2ページ：株式会社ミスミ の求人・中途採用情報

■組織ミッション ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。 ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。 ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル 6F勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,625円～336,875円固定残業手当/月：71,875円～100,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■組織ミッション 製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 間接財調達・管理業務は、1工場あたり年間1656時間あるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 ■使用アプリケーション Salesforce 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル 6F勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,875円～433,125円固定残業手当/月：100,625円～129,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,500円～562,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 1）デジタルマーケティング・サービスの推進：・顧客ニーズのヒアリング/分析を通じマーケティング活動やサービス提供に必要なツール導入やシステム開発の企画立案・社内組織や協力会社と連携しながら開発を推進/運用/改善も担当（例：Salesforceを中心とした問合せ管理・マーケティングオートメーション仕組み構築、Webチャットサービス提供、業務改善ツール開発）：60％ 2）これまで企画実装してきたサービス/システムの運用・改善（これまでのご経験や志向を考慮し比率を決めていきます）：40％ ■仕事のやりがい 日本の基幹産業である製造業約20万を越える事業所のお客様に対し、ミスミマーケティングの中心組織としてデジタルを主としてサービス提供することが可能。ご自身が企画開発に携わったものが、多くのお客様にどのような価値を与えることができたのか、ダイレクトに実感することが可能です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ご自身の成長により担当業務を極めるスペシャリスト、または組織を束ねるリーダー/ディレクターへの成長機会があります。また、所属から2年経過で、興味ある組織へ異動をチャレンジできる社内制度も利用可能です。 ■業務上の課題 使用するツールが多いため、まずは既存のサービス・システムの運用を主として慣れていただきながら、新規案件/企画に少しずつ取り組んでいただきます。 ■使用アプリケーション Salesforce（CRM、MarketingCloud）、AWS（Connect、S3）、RPA（PowerAutomate、UiPath）、Office365、JIRA、Tableau、AdobeAnalytics ■働き方 ・リモート可：出社頻度:週3日 ・土祝日出勤：無し ・出勤頻度:例外的に休日にしか実施できないシステムリリース等が発生した場合出勤 【出張情報：有り】 ・出張場所：国内 ・出張頻度：サービス開発等で顧客ヒアリングが必要になった場合 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,625円～336,875円固定残業手当/月：71,875円～100,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。※月30時間を超える残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■業務内容 meviyの開発においてデザイン制作のリーダーシップを取り、PdMやエンジニアと協力しながら開発を進めていきます。また、デザインに関するガイドラインやデザインシステムの制作・管理し、UI制作や開発の効率化を行います。 ■担当業務内容 （1）Figmaを使ったWebアプリケーションのUIデザイン制作：40％ （2）デザインガイドライン・デザインシステムの運用改善：30％ （3）デザイン改善案件の要件定義・仕様設計・ユーザーリサーチ：30％ ■仕事のやりがい GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。 事業と一体になってスピード感をもってプロダクト改善を追及できます。 新規プロダクトの企画・制作に挑戦することも可能です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 実績に応じ、プロダクトのリードデザイナーとして担当プロダクトのプロダクトデザイン全般を担っていただきます。 上記以外にも、志向性に合わせてデザインシステムやUXリサーチなどに特化し専任いただくなど柔軟に相談できる環境があります。 ■meviyについて meviyは2019年のサービス本格開始以来、オンライン機械部品調達サービスで4年連続シェアNo.1の地位を確立しており、ユーザー数はグローバルで14万を超えました。自動車、電機、電子、教育、科学、医療など多岐にわたる業界で利用され、展開国も日本に加え、北米、欧州、アジアへと広がっています。 ■開発環境 デザインツール：Figma, Figjam 開発言語：Scala, TypeScript, C++,Rust, Python, JS, CSS, HTML フレームワーク：Play, React リポジトリ：Github ■キャリアパス： 実績に応じてプロダクトのリードデザイナーとして担当プロダクトのプロダクトデザイン全般を担っていただきます。志向性に合わせてデザインシステムやUXリサーチなどに特化し専任いただくなど、柔軟にキャリアパスを相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,562円～336,875円固定残業手当/月：64,688円～100,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,250円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 当社雇用にて株式会社DTダイナミクスに出向頂きます。 （1）商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理 （2）プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進 （3）プロジェクト進行における改善の実施 ※（1）（2）（3）の比率は候補者の適性を鑑みて決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。 ・事業と一体になってスピード感をもってプロダクト改善を追及できます。 ・新規プロダクトの企画に挑戦することも可能です。 ■使用アプリケーション 【開発言語】 Web開発：Scala、TypeScript、Python、JavaScript、CSS、HTML 形状処理開発：C++、Rust 【フレームワーク】 Web開発：PlayFramework、React 形状処理開発：Boost C++ 【リポジトリ】 Github ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 【meviyについて】 製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社DTダイナミクス（出向）住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,250円～531,250円＜月給＞406,250円～531,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 当社雇用にて株式会社DTダイナミクスに出向頂き下記の業務をお任せします。 （1）meviyの開発（主にサーバーサイド） （2）システムアーキテクチャの見直し ※（1）と（2）の比率は候補者の適性を鑑みて決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。 ・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。 ・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます。 ■使用アプリケーション Web開発：Scala、TypeScript、Python、JavaScript、CSS、HTML 形状処理開発：C++、Rust 【フレームワーク】 Web開発：PlayFramework、React 形状処理開発：Boost C++ 【リポジトリ】Github ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 【meviyについて】 製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。例えば、従来の約1000時間かかる作業が約80時間で完了します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社DTダイナミクス（出向）住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～434,000円固定残業手当/月：72,000円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 当社雇用にて株式会社DTダイナミクスに出向頂きます。 （1）3D及び2DのCAD・図面データの形状認識・処理アルゴリズムの開発 （2）形状認識データを用いた、加工製作用アルゴリズム開発 ※（1）と（2）の比率は候補者の適性を鑑みて決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 【meviyについて】 製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。 ・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。 ・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます ■使用アプリケーション ◎開発言語 Web開発：Scala、 TypeScript、Python、 JavaScript、 CSS、 HTML 形状処理開発：C++、Rust ◎フレームワーク Web開発：PlayFramework、 React 形状処理開発：Boost C++ ◎リポジトリ Github ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社DTダイナミクス（出向）住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～434,000円固定残業手当/月：72,000円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 ・CCS（顧客中心営業）顧客関係構築からインサイト（ニーズ・課題）を取得し、顧客の購買をサポート顧客へ深く入り込み、顧客が抱えているニーズや課題を顕在化し、個別に最適な解決策を提示し、最適な購買体験を支援。購入後も顧客の目標達成の為のサポートを行う。 ・その中で有効だったツールを汎用化し、効率的に他のお客様が利用できるよう仕組み化を行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい 主に、プラットフォームの新たな市場開拓をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じて頂けるのではと思います。 ・プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感して頂けると思います。 ・製造業におけるプラットフォーム・ビジネスはまだ立ち上がったばかりで、今後の成長余地が非常に大きく、新規市場の開拓を責任もって推進するやりがいを感じて頂けると思います。 -単なる物売りではなく、顧客からインサイトを持ち帰り、開発などの他部門と連携をしプラットフォームの仕組みづくりに関与できます。 ・少人数で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ■使用アプリケーション Microsoft Power Point、Word、Excel、Domoなど（一般的なビジネス用アプリケーション） ■業務上の課題 ・社内知見が乏しいため、社外に知見を求める必要があり、高い感度が求めらます。 ・ルール・仕組みとして具体化するためには、社内の関連部署やシステムとの調整や協力が不可欠です。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 事業拡大に向けた体制強化、人員補強のための募集です。事業開発チーム　顧客サクセスセクションは顧客と一番近い接点を持ち、その役割から組織に声を戻す非常に重要な組織です。デジタルの力を使って、”顧客に最適な購買体験を届けたい”、そんな高い志を持つチームメンバーで構成されるチームです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区明が丘124-2 amiami annex 4F勤務地最寄駅：各線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

