株式会社ハリズリー の求人・中途採用情報

【土屋鞄の新卒採用を牽引／IPO準備／“温故創新”で日本のものづくりを世界へ／戦略立案～実行まで一貫リード／役職ではなく「役割」ベースのフラットな裁量環境／フレックス・土日祝休・リモート可】 ハリズリーは、「温故創新」を理念に掲げ、伝統や歴史を大切にしながら、時代に合わせた新たな価値を生み出す企業グループです。 今回募集するのは、グループの土台である土屋鞄製造所の未来を担う新卒採用をリードするポジションです。 ■具体的な業務内容： 事業成長を支える未来の中核人材獲得に向け、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担います。ブランド価値や組織文化を候補者へ伝えながら、採用成果と候補者体験の両立を実現するポジションです。 ・新卒採用戦略の立案・推進 ・採用チャネル選定および母集団形成施策の企画 ・選考プロセス設計・候補者体験の向上 ・採用チームのリードおよびプロジェクト推進 （20～30名の採用目標ですが、数を追うことがMUSTではないという採用スタイルです） ■当ポジションの魅力： ・採用戦略の立案から母集団形成、選考設計、内定者フォローまで一気通貫で担当でき、大きな裁量を持って採用成果創出に挑戦できます。 ・土屋鞄の創業60年以上の確かなものづくり技術をベースに、デジタル領域への早期投資やマルチブランド展開などを行ってきた「伝統と変革」の両面を語る面白さがあります。 ■働き方： フルフレックスやリモートワーク制度、副業可など柔軟な働き方を実現しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業概要: 株式会社ハリズリー（HARIZURY CO., LTD.） 「温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする」をミッションに掲げ、日本の優れたものづくり・クラフトマンシップを世界へ届ける事業プラットフォームです（IPO準備中）。 半世紀以上にわたり高品質な革製品・ランドセルを届けてきた「土屋鞄製造所」を事業の土台とし、ジュエリーやガラス工芸などのブランド運営をはじめ、国内外の最先端D2C・リテールテックへの投資事業まで多面的に展開しています。 当社は土屋鞄をはじめとする各事業の経営・人事・財務基盤を担い、日本の職人技術とカルチャーを持続可能な形で次代・世界へ紡ぐエコシステムの創造を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,664,332円～4,580,412円固定残業手当/月：94,639円～118,299円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は40時間分を含み、超過分は別途支給 ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給：年1回■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。「モノづくりの市場を温故創新する」私たちの事業の土台は、土屋鞄製造所の経営を通じて半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。ハリズリーグループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。■ブランド一覧：ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸　等

【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み】 ■企業概要： 土屋鞄製造所やBIZOUXなどを擁するホールディングス企業として、日本のものづくりブランドの運営支援・投資を展開。ブランド育成、事業成長支援、投資事業を通じて国内外へ日本文化を発信しています。 ■採用背景： グループ各社の拡大に伴い、統制強化や業務標準化の必要性が高まっています。今後の組織成長を見据え、総務領域における業務改善や制度運用を推進し、グループ全体を支える人材を増員募集いたします。 ■業務内容： グループ会社の経営基盤強化を目的に、ガバナンス・リスク管理・業務改善を推進し、現場と経営双方の課題解決を支援していただきます。制度設計だけでなく運用改善まで担うため、組織全体へ大きな影響を与えられるポジションです。 ・ガバナンス、コンプライアンス対応 ・事業継続計画（BCP）の策定・運用 ・ガバナンスおよびリスク管理推進 ・業務プロセス改善施策の企画・実行 ・文書管理、稟議運用の整備・効率化 ・ベンダー管理、契約・購買ルール最適化 ・社員コミュニケーション施策の企画運営 ・福利厚生施策や社内イベントの企画支援 ■組織構成： 総務部門はグループ横断で機能しており、各社の事業責任者や現場担当者と連携しながら業務を推進します。部署の枠を超えたコミュニケーションが多く、幅広い視点を身につけられる環境です。 ■業務の特徴： 単一企業の総務ではなく、文化や事業内容の異なる会社を横断して制度や仕組みづくりを担います。現場との対話を重ねながら経営課題の解決に取り組めるため、企画力と推進力の両方を高められる点が特徴です。 ■求人魅力 ・グループを横断してガバナンスや制度設計に携われるため、総務としてより上流工程の経験を積むことができます。 ・BCP策定やリスク管理、規程整備など専門性の高い領域を担当でき、市場価値向上につながります。 ・フレックス制度などを導入しており、働きやすさとキャリア形成を両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,444,000円～4,200,000円固定残業手当/月：88,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は40時間分を含み、超過分は別途支給 ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給：年1回■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。「モノづくりの市場を温故創新する」私たちの事業の土台は、土屋鞄製造所の経営を通じて半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。ハリズリーグループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。■ブランド一覧：ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸　等

