豊通保険パートナーズ株式会社
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設立
- 2006年
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従業員数
- 441名
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平均年齢
- -歳
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豊通保険パートナーズ株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~豊田通商グループの安定した基盤!/ご経験を活かして当社の営業をご支援ください!~ ■採用背景: 企業保険部門の強化を目的とし、より付加価値の高いコンサルティングを通じた新規顧客獲得、および既存顧客満足度の向上に向け、体制を強化します。 ■仕事内容: 法人企業向けに、財物リスクに関する高度な保険コンサルティングを担当していただきます。 営業チームが回収した法人契約データ(保険証券等)をもとに、リスク分析および最適な保険プログラム設計を実施。 保険会社との条件交渉も含め、企業のリスクマネジメントを支援します。 ・新規見込み先企業への保険分析レポートの作成・提案支援 ・保険証券の内容分析、最適な保険プログラムのデザイン・設計 ・保険条件仕様書の作成、保険会社との条件交渉・折衝 ・高難易度の事故発生時における代理店介在業務(事故対応支援) ・企業リスクに関する現地サーベイ(リスク評価・リスク改善提案) ■ポジションの魅力: ・高難易度案件に携わり、専門性を磨ける環境 →財物リスクに関する高度なコンサルティングを実践できるため、希少価値の高い専門スキルが身に付きます。 ・クライアントは中堅~大手法人中心 →顧客の経営層・リスクマネジメント部門と直接やり取りを行うため、ビジネス視点・リスクマネジメント力も向上します。 ■数字でみる当社 ・法人取引数:約2600社 ・個人契約件数:約64万件 ・取扱保険料:約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。 ・平均有給消化率:12.9日 ・平均残業時間:20時間(全社) ■求める人物像: ・法人顧客のリスクに対して深い関心を持ち、最適な解決策を導くことに喜びを感じられる方 ・複雑な情報を整理・分析し、わかりやすく提案資料にまとめることが得意な方 ・社内外の関係者(営業担当者、保険会社、顧客)との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17階勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>960万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):526,000円<月給>526,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】豊田通商(東証一部上場)100%出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング
仕事
~豊田通商グループの安定した基盤!/ご経験を活かして当社の取引先開拓をけん引ください!~ ■採用背景: これまでトヨタグループ内を中心に展開してきた当社の法人向け保険事業ですが、今後はグループ外企業も含めた新たなマーケット開拓に注力していきます。 その第一歩として、中堅規模以上の企業をターゲットにした法人新規営業体制の強化を目的に、本ポジションを募集いたします。 ■仕事内容: 企業の事業環境やリスク特性に応じた、企業向け保険の新規提案営業をご担当いただきます。 既存の手法にとらわれず、新たな開拓スタイルの構築・実行にも挑戦できるポジションです。 ・様々な手法を駆使した中堅~大手企業の新規取引先開拓 ・新規開拓手法(紹介スキーム、データ活用、外部パートナー連携等)の開発・導入 ・見込み先企業の調査・リストアップ、アプローチ戦略立案 ・商談開始後の関係構築~契約に向けた保険提案活動 ・成約後の関連部署(既存営業チーム)への引継ぎおよび連携対応 ■ポジションの魅力: ・トヨタグループのブランド基盤を活かしつつ、新しい市場を切り拓くチャレンジができる環境 ・単なる保険営業ではなく、顧客課題に向き合う提案型コンサルティング営業として成長可能 ■当社の強み 当社の強みの1つは、豊田通商グループというバックグラウンドがあることです。 また、他の代理店では取り扱いのない特殊な商品を提案できる点も特長です。 こうした強みを生かしながら、お客様に寄り添った幅広い提案ができるところが当社の営業の醍醐味です。 ■数字でみる当社 ・法人取引数:約2600社 ・個人契約件数:約60万件 ・取扱保険料:約700億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。 ・平均有給消化率:12.9日 ・平均残業時間:23.2時間(全社) ■求める人物像: ・新しいマーケットの開拓に挑戦し、ゼロから関係構築を進めることにやりがいを感じられる方 ・顧客の経営課題・リスクに寄り添い、最適なソリューション提案を行いたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、組織全体を動かして成果を出せる方 ・スピード感を持って物事を前に進め、成長意欲を持ち続けられる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17階勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>960万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):526,000円<月給>526,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※予定年収収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】豊田通商(東証一部上場)100%出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング
仕事
