INTLOOP株式会社
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 500名
-
- 平均年齢
- -歳
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INTLOOP株式会社
INTLOOP株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■□営業として成長したい方歓迎/アクセンチュア出身(最終役職/シニア・マネジャー)の社長創立/自社データベースに15000名ものフリーランスを保有/市場価値の高いと言われているエンジニア・コンサルタントに直接携わって支援できます□■ 会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援■業務詳細: フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 (1)登録/キャリア面談業務 (登録手続きおよび面談業務) (2)登録者募集に関する業務(各種媒体への案件掲載業務など) (3)ジョブマッチング業務(登録者へプロジェクト紹介) (4)協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■ポジションの魅力: ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。 ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。 ・中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。 ■働く環境: 20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■当社のビジョン: 『目指すのは総合コンサルティング企業ではなく、「事業創造カンパニー」』…当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。今後は売上1000億円を達成するために、事業体の数を増やす必要があります。例えば、その為に100つの事業を企てていく予定で、これからも大きく成長して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【最新2020年3月1日以降】本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王 駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~410,000円<月給>295,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■業績連動賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
コンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材(社員やフリーランス等)の提案営業をお任せします。 ■詳細: プロフェッショナル人材(社員/フリーランス人材/パートナー人材)のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けた提案を行います。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 <具体的に> ・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動(新規顧客開拓、既存取引先フォロー) ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング ・顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業 ・その他、支店の運営に関わる業務など IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 ■仕事の流れ: (1)担当顧客との打合せ。課題や困り事がないかヒアリングし提案の機会を頂く。 (2)ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作る。 (3)自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。コーディネーター職と協力しどのような提案が顧客のためになるかを考える。 (4)顧客提案。メール等で提案内容を送付し、その後打合せを実施。 (5)双方OKであれば契約。書類作成や契約手続き等を行い、支援開始の準備。 (6)支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをする。 ※新たな課題が出てきた場合は変動あり ■入社後の流れ: 最初の1週間はオンボーディングを行います。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入ります。入社後1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動き、手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~317,000円その他固定手当/月:42,100円~111,600円<月給>257,200円~428,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>その他固定手当は月25~45時間分の固定残業手当として支給(超過分は追加支給)。※職位により変動あり■賞与:年2回■昇給:年2回人事評価により昇給の可能性有※賞与含む年平均の昇給率16.1%(22年4月実績)〈昇給事例〉期間:3年360万⇒580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
■□業界随一のIT×人材×コンサルティングの全方位支援/企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業/昇給率16%超の急成長ベンチャー□■ ■職務内容: 当社の中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」の法人営業アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細: いずれかの営業部に所属し、営業アシスタントとして下記のような業務内容を想定しています。 ・案件情報の入力 ・マッチング ・営業の代理として顧客への人材提案連絡 ・打合せ調整、同席、議事録作成、営業データ更新 ・見積作成~提出、締結対応まで ・契約更新の確認 ・参画者のフォロー管理 ・会食の手配、連絡…等 ■研修制度: 入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 その後、社内eラーニングやOJTを行いながら実務に入って頂きます。 業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。 ■魅力: (1)初めはアシスタント業務をお任せしますが、ご本人次第では入社半年~1年で営業職へのキャリアチェンジも可能です。 (2)当社ITエンジニアの人材支援を行っているため、ITの最新の知識を身に着けることが可能です。今後も更なる市場拡大が予想されるIT業界の知識を身に着けることは、ご自身の市場価値向上にも繋がります。 ■当社のビジョン: 『目指すのは総合コンサルティング企業ではなく、「事業創造カンパニー」』…当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。今後は売上1000億円を達成するために、事業体の数を増やす必要があります。例えば、その為に100つの事業を企てていく予定で、これからも大きく成長して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【最新2020年3月1日以降】本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王 駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>320万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~固定残業手当/月:33,800円~97,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,800円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。※グレードがスタッフ職の場合は固定残業手当が20時間となります。■昇給:年2回■賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
