株式会社3CA
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル 4F
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設立
- 2002年
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従業員数
- -名
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平均年齢
- -歳
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サーバエンジニア 株式会社3CA(スリーシーエー)
- 正社員
- 転勤なし
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仕事
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【具体的には】 商社やメーカー、流通、ITベンダーなど大手・優良企業での 各種インフラ基盤(サーバ)・ミドルウェア設計、構築、運用業務などをお任せします。 現在、当社ではインフラ基盤の設計・構築ニーズが急増中。 このインフラチームは当社の中でも特に強化を図っている部門です。 スキルや実績によっては、年齢問わずリーダーなどの重要なポジションも お任せしていたいと考えています。 プロジェクト期間は半年~2年以上と、その内容によってさまざま。 自分のスキルに合ったプロジェクトで技術を磨き、ゆくゆくは通信・メーカー系の 大手クライアントでの大規模なプロジェクトに参加することも夢ではありません。 クラウド系など、注目を集める最先端の開発技術に触れ、実績を積むことも可能です。 【主な開発環境】 OS:Windows、Linux、Unix ミドルウェア:WebSphere、WebLogio、JBoss 【プロジェクト実績(一例)】 □大手メディア企業のWeb情報配信システム(サーバ20~30台) 80~100名規模で約1年間 □ファイルサーバの構築(アクティブディレクトリ) 10~20人規模で約半年間
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給与
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年俸制330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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勤務地
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本社(東京都中央区日本橋茅場町3-8-5 308ビル3F)、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ※転居を伴う転勤はありません。
Web・オープン系エンジニア 株式会社3CA(スリーシーエー)
- 正社員
- 転勤なし
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仕事
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【具体的には】 商社やメーカー、流通、ITベンダーなど大手・優良企業での インターネット・Web系、C/S系、汎用系のシステム開発、構築業務をお任せします。 Javaや.NET、C#、VB.NETなど、あらゆる開発言語を使用するプロジェクトが多数。 得意な言語スキルをのばしつつ、新たな開発言語・分野にチャレンジし ゆくゆくは幅広いジャンルで活躍できる、オールマイティなエンジニアを目指していただきます。 プロジェクトは上流工程をメインに、保守・運用といったフェーズまでトータルに手掛けるものがあり、 また5~15名体制で取り組むため、良いチームワークの中で安心して活躍できます。 【プロジェクト/開発実績(一例)】 □ネットショッピングサイトの受発注、在庫管理システム □Oracle Application Serverを使用した売り上げ実績一覧表システム □Oracle Application Serverを使用したマーケットレポートシステム □損保会社の基幹システム
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給与
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年俸制330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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勤務地
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本社(東京都中央区日本橋茅場町3-8-5 308ビル3F)、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ※転居を伴う転勤はありません。
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仕事
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商社やメーカー、流通、ITベンダーなど、多彩な業界のプロジェクトで、 開発・インフラ問わず、設計から開発・構築、運用・保守まで、当社のエンジニアが幅広く活躍しています。 あなたには、お持ちの経験・スキルにマッチしたプロジェクトに参加いただき、 お客様からの信頼を強めていただくとともに、自らのスキルアップに挑んでほしいと思います。 5~15名体制で取り組むため、良いチームワークの中で安心して活躍できます。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/Web・オープン系 …………………………………………………… ■商社向け経理システム維持管理(プロジェクト期間:4年以上) ■大手電機メーカー向けインフラ提案支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向けコンテンツ業務支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向け基盤系案件支援(プロジェクト期間:3年以上) ■勤怠アプリケーション開発(自社開発) [言語]…Java / C / C# / PHP / VB.NETなど ☆例えば、Javaの勉強がしたいというエンジニアの要望を受け、 スキル習得のために自社の社内システム開発をお任せすることも。 お客様からの依頼は絶えず頂いていますが、エンジニアのスキルアップも大事。 こうしたスキルアップを重視する環境によって、高い技術力を維持しています。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/サーバ設計・構築 …………………………………………………… ■大手メディア企業のWeb情報配信システム/サーバ20~30台(80~100名規模で約1年間) ■ファイルサーバの構築/アクティブディレクトリ(10~20人規模で約半年間) [開発環境] OS:Windows、Linux、Unix ミドルウェア:WebSphere、WebLogio、JBoss ☆インフラ基盤の設計・構築ニーズも急増中。 このインフラチームは当社の中でも特に強化を図っている部門です。 スキルや実績によっては、年齢問わずリーダーなどの重要なポジションも お任せしていたいと考えています。
