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株式会社メドレー
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社メドレーの過去求人情報一覧
該当求人数 30件
この条件の求人数 30 件
職種
勤務地
仕事
■□東証プライム上場/急成長企業/オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」□■ 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ■業務内容：主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定 ・プロジェクトマネジメント ・効果検証と改善 ・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計 KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。 また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。 ■当社サービス： （1）人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。 （2）医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：548,266円～固定残業手当/月：118,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【時短・リモート可能／ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■採用事務代行（RPO）事業とは メドレーは医療介護領域で高いシェアを持つサービスを有しており、その顧客基盤やアセットを生かした新規事業として2024年7月からRPOサービスを開始しております。現時点でも多くの顧客からの引き合いがあり、ニーズは増加し続けています。今後の事業拡大を視野に入れて、組織を強化すべく仲間を募集しております。 ■業務内容 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして採用オペレーション業務のサポートをお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 ■ポジションの魅力 ・医療介護領域の人材不足という社会課題の解決に直結する業務です ・採用サポート業務を通じて社会貢献を実感できるやりがいあるポジションです。 ・未経験から採用業務にチャレンジすることができます。 ・営業、事務をはじめとし、これまでに培ったコミュニケーション力が活かせるお仕事です。 ・希望や適性に応じ、将来的に採用、事業推進などへのキャリアパスの可能性があります。 ■部署の特徴・雰囲気・教育体制など ・事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界や顧客がかかえる課題を解決しよう」という意識を持ち、業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 ■働き方 ・時短勤務、リモートワークの相談が可能です。 ・ライフステージが変わっても働きやすい環境で、育児中の方など、時間にメリハリをつけ、リモートワークを利用しながら仕事も両立したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞305万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,908円～270,042円固定残業手当/月：47,468円～48,259円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,376円～318,301円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／急成長企業／数千名規模】 ■業務概要： メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。 本ポジションでは、役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただく方を募集します。 【すでに動いているプロジェクト例】 ※公開できないものが多いため一例です ・研修動画コンテンツ方針、ロードマップ策定、組織立ち上げ ・全市区町村のコンテンツ情報充実 ・コールセンターシステムの刷新 ・求人原稿の審査基準見直し、パトロール体制の拡充 など 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。 経営者・事業責任者としての視点を学んでいただき、将来的には、本人の意思と実力次第で部門責任者や事業責任者を目指していただくことも可能です。 ■当社サービス： （1）人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。 （2）医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／急成長企業】 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 ■業務概要※ご経験とご志向を踏まえてお任せします テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。 ・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 など、コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。 ■募集背景 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。 ■当社サービス： （1）人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。 （2）医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（7月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
仕事
■業務内容： 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。 具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 ◎グローバルでの人事システム構想策定（基幹システム + 周辺システム） ◎Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス） ◎人事データの活用方針策定、分析基盤構築 ◎ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。 ■ポジション魅力： ・日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。 ・ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分裁量や影響力も大きくやりがいがあります。 ■募集背景： メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現していきます。 会社のフェーズとしては15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。 2022年3月にグローバル人事ERPのWorkdayを導入し、今後は更なる機能エンハンスやデータ利活用の体制づくりを目指しています。これまでのシステム部門または人事領域の経験を活かし、勘や経験による人事管理ではなく、データドリブンな意思決定を推進いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：その他会社が認めた場所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：588,000円～765,000円固定残業手当/月：245,000円～319,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,000円～1,084,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■産育休からの復帰率は100%／残業時間平均８H／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」□■ ■職務内容 まずはメンバーとして、キャリアサポートスタッフの業務をお任せします。 その後1~5名ほどのチームのリーダーをお任せし、入社から半年を目安にマネージャーへとステップアップすることを見据えています。 #メンバー業務 ・求職者からの相談を承る ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 #リーダーの業務 ・チームの売上目標の進捗管理 ・メンバーの管理 #マネージャーの業務 ・グループの売上目標の設定、管理 ・メンバーの管理・指導・育成 ・担当メンバーの評価 ・業務改善提案と実行 ■組織構成 当組織は、20～40代のほぼ全員が女性で構成されています。組織は直下部、第一部、第二部、第三部の4つの部に分かれており、それぞれの部の中には職種ごとに分かれたグループがあります。グループの数は全体で30以上あり、各グループにはマネージャーが配置されています。 キャリアサポート部全体としては、KGIとして採用決定数と売り上げを目標に掲げ、これらの達成に向けて活動しています。 ■魅力 ・ジョブメドレーの核となる部門となり、人材不足に悩む医療介護領域病院や診療所の課題を解決する、社会的意義のあるお仕事です ・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です ・固定勤務時間に対して、都度時間変更も可能。ご予定に合わせて申請できます ■キャリアパス ・本人の意思と実績次第では、マネージャーを経験したのち部長のポストに就くことも可能です ・現在は、キャリアサポート部の採用面接を事業部長1名、部長1名、グループマネージャー4名で行なっているため、ゆくゆくはこちらもお任せしたいと考えています ・人材の採用から育成、マネジメントまで幅広い経験が身につきます ■ジョブメドレーについて： 「ジョブメドレー」は、日本国内の事業所の約30%にご契約いただき、登録会員数が200万人を突破する、この領域におけるスタンダードサービスになりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,554円～472,574円固定残業手当/月：79,113円～110,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行（RPO）事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案～運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 ■業務詳細： ・リーダーまたはマネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする ・中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務 L採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 L求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 L応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） L選考データの管理、レポートの作成成 立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、主体となってより良い方法や改善の提案をしていただけることを期待しています。 ■ミッション： ・顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する ・業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する ■魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です？ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,554円～506,330円固定残業手当/月：79,113円～118,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのテクニカルな施策の立案、実装、分析を担当する役割です。 当社では SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを活用しています。 これらの領域において、技術的な知識・経験をもとに、タグの最適な実装方法の提示および 実装・円滑な運用、BigQuery に蓄積したデータを活用した新たな企画、新たなデジタル広告の導入などを担当いただきます。 昨今の Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測なども担当いただきたいです。 業務としては、エンジニア色の強い技術的なものとなります。 デジタルマーケティング責任者とともに様々な案件へ関わることになるため、デジタルマーケ業界動向や SEO について知識を深めていくことができます。 ■当社サービス： （1）人材プラットフォーム事業 └「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。 業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、 お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 （2）医療プラットフォーム事業 └日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、 患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞★六本木ヒルズ森タワー 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,833円～固定残業手当/月：102,500円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【営業経験者大歓迎／ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 シニアプロダクトマネージャーとして、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。 ＜ジョブメドレーアカデミーについて＞ 介護業界向けオンライン動画研修サービスとして、介護の基礎から応用まで、いつでもどこでも動画で学べるオンライン研修ツールです。介護研修のコスト削減／スタッフの離職率を改善。多言語対応で外国人スタッフの教育も可能にしています。 ■業務詳細： ・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定 ・業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み ・エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード ・セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応 ・PdM 組織の水準を上げる改善 ■魅力 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を検討していて、挑戦の機会が多い環境です。ユーザー・カスタマーの声を開発に反映しながら、プロダクトを通して顧客への価値提供を実感できます。 ・企業として健全な事業基盤のもと大胆な投資を行っており、当該プロダクトは今後特に伸長させていきたい対象でもあります。その環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、主体的な意思決定を行うことができる稀有な環境です。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,085円～810,127円固定残業手当/月：126,582円～189,873円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
※株式会社メドレー雇用、株式会社パシフィックメディカルへの出向となります。 ■ポジションについて：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、2021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」のマネージャーポジションで、事業グロースを推進いただくポジションです。 ■当組織について： カスタマーサクセスのロールを以下2つに分けて組織設計を行っております。 1）オンボーディング組織 ・電子カルテ導入時のお客様支援に特化した組織です。 ・案件ごとに4～5名のチームを組み、4ヶ月ほどかけて本番稼働までの導入を支援します。 ・4拠点（東京、大阪、福岡、高知）で合計30名ほどのメンバーが在籍しています。 ・受注案件の拡大に伴い、年間15～20名ほどのペースでの中途採用を予定しています。 2）ユーザー支援組織 ・電子カルテ本番稼働後のユーザー支援を行う組織です。 ・電子カルテの活用支援・コンサルティングを定期フォローいただきながら、目標としてはサービスリニューアル、アップセル、クロスセスを追っています。 ・上記同様の4拠点、合計6名ほどのメンバーが在籍しています。 ■想定している業務例： 上記の2つの組織の部長orマネージャーとしてお任せしていきます。 ・KPI設計・モニタリング（解約率、Up-sell／Cross-sell、顧客満足度など） ・業務オペレーションの平準化や、組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメント、採用活動など ゆくゆくは、事業部長・組織部長、事業企画、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げていただけたら、と思っています。 ■魅力： ・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広く様々な経験・実績を積むチャンスがあります。 ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得ることができます。 ■株式会社パシフィックメディカルについて： 電子カルテとクラウド型地域包括ケアソリューションを開発・販売しています
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞株式会社パシフィックメディカル住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～1,013,000円固定残業手当/月：95,000円～237,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回※企画業務型裁量労働制での採用になる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□ ■業務内容： 全社横断セキュリティ企画推進者として、全社セキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と弊社環境を加味した現実的な対応ロードマップの策定、施策の推進をいただくことで組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,589円～882,353円固定残業手当/月：196,078円～367,647円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆歯科DXを進める医療クラウドをPR/WEBマーケからセミナーまで幅広いソリューション/プライム上場の成長基盤でto Bマーケターのスペシャリストへ◆ ＼医療SaaSの成長領域で、幅広いマーケティングを実行／ ・歯科医向けのSaaSサービス「Dentis」のPRマーケターとして活躍いただきます。WEB予約から電子カルテまであらゆる機能を備えた医療DXを促進します。 ・PR手段を選定するだけでなく、クリエイティブから運用まで一気通貫して携わります。プライム上場企業でありながら、大きな裁量を持って推進できます。 ・現在はMetaやメールマーケティング、ウェビナー等が中心です。ただ更なる拡大を目指し新しいPR手段を検討すべきフェーズにある状態です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 受注につながる商談数を増加させるため、あらゆるメディアを活用し、媒体選定からコミュニケーション設計まで一気通貫してお任せします。 <責任者とのMTG>事業責任者等の各部署のマネジメントと連携し、事業上の課題から逆算したPRの方向性を策定していきます。 <予算策定と改善>マーケティング予算の管理と用途の策定、および予算と利用費にギャップが生じた場合の改善策の検討と実行を行います。 <マーケティング設計>顧客特性と媒体の特徴を理解した上で、コンテンツ制作および施策設計まで行い、運用及びデータ解析を通じてPDCAサイクルを回していきます。 ■担当プロダクトの未来 Dentisは様々な医療ニーズに適応すべく、様々な機能開発を進めているフェーズです。そのため打ち出しも日々工夫し各種PRを行っています。 また患者ユーザーの拡大のため、国内トップシェアのオンライン診療アプリ「CLINICS」等の自社プロダクトとの連携強化も進めており、部を横断したPR活動も必要です。 ■組織構成 Dentis領域は1名のマーケティング担当が施策の実行から推進まで行っています。各事業の責任者との連携が基本のため、経営視点を学べる組織であるのも魅力です。 ただ歯科向けクラウド型電子カルテの需要は年々増加しており、セミナーやウェビナーも100名/回の規模感になってきており、まさに成長フェーズを迎えております。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～608,000円固定残業手当/月：94,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞499,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜企画業務型裁量労働制の場合＞基本給：35.2万円～53万円固定残業代：14.7万円～22万円（固定残業時間49時間分）※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。※労働区分は職種と職位に準じます。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【営業経験者大歓迎／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行（RPO）事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案～運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の採用成功に向けたあらゆるサポートをお任せします。 立ち上げ期のため、決められたフロー以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 ※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただきます。 ■魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,228円～303,798円固定残業手当/月：55,379円～71,202円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,607円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 コーポレートアクションの多い当社のAccounting&Tax室（経理財務部門）で、海外グループ会社の経理財務業務をお任せできる方を募集します。 メドレーは2023年より北米市場でのテストマーケティングを開始し、その後フィリピンにもカスタマーサクセス機能を持つ拠点を構えました。 北米・フィリピンをはじめとした海外子会社における経理体制の検討・構築をお任せします。 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■具体的な業務内容： ・海外子会社の経理体制の検討 ・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用 ・その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応 現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用をお任せします。 