【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み】 ■採用背景： 事業拡大に伴い、各ブランドの出店計画をさらに加速させるための増員採用です。ブランドごとの成長戦略に合わせた開発体制を強化し、より戦略的な店舗展開を推進することを目的としています。 ■業務内容： 本ポジションは、出店戦略に基づき『どこに出店するか』『どの物件を選ぶか』を決定する、立地・物件開発の専任担当です。 店舗開発担当として、各ブランドの出店計画に沿い、エリア・物件開発、条件交渉、契約締結、社内立ち上げPJへの引継ぎまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細： ◎開発基盤作り ・業界・競合・自社ブランド・事業戦略への理解 ・計画策定に伴う事業部との連携 ・ディベロッパー・仲介不動産・諸官庁などへの関係構築 ◎店舗開発（物件開発・営業） ・出店計画に伴うエリア・物件開発、伴う取引先との開発商談 ・候補物件～経済条件のベース試算 ・事業部・店舗統括との検討、経営会議への出店承認申請 ・オーナーとの条件交渉・契約内容の交渉～締結 ◎店舗設計・店舗オープンに関わるチームへの引継ぎ ・関係チームへの案件情報・先方連携の引継ぎ ・オーナー様との総合窓口（主に契約条件に関わるところ） ■ブランドについて： ハリズリーグループでは、鞄・ジュエリー・ガラス工芸まで多様なブランドを展開しています。 ブランド一覧：https://harizury.com/collections/our-brand （TSUCHIYA KABAN・ATTITU・objcts.io・LASTFRAME・土屋鞄のランドセル・grirose・depsoa・BIZOUX・BRILLIANCE+・TSUCHI-YA） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,435,312円～4,580,412円固定残業手当/月：88,724円～118,299円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は40時間分を含み、超過分は別途支給 ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給：年1回■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。「モノづくりの市場を温故創新する」私たちの事業の土台は、土屋鞄製造所の経営を通じて半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。ハリズリーグループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。■ブランド一覧：ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸　等

■企業概要： 土屋鞄製造所やBIZOUXなどを擁するホールディングス企業として、日本のものづくりブランドの運営支援・投資を展開。ブランド育成、事業成長支援、投資事業を通じて国内外へ日本文化を発信しています。 鞄・ランドセル・ジュエリーなど多彩なブランドを展開しています。 ■業務内容： 本ポジションは、決定した出店計画に基づき『どう造るか』『どう維持するか』を統括する、店舗PM・FMの専任担当です。 各ブランドの出店・改修におけるプロジェクトマネジメント（PM)から、拠点引き渡し後の維持管理（FM）・標準化までを一貫してお任せいたします。 ■業務詳細： ◎新規出店・改修プロジェクトの推進（PM／CM業務） ・新店舗・工房等の新設・リニューアルにおける工程、コスト、品質の管理 ・設計事務所・デザイナー・施工会社の選定、見積査定、発注交渉 ・現場での竣工検査および引渡し前チェックの統括 ◎既存拠点のアフターケア・維持管理（FM業務） ・既存店舗・工房の設備不具合、劣化に対する予防・修繕対応 ・施工不良・不具合発生時の原因究明および施工会社への瑕疵（保証）交渉 ◎仕組み化・標準化（PDCAの構築） ・過去の不具合事例（塗装割れ、設備トラブル等）を踏まえた「標準仕様書・チェックリスト」の策定と更新 ・引き渡し・受け渡しプロセスのルール化及び社内外との連携設計 ■ブランドについて： ハリズリーグループでは、鞄・ジュエリー・ガラス工芸まで多様なブランドを展開しています。 ブランド一覧：https://harizury.com/collections/our-brand （TSUCHIYA KABAN・ATTITU・objcts.io・LASTFRAME・土屋鞄のランドセル・grirose・depsoa・BIZOUX・BRILLIANCE+・TSUCHI-YA） ■求人魅力： ・新規出店PMだけでなく、FMや標準化推進まで担当できるため、上流から運用改善まで一貫したスキルが身に付きます。 ・フレックス制度／年間休日120日以上と働き方◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,288,000円～4,200,000円固定残業手当/月：84,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞358,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は40時間分を含み、超過分は別途支給 ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給：年1回■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。「モノづくりの市場を温故創新する」私たちの事業の土台は、土屋鞄製造所の経営を通じて半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。ハリズリーグループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。■ブランド一覧：ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸　等

【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み／リモート可】 ■業務内容： ランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」、「ブリリアンス・ プラス」等のブランドを持つグループ各社における採用業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せします。 ・採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ・現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ・選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 ・採用企画・戦略への参画：採用手法の提案や採用広報、ブランディングなどへの関与 ■当ポジションの魅力： ・多岐に渡る事業を同時展開する企業の戦略人事を担当することができるため、事業会社の人事として大きなスキルアップにつながるポジションです。 ・グループ企業や組織を跨ぎ、人事課題を一手に引き受け日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。 ・役員直下でグループ会社の採用に関わることができ、企画から実行まで裁量を持って取り組める環境です。 ■働き方： リモートワーク制度、フレックスタイム制度も導入しており、長期就業できる環境が整っております。 ■当社の魅力： 当社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX（ビズー）」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小伝馬町駅、人形町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,824,000円～4,584,000円固定残業手当/月：98,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は40時間分を含み、超過分は別途支給 ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給：年1回■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は1983年の設立以来、日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めるため、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業をメインに行っております。具体的にはこれまでランドセルや鞄製品を手掛ける「土屋鞄製造所」やジュエリーブランド「BIZOUX」をはじめとしたグループ企業各社の経営管理を行ってまいりました。“温故創新で、つかい手も、つくり手も、豊かにする”をテーマに、日本のブランドビジネスの運営支援や投資事業を行っております。今後もさまざまな分野に進出し、日本のものづくりを支援し、さらには日本が誇る歴史や文化、技術を世界に広めていきます。「モノづくりの市場を温故創新する」私たちの事業の土台は、土屋鞄製造所の経営を通じて半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。ハリズリーグループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。■ブランド一覧：ハリズリーグループが運営・支援・投資に関わるブランド一覧です。土屋鞄製作所／土屋鞄のランドセル／grirose／BIZOUX／GEM EDEM／AHTHER／室町硝子工芸　等