5ページ：TIS株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： 公共分野におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント 【担当フェーズ】提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用 【規模】100人月超 【主な役割】（1）プロジェクトマネージャ（2）入札案件等における主体的な提案活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： 部門ミッション：独立行政法人･公共サービス系法人様向けのシステム開発･保守･運用、公共団体様向けのBPO関連サービスの開発・保守・運用 ■ポジションの魅力： ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク（PJによる） ■キャリアパス： 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進 5年後：上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： （1）公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守。 （2）公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 【規模】10人月～40人月中心、全体として100人月超 【主な役割】アプリケーション開発案件（構築、保守）におけるプロジェクト推進リーダー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： 部門ミッション：独立行政法人･公共サービス系法人様向けのシステム開発･保守･運用、公共団体様向けのBPO関連サービスの開発・保守・運用 ■ポジションの魅力： ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク（PJによる） ■キャリアパス： 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード 5年後：PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： 公共・建設業界における顧客業務DX化コンサル、業務・システム要件定義の提案、推進 【担当フェーズ】業務コンサル～システム化計画立案～要件定義の推進 【規模】数千万規模のコンサル業務、開発は300人月超の規模を想定 【主な役割】（1）コンサル・要件定義のリーダ、（2）入札案件等における主体的な提案活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： 部門ミッション：独立行政法人･公共サービス系法人様向けのシステム開発･保守･運用、公共団体様向けのBPO関連サービスの開発・保守・運用 ■ポジションの魅力： ・「コンサルして終わり」ではなく、コンサルフェーズ以降の要件定義・システム開発への関与や、システムリリース後の姿を踏まえた更なる提案など、超上流からワンストップでの価値提供を経験できる。 ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。 ・建設DX、BIM/CIMの活用など未だ検討段階にあるテーマの実現を通じて国内トップランナーのポジションを獲得できる ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク（PJによる） ■キャリアパス： 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、業務DX化コンサルフェーズ、もしくは要件定義フェーズを担当 5年後：公共・建設業界のDXコンサルのプロフェッショナルとして、複数顧客の業務をリード 担当領域・顧客のビジネス拡大に向けたプランを立案・遂行

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： 公共・建設業界における顧客業務DX化コンサル、業務・システム要件定義の提案、推進 【担当フェーズ】業務コンサル～システム化計画立案～要件定義の推進 【規模】数千万規模のコンサル業務、開発は300人月超の規模を想定 【主な役割】（1）コンサル・要件定義のリーダ、（2）入札案件等における主体的な提案活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： 部門ミッション：独立行政法人･公共サービス系法人様向けのシステム開発･保守･運用、公共団体様向けのBPO関連サービスの開発・保守・運用 ■ポジションの魅力： ・「コンサルして終わり」ではなく、コンサルフェーズ以降の要件定義・システム開発への関与や、システムリリース後の姿を踏まえた更なる提案など、超上流からワンストップでの価値提供を経験できる。 ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られる。 ・建設DX、BIM/CIMの活用など未だ検討段階にあるテーマの実現を通じて国内トップランナーのポジションを獲得できる ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク（PJによる） ■キャリアパス： 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、業務DX化コンサルフェーズ、もしくは要件定義フェーズを担当 5年後：公共・建設業界のDXコンサルのプロフェッショナルとして、複数顧客の業務をリード 担当領域・顧客のビジネス拡大に向けたプランを立案・遂行

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

【ポジションサーチ／経験に合わせて差配します／プライムSI／在宅勤務可／残業20h程度】 ■概要： 独立系プライムSIである当社の幅広い部署にて最適なポジションで選考いたします。想定クライアントは金融、産業、公共、流通、サービス系等です。■主要業務 既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー等をお任せします。プロジェクトの規模は、数人月のものから数百人月規模のプロジェクトまであり、経験やスキルに応じて担当していただきます。また、顧客先での支援業務（要件定義支援、営業支援）も担当することがあります。 ■配属可能性領域 ・クレジットカード決済ネットワークの開発エンジニア ・リース、ローン業界の基幹システムの開発エンジニア ・物流業、包装容器製造、精密機械、自動車メーカー、人材派遣、流通小売を担当している部門での開発エンジニア ■将来のキャリアパス 個々人のキャリアに寄り添った形で、PMやPL、アーキテクト、管理職など様々整えられています。 ■働き方 全社平均の残業時間は20時間程度です。また現在リモートワークも取り入れております。 ■魅力： ・グループ会社60社、社員数約20,000人を抱え、コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、アウトソーシング、ネットワークサービスを提供しており、独立系最大手グループとして事業を行っています。 ・システムのライフサイクルをトータルに担い、海外案件を含むスケールの大きな案件であっても品質の高いインフラを作り上げる技術力の高さと、そのインフラを確実に機能させるTISグループのシステム運用力は、同社と同社グループならではのアドバンテージです。 ・業界最高水準の環境性能と最新鋭の機能を備えた「GDC御殿山」をはじめ、東名阪に8拠点、中国に1拠点と、総延床面積10万m2を超える国内最大規模のデータセンター網を、高い信頼性と可用性のファシリティと付加価値の提供をコンセプトとした都市型データセンターとして展開しています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～314,000円＜月給＞270,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する （2）部門の人数：MD1 57名、MD2 80名 （3）組織の平均年齢：MD1MD2ともに34歳、担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （4）組織の男女比：MD1MD2ともに女性20% 男性80% （5）組織の中途比率：MD1 11%、MD2 25% ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス： ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、名古屋駅、大江橋駅、都庁前駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、中野坂上駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム企画（Webサービスディレクターが概ね実施）、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守。 Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 ＜規模＞ 50人月～100人月 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する （2）部門の人数：MD1 57名、MD2 80名 （3）組織の平均年齢：MD1MD2ともに34歳、担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （4）組織の男女比：MD1MD2ともに女性20% 男性80% （5）組織の中途比率：MD1 11%、MD2 25% ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス： ＜主な役割＞ 1年目：ITA、５年目：エキスパート職 新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう。 基盤チームのリーダーとして参画していただきます。 また、難易度が高い／技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導していただきます。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： ・製造業／物流業におけるSCM基幹システム構築プロジェクトのリーダーまたはマネージャー ・システム開発の新規プロジェクト（100－200人月程度）のリーダーまたはマネージャー ・プロジェクトのQCD達成に向けてお客様と開発チームをリーディング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： 1、部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）： 製造・物流を中心とした産業分野の業界トップクラスのお客様のDXを推進 2、部門の人数：約70人 3、組織の平均年齢：約37歳／担当者は20代、責任者は40代が中心の組織 4、組織の男女比：約男性8対女性2 5、組織の中途比率：約21％ ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週1～2日がテレワーク ■キャリアパス： ＜入社～1年後＞ ・プロジェクトリーダーとして参画。得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月／6ヶ月」程度を主導。 ＜～5年後＞ ・プロジェクトマネージャーとして参画。顧客企業の業務システム開発プロジェクトを複数回経験。顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている。

