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日清食品グループ（日清食品株式会社）
食品・飲料メーカー（原料含む）
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
設立
従業員数
平均年齢
日清食品グループ（日清食品株式会社）の過去求人情報一覧
該当求人数 9件
この条件の求人数 9 件
職種
勤務地
仕事
～小売店への本部商談経験をお持ちの方/フレックス利用可/平均残業20時間～ ※初任地の配属地が「盛岡」と決まっている求人となります。 ※初任地配属以降、全国転勤有 ■業務内容： ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス） ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など） ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■期待役割： ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。 ■ポジションの魅力 ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 ■当社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市長田町6-7 クリエ 21 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～375,500円＜月給＞250,400円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。※勤務地により記載する情報こちらに転記※■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
◆半数が中途入社・未経験入社実績あり◆従業員1000名規模の管理部門でのご経験・損害保険の営業経験者も歓迎◆在宅勤務可/UIターン歓迎/引っ越し費用全額負担※一部例外あり/フルフレックス/賞与6ヶ月◆ ■選考会概要 日清食品グループ全体の総務業務を担うポジションにて、2025/3/19 (水)に選考会（１次面接）を実施いたします。 総務部門は東京/大阪にそれぞれ拠点があり、この度は大阪本社の総務部にて募集いたします。※日清食品HDへ出向となります。 詳細の日時等の概要は、【選考方法】欄にて確認ください。 ■業務概要 1．職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ２．所有不動産の価値向上と管理 ・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行 ・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進 ・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ３．福利厚生の立案と運営管理 ・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し ・社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ４．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約 ・グローバルプログラムの適正な契約 ・リスクサーベイの実施 ・保険プログラムの見直し ■ポジションの特徴 ・大阪は当社創業の地でもあることから、当社所有の不動産に関する業務がございます。 ・G全体の損害保険の活用企画立案を管轄しています。 ※総務経験がない方でも損害保険会社で大手顧客向けの営業経験があれば応募可能です。 ■配属先について 総務プラットフォーム（大阪、東京）には計50名程の社員が在籍しております。部全体では、約半分が中途入社となります。 ■社風 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞日清食品ホールディングス 大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号（日清食品HD 大阪本社） 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は、年齢、家族状況により変動いたします。※想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回※6ヵ月～8ヵ月程度■その他手当：役職手当、住宅手当、家族手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
～フルフレックス／在宅勤務可／賞与6～8ヶ月程／年休122日～ 当社に在籍し、日清食品冷凍株式会社への出向となります。 ■業務内容： ・大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業 ・その他冷凍食品販売に関わる一連の業務 ※春と秋に大きなプレゼンがあり、そこに向けて顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です。顧客との信頼関係構築が重要となります。 ※プレゼンはチームで協力して進めていきます。 ■ポジションの魅力： ・組織がコンパクトであり、年次に関係なく多様な業務を経験し、責任ある仕事を任されます。役員・他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ・マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。 ・「冷凍だから、おいしい」を追求し、冷凍食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。 ・将来的には、日清食品冷凍(株)において、幹部候補としてのご活躍を期待します。 ■組織構成： ・東京の営業メンバーは課長以下16名です。 メンバーの半数は中途入社者であり風通しの良い職場です。多様な人材が多く活躍しています。 ■採用ポジションについて： ・日清食品に在籍し、日清食品冷凍株式会社への出向となります。日清食品グループの他会社やホールディングス同様の人事制度となりますので待遇に差はありません。グループ内で会社をまたぐ異動の可能性もございます。 ・日清食品のカップ麺等の主力製品の営業に比べ、チームワークや助け合いが重視されます。また、組織のコンパクトさゆえに、マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。過去の入社者で、入社後、マーケに移ったものもおります。 ■当社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞日清食品冷凍株式会社 東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
給与
＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,400円～337,500円＜月給＞288,400円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。※上記年収には想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動■住宅手当について：会社都合で転居を伴う転勤発生後は借上社宅制度適用。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
～損害保険会社での法人営業経験者も歓迎！日清食品グループ全体の損害保険管理・リスク管理をお任せします／フルフレックス／年休122日～ 当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容： 国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ◎CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約 ◎グローバルプログラムの適正な契約 ・リスクサーベイの実施 ・保険プログラムの見直し ■職務内容（補足） その他、総務部門の担当業務している業務は以下になります。 損害保険管理業務と併せて、兼務いただく可能性があります。 ◎職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ∟全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ◎所有不動産の価値向上と管理 ・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行 ・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進 ・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ◎福利厚生の立案と運営管理 ・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し ∟社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ■期待役割： 業容拡大、グローバル化に伴う損害保険によるグループリスク管理体制の構築および、総務部門の担当領域における業務推進 ■当社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞日清食品ホールディングス株式会社 東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
給与
＜予定年収＞589万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～392,000円＜月給＞287,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。※想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
