株式会社ROBOT PAYMENT
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設立
- 2000年
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従業員数
- 140名
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平均年齢
- 33.0歳
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株式会社ROBOT PAYMENT
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この条件の求人数 5 件
仕事
■募集背景: 当社が展開する決済代行サービス『サブスクペイ』、および請求書発行・売掛管理の自動化を実現する『請求管理ロボ』は、サブスクリプション市場(約1.1兆円規模)や経理DXの急拡大に伴い、導入ニーズが急増しています。 この度、さらなる事業拡大に向け、自律的に挑戦していただける営業メンバーを増員募集いたします。 本求人は「東京へのU・Iターンを希望される方」歓迎です。新たな環境での挑戦を全力でバックアップするため、【引越し手当金 20万円】を支給いたします。東京のFinTech/SaaS最前線でキャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務概要: 『サブスクペイ』または『請求管理ロボ』の法人営業として、顧客の抱える課題(決済導入・キャッシュフロー改善・経理DX等)を解決する提案活動を担当していただきます。 ■具体的には: 【『サブスクペイ』担当の場合】 ◎お問い合わせいただいた新規顧客への提案・契約(インバウンド型営業) ◎既存顧客に対するクロスセル/アップセル提案 ◎中小~大手企業へ競合差別化を軸とした各種決済手段の提案 【『請求管理ロボ』担当の場合】 ◎企業の経理部門・経営層に対する課題ヒアリングと改善ロードマップの提案 ◎商談創出に向けた戦略的ターゲットアプローチ(電話・メール・セミナー経由等) ◎フィールドセールスへの精度の高い情報提供とパス ◎顧客の声(一次情報)の収集と、プロダクト改善・マーケティング戦略へのフィードバック ■ポジションの魅力: ◎東京U・Iターンを支援する充実した手当 新生活のスタートダッシュを応援するため、入社時に【引越し手当金 20万円】を一律支給します。 ◎市場価値の高い「FinTech×SaaS」の専門性 成長著しい「決済×SaaS」領域で、専門性の高い金融・IT知識と提案スキルが身につきます。 ◎経営の根幹(キャッシュフロー/経理)に触れる営業経験 経営者や事業責任者に対する本質的な業務改善提案を通じて、高い視座で営業活動が行えます。 ◎正当な評価制度とワークライフバランス 年間休日126日(土日祝、誕生日休暇など)、インセンティブ制度により成果がダイレクトに還元される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,400円~339,900円固定残業手当/月:50,600円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ支給:1月・7月※インセンティブ込モデル年収:450万円~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレからの脱却ができず 、 また 技術革新や成長産業の創出も進まず 、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が 経済成長を妨げ、結果として 国際競争力が大きく低下しています。こうした背景にある、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、ROBOT PAYMENTは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。■サブスクペイ「サブスクペイ」は、2000年の創業時から「インターネット決済代行サービス」として提供している、BtoC、BtoB向けのサブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済ソリューションです。当社は、クレジットカード会社や銀行などの決済事業者と決済を利用したい企業・加盟店をつなぎ、決済・顧客管理・課金システムなどの決済手段を一括して提供しています。新規事業や短期間での立ち上げが求められる事業展開を、低コストかつスピーディな導入サポートするとともに、高いカスタマイズ性を活かして事業成長に合わせた機能提供を行い、加盟店の工数やミスの削減を実現するとともに、事業拡大を強力にサポートします。■請求管理ロボ「請求管理ロボ」は、2015年から提供している、請求処理、集金・決済管理、入金消込・入金管理、債権管理・催促、外部連携といった毎月の請求管理業務をまとめて自動化する請求管理・債権管理システムです。クレジットカード決済、口座振替など複数決済手段からの入金を一括管理し、自動入金消込から未入金管理、自動催促まで一気通貫で実行。経理の業務負荷・債権リスクを減らします。クレジットカード決済・口座振替・バンクチェック(銀行振込・バーチャル口座)コンビニ決済サービス 払込票方式(請求書払い)をラインアップしており、顧客数・請求件数の急激な増加へ対応することで企業の競争力を高めます。
