株式会社コミュニティー京成 の求人・中途採用情報

店舗業務を行いつつ、店長候補として運営業務も徐々にお任せしていきます。 ■仕事内容 ＜店舗業務＞ 【1】レジ業務 接客・会計／ドリンクの作成 【2】ホール業務 客席の管理・清掃／オーダー取り（バータイム） 【3】調理業務 パスタの作成／つまみメニューの作成 ＜運営業務＞ 発注／売上・金銭管理／販促企画の計画・準備／キャストの面接や教育　など 【Q.入社後の流れは？】 A. 最初は配属店舗にて、一日の業務の流れを掴みます。 慣れてきたらプロント本部にて1カ月間、一連のオペレーションを習得する研修を実施。 その後は配属店舗に戻り、本格的に業務スタート！ 個人差はありますが、3カ月ほどで店舗業務をマスターできます。 【Q.調理業務が初めてで不安…】 A. 大丈夫です！ プロントのメニューは作るのが難しそうに見えますが、実は調理オペレーションがしっかりと整っており、難しい作業はほぼありません。 イチから教えていくので、分からないことがあればお気軽にお尋ねください。 【1日の流れ（一例）】 ＜早番＞ ▼6:00　開店準備 ▼7:00　開店（カフェタイム） 　Lレジ・ドリンク作成 　Lキッチン 　L発注、販促計画・準備 ▼11:30　ランチタイム対応 ▼14:00　事務作業 ▼15:00　退勤 ＜遅番＞ ▼13:30　出勤（カフェタイム） 　L事務作業 　Lレジ・キッチンのフォロー 　L発注 　Lキャスト採用面接・教育 ▼17:00　スタッフ引継ぎ ▼18:00　サカバ／バーの営業開始 　Lホール・キッチンのフォロー ▼21:30　ラストオーダー ▼22:00　閉店・閉店作業 ▼22:30　退勤 ★キャリアアップについて★ 入社半年後からマネージャー昇格試験に挑戦可能です。 実際に入社から1年で店長へ昇格したメンバーも！ 今後も新しい店舗がオープンしていく予定ですので、ポストも豊富です。 ◎店長の先には、統括や課長といったポジションあり

月給22万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。

【東京・千葉／転居を伴う転勤なし／全店舗駅ナカ！】 ご希望や適性を考慮の上、下記いずれかの店舗へ配属します。 ■プロント 京成金町駅店 住所：東京都葛飾区金町5-37-9 ■プロント 京成幕張本郷駅店 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 ■プロント ららテラスTOKYO-BAY店（JR京葉線 南船橋駅） 住所：千葉県船橋市若松2-2-1 三井ショッピングパーク ららテラスTOKYO-BAY 2F 受動喫煙対策：いずれの店舗も屋内全面禁煙

■■ここがポイント！■■ ◎原則日勤のみ ◎店長だけに負担が集中することのない体制 ◎万全のサポート体制があるから安心！ ファミリーマートの店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■売上などの数字管理 ■商品・備品の発注 ■陳列や店舗レイアウトの作成 ■アルバイトのシフト管理・育成 ■レジや販売などの接客業務 ■POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ　 【原則日勤のみ】 60店舗のうち半数以上の店舗が24時間営業ではないため、夜勤がほとんど発生しません。原則日勤のみ、残業少なめとワークライフバランスが取れる働き方が可能です。 【自分の時間も大事にできる働き方】 店舗によっては社員が複数名在籍しており、困った時には近隣店舗にヘルプをお願いするなど連携体制を整えています。そのため、店長一人に負担が集中することはありません。また、子供の入学式や運動会等への出席を、会議より優先させる社風があります。 【いつでも相談できる万全のサポート体制】 一緒に働くアルバイトをまとめつつ、上司にあたるエリアマネージャー（SV）との連携を取るのが店長の仕事。何か大変なことがあればいつでもエリアマネージャー（SV）を頼ってください。フラットな関係で意見を交わし合い、一緒に店舗の売上アップ＆魅力的なお店づくりを目指していきましょう！ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は副店長として、店長のもとでオペレーションを学びます。いきなり店舗運営を任せるということはなく、段階的に成長できるようにサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 売上管理、アルバイトのシフト管理、発注業務などをマスターし、一人で業務を進められるようになれば、最短、入社後半年で店長のポジションをお任せします。