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＜勤務地詳細＞東京住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する （2）部門の人数：MD1 57名、MD2 80名 （3）組織の平均年齢：MD1MD2ともに34歳、担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （4）組織の男女比：MD1MD2ともに女性20% 男性80% （5）組織の中途比率：MD1 11%、MD2 25% ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス： ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チーム、1PJをマネジメントするPMとして従事。 5年目：複数チーム、複数PJを統括してマネジメントするPMとして顧客のマネージャークラスと折衝し、組織レベルから現場レベルまで幅広く、リスク/課題のシューティングを推進する役割を期待します。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,079万円～1,982万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～1,010,000円＜月給＞565,000円～1,010,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する （2）部門の人数：MD1 57名、MD2 80名 （3）組織の平均年齢：MD1MD2ともに34歳、担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （4）組織の男女比：MD1MD2ともに女性20% 男性80% （5）組織の中途比率：MD1　11% MD2 25% ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス： ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、設計書やコードのレビューなど具体的な作業を見るPL／PMの担当を想定します。 5年目：複数チーム、複数PJを統括してマネジメントするPMとして顧客のマネージャークラスと折衝し、組織レベルから現場レベルまで幅広くリスク／課題のシューティングを推進する役割を期待します。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する （2）部門の人数：MD1 57名、MD2 80名 （3）組織の平均年齢：MD1MD2ともに34歳、担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （4）組織の男女比：MD1MD2ともに女性20% 男性80% （5）組織の中途比率：MD1　11% MD2 25% ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス： ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。 1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、設計書やコードのレビューなど具体的な作業を見るPL／PMの担当を想定します。 5年目：複数チーム、複数PJを統括してマネジメントするPMとして顧客のマネージャークラスと折衝し、組織レベルから現場レベルまで幅広くリスク／課題のシューティングを推進する役割を期待します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞376,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する （2）部門の人数：MD1 57名、MD2 80名 （3）組織の平均年齢：MD1MD2ともに34歳、担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （4）組織の男女比：MD1MD2ともに女性20% 男性80% （5）組織の中途比率：MD1 11%、MD2 25% ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス： ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、上流～下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。　 5年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、名古屋駅、大江橋駅、都庁前駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、中野坂上駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）部門ミッション：MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する （2）部門の人数：MD1 57名、MD2 80名 （3）組織の平均年齢：MD1MD2ともに34歳、担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （3）組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代～30代、責任者は30代～40代が中心の組織 （4）組織の男女比：MD1MD2ともに女性20% 男性80% （5）組織の中途比率：MD1 11%、MD2 25% ■働き方： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス： ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、名古屋駅、大江橋駅、都庁前駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、中野坂上駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,079万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。 担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。 ・情報セキュリティアセスメント ・情報セキュリティ関連規程策定支援 ・お客様の情報セキュリティ改善計画作成支援 ■部門について クラウド/セキュリティ/ＤＸ/デジタル領域の技術を強みとし、ITプラットフォーム事業を支えるコンサルティングサービス事業を推進する。 ■組織概要 ・部門の人数：約35人 ・組織の平均年齢：約40歳／担当者は20代、責任者は40代が中心の組織 ・組織の男女比：約男性6対女性4 ・組織の中途比率：約60％ ■キャリアパス 1年目：情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。 5年目：蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。 ■業務の魅力 ・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞306,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。・アプリケーション開発・IT基盤サービス・グローバル

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 当社のクラウドコンサルティングサービスのプロジェクトの推進をしていただきます。 ・コンサルティングサービスの企画・立案 ・法人顧客へのコンサルティング提案 ・法人顧客のCCoE体制構築支援（クラウド利用ガイドライン作成、コスト比較、方式検討に対するアドバイスなど） ■組織概要 部門の人数：約35人 組織の平均年齢：約40歳／担当者は20代、責任者は40代が中心の組織 組織の男女比：約男性6対女性4 組織の中途比率：約60％ ■キャリアパス 1年後：企業のデジタル化を推進するビジネスやクラウドサービスについて企画・立案し、法人顧客への積極的な提案やコンサルティングを進めていただきます。 5年後：デジタル化をテーマとしたIT支援を推進するITコンサルタントとして、社内外に向けた情報発信や活動を進めながら、当社のコンサルティングサービスを牽引する業界リーダーとして活躍していただきます ■業務の魅力 クラウド領域での活躍はもちろんのこと、TISという総合IT企業であるため、クラウドサービス提供メンバー、アプリケーション開発メンバー、インフラ構築メンバーと連携してお客様ので至るトランスフォーメーションの効果を最大化させることが可能。 ■部門の魅力 長期的なキャリアパスの形成が可能 →幅広い業界にプライムとしての一貫したサービス提供を行っており、顧客も提供する領域も幅広くなります。当部署は当社全体のインフラ部分を網羅的に担当しているため産業や製造、金融、サービスなど幅広い業界を相手にクラウドやデータ利活用、業務系システム、セキュリティさらには自社でデータセンターを持っているなど幅広いPJTに携わることができ、インフラエンジニアとしての幅広いキャリアパスを形成することが可能で転職しなくても長期的にスキルを高められる就業環境があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞355,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。・アプリケーション開発・IT基盤サービス・グローバル

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 当チームに所属する情報セキュリティコンサルタントは以下のような業務を並行して複数、実施しています。担当される業務はスキルや経験、ご希望などを踏まえてアサインを行います。 ・情報セキュリティ関連規程策定支援 ・CSIRT構築・運用支援 ・情報セキュリティ教育、訓練の実施支援 ・情報セキュリティアセスメント ・情報セキュリティ監査 ・ISMS、Pマーク等の認証取得対応支援 ■部門について クラウド/セキュリティ/ＤＸ/デジタル領域の技術を強みとし、ITプラットフォーム事業を支えるコンサルティングを行ってます。 ■組織概要 部門の人数：約35人 組織の平均年齢：約40歳／担当者は20代、責任者は40代が中心の組織 組織の男女比：約男性6対女性4 組織の中途比率：約60％ ■キャリアパス 1年目：情報セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、組織の情報セキュリティ体制の評価や、適切なセキュリティ対策を提案する役割を担っていただきます。 5年目：蓄積した知見を活かして高度なセキュリティ相談の依頼に対応し、全体的なセキュリティ戦略の策定や、お客様の組織全体へのセキュリティ意識の向上に貢献いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく。 ■業務の魅力 ・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。 ・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。 ・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～476,000円＜月給＞466,000円～591,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。・アプリケーション開発・IT基盤サービス・グローバル