仕事
<グロース上場企業で、急成長するFinTech×SaaS領域の営業へ/問い合わせ顧客への提案から契約まで一貫/決済インフラの専門知識と高い営業力が身につく> ■募集背景: サブスクリプション市場(約1.1兆円規模)且つ、インターネット決済代行市場(約5,600億円規模)の急成長領域で、顧客の抱える課題を解決する重要な役割を担っていただきます。 企業のインフラ「決済」の領域を支援する「サブスクペイ」は、決済代行サービスでサブスクリプションビジネスに強みを持っています。 急成長する市場の中、サブスクペイの優位性/競争力を高め、商談を創出し、商談を前に進めることが営業のミッションです。 ■業務概要: 「サブスクペイ」の導入を検討されている新規顧客への提案、および既存顧客へのアップセル・クロスセルを担当します。 ■具体的な業務内容: ・新規顧客への問い合わせ~商談~契約までの一気通貫インバウンド型営業活動 ・既存顧客へのクロスセル/アップセル営業活動 ・中小~大手顧客へ競合との差別化訴求した各種決済手段提案活動 ■ポジションの魅力: ◎市場価値の高い「FinTech×SaaS」の専門性 1.1兆円規模のサブスク市場と、5,600億円規模の決済代行市場。2つの成長領域が交差する最前線で、専門性の高い知見を身につけることができます。 ◎早いうちから「経営の根幹」に触れる経験 決済はどんなビジネスにも不可欠なインフラ。経営者や事業責任者に対し、キャッシュフローの改善や業務効率化を提案する経験は、営業としての視座を高めることができます。 ◎成果がダイレクトに還元される環境 インセンティブ制度充実、個人のパフォーマンスが正当に評価。また、年休126日、誕生日休暇、仕事の質を最大化するための福利厚生も整っています。 ◎圧倒的な育成スピード 入社後は先輩社員による手厚いサポートがあるため、IT業界や金融知識が未経験に近い状態からでも、短期間でプロフェッショナルへと成長できる体制があります。 ■キャリアイメージ: まずはメンバーとして現場で実績を積み、将来的にはマネージャーや、より大規模な案件を扱うシニアセールスへの道があります。また、顧客の声を活かした事業開発やサービス改善に携わるキャリアも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,400円~288,735円固定残業手当/月:50,600円~108,544円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~397,279円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ支給:1月・7月※インセンティブ込モデル年収:450万円~550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレからの脱却ができず 、 また 技術革新や成長産業の創出も進まず 、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が 経済成長を妨げ、結果として 国際競争力が大きく低下しています。こうした背景にある、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、ROBOT PAYMENTは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。■サブスクペイ「サブスクペイ」は、2000年の創業時から「インターネット決済代行サービス」として提供している、BtoC、BtoB向けのサブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済ソリューションです。当社は、クレジットカード会社や銀行などの決済事業者と決済を利用したい企業・加盟店をつなぎ、決済・顧客管理・課金システムなどの決済手段を一括して提供しています。新規事業や短期間での立ち上げが求められる事業展開を、低コストかつスピーディな導入サポートするとともに、高いカスタマイズ性を活かして事業成長に合わせた機能提供を行い、加盟店の工数やミスの削減を実現するとともに、事業拡大を強力にサポートします。■請求管理ロボ「請求管理ロボ」は、2015年から提供している、請求処理、集金・決済管理、入金消込・入金管理、債権管理・催促、外部連携といった毎月の請求管理業務をまとめて自動化する請求管理・債権管理システムです。クレジットカード決済、口座振替など複数決済手段からの入金を一括管理し、自動入金消込から未入金管理、自動催促まで一気通貫で実行。経理の業務負荷・債権リスクを減らします。クレジットカード決済・口座振替・バンクチェック(銀行振込・バーチャル口座)コンビニ決済サービス 払込票方式(請求書払い)をラインアップしており、顧客数・請求件数の急激な増加へ対応することで企業の競争力を高めます。
仕事