当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。 ■Accounting&Tax室のご紹介： 23年7月から3グループ体制を導入し、20～30代のメンバーがミッションにコミットしつつ組織力向上を目指しています。現在、統一的なオペレーション構築やグローバル展開を前提としたファイナンス・コーポレート体制のプロジェクトが進行中です。成長期のこの時期に、コーポレートが主導する変化に関与できる貴重な機会が提供されています。 ■このポジションの魅力： ・事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる ・立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い ・執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,942円～470,589円固定残業手当/月：147,058円～196,078円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行（RPO）事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案～運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 ■業務詳細： 顧客の採用成功に向けたあらゆるサポートをお任せします。 立ち上げ期のため、決められたフロー以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、主体となってより良い方法や改善の提案をしていただけることを期待しています。 ■魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,042円～303,798円固定残業手当/月：63,291円～71,202円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
～医療DXを牽引するプライム上場企業／IT×医療／スピード感ある環境で事業成長に貢献／新規獲得に注力したセールス組織の責任者候補／完全土日祝休み～ ■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入に関する新規商談／受注活動をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。 ■業務詳細： ・FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント） ・FSチームのマネジメント └オペレーションの磨き込みの牽引（例: 営業プロセス／受注シナリオの改善） └チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担 └各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等 └メンバー育成…オンボーディングプランの改善 ・CSやプロダクトチームとの連携 ・サービス改善の立案／実行 ■当ポジションの魅力： ・当ポジションは「新規顧客の受注活動」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・事業責任者／プロダクト責任者とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～641,000円固定残業手当/月：103,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞542,000円～791,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■職務内容： 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 ■主な業務： ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・出向・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・人事評価運用 ・研修運営 ・各種労務相談 ・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む） ※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします ■ポジションの魅力・キャリアパス： 単なるルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など、新たな機能を創り出していただくことが歓迎される環境のため、企画立案から実行まで一気通貫でご経験いただけます。 成果やご志向次第で、人事労務に限らず他人事領域（HRBP、採用、HRIS、CoEなど）へ挑戦していただくことも可能です。 ■募集背景： メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては設立16年目を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。オペレーションに留まらず、課題の発見から解決までを力強く推進頂く方を募集します。 ■就業時間補足： 固定労働制・裁量労働制のいずれかの働き方となります。 ＜裁量労働制の場合＞ 企画業務型裁量労働制（1日9時間48分労働したものとみなす） 就業時間：10時～19時を基本とし本人の決定に委ねる 休憩：60分 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～540,000円固定残業手当/月：94,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞499,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示します※上記賃金内訳は固定労働制の場合／裁量労働制の場合は下記【裁量労働制】基本給：35.3~47.1万円固定残業代：14.7~19.6万円（固定残業時間49H分） ※超過分の割増賃金は追加支給■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開／2019年マザーズ上場→2022年プライム上場と事業拡大中】 ■業務内容： メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■業務詳細： 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援 ・事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ・重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行 ・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■当社サービス： （1）人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 （2）医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：548,266円～705,883円固定残業手当/月：118,400円～294,117円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■業務概要： サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 例えば下記のようなものを検討していますが、これにとどまりません。 ・医療機関の採用におけるDX推進 ・海外展開も含む新規拠点進出の検討、実行 ・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売 ・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売 ・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み など ■職務内容： ・事業および業務プロセスの理解 ・市場・競合調査、分析 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般 ・アライアンスやM＆Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達 ■当社サービス： ▼人材プラットフォーム事業 ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。 ・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 ▼医療プラットフォーム事業 ・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 ・患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,100円～固定残業手当/月：87,900円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【会員数150万人突破！日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」提供／年休123日（土日祝休み）／東証プライム上場】 ■職務内容： ワークプレイスグループにおいて、グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 ■具体的な内容：ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます （1）オフィス企画（ファシリティマネジメント） ・オフィス新設・移転時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画 ※本社オフィス改装・増床、国内・海外拠点のオフィス選定等、進行中案件あり （2）総務業務の改善とデジタル化推進 ・以下のような総務業務の標準化、効率化、高度化 ・会社備品管理、メンテナンス ・オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス） ・上記に関連する社内への周知や個別フォローなど （3）組織マネジメント ・ピープルマネジメント ・ワークプレイスグループのパフォーマンスの最大化 ■ポジションの魅力： ・一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の企画立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です ・本社や海外拠点などのファシリティマネジメントに携われるダイナミックなポジションです ・現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます ■当社の特徴： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ全体で900名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,000円～588,000円固定残業手当/月：172,000円～245,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞584,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開／2019年マザーズ上場→2022年プライム上場と事業拡大中】 ■業務内容：10年以内に売上高1,000億円、グループ人員数で3,000名を超える規模にすることを目指す当社では事業と組織がともに成長期を迎えております。会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ会社を含め800名規模となりました。グローバルエクセレントカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆Aの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、1000名、2000名の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすべく今回人事企画マネージャーを募集いたします。 ■業務詳細：人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。人事に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など ■本ポジションの魅力： (1)もともと人事機能がなく事業部が採用活動や人事企画を推進していた過去もあるため、人事関連の取り組みに対して非常に強力的です。実際に週次のMTG実施以外にも日々事業部長、役員、取締役とコミュニケーションをとっています。 (2)一時的に多忙になるタイミングはございますが、基本的にはメリハリがある環境で、具体的には残業は20～30時間以内で19時台には帰宅する社員が多いです。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：日比谷線／ 六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：548,266円～固定残業手当/月：118,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。 その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 本ポジションではメドレーのオーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、 ご志向によっては新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、また業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトに参加・リードいただきます。 ■業務内容（経験・ご志向にあわせてお任せします） ・単体の日常経理業務のコントロール ・決算実務のコントロール ・監査法人との間の論点整理 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応 ・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務 ・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼） ・グループ会社の経理業務フローの構築・改善 ・必要なシステム導入の主導 ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 ■組織構成： Accounting&Tax室：20代～40代の社員が在籍しており、メンバー同士フラットに意見を交わせる環境です。 会計士資格保有者、税理士科目合格者が多数在籍しており、レベルの高い経理業務に携わることが可能です。 ■当ポジションの魅力： 専門的な資格・知識を持った社員とともに幅広い経理経験を積むことができます。また、約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積めるため、＋αの経験ができます。会社の規模が拡大する環境下で、全社に影響を与える業務に関与できる点が魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,064円～810,127円固定残業手当/月：94,936円～189,873円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
メドレーの「法務コンプライアンス部」は、当社グループにおける法務コンプライアンスの専門家としてグループ各社を含む全社の様々な活動を能動的かつ機動的にドライブ/サポートしています。 今後当社の企業成長や事業展開に伴い、当チームの業務範囲が拡大していくことが予想されるため、これらの法務業務を支えてくださる方を募集しています。 当社が大きく成長・変化するフェーズを間近に経験しながら、貴重な経験を積んでみたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： コーポレート法務を中心に、各種法務業務をご担当いただきます。 ・開示書類（株主総会招集通知、有価証券報告書等）作成又はそのサポート（ドラフト、形式調整、他社例調査等） ・取締役会資料、研修資料等の社内資料作成のサポート（ドラフト、資料の取りまとめ・統合、形式調整等） ・社内・社外役員のスケジュール調整 ・会議体事務局業務のサポート ・グループ会社管理（社内規則の整備、株主総会等の対応等） ・社内処理業務（請求書の処理、社内手続の実施等） ゆくゆくはご志向により上記以外のプロジェクト等に関与いただいたり、アシスタント業務のチームリーダーなどをお任せする可能性もございます。 また、コーポレート法務以外にも様々な法務コンプライアンス業務に挑戦することも可能です。 ■組織構成： 20代～40代の社員が在籍しており、フラットに意見を交わせる環境です。 弁護士資格保有者が多数在籍しており、レベルの高い法務業務に携わることが可能です。 ■当ポジションの魅力： チームには四大法律事務所出身者を含む経験豊富な弁護士や多様な企業出身の法務担当者が在籍し、豊富なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長フェーズを経験しながら多様なスキルを磨く絶好の環境です。 法務知識の研鑽やスキルの向上にも最適で、重要な会議体や書類に触れる機会が多く、会社全体の動きを把握しながら業務を遂行できます。 法務部門は社内でのプレゼンスが高く、充実感を持って日々の業務に取り組むことができます。 また、法務コンプライアンス部は「強い法務」「信頼される法務」を重視し、他部門からの相談や規定改定に対しても先手で対応し、部門へ適切に関与することで事業価値の最大化に寄与することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,042円～472,574円固定残業手当/月：63,291円～110,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【各事業・サービスのSEO戦略を担うSEOスペシャリストを募集／求人サイト運営のため、ToC/ToBいずれの領域にも触れることができます】 「ジョブメドレー」「ジョブメドレーアカデミー」を中心としつつ、人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 ・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告から、アライアンス ・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグ/フィードの改善や効果測定の実施 稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。 ～入社後のキャリアパス～ デジタルマーケティングに慣れていただいた後は、次のような業務にも携わっていただくこともできます。 ・マーケティング全般の戦略設計 ・事業提携交渉 ・オフライン施策の検討 ・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務 ～当社サービスのご紹介～ （1）人材プラットフォーム事業 └「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国約30万の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、 お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 （2）医療プラットフォーム事業 └日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、 患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～固定残業手当/月：88,800円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【各事業・サービスのSEO戦略を担うSEOスペシャリストを募集／求人サイト運営のため、ToC/ToBいずれの領域にも触れることができます】 社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのSEO戦略を担うSEOスペシャリストの募集です。 メドレーでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用しています。 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。 ～当社サービスのご紹介～ （1）人材プラットフォーム事業 └「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国約30万の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、 お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 （2）医療プラットフォーム事業 └日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、 患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～固定残業手当/月：88,800円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／前年比36%の成長企業/数千名規模・グローバル展開に向けた組織構築など挑戦可能】 ■業務概要： 医療と密接な関係にある介護領域において、「介護のほんね」のプロダクトマネジメント、ディレクションを主導いただける方を募集しています。 ■具体的な業務：主に下記のような業務がありますがこれに留まりません ・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成 ・社内業務の運用効率化（契約内容の調整を含む） ・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定 ・開発やデザインの進行管理、QA ・KPI分析、効果検証 ■「介護のほんね」について： 安心・納得できる場所に出会える老人ホームと介護施設の検索サイトです。介護施設や老人ホームにおける、「納得できる」後悔しない施設選びができるサポートとして、事業を2015年より展開してきました。現在のフェーズでは、プロダクト改善がその成長曲線を大きく高めています。特別養護老人ホーム、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの様々な介護施設の情報を数多く掲載しているため、エリアや予算など希望に沿った施設を見つけることができます。 ■当ポジションの魅力： （1）裁量の大きさ 決裁権を持つ取締役の直下で働くポジションです。誰よりも情報のキャッチアップ力が高く、自ら手も動かし、実行力がある取締役の姿から学べることは多く、自分では気づかないような視点からのアドバイスを貰えます。二人三脚でダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。 （2）業界への理解を深めながら仕事ができる 資格要件が法律などで細かく決まっていたり、特有の用語があったりと、把握するまでは時間がかかります。様々な資料を読み込んだとしても、実際に現場ではどうなのか、具体的なイメージが掴めないことがあります。 ただ、当社では医療介護従事者（医師、介護士など）が働いているので、現場の雰囲気や実際の業務について聞くことができます。 それぞれの知っていることやスキルをみんなにシェアしようという雰囲気が会社全体にあります。