株式会社ＳＨＩＦＴ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

＜各社共通＞ ＝＝【本求人のポイント】＝＝ ◎1度の応募で5社×4領域から、自分に合う場所を一緒に見つけられる ◎入社後もグループ内転籍が活発で、配属に縛られず何度でもキャリアを描き直せる ◎AIモダナイ／AI BPaaSという最前線も含め、全事業がAIで進化していく環境 ◎450項目の絶対評価で、年次や配属でなく自分の実力が評価される ◎これまで培った経験が、AI時代の新事業の現場で活きる ＝＝【担当業務】＝＝ ＜システム開発＞ ■システム設計・開発（要件定義～設計～開発～テスト～リリース） ■SaaSプラットフォーム開発 ■システムのクラウド化 ■Web、モバイル開発 ■ビジネスアプリケーション開発 ■プロダクト品質の改善提案・施策発案 ＜インフラ構築＞ ■ITインフラの構築業務、検証作業 ■設計資料・試験資料などドキュメント作成 ■構築後インフラの運用 ■情報システム運営のコンサルティング ＜AIエンジニア＞ ■システムのAIモダナイゼーション推進 ■AI活用に向けた要件定義・技術検証 ■AI導入・運用における改善提案・仕組み化 ＜品質保証＞ ■品質PM/PMO ■サービスマネージャー ■QAエンジニア

【株式会社SHIFT】 月給50万円～ ※上記給与には固定残業代として月30時間分、9万5000円～を含む。 　30時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※一律手当5万5000円（確定拠出選択金） 【ALH株式会社】 月給47万円～ ※上記給与には固定残業代として月18時間分、5万7960円～を含む。 　18時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※賞与年2回 【株式会社クレイトソリューションズ】 月給27万3000円～ ※固定残業代はありません ※賞与年2回 【株式会社ヒューマンシステム】 月給29万1375円～ ※上記給与には固定残業代として月20時間分、3万9375円～を含む。 　20時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※一律手当4万円（都市手当） 【株式会社マネージビジネス】 月給39万2000円～ ※上記給与には固定残業代として月20時間分、5万円～を含む。 　20時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します＜各社共通＞

【5社合同募集】 ※配属先の拠点については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 【株式会社SHIFT】 本社（東京）／新宿第1オフィス／札幌オフィス／大阪オフィス／大阪第2オフィス／名古屋第一オフィス／福岡オフィス／各エリアのプロジェクト先 【ALH株式会社】 本社（東京）／秋葉原事業所／横浜事業所／名古屋事業所／大阪事業所／福岡事業所／各エリアのプロジェクト先 【株式会社クレイトソリューションズ】 本社（東京）／大阪オフィス／福岡オフィス／各エリアのプロジェクト先 【株式会社ヒューマンシステム】 本社（東京）／松江テクニカルセンター 【株式会社マネージビジネス】 本社（東京） ※受動喫煙対策：あり＜各社共通＞

【書類提出不要！】 本ポジションでは、応募時点での職務経歴書によるスクリーニングは行っていません。 まずはAI面接にて、これまでの運用経験や改善への向き合い方、志向性を確認しています。 また、24時間いつでもAI面接の受験が可能です。お気軽にご応募ください！ 【SHIFTが推進するBPaaSとは】 SHIFTのBPaaSは、単に人を増やして運用を回す仕事ではありません。 現状の棚卸しから業務のボトルネックを特定し、運用を標準化・仕組み化することで、属人化しない運用モデルの構築がミッションです。 ただ対応するのではなく、「なぜ手間がかかるのか」「どうすれば減らせるのか」を考え、業務プロセスの改善・再設計まで担う点が特徴です。 【業務内容】 情報システム運営コンサルタント（PL／PM）として、お客様の情報システム部門のパートナーとなり、AI活用を前提とした業務改善・運用設計をリードします。 ■現状の棚卸し ・基幹システム、ネットワーク、各種SaaSの運用状況を整理・分析 ・AI・自動化による高度化余地を含めた現状把握 ■ボトルネック特定 ・運用負荷が高い業務や属人化している業務を洗い出し、 ・AI活用や仕組み化で解消可能な課題を特定 ■改善計画 ・課題に基づき、AI活用を織り込んだITロードマップを策定 ・業務・運用改善施策の企画・推進 ■仕組み化 ・ヘルプデスク運用の改善・標準化（マニュアル、ナレッジ整備） ・AI活用を前提とした運用ルール・業務設計 ■教育・定着／継続改善 ・AIや新運用の定着に向けた教育・引き継ぎ支援 ・進捗・効果の可視化、資料作成・報告を通じた継続的な改善

月給666,667円～1,166,6677円 ＜給与内訳＞ ・基本給：485,067円～890,067円 ・固定残業手当 126,600円～221,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給。 当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします。

【ご本人が望まない転居を伴う転勤なし】東京本社または新宿第一オフィス ◎望まない長期出張や異動はありません ◎本人の意思を尊重したアサインを行っています ■本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー（最寄り：神谷町駅） ■新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル（最寄り：南新宿駅） ※受動喫煙対策あり