■□アクセンチュア出身(最終役職/シニアマネジャー)の社長創立/自社データベースに15000名ものフリーランスを保有/市場価値の高いと言われているITエンジニア・コンサルタントに直接携わって支援可能□■ ■業務概要: スカウト組織のリーダー業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ITコンサルタント、ITエンジニア、マーケターのプロフェッショナル領域、およびCxOクラスの転職候補者の確保をご担当いただきます。 また、5~6名のスカウトチームをリードし、自らも手を動かしながらメンバー育成や目標管理をお願いします。 ■本求人のポイント: コンサルティングファームが運営する転職支援サービスです。大手企業の経営層やコンサルティングファームのハイレイヤー層もターゲットです。 年収5000万UPの求人もあり、やりがいの大きい業務です。 ■当社のビジョン: 『目指すのは総合コンサルティング企業ではなく、「事業創造カンパニー」』…当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。今後は売上1000億円を達成するために、事業体の数を増やす必要があります。例えば、その為に100つの事業を企てていく予定で、これからも大きく成長して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,600円~714,300円<月給>428,600円~714,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給は年収を14分割※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
■□未経験からキャリア支援のプロを目指せる/IT知見を身につけ市場価値を上げる/アクセンチュア出身者創設/在宅勤務可□■ ■業務概要: コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せ致します。 ■業務詳細: フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録/キャリア面談業務 (登録手続きおよび面談業務) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・ジョブマッチング業務(登録者へプロジェクト紹介) ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■ポイント: ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。 ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。 ・中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。 ■働く環境: 20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。リモートワーク環境も完備されていますので、必要に応じて在宅勤務もできます。 ■研修制度: ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可) ・入社後研修:約5日のオンボーディング研修を実施。ビデオ受講と対面ロープレで業務の基礎を身に付ける ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,200円~235,600円その他固定手当/月:42,100円~64,400円<月給>257,300円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)※昇給率賞与含む年平均の昇給率16.1%(22年4月実績)【賞与含む昇給率upの例】 ・キャリアコンサルタント(27歳・女性) 入社1年半で年収60%アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
□■営業として成長したい方歓迎/アクセンチュア出身の社長創立/フリーランス人材のジョブマッチング■□ こんな方におすすめの求人でございます。 ・物事をやり抜くことに自信がある ・無形商材の営業経験を身につけたい ・企業の課題と個人の方が持っている能力のマッチングに貢献したい ・実績をきちんと評価されたい人 フリーランスエンジニアやコンサルタント人材へカウンセリングを行った上で、マッチするプロジェクトの紹介を行い、その方のキャリア支援、人材が必要な法人クライアント支援に携わって頂きます。 ■業務詳細: フリーランスのコンサルタント(ITコンサルタント中心)、エンジニアの方を担当していただきます。 (1)登録・キャリア面談業務 (面談、登録に関する業務) (2)登録者募集に関する業務(各種媒体への案件掲載業務など) (3)マッチング業務(登録者へプロジェクト紹介) (4)協力会社との各種協業(紹介者対応、案件紹介など) ■働く環境: 20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■ポジションの魅力や特徴: ・フリーランス人材のスキルに合ったプロジェクトを紹介することで、個人のスキルアップと企業のプロジェクト推進の双方を叶えます。どのような課題をどのようなスキルを持った人材で解決するのか、課題解決力が身につきます。 ・個人のお客様に対し、長期的なキャリア支援ができる点が特徴です。 ・実績をきちんと評価する社風です。業界未経験で入社した方でも、実績次第でキャリアアップが叶います。 ■当社のビジョン: 『目指すのは総合コンサルティング企業ではなく、「事業創造カンパニー」』…当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。今後は売上1000億円を達成するために、事業体の数を増やす必要があります。例えば、その為に100つの事業を企てていく予定で、これからも大きく成長して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,100円~392,850円<月給>257,100円~392,850円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■業績連動賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
■□IT業界経験不問/業界随一のIT×人材×コンサルティングの全方位支援/昇給率16%超の急成長ベンチャー/第二創業期で2022年グロース市場上場を果たし更なる拡大を図っています□■ ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング マッチング後は課題解決まで、顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 ■研修制度 IT関連(システム開発の流れなど)の研修および、入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。その後社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。入社後目安1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。 ■働き方 残業時間は全社平均で月約20時間です。また休日出勤は原則禁止です。基本的にリモート勤務ですが、営業部門はお客様との対面折衝などもありますので平均して週3程度出勤です。部署によって運用が異なりますので詳しくは面接時にご確認ください。 ■キャリアパス メンバー、チーフ、リーダー、マネジャー、部長、役員と昇格していきます。メンバーからリーダーへの昇格は2~3年が目安です。一例ですが30代女性のメンバークラスからの入社で3年後にマネジャーになるなど、年齢・性別・学歴を問わず、適材適所に遇される制度になっています。 ■昇給制度 年2回の昇格昇給審査があり、会社・所属部署・個人の業績がプロセス含めてバランスよく評価されます。当社全社平均の昇給率は16.1%(2023年度実績)で、大手企業の昇給率は1.84%(2021年経団連発表)のため、当社の昇給率は大手企業と比較して約9倍になります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~390,000円固定残業手当/月:42,100円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,200円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
