株式会社ファーマインド 【東京都】 の求人・中途採用情報

【国内最大級規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 店舗ラウンダーとして、担当するスーパー等の売場作りを通じて売上UPに貢献するお仕事です。 チェーンストア（コンビニ・スーパー・量販店等）に対する当社の野菜や果物製品が販売されている店舗を自ら巡回して売上管理等をご担当頂きます。 担当の量販店等を巡回し、売場の改善や商品の導入促進を行います。売上データ情報を基に、売場の担当者と協力して販売方法を考えたり、商品の魅力を伝えたりします。また、収集した情報を社内にフィードバックし、営業や商品開発に活かす重要なポジションです。 ■業務詳細： ・他の巡回スタッフが収集した陳列情報、売上データ管理分析。 ・お客様から届いた課題に対する改善策を企画・提案 ・巡回スタッフの管理業務（シフト、巡回店舗管理等） ※１　巡回スタッフひとりあたり４０店舗～５０店舗で、一日平均３～４店舗のペースで巡回しております。 巡回店舗エリア：西東京、埼玉エリアを想定。 ※２　巡回業務を委託している方もいるため、その方々からのデータ報告も受けていただきます。 ※３　車の運転については、月に1-2回程度。なるべく公共交通機関の移動及び車での運転 ■入社後フロー：入社後3か月～半年ほどは先輩社員の同行をいただきながら業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですのでご安心下さい。 ■評価制度とキャリアパス： 学歴は不問でご自身の結果で評価をする環境です。店舗ラウンダーとして役職をあげていける環境があります。 また店舗の売上を上げるうえでエリア特性がありますので、いろんな店舗を経験してスキルアップしていただきたいため全国転勤がございます。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ファーマインド／本社住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞417万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞277,100円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与(3.6ヶ月分)、時間外手当30H分を見込んだ想定年収となっております。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　※7月以降の入社者については評価期間途中入社のため、翌年の昇給無し。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日123日／実働7時間30分】 社内システムの内製化に伴う新しいシステムのマスタ登録・管理をお願いします。 部署内の既存メンバーと連携しながらマスタ登録や管理をお願いします。 主に行う業務は、当社商品のカットフルーツおよびリパック（商材別の包装）の商品説明書登録を担当します。 ※新システム稼働予定の2027年以降、商品説明書のマスタ管理を主担当とする「商品化政策部」へ異動予定です。 ■職務概要： 商品製造のためには、商品説明書（資材マスタ、製造工程説明マスタ、産地マスタなど各種情報をまとめたパッケージ）が必要です。これまでExcelで商品ごとにシステム登録していたものを、新しくシステムをつくり、システム上で登録・運用するポジションを募集します。 ■募集背景： 商品の製造・営業・発注管理・請求書発行までを担う外部システムを、2027年に社内独自基幹システムへ移管する予定です。この移管に伴い、商品マスタを管理するチームでの募集となります。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田和泉町1　神田和泉町ビル8階 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞417万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞225,000円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、賞与（年3.6ヶ月分）＋残業月30ｈ分の残業代を含む。■昇給：年1回（4月）※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によっては支給なし及び按分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【週2在宅可・残業10ｈ程度／事業会社で事業企画として業務推進力やロジカルシンキング力が生かせます】 ○事業推進室について○ 部署説明と部署の役割 １．青果物の生産から流通、加工、販売までを手掛ける総合流通企業の中核となる青果センター事業の事業拡大と事業改善をリードする ２．全国14拠点の青果センターの流通加工機能を、全国の生産者、流通業者、小売業者等に向けて、営業活動を推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ３．全国の青果センターの流通加工事業（物流、製造業）の改善活動およびDX機械化を推進 ○職務内容○ １．事業推進室の業務改善担当として、全国の青果センターの事業改善を推進、 現場課題の抽出、分析から改善策の企画、実行まで一貫して担う、社内を対象としたコンサル業務 ２．全国の青果センターのDX機械化を推進、様々な新しい技術やツール導入の促進をリード ●メンバー構成● ■室長（40代） ■業務改善担当（今回募集ポジション）：男性4名（20代～30代） ■営業担当：3名　※男性2名（20代～30代）、女性1名（40代） ■補佐：女性2名（40代） ●キャリアイメージ ・全国規模のネットワークを動かすダイナミックな業務：センター事業本部の業務改善担当のスペシャリストとして、経営視点で全国規模の事業改善に携わることが可能 ・青果業界のDX・機械化をリードする最前線：他業界に比して未だ余地が大きいDX機械化を業界他社に先駆ける形でプロジェクト推進する経験 ・スピード感ある業務推進：改善提案から現場への落とし込みまで、他社にないスピード感で経験可能 ●働き方 ※残業実績10時間/月 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。 出張は月1回程度あります。1泊～1週間ほど（プロジェクトによる） ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っております。年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しており、今後はグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。ここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり全国の同時供給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞417万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞225,000円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）、30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 センター内にて、入荷したバナナやアボカドなどの青果物をフォークリフトで追熟設備へ運び入れ、追熟後は指定の場所まで移動させる入出庫業務を担当していただきます。 フォークリフトでの業務や検品が中心のため、黙々と取り組める環境です。 ■職務詳細： ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務　 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれるため、一定の体力が必要です。 【入社後の流れ】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚えます。その後、フォークリフト免許を取得いただき、免許取得から3か月後に独り立ち、6か月後には出庫担当として活躍いただきます。未経験者でもフォークリフト免許取得(弊社費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております。 未経験、無資格から入社実績も多数あります！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【商品の出荷計画に伴う社内調整をする生産管理／社員数1500名の国内最大級規模の青果流通企業／バナナやアボカドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： バナナやアボカドなどの出荷計画にあわせて商品の加工や社内調整、人員の配置、資材の仕入れ業務を担当します。 基本的には社内向けに加工の現場担当との出荷に向けた商品の調整がメインですが、当社の商品だけでなくお客様の商品を扱っているため、商品の品質に問題がある場合は、お客様へ現状の共有をして指示を仰ぐような業務などもあります。 その他、商品が傷まないように緩衝材などの調達もお願いします。 ■業務の流れ： 数週間分の販売計画に基づいた在庫管理を行う部署から連絡が入るため、製造現場へ適切に情報を伝えて加工指示を行います。製造現場では指示を受けてライン構成や人員配置を計画して加工準備を行います。 但し、当日の受注数量が顧客要望により販売計画と異なるケースがあり、特に予定数量よりも多くオーダーが入った場合は状況確認のうえで素早く製造現場へ連携することが必要なため、調整力や柔軟な対応が必要です。 ■やりがい： 加工日数と在庫を照らし合わせて最適な在庫を作ることや時間内に出荷することによる緊急対応が発生しないため追加コストの抑制に貢献ができます。 【お休みについて】 年休は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞436万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～271,100円＜月給＞235,100円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【若手活躍中！希望休も出せて働き方◎／社員数1500名の国内最大規模の青果流通企業／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 実際に行う作業はパートさんが行いますが、パートさんが行う作業の段取りや出荷時間に必要な商品数が出荷できるように管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 果物や野菜を商品として店頭に並ぶ形にしていく部署で、青果物の選別とパッキングが主な業務です。 例えばバナナなら、売り場では４、５本に分けられているものを目にしていると思いますが、産地から輸入する際は、20～30本の大きな房の場合もあります。これをカットし、物によっては重さを計って、ニーズに合わせた量に分けていくのが私たちの仕事です。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 一つのラインは5名程度のパートさんが作業をします。その日に出荷する商品・点数に応じてパートさんの作業に滞りがないか、品質に問題がないかパートさんへ指示だし、管理をお願いいたします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞356万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,880円～243,990円＜月給＞191,880円～243,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