【求人のポイント】 ■東証プライム上場企業の安定性 ■年間休日120日／残業7.2h／定着率93.6％ ■開発やPMなど様々なキャリアパス ■未経験からスタートした先輩多数！ 【未経験でも安心な研修制度】 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 また、実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。 業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 　　　▼ 【下記のITサポート事務業務を中心にお任せします】 ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 　　　▼ 【専門的な技術をゲット】 慣れてきたら、QAエンジニアの業務など、 より専門性の高い業務へとステップアップできます！ ■専門的な技術 リリース前の最新ゲームを、スマートフォンや家庭用ゲーム機で実際にプレイし、不具合がないかをチェック。 不具合を見つけた場合は、専用フォーマットに沿ってPCで報告書を作成します。 難しい専門知識は入社時点では不要です。 ■こんな不具合をチェックします ・セリフに誤字脱字がある ・キャラクターの動きが不自然 ・ステージクリア後に報酬が反映されない ・特定の操作で画面が止まる など、ユーザーが困ってしまうポイントを見つける仕事でゲームの品質を守る、発売前に欠かせない存在です。 ★プロジェクト 大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたります。 エンドロールに名前が記載されるようなコア業務を担当するような機会も豊富！ ★上流工程から携われる機会も ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、ノウハウをもとに開発の上流からプロジェクトに参画することで、プロダクトの品質向上や、お客様のヒットタイトル実現に向けた支援を行うことが可能。有名タイトルからインディーズ案件まで多数！あの有名ゲームに携われる機会も！

月給20万9000円～25万円 ※残業代全額支給

＜望まない転勤なし＞ 【東京】 └東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ・本社 └東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ※受動喫煙対策あり

【この求人のポイント】 ■プライム上場企業の安定性 ■残業7.2h・年休120日・定着率93.4％ ■成果がしっかり評価される制度 ■エンドロールに名前が記載されるチャンスも豊富 ■複数タイトル横断でゲーム開発に関われる ■品質起点で上流の課題改善まで担当 ■QA→PM→コンサルへキャリア拡張可能 スマホ・家庭用など幅広いゲームのQAマネージャーとして品質保証を担当。 大手～インディーズまで多様な案件に関わり、顧客と連携しながら課題解決を通じてゲーム開発に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ■ゲームソフト（家庭用ゲーム機／モバイル／PC等）のQAプロジェクト全体の管理・推進 ■テスト計画の策定、テスト設計・実行の進捗管理 ■チームメンバーの育成・マネジメント ■品質向上のための施策立案・実行、QAプロセスの構築および改善 ■顧客側の課題の抽出と他部門との連携、課題抽出・解決 ■プロダクトの進捗、品質レポートの作成および報告 ■新しいQA手法やツールの調査・開発など ※ ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【入社後のキャリア】 お持ちのスキルや、好きなゲームなどの希望を加味したうえでアサインするプロジェクトを決定します。

月給287,000円～416,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給232,400円～282,467円 ・固定残業手当 0円～79,200円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給。 当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします。

【ご本人が望まない転居を伴う転勤なし】 ◎望まない長期出張や異動はありません ◎顔を見てコミュニケーションが取れるよう出社での勤務を行っています ◎本人の意思を尊重したアサインを行っています ■新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル（最寄り：南新宿駅） ■札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5-5-1 MipLa札幌駅前ビル ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル ■大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル ※受動喫煙対策あり

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対し、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括（5名～20名規模） ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼スキルを適切に可視化する仕組み／ SHIFTには現状の能力値を数値化し、ご自身の強み・弱みを把握できる「能力診断」に加え、エンジニアの市場価値を定量測定する「トップガン」などがあります。 トップガンに合格すればワンランク上のプロジェクト参画を確約し、連動して給与もアップ。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜クライアント企業＞ ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対し、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を担うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼オフィスDX推進中／ 人的資本経営を掲げるSHIFTでは、働き方はもちろん、オフィスの充実化にも力を入れています。 2023年には日本最大級のオフィスビル「麻布台ヒルズ」に本社を移転し、社員のモチベーションを高める環境づくりを行っています。 ＼一気通貫の醍醐味／ 課題のヒアリングからソリューション設計、実装、定着・改善まで一気通貫で伴走することで、クライアントの変化や感謝の声をダイレクトに感じられる環境です。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜クライアント企業＞ ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり

【この求人のポイント】 ■プライム上場企業の安定性 ■残業7.2h・年休120日・定着率93.4％ ■成果がしっかり評価される制度 ■エンドロールに名前が記載されるチャンスも豊富 ■複数タイトル横断でゲーム開発に関われる ■品質起点で上流の課題改善まで担当 ■QA→PM→コンサルへキャリア拡張可能 スマホ・家庭用など幅広いゲームのQAマネージャーとして品質保証を担当。 大手～インディーズまで多様な案件に関わり、顧客と連携しながら課題解決を通じてゲーム開発に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ■ゲームソフト（家庭用ゲーム機／モバイル／PC等）のQAプロジェクト全体の管理・推進 ■テスト計画の策定、テスト設計・実行の進捗管理 ■チームメンバーの育成・マネジメント ■品質向上のための施策立案・実行、QAプロセスの構築および改善 ■顧客側の課題の抽出と他部門との連携、課題抽出・解決 ■プロダクトの進捗、品質レポートの作成および報告 ■新しいQA手法やツールの調査・開発など ※ ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【入社後のキャリア】 お持ちのスキルや、好きなゲームなどの希望を加味したうえでアサインするプロジェクトを決定します。

月給287,000円～416,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給232,400円～282,467円 ・固定残業手当 0円～79,200円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給。 当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします。