月給22万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京・千葉／京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域や希望を考慮の上、決定します ☆転居を伴う転勤なし ＜本社＞ 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 ＜店舗展開＞ ・東京エリア／19店舗 ・千葉エリア／41店舗 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■■ここがポイント！■■ ◎原則日勤のみ ◎店長だけに負担が集中することのない体制 ◎万全のサポート体制があるから安心！ ファミリーマートの店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■売上などの数字管理 ■商品・備品の発注 ■陳列や店舗レイアウトの作成 ■アルバイトのシフト管理・育成 ■レジや販売などの接客業務 ■POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ　 【原則日勤のみ】 60店舗のうち半数以上の店舗が24時間営業ではないため、夜勤がほとんど発生しません。原則日勤のみ、残業少なめとワークライフバランスが取れる働き方が可能です。 【自分の時間も大事にできる働き方】 店舗によっては社員が複数名在籍しており、困った時には近隣店舗にヘルプをお願いするなど連携体制を整えています。そのため、店長一人に負担が集中することはありません。また、子供の入学式や運動会等への出席を、会議より優先させる社風があります。 【いつでも相談できる万全のサポート体制】 一緒に働くアルバイトをまとめつつ、上司にあたるエリアマネージャー（SV）との連携を取るのが店長の仕事。何か大変なことがあればいつでもエリアマネージャー（SV）を頼ってください。フラットな関係で意見を交わし合い、一緒に店舗の売上アップ＆魅力的なお店づくりを目指していきましょう！ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は副店長として、店長のもとでオペレーションを学びます。いきなり店舗運営を任せるということはなく、段階的に成長できるようにサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 売上管理、アルバイトのシフト管理、発注業務などをマスターし、一人で業務を進められるようになれば、最短、入社後半年で店長のポジションをお任せします。

月給22万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京・千葉／京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域や希望を考慮の上、決定します ☆転居を伴う転勤なし ＜本社＞ 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 ＜店舗展開＞ ・東京エリア／19店舗 ・千葉エリア／41店舗 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■■　ここがポイント！　■■ ◎原則日勤のみ ◎店長だけに負担が集中することのない体制 ◎万全のサポート体制があるから安心！ ファミリーマートの店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■売上などの数字管理 ■商品・備品の発注 ■陳列や店舗レイアウトの作成 ■アルバイトのシフト管理・育成 ■レジや販売などの接客業務 ■POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ　 【自分の時間も大事にできる働き方】 店舗によっては社員が複数名在籍しており、困った時には近隣店舗にヘルプをお願いするなど連携体制を整えています。そのため、店長一人に負担が集中することはありません。原則日勤のみ、残業少なめとワークライフバランスが取れる働き方が可能です。 【いつでも相談できる万全のサポート体制】 一緒に働くアルバイトやパートをまとめつつ、上司にあたるエリアマネージャー（SV）との連携を取るのが店長の仕事。何か大変なことがあれば、いつでもエリアマネージャー（SV）を頼ってください。フラットな関係で意見を交わし合い、一緒に店舗の売上アップ＆魅力的なお店づくりを目指していきましょう！ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は副店長として、店長のもとでオペレーションを学びます。いきなり店舗運営を任せるということはなく、段階的に成長できるようにサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 売上管理、バイトのシフト管理、発注業務などをマスターし、一人で業務を進められるようになれば、最短、入社後半年で店長のポジションをお任せします。

月給22万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京・千葉のみの店舗展開のため、転居を伴う転勤なし】 勤務地は、京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカのファミリーマート！ 駅構内の店舗では24時間営業を行っていないところが多く、ワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域や希望を考慮の上、決定します ☆転居を伴う転勤なし ＜本社＞ 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 ＜店舗展開＞ ・東京エリア／19店舗 ・千葉エリア／41店舗 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

