豊通保険パートナーズ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

★豊田通商G基盤の安定企業で長期的にキャリア形成可能 ★未経験から人事へ挑戦できる環境（採用・育成・評価を横断経験） ★フレックス・在宅勤務・残業20h程度で働きやすさ主軸の環境 ★将来的に人事企画・組織開発へキャリアアップ可能 ■募集背景 組織体制強化に伴い、人事機能の運用を支える新たなメンバーを募集します。未経験からでも人事領域に挑戦できる環境が整っており、「事務経験を活かして専門性を身につけたい」「安定企業で長く働きたい」という方に最適なポジションです。 ■職務概要 総合企画部 人事総務グループにて、採用・育成・評価・労務といった人事領域全体のオペレーション業務を担当いただきます。 各領域の担当者と連携しながら、制度や施策を現場に浸透させていく役割を担います。 ■業務詳細 ・中途採用、新卒採用、派遣採用における日程調整、応募者対応、書類管理 ・研修運営サポート、エンゲージメント調査補助などの育成・組織開発業務 ・タレントマネジメントシステムの運用、評価サイクルの事務局業務 ・人事データ管理、数値チェック、資料作成 ・正社員・派遣社員の労務管理に関する事務対応 ※まずは得意領域からお任せし、段階的に業務幅を広げていきます。 ■職務の特徴／魅力 採用・育成・評価といった人事機能を横断的に経験できる点が最大の魅力です。 単なる事務ではなく、「制度や施策をどう現場に浸透させるか」という視点で業務に携わるため、オペレーション力だけでなく企画推進力も身につきます。また、ジョブ型人事制度のもと、成果に応じた評価がなされる環境です。 ■配属部門 総合企画部 人事総務グループ（11名）に配属予定。中途入社者も多く、年齢層は幅広く、落ち着いた中にも意見交換が活発な風通しの良い組織です。 周囲に相談しやすく、未経験からでも安心して立ち上がれる環境です。 ■企業（事業）の特徴／魅力 当社は豊田通商100％出資の保険代理店として、トヨタグループ約60万件の顧客基盤を持つ国内トップクラスの規模を誇ります。 福利厚生制度の一環として保険サービスを提供するほか、企業リスクコンサルティングなど幅広い事業を展開。 安定した事業基盤のもと、社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制で、賞与年2回・昇給年1回（いずれも会社業績や評価により支給・昇給される場合があります）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円＜月給＞301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定します。賞与は会社業績により支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。

★豊田通商グループ企業で人事戦略・制度改革を推進する中核ポジション ★HRBPとして事業部門に入り込み、組織変革と経営意思決定に直接関与 ★制度企画だけでなく実行・定着まで担い、人事として市場価値向上が可能 ■募集背景 ジョブ型人事制度の導入・高度化を進める中で、「制度を作る人事」から「事業成長を牽引する人事」への進化が求められています。 各部門の戦略実現に直結する人材配置・組織設計・評価制度の高度化をさらに加速させるため、HRBPとして現場に深く入り込み、経営と一体となって組織変革を推進いただける方を募集します。 ■職務概要 人事企画およびHRBPとして、ジョブ型人事制度の改善・運用を軸に、担当部門の組織・人材戦略をリードします。 制度設計に留まらず、経営層・部門責任者と連携しながら、事業成長に直結する人材マネジメントの実行と定着まで一気通貫で担います。 ■業務詳細 ・ジョブ型人事制度の企画・高度化および全社展開の推進 ・事業戦略に基づく組織設計、ポジション設計、人員最適配置 ・後継者計画、タレントマネジメントの立案・実行 ・評価制度・目標管理の高度化および運用改善 ・採用・育成・配置の戦略設計および推進 ・担当部門の経営課題・組織課題の可視化と解決施策の実行 ・エンゲージメント向上および組織開発施策の企画・実行 ・経営層・マネジメント層への提言・意思決定支援 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは、単なる人事制度運用ではなく、事業成長を支える戦略人事（HRBP）としての役割が期待されます。 担当部門の経営課題に対して人材・組織の観点から入り込み、構想立案から実行・定着まで責任を持つため、非常に大きな裁量と影響力を持つポジションです。 また、豊田通商グループという安定基盤を持ちながら、ジョブ型への転換という変革フェーズにあるため、「安定×変革」の両軸でキャリアを構築可能。人事として経営に関与したい方や、自身の専門性・市場価値を一段引き上げたい方に最適な環境です。 ■配属部門 総合企画部 人事総務グループ（11名）。中途入社者も多く、バックグラウンドは多様。部門内外との連携が活発で、経営層との距離も近く、意思決定スピードの速い環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞810万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制月給制。ジョブ型人事制度に基づき、職務内容に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円＜月給＞470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定します。賞与は会社業績により支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。