【ご本人が望まない転居を伴う転勤なし】 ◎望まない長期出張や異動はありません ◎顔を見てコミュニケーションが取れるよう出社での勤務を行っています ◎本人の意思を尊重したアサインを行っています ■新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル（最寄り：南新宿駅） ■札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5-5-1 MipLa札幌駅前ビル ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル ■大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル ※受動喫煙対策あり

【書類提出不要！】 本ポジションでは、応募時点での職務経歴書によるスクリーニングは行っていません。 まずはAI面接にて、これまでの運用経験や改善への向き合い方、志向性を確認しています。 また、24時間いつでもAI面接の受験が可能です。お気軽にご応募ください！ 【SHIFTが推進するBPaaSとは】 SHIFTのBPaaSは、単に人を増やして運用を回す仕事ではありません。 現状の棚卸しから業務のボトルネックを特定し、運用を標準化・仕組み化することで、属人化しない運用モデルの構築がミッションです。 ただ対応するのではなく、「なぜ手間がかかるのか」「どうすれば減らせるのか」を考え、業務プロセスの改善・再設計まで担う点が特徴です。 【業務詳細】 情報システム運営コンサルタント（PL／PM）として、お客様の情報システム部門のパートナーとなり、現状分析から運用・実行までをリードしていただきます。 ■現状の棚卸し ・基幹システム、ネットワーク、各種SaaS（ID管理、デバイス、グループウェア等）の運用状況を整理・分析 ■ボトルネック特定 ・運用負荷や属人化している業務を洗い出し、課題やボトルネックを特定 ■改善計画 ・課題に基づきITロードマップ（3か年計画）を策定し、改善施策の企画・推進を実施 ■仕組み化 ・ヘルプデスク運用の改善、標準化（マニュアル・ナレッジ整備） ・システム導入時のベンダーコントロール、進行管理 ■教育・定着／継続改善 ・運用定着に向けた教育・引き継ぎ支援 ・進捗や効果の可視化、資料作成・報告を通じた継続的な改善 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・情報システムやバックオフィスにおける慢性的な人手不足・採用難 ・情シス・運用業務の属人化による非効率 ・システム運用・管理コストの増大

月給375,000円～916,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給222,400円～687,567円 ・固定残業手当 79,200円～174,100円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給。 当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします。

【ご本人が望まない転居を伴う転勤なし】東京本社または新宿第一オフィス ◎望まない長期出張や異動はありません ◎本人の意思を尊重したアサインを行っています ■本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー（最寄り：神谷町駅） ■新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル（最寄り：南新宿駅） ※受動喫煙対策あり

事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題に対して、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼PM・PMOとしての成長機会／ テスト・品質保証という短期決戦型の工程で、計画策定から立ち上げ、品質・進捗管理、クローズまでを一気通貫で回すことで、 プロジェクトマネジメント力を集中的に鍛えられる環境です。 ＼多様な製造業を一手に担う「後発のチャレンジャー」／ 製造ソリューション事業部は、発足間もないSHIFTの中で最も若い組織。食料品や飲料、医療、機械など製造業の市場を切り拓いていく面白さがあります。 SHIFTの強みである独自の品質保証のフレームワークで収まらない難題も多く、既存の型や社内外の知見を掛け合わせて解決策を導いていけるのが醍醐味です。 【SHIFTの製造DXソリューション】 ・モノ売りからコト売りへの転換を支えるソフトウェア品質向上 ・組織の壁を超えるデータ連携の仕組づくり ・システムのモダナイゼーションとアジリティ向上 ＜クライアント企業＞ ■機械・電気／精密機器、自動車、 ■日用品／化粧品、食料品・飲料、オフィス用品 ■医療／製薬、ヘルスケア　など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万5,067円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎望まない長期出張・異動はありません ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※SHIFT各オフィス受動喫煙対策あり

【ゲーム業界を盛り上げるメンバーへ】 お客様の様々な課題解決へ向け、チームメンバーやお客様とも品質向上に取り組むこのポジション。 品質保証業務を通じて「面白いゲームづくり」に参画できるため、やりがい・手ごたえを実感できます。 当社では、従来の手法には捉われず、よりよいQAサービスをつくることが可能。 ゲーム業界に貢献したい！ゲームが好き！という方は、ぜひご応募ください。 ◇　◇　◇ スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域における、様々なプロダクトの品質保証業務をご担当いただきます。 【仕事内容/未経験向け】 リリース前の最新ゲームを、スマートフォンや家庭用ゲーム機で実際にプレイし、不具合（バグ）がないかをチェック。 バグを見つけた場合は、専用フォーマットに沿ってPCで報告書を作成します。 難しい専門知識は入社時点では不要です。 ■こんな不具合をチェックします ・セリフに誤字脱字がある ・画像やUIの配置がズレている ・キャラクターの動きが不自然 ・ステージクリア後に報酬が反映されない ・特定の操作で画面が止まる など、ユーザーが困ってしまうポイントを見つける仕事でゲームの品質を守る、発売前に欠かせない存在です。 【仕事内容/QA経験者の方向け】 経験を活かせるプロジェクトから参画していただきます。 テスト設計や進行管理など、上流工程にも挑戦可能です。 ・QA業務（品質管理） └テストスケジュールの作成、管理　・テスト項目書の作成 ■新人育成 ※経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ＼ポイント／ ★担当するプロジェクト 大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたります。 エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富！ ★上流工程から携われる機会も ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、ノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画することで、プロダクトの品質向上や、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援を行うこと可能！

