株式会社インヴァランス の求人・中途採用情報

【宅建を活かして不動産の売買契約や金融業務を担当！法律・金融の専門性を高めながら幅広いキャリア形成を目指せる！／大東建託G／フレックス&リモート／年休125日／残業月10h】 ■業務概要 当社ソリューション事業部にて、不動産の売買契約の締結や金融機関との融資手続きなど、不動産取引における中心的な業務全般を担当いただきます。契約書類の作成から各種調整、契約後の手続きまでを幅広くお任せし、社内外の関係者と連携を図りながら、円滑な取引進行を支えます。 ■業務詳細 ・不動産の売買契約書作成および締結手続き ・契約に必要な書類準備や内容確認、顧客資料の収集 ・提携金融機関との融資手続き全般（ローン審査資料の提出、進捗確認等） ・司法書士との連携（必要書類の送付、手続き調整） ・営業担当と連携し、顧客情報の精査や進行管理 ・契約後のローンに関わる各種業務対応 ・契約締結時の顧客対応 ■組織構成 ソリューション事業部は10名体制（部長1名、管理職2名、正社員6名、派遣社員1名） ■業務魅力 ◎不動産売買や金融関連業務を通じて、法律・金融双方の専門知識を実践的に習得でき、キャリアアップに直結する経験を積めます。 ◎OJTや実務で先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルや知識が着実に身につきます。 ◎業務習得後は不動産取引のプロフェッショナルやマネジメント職など、多様なキャリアへ挑戦できます。 ■働きやすい就業環境 （1）充実した福利厚生！ ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など （2）働きやすい環境！ ◎平均10時間ほどを想定 ◎年休１２５日、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ■当社の特徴： 当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。特に駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円固定残業手当/月：34,884円～40,251円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,884円～340,251円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）、業績賞与年1回（5月、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。============================================～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。============================================当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

【土地の魅力を最大限引き出すデザイナーズマンションの設計／独自アイデアを反映できる自由度の高い業務／大東建託Gの安定基盤／リモート&フレックス有】 ■業務概要 当社の新築デザイナーズマンションにおいて、土地の調査から企画設計、実施設計、現場監理、竣工引き渡しまで一貫して携わる設計職です。土地の特性や周辺環境を活かし、ブランドコンセプトに基づきながらも案件ごとに自由な発想で設計を行います。 ■業務詳細 ◎まず現地や役所で土地・法令などの調査を行い、街の特徴や周辺環境を分析します。 ◎その上で最大限に土地の価値を引き出せる建築・間取りを企画。 ◎費用対効果や施工性を考慮した実施設計を行い、図面作成や必要な申請業務も担当します。◎工事進行時は施工者と連携し、週1回程度現場管理に赴き、図面通りに工事が進んでいるかを確認。 ◎竣工時には引き渡しまで責任を持って対応します。 ※30～200戸の大規模マンションが中心。 ※年間2～3件を担当予定 ■デザインについて 大東建託と連携し、独自ブランドのワンルームマンションを展開。デザイン規定に縛られず、外観・内装・設備仕様まで自由に設計が可能。土地の仕入れ段階から参画し、設計～引き渡しまで一貫して携われるため、自分のアイデアをダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ■働きやすい就業環境 （1）充実した福利厚生で長期就業 ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 （2）働きやすい環境 ◎平均２０時間ほどを想定 ◎年休１２５日（土日祝休）、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ■組織構成 建築設計部は15名体制（管理職3名含む）。担当者の裁量が大きく、意欲次第で幅広い業務に挑戦できます。 ■当社の特徴： 当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％（※2026年3月時点）と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。固定時間外勤務手当20時間分を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円固定残業手当/月：36,828円～42,966円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,828円～442,966円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）、業績賞与年1回（5月、業績による）を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。============================================～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。============================================当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