□■テレワーク・副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実■□ ◆業界を代表する大手製造業向けの製造業務システム開発をプライムベンダーとして推進 ◆5～10億規模の新規プロジェクトを複数予定/若手を育成する風土 ■業務内容 製造系の大手顧客向けに、製造業務システム開発をお任せいたします。 業界を代表する大手顧客向けに、プライムベンダーの立場で、販売管理および物流管理を主としたシステム開発の推進を担っていただきます。 ◇財務、会計領域 ・お客様の事業再編(ポートフォリオ転換)を加速させるERP基盤の再構成 ◇CRM領域 ・顧客統合基盤としてのデジタルマーケティング基盤の導入による業務改革 ・ストックビジネスのグランドデザインによる業務改革と顧客接点の一元管理による業務の高度化 ■組織概要 ◇大手製造業のお客様を主軸に基幹業務領域の中核を担うSAP S/4 HANA 及びその周辺システムについて、上流の企画コンサルティング～導入～保守/運用までをワンストップで提供しています ◇配属予定の事業部には、約40名が在籍し、パートナーと協業しプロジェクトを推進しています ◇各5～8名のチームに分かれ、プロジェクトごとに担当しています ◇中途入社比率20％と、受け入れ体制も整っています ■キャリアパス ◇得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規開発プロジェクトのリーダー的存在を担っていただくことを期待しています ◇TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です ■働き方 ◇月1回程の出社～毎日出社する方まで様々。業務都合に合わせ、個人の裁量で柔軟な働き方が可能 ◇コアタイム無しのフレックスを全社で導入 ◇配属先の事業本部全体の平均残業時間は20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ◆マネジメント・エキスパートいずれのキャリアパスも実現可能！ ◆最適なポジションにてご選考いたします！ ■概要 経営管理業務に関わるサービスを提供し、意思決定の迅速化・高度化を支援する「経営管理サービス第1～3部」にて、ご経験にマッチするポジションにてご選考いたします。 ■業務内容例 ・人事/就業管理系システム導入（50～人月程度のPJ） ・人材マネジメント系システム導入 ・経営管理システム（EPM）の導入プロジェクトのシステム開発（要件定義～設計開発～運用保守） ■取り扱い領域 ・経営管理：経営情報の可視化と効率的なシステムを実現 ・会計：ERPだけではなくデータ連携の仕組みも構築、環境変化に強い会計システムをスピーディに実現 ・人事：システム化・BPO経験と実績を基に人事業務の効率化を支援 ・オートメーションプラットフォーム：業務改善コンサルティングから実装までをトータル支援、バックオフィス業務の自動化・効率化を実現 ■ポジション例 ・ERP系アプリケーションスペシャリスト ・ERP系ビジネスリーダー、ERP系アプリケーションアーキテクト ・経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト ・人事・人材マネジメント系アプリケーションスペシャリスト ■働き方 社員の70%～80%程度がテレワークを実施しています。 ■キャリアパス TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■テレワークメイン/副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□ ◆マネジメント・エキスパートいずれのキャリアパスも実現可能！ ◆最適なポジションにてご選考いたします！ ■概要 経営管理業務に関わるサービスを提供し、意思決定の迅速化・高度化を支援する「経営管理サービス第1～3部」にて、ご経験にマッチするポジションにてご選考いたします。 ■業務内容例 ・ERP導入案件の推進、リード（100～人月程度） ・新ERPサービスに関わるビジネス推進・アプリケーションデザイン（主に会計、購買） ・EPMシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントやリーディング ・人事／就業管理系システム導入（50～人月程度） ■取り扱い領域 ・経営管理：経営情報の可視化と効率的なシステムを実現 ・会計：ERPだけではなくデータ連携の仕組みも構築、環境変化に強い会計システムをスピーディに実現 ・人事：システム化・BPO経験と実績を基に人事業務の効率化を支援 ・オートメーションプラットフォーム：業務改善コンサルティングから実装までをトータル支援、バックオフィス業務の自動化・効率化を実現 ■ポジション例 ・経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ ・ERP系プロジェクトマネージャ ・人事・人材マネジメント系プロジェクトマネージャ ■働き方 社員の70%～80%程度がテレワークを実施しています。 ■キャリアパス TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞822万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～780,000円＜月給＞376,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 各種のセキュリティソリューションやクラウドサービスを活用し、セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。また、当部門は社内でセキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 ■部門について あらゆる顧客に、新たなセキュリティソリューションを企画し、デリバリ及びマネージド・サービスを先回り提供する組織。 ■組織概要 ・部門の人数：約54人　東京：約30名、名古屋4名、大阪：約20名の構成。年齢層は20代～50代で、30～40代が多い傾向。 ・組織の平均年齢：約35.9歳／担当者は20～30代前半、責任者は40代が中心の組織 ■キャリアパス ・セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる ・セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる ・セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる ■業務の魅力 今後、セキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するセキュリティの提案・案件実施に挑戦することができます。さらに、マルチベンダーであることを活かし、様々なセキュリティソリューションを組み合わせ、顧客に提案することができることも魅力です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞603万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞355,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。・アプリケーション開発・IT基盤サービス・グローバル

金融機関（主に銀行）の法人／リテールを中心としたユーザー部門やシステム／企画部門と多くの接点を持ち、金融トレンドをベースとしたビジネス企画やＳＩ案件の獲得を担当いただきます。 ■業務内容： ・対面非対面チャネル・営業のDX化、キャッシュレス、社会貢献、電子化などの潜在ニーズやマーケット動向に合わせ短期～中長期な提案を推進。 ・上記の実現へ向け、ターゲットとしたお客様の部長・次長・担当者との関係強化や情報交換から、アカウントプランのPDCA、提案活動などの営業プロセス全般。 ※新規システム開発に向けた提案のための顧客深耕や、新しい案件の獲得を担っていきます。 ■組織構成： 約30人在籍しており、平均年齢は約40歳（担当者は20～30代、責任者は30～40代が中心の組織）、男女比は約男性55%対女性45％、中途比率は約30％です。 ■働き方： 週３日程度がテレワーク（顧客訪問などにより、頻度が変わる場合あり）。 月平均残業30時間程度です。 ■キャリアパス： 当面は大手金融機関（特に銀行）のアカウント営業として、まずは社内外各ステークホルダーを知り、担当もしくはサブ担当として慣れた後、徐々に営業戦略（アカウントプラン）の策定やプラン遂行、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指した活動も実施。 成長度合いや組織貢献度に応じて、半年～数年の間に若手営業の育成やリーダーとしてチーム運営なども行います。 キャリア採用など新しいメンバーが多く、若手リーダーも活躍する組織。 ITへの投資力がありポテンシャルあるお客様と、大きなビジネスに触れ、成長機会も多いので実績を積み上げ更なる上級職の道も見えてきます。 ■特徴： 当社は約500名体制で大手金融機関及びそのグループの各種プロジェクトに参画。 大手金融機関に対して、当社ならび当社グループの強みを生かしたソリューション、技術を活用した提案を主体的に行うことで、自身の仕事が社会貢献につながっていることを身近に感じることが可能です。 ・社会的貢献度の高さ…大手顧客のアカウント営業かつ、新規ビジネス提案 ・提案の幅広さ…自社ソリューション多さと業務系、基盤／インフラ系領域など担当領域 ・決済領域知見…決済領域では業界トップクラスの知見保有

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◇◆50年の歴史を持つ独立系プライムSier／データ分析・AIのスペシャリストやデータ分析・AIを活用した新規事業企画へのキャリアアップが可能◇◆ IT業界は、デジタライゼーション等の新技術への対応、人材不足等の課題への対応、生産性改善ニーズが継続しており、引き続き活況となっています。 当社では、IoT/クラウドの発展等に伴い、企業側のデータ利活用のニーズが高まっている一方、データアナリストと顧客とのAI・データ分析にギャップは大きく、データ分析・AIをビジネスに適用していく為、エンジニアを募集します。 ■業務内容： TISインテックグループの澪標アナリティクス株式会社に出向（本籍はTIS株式会社）頂き、以下の業務をお任せします。 ・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLakeを中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWHとBIの構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー ・AI・データ分析領域における、MLOps基盤構築（AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを活用したMLOps導入、OSSを組み合わせたMLOps環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー ・上記領域に関するコンサルタント業務 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 ・上記領域に関するマーケッティング・セールス戦略策定の支援 ■業務の魅力： （1）国内有数のデータサイエンティストを誇る組織で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できます。 （2）大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持ち、統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 【顧客業種】 ・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、金融業、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等 【マーケット】 ・SCM、バックオフィスのデジタル化、R＆D領域、マーケティング等 ※TISの重要顧客を中心として、業種/業界を注力し、ビジネスを拡大する方針です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞澪標アナリティクス株式会社住所：東京都中央区日本橋兜町8-8 中島ビルディング5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞1,075万円～1,980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～760,000円＜月給＞565,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるポジション。TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を一緒に担って頂ける方募集■□ ■業務内容： （1）DXコンサルティング事業推進 主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング （2）基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング （3）新規サービス構築 コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・3業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 ■ポジションの魅力： ・AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。 ・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 ・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。 ■配属先組織概要 ・DXコンサルティングビジネス推進部の組織概要 事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創 ・DXコンサルティングビジネス推進部の人員構成（2023年2月時点） プロパー社員　：　76名（男性60名、女性16名）、平均年齢　：　35歳、キャリア採用比率　：　45％

