株式会社ファーマインド
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- 設立
- 2006年
-
- 従業員数
- 1,510名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ファーマインド
株式会社ファーマインドの過去求人情報一覧
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/月次・年次決算経験で応募可能】 ※管理職候補の採用/年収600万円~/M&Aで事業拡大中/全農と業務提携でシェア拡大予定/将来的には連結決算や子会社管理もお任せ※ ■採用背景:日本の青果流通における商品開発から加工、流通、販促まで全てのプロセスのフルカバーを行っている同社。社会や事業環境の変化に柔軟に対応する為、M&A等を行いながら事業成長をしてきました。 今回は事業が拡大していく中で、経理財務部の組織を強化するための採用となります。 ■職務内容:経理担当として、下記業務に携っていただきます。 ■職務詳細: ・月次・四半期・年次決算業務 ・月次損益管理(予実差異分析)、予算策定 ・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応 ■組織構成:配属となる経理財務部は部長、課長2名、係長1名、メンバー6名、派遣社員や契約社員の計13名ほどが在籍しております。 平均年齢は40歳程度で、女性の方が比率として多くなっております。 ■本ポジションの魅力:当社は青果における加工・流通・販促においてワンストップのサービスを展開しており、関連会社も多くございます。 今後も事業強化に向けM&Aを予定しており、グループとしてまだまだ拡大の余地がございます。 将来的には連結決算や子会社管理もお任せいたしますので、スキルアップできる環境です。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月分)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理職のため上記年収に残業代含む。■昇給:年1回(4月) ※7月以降入者は翌年4月の昇給は対象外■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては按分支給もしくは支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/管理職採用/全農と業務提携でシェア拡大予定】 ■業務内容: ファーマインドにて採用後、関連会社である株式会社青研に出向頂き、下記業務を携わって頂きます。 ・社長補佐として、事業運営、経営改善に携わっていただきます。主に、経営企画・財務(資金調達実務、簿記3級レベル)・人事(採用業務)を通して、会社全体の管理業務にも携わって頂きます。 ■株式会社青研について ・青森県内でのりんご流通・加工・輸出業(りんごの栽培・流通加工品の製造販売) ・50年の歴史のある会社です。従業員数:約80名。 ■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社青研住所:青森県弘前市大字五代字白山堂213 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
弘高下駅
給与
<予定年収>500万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~462,500円<月給>312,500円~462,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年4.0ヶ月分)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理職のため上記年収に残業代含む。■昇給:年1回(4月) ※7月以降入者は翌年4月の昇給は対象外■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては按分支給もしくは支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※マイカー通勤OK/土日祝休み/残業10h程度・実働7時間30分/安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎※ ■職務内容: 労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用(契約社員採用、パート採用、管理)、環境整備・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※繁忙期には他部署業務に必要に応じて入って頂くことがあります。 ■就業環境補足: 勤務地は次のとおり。車通勤可能です。 (1)主務:千葉センター (千葉県千葉市若葉区更科街2558) ※千城台駅よりコミュティバス(おまごバス)を使用し15分程。 (2)兼務:八千代センター (千葉県八千代市大和田新田727) ※八千代中央駅又は八千代緑が丘駅より東洋バスを使用し10分程度(「工団第一」下車) ・千葉センターが主たる勤務先、八千代センターが兼務先となります。 ・最初の研修期間(1ヶ月)は川崎センターと千葉センター勤務を想定しております。 ■働き方: 土日祝休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>千葉センター住所:千葉県千葉市若葉区更科街2558 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>八千代センター住所:千葉県八千代市大和田新田727 勤務地最寄駅:八千代緑が丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千城台駅、八千代中央駅、千城台北駅、八千代緑が丘駅、小倉台駅、村上駅(千葉県)
給与
<予定年収>414万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~337,500円<月給>250,000円~337,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与(3.6ヶ月。管理職採用の場合は年4ヶ月)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■残業代別途全額支給 ※管理職採用の場合上記年収に残業代含む。(残業10時間程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※土日祝休み/実働7時間30分/安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎※ ■職務内容: 労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、安全衛生、人員採用(非正規雇用)、 ・環境整備/保全管理、経理関係(小口現金の管理、センター内の経費など) ・本社管理部との調整や連絡、その他随時業務等 ■就業環境補足: 全農との国産青果物の安定販売に向けた産地貯蔵を具備する新たな新規センターを茨城県に2年後開設を予定しているため、完成次第茨城県の新規センターにてご勤務いただく予定です(車通勤が必須となります) ※転勤に伴う引越を要する場合は、当社にて引越費用および社宅手配を行います。 ■働き方: 土日祝休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎センター住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅:JR鶴見線/昭和駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