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,100円～固定残業手当/月：87,900円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／東証プライム市場上場／数千名規模・グローバル本社としてのコーポレート機能構築／事業をドライブする戦略立案】 ■募集背景： 当社は13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■業務詳細： 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 ＜具体的には＞ ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 ・代謝などの施策の企画と実行 ・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■当社について： メドレーでは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの元、 主に人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、 医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：685,433円～1,233,800円固定残業手当/月：147,900円～266,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,333円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■医療ヘルスケア×Techベンチャー×M&A／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／次世代リーダー候補／広大な自己成長の機会あり■□ ■業務内容 メドレー全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。 （M&A対象領域：人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域） ▽成長戦略の企画立案・ソーシング ・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等 ▽Execution ・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等 ▽PMI (Post Merger Integration) ・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行等 ■過去のプロジェクト例 ・グッピーズ社への公開買付け（TOB）等の実施 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/2382280/00.pdf ・病院向け電子カルテ企業のグループ化およびハンズオンによる高成長の実現 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/1914036/00.pdf ■当ポジションの魅力 ▽全社成長戦略の当事者 ・当社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。 このように全社成長戦略上の重点領域であるM&A活動において、当部門は「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M&A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードするという役割を担っています。 ▽経営陣との距離の近さ ・メドレーはベンチャー企業らしく各メンバーがスピーディかつ大きな裁量を持って仕事を推進していくことを大切にしています。 当部門ではM&Aの戦略的な重要性の高さから、経営陣と各メンバーが日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：548,266円～固定残業手当/月：118,400円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
仕事
～NTTドコモ社と資本業務提携を締結しており、豊富なリソースと経営基盤を誇る医療系プラットフォーマー企業／経営陣や各事業部の意思決定を経理の側面からサポート／売上成長率160％～ 2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ■業務内容：具体的には以下の業務を想定しています ・決算実務のコントロール（連結決算含む） ・開示実務のコントロール ・J-SOX対応 ・M&Aに伴う会計・税務論点の整理 ・業務フローの構築・改善 チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。ご経験とご志向によっては、チームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できる ・ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる CFO及び他のファイナンス機能との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げ、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能。幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■Accounting&Tax室のご紹介： 23年7月から3グループ体制を敷き、20～30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,177円～705,883円固定残業手当/月：183,823円～294,117円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
仕事
□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／広大な自己成長の機会あり■□ 当社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者（ジェネラルカウンセル）と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。 近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。 ■職務詳細： インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ・各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など） ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ・PMI、グループ会社管理 ・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 ■法務コンプライアンス部現体制について： 法務統括責任者1名／コーポレート法務マネージャー1名／事業法務・商事法務担当者4名／弁理士1／アシスタント1名 ■当社の特徴： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,000円～固定残業手当/月：111,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年2回■業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
出典：doda求人情報
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名（会社全体） ★2023年度は育休からの復帰率100％！ ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━＊医療介護業界を救う仕事＊━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━＊キャリアサポートの場合＊━━ 【月給】29万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：23万6000円～32万5000円 ※上記月給には固定残業代（月5万5000円～7万5000円／月30時間分）を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━＊キャリアサポートアシスタントの場合＊━━ 【月給】25万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：20万2000円～28万4000円 ※上記月給には固定残業代（月4万7000円～6万6000円／月30時間分）を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ ＜東京本社＞ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス：地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名（会社全体） ★2023年度は育休からの復帰率100％！ ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━＊医療介護業界を救う仕事＊━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━＊キャリアサポートの場合＊━━ 【月給】29万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：23万6000円～32万5000円 ※上記月給には固定残業代（月5万5000円～7万5000円／月30時間分）を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━＊キャリアサポートアシスタントの場合＊━━ 【月給】25万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：20万2000円～28万4000円 ※上記月給には固定残業代（月4万7000円～6万6000円／月30時間分）を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ ＜東京本社＞ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス：地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名（会社全体） ★2023年度は育休からの復帰率100％！ ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━＊医療介護業界を救う仕事＊━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━＊キャリアサポートの場合＊━━ 【月給】29万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：23万6000円～32万5000円 ※上記月給には固定残業代（月5万5000円～7万5000円／月30時間分）を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━＊キャリアサポートアシスタントの場合＊━━ 【月給】25万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：20万2000円～28万4000円 ※上記月給には固定残業代（月4万7000円～6万6000円／月30時間分）を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ ＜東京本社＞ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス：地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上！ 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給29万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：23万6千円～32万5千円 ※上記月給には固定残業代（月5万5千円～7万5円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：20万2千円～28万4千円 ※上記月給には固定残業代（月4万7千円～6万6千円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目：480万円 2年目：400万円 1年目：350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上！ 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給29万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：23万6千円～32万5千円 ※上記月給には固定残業代（月5万5千円～7万5円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：20万2千円～28万4千円 ※上記月給には固定残業代（月4万7千円～6万6千円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目：480万円 2年目：400万円 1年目：350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