藤が丘駅(愛知県)、本郷駅(愛知県)、はなみずき通駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～337,000円固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 当社雇用にて株式会社DTダイナミクスに出向頂き下記の業務をお任せします。 （1）商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理 （2）プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進 （3）顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画 ※（1）（2）（3）の比率は候補者の適性を鑑みて決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。 ・事業と一体になってスピード感をもってプロダクト改善を追及できます。 ・新規プロダクトの企画に挑戦することも可能です。 ■使用アプリケーション 【開発言語】 Web開発：Scala、TypeScript、Python、JavaScript、CSS、HTML 形状処理開発：C++、Rust 【フレームワーク】 Web開発：PlayFramework、React 形状処理開発：Boost C++ 【リポジトリ】 Github ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 【meviyについて】 製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社DTダイナミクス（出向）住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～385,000円固定残業手当/月：72,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 当社雇用にて株式会社DTダイナミクスに出向頂き下記の業務をお任せします。 （1）meviy等、担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守 （2）IaaS 等最新技術をキャッチアップし、プロダクトへの適用の提案・実行 ※（1）と（2）の比率は候補者の適性を鑑みて決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感することができます。 ・アーキテクチャや開発組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます。 ・事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます。 ■使用アプリケーション 【開発言語】 Web開発：Scala, TypeScript,Python, JavaScript, CSS, HTML 形状処理開発：C++,Rust 【フレームワーク】 Web開発：PlayFramework, React 形状処理開発：Boost C++ 【リポジトリ】 Github ■業務上の課題 meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのためには、まだまだ仲間が必要です。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 フラットでオープンな文化のため、コミュニケーションが活発で意見が言いやすい雰囲気があります。トップダウン型ではなく、自ら企画・提案・実行がしやすい環境です。ともに製造業のDXを加速できる人材を募集しています。 【meviyについて】 製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社DTダイナミクス（出向）住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～434,000円固定残業手当/月：72,000円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～563,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 （1）事業領域開拓／パートナー開拓 -購買、調達シーンでの普段使いのサービスになる為の、新たなサービス事業領域の追加、パートナー開拓を実行：50％ （2）サービスグロース設計・実行-サービスをグロースする為には、サービス提供者であるパートナーのグロースが必須。新規サービス開発、サービス改善をパートナー・システム開発メンバーと連携しながら遂行：50％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい 主に、プラットフォームの新たな市場開拓をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じて頂けるのではと思います。 ・プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感して頂けると思います。 ・製造業におけるプラットフォーム・ビジネスはまだ立ち上がったばかりで、今後の成長余地が非常に大きく、新規市場の開拓を責任もって推進するやりがいを感じて頂けると思います。 ・少人数で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ■使用アプリケーション Microsoft Power Point、Word、Excel、DOMOなど（一般的なビジネス用アプリケーション） ■業務上の課題 ・製造業における技術知識、コミュニケーションスキル、顧客課題に対しての高い感度、高い視座が求めらます。 ・高い専門性を持ちながら、ユーザーの要望に合わせながらも、汎用的な仕組みを作っていく課題があります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 「新しいプラットフォーム」を購買・調達シーンでの普段使いのサービスにするには、”売り場”をどれだけ魅力的にできるかが全てです。ユーザーにとって魅力的な”売り場”とは何か。顧客、パートナー（サービス提供者）が抱えるニーズ・課題・インサイトを深掘り、それに対する解決方法の検証/実行を繰り返し、ユーザーに対し最適な購買・販売体験を提供することを目指します。デジタルの力を使って、”顧客に最適な購買体験を届けたい”、そんな高い志を持つチームメンバーで構成されるチームです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～337,000円固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 ・データ作成の案件コントロール及びベンダー管理（例：商品担当からの依頼を受け、作成ベンダーへの作業割当と進捗確認を実施）：30％ ・システムに合わせたデータの検討（例：作成ベンダーからの質問や不足情報に対し、システムの動きを考慮した対応方針を提示）：30％ ・業務フローの改善及び、業務ツールの開発・メンテナンス（例：商品担当、作成ベンダーとの情報連携の自動化検討、データリリースツールの改修依頼と受入テスト及び環境展開など）：20％ ・海外含む社内担当者とのデータ運用調整（例：海外主導で作成したデータの取り込み及び日本作成データの提供、データ作成環境の管理）：20％ ■仕事のやりがい 商品担当者、システム開発者、データ作成ベンダー（約20人）、海外担当者の中心に立ち、円滑にデータを回していくことが求められるため、調整や管理スキルを磨くことができます。また、業務をより円滑に回すための改善が必要です。業務サイクルが短く、改善効果をすぐに確認することができるので、効率を追い求める点にやりがいを感じることができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 技術力とマネジメント能力を兼ね備えた後、部門マネージャーやチームリーダーとして、複数のプロジェクトやチームを統括する役割に進むことができます。また、専門性を活かしてエキスパート職の役割を担うキャリアに進むこともできます。 ■業務上の課題 当社で扱う商品の知識、RAPiD Designのシステム・データ管理の知識、ユーザーのニーズを考慮し、眼前の課題に対しての最適解を考える必要があるため、これらの知見を習得してもらう必要があります。 また、直近でシステムの入れ替えがあり業務フローが成熟していないため、改善を進めていく必要があります。 ■使用アプリケーション 社内業務システム、Office365、SalesForce、MySQL、運用ツール群 ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:年間1～2回※大規模なシステムリリースがある場合のみ 出張情報：無し　出張場所：　出張頻度： 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～336,875円固定残業手当/月：57,500円～100,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。※月30時間を超える残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 （1）サプライチェーンの構築・改善： ・売上成長に伴う供給量の確保、そのためのSCの構築や改善・売上拡大のための新たな供給体制の構築：10% （2）新商品開発・コスト改善： ・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化承認・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化/CD獲得・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始：40% （3）問い合わせ対応と対策： ・顧客からの商品問い合わせに対する対応及び対策：カスタマーサービスが受領した顧客からの問い合わせに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配、発生案件に対する仕入先の改善策の実施（月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00まで対応）：25% （4）売り場改善、問い合わせ対応： ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正・技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ回答：25% ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当します。一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス サプライチェーンの構築や商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境あり。組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、商品の供給、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題（プロジェクト）が日々生まれます。その課題（プロジェクト）に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams ■開発環境・その他 タスク管理：JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,625円～336,875円固定残業手当/月：71,875円～100,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。※賞与4か月程度※モデル年収：メンバー500万～670万リーダー：700万～900万ディレクター：900万～1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 ・事業開発：・現在展開中の事業モデルの点検、改善計画立案・事業モデルの進化を念頭に、今ある業務内容の見直しカイゼン実行例）在庫見直し、調達先最適化など：30％ ・売り場改善：・顧客行動の理解に基づき売り場となる媒体（主にEC・紙カタログ）の継続改善・EC・紙カタログに掲載する情報の検討・収集からEC・紙面レイアウト作成まで担当分野について責任を持って具体化：30％ ・サプライチェーンの構築・改善：・確実短納期による安定供給を継続するため調達先の管理・改善・コスト競争力強化に向けた新規調達先の開拓：20％ ・新商品開発：・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、商品化の検討・生産委託先となる協力メーカーとの品質／価格／納期など供給に関する交渉：20％ ■仕事のやりがい 『担当商品領域における事業責任者』として、商品開発・生産／調達・販売を一気通貫で担当します。全てのプロセスを押さえる一連の業務を経験することにより、事業経営の観点・スキルが養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス チーム・セクションのマネジメント職としての活躍を期待しています。事業マネジメントの一員として事業経営、 戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境もあり、ご自身の成長を踏まえキャリア育成プランを自ら描くことが可能です。 ■業務上の課題 金型分野の最大顧客は自動車業界のお客様となります。自動車業界が100年に一度の大変革期と言われる中、我々も大きな変化への挑戦が求められています。 日常業務に埋没することなく、自ら変化を創出できる人材を広く募集しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、Tableau 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,625円～336,875円固定残業手当/月：71,875円～100,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。※月30時間を超える残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

