ＴＩＳ株式会社 の求人・中途採用情報

□■東証プライム上場/社員6,000人・グループ社員2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/約200種類の社内研修あり・教育制度充実/リモートワーク・副業可能■□ ヘルスケア業界におけるM&Aなどによる再編で基幹およびその周辺のシステム開発ニーズが増加している為、システム開発プロジェクトを管理、推進できるPJリーダーを募集します。 ■業務内容： ヘルスケア業界におけるシステム開発のPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理） ■ポジションの魅力： 健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります ■キャリアパス： １年目　プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）　　　 ５年目　プロジェクトマネージャ ■配属先組織概要 組織概要：　製薬及び医療向けサービスビジネスの企画・開発・提供を担う 人員構成：　プロパー：65名　パートナー：約45名 ■就業環境： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：2～3日／週 平均残業時間：　21.7時間／月（全社2021年度実績） ■採用メッセージ： 「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。ご自身の経験、技術、ノウハウを活かしていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。

◆◆テレワーク可/「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を強みとしてビジネス推進中/マネジメント・スペシャリスト等選べるキャリアパス有/定年65歳・70歳までの再雇用制度/副業可◆◆ ◆TISのベストプラクティスを集約したTIS独自基盤サービスの企画・構築・推進 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Oralce製品（Exadata,DatabaseAppliance）、OracleCloudを活用した自社サービスの設計、構築、運用 ・マルチクラウド環境（AWS、MSAzure、OracleCloudInfrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービス・ビジネスモデルの企画推進 ※参考 https://www.tis.jp/service_solution/DBTech/OCI_service/ https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20240326_1.html ■組織概要 金融・決済を始め多様な業種・業界のお客様に、DBを核としたCloud基盤を提供しています。OracleのERPアプリケーション基盤、ミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供しております。 メンバーは20代～30代が多く、マネージャーは40代が中心です。30代前半で責任者に抜擢されているケースもございます。 ■キャリアパス ＜プロジェクトリーダー系＞複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ＜スペシャリスト系＞高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ＜企画系＞担当ソリューションの事業推進責任者（OracleTechnologyビジネスなど） また、公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。コンサルタント等の他職種への挑戦も可能です。 ■就業環境 案件特性によりますが、全体の7～8割がテレワーク勤務となります。 選択定年制（60・63・65歳から選択可・処遇の低減なし）、再雇用制度（70歳まで1年単位更新、正社員同等の処遇） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞822万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～780,000円＜月給＞376,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◆◆テレワーク可/「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を強みとしてビジネス推進中/マネジメント・スペシャリスト等選べるキャリアパス有◆◆ ◆Oracle ERP事業および金融・決済サービスを支えるミッションクリティカルなデータベース事業に携わる ◆プライムベンダーとしてお客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードできる ◆自社サービス拡大中のため、新規サービスの企画・開発にも携われる ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトリーダー（10-200人月規模） ・Oralce製品（Exadata, Database Appliance）、OracleCloudの設計、構築、移行 ・Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ■組織概要 金融・決済を始め多様な業種・業界のお客様に、DBを核としたCloud基盤を提供しています。OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 メンバーは20代～30代が多く、マネージャーは40代が中心です。30代前半で責任者に抜擢されているケースもございます。 ■働き方 案件特性によりますが、全体の7～8割がテレワーク勤務となります。 ■キャリアパス 複数プロジェクトを推進するチームの責任者や新規ビジネスのソリューションオーナー、また、スペシャリストとして、高難易度プロジェクトや複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクトを目指すことも可能です。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◆◆テレワーク可/「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を強みとしてビジネス推進中/マネジメント・スペシャリスト等選べるキャリアパス有/定年65歳・75歳までの再雇用制度/副業可◆◆ ◆TISのベストプラクティスを集約したTIS独自基盤サービスの企画・構築・推進をお任せ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Oralce製品（Exadata,DatabaseAppliance）、OracleCloudを活用した自社サービスの設計、構築、運用 ・マルチクラウド環境（AWS、MSAzure、OracleCloudInfrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービス・ビジネスモデルの企画推進 ※参考 https://www.tis.jp/service_solution/DBTech/OCI_service/ https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20240326_1.html ■組織概要 金融・決済を始め多様な業種・業界のお客様に、DBを核としたCloud基盤を提供しています。OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 メンバーは20代～30代が多く、マネージャーは40代が中心です。30代前半で責任者に抜擢されているケースもございます。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスが選択可能です。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。コンサルタント等の他職種への挑戦も可能です。 ＜プロジェクトリーダー系＞複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ＜スペシャリスト系＞高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ＜企画系＞担当ソリューションの事業推進責任者（OracleTechnologyビジネスなど） ■働き方 案件特性によりますが、全体の7～8割がテレワーク勤務となります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞822万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～780,000円＜月給＞376,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容 まずは、案件の多いサービス群からサービス理解を深めながら、マーケティングメンバや営業担当と連携し、業務を実施頂きます。徐々にサービスの対応範囲を増やし、また対応顧客も増やし業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ＜役割イメージ＞ ・マーケティング：マーケティング施策を企画・実行しリードを集める ・インサイドセールス：リードに対して、電話やメールを通じてお客様の課題をヒアリングしたり、サービス紹介をしながら、お客様の興味を引き出し、商談化を進める ・営業：インサイドセールスからパスされたお客様・案件に対し、訪問活動等を通じ受注に向けた営業活動を行う <取り扱いサービス> ◎決済・金融サービス：金融業界、Fintech企業や新たに参入した非金融企業向けにフロント～バックエンドサービスまで幅広く展開 ◎経営管理サービス：経費精算サービスやHCMサービスなど幅広く展開 ◎デジタルマーケティング：店舗とECを融合を目指したサービスを展開 ◎ヘルスケアサービス：保険・製薬業界向けサービスやPHRを管理するサービス 〇地域課題解決（スーパーシティ・MaaS）：地方自治体、鉄道会社に向け、地域課題の解決をテーマにtoC向けのWalletサービス、MaaSサービスを展開 ■組織概要 toB向けサービスを中心（一部toC向けサービスも取扱う）に、マーケティング活動を行っています。部門全体では約20名が在籍しており、中途入社比率40％と受け入れ態勢も整っています。 ■働き方 ◎テレワークメインとなり、必要に応じて出社するスタイル（集合研修や部会等） ◎ワーキングファザーもフレックス制度を活用し家庭と両立させ活躍中 ■キャリアパス 複数サービス群のリードフォローを期待しています。フィールド営業やマーケティングキャンペーン担当など、経験を生かした業務転換の道も選択可能です。 TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

