富士電機ITソリューション株式会社 の求人・中途採用情報

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数17.6年／年休125日】 ■業務概要： 関西地区エリア（大阪・和歌山・奈良地区）の文教市場（小学校～大学）を担当していただきます。 次世代校務DXや教育DXに向けて、お客様のニーズに応じて教育関係に係る製品やソリューション、サポートサービスを提案、導入していただきます。 ■業務詳細： ◇提案・見積からクロージングまで一通りの流れの営業活動。当部門が担当している顧客訪問やオンライン会議等を実施。顧客ニーズを把握し、マルチベンダーとして様々な商材を組み合わせ提案を行います。 ◇提案内容としては文教ソリューション（校務システム、PC・サーバーを含めたICT機器、保守サービス）を技術部門と連携しながら販売活動を実施頂きます。 提案～導入～アフタの対応に於いて、営業として顧客との関係構築をしていただく事が求められます。 ◇事務所案内 事務所は大阪駅直結のグランフロント大阪（３２階）にオフィスを構えております。グランフロント大阪は「ナレッジキャピタル」や「大手企業の集積地」としても知られているため、「イノベーションの中心地に拠点を置くことで、常に新しい価値を創造しています。 ◇その他 ワークスタイルの変革に対応し、営業１人１人にモバイルツールを配布、テレワークやフレックスなど働き方改革についても積極的に取り組んでいる会社です。 定期的なスキルアップのための研修制度もございます。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞西日本事業本部住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指定する場所

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞508万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～305,000円＜月給＞271,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記月給・残業手当制度は年収508万円～591万円の場合。757万円の場合は基本給363,000円～363,000円＋月20時間分の固定残業手当58,100円～58,100円※超過分別途支給。■賞与年2回■昇給年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／教育現場の“未来づくり”に関わる営業職／平均勤続年数17.6年／年休125日】 ■業務概要： 学校や大学などの教育機関向けに、ICT機器やネットワーク環境を提案・導入するお仕事です。子どもたちの学びをITのチカラで支える、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 担当エリアは北海道内です。すでにお付き合いのある教育機関（学校・大学など）に向けて、「どうすればもっと便利に、安全に、効果的にICTを活用できるか」を一緒に考えながら提案します。 ◎全国の最新事例も参考にでき、提案の引き出しが豊富にあります。 ◎「導入して終わり」ではなく、教育現場に伴走するスタイルです。 ■取り扱い製品： 取扱製品は幅広く、たとえば下記のような内容です。 ・富士通製を中心とした国内外PCメーカーの製品 ・Windows PC、Chromebook、iPadなどの端末類 ・学校用セキュリティやクラウド連携ツール　など いろいろなメーカーやソリューション企業と連携し、最適な組み合わせを提案していきます。 ■魅力： ＜体制＞ 営業・SE・ICTサポート・事務チームがワンチームで動く体制です。一人で抱え込むスタイルではなく、「みんなで支える」が基本です。 ＜キャリアパス＞ 将来的にプロジェクトをまとめる立場を目指すことも可能。マネジメント経験者はキャリアアップのチャンスがあります。 ＜オフィス環境＞ ・改装したばかりのきれいなオフィス ・フリーアドレス制で気分転換しながら働ける ・希望者はシェアオフィスの利用もOK ・北海道出身メンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第2ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指定する場所

バスセンター前駅、大通駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞563万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～305,000円＜月給＞284,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収563万円～627万円の給与内訳となります。※年収757万円の場合固定残業代が発生いたします。月給：421,100円基本給：363,000円基幹職手当（固定残業月20時間）：58,100円※超過分別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フルフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数17.6年／年休125日】 ■業務概要： 主に教育機関（教育委員会_幼・保・小中、高校、特別支援、大学）へ文部科学省が掲げる施策をベースに、パソコン・ネットワーク整備、教育ICTソリューションを提案・導入する職種（営業）です。 ■業務詳細： 北関東エリア（栃木、茨城、群馬）の既存ユーザー中心に、システムや機器の導入等、最新のICTインフラ提案・整備の活動をしていきます。 主に扱う製品は、自社製品のみならず、国内・国外PCメーカーのサーバー、パソコン（WindowsPC、Chromebook、iPad等）　、セキュリティ製品・ソリューションを取り扱っており、、多数メーカー・ソリューションベンダーと協力しつつ最新のICTソリューションの提案を行って頂きます。 様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。 また、プロジェクトの獲得・立ち上げ経験、マネジメント業務経験をお持ちの方は、将来の管理職候補としても考慮します。 北関東支店（宇都宮事務所）については、事業拡大にともない市内中心地への移転を計画しており、働き方改革を意識した益々の活気あふれる職場を目指しています。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞北関東支店住所：栃木県宇都宮市中今泉3-1-13 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城営業所住所：茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東宿郷駅、水戸駅、駅東公園前駅、偕楽園駅、宇都宮駅東口駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞539万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～305,000円＜月給＞284,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は年収539万円～591万円の給与内訳となります。※年収757万円の場合固定残業代が発生いたします。月給：421,100円基本給：363,000円基幹職手当（固定残業月20時間）：58,100円※超過分別途支給■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