扇町駅(神奈川県)、昭和駅、大川駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与(3.6ヶ月。管理職採用の場合は年4ヶ月)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■残業代別途全額支給 ※管理職採用の場合上記年収に残業代含む。(残業20時間程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【未経験・第二新卒歓迎/フォークリフト免許所持者も歓迎!/マイカー通勤可/バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業において品質管理をお任せ/土日休み/年間休日120日/平均残業月30時間】 当社川崎センターにて、センター内の入出庫に関わる業務を中心にお任せします。 未経験者でもフォークリフト免許取得(当社費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております。20~30代が活躍中の職場です。 ■詳細業務内容: ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ・入荷されたバナナを熟成させるための「室(ムロ)」に運び入れる業務 ・タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ・パソコンを使用しての入力業務 ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等)もお任せする予定です。 ■入社後の流れ: ご入社後、1~2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。 その後約1ヶ月程度、先輩社員指導の下、 フォークリフトに乗車し「室(ムロ)」内にて出庫業務に従事します。 入社2か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社2年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 ■当社について: 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 会社パンフレット:https://www.farmind.co.jp/corporate/business/catalog/japanese_cp.pdf?y=2110
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>川崎センター住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター勤務地最寄駅:JR鶴見線/昭和駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
昭和駅、扇町駅(神奈川県)、浜川崎駅
給与
<予定年収>371万円~473万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~255,000円<月給>200,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月)、月30時間の残業手当を含みます。年齢・経験を考慮した上で決定。※月30時間の残業手当を含まない場合の想定年収は312~397万円となります。■昇給:年1回(4月)※7月~3月入社者は対象外■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
仕事
【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!コンビニで販売されるカットフルーツが「変色せずに」提供されるのは同社開発のアイディア&技術!他にも多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー/輸入調達担当の増員募集!/語学を活かして働く!】 ■業務内容:パイン、バナナ仕入れ、カットビジネス運営部署にて、ご経験・適正に応じて下記の業務に携わって頂きます。 現状フィリピン、エクアドル、コスタリカなどと取引をしていますが、業績好調により産地開拓を進めており増員での採用です。 ・輸入青果物において産地と営業現場の間で需給バランスの調整 ・産地との折衝交渉(英語)業務 ・品質のレポーティング ・価格、数以外の交渉業務 ※入社後は会議に参加し流れを掴んでいただき、品質レポーティングなど習熟度を見ながらお任せしていく予定です。1~2年で独り立ちをして頂きます。 ■組織構成:部門長、Sr.MGR、MGR、係長クラス1名、以下メンバー5名の9名で構成されています。 ■働き方: 所定労働時間は7時間30分。残業30時間以内となっております。 30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出される仕組みとなっており、社員の働きやすい環境を整えております。繁忙期となる時期も原則30時間以内で業務が完結するような体制です。また週3日リモートワークも導入されており、今後も継続していく予定です。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。目指していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>390万円~470万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~255,000円<月給>212,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、賞与(年3,6ヶ月分)を含む(月残業30hを想定した年収)。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■管理職採用の場合は、残業代込の年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業/季節によって滞在エリアが変わります/様々な地域で働きたい方歓迎】 ※青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション/実働7時間30分※ ■職務内容: 当社グループ会社で生産する青果物の生産状況を当社営業担当と共有しながら、顧客からのオーダーを受注し、 産地から直接顧客へ出荷するための調整や準備を行います。トラックの配送や書類作成といった事務作業も含めた職務となります。 ※夏季(7月~10月)は北海道、冬季(11月~6月)は西日本(岡山県、九州)に滞在し、上記業務に従事いただきます。 ■配属先: 国産商品部門は、国内で生産される青果物の商品開発や仕入、新事業開発のための検証などを、日本の青果業界における課題や変化に向き合いながら幅広く展開している部門です。少子高齢化による農業人口の減少や、異常気象による農産物の増減産、消費者ニーズの多様化といった日本の様々なマーケットの変化に対し、青果物をいかに安定供給させ、生産者と消費者を繋げていくか、従来の青果流通に囚われず、常に新たな取り組みに挑戦しています。 ■当社について: 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ILoveファーム笠岡住所:岡山県笠岡市平成町95-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
