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日清食品グループ（日清食品株式会社）

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1

設立

1948年
従業員数

16,509名
平均年齢

-歳

2ページ：日清食品グループ（日清食品株式会社）【企画・管理】の求人・中途採用情報

2ページ：日清食品グループ（日清食品株式会社）の過去求人情報一覧

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勤務地
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海外

【新宿】企業内弁護士　 ※全員が弁護士資格を保持／海外子会社も含めたG全体の法務サポート日清食品グループ（日清食品株式会社）

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正社員
上場企業

仕事: 日清食品グループの持ち株会社であり、加工食品の製造および販売を行う「日清食品ホールディングス株式会社」へ出向し、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行っていただきます。・CLOの意思決定サポート・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理・国内外の法律事務所の活用・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定／推進【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待役割：海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。 ■組織構成： CLO、部長以下5人の7名で構成されていますが、全員が弁護士資格を保持しています。　 ■更新費用について：弁護士資格の更新費用は会社負担です。 ※ほか、弁理士、公認会計士、税理士、米国公認会計士（その他資格は個別検討） ■同社の特徴：同社は半世紀前に世界に先駆けてインスタントラーメン「チキンラーメン」、カップ麺「カップヌードル」を開発した「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業。2005年には、宇宙食ラーメン「スペース・ラム」を開発しました。他には「どん兵衛」、「出前一丁」、「日清ラ王」等、馴染みのあるブランドを展開しております。「おいしい、のその先へ」をスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある革新的な製品をハイスピードで開発しております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。変更の範囲：本文参照

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

最寄り駅: 東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

給与: ＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します。■想定年収：1020～1200万円の年俸制±業績年俸■資格の更新費用について以下は、会社負担でございます。・弁護士・弁理士・公認会計士・税理士・米国公認会計士※その他資格は個別検討。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

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【新宿】アライアンスマーケティング※「完全メシ」の食品メーカーとのコラボ商品開発日清食品グループ（日清食品株式会社）

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正社員
上場企業

仕事: CMでも話題！「完全メシ」などの商品を扱うビヨンドフード事業部マーケティング部でキャリア採用を行います。本部署は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが、本求人ではBtoBチームのアライアンスマーケティングポジションについて紹介いたします。 ■業務概要自社が販売するNB商品の開発ではなく、BtoB事業として協業先が製造・販売する完全メシの新商品の共同開発業務に従事いただきます。 ※過去協業実績・株式会社木村屋總本店との「完全メシあんぱん」の共同開発・株式会社湖池屋との「完全メシカラムーチョ」の共同開発・山崎製パン株式会社との「ランチパック（完全メシカレー）」の共同開発【具体的な内容】（協業先との共同開発）・協業カテゴリーや企業、商品の選定に向けた戦略の立案・協業先への共同開発商品のコンセプト提案や、先方とのディスカッションによる開発商品の方向性策定・自社開発部門も巻き込んでの協業先との具体的な商品開発プロジェクトの運営・協業先と連携してのパッケージデザイン、プロモーション、販促施策等の立案・商品発売後の結果分析と次の戦術の立案・協業先への提案（完全メシ化のための栄養基材開発）・協業先の商品を完全メシ化するための栄養基材の開発業務。 ■チームの特長：総員3名、全員が30代と年齢が近くやる気と熱意のある少数精鋭チームです。3名それぞれが別の強みを持ち、またブランドマネージャーはキャリア入社のため、新たにキャリアで入社いただいた方にもご自身の強みを活かして活躍していただきやすいチームだと考えています。協業先企業の幅も広いことから、マーケティング領域、開発領域、営業領域等入社する方の業務経験はもちろんのこと、パン業界、菓子業界等前職で従事されていたカテゴリーでの専門性も活かしやすいチームです。 ■「完全メシ」とは：発売から1年でシリーズ累計1000万食突破！「完全メシ」は、「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。日清食品の最新フードテクノロジーを駆使することで、栄養素独特の苦みやエグみを抑え、普段の食事と変わらないおいしさと栄養との理想的なバランスを追求しました。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

最寄り駅: 東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

給与: ＜予定年収＞620万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～363,650円固定残業手当/月：70,600円～99,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,850円～462,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

