身に付けていただければと思います。 毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。 担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができます。
給与
年俸500万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
なお、マネージャークラスの人材には、事業拡大のための提案営業・プリセールスをお願いする予定です。
給与
年俸420万円以上 ※年俸の1/16を月々、残り4/16を賞与として6月・11月に支給します ※経験、能力を考慮します。面接でじっくり話し合いましょう
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F または当社顧客先 ※東京都内を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県にあります
仕事
【1】証券系システムエンジニア 証券系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から 運用・保守までの各工程における担当チームリーダーをお任せします。 【2】流通・製造・公共系システムエンジニア 流通・製造業および官公庁における業務アプリケーションの製造に関わる担当チームリーダーをお任せします。 また、同案件内に発生したオフショア開発におけるブリッジSEを同時募集します。
給与
年俸380万円以上 ※年俸の1/16を月々、残り4/16を賞与として6月・11月に支給します ※経験、能力を考慮します。面接でじっくり話し合いましょう
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F または当社顧客先 ※東京都内を中心に、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県にあります
仕事
金融・流通・製造など多彩なプロジェクトのシステムエンジニアとして、設計・開発を行っていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント(TL・PL・PM) ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発~保守 ■流通・製造業向けシステムの設計・開発 【具体的なプロジェクト事例】 ・証券系売買システム開発 規模80人月 ・大手銀行向け資産管理システム保守 規模150人月 ・小売業ECサイトリプレース 規模250人月 ・S/4 HANA導入支援(FI/CO/SD/MM/PP) 規模200人月 など 【キャリアアップもチャンスも多数】 ・経験をお持ちの方は、スキルに応じたポジションをご用意します。 ・中途入社のハンデは一切なし!入社3年で、部長に抜擢されるケースも珍しくありません。 ・役員、部長クラスも現場で活躍しており、社員の評価がフラットに行われています。 ・毎年、目標設定・中間レビュー・四半期に1回の部長との1on1を行いながら定期的にフォローします。
給与
【前職給与保証】 年俸500万円~1000万円 ※ご経験、能力を考慮し決定します。 【実力を正当に評価します】 当社は実力を正当に評価いたします。前職で正当に評価されずに年収が上がらなかったエンジニアが当社に入社し、PMとして早期キャリアアップを果たして年収1000万円overを実現している前例もあります!
勤務地
【転勤なし】 本社(東京都千代田区)、またはプロジェクト先(東京都、神奈川県)にて就業となります
仕事
【SAPアプリケーションコンサルタント】 SAP ERPの導入コンサルタントまたは運用保守コンサルタント。 業務システムの企画提案~要件定義~業務設計~システム導入~本番フォロー(運用保守)までのコンサルティング業務をお任せします。 【SAPベーシスコンサルタント】 SAP NetWeaver環境への導入または運用・保守を担当するベーシスコンサルタント。 スキルに応じ、適合するツールの選択、運用設計、チューニング、バージョンアップ、インフラ部分のコンサルティング等から運用などをお任せします。 【SAP開発エンジニア】 SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニア。 スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。
給与
年俸420万円以上 ※年俸の1/16を月々、残り4/16を賞与として6月・11月に支給します ※経験、能力を考慮します。面接でじっくり話し合いましょう
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F または当社顧客先 ※東京都内が中心となります
仕事
金融・産業・流通など多彩なプロジェクトのシステムエンジニアとして、設計・開発を行っていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント(TL・PL・PM) ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発 ■産業・流通系システムの設計・開発 【具体的なプロジェクト事例】 ・証券会社向け基幹システムリプレイス対応 規模660人月 (要件定義~総合テスト) ・大手銀行向け投資信託システム開発・保守 規模60人月 (基本設計~保守、PM~メンバークラスが参画) ・某大手複写機メーカー設備遠隔監視システム開発 規模160人月 (基本設計~結合テスト、PM~メンバークラスが参画) ・大手スポーツメーカー基幹システム(SAP)再構築(フルモジュール) 等 【キャリアアップもチャンスも多数】 ・経験をお持ちの方であれば、スキルに応じたポジションをご用意可能です。 ・中途入社のハンデは一切なし!入社数年で、部長や役員に抜擢されるケースも珍しくありません。 ・役員、部長クラスも現場で活躍しており、社員の評価がフラットに行われています。 ・毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行いながら定期的にフォローします。 【グローバルな社風です】 ・外国籍(中国、韓国などのアジア中心)の社員が全体の40%を占めていますが、 社内公用語は日本語です。業務で中国語、韓国語などが使われることもあります。
給与
【前職給与保証】 年俸400万円~(月額33.3万円~) ※12分割して月々1/12を支給 ※上記年俸には、月35時間分の定額残業手当(7万2000円~)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験、能力を考慮し決定します。 【実力を正当に評価します】 当社は実力を正当に評価いたします。前職で正当に評価されずに年収が上がらなかったエンジニアが当社に入社し、PMとして早期キャリアアップを果たして年収1000万円overを実現している前例もあります!