～法人向けマーケティングの経験者へ/SaaS経験者歓迎/新規プロジェクトで1→100をお任せ/在宅・フレックス有/栄養バランスの偏りなど社会課題の解決に共感いただける方を募集～ ■業務内容 最適化栄養食事業（「完全メシ」ブランドで展開中）のうち、企業向け福利厚生サービスの完全メシスタンド事業の認知・取引拡大に向けた業務をお任せいたします。 完全メシスタンド：https://stand.nissinkanzenmeshi.com/ ＜具体的には＞ ◇新規顧客獲得、ナーチャリングのための営業支援施策の構築ならびに実行 ◇コミュニケーション開発、販売促進策の立案、実施 ◇消費者行動分析とターゲット（toB：企業向け、toC：企業の社員向け）のインサイト理解 ◇カスタマーサクセス（既存顧客に対しての販促企画等） ”完全メシスタンド”は2024年5月から本格的にローンチしたサービスであり、まだまだサービス内容のブラッシュアップや営業手法の開発等を繰り返しており、お客様の声を集めながらビジネスモデルを磨いている最中です。 見込み顧客へのアプローチ、安定的なリード獲得に向けた施策を牽引いただける方を募集します。 ※施策検討例 リスティング広告、SEO、SNS広告、メルマガ・DM、ウェビナー、セミナー、業界紙への広告出稿、記事広告、展示会・試食会など ■組織構成 マネジメント1名、マーケティング1名【今回募集ポジション】、営業3名、派遣社員1名 ■働き方 ・フルフレックス制度、リモートワーク有 ※会社として6割出社を推進しています。（時期、状況による） ■「完全メシ」とは 発売から1年でシリーズ累計1000万食突破！「完全メシ」は「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。2022年5月の販売開始から1年で30億円の売り上げを達成し、2024年度は100億円を目標に取り組みを進めています。小売店舗での販売のみならず、ECサイトや外部通販、社食展開、業務用展開などの販路・顧客とのタッチポイント拡大を進めています。 変更の範囲：会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
給与
＜予定年収＞650万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～382,600円＜月給＞277,250円～382,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。※想定年収には想定時間外労働30時間／月、賞与を含む。年齢、家族状況等により変動■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
本求人は、マーケティング職のオープンポジション求人となります。 これまでのご経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）があればそちらにてポジション打診を行います。特定のポジションに興味がある方は、個別ポジションにてご応募ください。 ■業務例： ・ブランド・商品戦略の企画立案 ・市場動向・商品動向の分析及び市場調査 ・ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案 ・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理 ・新製品委員会の事務局(会議準備、プレゼンテーション等) ・事業構築(ビジネスモデルの検討・検証) ・セールススキームの検討とセールスへのスーパーバイズ 等の業務 ・通販専用商品のプロダクトマーケティング など ～下記、携わることのできる事業の一例です～ ■次世代事業「完全メシ」に関わるポジションございます！ 発売から1年でシリーズ累計1000万食突破！「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。2022年5月の販売開始から1年で30億円の売り上げを達成し、2024年度は100億円を目標に取り組みを進めています。小売店舗での販売のみならず、ECサイトや外部通販、社食展開、業務用展開などの販路・顧客とのタッチポイント拡大を進めています。 ■海外マーケティングに関わるポジションもございます！ 日清食品Gでは、中長期成長戦略2030において、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から、2030年には45％まで高める戦略を掲げています。既に即席めん文化のなじんでいる中国、アジアの他、伸びしろのある米国・欧州まで広く展開しており、既存のやり方に捉われない新しいチャレンジを行っています。 ■同社の魅力 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,150円～394,700円＜月給＞274,150円～394,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働20時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
仕事
～食品小売店への本部商談経験をお持ちの方/フレックス利用可/平均残業20時間～ ※応募の際に希望初任地を下記より選択ください。複数記載可能。 (1)東京 (2)名古屋 (3)大阪 (4)全て可能 ※初任地配属以降、全国転勤有 ■職務内容 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。カテゴリーリーダーとして棚割り対応も行い、売上伸長を目指していただきます。 ※取り扱い商品：カップヌードル、チキンラーメン、完全メシ ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス） ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など） ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■期待役割 ・ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。 ■採用背景 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■ポジションの魅力 ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～375,500円＜月給＞250,400円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6ヵ月～8ヵ月程度■その他（住宅手当、家族手当 等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
～食品小売店への本部商談経験をお持ちの方/フレックス利用可/平均残業20時間～ ※応募の際に希望初任地を下記より選択ください。複数記載可能。 (1)東京 (2)名古屋 (3)大阪 (4)全て可能 ※初任地配属以降、全国転勤有 ■職務内容 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。カテゴリーリーダーとして棚割り対応も行い、売上伸長を目指していただきます。 ※取り扱い商品：カップヌードル、チキンラーメン、完全メシ ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス） ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など） ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■期待役割 ・ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。 ■採用背景 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■ポジションの魅力 ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞中部支店(名古屋オフィス)住所：愛知県名古屋市千種区内山3-7-3 NTP千種内山ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
今池駅(愛知県)、千種駅、車道駅
給与
＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～375,500円＜月給＞250,400円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6ヵ月～8ヵ月程度■その他（住宅手当、家族手当 等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
仕事
～食品小売店への本部商談経験をお持ちの方/フレックス利用可/平均残業20時間～ ※応募の際に希望初任地を下記より選択ください。複数記載可能。 (1)東京 (2)名古屋 (3)大阪 (4)全て可能 ※初任地配属以降、全国転勤有 ■職務内容 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。カテゴリーリーダーとして棚割り対応も行い、売上伸長を目指していただきます。 ※取り扱い商品：カップヌードル、チキンラーメン、完全メシ ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス） ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など） ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動 など ■期待役割 ・ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。 ■採用背景 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■ポジションの魅力 ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-30 イーストサイドスクエア勤務地最寄駅：各線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
給与
＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～375,500円＜月給＞250,400円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6ヵ月～8ヵ月程度■その他（住宅手当、家族手当 等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
出典：doda求人情報
仕事