月給20万9000円～25万円 ※残業代全額支給

＜望まない転勤なし＞ 【東京】 └東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ・本社 └東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ※受動喫煙対策あり

☆入社後は手厚い研修からスタート！未経験だった先輩たちが多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝ ＊研修内容 ＝＝＝＝＝ ◎業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンターメンティー研修や1on1、評価面談などを通じてのコミュニケーションはもちろん、現場配属後もeラーニングやトップガン検定、マネジメント研修などの研修や検定制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ ＊研修終了後の仕事内容 ＝＝＝＝＝ （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

☆入社後は手厚い研修からスタート！未経験だった先輩たちが多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝ ＊研修内容 ＝＝＝＝＝ ◎業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンターメンティー研修や1on1、評価面談などを通じてのコミュニケーションはもちろん、現場配属後もeラーニングやトップガン検定、マネジメント研修などの研修や検定制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ ＊研修終了後の仕事内容 ＝＝＝＝＝ （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

☆入社後は手厚い研修からスタート！未経験だった先輩たちが多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝ ＊研修内容 ＝＝＝＝＝ ◎業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンターメンティー研修や1on1、評価面談などを通じてのコミュニケーションはもちろん、現場配属後もeラーニングやトップガン検定、マネジメント研修などの研修や検定制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ ＊研修終了後の仕事内容 ＝＝＝＝＝ （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【職務内容】 入社後の約1か月程度のエンジニア研修を経て、 経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■業務内容 ◎作業の順番が書かれた資料に沿って、自社サービスに関する確認業務 ◎資料や手順書の作成・更新補助 ◎関連部門との連携・報告 ◎問い合わせ内容の確認や情報の整理 （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 　会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 　IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 　実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 　ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 　業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習 ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎売上高（単体）：831億円 ◎経常利益（単体）：110億円 ◎連結従業員数：15,270人 ◎離職率：6.6% ◎有給取得率：77.3% ◎月平均残業時間：7.2時間（IT業界平均：12.3時間） ◎女性比率：27.3％（IT業界平均：19.1％） ※2025年8月期

月給33万3,334円～（固定残業代含む） ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円～ ・固定残業手当8万6,800円～（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 ※経験やスキル、配属先などを考慮して決定いたします

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪オフィスもしくは、各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対し、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼全国一律の評価体制／ SHIFTでは全国一律の評価基準を設定しているため、働く場所を問わず成果を正当に評価しています。職級を職種別に20段階、さらに10段階に細分化し、昇級・昇給の基準を明確化しており、飛び級での昇格も可能など、早期のキャリアアップも実現できます。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜クライアント企業＞ ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収700万円～1,400万円程度 ・PMO：年収700万円～1,400万円程度

【仙台勤務／転居を伴う転勤なし】仙台オフィス、またはエリアのプロジェクト先での勤務となります。 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対し、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括（5名～20名規模） ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼地域格差のない人事評価／ ・職種別20段階・10レベルに細分化された昇級・昇給基準 ・相対評価ではなく、実績や志向性を重視した絶対評価の導入 ・経営陣が直接関与し、約120時間かけて従業員一人ひとりを評価 ・キャリアの飛び級を実現する独自の制度あり 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜クライアント企業＞ ・製造業界：大手メーカーなど ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度

【転居を伴う転勤なし】大阪（キタ）いずれかのオフィス、または関西エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎望まない長期出張・異動はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対し、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括（5名～20名規模） ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼スキルを適切に可視化する仕組み／ SHIFTには現状の能力値を数値化し、ご自身の強み・弱みを把握できる「能力診断」に加え、エンジニアの市場価値を定量測定する「トップガン」などがあります。 トップガンに合格すればワンランク上のプロジェクト参画を確約し、連動して給与もアップ。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜クライアント企業＞ ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり

【幅広い業界でダイナミックな仕事を】品質面からDXを推進する戦略的PM／PMO（大規模案件） 具体的な仕事内容 事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対し、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を担うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼オフィスDX推進中／ 人的資本経営を掲げるSHIFTでは、働き方はもちろん、オフィスの充実化にも力を入れています。 2023年には日本最大級のオフィスビル「麻布台ヒルズ」に本社を移転し、社員のモチベーションを高める環境づくりを行っています。 ＼一気通貫の醍醐味／ 課題のヒアリングからソリューション設計、実装、定着・改善まで一気通貫で伴走することで、クライアントの変化や感謝の声をダイレクトに感じられる環境です。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜クライアント企業＞ ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対しテスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括（5名～20名規模） ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼特定の手法に縛られない提案／ 自社製品や既存サービスありきではなく、顧客の課題における本質的な解決方法から考え抜くのがSHIFT流。PM/PMOは大きな裁量を持ち、柔軟に幅広いソリューションを提供することができます。 ＼新規プロジェクトへの挑戦も／ 希望に応じて、生成AI活用の推進など社内で進行するプロジェクトへの参画も可能。メイン業務と並行して担当でき、評価上も加点対象となります。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ◆金融事業部の例 ・金融業界特有の大規模期間システムや周辺系など、プロジェクト運営の課題 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・金融×ITに精通したお客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ・開発言語の置き換えや、生成AIの活用における課題 ＜クライアント企業＞ ■銀行／メガバンク、ネット銀行、政府系銀行、地方銀行 ■保険・証券／生命保険、損害保険、証券会社 ■決済・リース／クレジット、ペイメント、リース　など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に向けたテスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 【SHIFTが支援する顧客課題】 ◆通信ネットメディア事業部の例 ・BtoC向け業界など、高い人材流動性に起因するエンジニア不足 ・担当者の退職等によりシステム詳細が不明になる「属人化」の解消 ・ユーザーの声を即座にサービスへ反映するための、開発スピードの高速化支援 ・複雑化したシステムの仕様整理（ドキュメント化）や上流工程からの品質確保 ＜クライアント企業＞ ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ・教育人材業界など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～900万円程度 ・PMO：年収700万円～1,500万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり ※上記以外の拠点でも随時採用を行っています