【IT×青果流通／バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ITソリューション部門では、システム営業FMC独自システムである受発注システムの営業職を募集しております。 ■職務詳細： 中間流通業者（青果仲卸・量販店・スーパー・ドラッグストアなど）向けに、生産性向上のため当社が自社開発する受発注システムをご提案いただきます。具体的には、すでにシステム導入をいただいている企業様に対して、より発注業務が楽になるなどのシステムの機能向上に向けた提案となります。個人ノルマはなく、チームの目標を追っていただくスタイルとなります。また結果だけでなく、プロセスに対して評価をする制度で運用をしております。 【業務詳細】 ・独自システムのWeb受発注システム営業及び運用サポート、新規顧客登録（マスタ登録）・使用方法や問い合わせ対応を行っていただきます。 ・既存顧客を中心としたITシステム導入提案・課題ヒアリング（7割） ・運用サポートや新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応（3割） ・提案資料作成（Excel・PowerPoint／既存テンプレ活用でOK） ■システムの役割：顧客の生産性向上を目指すための受発注システムです。 ※バナナやキウイの輸入・在庫調整など、青果流通特有の業務に合わせた独自システムを展開しています。 ■配属先・サポート体制： ・配属先：50代1名、40代1名、30代3名、20代3名の合計8名です。 ■ポジションの魅力： ・食と流通の現場に根差した“リアルに使われるIT”を提案 ・未経験でも安心のOJT体制＆サポートあり ・週2リモート／直行直帰OKの柔軟な働き方 ・ノルマなし・お客様に寄り添う提案型営業 ・30代前半でマネジメントを目指せる環境 ■キャリアパス： ・30代前半を目処にリーダー・マネージャーへの登用を想定 ・40代以降は部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスあり ■こんな方におすすめ！： ・IT知識はなくても「食×流通×システム」にワクワクする方 ・コツコツ業務改善型の営業がしたい方（押し売り・新規飛び込みなし） ・現場感を持ち、細やかな対応を大切にしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞417万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～271,100円＜月給＞225,000円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、賞与（3.6ヶ月）と30h/月の残業代を含む■昇給：年1回（4月）　※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては支給なし及び按分支給。※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