★オンラインセミナー開催！ ※開催日：4/15（火） ※応募締切日：4/11（金） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境か気になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★オンラインセミナー開催！ ※3月開催日：3/14（金） ※応募締切日：3/12（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境か気になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
＼オンラインセミナー開催！／ ★毎回20～30名の方々が参加！ ※3月開催日：3/14（金） ※応募締切日：3/12（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ ＜何でもお答えします！＞ ・どれぐらい投資しているの？ ・改善の具体的な例は？ ・働きやすい環境なの？ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！ぜひ、ご参加ください！ ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！ ＜こんな方が参加しています！＞ ・機械いじりが好き ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★オンラインセミナー開催！ →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※3月開催日：3/14（金） ※応募締切日：3/12（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！ ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.重い荷物を運びますか？ →力仕事は一切ありません。また、工場内は食品を扱うこともあり、クリーンな環境を整えているため、清潔感のある環境で働けます。 Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
＼1day完結！会社説明・選考会開催！／ ★会社説明や現場社員との座談会などコンテンツ盛りだくさん！ 気になるアレコレを質問するチャンス！ ◎開催日：2/21（金） ◎時間：10:00～17:00 ◎場所：関西工場 ※日程の合わない方は、個別に選考（オンラインも可）を進めさせていただきます。 ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 …◇ スマートファクトリー ◇… ―――――――――――――――― 2018年10月に稼働を開始した日清食品の関西工場。 最新鋭の設備を備え、自動化・無人化することで外部からの異物持ち込みリスクを防ぎ、不良品発生率を100万分の1以下に抑えた世界最高水準の品質管理体制を確立しています。 ◎今後の目標 既存工場と比較して、約2分の1の省人化を目指しています。その他にも最新鋭の設備を使えば、さまざまなことが実現できるでしょう。あなたには進化の一翼を担っていただきたいと考えています。 …◇ お任せすること ◇… ――――――――――――― ◎製造設備のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ◎新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ◎改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ◎設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ★キャリア採用で入社された方が海外工場や、生産技術部門へ異動した実績もございます！
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり ※一定の要件あり ■独身寮あり ※入居要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅
仕事
＼1day完結！会社説明・選考会開催！／ ★会社説明や現場社員との座談会などコンテンツ盛りだくさん！ 気になるアレコレを質問するチャンス！ ◎開催日：2/21（金） ◎時間：10:00～17:00 ◎場所：関西工場 ※日程の合わない方は、個別に選考（オンラインも可）を進めさせていただきます。 ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 …◇ スマートファクトリー ◇… ―――――――――――――――― 2018年10月に稼働を開始した日清食品の関西工場。 最新鋭の設備を備え、自動化・無人化することで外部からの異物持ち込みリスクを防ぎ、不良品発生率を100万分の1以下に抑えた世界最高水準の品質管理体制を確立しています。 ◎今後の目標 既存工場と比較して、約2分の1の省人化を目指しています。その他にも最新鋭の設備を使えば、さまざまなことが実現できるでしょう。あなたには進化の一翼を担っていただきたいと考えています。 …◇ お任せすること ◇… ――――――――――――― ◎製造設備のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ◎新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ◎改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ◎設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ★キャリア採用で入社された方が海外工場や、生産技術部門へ異動した実績もございます！
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり ※一定の要件あり ■独身寮あり ※入居要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅
仕事
＼1day完結！会社説明・選考会開催！／ ★会社説明や現場社員との座談会などコンテンツ盛りだくさん！ 気になるアレコレを質問するチャンス！ ◎開催日：2/21（金） ◎時間：10:00～17:00 ◎場所：関西工場 ※日程の合わない方は、個別に選考（オンラインも可）を進めさせていただきます。 ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 …◇ スマートファクトリー ◇… ―――――――――――――――― 2018年10月に稼働を開始した日清食品の関西工場。 最新鋭の設備を備え、自動化・無人化することで外部からの異物持ち込みリスクを防ぎ、不良品発生率を100万分の1以下に抑えた世界最高水準の品質管理体制を確立しています。 ◎今後の目標 既存工場と比較して、約2分の1の省人化を目指しています。その他にも最新鋭の設備を使えば、さまざまなことが実現できるでしょう。あなたには進化の一翼を担っていただきたいと考えています。 …◇ お任せすること ◇… ――――――――――――― ◎製造設備のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ◎新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ◎改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ◎設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ★キャリア採用で入社された方が海外工場や、生産技術部門へ異動した実績もございます！
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり ※一定の要件あり ■独身寮あり ※入居要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅
仕事
「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！ 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー／責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTG。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.重い荷物を運びますか？ →力仕事は一切ありません。また、工場内は食品を扱うこともあり、クリーンな環境を整えているため、清潔感のある環境で働けます。 Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTG。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.重い荷物を運びますか？ →力仕事は一切ありません。また、工場内は食品を扱うこともあり、クリーンな環境を整えているため、清潔感のある環境で働けます。 Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！ 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー／責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★オンラインセミナー開催！ →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※開催日：11/29（金） ※応募締切日：11/27（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！ ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
＼オンラインセミナー開催！／ ★毎回20～30名の方々が参加！ ※開催日：11/29（金） ※応募締切日：11/27（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ ＜何でもお答えします！＞ ・どれぐらい投資しているの？ ・改善の具体的な例は？ ・働きやすい環境なの？ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！ぜひ、ご参加ください！ ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！ ＜こんな方が参加しています！＞ ・機械いじりが好き ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★オンラインセミナー開催！ ※開催日：11/29（金） ※応募締切日：11/27（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境か気になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★オンラインセミナー開催！ →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※開催日：11/1（金） ※応募締切日：10/30（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！ ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