【全社システム統合PJ推進／Salesforce構築・改修をリード／部門横断で業務最適化を実現／大東建託Gの安定基盤／フレックス&リモート】 ■業務概要 当社情報システム部にて、社内システムの構築・改修や最適化を担当いただきます。現在進行中の全社システム統合プロジェクトのメイン担当として、上流工程から下流工程まで幅広く携わり、Salesforceを中心とした顧客管理システムの設計・開発・改修に取り組んでいただきます。また、各部門との調整や課題発見、最適化提案を行い、組織全体の業務効率化を推進します。 ■業務詳細 ・社内システムおよびSalesforceの構築・改修（要件定義～運用保守まで） ・全社システム統合プロジェクトの進行管理、企画提案 ・システム全体最適化に向けた各部門との調整、課題抽出と解決 ・システムの運用・メンテナンス、年次最適化施策の立案 ・定例MTGを通じたコミュニケーションと業務改善の推進 ・社内利用者からの要望・問い合わせ対応 ■扱うサービス Salesforce（顧客管理システム）を中核とした社内業務システム全般 ■組織構成 情報システム部は管理職1名、正社員3名の計4名体制。部門設立2年目のため、基盤づくりや仕組み化に主体的に関与できます。 ■業務の魅力 ◇全社横断のシステム統合PJに主要メンバーとして参画でき、上流工程から幅広いスキルを磨けます ◇Salesforceの専門知見を活かし、裁量を持って業務設計・推進が可能です ■就業環境 （1）充実の福利厚生 ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 （2）働き方 ◎平均２０時間ほどを想定 ◎年休１２５日（土日祝休）、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ■当社の特徴： 当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。特に駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：34,213円～42,966円固定残業手当/月：34,213円～42,966円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞368,426円～485,932円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。============================================～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。============================================当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

【未経験から大東建託参加のディベロッパーに開発職に挑戦可能！/『稼ぎたい』方歓迎！/残業月15h/年休120日/土日祝休】 ■職務詳細： 大東建託社と業務提携し、自社ブランドマンションの開発が進んでおり、増員を図っており、投資用自社マンション建設のための用地仕入れ営業スタッフを募集いたします。 ■業務内容詳細 〇不動産会社への訪問と情報収集 他のデベロッパーに先んじて情報を入手できるよう不動産会社との信頼関係を構築します。 〇事業収支の作成 仕入れた物件の周辺相場を参考に物件価格を設定し、土地購入費や施工費等、プロジェクトに関わる全ての費用を算出します。 〇プロジェクトマネジメント 仕様や予算・外観等の検討や工程の管理等を、現場に足を運びながらプロジェクト推進者としてマンションの竣工まで実施します。デベロッパーとして大きなやりがいを実感できます。 ■育成環境 入社後約1週間の座学研修を行い開発職の業務の流れを理解いただきます。その後2～3週間ほど先輩営業に同行する形で実務を学んでいただきます。座学後はテレアポ活動を行いながらご自身の顧客を獲得し商談を行っていただき、実践の中で業務理解を深めていただきます。 ■営業の強み 不動産業界でも有名役員が各社建設会社と強いパイプラインを持っている点にあります。情報がものを言う不動産業界において他社にはない情報網をもっております。また決済スピードが非常に速いく、週次で経営会議や本部長会議を行うためスピード感のある決済が可能です。そのため毎年チーム予算を安定達成しております ■働き方 〇休日休暇は土日祝休の完全週休二日制、年間休日120日となっており、オンオフのメリハリのある就業が可能。 〇働き方の観点から残業時間を抑制しており、現在の月当たりの残業時間は15h程となっております。 〇朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布）や社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可）などの福利厚生も整備。 ■組織構成 開発設計職役員のもと、部長配下の3チーム構成となります。それぞれ部長、課長代理、次長がチームマネジメントを行い、主任や副主任が在籍しております。職人さんや自衛隊員、バスガイドといった未経験からの中途入社者も多く、途中合流がしやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞390万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,710円～264,069円固定残業手当/月：66,290円～85,931円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定■昇給年1回（４月）■賞与年２回（６月・12月）+決算賞与（10月）■宅地建物取引士保有者（月３万円）■仕入戸数に応じたインセンティブを加算■モデル年収：30代／入社５年目／年収1200万円（基本給＋固定残業代＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。

～事務経験があれば応募歓迎！／将来的には法務関連の知見を身に着けられる◎／働きやすい環境《フレックス&リモート／年休125日／土日祝休》／大東建託グループの安定基盤～ ■募集概要： 不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている同社にて業務拡大に伴う組織強化を計画しています。その一環として、総務領域の体制強化としてメンバーを募集いたしております。 ■業務詳細： 当社の人事総務部門のメンバーとして、総務業務をご担当いただきます。将来的には法務業務にも挑戦いただきます。 ◆ 総務業務 ・受付対応（来客・業者など） ・備品車両管理（備品の受渡・発注／社用車の貸出） ・郵便等受発送 ・請求処理（月次請求の申請） ・行事運営（社員総会 年2回・社員旅行 年1回） ・レイアウト変更 ◆ 法務業務（将来的にお任せいたします！） ・文書管理（制度・規程等の管理運用） ・法務相談対応、契約書確認　等 ※顧問弁護士とともにご対応いただく形となります。 ＼働きやすい就業環境！家庭との両立可能！／ （1）充実した福利厚生で長期就業！ ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など （2）働きやすい環境！ ◎平均２０時間ほどを想定 ◎年休１２５日（土日祝休）、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ＼働くメンバー／ 所属いただく総務部については現在部門の責任者以下、3名のメンバー（正社員男性2名、派遣社員女性1名）。各メンバーで法務や社内システム、庶務などを担当しておりますが、200名規模の会社となるため横断的に業務を担当しております。 ■当社の特徴： 当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。特に駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％（※2026年3月時点）と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,710円～256,703円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：34,884円～40,251円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,594円～326,954円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定■昇給年2回（4月・10月）■賞与年2回（6月・12月）+決算賞与（5月）■宅地建物取引士保有者（月3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。============================================～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。============================================当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