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

■募集の背景： ～業界状況～ IT業界は、デジタライゼーション等の新技術への対応、人材不足等の課題への対応、生産性改善ニーズが継続しており、引き続き活況となっています。 企業や世の中に溢れるデータ利活用ビジネスが活性化し、規制業種等への他業種からの参入が容易となるなど、各業界で事業構造変革が進んでいます。 ～TISの状況～ IoT/クラウドの発展等に伴い、企業側のデータ利活用のニーズが高まっている一方、データアナリストと顧客とのAI・データ分析にギャップは大きく、データ分析・AIをビジネスに適用していく為、この度募集致します。 ■業務内容： TISインテックグループの澪標アナリティクス株式会社に出向（本籍はTIS株式会社）頂き、以下の業務をお任せします。 ・AI・データ分析領域における、PoC（データ受領、分析、顧客および顧客経営層への提言、実行計画策定）及びAIモデル構築案件のPM業務 ・データ利活用に関するコンサルティングワークのPM業務 ・案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに） ※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 ・事業会社様とTISのデータ分析事業を掛け合わせてスキームによる事業企画及び事業の推進 ・リードナーチャリング ※リード獲得、受注クロージングは営業がやりますが、リードを提案できるコンディションにもっていくところは、営業と作戦練りながらお任せします。 ■業務の魅力： （1）国内有数のデータサイエンティストを誇る組織で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できます。 （2）大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持ち、統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 【顧客業種】 ・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、金融業、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等 【マーケット】 ・SCM、バックオフィスのデジタル化、R＆D領域、マーケティング等 ※TISの重要顧客を中心として、業種/業界を注力し、ビジネスを拡大する方針です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞澪標アナリティクス株式会社住所：東京都中央区日本橋兜町8-8 中島ビルディング5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞1,075万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～760,000円＜月給＞565,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◇◆50年の歴史を持つ独立系プライムSier／マネージャーやコンサルタントへキャリアアップ可能／月平均残業21.7時間◆◇ TISインテックグループの澪標アナリティクス株式会社に出向（本籍はTIS株式会社）頂き、以下の業務をお任せします。メインのミッションは澪標アナリティクスにおけるAI/分析ビジネスの受注を獲得することです。 配属先の所属部員全員が澪標アナリティクスに出向し、共同事業運営を実施しています。 ■業務内容： ・営業計画の策定 ・リード獲得（マーケティング活動の企画・推進） ・商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール ・事業企画および、事業運営（社内人員ポートフォリオによって、課す仕事） 【顧客業種】 ・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、金融業、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等 【マーケット】 ・SCM、バックオフィスのデジタル化、R＆D領域、マーケティング等 ■キャリアパス： ・営業/事業企画マネージャー ・プロダクトマネージャー ・TISのコンサル部隊での戦略コンサルタントとしてキャリア（希望あれば） ■キャリア採用入社事例： ・前職…大手通信会社の営業 ・入社後の業務…データ分析及びAIを中心として、課題解決型提案を行う営業 ・入社の決め手…課題解決型営業として、出口ソリューションの広い会社で、社会課題解決に寄与できるため ■採用メッセージ： AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ ■募集の背景： IoT/クラウドの発展等に伴い、企業側のデータ利活用のニーズが高まっている一方、データアナリストと顧客とのAI・データ分析にギャップは大きく、データ分析・AIをビジネスに適用していく為、この度募集致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞澪標アナリティクス株式会社住所：東京都中央区日本橋兜町8-8 中島ビルディング5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円＜月給＞314,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

◇◆50年の歴史を持つ独立系プライムSier／AIやロボティクス分野経験不問／最先端のノウハウを身に付けられる◆◇ AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における開発と導入を行う組織にて、開発リーダーを募集します。 ■業務内容： ・AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。 ・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。 ・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発 （AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い） ■募集背景： 上記ソリューションや開発案件の上位マネージメントと、若手を中心としたスキルの高いメンバーはそろってきたものの、中堅のリーダー層が不足している。特に開発経験を兼ね備えたリーダーの募集が急務となっている。 ■業務詳細： ＜手掛けるソリューション＞ ・AI-OCRトータルサービス「Paperoid」（ペーパーロイド） ・チャットボットサービス「DialogPlay」（ダイアログプレイ） ・マルチロボット管理システム「RoboticBase」（ロボティックベース） ＜主な開発案件＞ ・上記ソリューションをベースにしたクラウドシステム開発 ・自然言語処理、音声認識、画像認識等の機会学習に関連した業務アプリケーション開発 ＜主な顧客業種＞ 金融系、保険業、ゼネコン、人材派遣 等の様々な業種 ■キャリアパス： ・１年後…AI＆ロボティクスインテグレーションのスペシャリストや導入プロジェクトリーダー ・５年後…AI＆ロボティクスサービスのソリューションオーナーやインテグレーションチームのマネージャ ■採用メッセージ： AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。 最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業（開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか？

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～405,000円固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

◇◆テレワーク可/東証プライム/50年の歴史を持つ独立系プライムSier/AIやロボティクス分野経験不問/最先端のノウハウを身に付けられる◆ AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における開発と導入を行う組織にて、開発リーダーを募集します。 ■業務内容： ・AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。 ・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。 ・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発 （AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い） ■募集背景： 上記ソリューションや開発案件の上位マネージメントと、若手を中心としたスキルの高いメンバーはそろってきたものの、中堅のリーダー層が不足している。特に開発経験を兼ね備えたリーダーの募集が急務となっている。 ■業務詳細： ＜手掛けるソリューション＞ ・AI-OCRトータルサービス「Paperoid」（ペーパーロイド） ・チャットボットサービス「DialogPlay」（ダイアログプレイ） ・マルチロボット管理システム「RoboticBase」（ロボティックベース） ＜主な開発案件＞ ・上記ソリューションをベースにしたクラウドシステム開発 ・自然言語処理、音声認識、画像認識等の機会学習に関連した業務アプリケーション開発 ＜主な顧客業種＞ 金融系、保険業、ゼネコン、人材派遣 等の様々な業種 ■キャリアパス： ・１年後…AI＆ロボティクスインテグレーションのスペシャリストや導入プロジェクトリーダー ・５年後…AI＆ロボティクスサービスのソリューションオーナーやインテグレーションチームのマネージャ ■採用メッセージ： AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。 最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業（開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか？

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞600万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～405,000円＜月給＞376,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