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給与
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年俸330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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勤務地
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本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■ ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、 会社としての規模も拡大し続けています。
ERPエンジニア 株式会社3CA(スリーシーエー)
- 正社員
- 転勤なし
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仕事
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大手商社、メーカー、流通、ITベンダーをはじめとする優良企業に対する SAP ERPアプリケーションの開発、構築、保守業務に携わっていただきます。 知識、経験をお持ちの方には、クライアントの業務分析・フィットギャップ分析など 上流コンサルティング業務から積極的にお任せします。 【主な取り扱いモジュール】 ■財務会計 ■管理会計 ■連結会計 ■販売管理 ■在庫/購買管理 ■生産管理 ■プロジェクト管理 ■ベーシス 他多数 【プロジェクト実績】 ■商社関連会社向け有価証券システム開発~維持管理(5年以上の長期継続案件) ■商社向け基幹(会計)システム維持管理(4年以上の長期継続案件) ■大手重工業向け共通資材システム SAP導入支援 ■大手化学企業向け基幹(販売)システム再構築支援 ■大手自動車会社向けSAP導入支援 ■大手製造業向けSAP導入支援~維持管理 など ☆ERP事業は会社としても注力している部門。 プロジェクトを通じて顧客に貢献できるのはもちろんですが、 自社の成長に大きく貢献していることも実感できます。 責任は伴いますが、やり甲斐は充分です。 【スキルアップに最適な環境!】 ERP事業部では、コンサルタントをはじめ開発エンジニアなど、 多くのエンジニアが活躍しています。それぞれの経験に合わせて、 開発のみを担当する者、コンサルティングから運用まで一連の工程を担当する者など、 任せる業務フェーズは変えています。成長のために新たなフェーズへ チャレンジすることは大歓迎ですし、全力で応援します。
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給与
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年俸330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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勤務地
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本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ※転居を伴う転勤はありません。 ■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■ ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、 会社としての規模も拡大し続けています。
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仕事
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商社やメーカー、流通、ITベンダーなど、多彩な業界のプロジェクトで、 開発・インフラ問わず、設計から開発・構築、運用・保守まで、当社のエンジニアが幅広く活躍しています。 あなたには、お持ちの経験・スキルにマッチしたプロジェクトに参加いただき、 お客様からの信頼を強めていただくとともに、自らのスキルアップに挑んでほしいと思います。 5~15名体制で取り組むため、良いチームワークの中で安心して活躍できます。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/Web・オープン系 …………………………………………………… ■商社向け経理システム維持管理(プロジェクト期間:4年以上) ■大手電機メーカー向けインフラ提案支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向けコンテンツ業務支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向け基盤系案件支援(プロジェクト期間:3年以上) ■勤怠アプリケーション開発(自社開発) [言語]…Java / C / C# / PHP / VB.NETなど ☆例えば、Javaの勉強がしたいというエンジニアの要望を受け、 スキル習得のために自社の社内システム開発をお任せすることも。 お客様からの依頼は絶えず頂いていますが、エンジニアのスキルアップも大事。 こうしたスキルアップを重視する環境によって、高い技術力を維持しています。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/サーバ設計・構築 …………………………………………………… ■大手メディア企業のWeb情報配信システム/サーバ20~30台(80~100名規模で約1年間) ■ファイルサーバの構築/アクティブディレクトリ(10~20人規模で約半年間) [開発環境] OS:Windows、Linux、Unix ミドルウェア:WebSphere、WebLogio、JBoss ☆インフラ基盤の設計・構築ニーズも急増中。 このインフラチームは当社の中でも特に強化を図っている部門です。 スキルや実績によっては、年齢問わずリーダーなどの重要なポジションも お任せしていたいと考えています。