【100人月以上の大規模プロジェクトに関われる／月平均残業時間23.2時間、在宅勤務2～3日/週】 決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする各種顧客システムを担っています。 以下何れかの大規模案件にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ・大手決済ネットワーク会社の基幹システムの保守開発、新規開発、提案等 ・決済ネットワークシステムのDXに向けたシステム企画～開発 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■特徴： ・めまぐるしく変化する決済ビジネスに携わり、新サービスの対応開発が可能 ・多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用でき、HP社製ＮｏｎＳｔｏｐＳｅｒｖｅｒ上のアプリケーション開発を経験可 ■魅力： ITスキルに自信があり、顧客をリードできる方であれば非常に充実した仕事で、成長チャンスに恵まれた環境です。 ・決済分野では近年キャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向。 ・少額多頻度決済取引向けの新サービス開発、次期決済ネットーク構築に向けた新構想等、非常に市場が活発な状況です。 ・顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネスの提案に携わることができます。 ■充実した研修体制： ・社内勉強会や共有会、メーカー側の有料研修にも参加可能です。 （テーマ例：業務知識、クレジット決済系システムの成り立ちについて） ・また、OJTを通じた実践形式でのスキル向上が可能です。 ■組織概要： 社内インフラといえる決済ネットワークの開発/保守を担当する組織です。 全体で80名在籍で、平均年齢35歳、担当者は20代後半～30代、責任者は40代、男性68％女性32％、中途比率19％の組織です。 月平均残業時間23.2時間、在宅勤務2～3日/週（担当業務やPJ工程により変動あり）、ご事情に合わせ柔軟な働き方が可能です。 常駐は通常の開発/保守業務担当は無し、顧客支援業務担当の場合はあります。 ■キャリアパス： 1年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守開発リーダー・マネジメントを担当 3年目：より大型の更改案件（500人月以上）の開発のリーダーまたはマネージャーへのアサイン

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～780,000円＜月給＞376,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、進捗、品質、リスク管理や各種マネジメントを通してQCD確保の責任を負うポジションとなります。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）事業部ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：クレジットカード業界向けＳaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織 （2）事業部の人数：約180人 （3）事業部の平均年齢：約38歳／担当者は20代から30代、責任者は40代が中心の組織 （4）事業部の男女比：約男性70％対女性30％ （5）事業部の中途比率：約27％ ■当ポジションの魅力 ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◇◆在宅勤務8割でWLBが実現可能！/東証プライム/50年の歴史を持つ独立系プライムSier/長期的に安心して働ける環境◇◆ ◆プライム案件9割以上！プロセス製造業への実績多数＆5000億以上の売上規模を超える顧客との取引多数！ ◆個人コンサルとしての力量だけで判断せず、シニア・ジュニアのコンサルを交えながらチームとしてのプロジェクト推進が可能！ 当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限活用しながら、共に歩む「仲間」を求めています。 ■業務内容 顧客：製造業とそのサプライチェーンを構成する企業様 ・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 　～アサインプロジェクト例～ ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 ※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 ■キャリアパス： ・1～3年後…会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する ・4～5年後…領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタントを極めるようなキャリアパスを選択できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん・えるぼし最高位・ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・70歳までの再雇用制度導入■□ ◆社会課題解決に貢献するために決済サービスを軸とした営業活動をお任せ ◆TISの豊富な決済・ペイメントシステム開発経験をもとに、キャッシュレス社会をリードするNo.1決済プラットフォーマーを目指す ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレスやDXの需要拡大、マーケット変化に対応しながら、ソリューション提案をお任せいたします。金融／非金融の新規・既存顧客深耕において、決済領域の市場シェア拡大を目指していただきます。 ◎プロジェクト：サービス導入、システム構築に関する営業・提案 ◎規模：数千万～数十億円の案件規模 ◎顧客：銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業等 ■魅力 ◎フィンテック系スタートアップ企業や事業会社とのプロジェクト推進やカード会社との共同事業も有 ◎新規案件も多数取り扱っているため、顧客や市場ニーズを先回りした新規サービスの企画・開発に携われる機会も豊富 ◎金融業界やカード会社、決済、ペイメントビジネスを展開・計画する企業に対し、コンサルティングを含むオールインワンサービスを提供できる ■組織概要 キャッシュレス、ヘルスケア、エンタープライズ向け営業およびマーケティングの推進部門となります。約30人が在籍し、20代後半～30代前半のメンバーが多く、約6割が中途入社者です。 ■入社後のイメージ 配属チームでのOJTにてキャッチアップいただきます。OJT以外にも部内、組織の仲間づくりのためのメンターとしてサポーターがつきますのでご安心ください。週4日程度がテレワークとなりますが、コミュニケーションが活発な組織です。また、Eラーニングや社外研修参加が可能です。 ■キャリアパス ゆくゆくは、営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメントする役割を担い、組織をリードいただくことを期待しています。TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度にて、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。※経験によっては課長職相当のポジションをお任せ予定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん・えるぼし最高位・ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・70歳までの再雇用制度導入■□ ◆社会課題解決に貢献するために決済サービスを軸とした営業活動をお任せ ◆TISの豊富な決済・ペイメントシステム開発経験をもとに、キャッシュレス社会をリードするNo.1決済プラットフォーマーを目指す ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレスやDXの需要拡大、マーケット変化に対応しながら、ソリューション提案をお任せいたします。金融／非金融の新規・既存顧客深耕において、決済領域の市場シェア拡大を目指していただきます。 ◎プロジェクト：サービス導入、システム構築に関する営業・提案 ◎規模：数千万～数十億円の案件規模 ◎顧客：銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業等 ■魅力 ◎フィンテック系スタートアップ企業や事業会社とのプロジェクト推進やカード会社との共同事業も有 ◎新規案件も多数取り扱っているため、顧客や市場ニーズを先回りした新規サービスの企画・開発に携われる機会も豊富 ◎金融業界やカード会社、決済、ペイメントビジネスを展開・計画する企業に対し、コンサルティングを含むオールインワンサービスを提供できる ■組織概要 キャッシュレス、ヘルスケア、エンタープライズ向け営業およびマーケティングの推進部門となります。約30人が在籍し、20代後半～30代前半のメンバーが多く、約6割が中途入社者です。 ■入社後のイメージ 配属チームでのOJTにてキャッチアップいただきます。OJT以外にも部内、組織の仲間づくりのためのメンターとしてサポーターがつきますのでご安心ください。週4日程度がテレワークとなりますが、コミュニケーションが活発な組織です。また、Eラーニングや社外研修参加が可能です。 ■キャリアパス ゆくゆくは、営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメントする役割を担い、組織をリードいただくことを期待しています。TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度にて、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。※経験によっては課長職相当のポジションをお任せ予定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◆◆大規模案件のプロジェクト実行支援における戦略・統括～計画実行まで/プロジェクトの上流から支援するプロフェッショナル集団/テレワーク可◆◆ ◆将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材を募集 ◆SIerとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在 ◆業種業態を問わず、業界トップ企業の大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事でステップアップが可能 ※参考：tis.jp/service_solution/pm_platform/ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎大規模・先進プロジェクトのPMO（TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）：PJ計画／推進型支援、PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義～サービスイン)、QCDRの見える化 ◎PMコンサルティング業務（社外顧客支援）：プロジェクト統括PMO支援、PMO実践サービス ◎組織支援・教育・アセスメント（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供） ◎ITソリューションサービス提供（自社開発のサービスマネジメント）：データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供 ◎新規事業創出、企画・営業：プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓 ■ポジションの魅力 ◎PMOコンサルタントとして<ビジネス企画～コンサルタントとして顧客深耕>が実践できる ◎全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り ◎実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り ■働き方 テレワークを導入しており、週2～4日（参画プロジェクトによる）の在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～社内外にプロジェクトマネジメントに関するサービスをワンストップで提供できるプロジェクトマネジメント専門組織での募集～ 顧客向けのアジャイルPMOビジネスにおいて、コンサルタントとして顧客組織・案件にアジャイルを導入・定着できる人材、スクラムマスターとしてスクラムチームによる開発を推進出来る人材、顧客に対してアジャイルのコーチング・トレーニングを行える人材を募集します。 ■担当業務： （1）アジャイルの導入・実行支援 ・組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等） ・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画 （2）アジャイルのトレーニング提供 ・トレーニング企画・開発、教材作成 ・トレーニング運営、講師 ■魅力： Sierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。大手企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。プロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ方には最適な環境です。 ■入社者事例： ・前職…大手SIerにて大・中規模プロジェクトのPM・PL、AI開発の現場でスクラムマスターを経験 ・入社後の業務…大手顧客のアジャイル開発案件でアジャイルコーチ・PMOとして活躍中 ・入社の決め手…DX案件推進に携わることができる。アジャイルを取り入れたプロジェクトマネジメントを経験できる。 ■キャリアパス（例）： （1年後） ・アジャイル開発案件への参画（スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐） ・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（メンバー） ・DX企画の推進支援（メンバー） （2年後） ・アジャイル開発案件への参画（アジャイルコーチ） ・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（リーダーと） ・DX企画の推進支援（リーダー） ・アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師 ■ポジションの特徴： 特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 DXが加速する中アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞820万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～565,000円＜月給＞376,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

