豊通保険パートナーズ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【ジョブ型人事制度の運用・改善を推進／人事制度企画×HRBP／制度定着化をリードし人材・組織課題の解決を実現】 ■業務概要 当社の人事スタッフとして、ジョブ型人事制度の企画・運用およびHRBP（人事ビジネスパートナー）として担当部門に深く入り込み、組織づくりと人材マネジメントを推進していただきます。全社横断での制度設計・運用改善、現場への定着支援、各部門の組織課題解決など、幅広い人事領域に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・組織設計やポジション設計の企画・運用 ・人員配置や後継者計画の立案・運用 ・組織開発・人材開発・採用戦略の企画と実行 ・ジョブ型人事制度及び関連制度の企画・改善・運用 ・担当部門の人材・組織課題の可視化と施策の検討・実行支援 ・採用・育成・配置・評価など各種人材マネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・職務記述書の作成・改定、目標管理運用、退職発生時の組織設計検討 ・全社施策や人事方針の部門浸透・推進 ■組織構成 配属先は総合企画部・人事総務グループ。11名体制で20代～60代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多く在籍しています。コミュニケーションが活発で、相談しやすい風土です。 ■業務の魅力 制度企画から現場定着まで、全社視点と現場視点の双方で人事制度運用をリードできます。経営層・管理職と連携し、組織変革や人事制度の改善を通じて人事としての専門性を高められる環境です。 ■教育体制 入社時研修やOJT、自己啓発支援、資格取得補助、段層別研修など成長をサポートする制度が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度など柔軟な働き方を推進。年間休日120日、夏季休暇、各種保険・年金・休業制度も整備されています。 ■想定されるキャリアパス 人事領域の専門性を高め、将来的な人事リーダーやHRBPマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ジョブ型人事制度を積極的に推進し、変革を続ける企業風土。多様な働き方や成長機会を提供し、社員一人ひとりが活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞810万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制月給制。ジョブ型人事制度に基づき、職務内容に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円＜月給＞470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定します。賞与は会社業績により支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。

【採用・育成・評価を支える中核ポジション／人事機能全体を横断的に経験可／制度や仕組みを現場に定着させるやりがい】 ■業務概要 当社の人事総務グループにて、採用・育成・評価・労務といった幅広い人事機能のオペレーションを担当します。各機能の主担当者と連携しながら、制度や施策を現場に定着させる役割です。キャリア採用や新卒採用の実務、研修・育成の運営、評価サイクルの管理、労務関連業務など、人事業務全体を横断的に経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・キャリア採用、派遣採用、正社員登用、新卒採用に関する日程調整・書類管理・社内外連携・データ管理 ・エンゲージメント調査のサポート、研修企画運営、資格取得支援制度やイベント事務局補助など組織開発・人材育成業務 ・タレントマネジメントシステムの運用、評価サイクルの事務局運営、1on1や360°アンケートの実務管理 ・正社員・派遣社員の労務管理関連業務 ■扱うサービス 人事制度運用やタレントマネジメントシステム、各種研修や資格取得支援など多様な施策に携わります。 ■組織構成 総合企画部「人事総務グループ」所属で11名体制。幅広い年代が在籍し、中途入社のメンバーも多数。相談しやすい風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 人事として採用・育成・評価の全領域を経験でき、制度や施策が現場で形になる過程に深く関われます。オペレーション能力と企画推進力をバランスよく伸ばせる環境です。 ■教育体制 OJT、各種研修、資格取得支援など、成長を後押しする仕組みが整っています。 ■就業環境 フレックスタイム・在宅勤務制度有、年間休日120日以上、福利厚生充実、残業月20時間程度でワークライフバランスが保てます。 ■想定されるキャリアパス 人事領域の専門性を高め、将来的には人事企画や組織開発など上流の業務にステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ジョブ型人事制度を導入し、成果や実績に基づき公正な評価と報酬を行っています。幅広いキャリア形成と成長が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制で、賞与年2回・昇給年1回（いずれも会社業績や評価により支給・昇給される場合があります）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円＜月給＞301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定します。賞与は会社業績により支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。

【名古屋本社・転勤なし／トヨタG／基幹システム再構築PJ責任者／経理実務経験を業務改革に活かす／将来的にはDX推進、管理部門統括など、幅広いキャリア展開可◎】 ■業務概要 2029年4月の基幹システム再構築に向けて、経理・保険料精算業務全体の再設計を担います。 現状把握から課題抽出、業務設計、システム反映、運用定着まで一貫して推進し、業務要件の決定権を持ち、IT・ベンダーも統括します。 経営企画グループの一員として、経営層や関連部署と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 ・経理/精算業務プロセスの可視化・整理 ・現行損保精算システムの機能分析および改善要件定義 ・新システム設計主導（業務要件定義～構築方針策定） ・経営/責任者への提案・合意形成 ・新システム稼働後の業務フロー設計と運用定着 ・必要に応じた実務理解（決算、会計処理、精算業務等）の把握 ■扱うサービス 保険代理店業務に伴う経理・精算基幹システム ■組織構成 総合企画部 経営企画グループ（13名、20～50代、グループリーダー1名含む） ■業務の魅力 ゼロベースで業務設計に携わり、仕組みから会社基盤を創る裁量の大きいポジションです。経理×IT×経営の横断的な知見を習得でき、プロジェクト全体を牽引する経験を積めます。 ■教育体制 外部コンサルや関係部署との連携体制、資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境 フレックス制度や在宅勤務制度が整い、働きやすさにも配慮されています。福利厚生や各種休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務改革推進、DX推進、管理部門統括など、幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 トヨタグループの安定した経営基盤のもと、業務プロセス改革を担う中核ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞810万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制ジョブ型人事制度を導入し、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用。＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円＜月給＞470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（会社業績により支給の場合あり）、ジョブグレード・スキル・実績により給与決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。