豊通保険パートナーズ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇安定基盤：豊田通商100％出資、取扱保険料約620億円 ◇働きやすさ：残業20時間/月程度（全社平均）、年休120日 ◇キャリア：ジョブ型人事で責任と処遇が直結 ■募集背景 当社では、既存事業の拡大に加え、新規マーケットへの展開を加速させています。 その中核を担う戦略の一つが「M&Aによる事業拡大」です。 今後の成長を見据え、M&Aの企画・遂行・受入体制の構築をリードできるメンバーを募集します。 ■職務概要 M&Aの企画立案から実行・受入までの一連のプロセスを担当し、社内にM&Aスキームを確立する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ◇M&A遂行業務 ・候補先企業の戦略・戦術検討（ロードマップ策定など） ・候補先のリサーチ・ターゲティング・アプローチ戦略立案 ・M&A実行に向けた提案活動および条件交渉 ・社内関係者との調整および実行承認プロセスの推進 ・M&A実行後の受入・統合作業（PMI）対応 ◇その他業務 ・M&A推進に向けた営業ツール・資料の企画・開発 ・ノウハウの蓄積とスキーム標準化による社内展開 ■仕事の魅力 ◇立ち上げフェーズの中核メンバーとして参画 2025年に立ち上がった新しい部門のため、決まったやり方に縛られず、自ら考え、仕組みをつくりながら部門を育てていくことができます。 ◇会社の成長戦略を担う重要ポジション M&Aは単なる一部門の業務ではなく、当社の中長期的な成長を支える重要な戦略のひとつ。 経営に近い立場で、会社全体の成長に直接関わることができます。 ◇「統合して終わり」ではないM&A 買収後のPMIや、統合後の事業成長・組織づくりまで見据えて関われるのが当社のM&Aの特徴。 企業同士の「その後」を一緒に描いていくやりがいがあります。 ◇前向きな関係性の中で進めるM&A 当社のM&Aは、双方が前向きに成長を目指すケースが中心。 一般的に持たれがちなネガティブなイメージとは異なり、打合せや調整の場でも建設的で前向きなコミュニケーションが多い環境です。 ■配属先情報 今回配属となるのは、法人営業推進部内の「マーケットアライアンスグループ」です。 所属メンバー：3名（グループリーダー1名、メンバー2名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞810万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円＜月給＞470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2回/年（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある■昇給：1回/年（5月）※昇給する場合がある※当社はジョブ型人事制度を導入しており、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用しています。※ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。

★豊田通商100％出資・トヨタグループの安定基盤 ★年収810万円～1070万円／経理経験者向けハイクラス求人 ★決算・税務・管理会計・内部統制まで幅広く担当 ★経営判断を支える経理の中核メンバーとして活躍 ■募集背景 当社は、トヨタグループの保険事業を担う中核会社です。事業拡大と組織体制強化に伴い、経営管理機能の高度化を推進するため、経理部門の中核メンバーを募集します。決算業務に加え、経営管理や業務改善にも主体的に関わりながら、会社の成長を支えていただくことを期待しています。 ■職務概要 経営管理部 経営企画グループにて、月次・年次決算、税務対応、管理会計、予実分析など経理業務全般を担当いただきます。保険料精算業務や残高管理にも携わり、法令や取扱規定に基づいた適切な運用を推進します。経営層への情報提供や業務改善提案を通じて、会社の意思決定を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・会計処理および出納業務 ・有価証券報告書などの開示資料作成 ・各種税務申告対応 ・予算編成資料の作成 ・予実分析および経営層向けレポート作成 ・内部統制運用、証跡管理 ・保険料精算業務および残高管理の統制支援 ・業務改善施策の企画・推進 ・後進育成、ナレッジ共有 ■仕事の魅力 ◆会社経営を支える経理へ成長できる 月次・年次決算だけでなく、管理会計や予実分析を通じて経営判断を支える役割を担います。数字をまとめる立場に留まらず、経営に近い視点で事業運営へ貢献できるポジションです。 ◆幅広い経理領域を経験できる 決算・税務・財務会計・管理会計・内部統制・保険料精算など幅広い業務を経験できます。一部業務に限定されず、経理としての専門性と市場価値を高められる環境です。 ◆業務改善にも主体的に携われる 管理会計の高度化や業務効率化などの改善施策にも関わることができます。自らの提案を形にしながら、組織や仕組みづくりに貢献できます。 ■配属組織 配属先は経営管理部内の経営企画グループです。13名体制（グループリーダー1名、メンバー12名）で、20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞810万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円＜月給＞470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回/年（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある昇給：1回/年（5月）※昇給する場合がある※当社はジョブ型人事制度を導入しており、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用しています。※ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。

★豊田通商グループの中核保険事業会社で、経営に近い立場から組織変革を推進 ★HRBPとして担当部門に入り込み、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで一気通貫で担当 ★ジョブ型人事制度改革の中核メンバーとして、人事市場価値を高められる環境 ★年収810万円～1070万円／転勤なし／フレックス制度あり ■募集背景 当社ではジョブ型人事制度の導入・高度化を進めており、制度運用に留まらず事業成長を牽引する戦略人事の強化を進めています。 各部門が抱える組織・人材課題に対し、HRBPとして経営層や部門責任者と伴走しながら、変革を推進いただく方を募集します。 ■職務概要 人事企画およびHRBPとして、担当部門の事業戦略実現に向けた組織・人材マネジメントを推進いただきます。 制度設計だけではなく、経営課題の可視化から施策立案・実行・定着までを担い、組織成果の最大化を目指します。 ■業務内容 ・ジョブ型人事制度の企画、改定、運用改善 ・組織設計、ポジション設計、人員配置戦略の立案 ・後継者計画、タレントマネジメントの推進 ・評価制度および目標管理制度の高度化 ・採用、育成、配置に関する人材戦略の立案・実行 ・組織課題の分析および改善施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上や組織開発施策の実行 ・経営層、事業責任者への提言および意思決定支援 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは制度運用担当ではなく、事業成長を支えるHRBPとして経営に深く関与できるポジションです。 組織課題の解決や人材戦略の実行を通じて、自身の提案が事業成果に直結する大きなやりがいがあります。 また、人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど幅広い領域に携わることで、市場価値の高い戦略人事としてキャリアを形成できます。 ■配属組織 総合企画部 人事総務グループ（11名）への配属です。 中途入社メンバーも多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。 ■企業の特徴 豊田通商100％出資の保険事業中核会社として、トヨタグループを中心に約60万件の顧客基盤を保有。 安定した事業基盤と変革フェーズの両方を兼ね備えた環境で、人事として次のステージを目指したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞810万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制月給制。ジョブ型人事制度に基づき、職務内容に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円＜月給＞470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定します。賞与は会社業績により支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。