■□新規自社サービス展開中の独立系コンサルティングファーム/第二創業期でグロース市場上場を果たし更なる拡大を図っています/会社・事業を大きくしていきたいというご志向性の方大歓迎□■ ■業務概要: フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案いただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング ■仕事の流れ: 1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 ■入社後の流れ: 入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。入社後目安1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタート徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~390,000円固定残業手当/月:42,100円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>257,200円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)※昇給率賞与含む年平均の昇給率16.1%(22年4月実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
■□業界随一のIT×人材×コンサルティングの全方位支援/企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業/昇給率16%超の急成長ベンチャー□■ ■業務詳細 ITフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 プレイングマネジャー(候補)として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、実績トレースを行っていただきます。 ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、組織のマネジメントにも携わっていただきますので介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。 ■入社後の流れ: 入社後最初の5日間(※)はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界、人材業界について入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。 ※ご経験に応じてオンボーディング期間が変更になる場合がございます ■部署概要: アカウントセールス部門 ・SI本部:顧客がSIerの部署 ・PS本部:顧客がコンサルティングファームの部署 ・ES本部:顧客がエンタープライズ企業・中小企業・他の部署 ・DSグループ:デジタルサービス、マーケティング支援を行う部署 ※いずれかの部署の配属なります。 ■同ポジションの魅力: (1)世の中の動きが最先端で分かる…市場価値の高いIT/コンサル業界において、コンサルタント・エンジニアの課題や動き、コンサルティングファームや事業会社の新規事業等に触れる事で、最先端の知識やノウハウが身に付きます。 (2)裁量権持って自走できる…立ち上がりフェーズで、少人数の組織だからこそ、新しいアイデアがあればどんどん取り入れられる環境です。 (3)人材業界では唯一の元コンサルティングファーム企業…アクセンチュア出身の社長が設立したコンサルファームとしてスタートしました。だからこそ自社にも多くのコンサルタントを抱えており、ノウハウが蓄積されております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,200円~500,000円<月給>357,200円~620,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
◇◆コールセンターの責任者経験をお持ちの方歓迎/年間休日120日/土日祝休み◆◇ フリーランス人材を対象とした自社スカウト部門にて、フリーランス対応やチーム運営管理など、スカウトチームの責任者業務をお任せします。 他部署やフリーランスとの調整などのユーザーに最も近い立場から当社の成長のための様々な提言や、マーケティング部門とコーディネーターチームの間を繋ぐ部門組織横断的な役割としてリードし、存分に力を発揮して欲しいと考えています。 ■主な業務内容: ・登録面談設定業務(電話/SMS/メール等) ・既存登録者の状況確認業務(電話/SMS/メール等による掘り起こし) ・新規登録者誘引(新規/既存の媒体検討) ・業務設計ブラッシュアップ ・LTV向上における分析業務 ・チームメンバーの管理全般(勤怠・アクション管理等) ・KPIの設定とその結果による課題の洗い出し及び対策検討 ・各種KPI達成及び実績向上のための施策検討 コールセンターのSV職や責任者をされていた方に是非次のキャリアとして検討頂きたいポジションです。 ■当社について: 当社は、設立20期目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています! コンサルティング事業、テクノロジーソリューション事業、デジタルトランスフォーメーション(DX)事業、人材ソリューション事業に加え、システム開発~運用も自社で内製化し、新しい自社サービスを次々と創出しています。また、お客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供しており、具体的には、当社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約33,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。 フリーランスのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。 その他、新規事業の開発および2017年の沖縄オフィスの開設から、札幌、大阪、福岡、名古屋、北九州と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円<月額>392,857円~500,000円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
■□業界随一のIT×人材×コンサルティングの全方位支援/企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業/昇給率16%超の急成長ベンチャー□■ ■業務概要: コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャーとしてご就業いただきます。 ■業務詳細 ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・参画フリーランスのフォロー ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ・チーム目標数字の管理 ・チームメンバーの育成・指導・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・クレーム対応 ■本ポジションのポイント: ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】の運営に携わって頂きます。 ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。 ■働く環境 20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■当社のビジョン: 『目指すのは総合コンサルティング企業ではなく、「事業創造カンパニー」』…当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。今後は売上1000億円を達成するために、事業体の数を増やす必要があります。例えば、その為に100つの事業を企てていく予定で、これからも大きく成長して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,000円~583,000円<月給>416,000円~583,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
