フィスラージャパン株式会社 の求人・中途採用情報

------------------- 具体的には ------------------- ◇マーケティング戦略に基づいたVMDプランを作成・実行 ◇販売スタッフなどへのVMDプランの指導 ◇百貨店や量販店などへの提案、交渉業務 　ブランドを広め、効率的な販売を実施するために全国各地の百貨店や量販店と、 　商品コーディネートや取り扱い面積などについて交渉していきます。 　ちょっとした工夫で、人の流れは変化し売上は一気に向上します。　 　VMDとしての腕の見せ所です。 ◇イベント企画や販促ツールの作成など 　販売部門と協力して、シーズン製品の販促活動を行います。 　ときには社内デザイナーとともに、販促活動に必要なツールを計画し、作成することも。 　また、新作の製品が発表されたら、お披露目イベントの準備にも携わります。 　今期はファッションショーを開催。大いに盛り上がりました。

年俸500万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

本社／東京都中央区新川1-2-12 金山ビル8Ｆ

ファイナンス部門の管理職として、戦略的リーダーシップを発揮していただくポジションです。経営責任者であるMDや他の管理職メンバーとも協力して、経営幹部の戦略や計画の達成を財務面から支援していただきます。 【具体的には】 財務に関する中長期的な計画の立案や業績管理のために必要なデータの集計・分析、および予測などを行います。 ■運転資本管理：キャッシュマネジメント ■予算管理：予算の作成、予算実績のモニタリング、予算の進捗状況の報告 ■決算業務：月次年次の決算業務全般 ■財務報告と分析：月次や四半期ごとの財務諸表の作成、財務指標の解析、予実管理 ■リスク管理：外部の経済状況や通貨リスク、金利リスクなどをモニタリング ■会計システム：ERP(SAP)の管理、トラブルシューティング 【大きな裁量で会社を動かす】 会社全体の現状を数字で把握し、ビジネスの成長戦略にも関与することが多いポジションです。世界に広がるスケールの大きいビジネスを、自らの会社を動かしていけるのが魅力です ★組織そのものは少数精鋭なので、大きな裁量をもって業務を進められます。これまでの手法に固執せず、新しいやり方を提案し、変革につなげていくことができます。 【ワークライフバランス】 ドイツ本社など海外とのやり取りがありますが、フレックスタイムなども活用し、柔軟な働き方が可能。 リモートワークも週2回まで活用できます。 【グローバルに広がるビジネス】 ドイツ本社とのコミュニケーションは英文でのメールが主体です。 本社や韓国、中国、アメリカなど海外事業所からの訪問やオンライン／オフラインのMTGも。特に決算時期は経営責任者である韓国のMDとのやりとりがあります。 【スキルアップを図れる環境】 ファイナンスマネージャーとしての経験を通して、企業の財務部門を担うコア人材へのキャリアアップを図れるポジションです。 中長期的な予算計画の立案や複雑な会計処理や税務問題に取り組むことで、専門知識やスキルをさらに高める機会があります。

年俸：800万円～（基本給のみ） ◆12分割して1／12を月々支給 ◆月額換算した場合…月額66万7000円～ ◆経験・能力・現在の年収などを考慮し、当社規定のもと決定します

【転勤なし】 東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE（神田スクエア）11F ［アクセス］ 都営地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩3分 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩7分 ※受動喫煙体制：社内禁煙

●11月にオープンする当社の顔となる旗艦店で、店長として活躍していただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・スタッフ（4～5名）の育成とシフト管理 ・売上管理、売上戦略 ・マーチャンダイジング ・VMD ・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携） ※これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。 【充実の研修制度】 経験者であっても新しい環境や商材に対して不安はあるはず。 当社はそれらの不安を払拭し早期からご活躍いただけるよう、 「調理」「調理器具」の知識や経験がない方もご活躍いただけるよう、 研修制度を充実させています。 ◆まずは…… 専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学ぶ研修を設けています。 実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます！ ◆より実践的なノウハウを吸収！ 店舗・売り場の数カ所を見学し、現場のノウハウを吸収、また勤務店でも約2週間の事前研修を実施します。 より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。既存店舗で実務のOJTもあります。 ≪将来像として≫ つねにチャレンジ精神を持ち、意見や提案を積極的に発信できる方を求めています。 これまでの経験を活かし、販売促進など、攻めの戦略立てを推進してください。 今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの キャリアアップの可能性もあります。 店長として、さまざまな経験を積んでください。