入社後はファミリーマートの店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般をお任せ。原則日勤、人が足りない時は近隣店舗からヘルプを呼ぶなど、店長のみに負担が集まらない体制を確立しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■レジや販売などの接客業務 ■商品・備品の発注 ■陳列や店舗レイアウトの作成 ■アルバイトのシフト管理・育成 ■POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ　 ■売上等の数字管理 ☆POINT1：コンビニ店長は結構ホワイト 店舗によっては社員が複数名いたり、近隣店舗との連携でヘルプを借りるなど、店長一人に負担が集まらない仕組みを作っている当社。夜勤に人がいないから自ら入ることもなく、原則日勤メイン、残業少なめとライフワークバランスを維持できる点は最大の魅力です！ ☆POINT2：エリアマネージャーは心強い味方 アルバイトやパートをまとめつつ、上司に当たるエリアマネージャー（SV）と連携を取る、いわば中間をになう店長業務。大変なこともあるからこそ、エリアマネージャーはバディのような存在で店長をサポートします。フラットな関係で意見を交わし合い、時には助けてくれるエリアマネージャーと協力することで、より売上の高い店舗運営を目指せる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は基本的な接客マナー、ビジネスモデルの解説など、仕事に必要な基礎を研修でレクチャー。いきなり店舗運営を任せることなく、段階的に成長できるよう会社がサポートするため、未経験の方でも安心して挑戦してください！ 売上管理、バイトのシフト管理、発注業務などをマスターし、一人称で業務を進められるようになれば店長へキャリアアップできます！ ※約3年前後で店長になる人がほとんどです！

月給22万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京・千葉のみの店舗展開のため、転居を伴う転勤なし】 勤務地は、京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカのファミリーマート！ 駅構内の店舗では24時間営業を行っていないところが多く、ワークライフバランスも充実します。 【店舗展開】 ・東京エリア／19店舗 ・千葉エリア／41店舗

当社が運営する「ファミリーマート」の店舗業務や売上管理、アルバイトのシフト管理や育成をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★お任せする業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜店舗運営＞ ・接客や販売 ・商品の発注 ・仕入れや陳列 そのほかPOP制作など、お客さまがより魅力的に感じる売り場づくりを行います。 ＜スタッフの採用・育成＞ ・店舗スタッフのフォロー ・指導および面接採用 どの店舗もアクセスが良く、募集を行いやすいのがポイントです！ ＜売上管理＞ ・客層や売れ筋商品の分析 ・売上目標の設定、管理 エリアマネージャーとの面談、月1回の店長会議などで情報収集しながら、売上アップを目指しましょう♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でもご安心を！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店長指導のもと、店舗運営に慣れることからスタート。 仕事の流れやコツ、営業ノウハウや社会人としてのマナーなど、必要な知識は、研修や業務を通じてしっかりとお教えします。柔軟な発想やアイデアを活かしながら、自分なりのお店づくりを楽しめるお仕事です！

月給22万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 380万円／入社3年目 26歳 店舗社員（月給24万円＋各種手当） 510万円／入社5年目 29歳 エリアマネージャー（月給28万円＋各種手当）

【東京・千葉のみの店舗展開のため、転居を伴う転勤なし】 勤務地は、京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカのファミリーマート！ 駅構内の店舗では24時間営業を行っていないところが多く、ワークライフバランスも充実します。 【店舗展開】 ・東京エリア／16店舗 ・千葉エリア／42店舗

当社が運営するベーカリーショップ「リトルマーメイド」の店舗運営をお任せします。 ○ 主な業務内容 ○ ……………………… ●店舗運営 ・接客、商品の発注作業、パンの製造作業、在庫管理、売場づくり ・販促物の作成、季節商材などの企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 ・スタッフのシフト管理 ●採用・育成 ・パート・アルバイトスタッフ採用、育成 【具体的には？】 ○パンの製造作業 冷凍パン生地を利用し、発酵から成形、焼き上げるまでの工程をお任せします。 リトルマーメイドではオペレーション軽減のための工夫が徹底されており、出勤はどんなに早くても朝6時から。前日夜のうちに仕込みをしておくから、朝イチの作業はアルバイトの方にお任せすることも多いです。 ★Point／残業の少なさの秘密は、会社の取り組みにもあり！ ○売上管理　※売上計画の立案～材料納品までの例 専用PCに売上計画を入力すると、PCがそれぞれのパンをどれくらい生産したらいいのか自動計算してくれます。このデータを参考にしながら過去の売れ行きや季節のイベントなどを加味して計画を立て、材料の納品量を決定。 基本的には1週間に1回の作業ですが、1日ごとに調整も可能。自分が立てた計画が予想通りに上手くいき、売れ残りなしで1日を終えられたときは大きな達成感を得られます。 ★Point／裁量が大きく、店舗の売上に深く関わることができます！ ○ 入社後のキャリア ○ …………………………… アルバイトからエリアマネージャーまでキャリアアップした社員など、さまざまな仲間が活躍中です！ 当社が運営する別事業や本部への異動も可能なため、ご自身のスキルや興味を活かして働けます。 ★今後も毎年新店舗を出店予定のため、ポジション増加も見込めます！ ★京成線沿線の駅ナカ、駅チカなどに出店予定！ ＜キャリアアップ事例＞ AMG（副店長）→MG（店長）→SV（統括）