仕事
■□業界随一のIT×人材×コンサルティングの全方位支援/企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業/昇給率16%超の急成長ベンチャー□■ ■業務詳細: プロフェッショナル人材(社員/フリーランス人材/パートナー人材)のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。 ・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動(新規顧客開拓、既存取引先フォロー) ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング ・顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業 ・その他、支店の運営に関わる業務 等 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 ■入社後の流れ: 入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。 入社後目安1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。 業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル9F 勤務地最寄駅:国際センター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~392,857円固定残業手当/月:75,700円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,700円~482,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。■昇給:年2回■賞与:業績により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:(1)コンサルティング事業(2)テクノロジーソリューション事業(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業(4)人材ソリューション事業
出典:doda求人情報
仕事
フリーランスとして活躍するコンサルタントやITエンジニアを中心に、プロフェッショナル人材支援サービスの営業を行っていただきます。 <具体的には> ◎クライアント企業がもつ人材課題に対するヒアリング、適切な人材の提案 ◎フリーランスコンサルタント/SE、各種パートナー企業とのリレーション構築・維持 ■INTLOOPの強み「自社運営のWebサービスを展開中」 フリーランスコンサルタント向けサービス「HighPerformer」、 フリーランスエンジニア向けサービス「TECH STOCK」 を自社で運営しています。 当社は業界でも最初にフリーランスのコンサルタント支援を始めたこともあり プロフェッショナルな方々にサービスを利用頂く事が多く、クライアントに対して多彩なスキルをもつさまざまな人材を提案することができます。 ■ITの知識がなくても大丈夫…? 実は今の営業職の多くが、入社当時はIT業界未経験でした。中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが、皆が同僚や先輩に聞いたり、担当のお客様に直接質問したりしながら、徐々に理解を深めています。 ですので、現時点でITやコンサルに関する知識が深くなくても問題ありませんよ。
給与
年俸350万円~600万円(月額29万円~50万円) ※12分割して1/12を月々支給。 ※これまでの経験に応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
INTLOOPでは、 ・コンサルタント向けの案件紹介サービス「ハイパフォーマー」 ・ITエンジニア(SE)向けの案件紹介サービス「テックストック」 など、フリーランスとしてIT業界で働く方に向けた仕事紹介サイトを自社で運営しています。 キャリアアドバイザーのポジションとしてはサイトにご登録いただいた求職者の方の情報を確認し、面談を実施。これまでのご経験やスキル、ご条件面をヒアリングしながら、当社がもつ企業からのオファーとのマッチングを支援します。 【具体的には】 ・登録業務(ご登録者の登録受付) ↓ ・カウンセリング(面談を実施し、ご登録者の現在の状況や保有スキルなどを聞き出す/初回は60分程度) ↓ ・ジョブコーディネーション(面談後、電話やメールなどで登録者の方へ案件を紹介) ↓ ・マッチング(ご納得いただける案件が見つかったら、法人営業担当と連携しながら就業開始までご支援) ■ITの知識がなくても大丈夫…? 現在活躍しているキャリアアドバイザーの多くは、入社時点では専門的なITの知識を持っていませんでした。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが、同僚や先輩に質問したり、時にはご登録者の方に直接経験してきた技術のことを教えていただくことも。 各メンバーがそれぞれ実務を通して徐々に知見を深めている環境ですので、現時点でITやコンサルに関する知識が深くなくても問題ありません。 ■「キャリアアドバイザー=土日出勤」…? 一般的にキャリアアドバイザーの仕事は、求職者の就業時間に合わせる傾向があるため、平日夜間や土日祝日も勤務することが多い傾向にあります。 しかし当社の場合はフリーランスの方々のカウンセリングを中心としていることもあり、休日出勤はほとんどありません。 ※万一休日出勤が発生しても、期間内の代休取得を徹底しています。
給与
年俸350万円~600万円(月額29.1万円~50万円) ※12分割して1/12を月々支給。 ※これまでの経験に応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
フリーランスとして活躍するコンサルタントやITエンジニアを中心に、プロフェッショナル人材支援サービスの営業を行っていただきます。 <具体的には> ◎クライアント企業がもつ人材課題に対するヒアリング、適切な人材の提案 ◎フリーランスコンサルタント/SE、各種パートナー企業とのリレーション構築・維持 ■INTLOOPの強み「自社運営のWebサービスを展開中」 フリーランスコンサルタント向けサービス「HighPerformer」、 フリーランスエンジニア向けサービス「TECH STOCK」 を自社で運営しています。 当社は業界でも最初にフリーランスのコンサルタント支援を始めたこともあり プロフェッショナルな方々にサービスを利用頂く事が多く、クライアントに対して多彩なスキルをもつさまざまな人材を提案することができます。 ■ITの知識がなくても大丈夫…? 実は今の営業職の多くが、入社当時はIT業界未経験でした。中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが、皆が同僚や先輩に聞いたり、担当のお客様に直接質問したりしながら、徐々に理解を深めています。 ですので、現時点でITやコンサルに関する知識が深くなくても問題ありませんよ。
給与
年俸400万円~600万円(月額33万円~50万円) ※12分割して1/12を月々支給。 ※これまでの経験に応じて決定します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2丁目9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には…】 ・システム最適化計画策定におけるコンサルティング業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・会計システム導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・プロジェクトマネジメント など ※案件により、担当いただく業務が異なります。 ※適性に合わせた業務をお任せします。 ※お客さまの課題に合わせ、提案するソリューションはさまざまです。限りはありません。 【お客さまについて】 上場企業をはじめ、大企業から中小企業までさまざまなお客さまを担当します。また、お客さまの業界は、製造業や金融、流通など多種多様です。 【当社ならではの特長】 ■優秀なコンサルタントと協業できる 経験豊富な自社コンサルタントにくわえ、フリーランスで活躍するコンサルタントが10,000名以上所属しています。大手コンサルティングファームに在籍していたコンサルタントが多く、各々が異なった専門性の高い知識・経験を持っています。当社では、社内外の優秀なコンサルタントと協業できるため、あらゆる領域のコンサルティング業務が可能です。 ■研修は一人ひとりに合わせカスタマイズ 入社後研修は、社員一人ひとりのスキルセットに合わせ、内容をカスタマイズします。たとえば、ITエンジニアとしてのご経験をお持ちなら、「議事録の作成方法」などITコンサルタントとして必要なビジネススキルを学ぶところからスタート。 くわえて、継続的にスキルアップできるよう「知灯り(ちあかり)」という研修制度があります。コンサルタントとしての心構えからプロジェクト事例を用いたものまで、多彩なプログラムがあり、過去実施分はビデオ受講ができます。