【年俸制】年俸450万円以上＋業績給 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※業績給は売上および利益に応じて支給します。 ※年俸は1／12に分けて、毎月支給します。

【アーバンドッグららぽーと豊洲店】 東京都江東区豊洲2-4-9

●ジャズドリーム長島店（三重県桑名市）で、店長として活躍していただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・スタッフ（4～5名）の育成とシフト管理 ・売上管理、売上戦略 ・マーチャンダイジング ・VMD ・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携） ※これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。 【充実の研修制度】 経験者であっても新しい環境や商材に対して不安はあるはず。 当社はそれらの不安を払拭し早期からご活躍いただけるよう、 「調理」「調理器具」の知識や経験がない方もご活躍いただけるよう、 研修制度を充実させています。 ◆まずは…… 専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学ぶ研修を設けています。 実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます！ ◆より実践的なノウハウを吸収！ 店舗・売り場の数カ所を見学し、現場のノウハウを吸収、また勤務店でも約2週間の事前研修を実施します。 より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。既存店舗で実務のOJTもあります。 ≪将来像として≫ つねにチャレンジ精神を持ち、意見や提案を積極的に発信できる方を求めています。 これまでの経験を活かし、販売促進など、攻めの戦略立てを推進してください。 今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの キャリアアップの可能性もあります。 店長として、さまざまな経験を積んでください。

【年俸制】年俸400万円以上＋業績給 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※業績給は売上および利益に応じて支給します。 ※年俸は1／12に分けて、毎月支給します。

ジャズドリーム長島店（三重県桑名市） ※借り上げ社宅制度もあり、「住まい」についての不安は不要です！ ※U・Iターン歓迎します。

【具体的には】 ◎接客販売 ◎スタッフ育成と管理（4・5名のスタッフをマネジメント） ◎売上管理、売上戦略策定 ◎マーチャンダイジング ◎VMD ◎販促企画・実施（店舗ディスプレイ、店頭イベントなどの企画・実施・運営） ※本社マーケティングと企画を練り、効果的な販促を実施します。 これらをはじめとした店舗運営全般をお任せします。 ☆新しい店舗の“これから”を創る☆ 勤務する越谷店（イオンレイクタウン内）は2011年4月にオープンしたばかり。 ショップのこれからを、あなたに創ってほしいと思います。 販促アイデアや店舗運営に培ってきた経験・ノウハウを存分に発揮してください。

【年俸制】　年俸400万円以上＋業績給 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※業績給は売上および利益に応じて支給します。 ※年俸は、1／12に分けて、毎月支給します。

越谷店（埼玉県越谷市　イオンレイクタウン内） ※研修等で、本社（東京都中央区）および他直営店が勤務地となる場合があります。

2011年4月にオープンした越谷店（イオンレイクタウン内）で、店長として活躍していただきます。 ゆくゆくは、この経験をもとに、他店舗の統括、複数店舗の統括といった キャリアアップの可能性もあります。 【具体的には】 ・接客販売 ・スタッフ（4～5名）の育成とシフト管理 ・売上管理、売上戦略 ・料理教室の運営 ・マーチャンダイジング ・VMD ・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携） これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。 【将来像として】 販売促進など、攻めの戦略立てを積極的に推進してください。 今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの キャリアアップの可能性もあります。 店長として、さまざまな経験を積んでください。 【研修制度】 約1ヵ月の研修があります。当社の調理器具の知識や経験がない方も、安心してはじめられます。 入社後2週間は専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学んでいただきます。 実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます。 また、既存店舗で実務のOJTもあります。 その後、東京本社および店舗にて研修･準備に入ります。 当社の店舗や売り場への見学も予定しています。 より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。

【年俸制】　年俸400万円以上＋業績給 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※業績給は売上および利益に応じて支給します。 ※年俸は、1／12に分けて、毎月支給します。

越谷店（埼玉県越谷市　イオンレイクタウン内） ※研修等で、本社（東京都中央区）および他直営店が勤務地となる場合があります。

新オープンのジャズドリーム長島店で、店長として活躍していただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・スタッフ（4～5名）の育成とシフト管理 ・売上管理、売上戦略 ・マーチャンダイジング ・VMD ・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携） これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。 【研修制度】 約1ヵ月の研修があります。「調理」「調理器具」の知識や経験がない方も、安心して始められます。 ■入社後（約2週間） 専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学んでいただきます。 実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます。 また、既存店舗で実務のOJTもあります。 ■オープン前（約2週間） オープン前店舗にて、オープニングメンバーと共に研修･準備に入ります。 当社の店舗や売り場への見学も予定しています。 より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。