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に向けたテスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 【SHIFTが支援する顧客課題】 ◆通信ネットメディア事業部の例 ・BtoC向け業界など、高い人材流動性に起因するエンジニア不足 ・担当者の退職等によりシステム詳細が不明になる「属人化」の解消 ・ユーザーの声を即座にサービスへ反映するための、開発スピードの高速化支援 ・複雑化したシステムの仕様整理（ドキュメント化）や上流工程からの品質確保 ＜クライアント企業＞ ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ・教育人材業界など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～900万円程度 ・PMO：年収700万円～1,500万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり ※上記以外の拠点でも随時採用を行っています

事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対しテスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括（5名～20名規模） ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼特定の手法に縛られない提案／ 自社製品や既存サービスありきではなく、顧客の課題における本質的な解決方法から考え抜くのがSHIFT流。PM/PMOは大きな裁量を持ち、柔軟に幅広いソリューションを提供することができます。 ＼新規プロジェクトへの挑戦も／ 希望に応じて、生成AI活用の推進など社内で進行するプロジェクトへの参画も可能。メイン業務と並行して担当でき、評価上も加点対象となります。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ◆金融事業部の例 ・金融業界特有の大規模期間システムや周辺系など、プロジェクト運営の課題 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・金融×ITに精通したお客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ・開発言語の置き換えや、生成AIの活用における課題 ＜クライアント企業＞ ■銀行／メガバンク、ネット銀行、政府系銀行、地方銀行 ■保険・証券／生命保険、損害保険、証券会社 ■決済・リース／クレジット、ペイメント、リース　など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度

【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり

QAエンジニアとして、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域における、さまざまなプロダクトの品質保証業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■QA業務（品質管理） ・テストスケジュールの作成及び管理業務 ・テスト項目書の作成 ■新人育成 ※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 未経験の方はまずはテスト実行からはじめ、実際のゲームに触れながらテストの基礎を身につけていただきます。並行して、座学にて品質保証の一般的な知識を学んでいただきます。その後は、各人のスキルレベルに合わせてさまざまな経験を積んでいただくことが可能です。 ＼ここがPOINT／ ★担当するプロジェクト 大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたります！エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。 ★上流工程から携われる機会も ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援を行うことができます！ ★意欲重視の採用 スキルや経験よりも「ゲームが好き」という熱い想いのある方や、ゲームから派生してさまざまな分野に興味をもって学んでいける方を歓迎します。 ＼SHIFTってどんな会社？／ ★社員数：1万3670人（連結） ★売上高：1106億2700万円 ★設立から20年の安定企業 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開しています！現在は、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、これまで毎年高い売上高を継続しています。

月給20万9000円～23万円 ※残業代全額支給

＜転勤なし＞ご希望に応じて、東京、大阪、福岡、北海道での勤務となります。 【東京】 ・東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 【大阪】 ・大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ・大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 【福岡】 ・福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 【北海道】 ・北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル ・北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前 ※受動喫煙対策あり

QAエンジニアとして、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域における、さまざまなプロダクトの品質保証業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■QA業務（品質管理） ・テストスケジュールの作成及び管理業務 ・テスト項目書の作成 ■新人育成 ※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 未経験の方はまずはテスト実行からはじめ、実際のゲームに触れながらテストの基礎を身につけていただきます。並行して、座学にて品質保証の一般的な知識を学んでいただきます。その後は、各人のスキルレベルに合わせてさまざまな経験を積んでいただくことが可能です。 ＼ここがPOINT／ ★担当するプロジェクト 大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたります！エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。 ★上流工程から携われる機会も ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援を行うことができます！ ★意欲重視の採用 スキルや経験よりも「ゲームが好き」という熱い想いのある方や、ゲームから派生してさまざまな分野に興味をもって学んでいける方を歓迎します。

月給20万9000円～23万円 ※残業代全額支給

＜転勤なし＞ご希望に応じて、東京、大阪、福岡、北海道での勤務となります。 【東京】 ・東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 【大阪】 ・大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ・大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 【福岡】 ・福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル 【北海道】 ・北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル ・北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前 ※受動喫煙対策あり

流通物流業界の事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、お客様に寄り添って支援し、ラストワンマイルの実現と流通物流業界の活性化に貢献します！ 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼フォロー体制／ 半期に最低でも4回のキャリア面談を実施しています。定期的に自身のキャリアについて、上長とすり合わせをする機会があり、将来を見据えながらチャレンジしたい案件に積極的に手を挙げられる環境があります。 ＼語学力を活かせる／ 希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインすることも可能です。お客様との英語でのオンライン会議など、強みを活かすことができます。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜顧客事例＞ ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収700万円～1,400万円程度 ・PMO：年収700万円～1,400万円程度

