株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
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設立
- 2021年
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従業員数
- 225名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパンの過去求人情報一覧
仕事
~『日本の新しいクルマ社会を創る』ミッション/事業計画策定や経営管理全般を担当できる~ ■業務概要: ユーカー&サービスカンパニーの経営企画を担うポジションです。HSJには3つのカンパニーとは別に独立した経営管理部が設置されていますが、カンパニーは従来の部署ではなく独立採算を旨とし、PLへの責任とBSへの権利を与えられています。そのため、経営管理部と連携しながらも、カンパニーとして中古車ビジネス全体の事業計画策定や経営管理全般を担当していただきます。 経営・事業と密接に関わる非常に大事な役割です。 【業務内容】 ・事業計画の策定 ・予実管理 ・市場や競合データの分析 ・経営陣への報告資料作成 など ■同社の特徴: 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100%出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 当社は3つのカンパニーで構成されています。そのうちのユーカー&サービスカンパニーは、中古車をはじめとした2次流通マーケットの改革を目指し設立されました。国内中古車の市場規模は年々拡大しており、約4兆円の巨大なマーケットとなっています。しかし、近年の大きな不祥事に代表されるように、売り手と買い手の情報格差という大きな負を抱えたままのレガシーな業界でもあります。こうした課題に対応するため、ホンダが保有する豊富なデータを活用し、最新のテクノロジーを駆使して業界の変革を進めることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅
給与
<予定年収>590万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(略称HSJ)HSJは本田技研工業株式会社100%出資の株式会社ホンダコンサルティングを前身として2021年に設立。「電動化 / 知能化をコアにクルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築する」ことを会社のミッションとして掲げている。■事業内容:デジタルイノベーション領域に関する事業中古車領域に関する事業サービス領域に関する事業エネルギーマネジメント領域に関する事業広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
仕事
~『日本の新しいクルマ社会を創る』ミッション/手を動かす業務はベンダーに依頼しますので、上流工程に集中して業務を行うことができます~ ■業務概要: Hondaの中古車ビジネスにおけるプロジェクトマネジメントを担うポジションです。業界の改革にはテクノロジーの力が不可欠であると認識しています。一方で、既存のビジネスで運用されているシステムの一部は古く効率的ではないため、大規模な改修の可能性があります。それ以外にもITを利用した業務改善、AIを活用した新規事業への取り組みなど、手を付けたいことは山積みです。 【業務内容】 ・開発要件の策定(ビジネスチームと連携して必要なシステム要件を定義する) ・ITベンダーとの連携・プロジェクト管理 ・開発したシステムを現場に導入するための企画推進 ■同社の特徴: 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100%出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 当社は3つのカンパニーで構成されています。そのうちのユーカー&サービスカンパニーは、中古車をはじめとした2次流通マーケットの改革を目指し設立されました。国内中古車の市場規模は年々拡大しており、約4兆円の巨大なマーケットとなっています。しかし、近年の大きな不祥事に代表されるように、売り手と買い手の情報格差という大きな負を抱えた業界でもあります。UC&S Co.は、こうした課題に対応するため、ホンダが保有する豊富なデータを活用し、最新のテクノロジーを駆使して業界の変革を進めることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅
給与