※年間休日123日／実働7時間30分／週２リモート可！※【IT×青果流通／バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ITソリューション部門では、独自システムである受発注システムの営業を行っていただきます。 ■職務詳細： 中間流通業者（青果仲卸・量販店・スーパー・ドラッグストアなど）向けに、生産性向上のため当社が自社開発する受発注システムをご提案いただきます。具体的には、すでにシステム導入をいただいている企業様に対して、より発注業務が楽になるなどのシステムの機能向上に向けた提案となります。個人ノルマはなく、チームの目標を追っていただくスタイルとなります。また結果だけでなく、プロセスに対して評価をする制度で運用をしております。 【業務詳細】 ・独自システムのWeb受発注システム営業及び運用サポート、新規顧客登録（マスタ登録）・使用方法や問い合わせ対応を行っていただきます。 ・既存顧客を中心としたITシステム導入提案・課題ヒアリング（7割） ・運用サポートや新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応（3割） ・提案資料作成（Excel・PowerPoint／既存テンプレ活用でOK） ■システムの役割：顧客の生産性向上を目指すための受発注システムです。 ※バナナやキウイの輸入・在庫調整など、青果流通特有の業務に合わせた独自システムを展開しています。 ■配属先・サポート体制： ・配属先：50代1名、40代1名、30代3名、20代3名の合計8名です。 ■ポジションの魅力： ・食と流通の現場に根差した“リアルに使われるIT”を提案 ・未経験でも安心のOJT体制＆サポートあり ・週2リモート／直行直帰OKの柔軟な働き方 ・ノルマなし・お客様に寄り添う提案型営業 ・30代前半でマネジメントを目指せる環境 ■キャリアパス： ・30代前半を目処にリーダー・マネージャーへの登用を想定 ・40代以降は部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞522万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,500円～437,500円＜月給＞326,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収には、賞与（4.0ヶ月）を含む。■昇給：年1回（4月）　※7月以降入社者は対象外。■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては支給なし及び按分支給。■管理監督者のため、残業代込の年収。※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【数値分析力（PL・BS分析等）のご経験のある方歓迎！／ロジカルシンキングや業務推進能力が生かせます】 ○事業推進室について○ 部署説明と部署の役割 １．青果物の生産から流通、加工、販売までを手掛ける総合流通企業の中核となる青果センター事業の事業拡大と事業改善をリードする ２．全国14拠点の青果センターの流通加工機能を、全国の生産者、流通業者、小売業者等に向けて、営業活動を推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ３．全国の青果センターの流通加工事業（物流、製造業）の改善活動およびDX機械化を推進 ○職務内容○ １．事業推進室の業務改善担当として、全国の青果センターの事業改善を推進、 現場課題の抽出、分析から改善策の企画、実行まで一貫して担う、社内を対象としたコンサル業務 ２．全国の青果センターのDX機械化を推進、様々な新しい技術やツール導入の促進をリード ●メンバー構成● ■室長（40代） ■業務改善担当（今回募集ポジション）：男性4名（20代～30代） ■営業担当：3名　※男性2名（20代～30代）、女性1名（40代） ■補佐：女性2名（40代） ●キャリアイメージ ・全国規模のネットワークを動かすダイナミックな業務：センター事業本部の業務改善担当のスペシャリストとして、経営視点で全国規模の事業改善に携わることが可能 ・青果業界のDX・機械化をリードする最前線：他業界に比して未だ余地が大きいDX機械化を業界他社に先駆ける形でプロジェクト推進する経験 ・スピード感ある業務推進：改善提案から現場への落とし込みまで、他社にないスピード感で経験可能 ●働き方 ※残業実績10時間/月 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。 出張は月1回程度あります。1泊～1週間ほど（プロジェクトによる） ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っております。年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しており、今後はグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～478,600円＜月給＞375,000円～478,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年齢・経験を考慮した上で決定します。※上記年収には、賞与（年4.0ヶ月分）を含む■昇給：年1回（4月）　※7月以降入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　※入社月によっては支給なし及び按分支給■管理監督者のため残業代込の年収※残業実績：10時間/月（24年度室内平均）