月給22万円以上＋各種手当＋賞与

【堀切菖蒲園駅／千葉中央駅すぐ！】 ◎駅チカで通勤楽々 ◎転居を伴う転勤なし ○リトルマーメイド堀切菖蒲園駅店 └ 京成電鉄「堀切菖蒲園駅」改札すぐ横 ○リトルマーメイド千葉中央駅店 └ 京成電鉄「千葉中央駅」直結『Mio1』1階

当社が運営する「ファミリーマート」の店長候補として、店舗業務や売上管理、アルバイトのシフト管理や育成をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★お任せする業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜店舗運営＞ ・接客や販売 ・商品の発注 ・仕入れや陳列 そのほかPOP制作など、お客さまがより魅力的に感じる売り場づくりを行います。 ＜スタッフの採用・育成＞ ・店舗スタッフのフォロー ・指導および面接採用 どの店舗もアクセスが良く、募集を行いやすいのがポイントです！ ＜売上管理＞ ・客層や売れ筋商品の分析 ・売上目標の設定、管理 エリアマネージャーとの面談、月1回の店長会議などで情報収集しながら、売上アップを目指しましょう♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でもご安心を！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店長指導のもと、店舗運営に慣れることからスタート。 仕事の流れやコツ、営業ノウハウや社会人としてのマナーなど、必要な知識は、研修や業務を通じてしっかりとお教えします。柔軟な発想やアイデアを活かしながら、自分なりのお店づくりを楽しめるお仕事です！

月給22万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京・千葉のみの店舗展開のため、転居を伴う転勤なし】 勤務地は、京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカのファミリーマート！ 駅構内の店舗では24時間営業を行っていないところが多く、ワークライフバランスも充実します。 【店舗展開】 ・東京エリア／16店舗 ・千葉エリア／42店舗

当社が運営するベーカリーショップ「リトルマーメイド」の店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼店舗運営 ・接客、商品の発注作業、製造作業、在庫管理、売場づくり ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 ・スタッフのシフト管理 ▼採用・育成 ・パート・アルバイトスタッフ採用、育成 　…どの店舗もアクセスが良いため、募集を行いやすいのがポイント！ 【入社後のキャリア】 ・京成線沿線の駅ナカ、駅チカなどに出店予定！ ・新規出店計画に伴い、正社員を積極採用中です ＜キャリアアップ事例＞ AMG（副店長）→MG（店長）→SV（統括） アルバイトからエリアマネージャーまでキャリアアップした社員など、さまざまな仲間が活躍中！今後も新店オープンがあるため、ポストに就くチャンスも充分あります。意欲に応じたキャリアを描ける職場です！

月給22万円以上＋各種手当

【勤務店舗】 〇リトルマーメイド堀切菖蒲園駅店 ※京成線堀切菖蒲園駅改札横 〇リトルマーメイド千葉中央駅店（千葉市中央区） ※京成電鉄・千葉中央駅直結のショッピングセンター「ミーオ」1階

当社が運営する「ファミリーマート」の店長候補として、 店舗業務や売上管理、アルバイトのシフト管理や育成をお任せします！ 【お任せする業務内容】 ＜店舗運営＞ ・接客や販売、商品の発注、仕入れや陳列 …そのほか、POP制作など、お客様がより魅力的に思う売り場づくりを行います。 ＜スタッフの採用・育成＞ ・店舗スタッフのフォローや指導及び面接採用 …どの店舗もアクセスが良いため、募集を行いやすいのがポイントです！ ＜売上管理＞ ・客層や売れ筋商品の分析 ・売上目標の設定、管理 …エリアマネージャーとの面談、月1回の店長会議等で 情報収集しながら、売上アップを目指しましょう♪ ★未経験でも大丈夫！ 入社後は、店長指導の下、店舗運営に慣れることからスタート。 仕事の流れやコツ、営業ノウハウや社会人としてのマナーなど、 必要な知識は、研修や業務を通じてしっかりとお教えします。 柔軟な発想やアイデアを活かしながら、自分なりの店づくりを楽しめるお仕事です！