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■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
＼オンラインセミナー開催！／ ★毎回20～30名の方々が参加！ ※開催日：11/1（金） ※応募締切日：10/30（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ ＜何でもお答えします！＞ ・どれぐらい投資しているの？ ・改善の具体的な例は？ ・働きやすい環境なの？ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！ぜひ、ご参加ください！ ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！ ＜こんな方が参加しています！＞ ・機械いじりが好き ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★オンラインセミナー開催！ ※開催日：11/1（金） ※応募締切日：10/30（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境が気になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★オンラインセミナー開催！ ※開催日：11/1（金） ※応募締切日：10/30（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境が気になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★オンラインセミナー開催！ ※第1回開催日：10/17（木） ※1次応募締切日：10/15（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境が気になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
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■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
―――――――――――――――― …◇ スマートファクトリー ◇… ―――――――――――――――― ▽スマートファクトリーとは？ └2018年10月に稼働を開始した日清食品の関西工場。 最新鋭の設備を備え、自動化・無人化することで外部からの異物持ち込みリスクを防ぎ、不良品発生率を100万分の1以下に抑えた世界最高水準の品質管理体制を確立しています。工場内には700台もの品質管理カメラを設置し、自動監視管理室で工場内すべての情報を画面上で一元管理しています。 ▽今後の目標 └既存工場と比較して、約2分の1の省人化を目指しています。その他にも最新鋭の設備を使えば、さまざまなことが実現できるでしょう。しかし、それに取り組む技術者が不足しているのが現状です。あなたには最新鋭のスマートファクトリーにて、製造技術者として進化の一翼を担っていただきたいと考えています。 ――――――――――――― …◇ お任せすること ◇… ――――――――――――― ◎製造設備のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ◎新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ◎改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ◎設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ★キャリア採用で入社された方が海外工場や、生産技術部門へ異動した実績もございます！
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり ※一定の要件あり ■独身寮あり ※入居要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！ 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー／責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
日清食品の貴重な【総合職】ポジションとして、日々の工夫と改善を重ね、"おいしい"のその先を目指した食の未来を一緒に創り上げていきます。 ◆先輩インタビュー！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ 大型システム更新に伴う管理体制の強化 安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★9/7（土）1日限定！会社説明・選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募人数が多い場合は書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞ ・どれぐらい投資しているの？ ・改善の具体的な例は？ ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！ ＜こんな方が参加しています！＞ ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
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■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★9/7（土）1dayオンライン会社説明・選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ 工場未経験の方も多数活躍されています！ ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★9/7（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日9/4（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★9/7（土）1日限定！会社説明・選考会 ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
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＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
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■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★9/7（土）1日限定！会社説明・選考会 ※応募締切日8/30（金） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
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★9/7（土）1日限定！会社説明・選考会 ※応募締切日8/30（金） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化 ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）
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■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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★9/7（土）1日限定！説明選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募締切日9/4（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞ ・どれぐらい投資しているの？ ・改善の具体的な例は？ ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！ ＜こんな方が参加しています！＞ ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
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【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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★9/7（土）1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募締切日9/4（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ 工場未経験の方も多数活躍されています！ ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