～業界未経験から大手Gのマンションディベロッパーとして自社物件のプロパティマネジメントに携われる！／転勤なし×リモート可×フレックス×年休125日の働きやすさ～ ■業務内容： 当社で管理している新築デザイナーズマンションの賃貸管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社開発マンションの賃貸管理 ・入居者募集（募集情報をポータルサイトに登録、募集資料作成） ・賃貸借契約手続き（仲介業者と日程調整、契約書作成送付等） ・入居者対応、契約更新、退去手続き、解約精算 ・開発仕入予定物件の賃料査定　　等々... ■入社後の流れ： 入社後は個人の能力・スキルに合わせてOJTで学んでいただきます。 大東建託グループとしてのノウハウ、また新卒採用も行っているため育成環境が整っており未経験から挑戦しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 9名（うち管理職3名）で構成されているため、経験豊富な先輩が多く、質問もしやすい環境です。 ■貴社及び本ポジションの魅力： （1）安定した成長とキャリアアップ 賃貸管理は、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。オーナー様の大切な資産を守りながら入居者様に快適な暮らしを提供することで専門知識とスキルを着実に高められます。将来的にはより専門的なコンサルティング業務や、事業を統括するマネージャーへの道も目指せます。 （2）お客様との深い信頼関係 入居者様のお困りごとを解決したり、オーナー様へ的確なアドバイスをすることで、感謝の言葉を直接いただけます。長期にわたるお付き合いの中で築かれる深い信頼関係は、大きなやりがいとなります。 （3）課題解決の達成感 物件のトラブル対応や、入居率向上のための施策提案など、様々な課題に直面します。自分の提案や工夫によって問題が解決し、成果が出たときの達成感は格別です。私たちは、お客様に寄り添い、共に成長できる仲間を求めています。 ■働き方： 〇完全週休二日制（シフト制/土日祝日休みも可能）、年間休日125日。 〇フレックス制度有。 〇残業時間は概ね20時間程度。 〇育児・介護・産前・産後休業制度の取得実績も多数あり、ライフイベントに合わせた就業が可能。 〇入社日から2ヵ月経過いたしますと周1日リモート勤務可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,710円～264,069円固定残業手当/月：34,213円～46,959円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,923円～311,028円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■人事考課：年2回■賞与：年2回（6月、12月)、決算賞与（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。============================================～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。============================================当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

【事業拡大中の不動産デベロッパー／経営管理部で財務・経理のDX推進・新領域にも挑戦／福利厚生・働きやすさ充実】 ■業務概要 経営管理部にて、財務および経理領域の幅広い業務をジョブローテーションでご担当いただきます。入社後は財務チームのリーダーとして活躍いただく予定です。 ■業務詳細 【財務業務】 ・現預金残高管理、支払・資金繰り ・グループ会社間の借入・返済 ・クラウド型経費精算システムを使った社員経費精算 ・銀行対応 【管理会計業務】 ・年度予算策定／損益予測／予算実績分析／各種報告 ■ポジションの魅力 ◇部内のジョブローテーションを通じて、経理・管理会計・財務といった幅広い分野を横断的に経験できます。成長段階に応じて経営企画にも携わるなど、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。 ◇部内ではDX化を積極的に推進しており、メンバー主体で会計伝票の紙廃止・完全電子化を実現。他部門と連携しながらデータ統合や業務改善を進め、自ら部門のあり方を創っていけるやりがいがあります。 ■就業環境について （1）充実した福利厚生で長期就業！ ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。 例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など （2）働きやすい環境！ ◎平均２０時間ほどを想定 ◎年休１２０日（土日祝休）、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ■会社としての安定性・将来性 大東建託グループの一員として、安定した財務基盤と成長性を両立。創業以来、立地にこだわった仕入れにより高い入居率を維持し、竣工後の長期在庫はほぼ無し。資金調達はグループ内で完結し、資金に加えノウハウや人材など豊富なリソースを活用可能です。今後は首都圏に加え全国の主要都市へ展開を広げ、住宅のみならず商業・宿泊・医療・物流分野や海外投資家向け事業にも挑戦していきます。 ■組織構成 経営管理部、財務部門と経理部門に分かれており構成としては部長1名、正社員6名、派遣社員2名の計9名体制。財務部門にはメンバー３名、派遣社員１名で構成。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞510万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～388,000円＜月給＞310,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（6月・12月）、業績賞与（5月）あり。役職手当・資格手当支給あり（資格手当は上限7万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。============================================～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。============================================当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