【残業30H程度/リモート勤務可/キャリアチェンジ歓迎/製造業での営業経験が活きる/サービス開発の流れ・スキルが身につく/海外向けキャリアもある】 ■担当業務　※配属チームによって業務構成比が異なる場合があります【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当商品調達関連業務：40%】 ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善活動 【売り場改善、問い合わせ対応：30％】 ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 【カスタマー対応：20％】 ・カスタマー窓口からシステム登録された顧客からの要望・クレームを確認し、代替品出荷/不具合品引取り手配 （月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00で対応） 【新商品開発：10%】 ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ■組織について IM事業グループとはインダストリアルマシナリー（産業機械）向け商品を扱う事業です。主にFA領域（自動化装置）に使用される部品全般（自社・他社商品）を取り扱います。 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）】を回し、事業拡大を続けている組織です。 ・メンバー：100名程度 ・リーダー：15名程度 ※各製品によってチームが複数わかれています ※中途メンバーも多く活躍中 ■働き方 ・平均残業時間：30時間（7.5時間就業で換算） ・リモート勤務：2日/週 ■キャリアパス ・Next Challenge制度：社内公募制度を活用しており、挑戦したい次のキャリア（担当サービス・職種・職位など）を選択し、社内選考を経て希望部署への異動が叶う制度です。 ・海外へのキャリアを考えている場合、現地法人への出張業務や将来的に現地法人への異動も可能なキャリアです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～337,000円固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