●富士電機グループ×富士通パートナー企業／福利厚生充実の安定基盤◎ ●フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能 ●平均勤続年数17.6年／年休125日 ■職務概要 財務経理部マネージャーとして経理業務全般やご経験に応じて予実管理、内部統制などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 ■職務詳細 部長サポートの元、各部門・拠点と連携しながら経理業務全般を行っていただきます。決算業務はメンバーが担当するため、数字の確認や親会社を含めた関係部門との調整などがメインです。 【経理業務全般】 ◇月次／日次 ・月次決算業務 ・支払業務、経費精算業務 ・仕訳入力 ・入出金処理、債権債務管理 ・固定資産・リース資産管理 ・請求書作成 ・会議資料作成 ◇四半期／年次 ・四半期・年次決算業務（計算書類作成補助等） ・計算書類作成 ・監査法人対応（担当又は補助） ・税務申告書作成・税務調査対応（担当又は補助） ◇その他 ・経理メンバーのマネジメントなど（業務進捗管理を想定） ・関係部署との連携・調整 ・部署内の業務の改善・整理 ・親会社対応（各種報告、予算、稟議書等） ■組織構成 部長(50代男性)のもと9名が在籍しており(男女比半々)、年代は20～50代まで幅広く中途入社者も活躍中です。ご入社頂く方には、上記ルーチン業務に加えて、経理業務効率化のための業務フロー改善、DX導入等の様々な課題解決にも取り組んでいただきたいと考えております。 ■ポジション魅力 財務会計だけでなく、管理会計、税務、内部統制、経営企画など幅広く経験できる環境です。今後はより経営に近い視点でこれまでの経験を活かしたいという方におすすめのポジションです。 ■働き方 フレックスや在宅勤務制度(月10日)を導入しており、残業時間は通常期20時間弱、繁忙期40時間程です。当部門は出社でコミュニケーションを取りながら就業している社員が多いです。 ■当社の特徴 富士電機グループかつ富士通パートナー企業である当社は、強固なバックボーンを活かし、教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しており、設立以来営業損益は継続して黒字を計上しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指定する場所

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞704万円～728万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,900円固定残業手当/月：50,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

●富士電機グループ×富士通パートナー企業／福利厚生充実の安定基盤◎ ●フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能 ●平均勤続年数17.6年／年休125日 ■職務概要 財務経理業務全般をご担当頂きます。 ※ご経験に応じて担当業務を決定予定です ■職務詳細 同部門では決算・予算編成・予実管理・税務・資金管理・債権債務管理・与信管理・監査対応・内部統制運用、固定資産管理など、財務経理全般を全て自社内で担当しており、メンバー内で業務分担をしています。 今回、入社頂いた際は、経験やスキルに応じて決算、債権債務管理、資金管理、税務などの業務をお任せしたいと思っています。 決算は主に月次・四半期・年次での会計伝票起票や決算書作成等の業務を行っています。税務は、法人税・地方税・消費税の申告書の作成、納付手続きや税務調査対応等の業務を行っています。 ■組織構成 部長(50代男性)のもと9名が在籍しており(男女比半々)、年代は20～50代まで幅広く中途入社者も活躍中です。部門内はもちろん、営業部門や親会社等と連携しながら業務を進めております。今回は体制強化を目的とした増員募集で、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■ポジション魅力 財務会計だけでなく、管理会計、税務、内部統制、経営企画など幅広く経験するチャンスがあります。キャリアパスも、マネジメントやスペシャリストなど希望や適性に応じて多様なキャリアパスがございます。 ■働き方 フレックスや在宅勤務制度(月10日)を導入しており、残業時間は通常期20時間弱、繁忙期40時間程です。当部門は出社でコミュニケーションを取りながら就業している社員が多いです。 ■当社の特徴 ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、様々な角度の課題に対応が可能です。実績としても設立以来、営業損益は継続して黒字を計上しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指定する場所