【就業環境を整えつつ稼ぎたい方におすすめ/残業月15h/年間休日125日/土日祝休み/インセンティブ制度有/賞与年2回＋決算賞与有】 ■職務詳細： 投資用自社マンション建設のための企画・用地仕入れの担当を募集いたします。ゆくゆくは組織のマネジメントをお任せしたいと考えており、会社の大きな意思決定を担う人材として活躍を期待しております。 ■具体的な業務： 〇不動産会社への訪問と情報収集 他のデベロッパーに先んじて情報を入手できるよう不動産会社との信頼関係を構築します。 〇事業収支の作成 仕入れた物件の周辺相場を参考に物件価格を設定し、土地購入費や施工費等、プロジェクトに関わる全ての費用を算出します。 〇プロジェクトマネジメント 仕様や予算・外観等の検討や工程の管理等を、現場に足を運びながらプロジェクト推進者としてマンションの竣工まで実施します。 ■入社後について： 約1週間の座学、その後2～3週間ほど先輩営業に同行する形で実務を学んでいただきます。 ■インセンティブ制度 インセンティブ制度有！制度の詳細は面接にてお伝えしますが、入社数年の20代の方で1000万近く、2000万近く稼がれている方も多くいらっしゃいます。社員にしっかり還元がしやすい制度となっております。 ■働き方 〇当ポジションでは残業時間が抑制されており、月平均15h程度となっております。 〇また完全週休二日制（土日祝休）、年間休日125日と休日がしっかりと取れる環境が整っております。 〇育休産休の取得実績も多数あり、転勤もないため腰を据えての長期就業が可能です！ ■組織構成： 配属先は11名（本部長、管理職2名、事務担当1名、営業メンバー7名）営業の7名（男性5名、女性2名）となっております。 ■当社について： 〇当社は、用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がける不動産デベロッパーです。2020年に大東建託Gに参画。盤石な基盤のもと、更なる成長を目指しています。 〇投資用マンションを手がける企業の中でも、同社のように自社で開発を行い、販売まで全て一貫して行っている企業は多くありません。自社の物件は東京23区・横浜・川崎など人気度の高いエリアが多く、自らが手掛けた物件が人気エリアの景観に関わる重要な業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,710円～264,069円固定残業手当/月：66,290円～85,931円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定■昇給年２回（４月・10月）■賞与年２回（６月・12月）+決算賞与（10月）■宅地建物取引士保有者（月３万円）■仕入戸数に応じたインセンティブを加算■モデル年収：30代／入社５年目／年収1200万円（基本給＋固定残業代＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。