＼あなたの希望・適正に合わせ配属先をご提案／ 人材紹介営業やSaaSの営業職など、あなたの適性やキャリアビジョンをもとに下記いずれかの部署に配属予定。面接時にご提案いたします。 【ジョブメドレー】 登録者数170万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料！ 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ●セールス（非対面） 興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ●カスタマーサクセス 新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など、課題解決に向けた提案業務 【ジョブメドレーアカデミー】 医療業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が6500本以上あり、10万人以上の介護職員が受講しています。 ●インサイドセールス（内勤営業） 導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ●フィールドセールス オンラインでの商談でサービスのデモをお見せしながらご提案、受注に向けたフォローを実施 【ジョブメドレーエージェント】 医療の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 ●リクルーティングアドバイザー（RA） 新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など .:＋。・.:.。＋.:＋。 ＼ココがPOINT！／ ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です！ ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています！
給与
月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月5万1000円～8万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ★早期昇給・賞与が叶う★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度あり！頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。入社1年目～2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中！ 【社員の年収例】 年収450万円／入社1年目 年収470万円／入社2年目 年収510万円／入社3年目
勤務地
【転勤なし】★六本木駅直結★六本木ヒルズがオフィス！／残業少なめ、業界未経験OK ■東京本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F └地下鉄「六本木駅」直結、徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼利便性も抜群！／ オフィス周辺には映画館、商業施設、オシャレな飲食店がたくさんあるので、仕事終わりの時間を楽しめます♪
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上！ 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：21万9千円～32万5千円 ※上記月給には固定残業代（月5万千円～7万5円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：18万7千円～28万4千円 ※上記月給には固定残業代（月4万3千円～6万6千円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目：480万円 2年目：400万円 1年目：350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
＼あなたの希望・適正に合わせ配属先をご提案／ 人材紹介営業やSaaSの営業職など、あなたの適性やキャリアビジョンをもとに下記いずれかの部署に配属予定。面接時にご提案いたします。 .:＋。・.:.。＋.:＋。 【ジョブメドレー】 登録者数150万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料！ 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ●セールス（非対面） 興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ●カスタマーサクセス 新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など、課題解決に向けた提案業務 【ジョブメドレーアカデミー】 介護業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が6500本以上あり、10万人以上の介護職員が受講しています。 ●インサイドセールス（内勤営業） 導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ●フィールドセールス オンラインで顧客との商談～クロージング、契約までを対応 【ジョブメドレーエージェント】 医療・介護の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 ●リクルーティングアドバイザー（RA） 新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など .:＋。・.:.。＋.:＋。 ＼ココがPOINT！／ ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です！ ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています！
給与
月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月5万1000円～8万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ★早期昇給・賞与が叶う★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度あり！頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。入社1年目～2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中！ 【社員の年収例】 ・年収400万円／入社1年目 ・年収430万円／入社2年目 ・年収470万円／入社3年目
勤務地
【転勤なし】★六本木駅直結★六本木ヒルズがオフィス！ ■東京本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F └地下鉄「六本木駅」直結、徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼利便性も抜群！／ オフィス周辺には映画館、商業施設、オシャレな飲食店がたくさんあるので、仕事終わりの時間を楽しめます♪
仕事
★女性比率7割！ ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーが多数！ ★育休復帰率100％！ 希望に応じて柔軟に対応します。 ◇あなたの希望と適性に応じて、いずれかの配属となります◇ ＜営業事務＞ ※リーダーやマネージャーポジションでも募集中！ ◎ジョブメドレー・カスタマーサクセス事務 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている大手顧客の問い合わせ対応（メール・電話）を行います。 ・資料、契約整理 営業担当が商談時に使用する資料を作成したり、大手顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、セールスメンバーと連携し業務を行っていただきます。 ・データ管理 大手顧客の求人原稿は大量にあるため、一括のCSV出力やエクセルの関数なども使い効率的に作業を行います。 ◎ジョブメドレーアカデミー・カスタマーサクセス事務 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレーアカデミー」にご契約いただいたお客さまの問い合わせ一次対応（メール・電話）を行います。 ・研修カリキュラムの登録 メンバーがヒアリングした内容を元に、研修カリキュラムを1社ごとにシステムに登録していきます。 ・データ管理や情報収集 メンバーが顧客のフォローを行いやすいようなサポートを行います。 ＜原稿作成サポート＞ ◎ジョブメドレー コンテンツ制作 ■仕事内容 ・データの収集や求人の作成、チェック作業 求人作成や、必要な情報の収集などを行います。 ・電話、メール対応 事業所に電話やメールで連絡を取り、情報のすり合わせなどを行います。 ・データの管理 1つの事業所で複数の職種を掲載している場合があるため、Excelを使ってデータを管理します。
給与
月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★退勤後も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ▽アクセス 地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上！ 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：21万9千円～32万5千円 ※上記月給には固定残業代（月5万千円～7万5円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：18万7千円～28万4千円 ※上記月給には固定残業代（月4万3千円～6万6千円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合（契約社員のみ）… ※月給21万円～＋賞与年2回 ※基本給17万3千円～ ※上記月給には固定残業代（月3万7千円～／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目：480万円 2年目：400万円 1年目：350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】＼6月に新拠点として立ち上がりました！／ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F ＜アクセス＞ ・各線「博多駅」徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
＜未経験歓迎・あなたの希望・適正により配属＞人材紹介営業やSaaSの営業職など適正に応じてお任せします！ ★「ジョブメドレー」とは 登録者数150万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料！ 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ★「ジョブメドレーアカデミー」とは 介護業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が5000本以上あり、8万人以上の介護職員が受講しています。 ★「ジョブメドレーエージェント」とは 医療・介護の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。 2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 あなたの適性やキャリアビジョンをもとに、下記いずれかの部署に配属予定。 面接時にご提案させていただきます。 【配属先】 ■ジョブメドレー／セールス（非対面） →興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ■ジョブメドレー／カスタマーサクセス →新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など課題解決に向けた提案業務 ■ジョブメドレーアカデミー／インサイドセールス（内勤営業） →導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ■エージェント／リクルーティングアドバイザー（RA） →新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など 【POINT】 ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です！ ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています！