月給22万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京・千葉のみの店舗展開のため、転居を伴う転勤なし】 勤務地は、京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカのファミリーマート！ 駅構内の店舗は、24時間営業を行っていないところが多く、ワークライフバランスも充実します。 【店舗展開】 ・東京エリア／16店舗 ・千葉エリア／38店舗

カフェとバー、2つの顔を持つお店「PRONTO」にて、 店舗管理や運営のお仕事をお願いします。 【具体的な業務内容…】 ■ホールでの接客、調理業務、バーテンダー ■販売促進の企画立案 ■アルバイトの面接、育成 ■食材や商品の発注 ■売上・金銭管理　など 【お仕事の魅力】 ■日中はカフェ、夜はバーという業態なので、 両方のスキルや知識を身につけることができます。 ホールでの接客から企画立案、売上管理まで、あなたの経験やスキル、 意欲にあわせて、いろいろな業務にチャレンジできます。 【入社後の教育体制】 まずは、1カ月ほど本部で基礎研修し、 その後、既存店舗でOJT研修を行います。 未経験の方でも、安心の教育体制ですので、 分からないことは、不安がらずに何でも聞いて下さいね。 ※将来的には希望に応じて、京成グループの本社スタッフとして働くことも可能です。

月給22万6000円以上（一律調整手当を含む）＋賞与年2～3回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■調整手当について 残業代は時間数に応じて全額支給します。 （例：月45時間の場合、5万6000円を残業代として支給） ただし月45時間に満たない場合でも、足りない分は 3ヶ月に一度「調整手当」として支給します。 （例：月20時間の場合、当月に20時間分の残業代を支給し、 差分の25時間分は調整手当として3ヶ月に一度のタイミングで支給）

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京都または千葉県　　 ■プロント京成幕張本郷駅店／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 ＜アクセス＞ 　京成線「幕張本郷駅」駅構内 　JR「幕張本郷駅」スグ ■プロント京成金町駅店／東京都葛飾区金町5-37-9 ＜アクセス＞ 　京成金町線「京成金町駅」 改札スグ横 　JR常磐線 「金町駅」 南口 徒歩1分 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤なし

カフェとバー、2つの顔を持つお店「PRONTO」にて、 店舗管理や運営のお仕事をお願いします。 【具体的な業務内容…】 ■ホールでの接客、調理業務、バーテンダー ■販売促進の企画立案 ■アルバイトの面接、育成 ■食材や商品の発注 ■売上・金銭管理　など 【お仕事の魅力】 ■日中はカフェ、夜はバーという業態なので、 両方のスキルや知識を身につけることができます。 ホールでの接客から企画立案、売上管理まで、あなたの経験やスキル、 意欲にあわせて、いろいろな業務にチャレンジできます。 【入社後の教育体制】 まずは、1カ月ほど本部で基礎研修し、 その後、既存店舗でOJT研修を行います。 未経験の方でも、安心の教育体制ですので、 分からないことは、不安がらずに何でも聞いて下さいね。 【本社勤務も可能なキャリアプラン】 ＜１＞アシスタントマネージャーとして店舗運営・管理。 　▼ ＜２＞昇格試験に合格したら、副店長・店長として売上管理・コストの管理を担当。 　▼ ＜３＞統括店長として複数店舗の管理や本社との連携・プロント本部との連携を担当。 本社スタッフとして事業の方向性の決定や経営戦略などもお任せします。

月給22万6000円以上（一律調整手当を含む）＋賞与年2～3回 ※調整手当を固定残業代として、5万6000円／月45時間分を支給。 　45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京都または千葉県　　 ■プロント京成幕張本郷駅店／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 ＜アクセス＞ 　京成線「幕張本郷駅」駅構内 　JR「幕張本郷駅」スグ ■プロント京成金町駅店／東京都葛飾区金町5-37-9 ＜アクセス＞ 　京成金町線「京成金町駅」 改札スグ横 　JR常磐線 「金町駅」 南口 徒歩1分 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤なし

カフェとバー、2つの顔を持つお店「PRONTO」にて、 店舗管理や運営のお仕事をお願いします。 【具体的な業務内容…】 ■ホールでの接客、調理業務、バーテンダー ■販売促進の企画立案 ■アルバイトの面接、育成 ■食材や商品の発注 ■売上・金銭管理　など 【お仕事の魅力】 ■日中はカフェ、夜はバーという業態なので、 両方のスキルや知識を身につけることができます。 ホールでの接客から企画立案、売上管理まで、あなたの経験やスキル、 意欲にあわせて、いろいろな業務にチャレンジできます。 【入社後の教育体制】 まずは、1カ月ほど本部で基礎研修し、 その後、既存店舗でOJT研修を行います。 未経験の方でも、安心の教育体制ですので、 分からないことは、不安がらずに何でも聞いて下さいね。 【本社勤務も可能なキャリアプラン】 ＜１＞アシスタントマネージャーとして店舗運営・管理。 　▼ ＜２＞昇格試験に合格したら、副店長・店長として売上管理・コストの管理を担当。 　▼ ＜３＞統括店長として複数店舗の管理や本社との連携・プロント本部との連携を担当。 本社スタッフとして事業の方向性の決定や経営戦略などもお任せします。

月給22万6000円以上（一律調整手当を含む）＋賞与年2～3回 ※調整手当を固定残業代として、5万6000円／月45時間分を支給。 　45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京都または千葉県　　 ■プロント京成幕張本郷駅店／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 ＜アクセス＞ 　京成線「幕張本郷駅」駅構内 　JR「幕張本郷駅」スグ ■プロント京成金町駅店／東京都葛飾区金町5-37-9 ＜アクセス＞ 　京成金町線「京成金町駅」 改札スグ横 　JR常磐線 「金町駅」 南口 徒歩1分 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤なし

カフェとバー、2つの顔を持つお店「PRONTO」にて、 店舗管理や運営のお仕事をお願いします。 【具体的な業務内容…】 ■ホールでの接客、調理業務、バーテンダー ■販売促進の企画立案 ■アルバイトの面接、育成 ■食材や商品の発注 ■売上・金銭管理　など 【お仕事の魅力】 ■日中はカフェ、夜はバーという業態なので、 両方のスキルや知識を身につけることができます。 ホールでの接客から企画立案、売上管理まで、あなたの経験やスキル、 意欲にあわせて、いろいろな業務にチャレンジできます。 【入社後の教育体制】 まずは、1カ月ほど本部で基礎研修し、 その後、既存店舗でOJT研修を行います。 未経験の方でも、安心の教育体制ですので、 分からないことは、不安がらずに何でも聞いて下さいね。 【本社勤務も可能なキャリアプラン】 ＜１＞アシスタントマネージャーとして店舗運営・管理。 　▼ ＜２＞昇格試験に合格したら、副店長・店長として売上管理・コストの管理を担当。 　▼ ＜３＞統括店長として複数店舗の管理や本社との連携・プロント本部との連携を担当。 本社スタッフとして事業の方向性の決定や経営戦略などもお任せします。

月給22万6000円以上（一律調整手当を含む）＋賞与年2～3回 ※調整手当を固定残業代として、5万6000円／月45時間分を支給。 　45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京都または千葉県　　 ■プロント京成幕張本郷駅店／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 ＜アクセス＞ 　京成線「幕張本郷駅」駅構内 　JR「幕張本郷駅」スグ ■プロント京成金町駅店／東京都葛飾区金町5-37-9 ＜アクセス＞ 　京成金町線「京成金町駅」 改札スグ横 　JR常磐線 「金町駅」 南口 徒歩1分 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤なし

カフェとバー、2つの顔を持つお店「PRONTO」にて、 店舗管理や運営のお仕事をお願いします。 【具体的な業務内容…】 ■ホールでの接客、調理業務、バーテンダー ■販売促進の企画立案 ■アルバイトの面接、育成 ■食材や商品の発注 ■売上・金銭管理　など 【お仕事の魅力】 ■日中はカフェ、夜はバーという業態なので、 両方のスキルや知識を身につけることができます。 ホールでの接客から企画立案、売上管理まで、あなたの経験やスキル、 意欲にあわせて、いろいろな業務にチャレンジできます。 【入社後の教育体制】 まずは、1カ月ほど本部で基礎研修し、 その後、既存店舗でOJT研修を行います。 未経験の方でも、安心の教育体制ですので、 分からないことは、不安がらずに何でも聞いて下さいね。 【本社勤務も可能なキャリアプラン】 ＜１＞アシスタントマネージャーとして店舗運営・管理。 　▼ ＜２＞昇格試験に合格したら、副店長・店長として売上管理・コストの管理を担当。 　▼ ＜３＞統括店長として複数店舗の管理や本社との連携・プロント本部との連携を担当。 本社スタッフとして事業の方向性の決定や経営戦略などもお任せします。