～大東建託グループで自社マンションの企画・設計・予算工程管理まで一気通貫でお任せ！／残業20h／年休120日／土日祝休～ ■募集概要： 大東建託グループの不動産デベロッパーの同社にてマンション開発（企画・設計・プロジェクト管理）を募集しております。 ■業務内容 ◎土地取得後のプロジェクト初期段階における調整業務 └土地購入担当者、外部設計事務所、ゼネコンなどの関係者と協議し、基本計画に基づく設計方針の確認、工程計画、予算枠の整合性を図ります。 ◎マンション設計・デザインの検討と発注者側工程管理 └外観デザイン、共用部・専有部の仕様決定に向けて設計事務所と協働し、意匠・構造・設備の調整を行います。その後、施工段階を見据えた発注者側の工程管理を実施し、設計変更やコスト影響を適切にコントロールします。 ◎工事フェーズにおける発注者側プロジェクト管理 └着工後は、全体工程の進捗管理、予算との整合性確認、品質確保を中心に、ゼネコン・設計事務所との調整を行います。 ■ポジション魅力 ◎2週間に一度の工事定例会議に参加するため頻繁な現場訪問は不要。 ◎定例会議への参加時は直行直帰が可能。 ◎入社後、経験や適性に応じてプロジェクト全体管理や品質管理案件を徐々に担当。将来的には、プロジェクト全体管理1件と品質管理4件の合計5件程度を同時に担当していただく予定。 ◎発注者側の立場で自分のデザインを実現しやすい環境。クライアントの要求に縛られることなく自分のアイデアを形にしやすい環境。 ■当社の魅力 《充実した福利厚生で長期的に働ける環境！》 ◎子ども休暇やベビーシッター補助など子育てと仕事を両立しやすい制度有 ◎社宅制度有（自社管理物件に最大月4万円で住むことが可能です） ◎資格手当有（各種資格を取得した際には毎月手当が支給されます） ◎資格取得支援制度あり（合格時には講座受講費用を負担） （例：宅地建物取引士、簿記1級、FP2級、中小企業診断士、行政書士など） 《ワークライフバランスを整えて働ける環境！》 ◎全社で残業を抑制しており平均20時間程度を想定しています。 ◎フレックスタイム制を導入しておりライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 ◎入社から6か月経過後、週1回のリモート勤務が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,710円～264,069円固定残業手当/月：36,828円～42,966円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,538円～307,035円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定■昇給年2回（４月・10月）■賞与年２回（６月・12月）+決算賞与（5月）■宅地建物取引士保有者（月３万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。============================================～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。============================================当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

～設計・施工管理・開発企画の経験を活かして発注者側へステップアップ！／発注者としてデザインを形にできる環境／リモートワーク・フレックス・直行直帰可能で柔軟なはたらき方ができる／土日祝休～ ■募集概要： 建築設計部プロジェクトマネジメント課にてマンション開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行なって頂きます。具体的な業務内容は、以下2種類です。 【プロジェクトマネジメント案件】 ・土地の仕入れが決まり次第、プロジェクト会議（当社土地仕入れ担当・外注設計事務所・ゼネコン等が参加）を行い、全体スケジュール・予算等を包括的に検討します。 ・外観や共用部・専有部のデザインの検討を実施し、その後の工事の進捗状況の管理なども発注者の立場から行います。 【品質管理案件】 ・工事着工後から、全体スケジュール管理や予実管理を中心とした発注者側の管理を行います。 ■はたらき方： ・2週間に1度は工事定例会議に出席します。 ・定例会議に出席の際には、直行直帰可能です。 ・業務内容により、リモートワークも可能です。 ・入社後はご経験や適性に応じて、PM案件や品質管理案件の中から徐々にご担当をいただきます。 ・将来的には、1人あたりPM案件を1件、品質管理案件を4件の合計5案件程度を同時でご担当いただくことを想定しております。 ■組織構成： 配属予定の設計部の人数は13名（男性6名、女性7名）。 当課は、現在1名の担当者にて業務を回しておりますので、徐々に案件を引き継ぎながら業務をご担当いただきます。 ■ポジションの特徴： ○発注者側で自分のデザイン性を形に変えやすい環境！ ・下請けのようにクライアントの意向を汲み取るやりにくさがないため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ○ワークライフバランスを整えて働ける環境！ ・土日休み・残業時間20時間程度のため働きやすい環境が整っております。 ・在宅勤務も週1回可能・フレックス制度も整えております。 ■将来の展望： 現在はマンション開発を中心に取り扱っておりますが、将来的にはホテル事業にも参画を予定しております。ワンルームマンションの他、ホテル等大規模案件にも携わっていくことが可能な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,710円～264,069円固定残業手当/月：36,828円～42,966円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,538円～307,035円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定■昇給年2回（４月・10月）■賞与年２回（６月・12月）+決算賞与（5月）■宅地建物取引士保有者（月３万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は大東建託グループのマンション開発・販売会社です。============================================～変化こそが唯一の不変～私たちは、過去にとらわれず 挑戦を繰り返す中で変わりつづけ、 成長してきました。先が読めない世界。昨日の常識が、今日覆される時代にこそ より速度を上げて変化を繰り返すことが 求められています。今日より豊かな明日のために。未踏へ挑戦し、常識を覆し、 新たな価値を創造しつづける。私たちは、そのフロントランナーとして 社会を前進させていく原動力でありたいと思っています。============================================当社は、「BE A PIONEER,FOR SUCCESS.」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、不動産投資を目的としたマンションを開発・販売しています。これまでに開発・販売してきたマンションは、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」シリーズなど140棟以上！さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、SNSやYouTubeでも情報を発信しております。私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。