コンシューマ向けWebサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発をお任せします。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】50人月～100人月 【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 ・1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 ・5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人数：正社員約130名、パートナー約400名 【必須経験】別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・対象…プロジェクト経験 ・マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度（スマートデバイスアプリエンジニア希望の方は、人数：1名、期間：1年以上を1件程度） ・規模…50人月～100人月（スマートデバイスアプリエンジニア希望の方は、10人月～100人月） ・工程…全工程 ・役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,075万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～＜月給＞565,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

コンシューマ向けWebサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発をお任せします。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】50人月～100人月 【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 ・1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため上流～下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。 ・5年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人数：正社員約130名、パートナー約400名 【必須経験】別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・対象…プロジェクト経験 ・マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度（スマートデバイスアプリエンジニア希望の方は、人数：1名、期間：1年以上を1件程度） ・規模…50人月～100人月（スマートデバイスアプリエンジニア希望の方は、10人月～100人月） ・工程…全工程 ・役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

リーダー／サブリーダーとして、在阪大手製造業の既存顧客（一部、他業種あり）の基幹系の開発・保守PJに参画します。 ・既存顧客もしくは新規顧客におけるシステム開発PJ ・システム保守PJ（「50人月／6ヶ月～100人月／1年」程度） ■想定業務： ・顧客DX課題解決に向けた企画・開発 ・新規顧客・既存顧客新領域の開拓 ■キャリアパス： ・業務アプリケーションリーダとして、PJの中核として仕様面や管理面を中心にPJを推進 ・将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う ■職務の特徴： ・アカウントへの深耕・拡大が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会があります。 ・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、業務も含めた幅広い知識、技術の修得が可能です。 ・プライムの立場でお客様と直接対話しシステム全体をリードしたい方、経験を活かして新しいことをやってみたい・提案したい方（新規ビジネスを提案できる方）にオススメです。 ・業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。 ・時短勤務やテレワークを最大限活用して育児や介護との両立ができます。 ■組織概要： ・在阪大手製造業を中心とした顧客密着型ビジネス（顧客と共に成長）を中心に事業を展開。各業界トップクラスのシェアを持つお客様と協業できるのが大きな強み。 ・人員構成…プロパー65名、ビジネスパートナー約200名 ■歓迎要件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 【スキル】 ・食品、電機、商社の業界のシステム経験 ・Webシステムの開発、保守経験 ・販売管理、在庫管理、物流管理、アフターサービス管理に対する業務知識を有している ・Webアプリケーションのデザインスキル（開発方法論、フレームワークに関する高度なスキル） ・AWSおよびAZUREによるクラウドネイティブの開発・設計経験・サービス化立ち上げ 【経験】 ・対象…10名以上のマネジメント経験 ・規模…スクラッチ開発の50人月超 ・工程…業務システムの企画、要件定義

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守PJにおけるPLとして、以下を行います。 ・開発プロジェクトにおける提案 ・担当PJの上流工程～移行までの一連の開発業務 ■キャリアパス（1年後、5年後）： ・1年後…百人月規模のPJのPMもしくはPLとしてPJを推進する ・5年後…数百人月規模のPJのPMとしてPJを推進する ■職務の特徴： ・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 ・顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 ■メッセージ： 私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 ■働き方： ・平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績） ・全国区（東名阪が中心）での対応であるため、案件によっては出張が多いプロジェクトにアサインするケースもある ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）の知識 ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している ・CIS系（顧客管理、契約管理、料金計算、請求管理など）の業務知識を有している ・以下の知識のいずれかを有することが望ましい -モバイル開発に関する知識 -業務パッケージ開発におけるエンジニアリング知識 -DX推進に関する知識、導入経験 -AI、IOTに関する知識 ・上記に加えて、各種知識に関して、最新動向（海外含む）をキャッチアップし続けている ・下記PJTで、メンバ5名程度のマネジメント経験 -業務システムの新規もしくは保守開発スクラッチ開発PJで、「50人月／6ヶ月」以上 -業務システムの新規もしくは保守開発の上流工程（要件定義） -業務システムの新規もしくは保守開発のPL経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】50人月～100人月 【キャリアパス・主な役割】1年目ITA・5年目エキスパート職 ・新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行います。 ・基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 ・また、難易度が高い／技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 ・保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人数：正社員約130名、パートナー約400名 【必須条件】別枠記載の必須条件と合わせて以下が必須です。 ・ネットワーク図が理解できる程度のネットワーク知識 ・BtoCシステム、情報マッチングシステム、決済の知識 ・商用Webサービス（大規模）の顧客知識 ・プロジェクト経験 -マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度 -規模…50人月～100人月 -工程…全工程 -役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

