エイチ・エス損害保険株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 70名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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エイチ・エス損害保険株式会社
エイチ・エス損害保険株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務概要: 会社全体(本社・支店・代理店等)を対象に、内部監査機能の責任者として、監査方針・計画の策定から実施、報告、改善フォローまでを統括するポジションです。 経営に直結するリスク(保険引受、支払、代理店管理、IT、コンプライアンス等)を横断的に把握し、独立した立場から経営陣へ助言・提言を行います。 リスクベース監査を軸に、内部統制およびガバナンスの高度化、監査品質の継続的向上をリードする方を募集しております。 ■職務詳細: 内部監査の企画・統括 ・年度監査計画の策定(監査方針、基本計画、監査手続きの整備など) ・業務特性・過去事案を踏まえたリスク評価、監査テーマ設定 監査結果の報告・フォロー ・経営会議・取締役会等への報告、改善提言 ・改善措置の進捗管理、実効性確認 関係者との連携 ・監査役、外部監査人との連携 ・監査対応に関する実務 内部監査部門の運営 ・部全体のマネジメント ・後進メンバー育成 ■当社の特徴: ・海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業領域とする損害保険会社です。加えて、2023年12月からはペット保険を新発売するなど、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。 ・現在、社内でDXプロジェクトを推進しており、業務プロセスのデジタル化を進めています。社内開発、システム導入など、さまざまな面において、Web化、システム化を実行し、デジタル損保への変革を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区晴海4-7-4 勤務地最寄駅:各線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。■昇給:年1回(6月)※人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。■会社について当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休3日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております!自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。
出典:doda求人情報
仕事
■代理店を通じた販売促進を担うルート営業です■ 当社のルートセールスは「直接商品を売る」仕事ではありません。 簡単に言うと、販売代理店のパートナー・教育担当的立場で、 商品拡販に向けた様々な施策を行う役割となります。 【例えば・・・】 ■販売促進活動 各店舗の所長を中心に、販売促進を目的とした 情報共有やサポート、店頭キャンペーンの立案などを行っていきます。 ビジネス街にある店舗とショッピングモールにある店舗では、 お客様の層が変わってくるため、当然共有すべき情報も変化します。 各店舗の販売状況やデータなどを細かく把握した上で、 適切なサポートを行う姿勢が大切。 ■新サービス・商品の説明・教育 新商品がリリースされたタイミングなどに、商品の詳細など 詳しい情報を各店舗の販売スタッフにレクチャー。 定期的に勉強会などを開催することで、 保険ルールや販売のヒントなどを提供していきます。 「最近は●●地方への旅行がブームらしいですが、この地域ではこんなトラブルが・・・」など、 販売促進に繋がる細かな事例を共有しながら分かりやすく説明する姿勢が重要。 販売スタッフの方は20代の女性スタッフという場合も多いので、 日頃鍛えたコミュケーション力を充分に活かせます! 【サポート・教育体制も充実】 入社後3ヶ月を目処に先輩スタッフのOJTを中心とした 教育体制で、営業や保険の知識などをレクチャーしていきます。
給与
月給21万~30万円 ※経験・能力を考慮します
勤務地
東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷7F ※転勤なし
仕事
■代理店を通じた販売促進を担うルート営業です■ 当社のルートセールスは「直接商品を売る」仕事ではありません。 簡単に言うと、販売代理店のパートナー・教育担当的立場で、 商品拡販に向けた様々な施策を行う役割となります。 【例えば・・・】 ■販売促進活動 各店舗の所長を中心に、販売促進を目的とした 情報共有やサポート、店頭キャンペーンの立案などを行っていきます。 ビジネス街にある店舗とショッピングモールにある店舗では、 お客様の層が変わってくるため、当然共有すべき情報も変化します。 各店舗の販売状況やデータなどを細かく把握した上で、 適切なサポートを行う姿勢が大切。 ■新サービス・商品の説明・教育 新商品がリリースされたタイミングなどに、商品の詳細など 詳しい情報を各店舗の販売スタッフにレクチャー。 定期的に勉強会などを開催することで、 保険ルールや販売のヒントなどを提供していきます。 「最近は●●地方への旅行がブームらしいですが、この地域ではこんなトラブルが・・・」など、 販売促進に繋がる細かな事例を共有しながら分かりやすく説明する姿勢が重要。 【サポート・教育体制も充実】 入社後3ヶ月を目処に先輩スタッフのOJTを中心とした 教育体制で、営業や保険の知識などをレクチャーしていきます。
給与
月給23万~30万円 ※経験・能力を考慮します
勤務地
東京都新宿区市谷本村町3-29 フォーキャスト市ヶ谷7F ※転勤なし
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