月給22万6000円以上（一律調整手当を含む）＋賞与年2～3回 ※調整手当を固定残業代として、5万6000円／月45時間分を支給。 　45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京都または千葉県　　 ■プロント京成幕張本郷駅店／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 ＜アクセス＞ 　京成線「幕張本郷駅」駅構内 　JR「幕張本郷駅」スグ ■プロント京成金町駅店／東京都葛飾区金町5-37-9 ＜アクセス＞ 　京成金町線「京成金町駅」 改札スグ横 　JR常磐線 「金町駅」 南口 徒歩1分 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤なし

CaffeとBar、2つの顔を持つオシャレなお店「PRONTO」にて、 店舗の管理や運営などのお仕事を担当していただきます。 ホールでの接客から企画立案、売上管理まで、あなたの経験やスキル、 意欲にあわせて、いろいろな業務にチャレンジしてください。 ☆日中はカフェ、夜はバーという業態なので両方のスキルや知識を身につけることができます。 【具体的には…】 ■ホールでの接客、調理業務、バーテンダー ■販売促進の企画立案 ■アルバイトの面接、育成 ■食材や商品の発注 ■売上・金銭管理など 【キャリアアップモデル】 ＜Step1＞ アシスタントマネージャーとして店舗運営・管理 　▼ ＜Step2＞ 昇格試験に合格したら、副店長・店長として売上管理・コストの管理を担当 　▼ ＜Step3＞ 統括店長として複数店舗の管理や本社との連携・プロント本部との連携を担当。 本社スタッフとして事業の方向性の決定や経営戦略などもお任せします。

月給22万6000円以上（一律調整手当を含む）＋賞与年2～3回 ※調整手当を固定残業代として、5万6000円／月45時間分を支給。 　45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■プロント京成幕張本郷駅店／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 ■プロント京成金町駅店／東京都葛飾区金町5-37-9 ◎U・Iターン歓迎！ ◎勤務地はご相談に応じます

CaffeとBar、2つの顔を持つオシャレなお店「PRONTO」にて、 店舗の管理や運営などのお仕事を担当していただきます。 ホールでの接客から企画立案、売上管理まで、あなたの経験やスキル、 意欲にあわせて、いろいろな業務にチャレンジしてください。 ☆日中はカフェ、夜はバーという業態なので両方のスキルや知識を身につけることができます。 【具体的には…】 ■ホールでの接客、調理業務、バーテンダー ■販売促進の企画立案 ■アルバイトの面接、育成 ■食材や商品の発注 ■売上・金銭管理など 【キャリアアップモデル】 ＜Step1＞ アシスタントマネージャーとして店舗運営・管理 　▼ ＜Step2＞ 昇格試験に合格したら、副店長・店長として売上管理・コストの管理を担当 　▼ ＜Step3＞ 統括店長として複数店舗の管理や本社との連携・プロント本部との連携を担当。 本社スタッフとして事業の方向性の決定や経営戦略などもお任せします。

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月給22万6000円以上 ※別途、調整手当を5万6000円／月、支給します。 ※住宅手当2万円／月、賞与年2回。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■プロント京成幕張本郷駅店 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3　京成幕張本郷駅構内 ※昨年11月にリニューアルOPENしたばかりのとてもキレイなお店です！ ■プロント京成金町駅店 東京都葛飾区金町5-37-9 ◎U・Iターン歓迎！ ◎勤務地はご相談に応じます

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月給22万6000円以上 ※別途、調整手当を5万6000円／月、支給します。 ※住宅手当2万円／月、賞与年2回。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

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月給17万円以上 ※別途、調整手当を5万6000円／月、支給します。 ※住宅手当2万円／月、賞与年2回。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

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