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給与
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年俸330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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勤務地
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本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■ ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、 会社としての規模も拡大し続けています。
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仕事
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商社やメーカー、流通、ITベンダーなど、多彩な業界のプロジェクトで、 開発・インフラ問わず、設計から開発・構築、運用・保守まで、当社のエンジニアが幅広く活躍しています。 あなたには、お持ちの経験・スキルにマッチしたプロジェクトに参加いただき、 お客様からの信頼を強めていただくとともに、自らのスキルアップに挑んでほしいと思います。 5~15名体制で取り組むため、良いチームワークの中で安心して活躍できます。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/Web・オープン系 …………………………………………………… ■商社向け経理システム維持管理(プロジェクト期間:4年以上) ■大手電機メーカー向けインフラ提案支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向けコンテンツ業務支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向け基盤系案件支援(プロジェクト期間:3年以上) ■勤怠アプリケーション開発(自社開発) [言語]…Java / C / C# / PHP / VB.NETなど ☆例えば、Javaの勉強がしたいというエンジニアの要望を受け、 スキル習得のために自社の社内システム開発をお任せすることも。 お客様からの依頼は絶えず頂いていますが、エンジニアのスキルアップも大事。 こうしたスキルアップを重視する環境によって、高い技術力を維持しています。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/サーバ設計・構築 …………………………………………………… ■大手メディア企業のWeb情報配信システム/サーバ20~30台(80~100名規模で約1年間) ■ファイルサーバの構築/アクティブディレクトリ(10~20人規模で約半年間) [開発環境] OS:Windows、Linux、Unix ミドルウェア:WebSphere、WebLogio、JBoss ☆インフラ基盤の設計・構築ニーズも急増中。 このインフラチームは当社の中でも特に強化を図っている部門です。 スキルや実績によっては、年齢問わずリーダーなどの重要なポジションも お任せしていたいと考えています。
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年俸330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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勤務地
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本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■ ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、 会社としての規模も拡大し続けています。
ERPエンジニア 株式会社3CA(スリーシーエー)
- 正社員
- 転勤なし
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仕事
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大手商社、メーカー、流通、ITベンダーをはじめとする優良企業に対する SAP ERPアプリケーションの開発、構築、保守業務に携わっていただきます。 知識、経験をお持ちの方には、クライアントの業務分析・フィットギャップ分析など 上流コンサルティング業務から積極的にお任せします。 【主な取り扱いモジュール】 ■財務会計 ■管理会計 ■連結会計 ■販売管理 ■在庫/購買管理 ■生産管理 ■プロジェクト管理 ■ベーシス 他多数 【プロジェクト実績】 ■商社関連会社向け有価証券システム開発~維持管理(5年以上の長期継続案件) ■商社向け基幹(会計)システム維持管理(4年以上の長期継続案件) ■大手重工業向け共通資材システム SAP導入支援 ■大手化学企業向け基幹(販売)システム再構築支援 ■大手自動車会社向けSAP導入支援 ■大手製造業向けSAP導入支援~維持管理 など ☆ERP事業は会社としても注力している部門。 プロジェクトを通じて顧客に貢献できるのはもちろんですが、 自社の成長に大きく貢献していることも実感できます。 責任は伴いますが、やり甲斐は充分です。 【スキルアップに最適な環境!】 ERP事業部では、コンサルタントをはじめ開発エンジニアなど、 多くのエンジニアが活躍しています。それぞれの経験に合わせて、 開発のみを担当する者、コンサルティングから運用まで一連の工程を担当する者など、 任せる業務フェーズは変えています。成長のために新たなフェーズへ チャレンジすることは大歓迎ですし、全力で応援します。
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給与