◇◆50年の歴史を持つ独立系プライムSier／マネージャーやコンサルタントへキャリアアップ可能／月平均残業23.2時間◆◇ TISインテックグループの澪標アナリティクス株式会社に出向（本籍はTIS株式会社）頂き、以下の業務をお任せします。メインのミッションは澪標アナリティクスにおけるAI/分析ビジネスの受注を獲得することです。 配属先の所属部員全員が澪標アナリティクスに出向し、共同事業運営を実施しています。 ■業務内容： ・営業計画の策定 ・リード獲得（マーケティング活動の企画・推進） ・商談の提案ストーリーの構築と、受注のための全体コントロール ・事業企画および、事業運営（社内人員ポートフォリオによって、課す仕事） 【顧客業種】 ・製造業（プロセス系、家電、自動車等）、金融業、コンテンツ事業会社、人材企業、SIer、官公庁等 【マーケット】 ・SCM、バックオフィスのデジタル化、R＆D領域、マーケティング等 ■キャリアパス： ・営業/事業企画マネージャー ・プロダクトマネージャー ・TISのコンサル部隊での戦略コンサルタントとしてキャリア（希望あれば） ■キャリア採用入社事例： ・前職…大手通信会社の営業 ・入社後の業務…データ分析及びAIを中心として、課題解決型提案を行う営業 ・入社の決め手…課題解決型営業として、出口ソリューションの広い会社で、社会課題解決に寄与できるため ■採用メッセージ： AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ ■募集の背景： IoT/クラウドの発展等に伴い、企業側のデータ利活用のニーズが高まっている一方、データアナリストと顧客とのAI・データ分析にギャップは大きく、データ分析・AIをビジネスに適用していく為、この度募集致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞1,075万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：565,000円～780,000円＜月給＞565,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。・アプリケーション開発・IT基盤サービス

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■募集概要 中部地区における重要顧客のプロジェクトにおいてリードエンジニアとして 下記のようなプロジェクトを牽引して頂きます。 ・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【エンハンスPJ】各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト ・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト ・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■キャリアパス： ◎入社～1年後 ・既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 ◎5年後 ・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。 ・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。 ■組織詳細： 中部地区の商社や製造業等の開発／保守／運用を行っています。（人員約50名） ※常駐：有 ■ポジションの魅力： ・中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当し、幅広く業務経験を積むことができます。 ・プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進／参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べます。 ・グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります。 ・教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており成長支援も行います。 ・在宅ワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 ■事業の魅力： ・TISインテックグループの持つ幅広いソリューション ・国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■募集概要 中部地区における重要顧客のプロジェクトに開発スキルを向上するために下記のようなプロジェクトを経験して頂きます。 ・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【エンハンスPJ】各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト ・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト ・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■キャリアパス： ◎入社～1年後 ・既存顧客のチームリーダー、プロジェクトリーダーとして参画し、知見のある顧客業務領域を担当。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 ◎5年後 ・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。 ・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。 ■組織詳細： 中部地区の商社や製造業等の開発／保守／運用を行っています。（人員約50名） ※常駐：有 ■ポジションの魅力： ・中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当し、幅広く業務経験を積むことができます。 ・プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進／参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べます。 ・グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります。 ・教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており成長支援も行います。 ・在宅ワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 ■事業の魅力： ・TISインテックグループの持つ幅広いソリューション ・国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■募集概要 中部地区における重要顧客のプロジェクトに開発スキルを向上するために下記のようなプロジェクトを経験して頂きます。 ・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【エンハンスPJ】各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト ・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト ・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■キャリアパス： ◎入社～1年後 ・プロジェクトに開発スキルを向上するために既存顧客のプロジェクトを経験して頂きます。Eラーニングや社内外の研修も希望に応じて利用可能です ◎5年後 ・経験した顧客業務領域にてチームリーダー、プロジェクトリーダーにステップアップ。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 ■組織詳細： 中部地区の商社や製造業等の開発／保守／運用を行っています。（人員約50名） ※常駐：有 ■ポジションの魅力： ・中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当し、幅広く業務経験を積むことができます。 ・プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進／参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べます。 ・グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります。 ・教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており成長支援も行います。 ・在宅ワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 ■事業の魅力： ・TISインテックグループの持つ幅広いソリューション ・国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/社内研修あり・教育制度充実■□ ヘルスケア業界のプラットファーム開発やそのサービス提供、保険会社や製薬会社受けのDX推進を行っている当社のHSU部門にて選考を行います。参画プロジェクトは、スキル・ご志向に合わせて相談の上決めていきます。 当社のHSU部門は保険会社や製薬会社向けのSI提供や、病院システムと臨床試験の実績を通じて医療知識とIT技術が蓄積された専門組織となります。医療、製薬、保険のヘルスケア業界を通じて医療・健康増進への貢献を目指し、ヘルスケア・メディカルデータネットワークを構築するために下記ポジションを担って頂きます。 ■業務内容： ・保険業界向けの業務変革・DX化のためのシステム開発：支払い業務システム、データ利活用、モダナイゼーションのなど幅広いシステム開発においてPLや上流工程に携わって頂きます。 ・ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJTマネージャ・推進リーダー：サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJT管理 ■ポジションの魅力： 当社の注力領域でもあり、ヒトも増えていて、投資もたくさん行われておりヘルスケアプラットフォームというこれからの社会を変えていく基盤を一緒に創る経験ができます。併せて、2025年万博など、社会にインパクトがある事業に携われます。 国内大手生損保において、先端的な取り組みを顧客と共同で切り拓く、または経営レベルのIT課題を企画・計画段階から支えるパートナーとして、B2Cを通じた社会的な貢献 （2）ヘルスケア業界のシステム導入は法律的な規制が厳しいですが当社はヘルスケアデータの標準化等を検討する技術研究会に参画しており、理事を務めているため業界や病院も併せた学術的な知見を持っておりヘルスケア業界のシステム導入においてのノウハウもあります。 ■キャリアパス： ・ヘルスケア領域のサービス事業（ヘルスケアプラットフォーム事業、その周辺のサービス事業　等）を担うビジネスリーダーや、サービスマネージャー ・業務領域を広げ、保険業界の顧客のパートナーとして更にビジネスのフィールドが拡大できるエキスパート

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞515万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～376,000円＜月給＞270,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■募集概要 中部地区における重要顧客のプロジェクトに開発スキルを向上するために下記のようなプロジェクトを経験して頂きます。 ・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【エンハンスPJ】各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト ・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト ・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■キャリアパス： ◎入社～1年後 ・プロジェクトに開発スキルを向上するために既存顧客のプロジェクトを経験して頂きます。Eラーニングや社内外の研修も希望に応じて利用可能です ◎5年後 ・経験した顧客業務領域にてチームリーダー、プロジェクトリーダーにステップアップ。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 ■組織詳細： 中部地区の商社や製造業等の開発／保守／運用を行っています。（人員約50名） ※常駐：有 ■ポジションの魅力： ・中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当し、幅広く業務経験を積むことができます。 ・プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進／参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べます。 ・グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります。 ・教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており成長支援も行います。 ・在宅ワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 ■事業の魅力： ・TISインテックグループの持つ幅広いソリューション ・国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・平均残業月3.6時間！■□ ■業務詳細： コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ・担当フェーズ： システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ・規模：50人月～100人月 ■想定顧客： ・国内有数のコンシューマー向け情報サービス（情報、人材等）提供会社 様々な事業領域・ビジネスモデルの上でサービスの提供をしており、新規事業への取り組みにも積極的である。 ■組織概要： 広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社（特定１社）をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人員構成：正社員約130名、パートナー約400名 ■キャリアパス： 1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、上流～下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。 5年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して、生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 ■ポジションの魅力： 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います ■採用メッセージ： 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、大江橋駅、名古屋駅、都庁前駅、北新地駅、近鉄名古屋駅、中野坂上駅、淀屋橋駅、亀島駅