<予定年収>590万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(略称HSJ)HSJは本田技研工業株式会社100%出資の株式会社ホンダコンサルティングを前身として2021年に設立。「電動化 / 知能化をコアにクルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築する」ことを会社のミッションとして掲げている。■事業内容:デジタルイノベーション領域に関する事業中古車領域に関する事業サービス領域に関する事業エネルギーマネジメント領域に関する事業広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
仕事
~『日本の新しいクルマ社会を創る』ミッション/既存事業の改善から新規事業の立上げまで携われる~ ■業務概要: ・Hondaの中古車ビジネスにおける企画立案から推進までをお任せします。 既存事業の改善から新規事業の立上げまで、既に複数のプロジェクトが同時並行で進んでおり、適正に応じていずれか(または複数)のプロジェクトを担当していただきます。 推進にあたっては経営陣とも密に連携しながら、複数の部署や会社と調整を行い、さらには一次情報を得るために現場にも足を運ぶ、非常にやりがいのある業務です。 【業務内容】 ・新規施策の企画立案と推進 ・財務数値や調査結果を基にしたデータ分析 ・報告や対外説明のための資料作成 など ■同社の特徴: 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100%出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 当社は3つのカンパニーで構成されています。そのうちのユーカー&サービスカンパニーは、中古車をはじめとした2次流通マーケットの改革を目指し設立されました。国内中古車の市場規模は年々拡大しており、約4兆円の巨大なマーケットとなっています。しかし、近年の大きな不祥事に代表されるように、売り手と買い手の情報格差という大きな負を抱えたままのレガシーな業界でもあります。ユーカー&サービスカンパニーは、こうした課題に対応するため、Hondaが保有する豊富なデータを活用し、最新のテクノロジーを駆使して業界の変革を進めることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅
給与
<予定年収>590万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(略称HSJ)HSJは本田技研工業株式会社100%出資の株式会社ホンダコンサルティングを前身として2021年に設立。「電動化 / 知能化をコアにクルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築する」ことを会社のミッションとして掲げている。■事業内容:デジタルイノベーション領域に関する事業中古車領域に関する事業サービス領域に関する事業エネルギーマネジメント領域に関する事業広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 クライアントは、全国約700社の地場資本のHondaの販売会社。 コンサルタントは直接現場に赴き、それぞれに固有の経営課題を抽出・分析したうえで、 必要に応じて営業支援、後継者支援、財務支援などさまざまな施策を実行していきます。 ひとつのプロジェクトに対して、プロジェクトマネージャーを中心に 半年~1年程度の期間、2~3人でチームを組んで担当します。 【コンサルティングフロー】 ■現状分析・本質的課題の特定(約1カ月) (市場・商圏データ分析、競合分析、自社店舗診断、財務・キャッシュフロー分析など) ▼ ■改革プランの策定(約1カ月) (改革プランの選択肢検討、クライアントとの徹底議論) ▼ ■改革プランの実行(約5カ月~) (社員の意識改革、営業スキル強化、経営シミュレーション、人事給与制度改革など) ◎クライアントの経営課題は、多種多様 コンサルティング課題の3類型である「再建型」、「プロセスイノベーション型」、 「ステージアップ型」のすべてをカバーしています。 個々の状況を精確に見極め、解決のための戦略を立案し、 それに基づいてインプリメンテーションまでトータルに実行していきます。 コンサルティングの成果が目に見えるので、やりがいを実感できる職場です。 ◎単一の事業モデルを通じて、「経営」の核心に触れる 「自動車販売」という単一の事業モデルを深く掘り下げながら、経営に関するあらゆる事象について深く分析し、 解決のための施策を実践できるため、コンサルタントとして高いスキルが身につきます。
給与
月給28万円以上+賞与(6カ月分相当)
勤務地
本社/埼玉県和光市本町8-1 ※転勤はありません。 ※全国各地の販売会社への出張があります。
仕事