情報・人材サービス業向け基幹システム構築・保守・エンハンスをお任せします。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） 【規模】5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり） 【キャリアパス・主な役割】 ・1年目：基幹領域のAPS ・5年目：ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人数：正社員約130名、パートナー約400名 【必須経験】別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・対象…プロジェクト経験 ・マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度 ・規模…10人月～50人月 ・工程…全工程 ・役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験 【歓迎条件】 ・産業（流通／サービス業）系システム経験（スピード感と品質の両立） ・産業系業界（例：情報サービス、旅行サービス、人材サービス等）の知識、慣習の理解、専門用語の理解 ・会計システム、販売管理システムの導入・構築・運用経験（PKG含む） ・財務会計、管理会計、決算業務、連結企業会計の基礎知識 ・受注、納品、売上、請求、債権等各管理業務の基礎知識 ・プロジェクト経験 ・メンバーの指導育成経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～カードシステム未経験者歓迎／カード決済人材に転換するための教育プログラム有／業界をリードするようなPJに参画のチャンスもあります～ ■業務内容： 大手クレジットカード会社向けの開発・保守業務（決済基幹システム／ポイントシステム／Web／コールセンター等）、決済領域の新規サービスの開発・保守業務など、当社にはクレジットカード会社の大手顧客を中心に、多種多様なプロジェクトが数多くあります。ご自身の経験・スキル・指向性を考慮の上、複数組織・複数ポジションの中から、よりマッチした求人にて選考を進めさせていただきます。 ■キャリアパス： 【1年後】担当システムの保守・開発業務を想定。経験や実績に応じて、案件担当からリーダーを期待 【5年後】経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン ・プロジェクトマネジメント人材…担当システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当 ・業務スペシャリスト人材…顧客業務支援（要件定義支援、コンサルティング）を担当 ■担当業務の特徴： ・業界の先端を行く企業をシステム面からサポート。業界をリードするようなプロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。 ・国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 ・若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。各種ステークホルダーとのやりとりを通じ、コミュニケーションスキル向上の機会が多くあります。 ■PRポイント： カード決済事業は時代に応じて次々と新しいサービスが登場し、変化に富んでいてとても面白く、自分が作ったものが社会を変えていくという、そんな興奮を常に味わいながら仕事ができるのは当社ならではの醍醐味です。カード決済事業のプロジェクトに携わると成長でき、経験を積んで力をつければ、どんなシステム開発も上流から担える人材になれます。また、教育研修が充実しており学習する風土が社員に浸透しているのも当社の特長であり、カードシステム未経験者の積極的な応募をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社において、PLクラス／SEクラスとして、以下の業務をご担当いただきます。 （1）PL ・お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理） ・部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPL （2）SE ・お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのPJT遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力） ・進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているSE ■キャリアパス： プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ－ジャー ・大型案件のPM ・アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 ・担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う ■職務の特徴： ・エネルギー業界は、IT投資における最も活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる ・顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である ・全国区（東名阪が中心）での対応であるため、案件によっては出張が多いプロジェクトにアサインするケースもある ■メッセージ： 私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・エネルギー業界の動向について知識を有している ・エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している ・CIS系の業務知識を有している ・Java、RDBスキル ・ 業務バッチ処理の設計知識 ・ DX推進に関する知識、導入経験 ・ソリューション／PKG導入経験 ・業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「50人月／6ヶ月」程度 ・業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（要件定義、外部設計） ・業務システムの新規もしくは保守開発のチームリーダー経験

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

コンシューマ向けWebサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発をお任せします。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】50人月～100人月 【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 ・1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チーム、1PJをマネジメントするPMとして従事。 ・5年目：複数チーム、複数PJを統括してマネジメントするPMとして顧客のマネージャークラスと折衝し、組織レベルから現場レベルまで幅広くリスク／課題のシューティングを推進する役割を期待します。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人数：正社員約130名、パートナー約400名 【必須経験】別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・対象…プロジェクト経験 ・マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度 ・規模…50人月～100人月 ・工程…全工程 ・役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験、メンバーの指導育成経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,075万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～＜月給＞565,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップ可／テレワーク7割～ ■業務内容： ・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー及びデリバリできるエンジニア ・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト ・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト ■キャリアパス： ＜基盤メンバー＞ 【1年後】小～中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを担当 【2～3年後】小～中規模以上のシステム基盤構築案件のプロジェクトを牽引するリーダー、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 【5年後】中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割 ＜ITアーキテクト、クラウドアーキテクト＞ 【1年後】中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト 【5年後】非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト ■担当業務の特徴： ・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。 ・複数の案件に並行対応するなどマルチタスクが求められるため、効率化の能力が身につきます。 ・多くのクラウド案件にかかわる機会を持つことができます。 ・当社で推進しているInfrastructure as a Code（IaC）を活用したインフラ構築ができます。 ・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダー、デリバリを担当できます。 ・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことができます。 ・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。 ■配属先： 業種業態問わず、幅広い領域のITインフラにおいてデリバリを専門に扱う組織への配属です。100名が在籍しています。 ■PRポイント： インフラ基盤構築のメンバー、サブリーダー、リーダー経験者を求めます。 上流工程の方式設計ができるアーキテクトを求めます。クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

コンシューマ向けWebサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発をお任せします。 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】50人月～100人月 【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 ・1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、設計書やコードのレビューなど具体的な作業を見るPL/PMの担当を想定します。 ・5年目：複数チーム、複数PJを統括してマネジメントするPMとして顧客のマネージャークラスと折衝し、組織レベルから現場レベルまで幅広くリスク／課題のシューティングを推進する役割を期待します。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 ・大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 ・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 【組織概要】 ・広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定1社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・正社員約130名、パートナー約400名 【必須経験】別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・対象…プロジェクト経験 ・マネジメント…人数：5名～7名、期間：1年以上を1件程度 ・規模…50人月～100人月 ・工程…全工程 ・役割…顧客（Sier以外）との直接コミュニケーションする立場の経験、工数見積りや日程計画作成の経験／設計経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、産業／公共系顧客システムにおける運用保守、インフラ構築業務をお任せします。 ■業務内容： ・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保 ・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング ・顧客システムの信頼性／パフォーマンス向上に向けた取り組み ・顧客のニーズや課題に対する、解決に向けた親身な取り組み ・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー業務 ■当業務における顧客業種、市場について： 産業や公共といった幅広い業種／業界の大手企業様とのビジネスを担当しています。取引の長い顧客が多く、それ故、基幹システムのからスタートし、SoR／SoIへの展開までを共に構築／運用保守している案件が多くなっています。TIS内のアプリケーションを担当する部門と共に協力し、顧客のIT戦略に貢献するスタイルを取っています。 ■キャリアパス： ◎インフラ構築（クラウド／オンプレ） 5年後：中規模以上のもしくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア ◎運用保守 5年後：中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ（SRE or DevOpsをリーディング） ■組織詳細： ・産業や公共系顧客に対するインフラ／基盤の提案、設計案、構築案、運用管理を行っています。 ・人員構成：東京43名、名古屋42名（計85名 東名横断組織） ・テレワーク勤務の実施状況（頻度）：テレワーク勤務約70% ・常駐：特定業務にて常駐あり ■ポジションの特徴・魅力： ・顧客と対面する機会が多く、様々な声（悩み／TISへの期待等）を直接聴くことができます。 ・顧客に近い環境での仕事ができ、やりがいを感じやすい環境です。 ・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しています。 ・品質向上／生産性向上のためにIaC／Ansibleといった技術スキルは不可欠です。 ・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。 ・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、テクニカルエンジニアのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計／構築まで、専門性の高い知識／スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進しています。 ■業務詳細： ・OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模） ・Oralce製品（Exadata、Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービスの企画、開発 ■キャリアパス： ◎1年後 プロジェクトリーダー ◎3年後 複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ◎スペシャリスト系 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ■組織詳細： ・Oeacle ERPの基盤、DB、及びマルチクラウド等Tech部隊を担っています。 ・アプリケーションテクノロジー部のTech部隊は、マネージャ7名、アーキテクト／技術メンバ：29名、ほかビジネスパートナー20名が参画しています。 ・テレワーク勤務の実施状況：全体の7～8割がテレワーク勤務 ・常駐：顧客やPJ制約により常駐あり ■ポジションの特徴・魅力： ・推進しているビジネスは大規模、高難易度、ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 ・技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画／開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造することができます。 ・ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる、充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,075万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～＜月給＞565,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、大手金融グループ向けもしくはその他大手企業向けのWeb系システム開発や、自社サービス開発におけるアプリケーションエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・上流工程から下流工程まで、プロジェクトをリード ・顧客のDX戦略に寄与する開発 ・クレジットカード関連、割賦関連の周辺システム開発（Web開発、アプリ開発などがメイン） ■当業務における顧客業種、市場について： ・想定顧客：クレジットカード会社、信販会社 ・想定顧客規模：IT投資規模、数十億円～数百億円 ■キャリアパス： ◎1年後 小規模～中規模システム開発のアプリケーションエンジニアを担当します。 ◎5年後 中規模～大規模システム開発のアプリケーションスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。 ■募集背景： ◎社外環境 クレジットカード、信販業界は、支払い方法の多様化が進む中で顧客接点や加盟店接点の強化に向けたIT投資が堅調に伸びています。また、昨今のコロナ事情により、キャッシュレス、コンタクトレスのニーズも多様化してきており、業界内の競争も激化しています。 ◎社内環境 大手クレジットカード、信販会社における、中核パートナー、事業共創パートナーとしての地位を確立しており、既存の保守ビジネスからの転換期を迎え、新ビジネス構造構築や顧客拡大を加速させるための増強が必要であるため、今回の募集に至ります。 ■組織詳細： ・長年培ってきた決済分野でのノウハウを活用して、新しい分野への事業展開などを重点テーマに、将来のメタバースを意識した新たな決済サービスや金融系に特化した新しいビジネスの企画／開発を積極的に実施する組織です。 ・社員約120名、ビジネスパートナー社員約100名。 ・テレワーク勤務の実施状況：2～3日／週、テレワーク実施率30～40%（2022年度） ・常駐有無：一部あり（4%程度） ※常駐ビジネスは縮小傾向であり、新たな常駐はございません。 ■ポジションの魅力： ・当社の事業規模拡大に貢献することができます。 ・業界屈指の大規模PJに参画できる可能性があり、キャリアアップを目指せます。 ・顧客業務知識やマネージメントスキルをUPすることができます。