＜予定年収＞515万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。

～超上流／教育体制充実・社内外含めた研修の積極的参加でスキルアップを実現／柔軟な働き方◎～ ■業務内容： ◆アプリケーション開発／運用 オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてご経歴に見合ったプロジェクトにご参画頂きます。 （例…基幹システム／会計システム改修（java）、倉庫管理（自社ソリューション展開）など ◆プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー 事業部で手掛けているDXプロジェクトを中心に、QCD達成に向けてお客様と開発チームをリーディングして頂きます。 （例…物流ＤＸプロジェクトの支援。物流の各種業務システムの新規またはエンハンスプロジェクト。国際／国内輸送の基幹業務システム再構築プロジェクト） ◆サービスデリバリー モダナイゼーションサービスにおけるPOCプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトのPM／PMO、アーキテクト、実行推進／開発メンバ ■顧客： ・当事業部における顧客業種…物流業、包装容器製造、精密機械、自動車メーカー、流通小売など ・顧客業務 物流系…国際輸送、国内幹線輸送、倉庫管理 製造系…サプライチェーン全般（販売／物流倉庫／購買／精算） 精密機械…営業支援 自動車…アフターサービス ・サービスデリバリー…巨大レガシーシステムからオープン系システムへのモダナイゼーションサービス ■組織情報： 製造・物流を中心とした産業分野の業界トップクラスとの取引深耕を担う部門です。約70名（東京）で構成されています。 ■得られる経験： ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化 ■当ポジションの特徴： 新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人（将来的にできる人）を募集しています。大規模プロジェクトのマネジメントや、ビジネスとシステムをつなぐ企画上流工程など、多種多用な産業系プロジェクトがございますので、みなさまのご応募お待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。

【100人月以上の大規模プロジェクトに関われる／月平均残業時間23.2時間、在宅勤務2～3日/週】 決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする各種顧客システムを担っています。 以下何れかの大規模案件にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ・大手決済ネットワーク会社の基幹システムの保守開発、新規開発、提案等 ・決済ネットワークシステムのDXに向けたシステム企画～開発 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■特徴： ・めまぐるしく変化する決済ビジネスに携わり、新サービスの対応開発が可能 ・多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用でき、HP社製ＮｏｎＳｔｏｐＳｅｒｖｅｒ上のアプリケーション開発を経験可 ■魅力： ITスキルに自信があり、顧客をリードできる方であれば非常に充実した仕事で、成長チャンスに恵まれた環境です。 ・決済分野では近年キャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向。 ・少額多頻度決済取引向けの新サービス開発、次期決済ネットーク構築に向けた新構想等、非常に市場が活発な状況です。 ・顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネスの提案に携わることができます。 ■充実した研修体制： ・社内勉強会や共有会、メーカー側の有料研修にも参加可能です。 （テーマ例：業務知識、クレジット決済系システムの成り立ちについて） ・また、OJTを通じた実践形式でのスキル向上が可能です。 ■組織概要： 社内インフラといえる決済ネットワークの開発/保守を担当する組織です。 全体で80名在籍で、平均年齢35歳、担当者は20代後半～30代、責任者は40代、男性68％女性32％、中途比率19％の組織です。 月平均残業時間23.2時間、在宅勤務2～3日/週（担当業務やPJ工程により変動あり）、ご事情に合わせ柔軟な働き方が可能です。 常駐は通常の開発/保守業務担当は無し、顧客支援業務担当の場合はあります。 ■キャリアパス： 1年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守開発リーダー・マネジメントを担当 3年目：より大型の更改案件（500人月以上）の開発のリーダーまたはマネージャーへのアサイン

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞822万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～780,000円＜月給＞376,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■東証プライム上場/社員6,000人・グループ社員2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/約200種類の社内研修あり・教育制度充実/リモートワーク・副業可能■□ ヘルスケア業界におけるM&Aなどによる再編で基幹およびその周辺のシステム開発ニーズが増加している為、システム開発プロジェクトを管理、推進できるPJリーダーを募集します。 ■業務内容： ヘルスケア業界におけるシステム開発のPJマネージャ・推進リーダー（サブリーダーやメンバーへの現場指揮・企画担当との業務要件具体化・システム開発PJ管理） ■ポジションの魅力： 健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えてきており、それを先行して経験を積める業務領域となります ■キャリアパス： １年目　プロジェクトリーダー（マネジメント業務を支援得ながら実施）　　　 ５年目　プロジェクトマネージャ ■配属先組織概要 組織概要：　製薬及び医療向けサービスビジネスの企画・開発・提供を担う 人員構成：　プロパー：65名　パートナー：約45名 ■就業環境： テレワーク勤務の実施状況（頻度）：2～3日／週 平均残業時間：　21.7時間／月（全社2021年度実績） ■採用メッセージ： 「健康増進や人々の生活の質向上」をテーマに社会の願いをかなえる事を方針としています。ご自身の経験、技術、ノウハウを活かしていただき、ヘルスケアに関する社会課題を解決するという高い意欲をお持ちの方とともに成長していきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。

◆◆テレワーク可/「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を強みとしてビジネス推進中/マネジメント・スペシャリスト等選べるキャリアパス有◆◆ ◆Oracle ERP事業および金融・決済サービスを支えるミッションクリティカルなデータベース事業に携わる ◆プライムベンダーとしてお客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトをリードできる ◆自社サービス拡大中のため、新規サービスの企画・開発にも携われる ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・OracleERP基盤もしくはミッションクリティカルデータベースのプロジェクトリーダー（10-200人月規模） ・Oralce製品（Exadata, Database Appliance）、OracleCloudの設計、構築、移行 ・Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行、運用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ■組織概要 金融・決済を始め多様な業種・業界のお客様に、DBを核としたCloud基盤を提供しています。OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 メンバーは20代～30代が多く、マネージャーは40代が中心です。30代前半で責任者に抜擢されているケースもございます。 ■働き方 案件特性によりますが、全体の7～8割がテレワーク勤務となります。 ■キャリアパス 複数プロジェクトを推進するチームの責任者や新規ビジネスのソリューションオーナー、また、スペシャリストとして、高難易度プロジェクトや複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクトを目指すことも可能です。 また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度がありますので、コンサルタントや企画職等の他職種への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◆◆テレワーク可/「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を強みとしてビジネス推進中/マネジメント・スペシャリスト等選べるキャリアパス有/定年65歳・75歳までの再雇用制度/副業可◆◆ ◆TISのベストプラクティスを集約したTIS独自基盤サービスの企画・構築・推進をお任せ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Oralce製品（Exadata,DatabaseAppliance）、OracleCloudを活用した自社サービスの設計、構築、運用 ・マルチクラウド環境（AWS、MSAzure、OracleCloudInfrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービス・ビジネスモデルの企画推進 ※参考 https://www.tis.jp/service_solution/DBTech/OCI_service/ https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20240326_1.html ■組織概要 金融・決済を始め多様な業種・業界のお客様に、DBを核としたCloud基盤を提供しています。OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 メンバーは20代～30代が多く、マネージャーは40代が中心です。30代前半で責任者に抜擢されているケースもございます。 ■キャリアパス 以下のようなキャリアパスが選択可能です。また、TISには、社員の主体的なキャリア形成を支援することを目的とした公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。コンサルタント等の他職種への挑戦も可能です。 ＜プロジェクトリーダー系＞複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ＜スペシャリスト系＞高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ＜企画系＞担当ソリューションの事業推進責任者（OracleTechnologyビジネスなど） ■働き方 案件特性によりますが、全体の7～8割がテレワーク勤務となります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞822万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～780,000円＜月給＞376,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◆◆テレワーク可/「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を強みとしてビジネス推進中/マネジメント・スペシャリスト等選べるキャリアパス有/定年65歳・70歳までの再雇用制度/副業可◆◆ ◆TISのベストプラクティスを集約したTIS独自基盤サービスの企画・構築・推進 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Oralce製品（Exadata,DatabaseAppliance）、OracleCloudを活用した自社サービスの設計、構築、運用 ・マルチクラウド環境（AWS、MSAzure、OracleCloudInfrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行 ・新規サービス・ビジネスモデルの企画推進 ※参考 https://www.tis.jp/service_solution/DBTech/OCI_service/ https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20240326_1.html ■組織概要 金融・決済を始め多様な業種・業界のお客様に、DBを核としたCloud基盤を提供しています。OracleのERPアプリケーション基盤、ミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供しております。 メンバーは20代～30代が多く、マネージャーは40代が中心です。30代前半で責任者に抜擢されているケースもございます。 ■キャリアパス ＜プロジェクトリーダー系＞複数プロジェクトを推進するチームの責任者、新規ビジネスのソリューションオーナー ＜スペシャリスト系＞高難易度プロジェクト、複数プロジェクト横断で活躍するデータベースアーキテクト ＜企画系＞担当ソリューションの事業推進責任者（OracleTechnologyビジネスなど） また、公募制度が半期ごとにあり、募集部門へ応募し選考を受けることで異動可能な制度があります。コンサルタント等の他職種への挑戦も可能です。 ■就業環境 案件特性によりますが、全体の7～8割がテレワーク勤務となります。 選択定年制（60・63・65歳から選択可・処遇の低減なし）、再雇用制度（70歳まで1年単位更新、正社員同等の処遇） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞822万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～780,000円＜月給＞376,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