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■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ■お任せすること ━━━━━━━━━ 【1】スープの製造 →入社後はオペレーションおよび工程管理、保守を学び、当社スープの製造スキルを身に付けていただきます。その後、即席めんの液体（調味液）、粉末それぞれのスープを製造するラインで製造オペレーターとして大きく”混合・調合”と”充填”の2工程をお任せします。 ◆乳製品や調味料など、食品業界にて液体や粉末などの製造に携わった方は経験を活かせます。 【2】スープ新設ラインの立ち上げ →スープ製造のご経験を一定積んでいただいた後は通常のオペレーション業務と並行してラインの新規立ち上げや、新工場の企画などをお任せします。 ◆スープ製造の再編を目指しているため、設備投資も惜しみなく行っています。業務改善や設備導入に、裁量を持って携われるポジションです。 ＜製造技術者はただのボタン押しではない＞ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められます。 ◆先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Nさん／前職：食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案～導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。
給与
＜月収例＞ ・月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ・月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります。
勤務地
【マイカー・バイク通勤可】 ■住宅手当支給 ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ※将来的に転勤の可能性があり <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！ 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー／責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
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■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★エリアに応じて住宅手当も出ます！ ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案～導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★6/15（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日6/5（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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★6/15（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日6/5（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
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＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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★6/15（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日6/5（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★6/15（土）1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募締切日6/5（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★6/15（土）1日限定！説明選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募締切日6/5（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞ ・どれぐらい投資しているの？ ・改善の具体的な例は？ ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！ ＜こんな方が参加しています！＞ ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★エリアに応じて住宅手当も出ます！ ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」 そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！ 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。 ・ラインリーダー／責任者 ・新製品の生産立ち上げ ・品質管理や生産作業の標準化 ・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
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【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★エリアに応じて住宅手当も出ます！ ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造 前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造 前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案～導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目：2名／5年目：1名／7年目：1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13（土）1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？ ・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育 ・パート社員の休憩時の作業一時交代 ・書類作成 ・など ＊＊ 【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） 関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集 下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13（土）1日限定！説明選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞ ・どれぐらい投資しているの？ ・改善の具体的な例は？ ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！ ＜こんな方が参加しています！＞ ・機械いじりが好きだ ・誰もが知る商品に携わりたい ・チームワークで大きなことを成し遂げたい 業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合 など、いずれかをお任せします 業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など ・設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、 ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など
給与
■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★エリアに応じて住宅手当も出ます！ ★移住の方には引越代の実費補助に加え 【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目：2名／5年目：1名／7年目：1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目：2名／5年目：1名／7年目：1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
仕事
★4/13（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！ 「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。 ただし、決まったことだけを行うのではなく、 日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーター調整、 機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全 年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案 通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案 工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入 生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ 大型システム更新に伴う管理体制強化など 安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化
給与
＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
勤務地
■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目：2名／5年目：1名／7年目：1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞ 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞ 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞ 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
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