給与
年俸400万円~1000万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※前職での経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
(本社)東京都港区またはプロジェクト先
仕事
【具体的には…】 ・システム最適化計画策定におけるコンサルティング業務 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・会計システム導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務 ・プロジェクトマネジメント など ※案件により、担当いただく業務が異なります。 ※適性に合わせた業務をお任せします。 ※お客さまの課題に合わせ、提案するソリューションはさまざまです。限りはありません。 【お客さまについて】 上場企業をはじめ、大企業から中小企業までさまざまなお客さまを担当します。また、お客さまの業界は、製造業や金融、流通など多種多様です。 【当社ならではの特長】 ■優秀なコンサルタントと協業できる 経験豊富な自社コンサルタントにくわえ、フリーランスで活躍するコンサルタントが10,000名以上所属しています。大手コンサルティングファームに在籍していたコンサルタントが多く、各々が異なった専門性の高い知識・経験を持っています。当社では、社内外の優秀なコンサルタントと協業できるため、あらゆる領域のコンサルティング業務が可能です。 ■研修は一人ひとりに合わせカスタマイズ 入社後研修は、社員一人ひとりのスキルセットに合わせ、内容をカスタマイズします。たとえば、ITエンジニアとしてのご経験をお持ちなら、「議事録の作成方法」などITコンサルタントとして必要なビジネススキルを学ぶところからスタート。 くわえて、継続的にスキルアップできるよう「知灯り(ちあかり)」という研修制度があります。コンサルタントとしての心構えからプロジェクト事例を用いたものまで、多彩なプログラムがあり、過去実施分はビデオ受講ができます。
給与
年俸400万円~1000万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※前職での経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
(本社)東京都港区またはプロジェクト先
仕事
フリーランスのコンサルタントとプロフェッショナル人材を求める企業を結びつける人材支援サービス「ハイパフォーマ―」。そのジョブコーディネーションおよび、法人営業を行っていただきます。 ご希望や適性に合わせ、下記どちらかの業務をお任せします。 ◆キャリアコーディネーター◆ フリーのコンサルタントの方々に、これまで蓄積されてきたご経験と現在のご関心、仕事内容のご意向、そして今後のキャリア像を面談時に伺ったうえで、発注企業のご要望も踏まえた「最適な案件」をご紹介します。 <主な業務> ・プロフェッショナル人材との面談 ・ジョブコーディネーション業務 ・派遣後のフォロー <人材について> 経験豊富な自社コンサルタント、フリーランスとして活躍する優秀なコンサルタントが10,000名以上所属しています。 ◆法人営業◆ 「今回の大型プロジェクトには、こんなスキルを持った人材が必要になる」、「現状の社員だけでこの案件を進めるのは困難」、「急きょ欠員が出て一刻も早く人材を補充しなければならない」といった企業のニーズに応え、求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)を行います。 <主な業務> ・既存お取引先とのリレーション構築・維持 ・企業が求める人材像のヒアリング、人材提案 ・キャリアコーディネーターとの連携業務 ・派遣後のフォロー 担当する企業は10~20社程度で、一日あたりの訪問は平均2社。 経験豊富な自社コンサルタント、フリーランスとして活躍する優秀なコンサルタントが10,000名以上所属しているため、お客さまの要望に合わせて様々な方向から提案が可能です。 <クライアント企業について> コンサルティングファームや事業会社、システム開発会社など。IT技術を駆使したコンサルティング・システム開発案件や企業の構造改革・新規事業立ち上げなど、主に上流工程以上から参画する案件をご依頼いただいています。
給与
年俸400万円~700万円 ※前職での経験・能力を十分考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
★転勤なし★ 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩4分 本社/東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F
仕事
【この仕事の魅力】 私たちが対峙する人材は、桁違いの年収を誇るハイクラス人材。 それだけに、クライアント側からも最新技術や業界の最先端トレンドを必要とする、 プロジェクトなど、難易度の高い案件を任されます。 中には、社内のコンサルタントとフリーランスのコンサルタントが チームを組んで動くプロジェクトも。そうした優秀層に刺激を受けながら、 各業界最先端のトレンドを学べ、プロの課題解決法を身に付けられることは このポジションならではです。 また、一人ひとりのキャリア形成に叶う案件をご紹介することで、 彼らにとっても将来の選択肢が拡がります。 フリーコンサルタントの先のキャリアを見据えた提案ができるのも この仕事の醍醐味です。 ★今回は、ご希望と適性に応じてどちらかの業務を担当いただきます。 リーダー候補として、メンバーの教育などもお任せします。 1、法人営業 ・既存お取引先とのリレーション構築・維持 ・企業が求める人材像のヒアリング、人材提案 ・キャリアコーディネーターとの連携業務 ・派遣後のフォロー 2、キャリアコーディネーター ・プロフェッショナル人材との面談 ・ジョブコーディネーション業務 ・派遣後のフォロー 当社では、フリーランスのコンサルタントとプロフェッショナル人材を求める 企業とのマッチング事業を手掛けています。 【人材について】 経験豊富な自社コンサルタント、フリーランスとして活躍する 優秀なコンサルタントが多数所属しています。 【クライアント企業について】 コンサルティングファームや事業会社、システム開発会社など。 IT技術を駆使したコンサルティング・システム開発案件や 企業の構造改革・新規事業立ち上げなど、主に上流工程以上から 参画する案件をご依頼いただいています。
給与
年俸450万円~ ※前職での経験・能力を十分考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩4分 本社/東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※転勤はありません。
仕事
IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただくか、 新規ビジネスの開発を担当していただきます。 【事業領域の広さが特徴】 中小規模のコンサルティングファームでありながら、 クライアントの業種やソリューションを限定せずに事業を行っているのが特徴。 それでいながら、高いバリューを提供し、クライアントの信頼を獲得しています。 事業領域が広範なため、コンサルタントとして幅広い経験を積むことが可能です。 【新規ビジネスの開発に携わるチャンスも】 以下のような新規事業がすでに進行しています。 ■農産物の海外輸出・海外生産プロジェクト ■製造業の調達部門を支援するクラウドサービス ■コンサルティング事例に特化したキュレーションサイト ■企画部門向けの情報配信サービス ■海外ビジネスの支援プロジェクト ※良いビジネスアイデアがありましたらご提案ください。 【コンサルティングのプロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) ■中国市場進出支援(食品メーカー) 【主要取引先】 大手生命保険会社/大手損害保険会社/大手電機メーカー/大手精密機器メーカー/大手小売業/大手サービス業/ 大手外資系コンサルティングファーム/国内独立系コンサルティングファーム/大手システムインテグレーター ほか