【異業種（アパレルなど）からの転職OK/工場・倉庫での現場マネジメント経験がある方/年休124日・残業30H以内/育成やカイゼン活動などの幅広い業務に取り組める】 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 【現場マネジメント/40%】 ・「確実短納期」をミッションにオペレーションの遂行をします ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－ ・業務量に応じた最適オペレーション設計 【改善推進/40％】 ・リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動を推進 ・ 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 【人財育成/20 %】 ・ 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せています。 ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求しています。（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■採用背景 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要があります。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められているためです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本流通センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ ロジポート川崎ベイ４F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

扇町駅(神奈川県)、昭和駅、大川駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～593,750円＜月給＞437,500円～593,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

【残業30H程度/リモート勤務可/サービス開発の流れ・スキルが身につく/海外向けキャリアあり/企画から販売まで業務範囲を広げたいと考えている方必見】 ■担当業務　※配属チームによって業務構成比が異なる場合があります【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当商品調達関連業務：40%】 ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善活動 【売り場改善、問い合わせ対応：30％】 ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 【カスタマー対応：20％】 ・カスタマー窓口からシステム登録された顧客からの要望・クレームを確認し、代替品出荷/不具合品引取り手配 （月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00で対応） 【新商品開発：10%】 ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ■組織について IM事業グループとはインダストリアルマシナリー（産業機械）向け商品を扱う事業です。主にFA領域（自動化装置）に使用される部品全般（自社・他社商品）を取り扱います。 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）】を回し、事業拡大を続けている組織です。 ・メンバー：100名程度 ・リーダー：15名程度 ※各製品によってチームが複数わかれています ※中途メンバーも多く活躍中 ■働き方 ・平均残業時間：30時間（7.5時間就業で換算） ・リモート勤務：2日/週 ■キャリアパス ・Next Challenge制度：社内公募制度を活用しており、挑戦したい次のキャリア（担当サービス・職種・職位など）を選択し、社内選考を経て希望部署への異動が叶う制度です。 ・海外へのキャリアを考えている場合、現地法人への出張業務や将来的に現地法人への異動も可能なキャリアです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～337,000円固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