【企業安定性◎/フレックス制/年休123日/法人向け既存営業/リスクマネジメントに深く関与】 ■業務内容: ・トヨタグループおよびその関連企業に対して、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします。 ・担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、深いコンサルティング型の営業活動を行います。 また、当社が運営する企業団体保険制度の責任者として、営業推進・拡販の中心的な役割を担い、傘下企業のリスクヘッジ向上に貢献していただきます。 ■業務詳細: ・顧客の事業活動に対するリスクマネジメント提案の推進・実行 ・満期更改の継続に向けた対応業務 ・既存契約の満期更改時の提案活動(アップセル・クロスセル) ・事故対応のサポート業務 ・当社独自の企業団体保険制度の運営・管理 ※1人あたりの担当企業数:30~60社 ■ポジションの魅力: ・新規開拓よりも「信頼関係を深める」営業スタイル ・グループ顧客のリスクマネジメントに深くかかわれる専門性の高い営業 ・保険提案だけでなく、制度運営や顧客経営層との折衝も経験できる ・将来的には企画職へのキャリアパスも ■数字でみる当社 ◇法人取引数/約2600社 ◇個人契約件数/約64万件 ◇取扱保険料/約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。 ◇平均有給消化率/12.9日 ■当社の特徴: ◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。 ◇今後は、トヨタグループ内に加えてとグループ外も含めた「新たなマーケット」への拡大を進めています。 ◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支店住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17階勤務地最寄駅:各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
名鉄名古屋駅、品川駅、近鉄名古屋駅、高輪ゲートウェイ駅、国際センター駅、北品川駅
給与
<予定年収>690万円~1,030万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,000円~450,000円<月給>404,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ジョブグレード・スキル・実績により決定※月20時間相当の時間外手当を含みます。※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績により支給する場合がある■昇給:年1回(4月)※昇給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】豊田通商(東証一部上場)100%出資子会社の保険代理店事業会社。トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。・損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・コールセンターの運営・代行業務【事業詳細】・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング【特徴・魅力】豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的な業務内容】 (1)トヨタグループ企業の人事や総務をはじめとする窓口担当者に対して、 団体扱自動車保険や団体傷害保険等の福利厚生制度の企画や拡販策の提案・実施などを行います。 (2)トヨタグループ企業の従業員に対し、団体扱自動車保険、団体傷害保険などの保険に関わる福利厚生制度の説明や、 従業員・退職者向けセミナー開催のコーディネート、ライフプランの個別コンサルティングなどを行います。 団体傷害保険などのトヨタグループ総合保障制度については、 毎年2月~6月に募集準備~募集を行っており、5月~6月は個人向けに土日で個別相談会を実施。 年間スケジュールがほぼ決まっているため、年間通して業務工程を把握でき、 翌年からの業務効率アップにも繋げていけます。 また顧客引き継ぎの際にも、そのノウハウを着実に共有することができます。 <ゆくゆくは、キャリアチェンジも可能です> 現在当社では、人事面談制度の導入を計画しています。 キャリアアップはもちろん、将来的にキャリアチェンジを実現するための制度として、 スタッフ一人ひとりの新たな可能性を発掘していきたいと考えています。
給与
月給27万3000円~39万4000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F ■豊田支店/愛知県豊田市寿町7-66 ■刈谷支店/愛知県刈谷市住吉町3-12 豊通ビル刈谷
仕事
【具体的な業務内容】 (1)トヨタグループ企業の人事や総務をはじめとする窓口担当者に対して、 団体扱自動車保険や団体傷害保険等の福利厚生制度の企画や拡販策の提案・実施などを行います。 (2)トヨタグループ企業の従業員に対し、団体扱自動車保険、団体傷害保険などの保険に関わる福利厚生制度の説明や、 従業員・退職者向けセミナー開催のコーディネート、ライフプランの個別コンサルティングなどを行います。 団体傷害保険などのトヨタグループ総合保障制度については、 毎年2月~6月に募集準備~募集を行っており、5月~6月は個人向けに土日で個別相談会を実施。 年間スケジュールがほぼ決まっているため、年間通して業務工程を把握でき、 翌年からの業務効率アップにも繋げていけます。 また顧客引き継ぎの際にも、そのノウハウを着実に共有することができます。 <ゆくゆくは、キャリアチェンジも可能です> 現在当社では、人事面談制度の導入を計画しています。 キャリアアップはもちろん、将来的にキャリアチェンジを実現するための制度として、 スタッフ一人ひとりの新たな可能性を発掘していきたいと考えています。
給与
月給22万円~41万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F ■豊田支店/愛知県豊田市寿町7-66 ■刈谷支店/愛知県刈谷市住吉町3-12 豊通ビル刈谷
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