給与
年俸制400万~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社(東京)、大阪オフィスのいずれか 【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F 【大阪オフィス】 2017年春に開設予定
仕事
IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただくか、 新規ビジネスの開発を担当していただきます。 【事業領域の広さが特徴】 中小規模のコンサルティングファームでありながら、 クライアントの業種やソリューションを限定せずに事業を行っているのが特徴。 それでいながら、高いバリューを提供し、クライアントの信頼を獲得しています。 事業領域が広範なため、コンサルタントとして幅広い経験を積むことが可能です。 【新規ビジネスの開発に携わるチャンスも】 以下のような新規事業がすでに進行しています。 ■農産物の海外輸出・海外生産プロジェクト ■製造業の調達部門を支援するクラウドサービス ■コンサルティング事例に特化したキュレーションサイト ■企画部門向けの情報配信サービス ■海外ビジネスの支援プロジェクト ※良いビジネスアイデアがありましたらご提案ください。 【コンサルティングのプロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) ■中国市場進出支援(食品メーカー) 【主要取引先】 大手生命保険会社/大手損害保険会社/大手電機メーカー/大手精密機器メーカー/大手小売業/大手サービス業/ 大手外資系コンサルティングファーム/国内独立系コンサルティングファーム/大手システムインテグレーター ほか
給与
年俸制400万~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社(東京)、大阪オフィスのいずれか 【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F 【大阪オフィス】 2017年春に開設予定
仕事
多様なプロジェクトの中から、あなたの経験やスキルに応じ、 IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとしてプロジェクトをアサインします。 ◎事業領域の広さが特徴 当社の特徴は、中小規模のコンサルティングファームでありながら、 クライアントの業種やソリューションを限定せずに事業を行っていること。 それでいながら、高いバリューを提供し、クライアントの信頼を獲得しています。 事業領域が広範なため、コンサルタントとしても、幅広い経験を積むことが可能です。 ◎新規ビジネスに携わるチャンスも 既存のコンサルティングに加え、新規事業にも積極的に挑戦しています。 農産物の海外輸出・海外生産プロジェクトや、 企画部門向けの情報配信サービス、海外ビジネスの支援プロジェクトなどが既に進行中。 新たなビジネスをあなた自ら手がけるチャンスもあります。 【プロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) ■中国市場進出支援(食品メーカー) 【主要取引先】 大手外資系コンサルティングファーム/国内独立系コンサルティングファーム/大手システムインテグレーター/ 大手生命保険会社/大手損害保険会社/大手電機メーカー/大手精密機器メーカー/大手小売業/大手サービス業 ほか
給与
年俸制400万~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社(東京)、大阪オフィスのいずれか 【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F 【大阪オフィス】 2016年冬~春に開設予定
仕事
多様なプロジェクトの中から、あなたの経験やスキルに応じ、 IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとして、プロジェクトをアサインします。 【プロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) 外資系生保のCIO補佐として、PMOメンバーとなり複数プロジェクトを管理。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) 調査企画フェーズから参画。 実際の調査についてはブラジルに数カ月常駐して、SCMの現状調査を担当。 ■中国市場進出支援(食品メーカー) 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。 【主要取引先】 大手外資系コンサルティングファーム/国内独立系コンサルティングファーム/大手システムインテグレーター/ 大手生命保険会社/大手損害保険会社/大手電機メーカー/大手精密機器メーカー/大手小売業/大手サービス業 ほか
給与
年俸制400万~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F
仕事
多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せ致します。 まずはできるところから手がけ、着実にコンサルタントとしてステップアップしていきましょう。 顧客の経営課題を解決に導く。それが私たちのミッションです。 しかし必ずしも顧客の認識している課題が「真の課題」とは限りません。 ただ単にニーズを聞くのではなく、あらゆる状況を俯瞰し、 根本的な課題抽出と、その解決策を提示していくことが求められます。 難解な状況に突破口が開かれたとき、大きな喜びとやりがいを実感していただけるはずです。 また、プロジェクトに関わるすべての人と情報を共有し、 合意形成を図っていくことも、コンサルタントの仕事となります。 経営層からプログラマまで立場の違う方々と共通言語で話し、 意識を統一することでプロジェクトを円滑に進めてください。 ◆◇ 具体的な業務例 ◇◆ 【ITコンサルタント】 官公庁、大企業、上場企業に対して、ITコンサルティングに絡む事業戦略策定支援、 経営管理基盤構築支援、事業再編支援、業務プロセス改革支援、システム構築支援 プロジェクト等を担当していただきます。 【PMOコンサルタント】 PMOとして参画いただきます。 プロジェクト統括管理のPMOチームの一員として外部コンサルタントおよび ユーザ関連部門と連携を図り、プロジェクトの円滑推進・進捗管理等を担当していただきます。 【ERPコンサルタント】 SAP 、Oracle EBSなどERP/SCM/CRMパッケージ導入プロジェクトにおける フィット&ギャップ分析から業務設計、システム設計導入、運用の方針策定や 業務改革推進支援プロジェクト等を担当していただきます。 【ビジネスコンサルタント】 経営戦略策定/業務プロセス改革などのコンサルティング業務、経営計画策定支援 経営管理基盤構築支援/事業再編/組織/業務改革BPR/戦略策定支援/ バリューチェーン改革/SCM・CRM等を担当していただきます。 ★各種プロジェクト例については、下欄【プロジェクト例】をご覧ください。
給与
年俸制400万円~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※プロジェクトによりクライアント先に常駐となります。 ※プロジェクトにより海外出張の可能性もあります。
仕事