【残業30H程度/リモート勤務可/品質・価格・納期いずれかの改善業務経験ある方/設計・生産技術などエンジニアからの転職者多数活躍/キャリアチェンジ歓迎】 ■担当業務　※配属チームによって業務構成比が異なる場合があります【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当商品調達関連業務：40%】 ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善活動 【売り場改善、問い合わせ対応：30％】 ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 【カスタマー対応：20％】 ・カスタマー窓口からシステム登録された顧客からの要望・クレームを確認し、代替品出荷/不具合品引取り手配 （月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00で対応） 【新商品開発：10%】 ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ■組織について IM事業グループとはインダストリアルマシナリー（産業機械）向け商品を扱う事業です。主にFA領域（自動化装置）に使用される部品全般（自社・他社商品）を取り扱います。 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）】を回し、事業拡大を続けている組織です。 ・メンバー：100名程度 ・リーダー：15名程度 ※各製品によってチームが複数わかれています ※中途メンバーも多く活躍中 ■働き方 ・平均残業時間：30時間（7.5時間就業で換算） ・リモート勤務：2日/週 ■キャリアパス ・Next Challenge制度：社内公募制度を活用しており、挑戦したい次のキャリア（担当サービス・職種・職位など）を選択し、社内選考を経て希望部署への異動が叶う制度です。 ・海外へのキャリアを考えている場合、現地法人への出張業務や将来的に現地法人への異動も可能なキャリアです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～337,000円固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。 ■担当業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など）：70％ （2）GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動：20％ （3）上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務 (個人の希望、力量を鑑み考慮）：10％ ■業務上の課題： 脱炭素・環境対応はコストがかかることが多い為、「費用対効果」、「大きな企業戦略との整合」を考えながら進める必要がある点は生易しくない。しかし一方で挑戦しがいがあり、先進的な会社や海外事例を学べる良いきっかけとなる。「課題 = 自己成長の為に乗り越えるべき壁」、「創意工夫や情報力でもぎ取った成功こそ自分のキャリアアップの源」ととらえれば逆に面白くなる。 ■使用アプリケーション： パワーポイント、EXCEL、WORD程度 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等： 我々は発足２年の組織ゆえに「考えるべきこと、やるべきこと」が沢山あります。我々の強みは、「世の中の大きな流れをつかみながら論理的に解を出していく」というロジック思考と、「役立つアイデアなら積極支援する」という自由度のある気風であり、企業のGHG/環境対応という重要かつ生易しくない仕事に一歩一歩チャレンジでき、楽しく着実にキャリア形成できる職場環境があります。 ■仕事のやりがい： 1.「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。 2. 大きく難しいテーマに、ミスミが得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。 3. 世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度でコンタクト・調査できること。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞900万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：562,500円～781,250円＜月給＞562,500円～781,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 物流技術開発室では、システム、オペレーション、設備のモデル革新に向けた全社統括をしております。また、将来を見据えたDX戦略の企画と実行も担っており、特に国内物流拠点への倉庫管理システム（WMS）導入に向けたプロジェクト管理・実行を主な業務として取り組んでいます。 ■業務詳細： ・WMS導入プロジェクトの企画、設計、実行（70%） ・新WMSを活用した新規オペレーション及び工程設計（30%） ※プロジェクトベースで設計・実行・効果検証まで一気通貫で行います ■募集背景： ミスミ物流のモデル進化に向けた重要プロジェクトに参画していただくことが目的です。十数年ぶりとなるシステム刷新に向けて、一から工程設計、導入、効果検証までを自ら実行し、様々な企画にチャレンジができる環境を提供します。 ■キャリアパス： プロジェクト完遂後は、他プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントを通じたキャリアアップを想定しています。また、WMSのグローバル展開なども視野に入れ、より大きな単位でのプロジェクトマネジメント経験を積むことが可能です。 ■身につくスキル プロジェクトを通じて、各種企業・開発ベンダーと連携する機会も多く、自身の成長を肌で感じ取ることができます。また、遂行中のプロジェクトに限らず、自発的に物事を提案、実行できる環境があり、成長意欲の高い方には最適な場となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～531,000円＜月給＞375,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ミスミ東日本流通センターはグローバル物流を支えるマザー倉庫です。システム/設備の導入、保守運用を行うチームの一員として、基幹システム要件定義・ベンダーコントロールや社内でのツール活用推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム・WMS導入プロジェクトのリーダーとして、内製・外製ツール作成、システム製作に必要な要求定義作成、ベンダーコントロールなどを担当（50%） ・組織運営・管理、ITサポート、RPA・ITツール導入による業務効率化改善、ITリテラシー向上に向けた教育（50%） ■募集背景： 当社は「自社運営」にこだわり、物流の仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あり、その一端を担っていただくことが目的です。 ■仕事のやりがい ・ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ・成果の面では、実際に担当したシステム・ツールが安定的に動くことで倉庫の安定出荷に寄与したと実感を持てる仕事です。経験者はその知見で現場に頼られる存在となり、業務の運用構築を推進しており経験を活かしやすい職場です。 ■キャリアパス： プロジェクトを通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力し、中短期的にはIT/エンジニア部門のリーダー/マネージャーとして、事業成長をリードしていくことを想定しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本流通センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

扇町駅(神奈川県)、昭和駅、大川駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～336,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点です。チーフディレクターとして現場マネジメント業務や物流オペレーションモデル進化の推進といった業務をお任せします。 ■業務詳細： ・センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント（40%） ・カイゼン活動をハンズオンで推進し、全体最適化を図る（40%） ・組織設計・人財育成（20%） ■キャリアパス： 当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ、将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野に入れています。 ■募集背景： 当社は物流の重要性が高まる中、「自社運営」にこだわり、物流の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただくことが目的です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本流通センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

扇町駅(神奈川県)、昭和駅、大川駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～529,000円＜月給＞433,000円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ミスミ東日本流通センターはグローバル物流を支えるマザー倉庫です。システム/設備の導入、保守運用を行うチームの一員として、基幹システム要件定義・ベンダーコントロールや社内でのツール活用推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム・WMS導入プロジェクトのリーダーとして、内製・外製ツール作成、システム製作に必要な要求定義作成、ベンダーコントロールなどを担当（50%） ・組織運営・管理、ITサポート、RPA・ITツール導入による業務効率化改善、ITリテラシー向上に向けた教育（50%） ■募集背景： 当社は「自社運営」にこだわり、物流の仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あり、その一端を担っていただくことが目的です。 ■仕事のやりがい ・ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ・成果の面では、実際に担当したシステム・ツールが安定的に動くことで倉庫の安定出荷に寄与したと実感を持てる仕事です。経験者はその知見で現場に頼られる存在となり、業務の運用構築を推進しており経験を活かしやすい職場です。 ■キャリアパス： プロジェクトを通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力し、中短期的にはIT/エンジニア部門のリーダー/マネージャーとして、事業成長をリードしていくことを想定しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本流通センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