勤務地
【転勤なし】 本社(東京都千代田区)、またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。 ※エンジニアの7~8割がテレワーク(在宅勤務)です
仕事
■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 *金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 <入社後は…> ・最初からすべての業務をお任せすることはありません。少しずつ業務に慣れていただき、システム開発スキルや業務知識を身に着けていただきます。 ・毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。担当したいプロジェクトやポジションなど、どんどん発信してください! 【ベテランであれば、早期にキャリアアップ可能!】 ・経験をお持ちの方であれば、スキルに応じたポジションをご用意可能です。ポジションに応じた収入UPもOK! ・中途入社のハンデは一切なし!実際に入社数年で、部長職や役員に抜擢されるケースも珍しくありません。PLや技術のスペシャリスト、コンサルタントなど、キャリアチェンジのラインナップはさまざま! ・あなたの希望に合ったキャリア形成を、しっかりカタチにできる会社です。 ◎外国籍(中国、韓国などのアジア中心)の方が社員全体の40%を占めており、グローバルな社風です。そのため、社内で中国語、韓国語などを使う場面もあります。 ◎役員はなんと、挙手制で社内公募したりと、社風も自由!役員、部長クラスも現場で活躍しています。社員の評価がなるべくフラットに行われるようになっています。
給与
年俸500万円~1000万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します 【実力を正当に評価します】 当社は実力を正当に評価いたします。前職で正当に評価されずに年収が上がらなかったエンジニアが当社に入社し、PMとして早期キャリアアップを果たして年収1000万円overを実現している前例もあります!
勤務地
本社(東京都千代田区)、またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 今回の募集では上記のような金融分野のプロジェクトへ参画いただく予定です。金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【入社後は】 最初からすべての業務をこなす必要はありません。少しずつ仕事に慣れ、金融知識を身に付けていただければと思います。毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができます。 【ベテランであれば早期にキャリアアップ可能】 実力のある方には、それにふさわしいポジションを用意。もちろん収入もそれに応じてアップします。実際に入社数年で部長職や役員に抜擢されるケースも多数あり、中途入社のハンデは一切ありません。PL・PMを目指すことも、技術のスペシャリストを目指すことも、あるいはコンサルタントへキャリアチェンジするなど、経験・希望に沿ったキャリア形成を実現できる会社です。
給与
年俸500万円~1000万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します 【実力を正当に評価します】 当社は実力を正当に評価いたします。前職で正当に評価されずに年収が上がらなかったエンジニアが当社に入社し、PMとして早期キャリアアップを果たして年収1000万円overを実現している前例もあります!
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 今回の募集では上記のような金融分野のプロジェクトへ参画いただく予定です。 金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【入社後は】 最初からすべての業務をこなす必要はありません。 少しずつ仕事に慣れ、金融知識を身に付けていただければと思います。 毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。 担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができます。 【ベテランであれば早期にキャリアアップ可能】 実力のある方には、それにふさわしいポジションを用意。もちろん収入もそれに応じてアップします。 実際に入社数年で部長職や役員に抜擢されるケースも多数あり、中途入社のハンデは一切ありません。 PL・PMを目指すことも、技術のスペシャリストを目指すことも、 あるいはコンサルタントへキャリアチェンジするなど、 経験・希望に沿ったキャリア形成を実現できる会社です。
給与
年俸500万円~700万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
■金融系パッケージシステム(メガバンク・地銀向けのASP)の設計・開発 ■金融系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発・運用・保守 ■インフラ設計・構築/サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 今回の募集では上記のような金融分野のプロジェクトへ参画いただく予定です。 金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【入社後は】 最初からすべての業務をこなす必要はありません。 少しずつ仕事に慣れ、金融知識を身に付けていただければと思います。 毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。 担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができます。 【ベテランであれば早期にキャリアアップ可能】 実力のある方には、それにふさわしいポジションを用意。もちろん収入もそれに応じてアップします。 実際に入社数年で部長職や役員に抜擢されるケースも多数あり、中途入社のハンデは一切ありません。 PL・PMを目指すことも、技術のスペシャリストを目指すことも、 あるいはコンサルタントへキャリアチェンジするなど、 経験・希望に沿ったキャリア形成を実現できる会社です。
給与
年俸500万円~700万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します
勤務地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F またはプロジェクト先(都内近郊)にて就業となります。
仕事
当社では数十人~数百人月の大規模案件を一括請負で担当するケースがほとんど。 特に近年はニーズが絶えない金融系・証券系プロジェクトのプライム案件開拓を積極的に推進しています。 100人月・複数年単位の大型・長期案件も多数進行中です。 ------------------- ■【担当領域※一例】 ------------------- ・大規模案件(100人月程度)のプロジェクトマネジメント ・品質管理・運用設計手法の確立に向けたモニタリング、ヒアリング ・リスクマネジメント、状況報告 ・外部協力会社に対するマネジメント業務 など。 プライム案件が多いため、上流工程業務の比率が高いことも特徴です。 そのため、上流工程でのキャリア構築も可能となっています。
給与
【年俸制】 400万円~1000万円 ※経験や能力を考慮の上、話し合いで決定します。
勤務地
本社または、東京都内のお客様先での勤務になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウィング8F
仕事
【具体的には】 あなたのキャリアや得意分野を考慮した上で、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 下記分野の基本設計から開発、構築、運用・保守に至るまで、幅広いフィールドを用意しています。 実力次第では、PL、PM候補として抜擢します。 ゆくゆくはPL、PMとしてプロジェクト・マネジメントに力を発揮して下さい。 ■金融系/銀行、証券、信販システム ■流通系/販売・給与・財務、量販・小売・卸システム ■通信・組込系/携帯通信、無線認証、携帯電話システム ■ERP(SAPシステムソリューション) ■CRM(顧客管理システム)など 【開発案件例】 ◇「商社向けリスクマネジメントシステム」 内容:リスクマネジメント分析システム 受託範囲:基本設計から運用、保守まで 規模:500人月 開発環境:Web Dynpro for Java、CRM、Xi 言語:Java ◇「飲料卸システム」 内容:自動販売機の管理システム 受託範囲:基本設計からシステムテストまで 規模:150人月 開発環境:QuiQpro、List Creator OS:Windows DB:Oracle、SQL 言語:C#、.NET、COBOL ※このように100名超のエンジニアが参画し、複数年にまたがる大規模プロジェクトの受託も多く、現在も複数件が稼働中です
給与
年俸400万~600万円 ※経験、能力を考慮します。面接でじっくり話し合いましょう
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX北ウィング8F または顧客先(主に都内)
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