エイチ・エス損害保険株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

＜定時17時・月残業10ｈ／週１～２日在宅可／株式会社エイチ・アイ・エス100％出資／ポテンシャルからＯＫ！ＤＸ・業務改善＞ ■ポジション概要： 社内の業務効率向上やサービス品質向上を目指し、全社の業務プロセスを俯瞰した上での改善活動に取り組んでいただきます。 現場の課題をヒアリング・可視化しながら、ITや業務設計のプロセス再構築や新たな仕組みの導入を推進していきます。 また、すでに導入されているRPA活用の業務選定、設計・構築や生成AIの活用等も重要なミッションの一つです。社内の色々な部署と連携をとりながら業務ができ、自分が先導して企画したツール導入などにより業務効率が改善するなどはやりがいや楽しさの一つに繋がります。 ■業務内容 ・各部署の業務課題ヒアリングおよび全社視点での業務分析 ・改善施策の企画立案（業務設計、IT導入、運用変更などを含む） ・プロセスの整理・業務フローの再設計、関係部門との調整・実行支援 ・各種業務ツール（RPA、ワークフローシステムなど）の活用促進 ・業務自動化対象の抽出・要件整理・開発対応（開発支援も含む） ・社内サービス向上を目指したオペレーション・仕組みの提案・導入支援・導入後の教育研修 ■配属部署について 2023年10月に新設された、全社横断で業務改善・効率化をリードする戦略部門です（現在は部長1名職員1名の2名体制）。経営・各部門と連携しながら、業務変革を通じて企業成長に直結する変化を生み出しています。現場への深い理解と、業務・ITのバランス感覚を活かして、多面的な改善提案を行うことで、業務時間の短縮や業務効率、社内外の満足度向上に貢献できる重要なポジションです。 また、プロセス変革の中で自ら主体的に動き、提案や実行フェーズに関われる環境が整っており、やりがいと裁量のある業務に携わることができます。 ■働き方・制度 定時17:00終業、月平均残業時間10時間以内 週1～2日の在宅勤務制度あり※入社6ヶ月 ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップが可能な環境です。 ■キャリアパス BPRスペシャリストとして専門性を高める道 小規模チームからのマネジメントに挑戦し、部門マネージャーへ プロジェクト推進型人材として他部門連携や企画部門へのキャリア展開も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 勤務地最寄駅：勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞350万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回（6月）※人事考課により支給■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。■会社について当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休３日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております！自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。

～HISグループの損害保険会社／管理職候補採用・裁量大／残業少なめ・7ｈ勤務／スペシャリスト志向の方も歓迎～ ■採用背景： 当社の成長に伴い、システム運用・管理を強化するための増員募集です。PL・PM経験を活かし、管理職候補として上流工程メインでご活躍いただける方を歓迎いたします。 将来的にはマネジメントもしくはスぺシャリストとしてのご活躍を期待するポジションです。 ■職務概要： 情報システム部門にて、システム運用・管理全般を担当いただきます。少数精鋭組織のため、各部門や外部パートナーと直接コミュニケーションを取りながら、要件整理や機能設計を主導します。システム開発は外部ベンダーが中心ですが、進行管理や技術的なディレクションも担当します。 今後は保険契約プラットフォーム刷新や外部サイトとのAPI連携プロジェクトなども控えており、裁量をもってご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・社内業務システムの運用・改善・導入支援 ・社内各部署や取引先との要件調整、折衝対応 ・外部ベンダーのマネジメント、進行管理 ・インフラの運用管理（AWSやDNS、認証基盤など） ・RPA、BIツール導入・活用推進、社内マニュアル整備 ・後進の育成・教育 ■組織構成： 情報システム部は部長1名、マネージャー1名、社員5名の計7名で構成されています。30代後半から50代のメンバーが多く、風通しの良い職場です。 ■会社紹介： 当社は2007年設立の損害保険会社です。新興企業ならではの柔軟性を活かし、これまでの保険業界の常識にとらわれない商品やサービスの開発に取り組んでいます。中途入社の社員が多数在籍しており、様々な業界出身の人材が活躍中です。役職や年次に関係なく意見交換ができる風通しの良い社風で、社内ではオープンなコミュニケーションを大切にしています。オフィスはリノベーションされた開放的な空間で、フリーアドレス制・カジュアルな服装もOK。 また、働き方改革にも積極的に取り組み、週休3日制、短時間勤務制度、1時間単位の有給休暇、アニバーサリー休暇など多様な制度を整えています。社員一人ひとりの挑戦を応援し、その成果が会社の成長・社会への貢献へとつながる環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A 勤務地最寄駅：勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、市場前駅、新豊洲駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～510,000円＜月給＞420,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は年齢・経験を考慮し、相談の上決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績による■昇給：年1回（4月）※人事考課により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業理念当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視する企業です。行動指針に「殻を破れ、枠を越えろ」と掲げており、事業だけでなく仕事においても、より良いものと、新しい価値の創造を追求しています。また少数精鋭組織の為、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境があります。■会社について当社は2007年に誕生した損害保険業界では新しい企業であることから、新規プレーヤーである強みを活かし、これまでの業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員は、中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。色んな社員の意見を取り入れて、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。その為、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、社内はフリーアドレスを導入し、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。また服装もスニーカーOK、ジーンズOKのオフィスカジュアルを導入しています。また日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休３日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております！自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。