扇町駅(神奈川県)、昭和駅、大川駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～593,000円＜月給＞437,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 物流技術開発室では、システム、オペレーション、設備のモデル革新に向けた全社統括をしております。また、将来を見据えたDX戦略の企画と実行も担っており、特に国内物流拠点への倉庫管理システム（WMS）導入に向けたプロジェクト管理・実行を主な業務として取り組んでいます。 ■業務詳細： ・WMS導入プロジェクトの企画、設計、実行（70%） ・新WMSを活用した新規オペレーション及び工程設計（30%） ※プロジェクトベースで設計・実行・効果検証まで一気通貫で行います ■募集背景： ミスミ物流のモデル進化に向けた重要プロジェクトに参画していただくことが目的です。十数年ぶりとなるシステム刷新に向けて、一から工程設計、導入、効果検証までを自ら実行し、様々な企画にチャレンジができる環境を提供します。 ■キャリアパス： プロジェクト完遂後は、他プロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントを通じたキャリアアップを想定しています。また、WMSのグローバル展開なども視野に入れ、より大きな単位でのプロジェクトマネジメント経験を積むことが可能です。 ■身につくスキル プロジェクトを通じて、各種企業・開発ベンダーと連携する機会も多く、自身の成長を肌で感じ取ることができます。また、遂行中のプロジェクトに限らず、自発的に物事を提案、実行できる環境があり、成長意欲の高い方には最適な場となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～288,000円固定残業手当/月：65,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■担当業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション：20％ （2）適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会のコンテンツ作成：30％ （3）経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集、分析および関連資料作成など)：20％ （4）アニュアルレポートや株主通信などの作成、ホームページ内IR関連情報の作成および管理：30％ ■仕事のやりがい 独自の事業モデルと高い戦略性を持ち、成長企業のIR業務ならではの情報収集・分析力、戦略構築力、経営思考を身に付ける事ができます ◆働き方 フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 リモート可　出社頻度:週１,２日 ■3～5年後の想定されるキャリアパス これまでの経験を最大限に発揮できるように考慮しますが、基本的にまずは決算発表資料の作成、アニュアルレポートなどを中心にスタートしていただきます。それらを通してミスミへの理解を促し、経営陣の考えを理解していただきます。その上で、国内外機関投資家への取材対応等をはじめ、幅広く業務を担っていくことを考えます。 チームミッション： インベスター・リレーション室では、国内、海外の投資家、アナリストに対してミスミの経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声をミスミ経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進します。株主・投資家情報 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 経営トップに極めて近い業務で、直接やり取りをすることができ、トップの経営思考に直に触れ、視座を高められることが大きな魅力です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■チームミッション： 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。 部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。 ■担当業務内容： （1）サービス企画、フロント開発エンジニアとチームを組成し、Webサービスやツールの試作開発（インフラ～フロントまでフルスタック）・要件定義、フィージビリティテスト、PoC等開発初期段階の活動：50％ （2）開発PJ規模に応じたインフラ・アーキテクチャ構築：30％ （3）新たなサービス(AWS/GCP等)・ツール・先端技術に対する技術検証：20％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務上の課題： ECサービスのコアとなる検索エンジン、レコメンドエンジンにて内製開発で取り組み、成果が見えてきたため今期はグローバルに展開する事になります。 顧客への価値提をこれまで以上に高いレベル、速い速度で行う事が必要です。まだまだ道は遠くはあるもののGoogle等のビッグテックにも負けない組織を目指したく、個人とチームの成長をあなたと共に支えたいと考えています。 ■使用アプリケーション： ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・サーバ監視 : CloudWatch, CloudLogging ※サーバレス主体でサービスを構成しています ・他：Office 365 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等： 入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。 その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。 ・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択 ・GTC推進室での横断活動を継続する選択 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～409,000円固定残業手当/月：93,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,000円～531,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度）※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■担当業務内容 （1）DXにおけるプロジェクト活動の推進 大規模倉庫の環境下において、倉庫管理システム（WMS）導入や自動化設備（WCS）との連携など、上位戦略に関与するプロジェクトに参画いただきます。 ◇倉庫管理システム（WMS）の刷新　　 ・既存のシステム、ツール、設備とのインターフェース構築に向けた要求定義作成 ・関連ベンターコントロール※納期管理、価格折衝など ◇自動化設備（WCS）との情報連携　 ・システムー設備間のインターフェース構築 ・設備取得データの活用方法の設計 ※倉庫管理システム（WMS）について 20年ぶりに国内全3拠点の基幹システムを刷新、26年10月まで続く一大プロジェクトです。この入替により、新規機能開発の効率化と保守性の向上、BCP対応を実現していきます。：40％ （2）ITによる庫内改善ならびに標準化 日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、解決に向けた提案やハンズオンでの実行によりオペレーションモデルの成長へ貢献いただきます。 ◇外製／内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA） ・カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成 ・ツールの設計開発または改修の実行 ・RPA導入による間接業務の効率化 ◇取得情報を活用した問題の発見 ・KPI／PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示 ・新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し改善へ繋げる：40％ （3）組織運営・管理 社内（庫内）SEとして、組織強化に向けた人材育成と、安定稼働の担保を目的とした効率化運用の構築に携わって頂きます。 ◇メンバーの人材育成　 ・ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育　 ・プロジェクト活動へのアサインによる挑戦機会の提供 ◇標準化による運用効率化　 ・トラブル発生時の暫定／恒久対応の実施（メンバー管理含む）　 ・プログラム改修ならびに機器再選定の主導：20％ ●働き方 ・土祝日出勤有：出勤頻度：1～2回／月（土祝日出勤時には、平日に振替休暇取得） ・出張有り：国内、出張頻度：1～2回／年（展示会、外部研修等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中日本流通センター住所：愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 三井不動産ロジスティクスパーク稲沢内　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