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【山口／下関】工場人事・総務業務※日清食品グループ内最大規模のマザー工場で就業／年休122日／転勤無日清食品グループ（日清食品株式会社）

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正社員
転勤なし
上場企業

仕事: 【総務や労務など専門知識を身に着けることが可能な環境／世界に誇る日系食品メーカー】 ■採用背景：同グループの基幹工場である下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場で最大規模を誇っており人員は1000名規模となっております。直近5年で時価総額が2倍となっていることや売上の増加に伴い工場内の事務業務(人事や総務領域がメインとなります)も拡大していることから新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■職務概要：下関工場の事務課にて工場の運営が円滑に進むよう、下記業務をお任せ致します。・労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所等への届出業務含む) ・従業員、パート採用、派遣社員契約締結・労務管理・労務安全推進業務・工場内経理業務含む庶務業務　等 ■本ポジションの魅力：全体で1,000名を超える従業員が就業している下関工場は即席めんはもちろんのこと、冷凍食品やスープの製造を行っているグループの心臓となる工場です。本ポジションは工場の運営が円滑に進むようサポートを行っており、同社グループの売上を支える大きなやりがいがあります。また総務から人事まで幅広い業務に携わることが可能で未経験から労務などの専門知識を身に着けることが可能な点も魅力の一つです。 ■転勤について：まだまだ業容が拡大していく予定の下関工場。長期的に腰を据えて静岡で勤務いただく可能性が高くなっております。 ■勤務形態について：交代勤務制度、深夜勤務ありとなっております。＜シフト例＞日勤／8:00～16:40　夜勤／16:20～25:00 ※日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。 ※マイカー通勤も可能です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞下関工場住所：山口県下関市小月小島1-1-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／小月駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 小月駅、埴生駅

給与: ＜予定年収＞430万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,750円～278,250円＜月給＞182,750円～278,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。※上記年収には手当(深夜勤/夜勤/休日出勤手当)は含まれておりません。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績計6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

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【新宿】サプライチェーン領域の流通改革スタッフ※BPRや流通DXに貢献／リモートワーク可日清食品グループ（日清食品株式会社）

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正社員
上場企業

仕事: ■Mission: 商慣習や既存のビジネスルール／プロセスを変えることで、継続的な価値創造／業務変革の基盤をつくり、社員と社会のWell-beingを実現する ■職務内容: ・サプライチェーン領域を中心としたDX／構造改革のプロジェクト立案および実行推進 - 社内業務プロセスの可視化／標準化／自動化の推進 - 社外取引先（資材サプライヤ様／食品卸様／小売業様）との協働プロジェクト立案および実行推進 ※変更の範囲：会社の定める業務とする (対社内向け) サプライチェーン領域のプロセスの可視化・標準化・自動化のBPRとして以下業務を想定。・受注／物流プロセスの標準化／自動化など (対社外向け) 個社を超えた流通の全体最適を流通DXのプロジェクトとして遂行をし、以下業務を想定。・物流標準化によるオープンシェアリングなど ■同社について：日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社別館住所：東京都新宿区新宿6丁目28-8 ラ・ベルティ新宿ビル7階勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、西武新宿駅

給与: ＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,850円～300,000円＜月給＞234,850円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働20時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

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【新宿】海外コンプライアンス(管理職募集)※世界に誇る食品メーカー／リスク管理に知見がある方必見日清食品グループ（日清食品株式会社）

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仕事: 【世界に誇る日系食品メーカー／裁量をもってグループ会社含めた役員や社長と連携し、リスク管理における企画立案・実行を担当】 ■業務内容：ガバナンス部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。・当社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営・CGOの意思決定サポート ■組織構成： 4名（管理者1名、担当3名） ■業務に対する考え方：・弊社コンプライアンスグループは、専担部署としては2015年に法務部の下に発足しました。それから5年、コンプライアンス委員会の立ち上げをはじめとするコンプライアンス推進体制、各種規程整備、社内トレーニング、そして内部通報制度の整備を始めたとしたコンプライアンス事案への対応体制等、基礎固めを行ってきました。4/1よりガバナンス部として独立し、さらに発展させ、より広く、より深く日清グループにおける取りくみを強化・発展するため、その責任者として活躍していただく人材を募集します。・特にグローバル企業としてコンプライアンス体制の世界的な体制整備の強化が一つの重点項目となります。・また、当社およびそのビジネス状況特有の問題について、これを特定し、対応策を整備していくことが大きな課題です。・上記のような使命を達成していただくため、長期的な視野に立って、仕組みづくりを担っていける経験と能力、なかんづくやる気のある方であれば、年齢等は問いません。ものをこれから築き上げていこうという強い意欲があれば、多少ストレッチになるとしても、新進気鋭の方の応募も歓迎いたします。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■日清食品ホールディングスについて持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