□■プライム上場／社内研修あり・教育制度充実／キャリアパス充実■□ ■業務概要 自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、進捗、品質、リスク管理や各種マネジメントを通してQCD確保の責任を負うポジションとなります。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要： （1）事業部ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：クレジットカード業界向けＳaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織 （2）事業部の人数：約180人 （3）事業部の平均年齢：約38歳／担当者は20代から30代、責任者は40代が中心の組織 （4）事業部の男女比：約男性70％対女性30％ （5）事業部の中途比率：約27％ ■当ポジションの魅力 ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞603万円～1,041万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～476,000円＜月給＞314,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

◇◆在宅勤務8割でWLBが実現可能！/東証プライム/50年の歴史を持つ独立系プライムSier/長期的に安心して働ける環境◇◆ ◆プライム案件9割以上！プロセス製造業への実績多数＆5000億以上の売上規模を超える顧客との取引多数！ ◆個人コンサルとしての力量だけで判断せず、シニア・ジュニアのコンサルを交えながらチームとしてのプロジェクト推進が可能！ 当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限活用しながら、共に歩む「仲間」を求めています。 ■業務内容 顧客：製造業とそのサプライチェーンを構成する企業様 ・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 　～アサインプロジェクト例～ ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 ※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 ■キャリアパス： ・1～3年後…会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する ・4～5年後…領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタントを極めるようなキャリアパスを選択できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～社内外にプロジェクトマネジメントに関するサービスをワンストップで提供できるプロジェクトマネジメント専門組織での募集～ 顧客向けのアジャイルPMOビジネスにおいて、コンサルタントとして顧客組織・案件にアジャイルを導入・定着できる人材、スクラムマスターとしてスクラムチームによる開発を推進出来る人材、顧客に対してアジャイルのコーチング・トレーニングを行える人材を募集します。 ■担当業務： （1）アジャイルの導入・実行支援 ・組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等） ・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画 （2）アジャイルのトレーニング提供 ・トレーニング企画・開発、教材作成 ・トレーニング運営、講師 ■魅力： Sierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。大手企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。プロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ方には最適な環境です。 ■入社者事例： ・前職…大手SIerにて大・中規模プロジェクトのPM・PL、AI開発の現場でスクラムマスターを経験 ・入社後の業務…大手顧客のアジャイル開発案件でアジャイルコーチ・PMOとして活躍中 ・入社の決め手…DX案件推進に携わることができる。アジャイルを取り入れたプロジェクトマネジメントを経験できる。 ■キャリアパス（例）： （1年後） ・アジャイル開発案件への参画（スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐） ・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（メンバー） ・DX企画の推進支援（メンバー） （2年後） ・アジャイル開発案件への参画（アジャイルコーチ） ・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援（リーダーと） ・DX企画の推進支援（リーダー） ・アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師 ■ポジションの特徴： 特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。 DXが加速する中アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞820万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～565,000円＜月給＞376,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

クレジットカードシステムの新規・保守開発案件において、プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャを担当して頂きます。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 ■職務の特徴： ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・現状はSI型のビジネスが中心ですが、今後は市場をリードするトップランナーとして、サービス提供型の新規ビジネスの開発を目指していきます。業界最先端のサービス開発に携わるチャンスがあります。 ■想定顧客：既存のクレジットカード事業のお客様（流通系カード会社、鉄道系カード会社など）および同業の新規のお客様 ■組織概要：クレジットカード業界向け新規開発・エンハンス業務を担う組織 ■人員構成：プロパー約50名の部門が2部門 ■キャリアパス： ＜1年後＞ プロジェクトリーダとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。 ＜5年後＞ ・プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能） ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM／PLとして活躍する機会があります。 ・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～TIS独自ソリューション開発・導入PJで、企画提案から導入まで一貫担当／プライムの立場でお客様をリード／年商1,000億円以上の製造業の顧客がターゲット～ ■業務内容： 素養を見て以下のいずれかの役割を選択します。 ・ソリューション企画メンバー…LinDoApplicationsの拡張機能、新機能企画を担当 ・ソリューションチームメンバー…引き合いに対して、担当ソリューションの提案並びに案件の立上げ、製品開発を担当 ・プロジェクトリーダー／メンバー…実際の案件導入を担当 ■キャリアパス： 【1年後】ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当 【5年後】市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる ■担当業務の特徴： ソリューションの開発や導入などを通じ、担当領域のスペシャリストを目指せます。 ■PRポイント： TIS独自ソリューション開発／導入PJで、企画・提案から導入まで一貫してPJを担当できます。また、TIS独自ソリューションなのでプライムの立場でお客様と直接対峙しリードする立場であり、やりがいも必ず得られるはずです。自身の強みを磨きたい方の応募、お待ちしています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・製造業の慣習、専門用語の理解 ・購買業務に関する知識 ・WEB系システムの構築経験 ・intra-mart開発経験 ・マネジメント経験（10名以上） ・プロジェクト経験（規模…100人月以上／工程…提案）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、大江橋駅、近鉄名古屋駅、北新地駅、亀島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