奥田駅、大里駅、稲沢駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■業務概要： （1）DXにおけるPJ活動推進 大規模倉庫の環境下において倉庫管理システム（WMS）導入や自動化設備（WCS）との連携等、上位戦略に関与するPJに参画 「リーダー」 ◇倉庫管理システム（WMS）の刷新 ・既存のシステム、ツール、設備とのインターフェース構築に向けた要求定義作成 ・関連ベンターコントロール※納期管理、価格折衝等 ◇自動化設備（WCS）との情報連携　 ・システムー設備間のインターフェース構築　　　 ・設備取得データの活用方法の設計 ※倉庫管理システム（WMS）について：20年ぶりに3年間で国内　全3拠点の期間システムを刷新、26年10月まで続く一大PJ。この入替により、新規機能開発の効率化と保守性の向上、BCP対応を実現。：40％ （2）ITによる庫内改善ならびに標準化 日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、解決に向けた提案やハンズオンでの実行によりオペレーションモデルの成長へ貢献 「リーダー・メンバー」 ◇外製／内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA）　　　 ・カウンター部門の要望をキャッチアップし要求定義（仕様）を作成　　　 ・ツールの設計開発または改修の実行　　　 ・RPA導入による間接業務の効率化 「リーダー」 ◇取得情報を活用した問題の発見　 ・KPI／PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示　　 ・新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し改善へ繋げる：30％ （3）組織運営・管理 「リーダー」 社内（庫内）SE部門として、組織強化に向けた人材育成と、安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築に携わる ◇メンバーの人材育成　　 ・ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育　　 ・プロジェクト活動へのアサインによる挑戦機会の提供 ◇標準化による保守保全運用の効率化　　 ・予備品管理の適正化ならびにトラブルシュート　　 ・故障時の暫定／恒久対応の実施（メンバー管理含む）　　 ・プログラム改修、機器再選定の主導：30％ ●働き方 ・土祝日出勤有：頻度は適宜（センターの稼働日が平日・土祝につき、土祝出勤する場合有） ・国内・海外出張有：出張頻度は適宜（他物流拠点の視察等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本流通センター住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ ロジポート川崎ベイ４F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

扇町駅(神奈川県)、昭和駅、大川駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～593,750円＜月給＞437,500円～593,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■担当業務内容 （1）設備管理・機械保全：40％ 倉庫管理システム（WMS）と連動した自動化設備の安定稼働を実現　 ◇自動化設備の運転管理・監視　　 ・WMSとの連携確認と設備コントロール　　 ・定期的なパトロールによる設備状態の確認　 ◇保全・メンテナンス：　　 ・定期的な点検、清掃、潤滑を実施　　 ・予防保全計画に基づき、部品交換や修理を実施　 ◇トラブルシューティング：　　 ・トラブル発生時には、迅速な対応を行い、業務停止影響を最小限に抑える （2）業務標準化ならびに効率化：30％ 設備の稼働率向上とコスト削減を目指し、設備管理業務の標準化・効率化を推進　 ◇設備の現状分析と課題抽出　　 ・保全データの収集・分析を行い、設備の稼働状況を把握　　 ・故障原因の究明し、根本的な対策を講じる　　 ・改善提案を具体的に策定し、実行に移す　 ◇標準作業手順書の作成・改訂　 ◇協力会社との連携 ・協力会社との連携を強化し、業務分担を最適化することで、コスト削減と効率向上を両立させる （3）組織運営・業務改善：30％ 設備エンジニアとして、センター業務効率化に向けた計画構築と改善実行　 ◇庫内作業の効率化・改善 ・カウンター部門の要望をキャッチアップし、改善計画を策定 ・設備の設計開発または改修を行い作業効率を最大化 ・RPA導入による間接業務の効率化、人的ミスの削減 ◇データに基づいた問題解決 ・KPI／PIの可視化を通じて、オペレーション部門への課題を提示 ・新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し具体的な改善へ繋げる ■働き方： ・土祝日出勤有：出勤頻度：1～2回／月（土祝日出勤時には、平日に振替休暇取得） ・出張情報有：国内出張、出張頻度1～2回／年（展示会、外部研修等） ■やりがい： 当社の基幹業務である物流を支える設備の改善／保守／運用を通じて業務とビジネスの双方の理解を深めることができます。 当社では「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって新たなことにチャレンジしたい、改善を重ねて職場を良くしていきたい等、プロアクティブ思考の方は特に成長できる環境となり、日々やりがいと達成感をダイレクトに感じられる職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中日本流通センター住所：愛知県稲沢市奥田大沢町2-1 三井不動産ロジスティクスパーク稲沢内　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

奥田駅、大里駅、稲沢駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,625円～336,875円固定残業手当/月：71,875円～100,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業概要】FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