笠岡駅、大門駅(広島県)
給与
<予定年収>315万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~245,000円<月給>202,000円~245,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。※管理職採用の場合、深夜残業を行なった際には、深夜残業実績に応じて別途全額支給。■昇給:年1回(4月)※7~3月入社者は非対象■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によっては寸志程度or支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【青果の輸入・流通のリーディングカンパニー/バナナの熟成加工でトップシェア・完熟バナナの流通に寄与/JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中/実働労働7時間30分/リモート】 ■業務内容: 当社の経理担当として業務をお任せします。管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次/四半期/年次決算業務 ・財務諸表作成 ・予実管理 ご入社後は単体決算業務を担当頂き、業務に慣れて頂いた後は、連結決算、税務対応、監査対応などをお任せします。プレイングマネージャーとして、経理業務を進めながら、課長としてマネジメントもご担当頂きます。部署では、管理会計の一部や財務業務も担当しており、幅広く会計周りに関わって頂くことが可能です。 ■組織構成: 配属となる経理財務部は部長(40代)、課長2名、係長1名、メンバー6名、派遣社員や契約社員の計13名ほどが在籍しております。 平均年齢は40歳程度で、女性の方が比率として多くなっております。 ■就業環境: 月平均残業時間は管理職で通常20~30時間程度、繁忙期は40~50時間程度です。当社は1日の所定労働時間は7時間半のため、体感としては通常10~20時間程度の残業時間です。4割在宅勤務の体制をとっており、フレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は、青果の商品加工、流通、販促までワンストップで展開している青果流通のリーディングカンパニーです。バナナの追熟加工でトップシェアを誇っています。通常、海外から日本にバナナを仕入れる際は緑色の完熟前の製品で、店頭に並ぶまでに輸送など時間がかかります。そのまま室温で放置しているだけでは痛んでしまうことが課題となっており、当社は独自の技術で青果の鮮度を保ちながら、完熟の状態に加工する追熟加工の技術を開発し、さらに品質を損なわずに輸送するコールドチェーンの輸送網を巡らせることで、高い鮮度で完熟した青果を店頭で販売できる流通を確立しています。この技術をバナナだけでなくキウイなど他の青果にも活用することで、当社の強みを幅広く展開しています。また、JA全協とも業務提携を結んでおり、強固な顧客基盤をもって安全性が高く高品質な青果の流通に寄与していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月分)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。管理職のため上記年収に残業代含む。■昇給:年1回(4月) ※7月以降入者は翌年4月の昇給は対象外■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては按分支給もしくは支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/転勤したくない方是非ご応募ください/正社員での採用となります】 ※未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー/業績好調※ ■職務内容: ファーマインドのセンターでは、青果物が美味しい食べ頃の状態に熟成されたり、便利に食べられるカットフルーツへと加工されたり、消費者のニーズに合った形にパックされるなどのプロセスを経て、全国のスーパーやコンビニなどの小売店に出荷されていきます。庫内物流部は、こうしたセンター内の各プロセスの間で、青果物をスピーディに移動させたり、高い品質のまま保管したり、複数の配送先へ正確に仕分けたりするのが主な仕事です。 ■職務詳細: バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。 ・出荷業務/ピッキング(顧客別仕分け)業務 (例→商品別単位で、顧客先別/納品先別等、指定された小分けを行う) ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理) ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 ■本ポジションの魅力: センターの物流窓口となっている本部門は社内の様々な部署との関りが多く、ただセンター内の現場管理を行う部署ではありません。そのため社内外のステークホルダーとの打合せなど様々な立場の方とのやりとりも多く交渉力や折衝力を身に着けることが可能です。地域限定社員は課長クラスまで昇進も可能です。 ■当社について: 1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立!今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋センター住所:愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅
給与
