豊通保険パートナーズ株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 441名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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豊通保険パートナーズ株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
★豊田通商100%出資の保険事業中核会社 ★取扱保険料約620億円・法人約2,600社の安定基盤 ★トヨタグループ向け既存顧客中心のコンサルティング営業 ★年収710万円~1070万円/フレックス制/土日祝休み ★将来的には企画・制度運営など上流業務にも挑戦可能 ■募集背景 トヨタグループ各社の事業成長やリスクの高度化に伴い、法人向けリスクマネジメント提案の需要が拡大しています。 今後も質の高いサービス提供を継続するため、法人営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 トヨタグループおよび主要サプライヤー企業に対し、損害保険を活用したリスクマネジメント提案をお任せします。 単なる保険商品の提案ではなく、企業ごとの事業環境や経営課題を踏まえたコンサルティング型の営業が中心です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へのリスクマネジメント提案 ・契約更新(満期更改)に伴う提案業務 ・既存契約に対するアップセル、クロスセル提案 ・事故発生時のサポート対応 ・企業団体保険制度の運営、管理、営業推進 ・経営層や管理部門との折衝、課題ヒアリング ■仕事の魅力 担当いただくのは、トヨタグループ企業を中心とした長年取引のある既存顧客です。 新規開拓中心の営業ではなく、顧客との信頼関係を深めながら企業経営を支える提案ができます。 グループ企業のリスクマネジメントに深く関わるため、保険営業としての専門性をさらに高められる環境です。 また、制度運営や営業推進等にも携われるため、将来的には企画業務へのキャリアパスも描けます。 ■配属組織 法人営業部 名古屋営業グループへ配属予定です。組織は16名体制(グループリーダー1名・メンバー15名)で、20代~50代まで幅広い世代が活躍しています。入社後はOJTを通じて商品知識や制度理解を深め、既存顧客を引き継ぎながら主担当として活躍いただきます。 ■企業の特徴 当社は豊田通商グループの保険事業を担う中核企業です。 法人約2,600社・個人約64万件を支える国内トップクラスの保険代理店として、グループの安定基盤と豊富な顧客資産を強みに成長を続けています。2025年からはジョブ型人事制度を導入し、担う役割や専門性が評価・処遇に反映される環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17階勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>710万円~1,070万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):424,000円~470,000円<月給>424,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与:2回/年(7月、12月)※会社業績により支給する場合がある昇給:1回/年(5月)※昇給する場合がある※当社はジョブ型人事制度を導入しており、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用しています。※ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】豊田通商(東証一部上場)100%出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。
仕事
★【豊田通商100%出資】取扱保険料約620億円、法人約2,600社の顧客基盤を持つ安定企業 ★新規開拓中心ではなく、既存顧客との信頼関係構築を重視した深耕営業 ★トヨタグループ企業の経営課題や事業リスクに向き合うコンサルティング営業 ★フレックスタイム制/直行直帰可/年間休日120日/残業月平均20時間程度 ★ジョブ型人事制度導入。専門性や成果が処遇へ反映される評価制度 ■募集背景 法人向け保険事業の拡大に伴い、営業体制強化のための増員募集です。 トヨタグループおよび関連企業の事業環境が変化する中、企業リスクへの高度な提案力が求められており、新たなメンバーをお迎えします。 ■職務概要 トヨタグループ企業および主要サプライヤーを中心とした既存法人顧客に対し、損害保険を軸としたリスクマネジメント提案をお任せします。 単なる保険商品の提案に留まらず、企業活動に潜むリスクを分析し、最適な保険設計や運用支援を通じて顧客の事業継続を支える役割です。 ■業務詳細 ・既存法人顧客へのリスクマネジメント提案 ・契約更改対応および継続提案 ・アップセル、クロスセル提案 ・事故発生時のサポート業務 ・顧客経営層や担当者との折衝、制度運営支援 ■職務の特徴・魅力 担当するのは既存顧客が中心のため、新規開拓に追われる営業スタイルではありません。 顧客との長期的な関係構築を通じて、経営課題や事業リスクに深く入り込みながら専門性を高めることができます。 将来的には営業企画や商品企画などへのキャリアパスもあり、営業経験の幅を広げられる環境です。 ■配属組織 今回配属となるのは、法人営業部内の「名古屋営業グループ」です。 ※東日本営業グループ:9名(グループリーダー1名、メンバー8名)20~50代 ■企業の特徴 豊田通商グループの保険事業中核会社として、トヨタグループ従業員・OB・関連企業を中心に約64万件の顧客基盤を保有。 安定した経営基盤のもと、企業・個人双方に対して高付加価値な保険コンサルティングサービスを提供しています。 トヨタグループを支える重要なパートナーとして、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17階勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>600万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円<月給>380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:2回/年(7月、12月)※会社業績により支給する場合がある昇給:1回/年(5月)※昇給する場合がある※当社はジョブ型人事制度を導入しており、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用しています。※ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】豊田通商(東証一部上場)100%出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的な業務内容】 (1)トヨタグループ企業の人事や総務をはじめとする窓口担当者に対して、 団体扱自動車保険や団体傷害保険等の福利厚生制度の企画や拡販策の提案・実施などを行います。 (2)トヨタグループ企業の従業員に対し、団体扱自動車保険、団体傷害保険などの保険に関わる福利厚生制度の説明や、 従業員・退職者向けセミナー開催のコーディネート、ライフプランの個別コンサルティングなどを行います。 団体傷害保険などのトヨタグループ総合保障制度については、 毎年2月~6月に募集準備~募集を行っており、5月~6月は個人向けに土日で個別相談会を実施。 年間スケジュールがほぼ決まっているため、年間通して業務工程を把握でき、 翌年からの業務効率アップにも繋げていけます。 また顧客引き継ぎの際にも、そのノウハウを着実に共有することができます。 <ゆくゆくは、キャリアチェンジも可能です> 現在当社では、人事面談制度の導入を計画しています。 キャリアアップはもちろん、将来的にキャリアチェンジを実現するための制度として、 スタッフ一人ひとりの新たな可能性を発掘していきたいと考えています。
給与
月給27万3000円~39万4000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F ■豊田支店/愛知県豊田市寿町7-66 ■刈谷支店/愛知県刈谷市住吉町3-12 豊通ビル刈谷
仕事
【具体的な業務内容】 (1)トヨタグループ企業の人事や総務をはじめとする窓口担当者に対して、 団体扱自動車保険や団体傷害保険等の福利厚生制度の企画や拡販策の提案・実施などを行います。 (2)トヨタグループ企業の従業員に対し、団体扱自動車保険、団体傷害保険などの保険に関わる福利厚生制度の説明や、 従業員・退職者向けセミナー開催のコーディネート、ライフプランの個別コンサルティングなどを行います。 団体傷害保険などのトヨタグループ総合保障制度については、 毎年2月~6月に募集準備~募集を行っており、5月~6月は個人向けに土日で個別相談会を実施。 年間スケジュールがほぼ決まっているため、年間通して業務工程を把握でき、 翌年からの業務効率アップにも繋げていけます。 また顧客引き継ぎの際にも、そのノウハウを着実に共有することができます。 <ゆくゆくは、キャリアチェンジも可能です> 現在当社では、人事面談制度の導入を計画しています。 キャリアアップはもちろん、将来的にキャリアチェンジを実現するための制度として、 スタッフ一人ひとりの新たな可能性を発掘していきたいと考えています。
給与
月給22万円~41万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F ■豊田支店/愛知県豊田市寿町7-66 ■刈谷支店/愛知県刈谷市住吉町3-12 豊通ビル刈谷
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