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 センター内にて、入荷したバナナやアボカドなどの青果物をフォークリフトで追熟設備へ運び入れ、追熟後は指定の場所まで移動させる入出庫業務を担当していただきます。 フォークリフトでの業務や検品が中心のため、黙々と取り組める環境です。 ■職務詳細： ◆青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理 ◆入荷されたバナナを熟成させるための「室（ムロ）」に運び入れる業務 ◆タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業 ◆パソコンを使用しての入力業務　 ※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。 ※将来的に入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等）もお任せする予定です。 ※業務の一部には、約20kgの箱を持ち上げる作業が含まれるため、一定の体力が必要です。 【入社後の流れ】 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後１か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚えます。その後、フォークリフト免許を取得いただき、免許取得から3か月後に独り立ち、6か月後には出庫担当として活躍いただきます。未経験者でもフォークリフト免許取得(弊社費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております。 未経験、無資格から入社実績も多数あります！ 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。上記年収には、賞与（3.6ヶ月）・30Hの残業代を含んだ額になります。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月）　　※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。■事業：・商品開発（日本全国、世界各国からの野菜／果物）…原料調達、青果物の開発／コンサルティング・加工（追熱、リパック、カットフルーツ）…青果加工・受発注（受発注システム）…システム開発、eビジネスサービス・流通（物流センター、コールドチェーンネットワーク）…ロジスティクス／物流センター・営業（輸入果実及び国産野菜／果実）…営業推進・マーケティングサポート（フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発）…フィールドマーチャンダイジング・消費者対応（お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営）…コンタクトセンター■特徴：同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。

【若手活躍中！希望休も出せて働き方◎／社員数1500名の国内最大規模の青果流通企業／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 実際に行う作業はパートさんが行いますが、パートさんが行う作業の段取りや出荷時間に必要な商品数が出荷できるように管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 果物や野菜を商品として店頭に並ぶ形にしていく部署で、青果物の選別とパッキングが主な業務です。 例えばバナナなら、売り場では４、５本に分けられているものを目にしていると思いますが、産地から輸入する際は、20～30本の大きな房の場合もあります。これをカットし、物によっては重さを計って、ニーズに合わせた量に分けていくのが私たちの仕事です。その後スーパーに納品するためにシール貼りやパック詰めを行っていく流れとなります。 一つのラインは5名程度のパートさんが作業をします。その日に出荷する商品・点数に応じてパートさんの作業に滞りがないか、品質に問題がないかパートさんへ指示だし、管理をお願いいたします。 センター内は食品を扱っていることもあり、空調は15度程度と夏場でも快適な環境で働けます。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は現場研修を実施します。実際にパートさんが行う作業を覚えることからスタートします。パック詰め作業の感やコツを学びつつ、商品規格についての知識習得に繋げていきます。その後、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお願いします。 【お休みについて】 年間休日は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞青海センター住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

テレコムセンター駅、青海駅(東京都)、東京国際クルーズターミナル駅

＜予定年収＞395万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～271,100円＜月給＞213,200円～271,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。