■募集背景: 既存チームの退職者に伴う欠員補充として1名採用します。ペイメント事業部 ペイメントProセールス課(Mgr1名・メンバー3名)への配属となります。 ■業務概要: 「サブスクペイProfessional」の法人営業として、商談の創出・提案・クロージングを通じて新規契約獲得を推進していただきます。単なる決済導入提案ではなく、顧客のサブスクビジネス運営基盤全体を提案する複合的な法人営業ポジションです。 ■具体的な業務内容: ◎新規顧客への提案・商談推進(マーケティング/インサイドセールスが獲得したリードのクロージング、または新規開拓) ◎顧客のサブスクサービス運営課題のヒアリングと「サブスクペイProfessional」を軸にしたソリューション提案 ◎Salesforceコンサルタント等の技術部門と連携した提案精度の向上(商談同行等) ◎契約締結後のカスタマーサクセス部門へのスムーズな引き継ぎ ◎Salesforceでの案件管理 ◎販売パートナーの開拓 ◎失注案件からの掘り起こし ◎展示会出展および参加 ■ポジションの魅力: ◎Salesforce商材の知見を深められる/知識を生かせるポジションです。 ・新規事業のため、立ち上げフェーズとして裁量高く参与できます。 ・高付加価値プロダクト「サブスクペイProfessional」の法人営業に挑戦できます。 ・顧客のビジネス運営基盤全体を提案するコンサルティング型営業経験が積めます。 ・技術部門と連携した提案精度の高い商談に関われます。 ・東証グロース上場・第二創業期のペイメント事業拡大の中核を担えます。 ■キャリアイメージ: 東証グロース市場上場・第二創業期の事業拡大の中核ポジションです。 将来的にはセールス→マネージャー→事業部長というキャリアパスが描け、現時点でリーダー経験がありマネージャーを目指す方には特に適したポジションです。 カスタマーサクセス・開発などへの横展開キャリアも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,400円~288,735円固定残業手当/月:50,600円~108,544円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~397,279円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ支給:1月・7月※インセンティブ込モデル年収:450万円~550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレからの脱却ができず 、 また 技術革新や成長産業の創出も進まず 、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が 経済成長を妨げ、結果として 国際競争力が大きく低下しています。こうした背景にある、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、ROBOT PAYMENTは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。■サブスクペイ「サブスクペイ」は、2000年の創業時から「インターネット決済代行サービス」として提供している、BtoC、BtoB向けのサブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済ソリューションです。当社は、クレジットカード会社や銀行などの決済事業者と決済を利用したい企業・加盟店をつなぎ、決済・顧客管理・課金システムなどの決済手段を一括して提供しています。新規事業や短期間での立ち上げが求められる事業展開を、低コストかつスピーディな導入サポートするとともに、高いカスタマイズ性を活かして事業成長に合わせた機能提供を行い、加盟店の工数やミスの削減を実現するとともに、事業拡大を強力にサポートします。■請求管理ロボ「請求管理ロボ」は、2015年から提供している、請求処理、集金・決済管理、入金消込・入金管理、債権管理・催促、外部連携といった毎月の請求管理業務をまとめて自動化する請求管理・債権管理システムです。クレジットカード決済、口座振替など複数決済手段からの入金を一括管理し、自動入金消込から未入金管理、自動催促まで一気通貫で実行。経理の業務負荷・債権リスクを減らします。クレジットカード決済・口座振替・バンクチェック(銀行振込・バーチャル口座)コンビニ決済サービス 払込票方式(請求書払い)をラインアップしており、顧客数・請求件数の急激な増加へ対応することで企業の競争力を高めます。
仕事
