株式会社ハリズリー

自社ブランドの店舗開発（立地・物件開発）◆「土屋鞄」の親会社◆土日祝休・フレックス

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【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み】

■採用背景：
事業拡大に伴い、各ブランドの出店計画をさらに加速させるための増員採用です。ブランドごとの成長戦略に合わせた開発体制を強化し、より戦略的な店舗展開を推進することを目的としています。

■業務内容：
本ポジションは、出店戦略に基づき『どこに出店するか』『どの物件を選ぶか』を決定する、立地・物件開発の専任担当です。
店舗開発担当として、各ブランドの出店計画に沿い、エリア・物件開発、条件交渉、契約締結、社内立ち上げPJへの引継ぎまでを一貫してお任せします。

■業務詳細：
◎開発基盤作り
・業界・競合・自社ブランド・事業戦略への理解
・計画策定に伴う事業部との連携
・ディベロッパー・仲介不動産・諸官庁などへの関係構築
◎店舗開発（物件開発・営業）
・出店計画に伴うエリア・物件開発、伴う取引先との開発商談
・候補物件～経済条件のベース試算
・事業部・店舗統括との検討、経営会議への出店承認申請
・オーナーとの条件交渉・契約内容の交渉～締結
◎店舗設計・店舗オープンに関わるチームへの引継ぎ
・関係チームへの案件情報・先方連携の引継ぎ
・オーナー様との総合窓口（主に契約条件に関わるところ）

■ブランドについて：
ハリズリーグループでは、鞄・ジュエリー・ガラス工芸まで多様なブランドを展開しています。
ブランド一覧：https://harizury.com/collections/our-brand
（TSUCHIYA KABAN・ATTITU・objcts.io・LASTFRAME・土屋鞄のランドセル・grirose・depsoa・BIZOUX・BRILLIANCE+・TSUCHI-YA）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ディベロッパー・不動産仲介・多店舗展開企業での“出店用物件の開拓・条件交渉・契約実務”のご経験

■歓迎条件：
・複数ブランド（ライフスタイル雑貨、ジュエリー、アパレルなど）の異なるターゲット・要件に応じた出店開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限5万円（会社規程あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■グループブランド社員割引制度
■確定拠出年金制度
■副業可（申請が承認された場合）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■会社親睦イベント
■社内懇親費用補助
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年間最大5日間の有給休暇）、GW休暇等