株式会社アズパートナーズ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／スタンダード市場上場／残業月20h程～ 2024年4月にスタンダード市場へ上場した事により、これまでよりも広報ブランディングにも強化して行く必要があり、この度、上場を期に新たに事業戦略室を立ち上げ、今後の社外広報活動を専任で行っていただける方を募集いたします。新規事業等の企画立案、実行にも携われるため、主体性を持って行動できる方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1）広報活動 ・メディア対応（リレーション、アプローチ実施） ・プレスリリースの作成、配信 ・情報発信に伴う社内外のコミュニケーション 2）事業戦略立案（広報ブランディング） ・企業認知度を上げるための戦略立て ・新規事業等の企画立案、実行 ■部署構成： 事業推進部は入居相談セクションとマーケティング・営業支援セクションの2つのセクションがあり、部全体では役員を含めて19名が在籍しています。この度、上場を期に新たに事業戦略室を立ち上げ、今後の社外広報活動を専任で行っていただける方を募集いたします。 ■就業環境： ・土、日、祝休み※年に10回程第一土曜日が出社となります。 ・残業月20h程　※変動あり ■魅力： 経営層との距離が近く、事業戦略をいち早くキャッチしながら広報活動を推進することができます。広報業務が未経験の方でも、戦略が立てられ、自ら考え行動ができ、積極的に情報を取りに行ける方であれば大歓迎です。事業の成長を支える重要な役割を担うポジションで、活躍していただける方を募集いたします。 ■当社について： 当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を47事業所を構える当社。新規事業所を年間2～3拠点開設をしており、社会的ニーズが高く、安定した企業で長く勤められる環境です。また、2024年４月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組にも当社の取り組みが放送され、今後益々社外広報を強化したく、ブランド構築、メディア等への情報発信を主体的に行っていただける方の募集を行っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞506万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：61,000円～68,000円固定残業手当/月：69,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)シニア事業：介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営(2)不動産事業：宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発

【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境／】 ■業務内容： シニア事業と不動産事業を展開する当社において、経理（マネージャー候補）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計資料の作成 ・資金繰り管理 ・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整 ・法人税申告の準備 ・内部統制整備 ■部署構成： 現在、経理財務グループは部長のほか、8名体制で業務を担当しています。 20代後半～50代のメンバーが親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っており、経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■就業環境： 当社はIoTを積極的に取り入れ、介護業界最先端の介護DX化を目指しチャレンジをし続けています。 現在は、管理部門のDX化も進めており、業務効率化に向けたプロジェクトも進行しています。 チャレンジ精神が旺盛で、積極的な意見提案ができる方が活躍できる環境です。 ■こんな人にオススメ： ・少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 ・チームプレーにやりがいを感じる方 ・一部の経理業務しか経験しておらず、経理分野で幅を広げたいと思っている方 ・老若男女幅広い方とのコミュニケーションが得意な方 ・安定した会社・経営をしている会社で働きたい方 ■当社について： ◎当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を48事業所構える当社（2024年10月）。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、経理部門強化の為の増員募集となります。 ◎2024年４月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組「がっちりマンデー!!」にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社及び会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：51,000円～97,000円固定残業手当/月：69,000円～75,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～532,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：30代前半チーフ職／536万円（基本給28万円＋役職手当9万円＋特別手当3万円×12カ月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)シニア事業：介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営(2)不動産事業：宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発

【設立7年で売上高36億円の成長企業／「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できる／フレックス勤務・月8～10日休み／女性管理職の比率37.7%】 ■業務概要： シニア事業と不動産事業を展開する当社において、入居営業、営業戦略策定やデータ分析、営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。 ※プレイングマネージャーからスタートになる可能性もあります。 ■募集背景： 22事業所の介護付きホームを、2024年までに30事業所まで拡大するため、入居相談員（営業）の増員募集をすることになりました。 ■業務内容： ＜入居営業＞ 担当エリアの病院や福祉施設、紹介センター等を訪問し、介護付きホームへの入居営業を行います。 ※相談、見学対応、入居提案及び入居後のフォローを含む ＜戦略策定・マネジメント＞ ・入居営業の戦略策定／データ・マーケティング分析 ・ネット戦略策定／入居相談員のマネジメント ■入居相談室の構成： 部長1名、入居相談員11名（20代～60代）、事務1名の計13名が在籍してます。 介護付きホームの拡大に向けて、更に2名ほど、相談員の増員計画があります。 ■業務の魅力： 「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できるのが魅力です。 介護付きホームへのご入居は、お客様にとって人生最後の大きなお買い物です。 ご本人や、ご家族へ提案するにあたり、「思いやり」と「調整能力」が非常に大切です。入居者はもちろん、そのご家族も含めたすべての方にとって、「幸せ」につながるプランのご提案を心がけています。 ■当社について： （1）事業概要 当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。 年間1～3事業所の開設をしており、アズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）は首都圏に42事業所を構えております。 （2）成長性 2040年の市場規模は21兆円を超えるまでに予想されており、社会的ニーズが高く、設立7年ながら売上高36億円と安定して成長し続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：41,000円～130,000円固定残業手当/月：69,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定給与：※経験・スキルにより考慮■年収構成：月収×12か月+インセンティブ■昇給：年1回（7月）■モデル年収：基本給26万円＋役職手当9万円＋営業手当2万円＋月インセンティブ10万円＝47万円年収：564万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)シニア事業：介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営(2)不動産事業：宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発

～シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／スタンダード市場上場／残業月20h程～ ■募集背景： 2024年4月にスタンダード市場へ上場した事により、これまでよりも広報ブランディングにも強化して行く必要があり、広報活動の企画立案、実行を主体性を持って行動できる方の募集を行います。経営層との距離が近く、事業戦略をいち早くキャッチしながら広報活動を推進することができます。広報業務が未経験の方でも、戦略が立てられ、自ら考え行動ができ、積極的に情報を取りに行ける方であれば大歓迎です。事業の成長を支える重要な役割を担うポジションで、活躍していただける方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1）広報活動 ・メディア対応（リレーション、アプローチ実施） ・プレスリリースの作成、配信 ・情報発信に伴う社内外のコミュニケーション 2）事業戦略立案（広報ブランディング） ・企業認知度を上げるための戦略立て ・新規事業等の企画立案、実行 ■部署構成： 事業推進部は入居相談セクションとマーケティング・営業支援セクションの2つのセクションがあり、部全体では役員を含めて19名が在籍しています。この度、上場を期に新たに事業戦略室を立ち上げ、今後の社外広報活動を専任で行っていただける方を募集いたします。 ■就業環境： ・土、日、祝休み※年に10回程第一土曜日が出社となります。 ・年間休日113日 ・残業月20h程　※変動あり ■当社について： 当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を47事業所を構える当社。新規事業所を年間2～3拠点開設をしており、社会的ニーズが高く、安定した企業で長く勤められる環境です。また、2024年４月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組にも当社の取り組みが放送され、 今後益々社外広報を強化したく、ブランド構築、メディア等への情報発信を主体的に行っていただける方の募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞506万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：61,000円～68,000円固定残業手当/月：69,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)シニア事業：介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営(2)不動産事業：宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発