【具体的には】 クライアントは、全国約700社の地場資本のHondaの販売会社。 コンサルタントは直接現場に赴き、それぞれに固有の経営課題を抽出・分析したうえで、 必要に応じて営業支援、後継者支援、財務支援などさまざまな施策を実行していきます。 ひとつのプロジェクトに対して、プロジェクトマネージャーを中心に 半年~1年程度の期間、2~3人でチームを組んで担当します。 【コンサルティングフロー】 ■現状分析・本質的課題の特定(約1カ月) (市場・商圏データ分析、競合分析、自社店舗診断、財務・キャッシュフロー分析など) ▼ ■改革プランの策定(約1カ月) (改革プランの選択肢検討、クライアントとの徹底議論) ▼ ■改革プランの実行(約5カ月~) (社員の意識改革、営業スキル強化、経営シミュレーション、人事給与制度改革など) ◎クライアントの経営課題は、多種多様 コンサルティング課題の3類型である「再建型」、「プロセスイノベーション型」、 「ステージアップ型」のすべてをカバーしています。 個々の状況を精確に見極め、解決のための戦略を立案し、 それに基づいてインプリメンテーションまでトータルに実行していきます。 コンサルティングの成果が目に見えるので、やりがいを実感できる職場です。 ◎単一の事業モデルを通じて、「経営」の核心に触れる 「自動車販売」という単一の事業モデルを深く掘り下げながら、経営に関するあらゆる事象について深く分析し、 解決のための施策を実践できるため、コンサルタントとして高いスキルが身につきます。
給与
月給28万円以上+賞与(6カ月分相当)
勤務地
本社/埼玉県和光市本町8-1 ※転勤はありません。 ※全国各地の販売会社への出張があります。
仕事
Honda販売会社(全国740法人)にて、お客様満足度の向上や基盤収益の向上、 点検・車検などの自動車整備サービスの効率化、最大化のための支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■整備工場オペレーションの効率化 ■整備士と営業・サービスフロントの連携指導によるお客様満足度の向上 ■整備工場の基盤収益の向上、業務効率向上支援 など 【仕事の流れ】 ・問い合わせ Hondaから100%業務委託となるため、営業活動の必要はありません。 ▼ ・現地での現状分析と支援の実行 クライアントであるHonda販売店の整備工場を実際に訪問し、整備サービスの現状分析を行います。 改革プランを提案し、クライアントと協議の上、結果が出るまで一緒に実践します。 ▼ ・改革後の分析とフォロー 再度企業を訪問し、施策結果の分析を行うとともに更なる改善を行っていきます。 Honda販売店に寄り添い、サービス領域からお客様に支持される店舗へと導くことがあなたのミッションになります。 1つのプロジェクトは7カ月~8カ月程。 複数のプロジェクトを掛け持ちで担当します。 【入社後は…】 コンサルティング未経験の方でも、OJTを通して丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 全員参加の勉強会や討議の場で、コンサルタントとして着実なスキルアップが図れます。
給与
【年俸制】 500万円~600万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額6万9240円~8万2920円支給。 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【本社】埼玉県和光市本町8-1 …最寄駅:東武東上線「和光市駅」 ※主にクライアントである全国のHonda販売会社での勤務になります。
仕事
Honda販売会社(全国740法人)にて、 経営戦略上の課題解決に向けて様々な切り口からコンサルティングを行います。 コンサルティング未経験の方については、 まずは営業・サービス・人事領域のアナリストとして データ分析や現地調査などからスタートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客サービス向上のための支援 ■営業力強化のための支援 ■人材育成支援 ■財務支援 ■人事・給与などの制度構築支援 ※解決策の提示だけでなく、インプリ(実施)までワンストップで手掛けるのが当社の特長です。 【仕事の流れ】 (1)問い合わせ Hondaから100%業務委託となるため、営業活動の必要はありません。 ▼ (2)現地での現状分析(1~2カ月) 市場や商圏データ、競合状況、自社店舗の診断、財務・キャッシュフローなどを分析します。 ▼ (3)改革プランの策定(1カ月) 課題解決を図るためのプランを提案し、クライアントと協議の上決定します。 ▼ (4)改革プランの実行(4~6カ月) 社員の意識改革、営業スキルの強化、経営シミュレーション、人事給与制度の改革など。 ▼ (5)フォローアップ
給与
【年俸制】 500万円~600万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額6万9240円~8万2920円支給。 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【本社】埼玉県和光市本町8-1 …最寄駅:東武東上線「和光市駅」 ※主にクライアントである全国のHonda販売会社への出張になります。
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