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞478万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～295,000円＜月給＞259,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には予定残業時間20時間を含む■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／平均勤続年数17.6年／年休125日】 ■職務概要： 企業の最も重要な経営資源である「人材」を管理する部署。人事評価制度の設計・運用や、社員の労務管理を担当する部門で、人材の評価、配置など、人材の活性化により事業を成長させる業務を担います。 ■職務詳細： 社員が働きやすい会社となるように、労働条件・組織人事の側面から推進していく仕事です。関連法規／法令、社内規定・制度等を理解したうえで、業務を推進していただきます。 次のいずれか複数の業務を主に担当していただき、人事部メンバーのマネージメント（業務進捗管理等）、関係部署との連携・調整、部内の業務改善、各種課題解決等に取り組んでいただきます。 ◇処遇制度の構築／運用 社員に対する人事処遇制度の企画・立案から周知、公正な評価運営のための調整業務、昇格試験･選考会の運営、昇格・昇給、賃金決定 ◇人員･人件費予決算管理 戦略に従った、人員計画・人件費予算の立案及び実績管理 ◇組織の新設や統合／廃止 経営方針に沿った部署の新設や統合／廃止、働きやすい職場の構築（ハラスメント相談窓口の設置／運用等） ◇人員配置・異動 既存社員の配置／異動、各部署と調整のための話し合い ◇労務管理・福利厚生 入社／退職手続き、勤怠管理、福利厚生制度の拡充 ◇退職金 退職金に関する制度（会社一時金・確定拠出年金・確定給付年金）の周知・管理・運営 ◇派遣契約管理等 派遣法に関する周知（教育）・管理・運営（契約書の合議等、派遣社員の採用決裁） ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞704万円～728万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,900円固定残業手当/月：50,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回（6月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

【業界未経験歓迎／文教向けのIT営業ポジション／勤続年数16.4年／フルフレックス／年休125日】 ■職務概要： ◎熊本県内の文教分野（小中学校、高校、大学）に対するICT機器及びソリューション営業 ・校務システム／文教クラウド環境整備 ・小・中・高校向け一人１台タブレット（２ndGIGA）整備など ■職務詳細： 熊本支店では文教を中心に、公共、民需のお客様に対し、設計から導入、保守、運用支援といった一貫したサポートを他部門と連携しながら提供しています。 その中でも文教向けソリューション提案を行う営業をご担当頂きます。 ※特に今年度は2ndGIGA（一人１台タブレット）整備の提案活動となります。また、来年度以降に向けた校務システム、文教クラウド環境整備に向けた提案活動が中心となります。 ・既存顧客、新規顧客に対してのソリューション営業として従事頂きます。 ・お客様とのコミュニケーションの中から見えてくる課題に対し、最適なソリューションを考え（見つけ）、より付加価値の高いシステムを提案します。 ・お客様をはじめ取引先や仕入先が多く、様々な方との連携が必要となるため、コミュニケーション能力と調整力・交渉力が必要となります。 ■働く環境： ・技術部門（SE／CE）、運用支援（SA）を含め相談やサポートしてくれる体制は強固です。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、モバイルパソコンを使った在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区新市街11-18 勤務地最寄駅：熊本市電線／辛島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

辛島町駅、慶徳校前駅、花畑町駅

＜予定年収＞423万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,100円～265,500円＜月給＞233,100円～265,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与は更新時に見直されます※上記年収には予定残業時間20時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。

【業界未経験歓迎／教育委員会・学校向けのIT営業ポジション／勤続年数16.4年／フルフレックス／年休125日】 ■職務概要： 愛媛県内の文教（小学校～大学）、公共（自治体）の営業全般を担当していただきます。 教育向け及び自治体向けソリューションの営業活動です。お客様のニーズに応じたソリューション、マルチベンダー製品、サービスの提案となります。 ■業務詳細： 愛媛県内の小学校から大学までの教育機関及び愛媛県下の市町村を担当していただきます。教育向け及び自治体向けソリューションの提案営業を中心に、提案からクロージングまでの一般的な営業活動を行って頂きます。 提案内容は、教育向けソリューション（校務システム、PC・サーバーを含めたICT機器、保守サービス）、自治体向けソリューション（文書管理システム、ワークフローシステム等）となります。技術部門と連携しながら販売活動を実施頂きます。 提案～導入～アフタの対応に於いて、営業として顧客との関係構築をしていただく事が求められます。 営業体制については、チーム制で活動して頂き、仕入先との折衝も含め商談全体のコントロールを行いながら、営業活動を実施頂きます。 ■働く環境： ・入社時から22日の有給が付与されるほか、平均の有給取得日数も17日と休みのとりやすい環境です。 ・シェアオフィスやフレックス制度などもあり、様々な働き方のスタイルが整っています。 ・勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市千舟町４－５－４ 勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

松山市駅、市役所前駅(愛媛県)

＜予定年収＞399万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～265,500円＜月給＞219,600円～265,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回　※給与は更新時に見直されます※上記年収には予定残業時間20時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。