＜転居を伴う転勤なし＞ ※プロジェクトによってはテレワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【アクセス】 JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 都営大江戸線　都庁前駅より7分 【テレワークについて】 テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

流通物流業界の事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、お客様に寄り添って支援し、ラストワンマイルの実現と流通物流業界の活性化に貢献します！ 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼フォロー体制／ 半期に最低でも4回のキャリア面談を実施しています。定期的に自身のキャリアについて、上長とすり合わせをする機会があり、将来を見据えながらチャレンジしたい案件に積極的に手を挙げられる環境があります。 ＼語学力を活かせる／ 希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインすることも可能です。お客様との英語でのオンライン会議など、強みを活かすことができます。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜顧客事例＞ ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収700万円～1,400万円程度 ・PMO：年収700万円～1,400万円程度

＜転居を伴う転勤なし＞ ※プロジェクトによってはテレワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【アクセス】 JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 都営大江戸線　都庁前駅より7分 【テレワークについて】 テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

流通物流業界の事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、お客様に寄り添って支援し、ラストワンマイルの実現と流通物流業界の活性化に貢献します！ 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼フォロー体制／ 半期に最低でも4回のキャリア面談を実施しています。定期的に自身のキャリアについて、上長とすり合わせをする機会があり、将来を見据えながらチャレンジしたい案件に積極的に手を挙げられる環境があります。 ＼語学力を活かせる／ 希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインすることも可能です。お客様との英語でのオンライン会議など、強みを活かすことができます。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜顧客事例＞ ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収700万円～1,400万円程度 ・PMO：年収700万円～1,400万円程度

＜転居を伴う転勤なし＞ ※プロジェクトによってはテレワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【アクセス】 JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 都営大江戸線　都庁前駅より7分 【テレワークについて】 テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【職務内容】 入社後の約1か月程度のエンジニア研修を経て、 経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■業務内容 ◎作業の順番が書かれた資料に沿って、自社サービスに関する確認業務 ◎資料や手順書の作成・更新補助 ◎関連部門との連携・報告 ◎問い合わせ内容の確認や情報の整理 （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習 ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給25万2,000円 ＜内訳＞基本給25万2,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】仙台・広島・東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【職務内容】 入社後の約1か月程度のエンジニア研修を経て、 経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■業務内容 ◎作業の順番が書かれた資料に沿って、自社サービスに関する確認業務 ◎資料や手順書の作成・更新補助 ◎関連部門との連携・報告 ◎問い合わせ内容の確認や情報の整理 （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習 ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給25万2,000円 ＜内訳＞基本給25万2,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】仙台・広島・東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【職務内容】 入社後の約1か月程度のエンジニア研修を経て、 経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■業務内容 ◎作業の順番が書かれた資料に沿って、自社サービスに関する確認業務 ◎資料や手順書の作成・更新補助 ◎関連部門との連携・報告 ◎問い合わせ内容の確認や情報の整理 （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習 ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給25万2,000円 ＜内訳＞基本給25万2,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】仙台・広島・東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

入社後のITエンジニア研修を経て、経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■品質保証エンジニア ・テストの実行 テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するか1つずつチェックを行います。 正しく動作しない部分を発見した場合、報告書の作成事務を行います。 （1）テスト実行-テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）テスト設計業務-機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）インスペクション業務-開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習

【正社員】 （A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給25万2,000円 ＜内訳＞基本給25万2,000円 ※別途、残業代全額支給 ■札幌・福岡・名古屋 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによってはリモートワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

入社後のITエンジニア研修を経て、経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■品質保証エンジニア ・テストの実行 テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するか1つずつチェックを行います。 正しく動作しない部分を発見した場合、報告書の作成事務を行います。 （1）テスト実行-テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）テスト設計業務-機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）インスペクション業務-開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習

【正社員】 （A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給25万2,000円 ＜内訳＞基本給25万2,000円 ※別途、残業代全額支給 ■札幌・福岡・名古屋 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによってはリモートワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

入社後のITエンジニア研修を経て、経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■品質保証エンジニア ・テストの実行 テスト設計書と呼ばれる操作の手順書に従い、ソフトウェアが正しく動作するか1つずつチェックを行います。 正しく動作しない部分を発見した場合、報告書の作成事務を行います。 （1）テスト実行-テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）テスト設計業務-機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）インスペクション業務-開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習

【正社員】 （A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給25万2,000円 ＜内訳＞基本給25万2,000円 ※別途、残業代全額支給 ■札幌・福岡・名古屋 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによってはリモートワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

流通物流業界の事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、お客様に寄り添って支援し、ラストワンマイルの実現と流通物流業界の活性化に貢献します！ 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼フォロー体制／ 半期に最低でも4回のキャリア面談を実施しています。定期的に自身のキャリアについて、上長とすり合わせをする機会があり、将来を見据えながらチャレンジしたい案件に積極的に手を挙げられる環境があります。 ＼語学力を活かせる／ 希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインすることも可能です。お客様との英語でのオンライン会議など、強みを活かすことができます。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜顧客事例＞ ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収700万円～1,400万円程度 ・PMO：年収700万円～1,400万円程度

＜転居を伴う転勤なし＞ ※プロジェクトによってはテレワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【アクセス】 JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 都営大江戸線　都庁前駅より7分 【テレワークについて】 テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