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＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～AWSなどのクラウド、コンテナ基盤、ネットワーク、セキュリティ、クラウドネイティブな運用／プライムSIer／テレワーク80％以上～ ■業務内容： インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにて、将来のリーダ・マネージャー候補となるエンジニアを募集します。これまでの経験と今後の志望に応じて従事する業務を検討します。23年度の業務の具体例としては以下の通りです。 （1）メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域） （2）AWS構築及びオンプレからの移行 （3）データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 （4）顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 ■キャリアパス： 特定顧客のプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けます。 【1年後】 ・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きができるエンジニア／プロジェクトリーダー ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることができるエンジニア 【5年後】 ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャー ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート ■担当業務の特徴： 当社の特徴である「独立系」を存分に生かし、お客様に最適なソリューションを提案できます。また、顧客規模も大きい為、投資対効果が高い提案であれば予算規模も大きくすることが可能ですし、先進的な提案や構築が経験できることも特徴です。 ■配属先： 金融機関向けインフラ構築・保守・運用を行う組織への配属です。社員73名、ビジネスパートナー153名が在籍しています（2023/2時点）。 ■PRポイント： 特定メーカーに縛られないプライムSIerならではの柔軟な発想で、金融系顧客のビジネスへの最適を考えたい方、それを通じてエンジニアとして自己成長したい意欲のある方を求めています。技術変革が激しい中で自ら新しいものにチャレンジし、今後のインフラビジネスを一緒に作っていきましょう。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、テクニカルエンジニアのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計／構築まで、専門性の高い知識／スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進しています。 ■業務詳細： ・OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模） ・Oralce製品（Exadata、Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービスの企画、開発 ■キャリアパス： ◎1年後 プロジェクトリーダー ◎3年後 複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ◎スペシャリスト系 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ■組織詳細： ・Oeacle ERPの基盤、DB、及びマルチクラウド等Tech部隊を担っています。 ・アプリケーションテクノロジー部のTech部隊は、マネージャ7名、アーキテクト／技術メンバ：29名、ほかビジネスパートナー20名が参画しています。 ・テレワーク勤務の実施状況：全体の7～8割がテレワーク勤務 ・常駐：顧客やPJ制約により常駐あり ■ポジションの特徴・魅力： ・推進しているビジネスは大規模、高難易度、ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 ・技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画／開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造することができます。 ・ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる、充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～会計/ロジ：Fit&Gapが可能なレベル、BASIS：S/4HANA案件の要件定義が可能な方を歓迎／優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献～ ■業務内容： 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダーをお任せします。 ・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 ■キャリアパス： 【3年後】 ・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジ、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング ・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント ・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー ■担当業務の特徴： 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことが当社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての当社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ■PRポイント： ・当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。 ・当社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。 ・国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。 ・若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞820万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、公共性の高いサービス法人向けシステムのアプリケーション開発案件（構築、保守）における、プロジェクト推進リーダーとして幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・公共分野におけるシステムのアプリケーション構築／保守 ・公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 ＜担当フェーズ＞ 提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 ＜規模＞ 10人月～40人月中心、全体として100人月超 ■当業務における顧客業種、市場について： 独立行政法人など、公共性の高いサービス提供団体や法人を中心とする、公共市場全般が対象となります。 ■キャリアパス： ◎1年後 当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニアもしくはPLとして、プロジェクトを推進しメンバーをリードします。 ◎5年後 PMとしてプロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとなり、社内レビューの責任者としてのご活躍を期待しています。 ■募集背景： 現行顧客のニーズをくみ取り、超上流（システム計画）から下流までの多数の案件引き合いが発生している中、社内リソースが枯渇しておりアプリケーション開発のリーダ層が不足しているため、案件をリーディングできる人材の育成が急務となっています。 ■ポジションの魅力： ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できます。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができます。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができます。 ■事業の魅力： 当社の顧客である独立行政法人や、公共性の高いサービス提供団体／法人を中心とする公共市場において、以前開発したシステムのEOSや事業変革によるシステム全体構想の策定をされ、新システムへ更改されるお客様が多数あり、当社への期待が大きい状況です。長年開発や保守を受託しているお客様が多く、業務／システム知識の観点から競合他社との優位性があります。

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＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞820万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、テクニカルエンジニアのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計／構築まで、専門性の高い知識／スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進しています。 ■業務詳細： ・OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトのリーダー（10-200人月規模） ・Oralce製品（Exadata、Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービスの企画、開発 ■キャリアパス： ◎1年後 プロジェクトリーダー ◎3年後 複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ◎スペシャリスト系 高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ■組織詳細： ・Oeacle ERPの基盤、DB、及びマルチクラウド等Tech部隊を担っています。 ・アプリケーションテクノロジー部のTech部隊は、マネージャ7名、アーキテクト／技術メンバ：29名、ほかビジネスパートナー20名が参画しています。 ・テレワーク勤務の実施状況：全体の7～8割がテレワーク勤務 ・常駐：顧客やPJ制約により常駐あり ■ポジションの特徴・魅力： ・推進しているビジネスは大規模、高難易度、ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 ・技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画／開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造することができます。 ・ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる、充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

