掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

TISI株式会社

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【豊洲】アプリエンジニア ◆製造業向けPKGの開発~導入をお任せ/プライム案件/上流に関わる/在宅可

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仕事内容

【豊洲】アプリエンジニア ◆製造業向けPKGの開発~導入をお任せ/プライム案件/上流に関わる/在宅可

■□業界・顧客の課題解決に関わる/研修制度充実/着実にキャリアアップが可能□■
●独立系SIだからこその大きな裁量!
 ~長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境です~
●安定した事業基盤~ストック型のビジネスモデル~
●「所定労働7.5H×フレックス可×平均残業20H」で長期的な就業が可能!

■業務詳細:
製造業顧客へのmcframe、SuperStrem導入に関わる以下の役割
(1)~(3)は、2~3年後の目標としても可
(1)プロジェクトリーダー
(2)導入サブコンサルタント(mcframe、SuperStrem)
(3)アプリケーションアーキテクト(システムデザイン、フレームワーク、ミドルウェア)
(4)システム開発エンジニア(オープン・クラウド環境)
(5)ITスペシャリスト(サーバーインフラ構築、ORACLE技術、クラウド技術)
 ※(3)(4)(5)いずれかの専門性を有していると望ましい

■魅力点
・日本の製造業の抱える課題解決に関わる
∟日本を支える製造業顧客の基幹業務の刷新や業務改革をリードする、社会的意義のある開発プロジェクトに取り組めます。
∟プロスペクト案件は豊富にあり、顧客とwin-winの関係となれる案件を優先しています
・大規模プロジェクトに関わる
∟5~20億円規模のプロジェクトに参加できます。
・柔軟なキャリアパス
∟各役割は固定的ではなく、ステップアップやキャリアシフトも可能です。スキル・経験に応じたポジションでご担当いただきます。
・裁量大~挑戦できる環境です~
∟自由闊達な組織風土があり、合意と納得を大切にする組織運営をしています。

■対象顧客について
対象顧客業界:首都圏を中心とした製造業(準大手、中堅企業)

■研修について
入社後は同研修を受講いただきながら、OJTのもと案件に入っていただきます。

~研修内容一例~
・会社全体の教育制度や営業研修に加えて、事業部独自に以下を実施
∟基礎教育 mcframe college(自社教育コンテンツ)
・パッケージ開発元のビジネスエンジニア社より公開されている各種コンテンツにて自己学習が可能。
∟MCCP資格の取得奨励
∟人材ポートフォリオによるスキル管理

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界におけるシステム開発経験
  ※ERP・CRM・SCMパッケージの導入に関わるご経験歓迎です
  ※エンジニアとしてのポテンシャルを重視します

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
510万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~333,000円
その他固定手当/月:58,000円~207,000円

<月給>
320,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力に応じて決定します。
■賞与等:年2回(夏期・冬期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者手当
住宅手当:規程に定める要件に該当する場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等

<その他補足>
■地域手当
■子女高齢者手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土・日・祝・年末年始・GW・年次特別休暇

会社概要

事業概要

<企業概要>
独立系SIerの最大手として国内トップクラスの地位を確立する企業向け「総合 ITサービス企業」です。
2026年7月1日には、グループ会社であった株式会社インテックと合併(TIS株式会社からTISI株式会社へ社名も変更)し、より強固な経営・事業基盤を構築。
「社会に、多彩に、グローバルに」をテーマに、社会性と革新性を併せ持つ先進的なグローバルITグループとなることを目指します。

<TISIの強み>
1.強固な経営基盤
「幅広い顧客基盤」「充実した事業基盤」「安定した財務基盤」の3つの要素から構成され、事業を推進する
大きな原動力に加え、良好な財務健全性と資本効率性を有しています。

2.決済領域における圧倒的なプレゼンス
決済領域において日本を代表するシステムインテグレーターの地位を確立しています。また、SIビジネスで
培ってきた強みを活かし、技術革新と決済の多様化に対応したサービス型ビジネスをいち早く推進しています。

3.独立系による柔軟・スピーディーな経営戦略
当社グループは、親会社を持たない独立系の最大手として国内トップクラスの地位を確立しています。支配株主
を有さないことによる経営の独立性を活かして、迅速な意思決定に基づき、積極的かつ柔軟でスピーディーな
事業展開を推進しています。

<AI活用の取り組み>
生成AI活用のトップランナーを目指し以下のような取り組みを行っています(あくまで一例です)
・データ分析・AIのコンサルティングに強みを有するグループ会社の澪標アナリティクスと連携し、生成AIの導入を検討する企業向けに「生成AI導入支援サービス」を立ち上げ
・企業戦略・業務プロセス・IT基盤・データ・人材といった経営基盤を、AIを前提に刷新し、AIによる費用対効果を最大化するための支援を行う新ブランド「IntegriA(インテグリア)」を立ち上げ
・2026年6月AWSと生成AIに関する戦略的協業契約を締結

<その他情報>
・全社平均残業時間:11.4時間/月(2024年度実績)
・有給取得率:66.0%(2025年度実績)
・自己都合離職率:4.0%(2025年度実績)
・男性育児休業・育児目的休暇取得率83.0%(2025年度実績)

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

設立
2008年4月
従業員数
9,547名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高

596,479百万円

経常利益
76,511百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015604199

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