【仕事の難しさ・やりがい】 ■顧客の要望以上の課題を発見し、解決案を提示する 顧客の認識している課題が、常に正しいとは限りません。 顧客の事業を理解し、周りの状況にアンテナを張って「真の課題」を発見し、 根本的な解決案を提示することが、コンサルタントの大きなミッションです。 【ITコンサルタント】 ■官公庁、大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、システム導入、プロジェクト管理 ■SAP 、Oracle EBSなどERP/SCM/CRMパッケージによる システムインプリメンテーションやプロジェクト管理 ■ITコンサルティングに絡む事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、 事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等 【ビジネスコンサルタント】 ■経営戦略策定/業務プロセス改革などのコンサルティング業務。 ■経営計画、経営管理基盤構築支援、事業再編、組織、業務改革BPR、 戦略策定、バリューチェーン改革SCM、CRM等、情報システム構築支援など ■共通言語でITとビジネスを繋ぐ 課題を発見・解決するだけでなく、プロジェクトに関わる全ての人と共有し、 合意を形成する能力も求められます。 経営層からプログラマーまで全ての人との共通言語を持ち、課題意識を統一することで プロジェクトを円滑に進める、「ITとビジネスを繋ぐ」仕事です。 【プロジェクト例】 ■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保) 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業) 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人) グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 ■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業) 調査企画フェーズから参画。 実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 ■中国市場進出支援(食品メーカー) 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制400万円~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。
勤務地
【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※プロジェクトにより異なる可能性あり
仕事
━━━━━━━━━━━━ ◎仕事概要 ━━━━━━━━━━━━ 【ITコンサルタント】 ■官公庁、大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、システム導入、プロジェクト管理 ■SAP 、Oracle EBSなどERP/SCM/CRMパッケージによる システムインプリメンテーションやプロジェクト管理 【ビジネスコンサルタント】 ■経営戦略策定/業務プロセス改革などのコンサルティング業務。 ■経営計画、経営管理基盤構築支援、事業再編、組織、業務改革BPR、 戦略策定、バリューチェーン改革SCM、CRM等、情報システム構築支援など ━━━━━━━━━━━━ ◎仕事詳細 ━━━━━━━━━━━━ 【ITコンサルタント】 ■クライアントのITコンサルティング案件にて、 PMOやビジネス側の業務コンサルタントとしてプロジェクトに参画していただきます。 ■ITコンサルティングに絡む事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、 事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等、上流フェーズからお任せします。 ■プロジェクトは半年~1年以上のスパンです。 ■システム開発作業はベンダーへ依頼することが多く、 今回の募集ではITコンサルティング、マネジメント、ベンダー管理をメインにお任せします。 【ビジネスコンサルタント】 ■クライアントの戦略/業務コンサルティング案件にて、 PMOやビジネス側の業務コンサルタントとしてプロジェクトに参画していただきます。 ■事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、 システム構築支援等、上流フェーズからお任せします。 ■プロジェクトは半年~1年以上のスパンです。 ■システム開発作業はベンダーへ依頼することが多く、 今回の募集では業務コンサルティング、マネジメント、ベンダー管理をメインにお任せします。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制400万円~1200万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。
勤務地
【本社】 東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※プロジェクトにより異なる可能性あり
仕事
【具体的には】 ◎IT戦略立案 ◎グローバル規模チェンジマネジメント ◎SAP導入支援(ロールイン、ロールアウト) ◎ERP、SCM導入支援 ◎プロジェクトマネジメント 他 ※数百名規模のプロジェクトにPMOとして参画いただくことも多いため、 対人能力やマネジメント能力、リーダーシップを要します。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ・グローバル全体の新ERP導入方針、要件定義(日本要件+グローバル要件)の策定 ・グローバル業績管理、ローカル業績管理方針の策定とレポーティング要件の策定 ・上記に伴う、ローカルおよびグローバルのチェンジマネジメント施策の策定と実行 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制 年俸700万円~3000万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※入社後、実績次第で、フィー連動型のハイリスクハイリターン型の給与体系や、 フリーランスに近い報酬体系など、柔軟な給与体系も選択可能。
勤務地
本社/東京都港区三田3-12-17 芝第3アメレックスビル5F ※クライアント先常駐勤務の可能性あり
仕事
【具体的には】 ◎IT戦略立案 ◎グローバル規模チェンジマネジメント ◎SAP導入支援(ロールイン、ロールアウト) ◎ERP、SCM導入支援 ◎プロジェクトマネジメント 他 ※数百名規模のプロジェクトにPMOとして参画いただくことも多いため、 対人能力やマネジメント能力、リーダーシップを要します。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ・グローバル全体の新ERP導入方針、要件定義(日本要件+グローバル要件)の策定 ・グローバル業績管理、ローカル業績管理方針の策定とレポーティング要件の策定 ・上記に伴う、ローカルおよびグローバルのチェンジマネジメント施策の策定と実行 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制 年俸700万円~3000万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※入社後、実績次第で、フィー連動型のハイリスクハイリターン型の給与体系や、 フリーランスに近い報酬体系など、柔軟な給与体系も選択可能。
勤務地
本社/東京都港区三田3-12-17 芝第3アメレックスビル5F ※クライアント先常駐勤務の可能性あり
仕事
【具体的には】 ◎IT戦略立案 ◎グローバル規模チェンジマネジメント ◎SAP導入支援(ロールイン、ロールアウト) ◎ERP、SCM導入支援 ◎プロジェクトマネジメント 他 ※数百名規模のプロジェクトにPMOとして参画いただくことも多いため、 対人能力やマネジメント能力、リーダーシップを要します。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ・グローバル全体の新ERP導入方針、要件定義(日本要件+グローバル要件)の策定 ・グローバル業績管理、ローカル業績管理方針の策定とレポーティング要件の策定 ・上記に伴う、ローカルおよびグローバルのチェンジマネジメント施策の策定と実行 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制 年俸700万円~3000万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※入社後、実績次第で、フィー連動型のハイリスクハイリターン型の給与体系や、 フリーランスに近い報酬体系など、柔軟な給与体系も選択可能。
勤務地
本社/東京都港区三田3-12-17 芝第3アメレックスビル5F ※クライアント先常駐勤務の可能性あり
仕事