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年俸330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ※転居を伴う転勤はありません。 ■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■ ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、 会社としての規模も拡大し続けています。
ERPエンジニア 株式会社3CA(スリーシーエー)
- 正社員
- 転勤なし
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大手商社、メーカー、流通、ITベンダーをはじめとする優良企業に対する SAP ERPアプリケーションの開発、構築、保守業務に携わっていただきます。 知識、経験をお持ちの方には、クライアントの業務分析・フィットギャップ分析など 上流コンサルティング業務から積極的にお任せします。 【主な取り扱いモジュール】 ■財務会計 ■管理会計 ■連結会計 ■販売管理 ■在庫/購買管理 ■生産管理 ■プロジェクト管理 ■ベーシス 他多数 【プロジェクト実績】 ■商社関連会社向け有価証券システム開発~維持管理(5年以上の長期継続案件) ■商社向け基幹(会計)システム維持管理(4年以上の長期継続案件) ■大手重工業向け共通資材システム SAP導入支援 ■大手化学企業向け基幹(販売)システム再構築支援 ■大手自動車会社向けSAP導入支援 ■大手製造業向けSAP導入支援~維持管理 など ☆ERP事業は会社としても注力している部門。 プロジェクトを通じて顧客に貢献できるのはもちろんですが、 自社の成長に大きく貢献していることも実感できます。 責任は伴いますが、やり甲斐は充分です。 【スキルアップに最適な環境!】 ERP事業部では、コンサルタントをはじめ開発エンジニアなど、 多くのエンジニアが活躍しています。それぞれの経験に合わせて、 開発のみを担当する者、コンサルティングから運用まで一連の工程を担当する者など、 任せる業務フェーズは変えています。成長のために新たなフェーズへ チャレンジすることは大歓迎ですし、全力で応援します。
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給与
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年俸330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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勤務地
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本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ※転居を伴う転勤はありません。 ■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■ ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、 会社としての規模も拡大し続けています。
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仕事
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商社やメーカー、流通、ITベンダーなど、多彩な業界のプロジェクトで、 開発・インフラ問わず、設計から開発・構築、運用・保守まで、当社のエンジニアが幅広く活躍しています。 あなたには、お持ちの経験・スキルにマッチしたプロジェクトに参加いただき、 お客様からの信頼を強めていただくとともに、自らのスキルアップに挑んでほしいと思います。 5~15名体制で取り組むため、良いチームワークの中で安心して活躍できます。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/Web・オープン系 …………………………………………………… ■商社向け経理システム維持管理(プロジェクト期間:4年以上) ■大手電機メーカー向けインフラ提案支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向けコンテンツ業務支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向け基盤系案件支援(プロジェクト期間:3年以上) ■勤怠アプリケーション開発(自社開発) [言語]…Java / C / C# / PHP / VB.NETなど ☆例えば、Javaの勉強がしたいというエンジニアの要望を受け、 スキル習得のために自社の社内システム開発をお任せすることも。 お客様からの依頼は絶えず頂いていますが、エンジニアのスキルアップも大事。 こうしたスキルアップを重視する環境によって、高い技術力を維持しています。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/サーバ設計・構築 …………………………………………………… ■大手メディア企業のWeb情報配信システム/サーバ20~30台(80~100名規模で約1年間) ■ファイルサーバの構築/アクティブディレクトリ(10~20人規模で約半年間) [開発環境] OS:Windows、Linux、Unix ミドルウェア:WebSphere、WebLogio、JBoss ☆インフラ基盤の設計・構築ニーズも急増中。 このインフラチームは当社の中でも特に強化を図っている部門です。 スキルや実績によっては、年齢問わずリーダーなどの重要なポジションも お任せしていたいと考えています。
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給与
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年俸330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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勤務地
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本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■ ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、 会社としての規模も拡大し続けています。
