株式会社ホビーサーチ
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 47名
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- 平均年齢
- 39.2歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ホビーサーチ
株式会社ホビーサーチの過去求人情報一覧
仕事
~東証スタンダード上場企業「ワットマン」100%出資の子会社/自社システム向けの開発を担う社内SE/残業月平均10時間程度~ ■ポジション概要: ・あらゆるジャンルのプラモデルやフィギュア等の多くのホビー関連商品を75万点以上取り扱い、国内・海外合わせて54万人超のユーザーを持つネットショップを運営する当社にて、自社サイトの社内SEとして(1)自社向けシステムの設計・開発・運用(2)基幹システムやWebサイトの改修等をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・業務改善や生産性向上 ・顧客満足度の向上につながるシステム開発 ・基幹システムの設計/開発/運用/保守 ・運営後の検証~改善 ・Webアプリケーション設計/実装/運営等 【対象のシステム】 WEBサイト運営/在庫管理システム/受発注システム/販売管理システム/イベントやキャンペーンに合わせたWEBサイトの更新 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: 外部ベンダーには頼まず、すべて社内メンバーでの開発を進めています。会社の業績に直結する仕事であり、開発したシステムの成果を実感しやすく、やりがいを感じることができます。 ■出社について: 入社後、業務に慣れるまでは基本出社です。以降は月8日(週2回)ほど出社&リモートワークとなります。 ※ローテーションで在宅勤務を実施 ■評価・キャリアアップについて: 社員全員に明確な評価基準を設け、半期に1回、役員と直属の上長が参加するオープンな評価会議を実施しています。 決まった評価結果が賞与や昇給・昇格に公平に反映することはもちろん、次の半期に向けたチャレンジ項目を確実にフィードバックしますので、社員全員がキャリアUPの為に何をすべきかが明確となっており、成長できる環境が整っています。 ■特徴・魅力: 当社のビジネスモデル上、システムが重要な役割を果たしています。そのシステムの設計・運用・管理をすることによって業務を効率化し、さらに今後の新しいサービスを顧客に提供できるインフラを提案し整備していく、正に事業の中核的なポジションです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社ホビーサーチ住所:東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイス4F勤務地最寄駅:JR総武線線/錦糸町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本所吾妻橋駅、とうきょうスカイツリー駅、押上駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~381,000円<月給>254,000円~381,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(1・7月)【年収例】420万円/入社7年目(月給28万円+諸手当+賞与)820万円/入社9年目(月給51万円+諸手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 75万点以上のアイテムを取り扱う日本最大規模の模型ネットショップの運営、国内および海外への販売。■代表的商品・サービスアニメやゲームのキャラクター・フィギュア・玩具をはじめプラモデル・ミニカー・鉄道模型・ラジコン・ドールなど幅広く網羅
出典:doda求人情報
仕事
ネットショップの運営全般に関わっていただきます。具体的には下記のとおりです。 【販売仕入部】 毎日の注文を管理し、出荷手続きを行います。 クルマを使って、問屋に商品を仕入れに行くこともあります。 ですので、問屋とのコミュニケーション力が必要になります。 また、どのような商品をどれだけ入荷するかを決め問屋に発注します。 発注数決めは予約数や過去の実績等の数字による部分と、商品を取り巻く環境等の情報を総合して行います。 任されたジャンルの店長と言える存在です。 【マーケティングサポート部】 メールによるユーザーサポートが中心になります。 お客様と直接顔を合わせることのないネットショップはメールのやり取りがショップの印象に大きく影響を与えます。 サポート部は単なる御用聞きではなく、お客様の要望に耳を傾け、 統計やアンケート等のデータ収集に基づき、サービス向上を目指すという重要なミッションを持っています。 問題発生を未然に防ぐのはもちろん、お客様のニーズを先読みし、声にならないお客様のニーズをも読み取る。 自ら考える力を持った創造するサポートを目指します(海外のお客様とのやり取りもあります)。 【総務経理部】 会社運営に伴う事務的業務全般。 例えば、消耗品・備品の購入管理。社員アルバイトの入退社に関わる事務処理。労務管理。 入出金等お金の管理。伝票や領収書の整理、未入金の管理。会計事務所との窓口業務など。 社長との距離が近く、社内外の関係部署との調整や非定型な業務もあるため、 思考力・判断力・コミュニケーション力が必要です。 ※入社後、本人の適性を考慮のうえ、いずれかの部門に配属になります。
給与
月給20万円以上 ※残業代全支給 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
本社/東京都台東区三筋1-1-19玉田ビル7F ※転勤はありません。
仕事
業務は主に二種類になります。 オンラインショップに関するシステムと、社内の業務システム関連です。 いずれも納期はないので、じっくりと質を追求していけます。 一方、終わりのない仕事とも言え、そこに難しさとやり甲斐があると言えるでしょう。 具体的な業務は以下の通りになります。 ≪オンラインショップ関連≫ ユーザーやスタッフの要望を確認し、課題点を抽出。 そのうえで、システムの新機能の追加や既存機能の改善を手がけます。 SEO対策など最新の技術も積極的に取り入れています。 今後の展開としては、ユーザー参加型サイト作りや携帯サイト作りを考えています(詳しくは面接にて)。 あなたも試したいことがあれば随時、提案してください。 私たちは新しい意見を求めています。遠慮は一切いりません。 ≪社内システム関連≫ 普段使う業務系システムの、新機能の追加や既存機能の改善を手がけます。 社内システムにおいて重要なのは、いかに作業を効率化し時間短縮できるかです。 スタッフの声を聞きながら、より良いシステムにしていきましょう。 システムを利用するのは社員なので、反応は早いです。 このほか、サーバーの立ち上げ、LANの組み立て、PCの管理などもお任せします。 ※基本的には独学で情報収集し、上流工程から保守まで全ての業務に携わります。 また、スケジュールを自己管理できるようになってもらいます。 ※参考書籍の購入やセミナー参加などの費用は当社で負担します。 ※スキルが浅い場合は、先輩社員が指導していきますので、ご安心ください。
給与
月給26万円以上(基本給+システム手当) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
本社/東京都台東区三筋1-1-19玉田ビル7F ※転勤はありません。
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