<予定年収>321万円~426万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~229,500円<月給>179,000円~229,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■非管理職は時間外手当を別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・法人営業に挑戦!/土日祝休み/実働7時間30分/リモート可能/販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容:同社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の本部バイヤーの方に対し、当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細:複数の既存顧客を担当いただき、売上・集客の状況を確認します。バイヤーの方のニーズや消費者ニーズを分析の上、自社の商品開発・加工担当者と連携を行いながらお客様のニーズに合った商品や販売戦略を企画・提案いただきます。 ※以下本ポジションの社員インタビューとなりますためご確認ください。https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_02/ ■業務特徴: 営業先は、主に中部エリアを中心とした担当エリアの量販店や小売店などのバイヤー(購買担当)様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■入社後フロー:入社後、3~6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事務所住所:名古屋事務所(愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>375万円~454万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~337,500円<月給>212,000円~337,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・法人営業に挑戦!/土日祝休み/実働7時間30分/リモート可能/販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容:同社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の本部バイヤーの方に対し、当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細:複数の既存顧客を担当いただき、売上・集客の状況を確認します。バイヤーの方のニーズや消費者ニーズを分析の上、自社の商品開発・加工担当者と連携を行いながらお客様のニーズに合った商品や販売戦略を企画・提案いただきます。 ※以下本ポジションの社員インタビューとなりますためご確認ください。https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_02/ ■業務特徴: 営業先は、主に関西エリアを中心とした担当エリアの量販店や小売店などのバイヤー(購買担当)様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■入社後フロー:入社後、3~6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【dodaプラス】神戸事務所住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル7階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
三宮・花時計前駅、貿易センター駅、旧居留地・大丸前駅
給与
<予定年収>375万円~454万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~337,500円<月給>212,000円~337,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業/季節によって滞在エリアが変わります/様々な地域で働きたい方歓迎】 ※青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション/実働7時間30分※ ■職務内容: 当社グループ会社で生産する青果物の生産状況を当社営業担当と共有しながら、顧客からのオーダーを受注し、 産地から直接顧客へ出荷するための調整や準備を行います。トラックの配送や書類作成といった事務作業も含めた職務となります。 ■配属先: 国産商品部門は、国内で生産される青果物の商品開発や仕入、新事業開発のための検証などを、日本の青果業界における課題や変化に向き合いながら幅広く展開している部門です。少子高齢化による農業人口の減少や、異常気象による農産物の増減産、消費者ニーズの多様化といった日本の様々なマーケットの変化に対し、青果物をいかに安定供給させ、生産者と消費者を繋げていくか、従来の青果流通に囚われず、常に新たな取り組みに挑戦しています。 ■当社について: 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1> ILoveファーム日胆住所:北海道勇払郡むかわ町豊城311-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>北海道住所:北海道札幌市西区八軒1条東4丁目1-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鵡川駅、琴似駅(函館本線)、二十四軒駅、琴似駅(札幌市営)
給与
<予定年収>330万円~751万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~469,500円<月給>212,000円~469,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。※管理職採用の場合、深夜残業を行なった際には、深夜残業実績に応じて別途全額支給。■昇給:年1回(4月)※7~3月入社者は非対象■賞与:年2回(7月、12月)※入社月によっては寸志程度or支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※土日祝休み/実働7時間30分/安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎※ ■職務内容: 労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、安全衛生、人員採用(非正規雇用)、 ・環境整備/保全管理、経理関係(小口現金の管理、センター内の経費など) ・本社管理部との調整や連絡、その他随時業務等 ■就業環境補足: 郡山センターで勤務しながら、遠隔で大館センターを管理します。月3~4回大館センター(秋田県大館市二井田字前田野5番64)へ出張が発生。 ■働き方: 土日祝休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>郡山センター住所:福島県郡山市大槻町字向原206番地 勤務地最寄駅:各線/安積永盛駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
安積永盛駅
給与