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仕事
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商社やメーカー、流通、ITベンダーなど、多彩な業界のプロジェクトで、 開発・インフラ問わず、設計から開発・構築、運用・保守まで、当社のエンジニアが幅広く活躍しています。 あなたには、お持ちの経験・スキルにマッチしたプロジェクトに参加いただき、 お客様からの信頼を強めていただくとともに、自らのスキルアップに挑んでほしいと思います。 5~15名体制で取り組むため、良いチームワークの中で安心して活躍できます。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/Web・オープン系 …………………………………………………… ■商社向け経理システム維持管理(プロジェクト期間:4年以上) ■大手電機メーカー向けインフラ提案支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向けコンテンツ業務支援(プロジェクト期間:3年以上) ■携帯会社向け基盤系案件支援(プロジェクト期間:3年以上) ■勤怠アプリケーション開発(自社開発) [言語]…Java / C / C# / PHP / VB.NETなど ☆例えば、Javaの勉強がしたいというエンジニアの要望を受け、 スキル習得のために自社の社内システム開発をお任せすることも。 お客様からの依頼は絶えず頂いていますが、エンジニアのスキルアップも大事。 こうしたスキルアップを重視する環境によって、高い技術力を維持しています。 …………………………………………………… 最近のプロジェクト例/サーバ設計・構築 …………………………………………………… ■大手メディア企業のWeb情報配信システム/サーバ20~30台(80~100名規模で約1年間) ■ファイルサーバの構築/アクティブディレクトリ(10~20人規模で約半年間) [開発環境] OS:Windows、Linux、Unix ミドルウェア:WebSphere、WebLogio、JBoss ☆インフラ基盤の設計・構築ニーズも急増中。 このインフラチームは当社の中でも特に強化を図っている部門です。 スキルや実績によっては、年齢問わずリーダーなどの重要なポジションも お任せしていたいと考えています。
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給与
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年俸330万円以上 ※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
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本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務 ■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■ ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、 会社としての規模も拡大し続けています。
未経験からはじめるITエンジニア/研修充実/在宅勤務あり 株式会社3CA
- 正社員
- 転勤なし
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仕事
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◆ 基幹システムとは ◆ 財務会計・管理会計・プロジェクト管理・販売管理・在庫管理・購買管理など、企業の活動を裏側で支える各種システムのことを指し「ERP」ともいいます。 当社では取引先企業における、世界でもトップクラスにシェアをもつSAP社のERPパッケージの導入を支援。ITエンジニアは、クライアントの業務に合わせたERPのカスタマイズやバージョンアップ、運用支援などを行います。 ◆ 入社後の流れ ◆ それぞれの理解度に合わせて、ERPの基礎やプログラム言語など、最大3カ月の研修を行い、その後、学んだことを活かせるプロジェクトに配属します。各プロジェクト先では、リーダーが具体的な業務を指示。しっかりとフォローもしていきます。 プロジェクトの期間は規模により、1カ月~数年などさまざま。プロジェクトに参加している間も、適宜勉強会や研修に参加するなどして、スキルをブラッシュアップしていきます。 また、ERPの分野でステップアップをしていくためには、ITの知識だけでなく、会計・財務・簿記・労務などの、システムを利用するユーザーの業務についての知識も必要になっていきます。 ◆ 将来のステップアップ ◆ ITと業務知識の両方を身につけながら、少しずつステップアップをしていってください。最初は分からないことが多くても、いくつかのプロジェクトを経験することで、確実にスキルは身についていきます。 将来的に、ERPの分野でリーダーやマネージャーとステップアップを実現するほか、Web系・オープン系のシステム開発といった、別の分野へのキャリアチェンジを目指すことも可能。あなたが「どんなエンジニアになりたいのか」を聞きながら、それらの実現に向けて、しっかりとサポートしていきます。
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給与
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年俸300万円以上 月額22万円以上 ※上記は新卒者の最低給与になります ※年齢や経験を考慮の上、相談して決めましょう ※年俸制として、年俸額を12分割して毎月お支払いしています
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勤務地
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首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各プロジェクト先への配属となります。 ※本社(茅場町)勤務のプロジェクトもあります ※プロジェクトによっては、リモートワークも取り入れています ※転居を伴う転勤はありません <本社> 東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号 日進ビル4F