自社サービスのエンハンス開発をお任せします。年間取扱高1兆円規模のデビットカード、プリペイドカードプロセッシングサービス並びにセルフコントロール等関連する付随サービスの企画、開発、提供を担当します。 ■想定顧客： 金融機関、Fintech企業に加えて組込型金融を見据えた非金融事業者 ■職務の特徴： ・TISには決済領域に経験豊富な人材が多数いるため、その有識者の知見を活用し専門領域確立できます。 ・ブランド等の決済市場プレイヤーとのパイプもあり、最新動向を把握できます。 ・技術面においてもR＆Dも活発であり、新たな技術獲得も可能な環境です。 ・ベースとなる技術力を磨きつつ、ビジネスにも触れられる環境です。 ・エンジニア＋ビジネスのキャリアプランを実現できます。 ■組織概要： ・部員数…70名 ・職種割合…APS職70％、PM職20％、企画職10％ ■キャリアパス： ・1年後…エンハンス開発のPLもしくはPM ・5年後…サービスオーナー／サービス技術統括者 ■必須経験：別枠記載の必須スキルと合わせて以下の経験が必須です。 ・マネジメント…人数：3名以上、期間：半年以上を1件以上　 ・規模…10人月以上※規模が小さくても、技術に特化した要素があれば検討の余地あり ・工程…要件定義を含む全工程※提案やアフターフォローあれば尚可 ・役割…チームリーダー、サブリーダー ■歓迎条件： 【スキル】 ・クレジットカード業界に関する知識・慣習、専門用語の理解 ・銀行、金融業に関する知識・慣習、専門用語の理解 ・非接触決済業務知識 ・3DSecure、不正検知、PCIDSS等の決済セキュリティ知識 ・C/S系システムの開発経験 ・ミドルウェア知識（Apache、Tomcatなど） ・インフラに対する基本知識（ネットワーク・サーバ仮想化・システム全体構成の理解） ・コンテナ化、CI/CD、DevOpsに関する知識 ※ミドルウェアはWeb系システムに関連するものであれば、記載以外のミドルウェアでも可 【経験】 ・マネジメント…ピーク時20人／期間1年程度のPJマネジメントを1件以上 ・規模…100人月以上 ・工程…要件定義を含む全工程、提案やアフターフォロー含む ・役割…プロジェクトリーダー

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、インフラエンジニアとしてクレジットカードシステムの構築業務をお任せします。 ■業務内容： ・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行推進（今後伸ばしたい分野） ・AWS上で動作するOSSへの移行対応等新技術を活かした提案構築 ・メインフレーム系インフラ保守/構築作業　（特にIBM製HW、OS、MW案件） ・Linux系、Windows系、VM系、AIX系のシステムの保守、更改作業　 ・大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント ■当業務における顧客業種、市場について： ◎クレジットカード業界 国の政策もあり “キャッシュレス市場”がいま急速に社会に浸透しており、2025年度には170兆円程にまで拡大するとされています。 ■キャリアパス： ◎1年目 ・案件により異なるが10～100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められます。 ・基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリードします。 ◎5年目 ・スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針です。 ・顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りはございません。 ■ポジションの特徴・魅力： 国内有数の大規模システム群、大規模プロジェクトに参加でき、複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがあります。 ■事業の魅力： カード決済事業は時代に応じて次々と新しいサービスが登場し、変化に富んでいてとても面白く、自分が作ったものが社会を変えていくという、そんな興奮を常に味わいながら仕事ができるのはTISならではの醍醐味です。当社はカード会社向けのシステム開発で国内トップクラス、主要25社中10社の基幹システムを手がけ、ブランドデビットカードの国内市場シェアは約80％を誇ります。カード決済事業のプロジェクトに携わると成長でき、経験を積んで力をつければ、どんなシステム開発も上流から担える人材になれます。また教育研修が充実しており学習する風土が社員に浸透しているのもTISの特長であり、カードシステム未経験者の積極的な応募をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～SAP実務経験者or基幹業務システム・IT業務経験者を歓迎／業界トップクラスの恵まれた教育制度／優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献～ ■業務内容： 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントをお任せします。 ・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 ■キャリアパス： 【1～3年後】会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント ■担当業務の特徴： 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことが当社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての当社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ■PRポイント： ・当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。 ・当社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。 ・国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。 ・若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識 ・ERP（SAPを含む）の導入／保守プロジェクト、または基幹業務システム導入／保守プロジェクト（会計、販売、購買、物流、生産）のFit&Gapまたは要件定義工程の経験 ・プロジェクト経験（工程…基本設計）

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞515万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

総合ITサービス企業である当社にて、公共性の高いサービス法人向けシステムのアプリケーション開発案件（構築、保守）における、プロジェクト推進リーダーとして幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・公共分野におけるシステムのアプリケーション構築／保守 ・公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 ＜担当フェーズ＞ 提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 ＜規模＞ 10人月～40人月中心、全体として100人月超 ■当業務における顧客業種、市場について： 独立行政法人など、公共性の高いサービス提供団体や法人を中心とする、公共市場全般が対象となります。 ■キャリアパス： ◎1年後 当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニアもしくはPLとして、プロジェクトを推進しメンバーをリードします。 ◎5年後 PMとしてプロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとなり、社内レビューの責任者としてのご活躍を期待しています。 ■募集背景： 現行顧客のニーズをくみ取り、超上流（システム計画）から下流までの多数の案件引き合いが発生している中、社内リソースが枯渇しておりアプリケーション開発のリーダ層が不足しているため、案件をリーディングできる人材の育成が急務となっています。 ■ポジションの魅力： ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できます。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができます。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができます。 ■事業の魅力： 当社の顧客である独立行政法人や、公共性の高いサービス提供団体／法人を中心とする公共市場において、以前開発したシステムのEOSや事業変革によるシステム全体構想の策定をされ、新システムへ更改されるお客様が多数あり、当社への期待が大きい状況です。長年開発や保守を受託しているお客様が多く、業務／システム知識の観点から競合他社との優位性があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町６-1 名古屋ルーセントタワー勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞820万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～＜月給＞376,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：年間4.8ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。

～セキュリティエンジニアとしての成長を目指す方を歓迎～ ■業務内容： ・セキュリティ運用業務（EDR／WAF／SWG等のセキュリティ対策製品の運用、インシデント発生時の初動から解決までの支援業務） ・CSIRT業務（セキュリティインシデントハンドリング、フォレンジック支援、セキュリティ施策の検討／立案、実施支援） ・セキュリティ対策製品の導入検討、検証、サービス化企画業務 ■キャリアパス： 【1年後】 ・セキュリティに関する一般的な知識を有し、社内情報セキュリティ運用のオペレーション業務の担当 ・セキュリティインシデント対応業務として、マニュアルに沿ったインシデントハンドリング、データ保全作業の担当 【5年後】 ・セキュリティインシデントの解析、対策の立案業務を担当、顧客のCSIRT組織立ち上げ支援業務のリーダー ・TIS社内セキュリティ対策サービスの企画担当、オーナー ■担当業務の特徴： ・セキュリティエンジニアエンジニアとしての経験を積み、CISSP等の資格取得が可能です。 ・大手企業向けの仕事も多数あります。 ・情報セキュリティの分野は常に新しい脅威と課題が発生しており、変化に富んでいる。セキュリティソリューションは常に新しい発見があり、それらを現場で体験することができます。 ■配属先： 新たなIT基盤サービスの企画、開発およびマネージドサービスの提供を行う組織への配属です。東京約30名、名古屋4名、大阪約20名で構成されています（年齢層は20代～50代で、30～40代が多い）。 ■PRポイント： セキュリティエンジニアは今、最も企業が求める人材であり、成長が見込まれる分野です。当社では、様々な顧客のセキュリティ課題に対して、常に新しいセキュリティ対策製品の導入やサービス化に積極的に取り組みながら、事業を拡大しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・特定業種／業界に関する知識 ※どこでも可 ・サービス／ソリューション企画／開発、プリセールスに関する業務経験 ・ITインフラ運用、オペレーションの経験 ・Webアプリケーション開発（設計、実装）の実務経験2年以上 ・セキュリティビジネス（コンサル、ベンダー、SIer、事業会社など）の実務経験 ・PL、PMの経験

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～＜月給＞314,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。■賞与：4.8ヶ月分を支給（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。