給与: ＜予定年収＞1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,000,000円＜月額＞83,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）■管理職の場合：12分割で支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

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【新宿／在宅可】内部監査担当(主任～係長想定）※海外拠点の内部監査実施・J-soxに関する評価など日清食品グループ（日清食品株式会社）

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仕事: 【グローバル企業での監査キャリアを築きたい方、ご応募歓迎／残業平均10h程度・4割在宅勤務・フルフレックス】 ■業務内容以下、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。・国内外の業務監査の実施（欧米亜出張あり）・内部統制(J-sox)に関する有効性評価・各種プロジェクト推進／管理 ※現在内部監査部の人員は13名中8名がキャリア入社です。 ■採用背景中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しており、海外監査要員や種々の資格を持った専門性の高い人材を募集しています。 ■期待役割入社後はご経験を生かした分野からご活躍いただきます。内部監査のご経験はもちろん、外部監査やリスク関連業務をご経験されている方だと親和性が高いです。将来的には当室で幅広くご活躍いただけるポテンシャルを希望します。出張頻度は監査計画次第で変更しますが、平均年間に3～4回ほどです。出張期間は国内の場合は1泊2日または2泊3日、海外の場合は1週間から2週間程度となります。 ■ポジション魅力・海外含めてご活躍いただけます。・幅広い内部監査業務に携わっていただけます（分業された環境で特定の業務のみを行いたい方にはミスマッチとなります）。・ワークライフバランスの取れる環境です。現在当社では6割出社、4割在宅勤務としております。フルフレックスで自由度も高く、内部監査部の残業実績は月10時間以下です。・組織内教育体制も手厚く、アカデミックの教育目標も各個人ごと立てながら、キャリアフォローをしております。また資格取得支援の補助もあり、組織内の専門的な方が講師になり勉強会も独自に行っております。 ■同社の魅力・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。・中長期成長戦略2030において、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から、2030年には45％まで高める戦略を掲げています。既に即席めん文化のなじんでいる中国、アジアの他、伸びしろのある米国・欧州まで広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

給与: ＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～443,750円＜月給＞289,500円～443,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働20時間／月を含む。年齢、家族状況により変動.■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

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【新宿】新規事業/新規開拓営業◆「完全メシ」の社食への導入提案／オペレーション構築、新規メニュー企画日清食品グループ（日清食品株式会社）

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締め切り間近
正社員
上場企業

仕事: ～消費財の新規営業経験をお持ちの方、総務人事などのコーポレート部門への営業および企画経験のある方へ～ ■業務内容 2022年より新規ビジネスとして発足した『完全メシ』を用いた、企業内の給食型社食・スタンド型社食の新規営業及び営業戦略業務をメインにお任せします。新規顧客獲得のための戦略立案、営業、導入、導入後の運営を見据えたオペレーション構築などをお任せします。 ■具体的には・企業向けの新規開拓営業 ※反響営業となるため、飛び込みでの訪問や荷電スタイルではありません。・サービス内容の企画、ブラッシュアップ、仮説検証・オペレーション構築 └売上増に耐えうる販売網（商流、物流）の構築、運営管理開始して間もない新規事業のため、サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。【担当商材】社食事業（給食型、スタンド型） ※https://www.nissin.com/jp/ir/library/financialresults/pdf/kes_2403_4q_01.pdf（2023年度通期決算報告） ※P35以降を是非ご参考ください。 ◇商材ごとの特徴は以下です。いずれかご担当いただく予定です。【給食型社食】企業の総務担当や福利厚生担当、管理部門だけではなく、給食事業者への営業を行います。新規メニュー企画・開発（実際の調理オペレーションまで考えた開発）なども関わっていただく可能性がございます。【スタンド型社食】企業向け福利厚生サービスとしてオフィス等に冷凍タイプの「完全メシＤＥＬＩ」を活用したショーケースや自動販売機を設置していく、スタンド型社食”完全メシスタンド”事業です。主に企業の総務担当、福利厚生担当など、管理部門への営業となります。 ■当社の魅力歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 東新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)

給与: ＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,750円～372,250円＜月給＞273,750円～372,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定時間外労働30時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

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【八王子】資源循環戦略担当（プラスチック等／グローバル食品安全研究所内）／世界に誇るNISSIN 日清食品グループ（日清食品株式会社）

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締め切り間近
正社員
上場企業

仕事: ■業務内容：・資源循環（プラスチック等）についての情報収集、戦略立案、実行・資源循環に関する官公庁や外部団体等との調整、折衝 ■配属先：グローバル食品安全研究所内のサステナビリティ推進部への配属となります。 ■魅力：・リサイクルなど現地の基準に合わせた調整・検討が必要となり、グローバルに展開されている商品ならではのやりがいがあります。・時価総額1兆円を超え、加工食品の企業として国内で3本の指に入ります。環境対応の最先端企業として、当社の取り組みが別企業でも活用されたりと、大きな影響力を持つやりがいがあります。・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。 ■環境に向けた当社の取り組み例：（1）「カップヌードル」のフタ止めシール" を廃止して、年間33トンのプラスチック原料を削減（2021年6月より採用）（2）「カップヌードル」の「バイオマスECOカップ」で業界初のバイオマス度80%以上を実現（2019年から順次切り替えし、2021年全量切り替え完了） ■就業環境：勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞グローバルイノベーション研究センター住所：東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅：JR五日市線／秋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅: 秋川駅、武蔵引田駅、東秋留駅

給与: ＜予定年収＞500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,300円～373,650円＜月給＞284,300円～373,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外労働15時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

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営業職技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）技術職（機械・電気）技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）技術職（食品・香料・飼料）技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）クリエイター・クリエイティブ職事務・アシスタント金融系専門職

北海道宮城県茨城県埼玉県東京都静岡県滋賀県大阪府兵庫県広島県山口県海外

出典：doda求人情報

スタッフサポーター（パート社員管理）／女性活躍中／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTG。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.重い荷物を運びますか？ →力仕事は一切ありません。また、工場内は食品を扱うこともあり、クリーンな環境を整えているため、清潔感のある環境で働けます。 Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／土日祝休み／賞与6～8カ月分支給日清食品株式会社

正社員

仕事: 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ大型システム更新に伴う管理体制の強化安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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日清食品の製造技術者／年休122日／賞与6～8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: 「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。・ラインリーダー／責任者・新製品の生産立ち上げ・品質管理や生産作業の標準化・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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スタッフサポーター（パート社員管理）／webセミナー開催日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ★オンラインセミナー開催！ →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※開催日：11/29（金） ※応募締切日：11/27（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！ ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造オペレーター／11月開催webセミナー／土日祝休日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: ＼オンラインセミナー開催！／ ★毎回20～30名の方々が参加！ ※開催日：11/29（金） ※応募締切日：11/27（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ ＜何でもお答えします！＞・どれぐらい投資しているの？・改善の具体的な例は？・働きやすい環境なの？この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！ぜひ、ご参加ください！ ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！＜こんな方が参加しています！＞・機械いじりが好き・誰もが知る商品に携わりたい・チームワークで大きなことを成し遂げたい業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／11月webセミナー開催／土日祝休日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★オンラインセミナー開催！ ※開催日：11/29（金） ※応募締切日：11/27（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境か気になる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ大型システム更新に伴う管理体制の強化安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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スタッフサポーター（パート社員管理）／webセミナー開催日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ★オンラインセミナー開催！ →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※開催日：11/1（金） ※応募締切日：10/30（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！ ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造オペレーター／10月・11月開催webセミナー／土日祝休日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: ＼オンラインセミナー開催！／ ★毎回20～30名の方々が参加！ ※開催日：11/1（金） ※応募締切日：10/30（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ ＜何でもお答えします！＞・どれぐらい投資しているの？・改善の具体的な例は？・働きやすい環境なの？この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！ぜひ、ご参加ください！ ★参加後、選考に進むも、進まないも自由です！＜こんな方が参加しています！＞・機械いじりが好き・誰もが知る商品に携わりたい・チームワークで大きなことを成し遂げたい業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／10月・11月webセミナー開催／土日祝休日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★オンラインセミナー開催！ ※開催日：11/1（金） ※応募締切日：10/30（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境が気になる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ大型システム更新に伴う管理体制の強化安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／10月・11月webセミナー開催／土日祝休日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★オンラインセミナー開催！ ※開催日：11/1（金） ※応募締切日：10/30（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境が気になる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ大型システム更新に伴う管理体制の強化安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／10月・11月webセミナー開催／土日祝休日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★オンラインセミナー開催！ ※第1回開催日：10/17（木） ※1次応募締切日：10/15（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎選考に進むかどうか悩んでいる ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境が気になる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ大型システム更新に伴う管理体制の強化安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です！ ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も！ ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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最先端！スマートファクトリー製造技術者／土日祝休み日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ―――――――――――――――― …◇ スマートファクトリー ◇… ―――――――――――――――― ▽スマートファクトリーとは？ └2018年10月に稼働を開始した日清食品の関西工場。最新鋭の設備を備え、自動化・無人化することで外部からの異物持ち込みリスクを防ぎ、不良品発生率を100万分の1以下に抑えた世界最高水準の品質管理体制を確立しています。工場内には700台もの品質管理カメラを設置し、自動監視管理室で工場内すべての情報を画面上で一元管理しています。 ▽今後の目標 └既存工場と比較して、約2分の1の省人化を目指しています。その他にも最新鋭の設備を使えば、さまざまなことが実現できるでしょう。しかし、それに取り組む技術者が不足しているのが現状です。あなたには最新鋭のスマートファクトリーにて、製造技術者として進化の一翼を担っていただきたいと考えています。 ――――――――――――― …◇ お任せすること ◇… ――――――――――――― ◎製造設備のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ◎新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ大型システム更新に伴う管理体制の強化安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ◎改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ◎設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ★キャリア採用で入社された方が海外工場や、生産技術部門へ異動した実績もございます！

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり ※一定の要件あり ■独身寮あり ※入居要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅

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スタッフサポーター（パート社員管理）／女性活躍中／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造オペレーター／年休122日／土日祝休／賞与6～8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: 「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。・ラインリーダー／責任者・新製品の生産立ち上げ・品質管理や生産作業の標準化・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円～29万2950円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／土日祝休み／賞与6～8カ月分支給日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: 日清食品の貴重な【総合職】ポジションとして、日々の工夫と改善を重ね、"おいしい"のその先を目指した食の未来を一緒に創り上げていきます。 ◆先輩インタビュー！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。 ★製造技術者は単なるボタン操作ではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ大型システム更新に伴う管理体制の強化安心・安全、及び生産性向上のための設備自動化の推進 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円～40万6450円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／製造オペレーター／9月7日（土）web選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: ★9/7（土）1日限定！会社説明・選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募人数が多い場合は書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞・どれぐらい投資しているの？・改善の具体的な例は？ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！＜こんな方が参加しています！＞・機械いじりが好きだ・誰もが知る商品に携わりたい・チームワークで大きなことを成し遂げたい業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／スタッフサポーター（パート社員管理）／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ★9/7（土）1dayオンライン会社説明・選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！工場未経験の方も多数活躍されています！＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／9月7日（土）web説明選考会／土日祝休日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★9/7（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日9/4（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／生産ライン技術者／9月7日（土）web選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★9/7（土）1日限定！会社説明・選考会 ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／生産ライン技術者／9月7日（土）web選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★9/7（土）1日限定！会社説明・選考会 ※応募締切日8/30（金） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／9月7日（土）web会社説明・選考会開催！日清食品株式会社【日清食品グループ】

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仕事: ★9/7（土）1日限定！会社説明・選考会 ※応募締切日8/30（金） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化 ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます）

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造オペレーター／9月7日（土）web説明会／年休122日日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: ★9/7（土）1日限定！説明選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募締切日9/4（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞・どれぐらい投資しているの？・改善の具体的な例は？ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！＜こんな方が参加しています！＞・機械いじりが好きだ・誰もが知る商品に携わりたい・チームワークで大きなことを成し遂げたい業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★住宅手当支給あり ※一定の要件あり ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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スタッフサポーター（パート社員管理）／web説明会／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ★9/7（土）1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募締切日9/4（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！工場未経験の方も多数活躍されています！＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り※一定の要件あり ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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新ラインの立ち上げポジション／総合職／賞与最大8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ■お任せすること ━━━━━━━━━ 【1】スープの製造 →入社後はオペレーションおよび工程管理、保守を学び、当社スープの製造スキルを身に付けていただきます。その後、即席めんの液体（調味液）、粉末それぞれのスープを製造するラインで製造オペレーターとして大きく”混合・調合”と”充填”の2工程をお任せします。 ◆乳製品や調味料など、食品業界にて液体や粉末などの製造に携わった方は経験を活かせます。【2】スープ新設ラインの立ち上げ →スープ製造のご経験を一定積んでいただいた後は通常のオペレーション業務と並行してラインの新規立ち上げや、新工場の企画などをお任せします。 ◆スープ製造の再編を目指しているため、設備投資も惜しみなく行っています。業務改善や設備導入に、裁量を持って携われるポジションです。＜製造技術者はただのボタン押しではない＞定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められます。 ◆先輩社員のインタビュー￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣・Nさん／前職：食品業界製造前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案～導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。

給与: ＜月収例＞・月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当）・月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります。

勤務地: 【マイカー・バイク通勤可】 ■住宅手当支給 ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ※将来的に転勤の可能性があり <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅

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スタッフサポーター（パート社員管理）／女性活躍中／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造オペレーター／年休122日／土日祝休／賞与最大8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: 「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。・ラインリーダー／責任者・新製品の生産立ち上げ・品質管理や生産作業の標準化・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★エリアに応じて住宅手当も出ます！ ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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生産ライン技術者／土日祝休み／賞与最大8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案～導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。しかし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められています！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造技術職／総合職採用／ 6月15日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★6/15（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日6/5（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造技術職／総合職採用／ 6月15日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

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給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

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製造技術職／総合職採用／ 6月15日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

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給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／スタッフサポーター（パート社員管理）／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ★6/15（土）1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募締切日6/5（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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締切間近／製造オペレーター／6月15日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: ★6/15（土）1日限定！説明選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募締切日6/5（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞・どれぐらい投資しているの？・改善の具体的な例は？ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！＜こんな方が参加しています！＞・機械いじりが好きだ・誰もが知る商品に携わりたい・チームワークで大きなことを成し遂げたい業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★エリアに応じて住宅手当も出ます！ ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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スタッフサポーター（パート社員管理）／女性活躍中／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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日清食品の製造技術者／年休122／土日祝休／賞与最大8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

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転勤なし

仕事: 「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。・ラインリーダー／責任者・新製品の生産立ち上げ・品質管理や生産作業の標準化・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★エリアに応じて住宅手当も出ます！ ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造技術者（総合職採用）／土日祝休み／賞与最大8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案～導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ――――――――――――――――― …◇NISSIN CREATORS AWARD◇… ――――――――――――――――― グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります！

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目：2名／5年目：1名／7年目：1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／スタッフサポーター（パート社員管理）／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ★4/13（土）1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事内容】 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代・書類作成・など＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.入社後の流れはどのように進みますか？ →まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月～6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。 Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■転勤なし ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／製造技術者／4月13日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
転勤なし

仕事: ★4/13（土）1日限定！説明選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞・どれぐらい投資しているの？・改善の具体的な例は？ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！＜こんな方が参加しています！＞・機械いじりが好きだ・誰もが知る商品に携わりたい・チームワークで大きなことを成し遂げたい業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: 【転勤なし／関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場】 ★マイカー・バイク通勤OK！ ★エリアに応じて住宅手当も出ます！ ★移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／総合職採用／ 4月13日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★4/13（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目：2名／5年目：1名／7年目：1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造技術職／総合職採用／ 4月13日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

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仕事: ★4/13（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目：2名／5年目：1名／7年目：1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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仕事: ★4/13（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日4/3（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります ※中途入社3年目：2名／5年目：1名／7年目：1名 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造技術者（総合職採用）／土日祝休み／賞与最大8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: 数少ない日清食品の【総合職】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案～導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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日清食品の製造技術者／年休122／土日祝休／賞与最大8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: 「機械が好き！ものづくりが好き！とにかく食べ物が好き！」そんなあなたに……世界で愛されている日清食品ブランドの商品の製造・工程管理・メンテナンス・改善提案・設備の導入などをお任せします！業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■キャリアアップの道！ ━━━━━━━━━━━ 製造を理解した後は、さまざまなポジションでの活躍も可能です。・ラインリーダー／責任者・新製品の生産立ち上げ・品質管理や生産作業の標準化・海外新工場立ち上げサポートなど ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　→マイカー・バイク通勤OK！　→エリアに応じて住宅手当も出ます！　→移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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スタッフサポーター（パート社員管理）／女性活躍中／土日休み日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。 ※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった！」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／総合職採用／ 2月17日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

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仕事: ★2/17（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日2/7（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造技術職／総合職採用／ 2月17日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★2/17（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日2/7（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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製造技術職／総合職採用／ 2月17日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★2/17（土）1日限定！説明選考会 ※応募締切日2/7（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきます。 ▽ ▽ 毎回20～30名の方々がご参加！「どれぐらい投資しているの？」など、気になるアレコレに全て回答、疑問点を入社前に解決するチャンスです！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎チャレンジしたいが現職では保守的な人が多く、なかなか提案を受け入れてもらえない ◎安定した収入・働きやすい環境で腰を据えたい ◎U・Iターンを考えている＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／スタッフマネージャー（パート社員管理）／土日休日清食品株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ★2/17（土）1dayオンライン説明選考会 →入社後の流れは？働きやすさは？など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※応募締切日2/7（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考の可能性あり ※日程の合わない方は個別選考をさせていただきます ★毎回20～30名の方々がご参加！ ★オンライン／説明会における顔出し＆発言不要！【stage 1】 ▽会社概要 ▽カップラーメンができるまで ▽具体的な仕事の流れ ▽ポジション説明 ▽現場への考え方ーーなどについて、映像付きのスライドでご説明します。【stage 2】参加いただくみなさんからチャットで受けた質問に対して、一つひとつ、各工場の現場にも詳しい本社生産部部長がお答えします。【final stage】本社生産部部長への質問タイムが終了したら、選考会へ突入！＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事内容】 ■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの？・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ・パート社員の作業人員配置、および新人の教育・パート社員の休憩時の作業一時交代　・など＊＊【よくある質問】 Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します！ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインによって異なりますが、15名～20名程度になります。 Q.嬉しいと思う瞬間は？ →各マネージャーが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがマネージャーで良かった！」という言葉に嬉しさを感じている方が多数！

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場合同募集下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。 <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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応募締切間近／製造技術者／2月17日（土）web説明選考会日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: ★2/17（土）1日限定！説明選考会 ★毎回20～30名の方々が参加！ ※応募締切日2/7（水） ※応募人数が多い場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※日程の合わない方については個別選考をさせていただきますので、お気軽にエントリーください！ ▽ ＜何でもお答えします！＞・どれぐらい投資しているの？・改善の具体的な例は？ーーなど、気になるアレコレに全て回答します。疑問点を入社前に解決するチャンス。ぜひ、ご参加ください！＜こんな方が参加しています！＞・機械いじりが好きだ・誰もが知る商品に携わりたい・チームワークで大きなことを成し遂げたい業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的にはカイゼン提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ■入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━━ 即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学びます・製麺工程・乾燥／油で揚げる工程・包装工程・調合　など、いずれかをお任せします業務に慣れてきたら、工場の運営により深く携わっていただきます ■具体的にはどんな仕事…？ ━━━━━━━━━━━━━━ ・通常のオペレーション製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃など・設備保全年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、ロス削減などを図るための新規設備やシステムの導入など

給与: ■技能職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給19万5350円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ■総合職の場合 ━━━━━━━━ ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　→マイカー・バイク通勤OK！　→エリアに応じて住宅手当も出ます！　→移住の方には引越代の実費補助に加え　【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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企画営業職 1／13（土）WEB選考会開催！1／7応募締切日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員
5名以上採用

仕事: ◆年間300種類以上の新商品をリリースする日清食品のさらなる営業活動やブランディングを推進していただきます。【具体的には】・取引先への商品提案・販促企画の立案・実施・POSデータ及び費用の管理・分析・マーケティング部と連携した市場調査、分析主に大手量販店やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど、担当企業の本部を対象に提案型の販売促進を行います。ミッションはシェアの維持拡大、新商品開発における情報収集や企画です。 ★生成AIチャット導入！自社開発のAIチャットアプリ「NISSIN AI-chat」の利用をスタートしています。セールス部門では商談のロールプレイや、提案活動のアイデア創出などに活用。今後は更なる機能拡張を予定しており、一人ひとりの生産性向上をサポートしていきます。「入社して半年も経たずに業界トップクラスの主要顧客を担当することに。社員に対する裁量の大きさに、背筋が伸びました…！」by中途入社3年目／前職：大手飲料メーカー＼＼ココに注目／／【時にクレバーに、時に泥臭く】圧倒的なマーケティング投資による商品力とブランド、施策を迅速に実行できるスピード感があります。当社の環境下ならあなたの思考力やアイデアを活かし、「顧客にどんな価値提供ができるか？」を導き出すクレバーな営業が実現できるはず。時には泥臭く行動する必要もありますが、あなただけのソリューション（課題解決）で市場を切り拓いてください。【顧客のトップに直接提案できることも】革命的な秘策を思いついても、現場担当者にしか話ができず、企画がお蔵入りに…なんてもどかしさとは無縁。顧客のトップに直接提案できる機会も多く、現場で思いつきで発した一言がひとり歩き…くらいのスピード感を持って大きな企画が実現していくのは、日清食品という圧倒的なブランド力があってこそ。

給与: 【社員の年収例】・年収1020万円／40歳（課長） ※残業・各種手当含む／年俸制・年収713万円／35歳（係長）月給37万9450円＋手当　 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当（東京在住）、皆勤もしくは役職手当支給の場合・年収591万円／30歳（役職なし）月給31万5700円＋手当　 ※残業20時間、配偶者・子1人扶養、住宅手当（東京在住）、皆勤もしくは役職手当支給の場合月給21万1500円以上 ※上記は、新卒月給モデルに基づく最低保証額です。 ※経験・能力・年齢等、考慮し優遇

勤務地: ※在宅勤務、フルフレックス導入中 ※住宅手当、引越費用の会社負担有 ※初任地は希望をお伺いします。全国：北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡　など ◎コロナウイルスの臨時措置として、現在、在宅勤務制度を実施しています。

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製造技術者（総合職採用）／土日祝休み／賞与最大8カ月分日清食品株式会社【日清食品グループ】

正社員

仕事: 数少ない日清食品の【総合職採用】ポジションとして、工夫と改善を積み重ね、“おいしい”のその先を目指す食の未来をつくっていただきます。 ◆先輩インタビュー！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎Tさん／前職：異業界製造前職の会社は保守的な社風であり、生産ラインの改善を訴えても、なかなか会社は動いてくれませんでした。日清食品はチャレンジ精神が強く、挑戦を後押ししてくれる社風であり、そこに技術者として魅力を感じています。 ◎Nさん／前職：食品業界製造前職の会社は設備投資に消極的であり、業界的にもそれが普通だと思っていました。日清食品では積極的な設備投資を行っており「〇〇した方がいい」という提案が実現する職場です。提案～導入まで携わることでスキルアップできるのはもちろん、新たな設備に触れられる面白さも感じられます。 ★製造技術者はただのボタン押しではないっ！★ 定型化したフローで安定した生産体制を作ることはもちろん大切。ただし、決まったことだけを行うのではなく、日々現場を進化させることが求められている！ ●通常のオペレーション製品の工程管理パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など（入社後はまず即席めんなどの製造オペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） ●設備保全年間メンテナンススケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ●改善提案通常オペレーション中に発見した不具合に関する改善提案工事の計画から施工管理、実稼働、効果検証など ●新規設備／システムの導入生産体制強化に向けた新工場、ライン立上げ大型システム更新に伴う管理体制強化など安心・安全及び生産性向上を実現するためや設備自動化

給与: ＜月収例＞ ◎月収32万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収37万円／30才（月給＋残業20h+各種手当） ■月給22万4500円以上 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

勤務地: ■エリアに応じて住宅手当も出ます！ ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ ■マイカー・バイク通勤OK！ ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場　のいずれか <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅

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