~東証グロース市場上場/サブスク向けCRM×決済の一気通貫サービスを展開/顧客のサブスク事業における売上向上・業務効率化を支援する導入コンサルタント兼カスタマーサクセス/週2~3日在宅可・残業実績1日1時間以内~ ■業務概要: 当社の「サブスクペイProfessional」を用い、サブスク事業者のLTV最大化を支援するSalesforceコンサルタントを募集しています。 導入検討企業へのヒアリングから提案、要件定義・開発調整、導入後の定着支援・活用コンサルティングまで一貫してご担当いただきます。既存のカスタマーサクセス体制を「攻めのカスタマーサクセス」へと進化させるため、顧客のKPI改善やアップセル施策の立案・実行にも深く関与します。週2~3日の在宅勤務と残業抑制で働きやすさも確保しています。 ■業務詳細: ・サービス導入を検討している企業へのヒアリング ・提案資料の作成、お客様への提案活動 ・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート) ・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など ■プロダクトについて: 「サブスクペイprofessional」 サブスクサービスを運営するために必要なあらゆる機能(申込みサイトの作成~会員管理・毎月の決済処理~データ分析)を盛り込んだサービスです。 顧客ごとの購買傾向や利用状況を常に把握することで、トレンドに合わせた売上向上施策やアップセル、解約防止活動にタイムリーに取り組める環境を提供しています。 ■チーム構成: ・プレイングマネージャー:1名 ・メンバー:1名 ■働き方: ・週2~3日の在宅勤務を組み合わせた働き方を採用しています。 ・残業時間は実績ベースで1日1時間以内に収まっており、安定して働きやすい環境です。 ・ミーティング時間も業務時間内で調整しており、夜遅くまで残る文化はありません。 ■ポジションの魅力: ・お客様が理想とする姿やビジョンを一緒に描き、最適な提案を行なうビジョンセリングのスキルを身につけることができます。 ・Salesforceのプロフェッショナルも在籍しているので、成長できる環境があります。 ・プレイヤーとしてご活躍いただいた後、チームのマネジメントに挑戦していただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,735円~393,470円その他固定手当/月:18,720円~37,350円固定残業手当/月:108,544円~151,597円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>415,999円~582,417円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレからの脱却ができず 、 また 技術革新や成長産業の創出も進まず 、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が 経済成長を妨げ、結果として 国際競争力が大きく低下しています。こうした背景にある、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、ROBOT PAYMENTは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。■サブスクペイ「サブスクペイ」は、2000年の創業時から「インターネット決済代行サービス」として提供している、BtoC、BtoB向けのサブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済ソリューションです。当社は、クレジットカード会社や銀行などの決済事業者と決済を利用したい企業・加盟店をつなぎ、決済・顧客管理・課金システムなどの決済手段を一括して提供しています。新規事業や短期間での立ち上げが求められる事業展開を、低コストかつスピーディな導入サポートするとともに、高いカスタマイズ性を活かして事業成長に合わせた機能提供を行い、加盟店の工数やミスの削減を実現するとともに、事業拡大を強力にサポートします。■請求管理ロボ「請求管理ロボ」は、2015年から提供している、請求処理、集金・決済管理、入金消込・入金管理、債権管理・催促、外部連携といった毎月の請求管理業務をまとめて自動化する請求管理・債権管理システムです。クレジットカード決済、口座振替など複数決済手段からの入金を一括管理し、自動入金消込から未入金管理、自動催促まで一気通貫で実行。経理の業務負荷・債権リスクを減らします。クレジットカード決済・口座振替・バンクチェック(銀行振込・バーチャル口座)コンビニ決済サービス 払込票方式(請求書払い)をラインアップしており、顧客数・請求件数の急激な増加へ対応することで企業の競争力を高めます。
仕事
【募集背景】 現在、多くの日本企業がレガシーシステムからの脱却や、法改正に伴う業務フローの刷新を迫られています。当社の「請求管理ロボ」へのニーズはかつてないほど高まっており、この好機を確実に捉えるためには、商談獲得の最前線を担うセールス組織の強化が急務です。 累計導入数トップクラスという信頼の土台を活かしつつ、まだこの価値を知らない潜在顧客へ戦略的にアプローチし、事業を次のステージへと押し上げる方を求めています。 【ミッション】 本ポジションのミッションは、顧客の真の課題を特定し、「請求管理ロボ」による業務効率化のロードマップを提示することで、質の高い商談機会を創り出すことです。 【業務内容】 ・戦略的なターゲットアプローチ 企業の経理部門や経営層に対し、電話・メールを用いて現状の課題をヒアリング。 自社サービスがどのように収益改善や業務削減に寄与するかを具体的に提案します。 ・リードの獲得 フィールドセールスが成約に至るための「精度の高い」情報収集を行い、確度の高い商談パスを行います。 ・リード獲得施策の企画/推進 過去に接点のあった顧客への再アプローチや、マーケティングチームと連携した新規イベント・セミナー経由のリード開拓など、自ら動線を描き実行します。 ・マーケットニーズのフィードバック 商談創出の過程で得た顧客の生の声を整理し、プロダクト改善やマーケティング戦略のブラッシュアップに繋げます。 【ポジションの魅力】 <圧倒的なプロダクト力と信頼感> 累計導入数トップクラスという実績があるため、顧客からの信頼を得やすく、本質的な価値提案に集中できる環境です。 <事業の成長速度を肌で感じる経験> 上場企業としての安定感と、ベンチャーのようなスピード感を同時に体感できます。営業成果がダイレクトに株価や事業計画の達成に反映される醍醐味があります。 <「THE MODEL」に基づく高度な営業スキル> 分業化された営業プロセスの中で、データに基づいた科学的な営業手法を習得できます。 <早期のキャリアアップ> 個人の成果を正当に評価する文化があり、将来的にはリーダー、マネージャーへの昇進や、フィールドセールス、マーケティング職への挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):234,400円~339,900円固定残業手当/月:50,600円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブ支給:1月・7月※インセンティブ込モデル年収:450万円~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレからの脱却ができず 、 また 技術革新や成長産業の創出も進まず 、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が 経済成長を妨げ、結果として 国際競争力が大きく低下しています。こうした背景にある、商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、ROBOT PAYMENTは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。■サブスクペイ「サブスクペイ」は、2000年の創業時から「インターネット決済代行サービス」として提供している、BtoC、BtoB向けのサブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済ソリューションです。当社は、クレジットカード会社や銀行などの決済事業者と決済を利用したい企業・加盟店をつなぎ、決済・顧客管理・課金システムなどの決済手段を一括して提供しています。新規事業や短期間での立ち上げが求められる事業展開を、低コストかつスピーディな導入サポートするとともに、高いカスタマイズ性を活かして事業成長に合わせた機能提供を行い、加盟店の工数やミスの削減を実現するとともに、事業拡大を強力にサポートします。■請求管理ロボ「請求管理ロボ」は、2015年から提供している、請求処理、集金・決済管理、入金消込・入金管理、債権管理・催促、外部連携といった毎月の請求管理業務をまとめて自動化する請求管理・債権管理システムです。クレジットカード決済、口座振替など複数決済手段からの入金を一括管理し、自動入金消込から未入金管理、自動催促まで一気通貫で実行。経理の業務負荷・債権リスクを減らします。クレジットカード決済・口座振替・バンクチェック(銀行振込・バーチャル口座)コンビニ決済サービス 払込票方式(請求書払い)をラインアップしており、顧客数・請求件数の急激な増加へ対応することで企業の競争力を高めます。
出典:doda求人情報
仕事
当社のネット決済代行システムを導入されている既存のお客様からの システム接続での不明点問い合わせやトラブルへ対する対応などを担ってください。 また、お客様からの「新たに追加機能を導入したい」といった要望へ対して、オプション機能を提案したり、 「こんな機能がほしい」といった相談を受ければ、システム部門と連携して 改善提案を行なったりといったコンサルティング業務も行います。 ★電話やメールでの対応が主となります。 【具体的には】 ◎お客様の要望・ニーズのヒアリング ◎ネット決済代行システムとお客様サイトの接続支援 ◎接続対応マニュアルの作成・修正 ◎システム運用の改善提案・コンサルティング など 【入社後は】 まずは研修を通じて仕事の流れを理解していただきたいと思います。 サポートの基本的な流れや決済システムの概要はマニュアルも準備されています。 不明点があればメンバーがしっかりサポートしますので安心してください。 もちろん、ネット決済代行システムというITサービスを扱っていきますので、 関連するECサイトやシステム構築などの知識などが大切。 知識をお持ちの方はもちろん、知識もしっかり学んでいく姿勢が成長へとつながります。
給与
月給20万~30万円 ※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定にて決定します ※ご活躍次第で昇給スピードは優遇していきます
勤務地
本社/東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
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