☆入社後は手厚い研修からスタート！業界未経験だった先輩たちも今では多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です！ ＝＝＝＝＝ ＊研修内容 ＝＝＝＝＝ ◎業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ ＊ITサポート事務の仕事内容 ＝＝＝＝＝ ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※UIJターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

流通物流業界の事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、お客様に寄り添って支援し、ラストワンマイルの実現と流通物流業界の活性化に貢献します！ 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼フォロー体制／ 半期に最低でも4回のキャリア面談を実施しています。定期的に自身のキャリアについて、上長とすり合わせをする機会があり、将来を見据えながらチャレンジしたい案件に積極的に手を挙げられる環境があります。 ＼語学力を活かせる／ 希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインすることも可能です。お客様との英語でのオンライン会議など、強みを活かすことができます。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜顧客事例＞ ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収700万円～1,400万円程度 ・PMO：年収700万円～1,400万円程度

＜転居を伴う転勤なし＞ ※プロジェクトによってはテレワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【アクセス】 JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 都営大江戸線　都庁前駅より7分 【テレワークについて】 テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

☆入社後は手厚い研修からスタート！業界未経験だった先輩たちも今では多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です！ ＝＝＝＝＝ ＊研修内容 ＝＝＝＝＝ ◎業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ ＊ITサポート事務の仕事内容 ＝＝＝＝＝ ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※UIJターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

流通物流業界の事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、お客様に寄り添って支援し、ラストワンマイルの実現と流通物流業界の活性化に貢献します！ 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 ■5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 ＼フォロー体制／ 半期に最低でも4回のキャリア面談を実施しています。定期的に自身のキャリアについて、上長とすり合わせをする機会があり、将来を見据えながらチャレンジしたい案件に積極的に手を挙げられる環境があります。 ＼語学力を活かせる／ 希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインすることも可能です。お客様との英語でのオンライン会議など、強みを活かすことができます。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 ＜顧客事例＞ ・総合スーパーマーケット ・コンビニエンスストア ・アパレルメーカー ・量販店、専門店、百貨店 ・ドラッグストア、調剤薬局 ・ホームセンター ・物流、運送事業者など

月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収700万円～1,400万円程度 ・PMO：年収700万円～1,400万円程度

＜転居を伴う転勤なし＞ ※プロジェクトによってはテレワークも可能です ※望まない長期出張・異動はありません 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【アクセス】 JR・小田急線・京王線　新宿駅南口より8分 都営大江戸線　都庁前駅より7分 【テレワークについて】 テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

☆入社後は手厚い研修からスタート！業界未経験だった先輩たちも今では多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です！ ＝＝＝＝＝ ＊研修内容 ＝＝＝＝＝ ◎業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ ＊ITサポート事務の仕事内容 ＝＝＝＝＝ ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※UIJターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【具体的な業務内容】 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 　└基本設計書／詳細設計書の把握 　└単一機能のテスト設計を作成 　└テスト設計書のレビュー ・プロジェクトリーダー 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネージャーの補佐として～10名規模のプロジェクトチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。 ・PMO 当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 【すべての正社員が入社時に参加する研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、研修からスタート！ 技術研修のほか、組織のルールやセキュリティ、組織構造などを学ぶ基礎研修を実施。 中途入社の方は、これまで築き上げてきたキャリアという財産をSHIFTの中でどう活かしていくかを考えられる良い機会になったと好評です！ ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎売上高：709.1億円 ◎経常利益：816.6億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

月給33万3,334円～（固定残業代含む） ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円～ ・固定残業手当8万6,800円～（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 ※経験やスキル、配属先などを考慮して決定いたします

【転居を伴う転勤なし】仙台・広島・東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【職務内容】 入社後の約1か月程度のエンジニア研修を経て、 経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■業務内容 ◎作業の順番が書かれた資料に沿って、自社サービスに関する確認業務 ◎資料や手順書の作成・更新補助 ◎関連部門との連携・報告 ◎問い合わせ内容の確認や情報の整理 （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習 ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、全国のプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【職務内容】 入社後の約1か月程度のエンジニア研修を経て、 経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■業務内容 ◎作業の順番が書かれた資料に沿って、自社サービスに関する確認業務 ◎資料や手順書の作成・更新補助 ◎関連部門との連携・報告 ◎問い合わせ内容の確認や情報の整理 （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習 ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、全国のプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【具体的な業務内容】 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 　└基本設計書／詳細設計書の把握 　└単一機能のテスト設計を作成 　└テスト設計書のレビュー ・プロジェクトリーダー 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネージャーの補佐として～10名規模のプロジェクトチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。 ・PMO 当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 【すべての正社員が入社時に参加する研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、研修からスタート！ 技術研修のほか、組織のルールやセキュリティ、組織構造などを学ぶ基礎研修を実施。 中途入社の方は、これまで築き上げてきたキャリアという財産をSHIFTの中でどう活かしていくかを考えられる良い機会になったと好評です！ ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

月給33万3,334円～（固定残業代含む） ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円～ ・固定残業手当8万6,800円～（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 ※経験やスキル、配属先などを考慮して決定いたします