下記、いずれかのPJマネジメントとして参画して顧客との関係構築し、顧客要望を実現します。 ・既存顧客もしくは新規顧客におけるシステム開発PJ ・システム保守PJ（「50人月／6ヶ月～100人月／1年」程度） ■想定顧客および市場： 在阪大手製造業の既存顧客（一部、他業種あり） ■想定業務： ・基幹系の開発・保守 ・顧客DX課題解決に向けた企画・開発 ・新規顧客・既存顧客新領域の開拓 ■キャリアパス： 領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う ■職務の特徴： ・アカウントへの深耕・拡大が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会があります。 ・今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、業務も含めた幅広い知識、技術の修得が可能です。 ・プライムの立場でお客様と直接対話しシステム全体をリードしたい方、経験を活かして新しいことをやってみたい・提案したい方（新規ビジネスを提案できる方）にオススメです。 ・業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です。 ・時短勤務やテレワークを最大限活用して育児や介護との両立ができます。 ■組織概要： ・在阪大手製造業を中心とした顧客密着型ビジネス（顧客と共に成長）を中心に事業を展開。各業界トップクラスのシェアを持つお客様と協業できるのが大きな強み。 ・人員構成…プロパー65名、ビジネスパートナー約200名 ■歓迎要件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 【スキル】 ・食品、電機、商社の業界のシステム経験 ・販売管理、在庫管理、物流管理、アフターサービス管理に対する業務知識を有している ・上流工程の経験が豊富で指導ができる 【経験】 ・対象…10名以上のマネジメント経験 ・規模…スクラッチ開発の50人月超 ・工程…業務システムの企画、要件定義

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞820万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～TIS独自ソリューション開発・導入PJで、企画提案から導入まで一貫担当／プライムの立場でお客様をリード／年商1,000億円以上の製造業の顧客がターゲット～ ■業務内容： 素養を見て以下のいずれかの役割を選択します。 ・ソリューション企画メンバー…LinDoApplicationsの拡張機能、新機能企画を担当 ・ソリューションチームメンバー…引き合いに対して、担当ソリューションの提案並びに案件の立上げ、製品開発を担当 ・プロジェクトリーダー／メンバー…実際の案件導入を担当 ■キャリアパス： 【1年後】ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当 【5年後】市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる ■担当業務の特徴： ソリューションの開発や導入などを通じ、担当領域のスペシャリストを目指せます。 ■PRポイント： TIS独自ソリューション開発／導入PJで、企画・提案から導入まで一貫してPJを担当できます。また、TIS独自ソリューションなのでプライムの立場でお客様と直接対峙しリードする立場であり、やりがいも必ず得られるはずです。自身の強みを磨きたい方の応募、お待ちしています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・製造業の慣習、専門用語の理解 ・購買業務に関する知識 ・WEB系システムの構築経験 ・intra-mart開発経験 ・マネジメント経験（10名以上） ・プロジェクト経験（規模…100人月以上／工程…提案）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～クラウド＆セキュリティビジネスを共に企画・推進するエンジニア、将来のアーキテクトやプロジェクトマネージャを募集／新しいことにチャレンジしたい、自身の技術力や可能性を広げたいと思っている方を歓迎～ ■業務内容： 各種クラウドサービスや製品を活用し、クラウド＆セキュリティの領域のサービス／ソリューションの企画、開発、運用業務をお任せします。提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。また、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 ■キャリアパス： クラウド・セキュリティサービス／ソリューションの下記役割を担っていただくことを想定しています。 【1年後】 ・企画／開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供 ・プリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する ・運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える ・外部情報発信のサポートメンバーとして活躍 【5年後】 ・エバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる ・企画／開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる ・運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる ■担当業務の特徴： 今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案／案件実施に挑戦することができます。マルチベンダーであることを活かし、様々なクラウド・セキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。 ■配属先： 新たなIT基盤サービスの企画、開発およびマネージドサービスの提供を行う組織への配属です。東京約30名、名古屋4名、大阪約20名で構成されています（年齢層は20代～50代で、30～40代が多い）。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～約200億円の大規模市場／テレワーク環境充実／東証プライム上場／福利厚生充実～ ■業務内容： クレジットシステムの開発保守における開発／マネジメントをお任せします。 【想定顧客】銀行系大手クレジットカード会社 【想定市場規模】IT投資規模 約200億円 ■キャリアパス： 【1年後】クレジットカード業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー、特定の業務領域における上流工程推進メンバー 【5年後】マネジメント／リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ ■担当業務の特徴： 国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会があります。 ■配属先： 大手銀行系クレジットカード会社の基幹システム開発・保守、統合プロジェクト企画・開発推進を担う組織への配属です。プロパー66名が在籍しています。 ■PRポイント： ・新しい働き方の実現／ロケーションフリー実現に向け、積極的にリモート化を推進しています。貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させましょう。 ・キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わる事により、様々なスキルアップの機会を持つことができる為、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、私達と一緒に社会貢献と事業拡大を実現しましょう。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・クレジットカード業界システム系部門経験 ・クレジットカード業界知識 ・特定領域（ISS、ACQ etc）の専門知識 ・20人以上の規模のマネジメント／リーダー経験 ・プロジェクト経験（規模…数億円規模のシステム構築経験）

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～市場で伸長中のOracle ERP Cloud／市場独占＆顧客基盤を拡大できるチャンス／要望増加中のTCO削減・DX推進に貢献～ ■業務内容： ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに） ・100人月～のERP導入案件の推進、リード ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画、設計、開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等） ■キャリアパス： 【1年後】ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー 【3年後】ソリューション・サービスコンサル、PJマネージャ ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 【5年後】得意ソリューション領域でのビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント ■担当業務の特徴： ・プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。 ・特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 ・新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 ■配属先： 経営管理サービ全般の提供を行う組織への配属です。東京（70名）、大阪（40名）程度が在籍しています。 ■PRポイント： 有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでいます。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、チームリーダー／プロジェクトマネージャーとして、中部地区における重要顧客のプロジェクトの遂行をお任せします。 ■業務内容： ・カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト ・顧客側のIT企画支援業務 ・輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト ■当業務における顧客業種、市場について： 顧客業種：商社／卸、製造 顧客業務：受発注、輸出入、販売、在庫管理 ■キャリアパス： ◎入社～1年後 ・既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当します。 ・業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導します。 ◎5年後 ・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践します。 ・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導します。 ■採用背景： ITを活用した経営や現場の課題を解決したいニーズは高まっており、より顧客要望に応え、顧客業績に貢献するために今回の募集に至ります。 ■組織詳細： 中部地区の商社や製造業等の開発／保守／運用を行っています。（人員計48名） ※常駐：有 ■ポジションの魅力： ・中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当し、幅広く業務経験を積むことができます。 ・プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進／参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べます。 ・グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります。 ・教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており成長支援も行います。 ・在宅ワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 ■事業の魅力： ・TISインテックグループの持つ幅広いソリューション ・国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

クレジットカードシステムの新規・保守開発案件において、プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャを担当して頂きます。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 ■職務の特徴： ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・現状はSI型のビジネスが中心ですが、今後は市場をリードするトップランナーとして、サービス提供型の新規ビジネスの開発を目指していきます。業界最先端のサービス開発に携わるチャンスがあります。 ■想定顧客：既存のクレジットカード事業のお客様（流通系カード会社、鉄道系カード会社など）および同業の新規のお客様 ■組織概要：クレジットカード業界向け新規開発・エンハンス業務を担う組織 ■人員構成：プロパー約50名の部門が2部門 ■キャリアパス： ＜1年後＞ プロジェクトリーダとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。 ＜5年後＞ ・プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能） ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM／PLとして活躍する機会があります。 ・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～セキュリティエンジニアとしての成長を目指す方を歓迎～ ■業務内容： ・セキュリティ運用業務（EDR／WAF／SWG等のセキュリティ対策製品の運用、インシデント発生時の初動から解決までの支援業務） ・CSIRT業務（セキュリティインシデントハンドリング、フォレンジック支援、セキュリティ施策の検討／立案、実施支援） ・セキュリティ対策製品の導入検討、検証、サービス化企画業務 ■キャリアパス： 【1年後】 ・セキュリティに関する一般的な知識を有し、社内情報セキュリティ運用のオペレーション業務の担当 ・セキュリティインシデント対応業務として、マニュアルに沿ったインシデントハンドリング、データ保全作業の担当 【5年後】 ・セキュリティインシデントの解析、対策の立案業務を担当、顧客のCSIRT組織立ち上げ支援業務のリーダー ・TIS社内セキュリティ対策サービスの企画担当、オーナー ■担当業務の特徴： ・セキュリティエンジニアエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能です。 ・大手企業向けの仕事も多数あります。 ・情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができます。 ■配属先： 新たなIT基盤サービスの企画、開発およびマネージドサービスの提供を行う組織への配属です。東京約30名、名古屋4名、大阪約20名で構成されています（年齢層は20代～50代で、30～40代が多い）。 ■PRポイント： セキュリティエンジニアは今、最も企業が求める人材であり、成長が見込まれる分野です。当社では、様々な顧客のセキュリティ課題に対して、常に新しいセキュリティ対策製品の導入やサービス化に積極的に取り組みながら、事業を拡大しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・特定業種／業界に関する知識 ※どこでも可 ・サービス／ソリューション企画／開発、プリセールスに関する業務経験 ・ITインフラ運用、オペレーションの経験 ・Webアプリケーション開発（設計、実装）の実務経験2年以上 ・セキュリティビジネス（コンサル、ベンダー、SIer、事業会社など）の実務経験 ・PL、PMの経験

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、インフラエンジニアとしてクレジットカードシステムの構築業務をお任せします。 ■業務内容： ・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行推進（今後伸ばしたい分野） ・AWS上で動作するOSSへの移行対応等新技術を活かした提案構築 ・メインフレーム系インフラ保守/構築作業　（特にIBM製HW、OS、MW案件） ・Linux系、Windows系、VM系、AIX系のシステムの保守、更改作業　 ・大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント ■当業務における顧客業種、市場について： ◎クレジットカード業界 国の政策もあり “キャッシュレス市場”がいま急速に社会に浸透しており、2025年度には170兆円程にまで拡大するとされています。 ■キャリアパス： ◎1年目 ・案件により異なるが10～100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められます。 ・基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリードします。 ◎5年目 ・スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針です。 ・顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りはございません。 ■ポジションの特徴・魅力： 国内有数の大規模システム群、大規模プロジェクトに参加でき、複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがあります。 ■事業の魅力： カード決済事業は時代に応じて次々と新しいサービスが登場し、変化に富んでいてとても面白く、自分が作ったものが社会を変えていくという、そんな興奮を常に味わいながら仕事ができるのはTISならではの醍醐味です。当社はカード会社向けのシステム開発で国内トップクラス、主要25社中10社の基幹システムを手がけ、ブランドデビットカードの国内市場シェアは約80％を誇ります。カード決済事業のプロジェクトに携わると成長でき、経験を積んで力をつければ、どんなシステム開発も上流から担える人材になれます。また教育研修が充実しており学習する風土が社員に浸透しているのもTISの特長であり、カードシステム未経験者の積極的な応募をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～SAP実務経験者or基幹業務システム・IT業務経験者を歓迎／業界トップクラスの恵まれた教育制度／優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献～ ■業務内容： 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントをお任せします。 ・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 ■キャリアパス： 【1～3年後】会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント ■担当業務の特徴： 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことが当社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての当社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ■PRポイント： ・当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。 ・当社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。 ・国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。 ・若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識 ・ERP（SAPを含む）の導入／保守プロジェクト、または基幹業務システム導入／保守プロジェクト（会計、販売、購買、物流、生産）のFit&Gapまたは要件定義工程の経験 ・プロジェクト経験（工程…基本設計）

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＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、基幹システム企画構想／DX戦略立案コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： （1）DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化など、DXに関連するコンサルティングを行います。 （2）基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計／業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティングを行います。 （3）新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界／3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築します。 ■キャリアパス（例）： ・TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーションユニット内で活動を継続します。 ・事業部門に配置転換し、事業部門のアカウント推進リーダーとなる新規事業を創設し、その責任者として事業会社を牽引します。 ■組織詳細： ・事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創を行っています。 ・人員構成：プロパー社員76名（男性60名、女性16名／平均年齢35歳、キャリア採用比率45％） ・テレワークの実施状況：90%以上（出社が必要な時は出社するスタイル） ・常駐：あり（近年は常駐先でもテレワーク導入企業が大半を占めます。） ■ポジションの魅力： ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略／基幹システム企画構想の立案推進を行い、ワンストップで実行フェーズまで含めた顧客の成功にコミットメントできます。 ・コンサルティング事業の経験を活かし、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネスや事業体を創造することができます。 ・条件面も新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞820万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

当部門として推進している「OMSサービス」の顧客向け導入業務を実施していただきます。PMレベルに関しては、サービス企画推進（提案含め）対応やお客様へのCRM業務のコンサル等の対応を実施する可能性があります。 ■組織概要：Web系サービス（EC関連、CRM・顧客統合基盤、OMS）の開発・導入 ■想定サービス：OMS（オーダーマネジメントシステム）サービス EC事業者の管理業務を集中管理し、基幹システムとのシームレスな連携を実現するサービス。主に、既にEC事業を行っている企業のリプレース時にニーズがあると想定。 ■想定顧客： ・デジタルマーケティング領域を志向する顧客 ・主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業が中心 ・特にアフターコロナによる変化が大きい（DX化の加速）と想定するリテール企業 ■職務の特徴： ・さまざまな企業へのサービス導入を行うことで、各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できます。 ・多種・多様なお客様に関わることができ、導入したサービス、構築したサイトがお客様のビジネスに活用されていることは、大きなやりがいと達成感があります。 ■キャリアパス：まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただきます。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定しています。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 【スキル】 ・これまでのPJ推進において、できるだけ多くのWeb系システム構築に携わっている経験 ・ECサイトプロジェクトにおける開発経験、プロジェクトマネジメント経験、EC業務担当経験 ・Spring、HTML、JavaScript、CSS 【経験】 ・対象…プロジェクト経験 ・規模…50人月 ・工程…要件定義～導入までの全工程（特に業務要件定義経験） ・役割…PL、PM 【語学】 英語文書、マニュアル読解、emailやり取り

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、基幹システム企画構想／DX戦略立案コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： （1）DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化など、DXに関連するコンサルティングを行います。 （2）基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計／業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティングを行います。 （3）新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界／3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築します。 ■キャリアパス（例）： ・TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーションユニット内で活動を継続します。 ・事業部門に配置転換し、事業部門のアカウント推進リーダーとなる新規事業を創設し、その責任者として事業会社を牽引します。 ■組織詳細： ・事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創を行っています。 ・人員構成：プロパー社員76名（男性60名、女性16名／平均年齢35歳、キャリア採用比率45％） ・テレワークの実施状況：90%以上（出社が必要な時は出社するスタイル） ・常駐：あり（近年は常駐先でもテレワーク導入企業が大半を占めます。） ■ポジションの魅力： ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略／基幹システム企画構想の立案推進を行い、ワンストップで実行フェーズまで含めた顧客の成功にコミットメントできます。 ・コンサルティング事業の経験を活かし、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネスや事業体を創造することができます。 ・条件面も新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

自社サービスのエンハンス開発をお任せします。年間取扱高1兆円規模のデビットカード、プリペイドカードプロセッシングサービス並びにセルフコントロール等関連する付随サービスの企画、開発、提供を担当します。 ■想定顧客： 金融機関、Fintech企業に加えて組込型金融を見据えた非金融事業者 ■職務の特徴： ・TISには決済領域に経験豊富な人材が多数いるため、その有識者の知見を活用し専門領域確立できます。 ・ブランド等の決済市場プレイヤーとのパイプもあり、最新動向を把握できます。 ・技術面においてもR＆Dも活発であり、新たな技術獲得も可能な環境です。 ・ベースとなる技術力を磨きつつ、ビジネスにも触れられる環境です。 ・エンジニア＋ビジネスのキャリアプランを実現できます。 ■組織概要： ・部員数…70名 ・職種割合…APS職70％、PM職20％、企画職10％ ■キャリアパス： ・1年後…エンハンス開発のPLもしくはPM ・5年後…サービスオーナー／サービス技術統括者 ■必須経験：別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・マネジメント…人数：3名以上、期間：半年以上を1件以上　 ・規模…10人月以上※規模が小さくても、技術に特化した要素があれば検討の余地あり ・工程…要件定義を含む全工程※提案やアフターフォローあれば尚可 ・役割…チームリーダー、サブリーダー ■歓迎条件： 【スキル】 ・クレジットカード業界に関する知識・慣習、専門用語の理解 ・銀行、金融業に関する知識・慣習、専門用語の理解 ・非接触決済業務知識 ・3DSecure、不正検知、PCIDSS等の決済セキュリティ知識 ・C/S系システムの開発経験 ・ミドルウェア知識（Apache、Tomcatなど） ・インフラに対する基本知識（ネットワーク・サーバ仮想化・システム全体構成の理解） ・コンテナ化、CI/CD、DevOpsに関する知識 ※ミドルウェアはWeb系システムに関連するものであれば、記載以外のミドルウェアでも可 【経験】 ・マネジメント…ピーク時20人／期間1年程度のPJマネジメントを1件以上 ・規模…100人月以上 ・工程…要件定義を含む全工程、提案やアフターフォロー含む ・役割…プロジェクトリーダー

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、基幹システム企画構想／DX戦略立案コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： （1）DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化など、DXに関連するコンサルティングを行います。 （2）基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計／業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティングを行います。 （3）新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界／3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築します。 ■キャリアパス（例）： ・TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーションユニット内で活動を継続します。 ・事業部門に配置転換し、事業部門のアカウント推進リーダーとなる新規事業を創設し、その責任者として事業会社を牽引します。 ■組織詳細： ・事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創を行っています。 ・人員構成：プロパー社員76名（男性60名、女性16名／平均年齢35歳、キャリア採用比率45％） ・テレワークの実施状況：90%以上（出社が必要な時は出社するスタイル） ・常駐：あり（近年は常駐先でもテレワーク導入企業が大半を占めます。） ■ポジションの魅力： ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略／基幹システム企画構想の立案推進を行い、ワンストップで実行フェーズまで含めた顧客の成功にコミットメントできます。 ・コンサルティング事業の経験を活かし、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネスや事業体を創造することができます。 ・条件面も新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,490万円～1,980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円～＜月給＞760,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるポジション。TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を一緒に担って頂ける方募集■□ ■業務内容： （1）DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング （2）基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング （3）新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 ■ポジションの魅力： ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。 ■配属先組織概要 ・DXコンサルティングビジネス推進部の組織概要 事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創 ・DXコンサルティングビジネス推進部の人員構成（2023年2月時点） プロパー社員　：　76名（男性60名、女性16名）、平均年齢　：　35歳、キャリア採用比率　：　45％

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,490万円～1,980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円～800,000円＜月給＞760,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの大型案件のPMをお任せします。 ・部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進 ・上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理） 大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの新規提案 ・各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施 ■キャリアパス（1年後、5年後）： 東京／名古屋／大阪地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー ・大型案件（PM）遂行 ・アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 ・担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う ■職務の特徴： ・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 ・顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 ■メッセージ： 私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 ■働き方： ・平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績） ・全国区（東名阪が中心）での対応であるため、案件によっては出張が多いプロジェクトにアサインするケースもある ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）の知識 ・ソリューション／PKG導入経験 ・下記PJTのPM、メンバ15名以上のマネジメント経験 -業務システムの新規もしくは保守開発スクラッチ開発PJで、100人月／12ヶ月以上 -業務システムの新規もしくは保守開発の上流工程（企画、提案） ・自社ソリューション（エネLink）もしくは他社ソリューションを把握し、社内外との連携を実施しつつ、リーディングできる

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞820万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■金融業界システムに強みを持つＴＩＳでのクレジット企業向けシステム/JAVAでの開発経験を活かせる/リモート可/大手クレジット企業が顧客のため幅広い業務でのスキルアップ可/社会貢献性の高いシステム開発/プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 自社クレジットSaaSの新規導入PJや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）事業部ミッション：クレジットカード業界向けＳaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織 （2）事業部の人数：約180人 （3）事業部の平均年齢：約38歳／担当者は20代から30代、責任者は40代が中心の組織 （4）事業部の男女比：約男性70％対女性30％ （5）事業部の中途比率：約27％ ■当ポジションの魅力 ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■金融業界システムのリーディング企業/プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 自社クレジットSaaSの新規導入PJや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）事業部ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：クレジットカード業界向けＳaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織 （2）事業部の人数：約180人 （3）事業部の平均年齢：約38歳／担当者は20代から30代、責任者は40代が中心の組織 （4）事業部の男女比：約男性70％対女性30％ （5）事業部の中途比率：約27％ ■当ポジションの魅力 ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。