株式会社ファーマインド 【千葉県】 の求人・中途採用情報

■職務詳細： ・青果物や日配食品を扱う物流加工センターにて、ピッキング、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・入出庫現場の生産効率の向上（業務効率化、適切な人員配置など） ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 【メンバーマネジメント業務】 八千代センター庫内物流部には3名の非管理職の正社員が所属しています。（入社時期によって前後する可能性有） ゆくゆくは上記の業務と並行して、メンバーのマネジメント業務を行っていただきます。 ・目標設定、進捗管理のフォロー ・一次評価及びフィードバック　など 他、パートタイム社員が10名前後在籍しておりますので、人員管理及び指導等にも従事いただきます。 ■入社後の流れ まずはセンター長・他センターのマネージャーのもとでOJTにて、基本業務などをキャッチアップしていただきます。 その後、運営管理はもちろん、業務改善や、センター全体を俯瞰しながら他部との協業による効率化など、挑戦していただきたいと考えております。ゆくゆくはマネージャー（課長級）として、ご活躍いただくことを期待しております。 【勤務時間について】 実働7時間30分のシフト制 （1）17時～1時30分　 （2）9時～17時30分 ※メインは（1）シフトとなりますが、業務状況によって（2）も入る可能性があります。 ※多少開始時間が前後する可能性もあります。 ※22時～翌5時までは深夜割増賃金（25%）が適用されます。 【シフトの出し方について】 毎月20日までに希望休を提出いただいております。その後1週間以内に調整の上決定しています。 現状月3日程度はほとんど希望休通りになっています。 【お休みについて】 メンバーの状況によって、1月を除き毎月1回～は有給を取得できる環境です。また、シフト制のため、公休と併せて5連休を取得した方も！事前にご相談いただければ連休も取得可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞八千代センター住所：千葉県八千代市大和田新田727 勤務地最寄駅：八千代緑が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八千代中央駅、八千代緑が丘駅、村上駅(千葉県)

＜予定年収＞506万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～379,000円＜月給＞316,500円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には、賞与【年4ヶ月】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理監督者として採用となるため、残業代支給なし。上記年収には深夜割増賃金は含まれておりません。■昇給：年1回（4月）　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業／JAとのアライアンス等、事業拡大中／土日祝休み／年収500万円～】 ※農業に関する実務経験をお持ちの方歓迎！／青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション ■職務内容： ・グループで運営する果樹農園での栽培指導責任者を担って頂きます。 ・直近では果樹生産（ブドウ、なし、さつまいも）事業を千葉県と茨城県で行っているため、左記農園への直行が頻繁に発生します。 ・主な勤務地は、千葉県富津市と茨城県かすみがうら市のどちらかで選択頂けます。 ■出張は月に複数回あります。短期～長期（日帰りor１週間ほど） 出張場所は自社農園を中心に、全国の生産候補地です。 ■レポートライン：MG職及び部長職 ■月に複数回他農園へ出張、研修があります。 ■業務の魅力： ファーマインドは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。国産商品部門では、圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、国産青果の生産事業の担当者として、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。 ■配属先： 国産商品部門は、国内で生産される青果物の商品開発や仕入、新事業開発のための検証などを、日本の青果業界における課題や変化に向き合いながら幅広く展開している部門です。少子高齢化による農業人口の減少や、異常気象による農産物の増減産、消費者ニーズの多様化といった日本の様々なマーケットの変化に対し、青果物をいかに安定供給させ、生産者と消費者を繋げていくか、従来の青果流通に囚われず、常に新たな取り組みに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ファーマインド農園住所：富津市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ファーマインド茨城農園住所：かすみがうら市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～462,500円＜月給＞312,500円～462,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には、賞与（4ヶ月）、詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。※管理職のため、残業代込の年収。■昇給：年1回（4月）　※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては寸志程度or支給無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。