【転居を伴う転勤なし】仙台・広島・東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【職務内容】 入社後の約1か月程度のエンジニア研修を経て、 経験・スキル・ご志向に応じて、以下いずれかの業務にステップアップしていただきます。 ◎いずれの業務も、必要な知識は研修でイチから学べるのでご安心ください！ ■業務内容 ◎作業の順番が書かれた資料に沿って、自社サービスに関する確認業務 ◎資料や手順書の作成・更新補助 ◎関連部門との連携・報告 ◎問い合わせ内容の確認や情報の整理 （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 【充実した研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、実際の業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけていけます。 ＜研修の流れ＞ STEP１／オリエンテーション 会社説明や社内ルール（法務・労務・セキュリティ研修）の説明 STEP2／IT基礎研修 IT基礎知識やExcel関数の使い方に関する指導 STEP3／テスト実行研修 実際のケースに基づいた、テスト実行の演習 STEP4／テスト設計研修 ケーススタディに基づく、設計の演習 STEP5／CATの使い方研修 業務で使用するテスト実行ツール（CAT）に関する学習 STEP6／ビジネスマナー研修 社会人、SHIFTの一員としてのマナーの学習 ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、全国のプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

【具体的な業務内容】 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 　└基本設計書／詳細設計書の把握 　└単一機能のテスト設計を作成 　└テスト設計書のレビュー ・プロジェクトリーダー 単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネージャーの補佐として～10名規模のプロジェクトチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進などをご担当いただきます。 ・PMO 当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っていただきます。 プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやりきることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。 【すべての正社員が入社時に参加する研修制度をご用意！】 数十名の同期とともに、研修からスタート！ 技術研修のほか、組織のルールやセキュリティ、組織構造などを学ぶ基礎研修を実施。 中途入社の方は、これまで築き上げてきたキャリアという財産をSHIFTの中でどう活かしていくかを考えられる良い機会になったと好評です！ ＝＝＝＝＝ ＊数字で見るＳＨＩＦＴについて ＝＝＝＝＝ ◎経常利益：816億円 ◎売上高：709億円 ◎連結従業員数：13,598人 ◎離職率：6.1% ◎有給取得率：76.8% ◎月平均残業時間：8時間（IT業界平均：11.7時間） ◎女性比率：27.8％（IT業界平均：19.9％） ◎育休産休取得した従業員のうち、復職率：100％

月給33万3,334円～（固定残業代含む） ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円～ ・固定残業手当8万6,800円～（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 ※経験やスキル、配属先などを考慮して決定いたします

【転居を伴う転勤なし】仙台・広島・東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

入社後は手厚いOFFJTでの研修からスタート！業界未経験だった先輩たちが多数活躍しているので「ITの知識が全然ない…」といった方でも安心してスタートできる環境があります！ 【研修内容】 業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともにIT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本からExcel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。 【仕事内容】 ◎作業の順番が書かれた資料に沿った確認 ◎作業の順番が書かれた資料作成 ◎関連部門と連携 ※はじめは先輩社員のサポートからお任せ

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし／プロジェクトによってはフルリモートワーク可能／UIJターン歓迎】 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌オフィスもしくは、全国のプロジェクト先の配属となります。 ※望まない長期出張・異動はありません ※条件によって出社することもあります

入社後は手厚いOFFJTでの研修からスタート！業界未経験だった先輩たちが多数活躍しているので「ITの知識が全然ない…」といった方でも安心してスタートできる環境があります！ 【研修内容】 業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともにIT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本からExcel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。 【仕事内容】 ◎作業の順番が書かれた資料に沿った確認 ◎作業の順番が書かれた資料作成 ◎関連部門と連携 ※はじめは先輩社員のサポートからお任せ

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし／プロジェクトによってはフルリモートワーク可能／UIJターン歓迎】 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌オフィスもしくは、全国のプロジェクト先の配属となります。 ※望まない長期出張・異動はありません ※条件によって出社することもあります

入社後は手厚いOFFJTでの研修からスタート！業界未経験だった先輩たちが多数活躍しているので「ITの知識が全然ない…」といった方でも安心してスタートできる環境があります！ 【研修内容】 業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともにIT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本からExcel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。 【仕事内容】 ◎作業の順番が書かれた資料に沿った確認 ◎作業の順番が書かれた資料作成 ◎関連部門と連携 ※はじめは先輩社員のサポートからお任せ

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ■東京・大阪以外 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし／プロジェクトによってはフルリモートワーク可能／UIJターン歓迎】 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌オフィスもしくは、全国のプロジェクト先の配属となります。 ※望まない長期出張・異動はありません ※条件によって出社することもあります

☆入社後は手厚い研修からスタート！未経験だった先輩たちが多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝ ＊研修内容 ＝＝＝＝＝ ◎業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンターメンティー研修や1on1、評価面談などを通じてのコミュニケーションはもちろん、現場配属後もイーラーニングやトップガン検定、マネジメント研修などの研修や検定制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ ＊研修終了後の仕事内容 ＝＝＝＝＝ （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています

☆入社後は手厚い研修からスタート！未経験だった先輩たちが多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝ ＊研修内容 ＝＝＝＝＝ ◎業務未経験でも心配は要りません！ 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート！ 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 ＜研修の流れ＞ STEP1／オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2／IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3／実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ！先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンターメンティー研修や1on1、評価面談などを通じてのコミュニケーションはもちろん、現場配属後もeラーニングやトップガン検定、マネジメント研修などの研修や検定制度が充実しています。 ＝＝＝＝＝ ＊研修終了後の仕事内容 ＝＝＝＝＝ （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など

（A）月給33万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 （B）月給28万3,334円 ＜内訳＞ ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して（A）（B）いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京 月給23万6,000円 ＜内訳＞基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定

【転居を伴う転勤なし】東京オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています