生和不動産保証株式会社
-
設立
- 2006年
-
-
従業員数
- 200名
-
-
-
平均年齢
- 36.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
生和不動産保証株式会社
生和不動産保証株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>柏支店住所:千葉県柏市柏6-4-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
柏駅、北柏駅、南柏駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~414,000円固定残業手当/月:83,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~542,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル5F勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,000円~215,000円固定残業手当/月:59,000円~76,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~291,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル5F勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~414,000円固定残業手当/月:83,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~542,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: 隔週シフト制 (1)ターム・・・水曜+シフト制(基本木曜) (2)ターム・・・土曜+日曜 残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支店住所:埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 勤務地最寄駅:各線/浦和駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浦和駅、武蔵浦和駅、中浦和駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~280,000円固定残業手当/月:76,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~373,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: 隔週シフト制 (1)ターム・・・水曜+シフト制(基本木曜) (2)ターム・・・土曜+日曜 残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル5F勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~280,000円固定残業手当/月:76,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~373,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県船橋市南本町1-12 勤務地最寄駅:京成線/京成船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京成船橋駅、船橋駅、東海神駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~414,000円固定残業手当/月:83,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~542,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支店住所:埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7 アイル浦和ビルディング4F勤務地最寄駅:JR京浜東北・根岸線/浦和駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
浦和駅、北浦和駅、中浦和駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~414,000円固定残業手当/月:83,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~542,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)■成果給:年2回(10月・4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川支店住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番12号 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、岸根公園駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~414,000円固定残業手当/月:83,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~542,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~420,000円固定残業手当/月:71,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: 隔週シフト制 (1)ターム・・・水曜+シフト制(基本木曜) (2)ターム・・・土曜+日曜 残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:52,000円~71,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,000円~371,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: ・隔週シフト制(土日/水木) ・残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,300円~313,000円固定残業手当/月:83,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,300円~441,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: 隔週シフト制 (1)ターム・・・水曜+シフト制(基本木曜) (2)ターム・・・土曜+日曜 残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:52,000円~71,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,000円~371,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇適切な賃料設定・空室改善・リフォーム提案・入居者対応・家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します。 ◇物件担当者として物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます ■働く環境について: ◇担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など) ◇割合:マンション9:商業施設1 ◇担当戸数:600~800戸程度 ◇コールセンター:お客様専用コールセンターの部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。 ◇働き方: 隔週シフト制 (1)ターム・・・水曜+シフト制(基本木曜) (2)ターム・・・土曜+日曜 残業時間は月平均20h/繁忙期30~40h程度 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■インセンティブについて: 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。 ■キャリアプラン: 物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!今後はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市福島区福島5-8-1 勤務地最寄駅:JR環状線線/福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、新福島駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:52,000円~71,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,000円~371,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
仕事
~生和グループ/賃貸住宅の竣工戸数で全国1位!年休120日/インセンティブ充実!社員の定着率は約90%~ ■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う当社において、営業社員の育成・組織マネジメントを担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 名古屋支社の課長候補として、営業社員の研修・ロープレ・同行による実践指導を通し、組織の拡大・マネジメントスキルを学んでいただきます。 ■当社の強み: ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。 ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。 ■キャリアプラン: 当社の管理運営の理解が進んだ後、マネジメントとしてキャリアを積みご活躍いただくことを期待してります。 ■今後のビジョン: 「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました!現在はTOP5入りを目指しております。 ■当社について: 四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和グループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):583,000円~708,000円固定残業手当/月:137,000円~167,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>720,000円~875,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
土地資産活用のコンサルティング事業を業界NO1で展開している生和コーポレーショングループの賃貸管理・運営事業の会社です。・サブリース事業・プロパティマネジメント事業・テナント仲介事業・リニューアル事業など
出典:doda求人情報
仕事
プロパティマネージャーとして、オーナーさまが所有する賃貸物件の経営・管理をお任せします。 当社が所有する物件の多くは生和グループが建築したマンションで、グループ会社と連携しながら建築時から携われるのは当社ならでは。 エリアでニーズの高い間取りや設備のご提案が可能です! ◆具体的な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎空室対策や設備の導入・交換のご提案 ◎周辺エリアの市場調査や賃料査定 ◎Web広告施策や不動産会社との打ち合わせ ◎入居に伴う審査・契約手続き ◎オーナーさまのサポート など ★お客さまからの問い合わせは、基本的に別部署のコールセンターが対応します。 ★書類作成は事務スタッフが行います。その書類を確認して入力すればOKなので、「イチから書類を作らなきゃいけない…!」ということはありません。 <管理物件について> ・生和グループが建築した物件が8~9割 ・住居用のマンションが8~9割 ・担当戸数:670~930戸 ・担当オーナー:20名前後 ・入居率:98%(全国平均90%) 管理戸数は右肩上がりに増え、現在、11万戸を超えています。 それだけ、私たちのサービスは多くのオーナーさまから信頼をいただいています。 ◆入社後は…◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験・未経験を問わず、入社後1~2カ月は先輩がついてOJTを実施します。 仕事の流れを理解してもらってから、業務を進められるような仕組みを取っています♪ OJT後も、何でも聞きやすい雰囲気ですので、遠慮せずに質問・相談してくださいね。 / 業務効率化を推進! \ 業務スピードアップ、手間の削減のため、契約書などの書類や事務作業の電子化を実施中。 2年後を目安に、電子化を完了できるよう進めています。 ※入社後の職種変更なし
給与
※経験やスキルを考慮して、当社規定により決定します。 ※経験・未経験の区別なく、固定残業代は役職・給与に応じて15~25時間となります。 ■未経験者■ 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず役職・給与に応じて15~25時間分を、月26,000円~49,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■不動産管理経験者■ 月給37.5万円~54万円(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず役職・給与に応じて20~25時間分を、月50,000円~87,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★希望勤務地で選考・転勤なし ★U・Iターンも歓迎! 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋)、京都、大阪、兵庫(西宮)、福岡で募集。 特に東京、埼玉、愛知(名古屋)、福岡を積極的に歓迎しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤について:当面なし(将来的にマネジメント職になった場合、発生する可能性があります)
仕事
プロパティマネージャーとして、オーナーさまが所有する賃貸物件の経営・管理をお任せします。 当社が所有する物件の多くは生和グループが建築したマンションで、グループ会社と連携しながら建築時から携われるのは当社ならでは。 エリアでニーズの高い間取りや設備のご提案が可能です! ◆具体的な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎空室対策や設備の導入・交換のご提案 ◎周辺エリアの市場調査や賃料査定 ◎Web広告施策や不動産会社との打ち合わせ ◎入居に伴う審査・契約手続き ◎オーナーさまのサポート など ★お客さまからの問い合わせは、基本的に別部署のコールセンターが対応します。 ★書類作成は事務スタッフが行います。その書類を確認して入力すればOKなので、「イチから書類を作らなきゃいけない…!」ということはありません。 <管理物件について> ・生和グループが建築した物件が8~9割 ・住居用のマンションが8~9割 ・担当戸数:670~930戸 ・担当オーナー:20名前後 ・入居率:98%(全国平均90%) 管理戸数は右肩上がりに増え、現在、11万戸を超えています。 それだけ、私たちのサービスは多くのオーナーさまから信頼をいただいています。 ◆入社後は…◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験・未経験を問わず、入社後1~2カ月は先輩がついてOJTを実施します。 仕事の流れを理解してもらってから、業務を進められるような仕組みを取っています♪ OJT後も、何でも聞きやすい雰囲気ですので、遠慮せずに質問・相談してくださいね。 / 業務効率化を推進! \ 業務スピードアップ、手間の削減のため、契約書などの書類や事務作業の電子化を実施中。 2年後を目安に、電子化を完了できるよう進めています。 ※入社後の職種変更なし
給与
※経験やスキルを考慮して、当社規定により決定します。 ※経験・未経験の区別なく、固定残業代は役職・給与に応じて15~25時間となります。 ■未経験者■ 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず役職・給与に応じて15~25時間分を、月26,000円~49,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■不動産管理経験者■ 月給37.5万円~54万円(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず役職・給与に応じて20~25時間分を、月50,000円~87,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★希望勤務地で選考・転勤なし ★U・Iターンも歓迎! 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋)、京都、大阪、兵庫(西宮)、福岡で募集。 特に東京、埼玉、愛知(名古屋)、福岡を積極的に歓迎しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤について:当面なし(将来的にマネジメント職になった場合、発生する可能性があります)
仕事
プロパティマネージャーとして、オーナーさまが所有する賃貸物件の経営・管理をお任せします。 当社が所有する物件の多くは生和グループが建築したマンションで、グループ会社と連携しながら建築時から携われるのは当社ならでは。 エリアでニーズの高い間取りや設備のご提案が可能です! ◆具体的な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎空室対策や設備の導入・交換のご提案 ◎周辺エリアの市場調査や賃料査定 ◎Web広告施策や不動産会社との打ち合わせ ◎入居に伴う審査・契約手続き ◎オーナーさまのサポート など ★お客さまからの問い合わせは、基本的に別部署のコールセンターが対応します。 ★書類作成は事務スタッフが行います。その書類を確認して入力すればOKなので、「イチから書類を作らなきゃいけない…!」ということはありません。 <管理物件について> ・生和グループが建築した物件が8~9割 ・住居用のマンションが8~9割 ・担当戸数:670~930戸 ・担当オーナー:20名前後 ・入居率:98%(全国平均90%) 管理戸数は右肩上がりに増え、現在、11万戸を超えています。 それだけ、私たちのサービスは多くのオーナーさまから信頼をいただいています。 ◆入社後は…◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験・未経験を問わず、入社後1~2カ月は先輩がついてOJTを実施します。 仕事の流れを理解してもらってから、業務を進められるような仕組みを取っています♪ OJT後も、何でも聞きやすい雰囲気ですので、遠慮せずに質問・相談してくださいね。 / 業務効率化を推進! \ 業務スピードアップ、手間の削減のため、契約書などの書類や事務作業の電子化を実施中。 2年後を目安に、電子化を完了できるよう進めています。 ※入社後の職種変更なし
給与
※経験やスキルを考慮して、当社規定により決定します。 ※経験・未経験の区別なく、固定残業代は役職・給与に応じて15~25時間となります。 ■未経験者■ 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず役職・給与に応じて15~25時間分を、月26,000円~49,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■不動産管理経験者■ 月給37.5万円~54万円(固定残業代含む)+ 諸手当 + 賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず役職・給与に応じて20~25時間分を、月50,000円~87,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★希望勤務地で選考・転勤なし ★U・Iターンも歓迎! 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋)、京都、大阪、兵庫(西宮)、福岡で募集。 特に東京、埼玉、愛知(名古屋)、福岡を積極的に歓迎しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤について:当面なし(将来的にマネジメント職になった場合、発生する可能性があります)
仕事
★Pickupでは社員の対談を掲載中。ぜひご覧ください。 ■具体的な仕事内容■ ………………………… ◎空室対策や設備の導入・交換のご提案 ◎周辺エリアの市場調査や賃料査定 ◎Web広告施策や不動産会社との打ち合わせ ◎入居に伴う審査・契約手続き ◎オーナーさまのサポート など ※お客さまからの問い合わせは、基本的に別部署のコールセンターが対応します。 <管理物件について> ・生和グループが建築した物件が8~9割 ・住居用のマンションが8~9割 ・担当戸数:800~900戸 ・担当オーナー:20名前後 ・入居率:98%(全国平均90%) 管理戸数は右肩上がりに増え、現在、11万戸を超えています。 それだけ、私たちのサービスは多くのオーナーさまから信頼をいただいています。 また、管理物件の多くが生和グループが建築したマンション。 そのため、当社のプロパティマネジメント(PM)は、エリアでニーズの高い間取りをご提案できます。 グループ会社と連携しながらマンション建築時から携われるのが、当社のPMの醍醐味の一つです。 ■評価制度■ ……………… 担当オーナーさまから新規管理を請け負う、管理物件の賃料を上昇させるなど数値的な評価だけでなく、仕事の仕方などプロセスも評価対象です。 ■サポート体制■ …………………… 経験・未経験を問わず、入社後1~2カ月は先輩がついてOJTを実施。 仕事の流れを理解してもらってから業務を進められるような仕組みを取っています。 ■キャリアパス■ …………………… 基本的にはマネジメントのキャリアですが、手を上げればグループ企業へ出向することも可能です。 不動産業界の中で幅広い経験を積むことができます。
給与
月給37.5万円~54万円(固定残業代を含む) + 諸手当 + 賞与(年2回) ※経験やスキルを考慮して、当社規定により決定します。 ◎固定残業代 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9,000円~12万7,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★希望勤務地優先 ★U・Iターンも歓迎! 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋)、京都、大阪、兵庫(西宮)、福岡で募集。 特に東京、埼玉、愛知(名古屋)、福岡を積極的に歓迎しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤について:当面なし(将来的にマネジメント職になった場合、発生する可能性があります)
仕事
★Pickupでは社員の対談を掲載中。ぜひご覧ください。 ■具体的な仕事内容■ ………………………… ◎空室対策や設備の導入・交換のご提案 ◎周辺エリアの市場調査や賃料査定 ◎Web広告施策や不動産会社との打ち合わせ ◎入居に伴う審査・契約手続き ◎オーナーさまのサポート など ※お客さまからの問い合わせは、基本的に別部署のコールセンターが対応します。 <管理物件について> ・生和グループが建築した物件が8~9割 ・住居用のマンションが8~9割 ・担当戸数:800~900戸 ・担当オーナー:20名前後 ・入居率:98%(全国平均90%) 管理戸数は右肩上がりに増え、現在、11万戸を超えています。 それだけ、私たちのサービスは多くのオーナーさまから信頼をいただいています。 また、管理物件の多くが生和グループが建築したマンション。 そのため、当社のプロパティマネジメント(PM)は、エリアでニーズの高い間取りをご提案できます。 グループ会社と連携しながらマンション建築時から携われるのが、当社のPMの醍醐味の一つです。 ■評価制度■ ……………… 担当オーナーさまから新規管理を請け負う、管理物件の賃料を上昇させるなど数値的な評価だけでなく、仕事の仕方などプロセスも評価対象です。 ■サポート体制■ …………………… 経験・未経験を問わず、入社後1~2カ月は先輩がついてOJTを実施。 仕事の流れを理解してもらってから業務を進められるような仕組みを取っています。 ■キャリアパス■ …………………… 基本的にはマネジメントのキャリアですが、手を上げればグループ企業へ出向することも可能です。 不動産業界の中で幅広い経験を積むことができます。
給与
月給37.5万円~54万円(固定残業代を含む) + 諸手当 + 賞与(年2回) ※経験やスキルを考慮して、当社規定により決定します。 ◎固定残業代 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9,000円~12万7,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★希望勤務地優先 ★U・Iターンも歓迎! 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋)、京都、大阪、兵庫(西宮)、福岡で募集。 特に東京、埼玉、愛知(名古屋)、福岡を積極的に歓迎しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤について:当面なし(将来的にマネジメント職になった場合、発生する可能性があります)
仕事
★Pickupでは社員の対談を掲載中。ぜひご覧ください。 ■具体的な仕事内容■ ………………………… ◎空室対策や設備の導入・交換のご提案 ◎周辺エリアの市場調査や賃料査定 ◎Web広告施策や不動産会社との打ち合わせ ◎入居に伴う審査・契約手続き ◎オーナーさまのサポート など ※お客さまからの問い合わせは、基本的に別部署のコールセンターが対応します。 <管理物件について> ・生和グループが建築した物件が8~9割 ・住居用のマンションが8~9割 ・担当戸数:800~900戸 ・担当オーナー:20名前後 ・入居率:98%(全国平均90%) 管理戸数は右肩上がりに増え、現在、11万戸を超えています。 それだけ、私たちのサービスは多くのオーナーさまから信頼をいただいています。 また、管理物件の多くが生和グループが建築したマンション。 そのため、当社のプロパティマネジメント(PM)は、エリアでニーズの高い間取りをご提案できます。 グループ会社と連携しながらマンション建築時から携われるのが、当社のPMの醍醐味の一つです。 ■評価制度■ ……………… 担当オーナーさまから新規管理を請け負う、管理物件の賃料を上昇させるなど数値的な評価だけでなく、仕事の仕方などプロセスも評価対象です。 ■サポート体制■ …………………… 経験・未経験を問わず、入社後1~2カ月は先輩がついてOJTを実施。 仕事の流れを理解してもらってから業務を進められるような仕組みを取っています。 ■キャリアパス■ …………………… 基本的にはマネジメントのキャリアですが、手を上げればグループ企業へ出向することも可能です。 不動産業界の中で幅広い経験を積むことができます。
給与
月給37.5万円~54万円(固定残業代を含む) + 諸手当 + 賞与(年2回) ※経験やスキルを考慮して、当社規定により決定します。 ◎固定残業代 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9,000円~12万7,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
★希望勤務地優先 ★U・Iターンも歓迎! 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知(名古屋)、京都、大阪、兵庫(西宮)、福岡で募集。 特に東京、埼玉、愛知(名古屋)、福岡を積極的に歓迎しています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤について:当面なし(将来的にマネジメント職になった場合、発生する可能性があります)
仕事
マンション建設・賃貸経営による土地活用を行い、累計着工戸数93,000戸、年間着工数で12年連続全国No.1の生和コーポレーション。 そのグループ会社として、賃貸仲介や売買仲介、賃貸管理などを行う当社。 今回は、問い合わせのあったお客さまに『賃貸』『売買』『テナント』のいずれかを仲介する営業職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ◎賃貸仲介 自社グループの施工物件から他社の物件まで、さまざまな賃貸物件をご紹介します。 取り扱い件数が多く、人気のエリアの物件を扱っているため、お客さまのニーズに応えられます。 ◎売買仲介 マンションや戸建て、土地などをお客さまにご紹介します。 法人やマンションのオーナー様、個人の方と幅広いお客さまへの提案になりますが、全店フランチャイズではなく自社ブランドなので、自信を持って紹介できます。 ◎テナント仲介 お店をオープンしようとしているお客さまに、テナントをご紹介。 自社グループが施工したマンションの1階がテナントという案件もあり、実績があるため問い合わせを多くいただいています。 【反響多数】 創業48年の歴史と松岡修造さんを起用したCMによる広報活動で、高い知名度を誇っており、問い合わせを多数いただいております。 【グループの物件は入居率98%】 グループ企業の生和コーポレーションが施工するマンションはデザイン性が高く、2年連続グッドデザイン賞を受賞。 さらに『24時間の問い合わせ対応』『無料インターネットサービス』などお客さまに求められるサービスを導入しており、契約につながりやすくなっています。 他社の商品も多数扱っているため、ニーズに合う物件を提案できます。 【キャリアアップも】 頑張りを評価する風土なため、30代前半でエリア長になった社員もおります。 また『宅地建物取引士』や『賃貸不動産経営管理士』などの資格取得のための研修も充実しているため、スキルアップできます。 【成果報酬も支給】 頑張りをしっかりと評価するために、新規開拓や入居時のオプション(防カビ・防虫加工)などの契約に対して成果報酬を支給しています。
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7,000円~9万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎月の平均残業時間は30時間以内と少なめ 【各種補助制度(リロクラブに加入)】 ■リフレッシュ補助(全国25,000の宿泊施設が最大90%オフ) ■余暇支援補助(温泉、テーマパーク、レジャー施設など1,000施設が最大75%オフ) ■グルメ補助(20,000店以上の飲食店で最大50%オフ) ■暮らし補助(子育てや介護にかかわるサービスを提供) ■スキルアップ補助(仕事に必要な資格の取得のための研修が充実)
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 大阪、東京の6拠点から希望の勤務地へ配属 【大阪府】 ■大阪本店 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル ⇒JR『福島駅』『新福島駅』より徒歩4分 ■長田店 大阪府東大阪市長田東2-1-33 ⇒各線『長田駅』より徒歩1分 ■吉田店 大阪府東大阪市中新開2-2-1 ⇒近鉄『吉田駅』より徒歩5分 【東京都】 ■東京本店 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 生和淡路町駅上ビル ⇒JR『神田駅』『秋葉原駅』より徒歩9分 ■錦糸町店 東京都墨田区江東橋4-29-15 ⇒各線『錦糸町駅』より徒歩4分 ■荻窪店(11月末オープン予定) 東京都杉並区天沼3-1-1 ⇒JR『荻窪駅』より徒歩3分
仕事
マンション建設・賃貸経営による土地活用を行い、累計着工戸数93,000戸、年間着工数で12年連続全国No.1の生和コーポレーション。 そのグループ会社として、賃貸仲介や売買仲介、賃貸管理などを行う当社。 今回は、問い合わせのあったお客さまに『賃貸』『売買』『テナント』のいずれかを仲介する営業職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ◎賃貸仲介 自社グループの施工物件から他社の物件まで、さまざまな賃貸物件をご紹介します。 取り扱い件数が多く、人気のエリアの物件を扱っているため、お客さまのニーズに応えられます。 ◎売買仲介 マンションや戸建て、土地などをお客さまにご紹介します。 法人やマンションのオーナー様、個人の方と幅広いお客さまへの提案になりますが、全店フランチャイズではなく自社ブランドなので、自信を持って紹介できます。 ◎テナント仲介 お店をオープンしようとしているお客さまに、テナントをご紹介。 自社グループが施工したマンションの1階がテナントという案件もあり、実績があるため問い合わせを多くいただいています。 【反響多数】 創業48年の歴史と松岡修造さんを起用したCMによる広報活動で、高い知名度を誇っており、問い合わせを多数いただいております。 【グループの物件は入居率98%】 グループ企業の生和コーポレーションが施工するマンションはデザイン性が高く、2年連続グッドデザイン賞を受賞。 さらに『24時間の問い合わせ対応』『無料インターネットサービス』などお客さまに求められるサービスを導入しており、契約につながりやすくなっています。 他社の商品も多数扱っているため、ニーズに合う物件を提案できます。 【キャリアアップも】 頑張りを評価する風土なため、30代前半でエリア長になった社員もおります。 また『宅地建物取引士』や『賃貸不動産経営管理士』などの資格取得のための研修も充実しているため、スキルアップできます。 【成果報酬も支給】 頑張りをしっかりと評価するために、新規開拓や入居時のオプション(防カビ・防虫加工)などの契約に対して成果報酬を支給しています。
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7,000円~9万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎月の平均残業時間は30時間以内と少なめ 【各種補助制度(リロクラブに加入)】 ■リフレッシュ補助(全国25,000の宿泊施設が最大90%オフ) ■余暇支援補助(温泉、テーマパーク、レジャー施設など1,000施設が最大75%オフ) ■グルメ補助(20,000店以上の飲食店で最大50%オフ) ■暮らし補助(子育てや介護にかかわるサービスを提供) ■スキルアップ補助(仕事に必要な資格の取得のための研修が充実)
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 大阪、東京の6拠点から希望の勤務地へ配属 【大阪府】 ■大阪本店 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル ⇒JR『福島駅』『新福島駅』より徒歩4分 ■長田店 大阪府東大阪市長田東2-1-33 ⇒各線『長田駅』より徒歩1分 ■吉田店 大阪府東大阪市中新開2-2-1 ⇒近鉄『吉田駅』より徒歩5分 【東京都】 ■東京本店 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 生和淡路町駅上ビル ⇒JR『神田駅』『秋葉原駅』より徒歩9分 ■錦糸町店 東京都墨田区江東橋4-29-15 ⇒各線『錦糸町駅』より徒歩4分 ■荻窪店(11月末オープン予定) 東京都杉並区天沼3-1-1 ⇒JR『荻窪駅』より徒歩3分
仕事
あなたには当社の営業企画を担う部署の"Web戦略担当"として、 Web関連の業務を中心にお任せしたいと思います。 【担当する役割は……】 HPや不動産情報サイト作成、更新 SNSなどの広告作成、更新 Web上での問い合わせ対応 など…… また、業務の一環としてお客様先に出向いたり必要な写真の撮影を行うなど、 デスクワークだけでなく外出することもあるお仕事です。 【入社後は……】 まずはLINEのバナー広告など成果が目に見えやすい仕事から覚えていきましょう。 その後はあなたの得意なことに応じて、長所を伸ばせるような業務から順にお任せしていきます。 デザインが得意な方には広告の作成を。プログラミングができる方にはサイトの制作を。 不動産情報サイトでお部屋を紹介する際には、あなたの文章センスが光ることでしょう。 じっくり時間をかけて業務に慣れていただけますので、 最初は得意な分野で“何か1つを成し遂げる”ことを目標にしましょう。 充分に経験を積んだ後には、SEO対策をはじめとしたより高度な業務や、 希望に応じてTikTokやYouTubeなどのコンテンツ作成に挑戦できるチャンスもあります。 【あなたの成長を見逃がしません!】 「経験を積み、新しいことができるようになった!」 そんな成長を当社は資格手当で評価します。 手当の支給基準はひとつ。“会社の事業に活かせるかどうか?” クリエイティブな分野のみならず、宅建士や設計士…… またはExcelなどのPCに関する資格など業務に活かせる可能性があればOK。 積極的にスキルアップを目指せば、あなたの活躍の場はさらに広がっていきます!
給与
■月給23万円~+賞与(年2回) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には40時間分の固定残業代(5万4,000円~)を含みます。 ※固定残業時間超過分は、別途残業手当を支給いたします。
勤務地
【交通アクセス抜群】【転居を伴う転勤なし】 ■本社/大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・JR大阪環状線「福島」駅より徒歩3分 ・JR東西線「新福島」駅より徒歩3分 ・阪神本線「福島」駅より徒歩1分
仕事
生和不動産保証株式会社が目標として掲げている、さらなる管理戸数の拡大。 あなたにお任せしたいのは、その目標に向けて建物の管理受託や不動産活用を提案することです。 ■営業の進め方は…… 提案の対象となるのは、主に大阪市内にある不動産のオーナー様。 自分の担当するエリア内の建物を登記情報をもとにリスト化し、DMや電話、直接訪問してアプローチして下さい。 お客様の情報は部署内で共有するなど、お互いに過剰に競い合うのではなく協力しながら提案を進めるのが当社のスタイル。ニーズに応じて、マンションの新築提案から既存の不動産のソリューション提案(空室診断、空室物件の借上げなど)、リノベーションや不動産の売買仲介といったプロジェクトに関わることも可能です。 ■幅広い提案と対応力が強み! 例えば建物の1階部分にある店舗スペースが空室の場合は、社内のテナント流通課に相談。専門家のアドバイスをもらえると共に、場合によっては訪問にも同行してもらうことが可能です。 単純に「ご要望に対応できます。」と伝えるだけでなく「○○という部署と協力して△△という対策を行います!」と早期から具体的に解決策を提示できるため、お客様からの信頼を得やすい当社。多くの仲間があなたの営業活動をサポートします! ■将来的なキャリアパスも豊富! 開発営業は、当社の今後の事業拡大を担う重要なセクション。新しく入社される方にも、将来的にはマネジメント分野などでの活躍を期待しています。 実績豊富な方であれば、早期からプレイングマネージャーとしてのポジションもお任せ。 安定した環境と充実した待遇のもと、経験を活かせる大きな裁量もお約束します。
給与
■月給23万円~+賞与(年2回)+歩合給 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には40時間分の固定残業代(5万4,000円~)を含みます。 ※固定残業時間超過分は、別途残業手当を支給いたします。
勤務地
【交通アクセス抜群】【転居を伴う転勤なし】 ■本社/大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・JR大阪環状線「福島」駅より徒歩3分 ・JR東西線「新福島」駅より徒歩3分 ・阪神本線「福島」駅より徒歩1分
仕事
【お任せしたい業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 市場の調査からマンションの管理運営まで、オーナー様に代わって生和ブランドの賃貸マンションを満室にするための業務をお願いします。 ・建設事業計画の立案 ・間取りの確定 ・市場調査による家賃の決定 ・設計部門との打ち合わせ ・工事部門との施工管理 ・プロモーションの企画 など また、新規のオーナー様に向けた管理システムの説明や賃貸仲介業者に向けたPR活動、入居者様からのお問い合わせ対応、オーナー様への改修工事のご提案までを一手にお任せします。 都市圏を中心としたマンション管理に強みを持つ当社。ブランド価値が評価され入居率も高水準を維持しているため、オーナー様からの信頼も高く、安定した関係性を構築していただけます。 【階層別研修でスキルアップをサポート】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先任の担当者からのOJTと規定の研修で当社の賃貸管理の流れを掴んでいただき、個人のスキルにあわせてマンションの担当をお任せしたいと考えています。 また、並行して能力に応じた階層別の研修を受けていただけるため、経験の浅い方でもご安心ください。もちろん、業界経験の豊富な方にはさらに上のステップを目指すための内容を学んでいただけます。
給与
■月給23万円~+歩合給+賞与(年2回) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
【全国の拠点で同時募集】【勤務地は希望を考慮】 ■大阪、京都、滋賀、兵庫、福岡、愛知にあるいずれかの拠点での勤務です。 【関西】 ■本社/大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・JR「福島駅」徒歩3分 ■北大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-12-15 ・大阪メトロ「江坂駅」徒歩5分 ■大阪東支店/大阪府東大阪市長田東3-1-25 ・大阪メトロ「長田駅」徒歩3分 ■堺支店/大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 ・南海「堺駅」徒歩10分 ■京都支店/京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691 ・阪急「烏丸駅」徒歩1分 ■滋賀支店/滋賀県草津市南草津2-5-17 ・JR「南草津駅」徒歩7分 ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ・JR「三ノ宮駅」徒歩5分 ■姫路支店/兵庫県姫路市北条1-281-1 ・JR「姫路駅」徒歩3分 ■西宮支店/兵庫県西宮市六湛寺町9-8 ・阪神「西宮駅」徒歩7分 【福岡】 ■福岡支店/福岡市博多区博多駅前3-2-1 ・JR「博多駅」徒歩8分 【東海】 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ・JR「名古屋駅」徒歩5分
仕事
【具体的には】 幅広い仕事がありますが、ミッションとして取り組むのは、 「生和」ブランドの賃貸マンションをオーナー様に代わって 満室にすることです。 そのために、マンション建設事業計画の立案から、 間取りの確定、市場調査による家賃の決定、 設計部門との打ち合わせ、工事部門との施工管理、 プロモーションの企画、不動産仲介会社様との関係構築、 入居者様からのお問い合わせ対応、 オーナー様への改修工事のご提案までに取り組みます。 すべての流れを把握し、一人前と呼ばれるには 未経験であれば2年ほどの期間が必要。 ただし、あまり難しく考えないでください。 この仕事において大切なのは、オーナー様、不動産仲介会社様、 入居者様、関連部門と信頼関係を構築していくことです。 そのため、実際には入社から約半年ほどで 担当マンションを持っていただき、上司や先輩のフォローを得て、 OJTにより実務で学びながら知識を深め、スキルを高めていただきます。
給与
月給22万円~35万円+報奨金 ◎上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。
勤務地
【大阪・兵庫・京都・滋賀・名古屋・東京・神奈川・千葉・埼玉・福岡】 ◎ご希望の勤務地を考慮します! UIターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません! ・本社:大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・大阪東支店:大阪府東大阪市長田東3-1-25 ・堺支店:大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 ・京都支店:京都府京都市伏見区竹田藁屋町61 ・滋賀支店:滋賀県草津市南草津市2-5-17 ・神戸支店:兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ・姫路支店:兵庫県姫路市北条1-281-1 ・東京本部:東京都千代田区神田小川町1-2 ・調布支店:東京都調布市小島町1-3-1 ・神奈川支店:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ・千葉支店:千葉県船橋市南本町1-12 ・柏支店:千葉県柏市柏6-4-25 ・埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-12-14 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南2-2-12
仕事
【具体的には】 幅広い仕事がありますが、ミッションとして取り組むのは、 「生和」ブランドの賃貸マンションをオーナー様に代わって 満室にすることです。 そのために、マンション建設事業計画の立案から、 間取りの確定、市場調査による家賃の決定、 設計部門との打ち合わせ、工事部門との施工管理、 プロモーションの企画、不動産仲介会社様との関係構築、 入居者様からのお問い合わせ対応、 オーナー様への改修工事のご提案までに取り組みます。 すべての流れを把握し、一人前と呼ばれるには 未経験であれば2年ほどの期間が必要。 ただし、あまり難しく考えないでください。 この仕事において大切なのは、オーナー様、不動産仲介会社様、 入居者様、関連部門と信頼関係を構築していくことです。 そのため、実際には入社から約半年ほどで 担当マンションを持っていただき、上司や先輩のフォローを得て、 OJTにより実務で学びながら知識を深め、スキルを高めていただきます。
給与
月給22万円~35万円+報奨金 ◎上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。
勤務地
【大阪・兵庫・京都・滋賀・名古屋・東京・神奈川・千葉・埼玉・福岡】 ◎ご希望の勤務地を考慮します! UIターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません! ・本社:大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・大阪東支店:大阪府東大阪市長田東3-1-25 ・堺支店:大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 ・京都支店:京都府京都市伏見区竹田藁屋町61 ・滋賀支店:滋賀県草津市南草津市2-5-17 ・神戸支店:兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ・姫路支店:兵庫県姫路市北条1-281-1 ・東京本部:東京都千代田区神田小川町1-2 ・調布支店:東京都調布市小島町1-3-1 ・神奈川支店:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ・千葉支店:千葉県船橋市南本町1-12 ・柏支店:千葉県柏市柏6-4-25 ・埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-12-14 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南2-2-12
仕事
【具体的には】 幅広い仕事がありますが、ミッションとして取り組むのは、 「生和」ブランドの賃貸マンションをオーナー様に代わって 満室にすることです。 そのために、マンション建設事業計画の立案から、 間取りの確定、市場調査による家賃の決定、 設計部門との打ち合わせ、工事部門との施工管理、 プロモーションの企画、不動産仲介会社様との関係構築、 入居者様からのお問い合わせ対応、 オーナー様への改修工事のご提案までに取り組みます。 すべての流れを把握し、一人前と呼ばれるには 未経験であれば2年ほどの期間が必要。 ただし、あまり難しく考えないでください。 この仕事において大切なのは、オーナー様、不動産仲介会社様、 入居者様、関連部門と信頼関係を構築していくことです。 そのため、実際には入社から約半年ほどで 担当マンションを持っていただき、上司や先輩のフォローを得て、 OJTにより実務で学びながら知識を深め、スキルを高めていただきます。
給与
月給22万円~35万円+報奨金 ◎上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。
勤務地
【大阪・兵庫・京都・滋賀・名古屋・東京・神奈川・千葉・埼玉・福岡】 ◎ご希望の勤務地を考慮します! UIターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません! ・本社:大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・大阪東支店:大阪府東大阪市長田東3-1-25 ・堺支店:大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 ・京都支店:京都府京都市伏見区竹田藁屋町61 ・滋賀支店:滋賀県草津市南草津市2-5-17 ・神戸支店:兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ・姫路支店:兵庫県姫路市北条1-281-1 ・東京本部:東京都千代田区神田小川町1-2 ・調布支店:東京都調布市小島町1-3-1 ・神奈川支店:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ・千葉支店:千葉県船橋市南本町1-12 ・柏支店:千葉県柏市柏6-4-25 ・埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-12-14 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南2-2-12
仕事
【具体的には】 幅広い仕事がありますが、ミッションとして取り組むのは、 「生和」ブランドの賃貸マンションをオーナー様に代わって 満室にすることです。 そのために、マンション建設事業計画の立案から、 間取りの確定、市場調査による家賃の決定、 設計部門との打ち合わせ、工事部門との施工管理、 プロモーションの企画、不動産仲介会社様との関係構築、 入居者様からのお問い合わせ対応、 オーナー様への改修工事のご提案までに取り組みます。 すべての流れを把握し、一人前と呼ばれるには 未経験であれば2年ほどの期間が必要。 ただし、あまり難しく考えないでください。 この仕事において大切なのは、オーナー様、不動産仲介会社様、 入居者様、関連部門と信頼関係を構築していくことです。 そのため、実際には入社から約半年ほどで 担当マンションを持っていただき、上司や先輩のフォローを得て、 OJTにより実務で学びながら知識を深め、スキルを高めていただきます。
給与
月給22万円~35万円+報奨金 ◎上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。
勤務地
【大阪・兵庫・京都・滋賀・名古屋・東京・神奈川・千葉・埼玉・福岡】 ◎ご希望の勤務地を考慮します! UIターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません! ・本社:大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・大阪東支店:大阪府東大阪市長田東3-1-25 ・堺支店:大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 ・京都支店:京都府京都市伏見区竹田藁屋町61 ・滋賀支店:滋賀県草津市南草津市2-5-17 ・神戸支店:兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ・姫路支店:兵庫県姫路市北条1-281-1 ・東京本部:東京都千代田区神田小川町1-2 ・調布支店:東京都調布市小島町1-3-1 ・神奈川支店:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ・千葉支店:千葉県船橋市南本町1-12 ・柏支店:千葉県柏市柏6-4-25 ・埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-12-14 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南2-2-12
仕事
【具体的には】 幅広い仕事がありますが、ミッションとして取り組むのは、 「生和」ブランドの賃貸マンションをオーナー様に代わって 満室にすることです。 そのために、マンション建設事業計画の立案から、 間取りの確定、市場調査による家賃の決定、 設計部門との打ち合わせ、工事部門との施工管理、 プロモーションの企画、不動産仲介会社様との関係構築、 入居者様からのお問い合わせ対応、 オーナー様への改修工事のご提案までに取り組みます。 すべての流れを把握し、一人前と呼ばれるには 未経験であれば2年ほどの期間が必要。 ただし、あまり難しく考えないでください。 この仕事において大切なのは、オーナー様、不動産仲介会社様、 入居者様、関連部門と信頼関係を構築していくことです。 そのため、実際には入社から約半年ほどで 担当マンションを持っていただき、上司や先輩のフォローを得て、 OJTにより実務で学びながら知識を深め、スキルを高めていただきます。
給与
月給22万円~35万円+報奨金 ◎上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。
勤務地
【大阪・兵庫・京都・滋賀・名古屋・東京・神奈川・千葉・埼玉・福岡】 ◎ご希望の勤務地を考慮します! UIターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません! ・本社:大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・大阪東支店:大阪府東大阪市長田東3-1-25 ・堺支店:大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 ・京都支店:京都府京都市伏見区竹田藁屋町61 ・滋賀支店:滋賀県草津市南草津市2-5-17 ・神戸支店:兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ・姫路支店:兵庫県姫路市北条1-281-1 ・東京本部:東京都千代田区神田小川町1-2 ・調布支店:東京都調布市小島町1-3-1 ・神奈川支店:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ・千葉支店:千葉県船橋市南本町1-12 ・柏支店:千葉県柏市柏6-4-25 ・埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-12-14 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南2-2-12
仕事
【具体的には】 幅広い仕事がありますが、ミッションとして取り組むのは、 「生和」ブランドの賃貸マンションをオーナー様に代わって 満室にすることです。 そのために、マンション建設事業計画の立案から、 間取りの確定、市場調査による家賃の決定、 設計部門との打ち合わせ、工事部門との施工管理、 プロモーションの企画、不動産仲介会社様との関係構築、 入居者様からのお問い合わせ対応、 オーナー様への改修工事のご提案までに取り組みます。 すべての流れを把握し、一人前と呼ばれるには 未経験であれば2年ほどの期間が必要。 ただし、あまり難しく考えないでください。 この仕事において大切なのは、オーナー様、不動産仲介会社様、 入居者様、関連部門と信頼関係を構築していくことです。 そのため、実際には入社から約半年ほどで 担当マンションを持っていただき、上司や先輩のフォローを得て、 OJTにより実務で学びながら知識を深め、スキルを高めていただきます。
給与
月給22万円~35万円+報奨金 ◎上記はあくまで最下限給与であり、あなたの給与は能力などを考慮し決定します。
勤務地
【大阪・兵庫・京都・滋賀・名古屋・東京・神奈川・千葉・埼玉・福岡】 ◎ご希望の勤務地を考慮します! UIターン歓迎! ◎基本的に転勤はありません! ・本社:大阪府大阪市福島区福島5-8-1 ・大阪東支店:大阪府東大阪市長田東3-1-25 ・堺支店:大阪府堺市堺区車之町東1-1-10 ・京都支店:京都府京都市伏見区竹田藁屋町61 ・滋賀支店:滋賀県草津市南草津市2-5-17 ・神戸支店:兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 ・姫路支店:兵庫県姫路市北条1-281-1 ・東京本部:東京都千代田区神田小川町1-2 ・調布支店:東京都調布市小島町1-3-1 ・神奈川支店:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ・千葉支店:千葉県船橋市南本町1-12 ・柏支店:千葉県柏市柏6-4-25 ・埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-12-14 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ・福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南2-2-12
仕事
開発事業部にて下記の業務をお任せします。 【1】情報収集・調査 ターゲットエリアの選定(関西エリアを担当していただきます)や立地や周辺環境のマーケティング、賃料の査定などをしていただきます。物件情報をいち早くゲットするため、法人向けの関係構築や、情報収集がとても重要になります。 ▼ 【2】所有者様へのアプローチ 調査の結果、投資判断をした用地、物件の所有者に対しアプローチしていただきます。 所有者の方のニーズや想い、周辺状況を配慮したアプローチが重要です。 ▼ 【3】提案 所有者の意向も踏まえ、その土地・建物の価値が上がるような提案を考え、提案していただきます。 (提案例)建築提案、改修工事提案、コインパーキング事業提案、不動産管理、不動産売買等など 携わる土地が一番魅力的になるように、様々な角度から提案が可能で、大手ならではの、提案幅・ダイナミックさを感じていただくことが可能です。 ◆やりがい テナント開発の第一歩は、新たな顧客を開拓すること。スケールの大きなビジネスなので、そう簡単に結果が出るわけではありません。だからこそ、提案が受け入れられて結果につながったときは、大きな達成感を味わえるでしょう。また、規模が大きいからこそ、街に与える影響も大きく、街づくりの一翼を担えたと実感できた際の喜びは、言葉で言い表すことができません。 ◆ポジション・キャリア 採用にあたっては、前職時代の実績や経験を考慮します。 主任→係長→課長代理→課長→次長のキャリアステップがあるものの、入社と同時に課長に抜擢される可能性も十分にあり得ます。「上が詰まっていて昇格できない」ということは絶対にありません。ぜひ当社で、自分の市場価値や自身の可能性を確かめてください。
給与
【月給】月給24万円~45万円+諸手当(インセンティブなど)+賞与年2回 ※固定残業代(月40時間分/5万3,000円~10万2,000円)を含む。超過分は別途支給します。 【初年度の年収】500万円~700万円 ※前職の年収を考慮しながら納得できる報酬を提示します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、業界最大級に優遇します。 今まで培ってきた経験や会社との相性なども たいせつな要素。十分に人事や各部署の部門長、 トップとも話し合って双方で納得できる働き方を つくっていきましょう!その努力を惜しまず、同じ志を もつ仲間として同志として迎え入れたいと思います。
勤務地
本社(大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1)にて勤務予定。 ◆アクセス:各線最寄駅から徒歩3分 JR大阪環状線 「福島駅」徒歩3分 JR東西線 「新福島駅」徒歩2分 阪神本線 「福島駅」徒歩1分
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。