<予定年収>386万円~448万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~255,000円<月給>225,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月分)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。残業20h/月を想定した年収。残業代全額支給。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■残業代別途全額支給 ※管理職採用の場合上記年収に残業代含む。(残業20時間程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※土日祝休み/実働7時間30分/安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎/車通勤可※ ■職務内容: 労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用(契約社員採用、パート採用、管理) ・環境整備・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ■働き方: 土日祝休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋センター住所:愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅
給与
<予定年収>496万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~430,000円<月給>310,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年4ヶ月分)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■残業代別途全額支給 ※管理職採用の場合上記年収に残業代含む。(残業20時間程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※土日祝休み/実働7時間30分/安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎/子会社(農園など)の人事業務を幅広くお任せ※ ■職務内容: ・新卒採用/中途採用(正社員、契約社員、パートタイマー、派遣社員)母集団形成~クロージングまで一連の採用業務を担当。 ※面接対応、エージェント対応、各部署調整が頻繁に発生するため、スピード感が求められます。 ・労務業務(勤怠管理、規程整備など) ・給与計算 ■子会社について: ファーマインドは、国産農業の活性化をはかり、食料自給率の向上を目指す中で「価格が高騰して手に入りづらくなった果物を、家庭で気軽に楽しんでもらいたい」という思いから、果物を流通させようと、各地で農園事業の立ち上げを始めています。 ■働き方: 土日祝休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>496万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~375,000円<月給>310,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与(3.6ヶ月。管理職採用の場合は年4ヶ月)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■残業代別途全額支給 ※管理職採用の場合上記年収に残業代含む。(残業20時間程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・法人営業に挑戦!/土日祝休み/実働7時間30分/販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容:当社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の本部バイヤーの方に対し、当社バナナ・アボガド・カットフルーツ商品の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細:複数の既存顧客を担当し、1日2~3社のペースでを訪問し、売上・集客の状況を確認します。バイヤーの方のニーズや消費者ニーズを分析の上、自社の商品開発・加工担当者と連携を行いながらお客様のニーズに合った商品や販売戦略を企画・提案いただきます。 ※以下本ポジションの社員インタビューとなりますためご確認ください。https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_02/ ■入社後フロー:入社後、3~6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 ■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌事務所住所:北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地16 ダンロップSKビル8階勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西11丁目駅、中央区役所前駅、西8丁目駅
給与
<予定年収>315万円~397万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~255,000円<月給>202,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は賞与(3.6ヶ月分)を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・法人営業に挑戦!/土日祝休み/実働7時間30分/販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容:当社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の本部バイヤーの方に対し、当社バナナ・アボガド・カットフルーツ商品もしくはシトラスフルーツやトロピカルフルーツ商品の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細:複数の既存顧客を担当し、1日2~3社のペースでを訪問し、売上・集客の状況を確認します。バイヤーの方のニーズや消費者ニーズを分析の上、自社の商品開発・加工担当者と連携を行いながらお客様のニーズに合った商品や販売戦略を企画・提案いただきます。 ※以下本ポジションの社員インタビューとなりますためご確認ください。