■チームミッション： ECシステム／基幹システムを支える技術基盤／クラウド基盤の企画・構築・運用 ■担当業務内容： 1）パブリッククラウド（AWS/Google Cloud）を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用（予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む）：70％ 2）新しい技術の情報収集・評価・導入：20％ 3）契約管理の他、広報／採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上：10％ ■やりがい： ・IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、積極的な投資も行われています。多数のDXプロジェクトが同時進行しており、IT主導で事業基盤を改善していくことができます。 ・従来のインフラの枠にとらわれず、システムの開発・運用効率を高めていくことへ取り組みます。 ┗IaC（Infrastructure as Code）：インフラ設計の標準化と自動化を行い、大規模なシステム環境を効率よく構築・運用します ┗CI/CD（Continuous Integration/Continuous Delivery）：アプリからインフラまで一元的なコード管理と様々なのチーム開発・運用を効率化します ■キャリアパス： ITインフラ領域だけでなく他IT領域幅広い責任を持った上級管理職 ■使用アプリケーション： Office365, Jira, Confluecne 等 ■開発環境： 開発環境での作業自体は主としてITパートナーにて実施 言語：Java, JavaScript, Python　OS:Linux, Windows等　 環境：AWS, Google Cloudでのシステム構成　例：EC2, ECS, S3, RDS Aurora, Redshift, Lambda, Anthos, Apigee, Kinesis, DynamoDB等 CI/CD:Github, Bitbucket, CircleCI, Jenkins, CodeDeploy等 DB連携ツール：Talend, PowerCenter, Asteria等 運用管理ツール：Datadog, Zabbix, JP1, JobCenter, JobArranger, Airflow 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,687円～360,937円固定残業手当/月：79,063円～107,813円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞343,750円～468,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■チームミッション： 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。 部内全体での実力値をスケールさせ、3～5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。 ■担当業務内容： 1）ECサイト内検索におけるUX企画・フロントエンド開発※プロダクトの企画段階から参画いただける環境です。：60％ 2）フロントエンド開発、およびアーキテクチャの見直し：20％ 3）新サービス（AWS/GCP等）、新技術（WebAssembly等）、社内外の技術動向研究※大学機関や外部提携企業との接点がございます：20％ ■使用アプリケーション： ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・サーバ監視 : CloudWatch ※サーバレス主体でサービスを構成しています ・他：Office 365、Azure OpenAI Service ■開発環境・その他： AWSを中心としたフルクラウド環境のシステム。クラウド上でもクライアントPCで開発も可。 WebAssembly等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 ・開発言語: Node.js, TypeScript, Python ・フレームワーク： React, Next.js, Vue.js ・コードリポジトリ：GitHub ・IDE: VS Code, Intelli J 　※自由 ・Web計測・デザイン：Figma、AdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Optimizely ・AWS: Amplify, CloudFront, Lambda, CodeBuild/CodePipeline ※利用サービスに制約設けてません ・DB : BigQuery, Amazon DocumentDB for MongoDB, RDS, Redshift 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,625円～385,000円固定残業手当/月：71,875円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■担当業務内容： 1）担当プロダクトのインフラアーキテクチャ、DBレイヤーの構築・改善・保守：50％ 2）DevOps/MLOpsの構築・GCP、AWSのクラウドネイティブ技術を活用した開発基盤の検証、設計や構築・CI/CDの機能向上、新機能設計：30％ 3）新たなサービス（AWS/GCP等）・ツール・先端技術に対する技術検証：20％ ■使用アプリケーション： ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・サーバ監視 : CloudWatch, CloudLogging ※サーバレス主体でサービスを構成しています ・他：Office 365 ■開発環境： AWSを中心としたフルクラウド環境のシステム。クラウド上でもクライアントPCで開発も可。 言語はPythonとシェルスクリプトが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 ・開発言語: ShellScript, SQL, Python, 他 ・IaC： CloudDeploymentManger, CloudFormation , ServerlessFramework ・コードリポジトリ：Github ・IDE: VS Code, Github copilot, Sagemaker Studio, VertexAI Workbench　※自由 ・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, RDS, DymanoDB, CloudFormation ... ※利用サービスに制約設けてません ・GCP: CloudRun, VertexAI VectorSearch, Memorystore for Redis, BigQuery, Pub/Sub, Workflows ... ※利用サービスに制約設けてません ・Azure:OpenAI Service ・DB : Redshift, Neo4j, Neptune, RDS, DocumentDB 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,625円～433,125円固定残業手当/月：71,875円～129,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～562,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■チームミッション： 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。 部内全体での実力値をスケールさせ、3～5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。 ■担当業務内容： 1）データ分析／検索モデルや機械学習モデルで利用する為の特徴量含作成と管理：60％ 2）データ連携におけるパイプライン開発：20％ 3）新たなサービス（AWS／GCP等）・ツール・先端技術に対する技術検証：20％ ■使用アプリケーション： ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・サーバ監視 : CloudWatch ※サーバレス主体でサービスを構成しています ・他：Office 365、Azure OpenAI Service ■開発環境・その他： AWSを中心としたフルクラウド環境のシステム。クラウド上でもクライアントPCで開発も可。 言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 ・DB : Redshift, BigQuery, RDS, DymanoDB, Neptune ・データカタログ：OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore ・BIツール：Looker ・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust ・フレームワーク： Fastapi, Pytorch ・コードリポジトリ：GitHub ・IDE: VS Code, Sagemaker Studio, Intelli J, Github copilot利用可 　※自由 ・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません ・GCP：VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis, Workflows 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,812円～481,250円固定残業手当/月：93,438円～143,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,250円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています

■担当業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 【物流システムの新規開発：50％】 倉庫管理システムの刷新やあるべき業務を策定し、それに合うシステムソリューションの選定 選定したソリューションに従いシステムの開発・評価・導入推進 【物流システムの導入・展開：25%】 倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザーと協業し導入完遂 【導入済み物流システムの保守開発：25%】 現行倉庫管理システムの保守開発、システムリリースなど ■採用背景 これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。一方、ミスミグローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しておりオペレーション、システムの標準化が出来ておらずミスミグローバルでシナジーを発揮していく必要があります。また、現行の倉庫管理システムは古く、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化に追従出来ないシステム構造となっていることから、システム刷新を起点に倉庫オペレーション改善を進めるための採用です。 ■仕事のやりがい 1. カバー範囲はミスミグローバルの全倉庫（18拠点）であり、大小様々な規模の現場や多種多様な商材に直接触れる事で他社のEC倉庫では味わう事の出来ない経験が得られます。 2. 現行のレガシーシステムの刷新が急務であり自らの力で新しい倉庫管理システムの開発と展開完遂まで携わる事ができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. ユーザーと要件定義を行いベンダー含め開発チームをリードし設計～導入まで完遂して頂きます。 2. 業務推進力と問題解決能力が十分備わっている場合はリーダー（管理職）として1つのセクションを引っ張って頂きます。 ■組織ミッション： グローバル物流のモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現し、高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～385,000円固定残業手当/月：86,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や面接結果によって変動あり※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています