株式会社トモノカイ
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設立
- 2000年
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従業員数
- 143名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社トモノカイ
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
~学校現場に入り込んで教育改革/高校新科目『総合的な探究の時間』に関わるプログラム設計・運営/カスタマイズ提案/経産省事業採択実績あり/在宅可~ 当社は「教育の再設計」をミッションに掲げ、私立中高様にて探究学習支援プログラムを提供しています。 本ポジションでは、探究学習プログラムの企画・運営を担うプログラムディレクター(PD)として、学校の先生との打ち合わせから、プログラムの企画設計、実施に向けた準備・調整、振り返りまでをお任せします。 ■業務詳細 ・学校経営層・先生方への課題ヒアリング、年間プログラムの企画・設計 ・探究メンター(大学生講師)のチームビルディング・運営管理 ・企画の改善提案・効果検証 ■仕事の魅力・トモノカイの強み ◎一校一校の課題やニーズに合わせた「カスタマイズ提案」を行っています。約400名以上の探究メンターと共に現場の先生の負担を直接的に解消しながら、本質的な課題解決に伴走します。 ◎経済産業省の教育支援事業への採択など、教育改革の追い風を受け事業が急拡大中。「教育現場を変えたい」という想いを形にできる、社会的意義の大きなポジションです。 ■働き方 ・プログラム実施に伴う学校訪問を行います。 ・学校との打ち合わせはオンラインで行うことも多く、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行います。 ・学校に常駐するスタイルではなく、複数の学校を担当します。 ・営業担当やメンターの採用・育成を担うHR担当など、他セクションのメンバーとも連携して業務を進めます。 ■入社後のキャリアイメージ 入社後は、既存メンバーやリーダーに相談しながら学校との打ち合わせへの同席や実施準備を通じて業務をキャッチアップいただきます。 その後は、プログラムの企画運営を主体的に進めていただくことを期待。 独り立ち後も、先輩社員やPDリーダーに相談しながら業務を進められる体制です。 将来的には、ご本人の適性や希望、成果に応じて最短1年でリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ■こんな方が活躍中! ・自ら考えて前向きに行動することが好きな方 ・AIツール等の新しい技術やツールを日常的に活用して業務を進めている方 ・フィードバックを吸収し、成長していきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>梅田のレンタルオフィスのコワーキングスペース住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>459万円~543万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,154円~294,731円固定残業手当/月:78,846円~93,269円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>328,000円~388,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年2回■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。<扱うサービス>・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業
仕事
~私立学校に最適な教育プログラムを提供/大手コンサルや事業会社からの転職多数/裁量大/年休124日・在宅可/キャリアアップを応援~ 全国約70校の私立中高で導入中の『学習メンタープログラム』の企画運営担当として学校の課題解決に伴走します。 一律のパッケージではなく、学校ごとの課題に合わせて最適なプログラムを企画・提案する仕事です。先生・生徒・大学生メンターの想いを汲み、より良い学びの環境をつくることがミッションです。 「教育現場を変えたい」「教育格差の解消に貢献したい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務詳細 ・学校経営層、先生方への課題ヒアリング・プログラムの企画・設計 ・プログラム運営・進行管理、改善提案・効果検証 ・学習メンター(大学生講師)の育成・チームビルディング ※学校の課題解決パートナーとして継続的な提案を行うポジションです。 ■この仕事のやりがい ◎学校ごとに異なる課題に向き合うため、課題発見力・提案力・プロジェクト推進力が身につくだけでなく、将来的には学校経営層へのコンサルティングや組織マネジメントにも携わることが可能です。 ◎実際に教育業界未経験者も多数活躍しており、共通しているのは「教育をより良くしたい」という強い想いと、厳しいフィードバックも素直に受け入れながら主体的にPDCAを回すことができる姿勢です。 ■働き方 ・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。 ・直行直帰も可能です。 ※出社の日のスケジュール 10:00-19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業を行い、午後は週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的(訪問日以外は午前に同じ)です。 社員が学校に常駐するスタイルではありません。 ■異業種からの転職者も多数活躍中! 業界未経験でも、以下のような方が活躍中! ・大手企業の大規模店舗の店長 ・旅行系業界で複数関係者の間に入り合意形成・企画運営を行ってきた方 ・教育への想いを持ちつつ、民間企業で顧客対応(営業事務・CS等)を行ってきた方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F勤務地最寄駅:各線/四谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>420万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,769円~294,731円固定残業手当/月:69,231円~93,269円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,000円~388,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年2回■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。<扱うサービス>・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業
仕事
【未経験歓迎/当社が運営する教育サービスのマーケター/企画立案~実行まで/在宅可】 創業以来の家庭教師サービス「東大家庭教師友の会」やグローバル教育サービス「EDUBAL」など、個人顧客向けのサービスを運営するPersonalEducationディビジョンの各サービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般をお任せします。 ゆくゆくは特定のサービスに留まらず、複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 (1)数値データに基づくコンテンツ企画・リライト …アクセス解析をもとにユーザー行動を分析し、既存記事のリライト優先順位策定や新規コンテンツの企画を行います。 (2)サイト導線・CVRの改善施策 …問い合わせ獲得最大化に向け、サイト導線の設計やバナー改善などの施策を企画・提案します。 (3)制作フローの進行・連携 …学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュール管理を担当します。 (4)最新の検索トレンドへの対応 …AI検索など最新トレンドを踏まえ、今後求められるコンテンツ戦略の検証・実行を行います。 ■組織構成 20代~30代中心の34名体制 ■未経験歓迎!入社後のイメージ: <入社~3ヶ月:インプット&OJT参画> ・各サービス・顧客・既存コンテンツの理解。 ・リライトや制作フローの理解、学生ライターとの連携を開始。 <~1年:領域の自律推進・ディレクション主導> ・担当領域を持ち、データ分析→課題設定→施策実行→振り返りのサイクルを自律推進。 ・実行部隊のディレクションをリード。 <~3年:複数のサービスを幅広く統括> ・複数サービスのマーケティング責任者として戦略立案・KPI管理・体制構築を推進。 ■本ポジションの魅力: (1)マーケターとして、決まった業務をこなす「作業者」ではなく、主担当としてデータ分析から施策の企画・実行・ディレクションまで、自らの裁量で自由に挑戦できる環境 (2)当部署は4つの教育サービスを運営しており、本ポジションは複数のサービスに携わることができます。 (3)「教育への想い」を事業成長につなげる社会的意義の大きい仕事 変更の範囲:会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F勤務地最寄駅:各線/四谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>420万円~588万円<賃金形態>月給制月給には基本給と固定残業代が含まれます。<賃金内訳>月額(基本給):227,885円~319,038円固定残業手当/月:72,115円~100,962円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収には40時間分の固定残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。<扱うサービス>・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業
仕事
~教育に興味がある人へ/平均残業月20時間/土日祝休み~ 教育事業を展開する同社のオープンポジション(ポジションサーチ)求人となります。 これまでのご経験に合わせて、選考内で下記よりご自身に合うポジションをご紹介させていただきます。 教育業界で働きたい方・興味をお持ちの方必見のポジションとなります。 【トモノカイの想い】 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。 【扱うサービス】 ・学生向けメディア事業 ・家庭教師事業 ・講師求人事業 ・留学生支援事業 ・学習デザイン事業 【ポジション一覧】 ※応募タイミングにより、求人がクローズしている可能性がございます。あらかじめご了承ください。 <総合職> ■学校向けプログラムディレクター …私立学校と連携しながら学習支援プログラムの企画・運営を担っていただきます。実際の講師をする大学生と共に生徒の成長を支援しつつ、学校側へはサービス改善や事業開発を推進するポジションです。 ■帰国子女向けオンライン家庭教師サービスのWebマーケター 海外子女や、国際バカロレア校に通う日本人・国内のインターナショナルスクール生に向けたオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務と戦略をお任せします。 ■塾業界特化の求人媒体のWebマーケター 弊社が運営する求人媒体「塾講師ステーション」の集客の柱となる、Web広告領域全般の運用をお任せします。 ■塾業界特化の求人広告営業 当社が運営する「塾講師ステーション」という塾業界特化型の求人サイトにおいて、既存顧客である学習塾の採用成功に長期的に伴走する「ソリューション営業」を行っていただきます。 【就業環境】 ・一部土曜日出勤の求人もございますが、基本的に年休124日(土日祝)となります。 ・週2~3日の在宅勤務を導入しています。 ・男性の育休取得実績が豊富で、ライフイベントがある中でも長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F勤務地最寄駅:各線/四谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>380万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,615円~227,885円固定残業手当/月:65,385円~72,115円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。・昇給:年2回・賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)【モデル年収例】約500万円/20代後半・入社3~4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。<扱うサービス>・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業
仕事
~私立学校に最適な教育プログラムを提供(教育の再設計)/30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開/大手コンサルや事業会社からの転職多数/事業部単位での裁量有~ ■業務内容 学校教育事業を運営する当社にて、既存パートナー校のサービス運営業務から携わっていただき、ご経験やスキルをふまえマネジメントやコンテンツ開発等プロジェクトをお任せしていく予定です。 ■業務詳細 生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター』をマネジメントしながら、下記プロジェクトを担っていただきます ・プログラムの新規企画・設計 ・学習メンター(講師)の研修/チームビルディング ・学校への企画改善提案 ・プログラムの運営管理 ・その他中長期事業開発 ■組織構成 学習デザイン領域 放課後支援部門は、社員17名(うち新卒3名)、アルバイト6名、大学生サポートスタッフ10名程度で構成されております。 ■働き方 ・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。 ・直行直帰も可能です。 ※出社の日のスケジュール 10:00-19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業をこなし、午後は週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的(訪問日以外は午前に同じ)です。 なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。 ■職務の魅力 ・大手企業よりも自由裁量があり、企画から積極的に関われます。 ・社内の知見のみならず、多数の学校の経営者、教育関係者などとの接点から新たな事業やサービス創造に携わることができます。 ・塾・予備校とは異なり、新しい本質的な教育アプローチを追求しており、それに賛同・行動するメンバーが集っています。 ・教育業界出身でなくとも、ご自身の経験・知識の強みを活かし、サービス企画や組織開発、仕組み構築などのプロジェクトを起案・実行することが推奨されており、そこから多数の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F勤務地最寄駅:各線/四谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>420万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,769円~294,731円固定残業手当/月:69,231円~93,269円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,000円~388,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年2回■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。<扱うサービス>・学生向けメディア事業・家庭教師事業・講師求人事業・留学生支援事業・学習デザイン事業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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