【年俸制】年俸400万円以上＋業績給 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※業績給は売上および利益に応じて支給します。 ※年俸は、1／12に分けて、毎月支給します。

ジャズドリーム長島店（三重県桑名市） ※オープンまでは、本社（東京都中央区）および直営店が勤務地となります。 ※U・Iターン歓迎します。

2011年7月中旬オープンの鳥栖店で、店長として活躍していただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・スタッフ（4～5名）の育成とシフト管理 ・売上管理、売上戦略 ・マーチャンダイジング ・VMD ・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携） これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。 【将来像として】 販売促進など、攻めの戦略立てを積極的に推進してください。 今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの キャリアアップの可能性もあります。 店長として、さまざまな経験を積んでください。 【研修制度】 約1ヵ月の研修があります。「調理」「調理器具」の知識や経験がない方も、安心して始められます。 ■入社後（約2週間） 専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学んでいただきます。 実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます。 また、既存店舗で実務のOJTもあります。 ■オープン前（約2週間） オープン前店舗にて、オープニングメンバーと共に研修･準備に入ります。 当社の店舗や売り場への見学も予定しています。 より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。

【年俸制】　年俸400万円以上＋業績給 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※業績給は売上および利益に応じて支給します。 ※年俸は、1／12に分けて、毎月支給します。

鳥栖店（佐賀県鳥栖市） ※オープンまでは、本社（東京都中央区）および直営店が勤務地となります。 ※U・Iターン歓迎します。

2011年4月上旬オープン予定の越谷店（イオンレイクタウン内）で、店長として活躍していただきます。 ゆくゆくは、この経験をもとに、他店舗の統括、複数店舗の統括といった キャリアアップの可能性もあります。 【具体的には】 ・接客販売 ・スタッフ（4～5名）の育成とシフト管理 ・売上管理、売上戦略 ・マーチャンダイジング ・VMD ・販促、ディスプレイ等の企画実施（本社マーケティングと連携） これらをはじめとする、店舗運営全般をお任せします。 【将来像として】 販売促進など、攻めの戦略立てを積極的に推進してください。 今後の出店拡大にともない、スーパーバイザーやエリアマネージャーおよび本社スタッフなどへの キャリアアップの可能性もあります。 店長として、さまざまな経験を積んでください。 【研修制度】 約1ヵ月の研修があります。「調理」「調理器具」の知識や経験がない方も、安心してはじめられます。 ■入社後（約2週間） 専任トレーナーから、商品知識、調理方法、お客さまへのプレゼンテーションなどを学んでいただきます。 実際に、フィスラーの調理器具を使って調理も行います。品質の良さを体感できます。 また、既存店舗で実務のOJTもあります。 ■オープン前（約2週間） オープン前店舗にて、オープニングメンバーとともに研修･準備に入ります。 当社の店舗や売り場への見学も予定しています。 より実践的な接客販売の方法や営業トークを習得できます。

【年俸制】　年俸400万円以上＋業績給 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※業績給は売上および利益に応じて支給します。 ※年俸は、1／12に分けて、毎月支給します。

4月上旬オープン予定　越谷店（埼玉県越谷市　イオンレイクタウン内） ※オープンまでは、本社（東京都中央区）および直営店が勤務地となります。

------------------- 具体的には ------------------- ・新しい人事制度や人事規定の策定 ・給与支払い業務や新規採用業務全般 ・社会保険業務と給与計算、年末調整業務 ・コスト削減施策の立案 ・会社の広報管理 ・社員教育のためのトレーニングやセミナー ・社内行事、福利厚生面の企画・運営 ・ITサポート、各種手順書の作成や改善 ・社内の情報システムのチェック（PC不具合 の問い合わせなど） ・オフィス環境の整備など（OA機器、施設、備品の管理） ※業務内容は多岐に渡りますので、 あなたのスキルと経験を配慮しながら、担当業務を決定していきます。

年俸500万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

本社／東京都中央区新川1-2-12 金山ビル8Ｆ