【具体的には】 ◎IT戦略立案 ◎グローバル規模チェンジマネジメント ◎SAP導入支援(ロールイン、ロールアウト) ◎ERP、SCM導入支援 ◎プロジェクトマネジメント 他 ※数百名規模のプロジェクトにPMOとして参画いただくことも多いため、 対人能力やマネジメント能力、リーダーシップを要します。 <これまでの実績例> ■外資系企業プログラムマネジメント支援【外資系生保】 外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり複数プロジェクトを管理。 進捗管理、課題管理などの他、リソース管理(クライアント社員、ベンダー各社を含む)、マネジメント層向けレポート作成を実施。 ■SAP導入支援 海外へのロールアウト【大手製造業】 国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。 実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。 ■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援【大手特殊法人】 グローバルグループに属する大手特殊法人において、 グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。 コンサルタント兼ユーザー代表としてグローバル組織と緊密に連携することで、短期間で円滑なグループ経営への統合を実現。 ・グローバル全体の新ERP導入方針、要件定義(日本要件+グローバル要件)の策定 ・グローバル業績管理、ローカル業績管理方針の策定とレポーティング要件の策定 ・上記に伴う、ローカルおよびグローバルのチェンジマネジメント施策の策定と実行 ■中南米製販・SCM現状調査【大手製造業】 調査企画フェーズから参画。実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。 最終的にマネジメント層への提言レポート作成まで実施。 ■中国市場進出支援【食品メーカー】 中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。 現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、 回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。
給与
年俸制 年俸700万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 ※入社後、実績次第で、フィー連動型のハイリスクハイリターン型の給与体系や、 フリーランスに近い報酬体系など、柔軟な給与体系も選択可能。
勤務地
本社/東京都港区三田3-12-17 芝第3アメレックスビル5F ※クライアント先常駐勤務の可能性あり
仕事
今回の募集では、入社後にアサインされるプロジェクトはすでに決定しており、 そのプロジェクトのメンバーとしてデリバリーを担当していただきます。 【プロジェクトの詳細】 売上数兆円規模のエクセレントカンパニーにおける トップ直轄の会計システム導入を含む全社経理業務刷新プロジェクトであり、 当社は全面的に支援を行っています。 【具体的なお仕事】 クライアントの業務部門/システム部門と連携して、世界最先端の会計システムを目指し、下記業務を行います。 ■AI/RPAなどの最新テクノロジーを活用した業務要件定義 ■新業務要件に基づいた、全社組織の業務改革支援 ■ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動のレビュー ■その他、複数事業部門およびグローバルへの展開支援 【「真の課題」を解決するやりがい】 クライアントの経営課題を解決に導く。それが私たちのミッションです。 しかし必ずしもクライアントの認識している課題が「真の課題」とは限りません。 ただ単にニーズを聞くのではなく、あらゆる状況を俯瞰し、 根本的な課題抽出と、その解決策を提示していくことが求められます。 難解な状況に突破口が開かれたとき、大きな喜びとやりがいを実感していただけるはずです。 また、プロジェクトに関わるすべての人と情報を共有し、 合意形成を図っていくことも、コンサルタントの仕事となります。 経営層からプログラマまで立場の違う方々と共通言語で話し、 意識を統一することでプロジェクトを円滑に進めてください。 ★その他のプロジェクト例については、下欄【プロジェクト例】をご覧ください。
給与
【年俸制】800万円~ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 昇給について、直近3年において他社平均賃上げ率(2.05%/年※)よりも高い昇給実績があります。 ※2017年春の他社賃金動向(連合による集計結果)を基に算出。
勤務地
【大阪オフィス】大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 ※U/Iターン歓迎 ※プロジェクトによりクライアント先に常駐となります。 ※東京本社、海外出張の可能性もあります。 【アクセス】 ■谷町線 「東梅田駅」徒歩6分 ■御堂筋線 「梅田駅」徒歩7分 ■堺筋線 「扇町駅」徒歩6分
仕事
当社提供のサービス「ハイパフォーマー」で抱えているプロジェクトへのアサインとなります。経験に応じて、お任せするプロジェクトは変更します。 ご経験にあわせて、いずれかの業務をお任せします。 ・大企業、上場企業に対してのシステム導入、PMO支援 ・上流SEとして顧客システムの要件定義 ・プライムベンダーでの大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント、開発業務 【当社の魅力】 ■コンサルティングのノウハウを学べる環境 外資系の大手コンサルティングファーム出身の社長を筆頭に、コンサルティング事業を担当するメンバーも大手ファーム出身者が多いので、コンサルティングのノウハウを吸収できる環境です。 ■活躍の幅を広げるジョブローテーション制 システム上での解決ではなく、クライアントの本質的な課題を解決したいとの思いから、SIer・SE出身の社員が、現在はコンサルタントとして第一線で活躍中です。また「コンサルタントの価値に加えて、自分自身で売上をあげられる営業力をつけてほしい」という代表の思いもあり、コンサルタントだけでの活躍ではなく、当社が扱っている海外支援のプロジェクトにジョブローテーションとして関わるなど、活躍の幅も広げられます。 ■将来の幅広いキャリアパスが実現可能 コンサルティング事業、フリーランス紹介事業に加え、さまざまな事業を展開中。チャレンジできる風土があるので「上流SE」「ITコンサルタント」「新規事業立ち上げ」と、幅広いキャリアパスが実現可能です。 【プロジェクト例】 ◎システム最適化計画におけるコンサルティング業務 大企業・上場企業のシステム部門に常駐し、システム最適化計画策定を支援 ◎デジタルマーケティング関連のシステム開発支援 サイトからの取得データの分析を基にした、UI改善等による短期的なサービス向上とあるべき姿の提案等を通じた中長期的なサービスの成長の実現支援 ◎Webアプリケーションのフロントエンド基盤の開発支援 クライアント企業におけるWebサービス開発の基盤となるWebアプリケーションフレームワークやライブラリの開発支援
給与
年俸400万円~1000万円(固定残業代含む) ※金額は経験に応じて決定します ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万円~10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京(※プロジェクトにより海外/地方勤務あり)
仕事
コンサルタントやITエンジニアなどのプロ社員(IC)派遣サービスの 営業・ジョブコーディネーション業務・登録面談業務をお任せします。 ■現得・旧得リレーション営業 ■フリーコンサルタント/ITエンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・維持 ■プロ社員登録時の面談~ジョブマッチング 【将来のキャリア】 営業部門、コーディネーション部門の設立を見据えていますが、 現時点では事業の一連の流れを経験していただきます。 ゆくゆくは営業、コーディネーション、人事、法務、新規事業企画などの 中核を担う幹部に成長していくチャンスもあります。 【事業紹介ページ】 プロ社員(コンサルタント/ITエンジニアなど)派遣サービス「ハイパフォーマー」 https://www.intloop.com/business/pro/professional/
給与
年俸400万~700万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル5F ※転勤はありません。
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