https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_02/ ■入社後フロー:入社後、3~6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 ■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル8階 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>315万円~397万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~255,000円<月給>202,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は賞与(3.6ヶ月分)を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/土日祝休/企業人事に挑戦】 ■概要:新卒及び中途採用担当として、各部署の募集要件を把握し最適な人材の採用業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・新卒採用:母集団形成、説明会、一次面接、エージェントコントロール、調整業務、クロージングまで一連の新卒採用業務を担当。 →面接対応、エージェント対応、各部署調整が頻繁に発生するため、スピード感・マルチタスク力が求められます。 ・中途採用:要件定義から母集団形成クロージングまで ・将来的に社員研修、その他人事業務に従事して頂き、幅広いフィールドで活躍して頂きます。 ■組織構成:配属となる管理本部人事部は部長、マネージャー3名、アシスタントマネージャー3名、メンバー4名、派遣社員の計15名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力:経営層との距離が近く、また積極的に提案を取り入れる風土の為、自身の行ったことが組織にダイレクトに反響があり大きなやりがい感じられます。また意思決定が早くスピード感をもって施策を進めることが可能な環境です。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>390万円~470万円<賃金形態>月給制※管理職採用場合は、管理監督者のため残業代支給なし<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~255,000円<月給>212,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与年3.6ヶ月分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。年収は残業30h/月を想定した金額です。■昇給:年1回(4月)※7月~翌年3月入社の場合は給与改編非対象。■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【既存営業向けの拡販営業/バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※業界未経験歓迎・法人営業に挑戦!/土日祝休み/実働7時間30分/販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容:当社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の本部バイヤーの方に対し、当社の主力商品であるバナナ・キウイ・アボガド・カットフルーツ商品といった輸入青果物の販売戦略を企画・提案頂きます。今回のポジションでは中でもキウイを専任いただきます。 ■職務詳細:複数の既存顧客を担当いただき、1日2~3社ベースで訪問し、売上・集客の状況を確認します。バイヤーの方のニーズや消費者ニーズを分析の上、自社の商品開発・加工担当者と連携を行いながらお客様のニーズに合った商品や販売戦略を企画・提案いただきます。 ※以下本ポジションの社員インタビューとなりますためご確認ください。https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_02/ ■入社後フロー:入社後、3~6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 ■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル8階 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>343万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~375,000円<月給>220,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は賞与(3.6ヶ月分、管理職採用は4.0ヶ月分)を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/月次・年次決算経験で応募可能】 ※管理職候補の採用/年収480万円~/M&Aで事業拡大中/全農と業務提携でシェア拡大予定/離職率3%前後※ ■採用背景:日本の青果流通における商品開発から加工、流通、販促まで全てのプロセスのフルカバーを行っている同社。社会や事業環境の変化に柔軟に対応する為、M&A等を行いながら事業成長をしてきました。 今回は事業が拡大していく中で、経理財務部の組織を強化するための採用となります。 ■職務内容:経理担当として、下記業務に携っていただきます。 ■職務詳細: ・月次・四半期・年次決算業務 ・月次損益管理(予実差異分析)、予算策定 ・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応 ■組織構成:配属となる経理財務部は部長、課長2名、係長1名、メンバー6名、派遣社員や契約社員の計13名ほどが在籍しております。 平均年齢は40歳程度で、女性の方が比率として多くなっております。 ■本ポジションの魅力:当社は青果における加工・流通・販促においてワンストップのサービスを展開しており、関連会社も多くございます。 今後も事業強化に向けM&Aを予定しており、グループとしてまだまだ拡大の余地がございます。 将来的には連結決算や子会社管理もお任せいたしますので、スキルアップできる環境です。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、浅草橋駅
給与
<予定年収>480万円~790万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~493,750円<月給>300,000円~493,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には、賞与(年4.0ヶ月分)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■残業代:支給なし(管理監督者のため)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/転勤したくない方是非ご応募ください/正社員での採用となります】 ※未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー/業績好調※ ■職務内容: ファーマインドのセンターでは、青果物が美味しい食べ頃の状態に熟成されたり、便利に食べられるカットフルーツへと加工されたり、消費者のニーズに合った形にパックされるなどのプロセスを経て、全国のスーパーやコンビニなどの小売店に出荷されていきます。庫内物流部は、こうしたセンター内の各プロセスの間で、青果物をスピーディに移動させたり、高い品質のまま保管したり、複数の配送先へ正確に仕分けたりするのが主な仕事です。 ■職務詳細: バナナ、アボガド等を代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。 ・出荷業務/ピッキング(顧客別仕分け)業務 (例→商品別単位で、顧客先別/納品先別等、指定された小分けを行う) ・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理や物流管理業務 ・入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理) ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント、フォークリフト教育等 ・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝 ■本ポジションの魅力: センターの物流窓口となっている本部門は社内の様々な部署との関りが多く、ただセンター内の現場管理を行う部署ではありません。そのため社内外のステークホルダーとの打合せなど様々な立場の方とのやりとりも多く交渉力や折衝力を身に着けることが可能です。また将来的にセンター長を目指していただくことも可能です。 ■同社について: 1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立!今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋センター住所:愛知県名古屋市港区空見町37-1 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅
給与
<予定年収>370万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~255,000円<月給>200,000円~255,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■非管理職は時間外手当を別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
仕事
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー/リモート可能】 ※職種・業界未経験歓迎!/実働7時間30分/企業のPR活動を支えるプロジェクトマネジメント/接客販売・営業経験者ご応募歓迎※ ■職務内容:試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。これらの販促活動行う、スタッフの配置・管理・レポーティングをお任せします。 ■職務詳細: ○消費者向けプロモーション活動を担当するスタッフ管理がメインの業務内容となります。 ・プロモーション活動案件は社内外幅広くあり、キッチンカーや店頭販促などの手法や、期間・規模も様々ございます。 案件がアサインされたあとは登録しているスタッフに案件紹介し、人員が充足すればスタッフが正しく業務に当たれるよう、資料の展開やスケジュールを共有していきます。クライアントへのレポーティングなどの折衝もあるため、将来的に関係構築いただき、新規案件獲得にもお任せする予定です。 ■就業環境:週2程度のリモートワークが可能であり、実働7時間30分と働きやすい環境です。年間休日は120日以上でございます。 ■組織体制:配属先の部署には11名の社員が在籍しております。東京拠点には4名の社員が在籍されており、相互にフォローし合う環境でございます。 ■入社後フロー:入社後は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですので、ご安心下さい。 ■同社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)
給与
<予定年収>352万円~473万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~255,000円固定残業手当/月:46,950円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>236,950円~318,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
出典:doda求人情報
仕事
今後の事業成長を見据え、2021年4月に基幹システムを刷新予定です。それに伴うIT基盤の構築や運用設計など、インフラに関する業務を担当していただきます。 まずは安定的な運用・保守の体制を構築し、その後、全国14カ所にある工場のIoT化など、ICT・デジタル推進を担当していただく予定です。 【主な業務】 ■ネットワーク・サーバ設計・構築および管理 ■社内IT基盤の運用設計 ■インフラ運用・保守 ■社内利用端末の管理 ■ヘルプデスク対応 など 【今後、実現していきたいこと】 直近で実現したいことは、運用設計の整備です。今後、「攻めのIT」を実現していくために、運用・保守の省人化・省力化が必要です。そのためのドキュメント作成やフローの改善を含めた運用設計を行っていきます。 その次に考えていることが、工場内の自動化です。IoTを活用して産業用機械などを自動化し、果物の自動搬送を行っていきます。 そして、それらを基盤に新たな青果物プラットフォームを構築する予定です。 効率化された自社のサプライチェーンを活用し、生産者と販売者を直接結びつけるプラットフォームを構想しています。輸入から販売までを一つにつなぐ物流網を持つ会社は少なく、青果物に特化した当社には独自のノウハウがあります。業務効率化を実現した先は、新しいビジネスモデルを展開していくつもりです。
給与
【管理職採用の場合】月給28万7,500円~36万2,500円 【微経験者(非管理職採用)の場合】月給19万円~23万円 ※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定します。
勤務地
本社/東京都千代田区神田和泉町1番 神田和泉町ビル7F <アクセス> JR山手線・総武線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分 ※基本的にはフルリモートで、在宅勤務となります。 ただし、業務の必要性に応じて出社していただくこともあります。 ※転勤の可能性あり(当面はありません)
仕事
世界各地から輸入されたバナナは、実はまだ青くてかたい状態。 消費者に甘くて美味しいバナナを届けるために、出荷前に工程があります。 バナナを黄色く熟成させるために、保管室の細かい温度管理を行うのです。 温度が高すぎると熟成が進みすぎてしまったり、低すぎると皮が黒ずんで味が落ちてしまう・・・ ライプナーは欠かせないスペシャリストな仕事です。 具体的には・・・ ■バナナを熟成する倉庫で、熟成過程の色目を見ながら、 温度・湿度・二酸化炭素濃度の設定や、 入出庫指示・在庫管理・品質管理を行います。 ※仕事になれるまで最初は糖度・硬度の測定など、比較的簡単な作業から 徐々に仕事を覚えていって頂きます。
給与
月給210000円
勤務地
札幌市東区東雁来9条3丁目2-20
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