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仕事
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========== ◆ 業務内容 ◆ ========== 財務会計・管理会計・プロジェクト管理・販売管理・在庫管理・購買管理など、企業の活動を裏側で支える各種システムである「ERP」。 当社では取引先企業において、世界でもトップクラスにシェアをもつSAP社のERPパッケージの導入を支援。クライアントの業務に合わせたERPのカスタマイズやバージョンアップ、運用支援などを行います。 ■大手メーカ等へのERPのコンサルティング・導入 ■財務会計、管理会計、販売管理、在庫管理、購買管理のコンサルティング ■基幹業務システムの構築、維持管理 ■ADD-ON開発の要件定義、コーディング、テスト、運用まで含めた導入支援 ※言語:ABAP ※基本、チームで参画します ※プロジェクトの期間は規模により、1カ月~数年などさまざまです ========== ◆ スキルアップ ◆ ========== ERPパッケージの開発のため必要な技術やスキルが明確なので、着実にステップアップしていくことができます。勉強会や研修などスキルアップの機会や、資格取得のサポートも豊富です。 また、会計・財務・簿記・労務などの、システムを利用するユーザーの業務についても理解を深めることで、市場価値の高い、ERPに特化したエンジニアへと成長することができます。 ========== ◆ キャリアパス ◆ ========== 今回採用される方には、早期にPL・PMとして活躍していただくことを期待しています。将来的には、マネージャとしてメンバーの育成に注力するほか、Web・オープン系のアプリ開発エンジニアやコンサルタントへとキャリアチェンジすることも可能です。 一人ひとりの理想のキャリアをしっかりとヒアリングし、その実現をサポートしていくので、「こんな案件に携わりたい」「こんなポジションに挑戦したい」など希望を聞かせてください。
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給与
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【前職給与保証】 年俸400万円以上(月額33万円以上) ※年俸制として、年俸額を12分割して毎月お支払いしています ※年齢や経験を考慮し、相談のうえ決定します
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勤務地
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首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各プロジェクト先への配属となります。 ※本社(茅場町)勤務のプロジェクトもあります ※現在9割以上のプロジェクトがリモートワークを導入しており、そのうち6割がフルリモートです ※転居を伴う転勤はありません <本社> 東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号 日進ビル4F
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仕事
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========== ◆ 業務内容 ◆ ========== 財務会計・管理会計・プロジェクト管理・販売管理・在庫管理・購買管理など、企業の活動を裏側で支える各種システムである「ERP」。 当社では取引先企業において、世界でもトップクラスにシェアをもつSAP社のERPパッケージの導入を支援。クライアントの業務に合わせたERPのカスタマイズやバージョンアップ、運用支援などを行います。 ■大手メーカ等へのERPのコンサルティング・導入 ■財務会計、管理会計、販売管理、在庫管理、購買管理のコンサルティング ■基幹業務システムの構築、維持管理 ■ADD-ON開発の要件定義、コーディング、テスト、運用まで含めた導入支援 ※言語:ABAP ※基本、チームで参画します ※プロジェクトの期間は規模により、1カ月~数年などさまざまです ========== ◆ スキルアップ ◆ ========== ERPパッケージの開発のため必要な技術やスキルが明確なので、着実にステップアップしていくことができます。勉強会や研修などスキルアップの機会や、資格取得のサポートも豊富です。 また、会計・財務・簿記・労務などの、システムを利用するユーザーの業務についても理解を深めることで、市場価値の高い、ERPに特化したエンジニアへと成長することができます。 ========== ◆ キャリアパス ◆ ========== 今回採用される方は、早期にPL・PMへののキャリアップも実現可能です。また1年目から社内でリーダーポジションを担当することもできます。これまでの経験を若いエンジニアの育成に活かしてながら、マネジメントのスキルアップを実現できる環境です。 Web・オープン系のアプリ開発エンジニアやコンサルタントへとキャリアチェンジすることも可能です。一人ひとりの理想のキャリアをしっかりとヒアリングし、その実現をサポートします。
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給与
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【前職給与保証】 年俸400万円以上(月額33万円以上) ※年俸制として、年俸額を12分割して毎月お支払いしています ※年齢や経験を考慮し、相談のうえ決定します
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勤務地
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首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各プロジェクト先への配属となります。 ※本社(茅場町)勤務のプロジェクトもあります ※現在9割以上のプロジェクトがリモートワークを導入しており、そのうち6割がフルリモートです ※転居を伴う転勤はありません <本社> 東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号 日進ビル4F
本ページで取り扱っているデータについて
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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