給与
月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月4万7468円～8万5443円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ＜早期昇給・賞与が叶う＞ 頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。 入社1年目～2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中！ 【社員の年収例】 ・年収380万円／入社1年目 ・年収410万円／入社2年目 ・年収450万円／入社3年目
勤務地
【転勤なし】六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス★残業少なめ、営業未経験OK ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上！ 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：21万9千円～32万5千円 ※上記月給には固定残業代（月5万千円～7万5円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：18万7千円～28万4千円 ※上記月給には固定残業代（月4万3千円～6万6千円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合（契約社員のみ）… ※月給21万円～＋賞与年2回 ※基本給17万3千円～ ※上記月給には固定残業代（月3万7千円～／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します 《モデル年収例》 3年目：480万円 2年目：400万円 1年目：350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
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★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】＼6月に新拠点として立ち上がりました！／ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F ＜アクセス＞ ・各線「博多駅」徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
＼★新規開拓はなし！メールや電話中心の内勤業務／ 「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、 業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。 【活用促進チーム】 ご利用開始した顧客へ利用状況の確認や機能のご案内を通して、採用決定に繋がるようサポート。 課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。 ☆顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がるやりがいを実感できます！ 【掲載提案チーム】 ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 顧客の代理で、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献していきます。 ☆求人掲載は無料でできるため、顧客にデメリットはなく合意はとりやすいです。 ☆伝え方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じられます！ ※上記チームの他、カスタマーサポート業務を行う顧客対応チームもグループ内にあります。こちらも興味のある方は詳細お伝えしますので、お気軽にご応募ください。 ※いずれのチームもお電話でのコミュニケーションがメインとなるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています（お客様とは1日30件以上接点を取るイメージとなります。） ★POINT！ ￣￣V￣￣ ◎未経験からカスタマーサクセスに！ 顧客の採用成功に向けて一緒に走って、コミットして、喜んでいただける大きなやりがいを実感できます。 折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップ！ 入社後は1～2カ月程度、サービスや業務を学ぶ座学とOJTの研修があり、上司も近くにいるので安心して挑戦してください。 ◎意見を発信しやすい環境で働ける面白さ！ 「お客様のためにこんな提案は？」「こんなフォローを取り入れよう」 など、意見を出し合ってカタチにしていける面白さがあります。 また立ち上がってから1年ほどの新しいグループのため、自身の経験やアイデア、お客様の声を活かしながらプロダクトを作り上げていく経験もできます！
給与
■正社員 月給30万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※基本給：24万3,000円～36万4,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円～8万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※基本給：20万2,000円～28万3,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7,000円～6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ＜早期昇給・昇格が叶う＞ 頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。 入社1～2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中！ ＜社員の年収例＞ 年収380万円／入社1年目 年収410万円／入社2年目 年収450万円／入社3年目
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス ★U・Iターン歓迎！ ★仕事終わりの時間も充実！ └オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上！ 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：21万9千円～32万5千円 ※上記月給には固定残業代（月5万千円～7万5円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：18万7千円～28万4千円 ※上記月給には固定残業代（月4万3千円～6万6千円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合（契約社員のみ）… ※月給21万円～＋賞与年2回 ※基本給17万3千円～ ※上記月給には固定残業代（月3万7千円～／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 《モデル年収例》 3年目：480万円 2年目：400万円 1年目：350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】＼6月に新拠点として立ち上がります！／ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F（予定） ＜アクセス＞ ・各線「博多駅」徒歩5分 ※詳細は面接時にご説明させていただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事
「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 ■新規開拓はなし、メールや電話中心の内勤ポジション ご経験や適性に応じ業務をお任せします。 どの業務も目標をチームでもち、達成に向けて協力して進めています。 ◎活用促進チーム ご利用を開始した顧客へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート。 顧客の採用決定に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。 1日30件ほどお客様へお電話で提案をしていきます。顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 ◎掲載化チーム ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 多忙なお客さまに代わり、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献します。 1日50件ほど掲載の合意を獲得していきます。顧客にデメリットがないため合意はとっていただきやすいです。 言い方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じていただけます。 ◎顧客対応チーム 利用開始3ヶ月以降のお客様からの問い合わせに対応します。 お客様の困っているこやご要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。 効率化や生産性を意識している部署であり他部署との連携も多いため、社内の業務改善を通じて貢献する実感を得ることができます。 ■入社後は 1～2カ月程度、サービスや仕事内容について座学とOJTで学んでいただく研修期間を設けています。研修終了後も必要な知識は都度レクチャーを行うため継続的に知識を広げることができます。 【ここがポイント】 ◆プロダクトをつくる面白さ！ 立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデア、お客さまの声を活かし試行錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験ができます！ ◆早期昇給・昇格も叶う！ 入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中！頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。
給与
■正社員 月給27万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※基本給：21万9,000～32万5,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円～7万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給23万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※基本給：18万7,000～28万4,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円～6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収350万円／入社1年目 年収380万円／入社2年目 年収420万円／入社3年目
勤務地
■転勤はありません ■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです ■仕事終わりの時間も充実 オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
仕事
CMでおなじみの「ジョブメドレー」が展開している介護業界に特化したクラウド型のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」の利用促進を通じて、業界の効率化に向けた提案業務をお任せします。 ※【インサイドセールス】【フィールドセールス】の2つのチームに分かれて業務を行っています。ご経験や適性に応じ、どちらかの業務をお任せします。 【A】インサイドセールス（リード獲得） リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りをお任せ。ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。アポイントが獲得できたら、フィールドセールスに情報共有してバトンタッチ。 POINT：リード獲得のための展示会の企画出展や、FAXのクリエイティブライティングなど幅広くチャレンジできます。 【B】フィールドセールス（クロージング） インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継いで、詳細のヒアリング、デモ、提案、クロージングまでをおこないます。お客さまの持つ課題や予算感、提案への温度感などを正確に把握して、オーダーメイドの提案をすることが大切です。 POINT：成長中の事業の中で、セールスとしてのスキルアップを目指せます。 ────── 扱う商材について ────── ジョブメドレーアカデミーが目指しているのは、介護分野で働く人の活躍を人材育成の面からサポートすることです。プロ講師による研修動画は5,000本以上、8万人以上の介護職員が受講しています。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただき、従来必要とされた講師の人件費、会場費、出張費などの費用を大幅に削減するのに一役買っています。
給与
月給30万円以上＋インセンティブ＋年2回昇給・賞与 ※基本給：24万3,000万円以上 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月5万7,000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも、 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は、契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。 （雇用形態によっての給与・待遇の変更はありません。）
勤務地
【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 日比谷線「六本木駅」直結
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性！ ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上！ 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※基本給：21万9千円～32万5千円 ※固定残業代（月5万千円～7万5円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※基本給：18万7千円～28万4千円 ※固定残業代（月4万3千円～6万6千円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合（契約社員のみ）… ※月給21万円～＋賞与年2回 ※基本給17万3千円～ ※固定残業代（月3万7千円～／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 《モデル年収例》 3年目：480万円 2年目：400万円 1年目：350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！ 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！ オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】＼6月に新拠点として立ち上がります！／ 福岡県福岡市博多区（博多駅より徒歩5分以内） ※詳細は面接時にご説明させていただきます。
仕事
医療介護業界に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人手不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 --------------------- 【1】ご利用を開始されたお客様へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート 【2】過去に掲載されていたもしくは掲載中ではあるものの、あまり活用できていないと思われるお客様へ、利用再開や促進の提案を行う ※現在【1】【2】の2つのチームに分かれて業務を行っています。ご経験や適性に応じ、どちらかの業務をお任せします。 ■新規開拓はありません ■お客様へはメールや電話などでコミュニケーションをとる内勤ポジションです 【入社後は】 --------------------- 2週間～1カ月を目安に、研修期間として求人サイト「ジョブメドレー」や仕事内容について座学やOJTを通して学んでいただきます。研修終了後も具体的な業務内容は都度レクチャーします。 少しずつお客様からの電話対応などお任せしていきます！ 毎週各チームでメンバーそれぞれの気づきや成功事例を発表しあうミーティングを開催するなど、お互いが協力しあいながら学びスキルアップしていける、環境づくりにも注力しています。 【ここがポイント】 --------------------- ■お客様からの期待が大きい！ お客様から「応募数を増やしたい」「掲載内容を見栄え良く変更したい」など、お電話やメールでお問い合わせをいただくことも多いです。 ■積極的に業務に取り組めます！ 立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデアを活かし思考錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験をすることができます！ ■入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも！ もちろん頑張った分は昇給・昇格でしっかりと評価。早いキャリアアップが可能です。
給与
■正社員 月給27万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円～7万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給23万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円～6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり 【社員の年収例】 年収350万円／入社1年目 年収380万円／入社2年目 年収420万円／入社3年目
勤務地
■転勤はありません ■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです ■仕事終わりの時間も充実 オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じて柔軟に対応します ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ（メール・電話）に対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざまです。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：480万円（賞与込み） 2年目：400万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み） ＜お持ちの経験をしっかりと見ます！＞ ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ／ 医療介護業界を救う仕事 ＼ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：480万円（賞与込み） 2年目：400万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み） ＜お持ちの経験をしっかりと見ます！＞ ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ／ 医療介護業界を救う仕事 ＼ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：480万円（賞与込み） 2年目：400万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み） ＜お持ちの経験をしっかりと見ます！＞ ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ／ 医療介護業界を救う仕事 ＼ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：480万円（賞与込み） 2年目：400万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み） ＜お持ちの経験をしっかりと見ます！＞ ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ／ 医療介護業界を救う仕事 ＼ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：480万円（賞与込み） 2年目：400万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み） ＜お持ちの経験をしっかりと見ます！＞ ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ／ 医療介護業界を救う仕事 ＼ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：480万円（賞与込み） 2年目：400万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み） ＜お持ちの経験をしっかりと見ます！＞ ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ／ 医療介護業界を救う仕事 ＼ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：480万円（賞与込み） 2年目：400万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み） ＜お持ちの経験をしっかりと見ます！＞ ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話、ミーテイングなどを行う内勤ポジション ★ネイル・服装・髪型自由！自分らしいスタイルで働けます ★頑張った分は昇給・昇格などでしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約29名 ★復帰したメンバーも31名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ―― カスタマーサクセス（カスタマーサポートグループ）の仕事 ―― 医療介護求人サイト『ジョブメドレー』をご利用中の法人顧客をご対応いただきます。 【既存のお客様へ再掲載のご案内】 ■過去にご掲載いただいていて、現在ご利用いただけていないお客様へお電話にて、求人の再掲載をご提案。 ■新規でご利用開始されたお客様へは、詳しい機能や活用方法を積極的にご案内していただきます。 ☆ポイント：採用状況のヒアリング、また前回の掲載データをもとに改善案をご提案。お客様が「ジョブメドレー」を利用し採用活動を効率化できるよう、様々なサポートを行います。 数値データを扱うので、効果を最大化するためのマーケティングスキルも身に着けることができます！ 【お問い合わせ対応】 ■「採用担当者が異動になったので、登録情報を変更したい」「応募者を増やしたい」など、掲載中のお客様からのお電話やメールでいただいた問い合わせに対応します。 ☆ポイント：お客様から直接の反応をお預かりできるポジションです。あなたのホスピタリティを活かしていただけます！ ／ スピーディーな評価制度 ＼ 年齢やキャリアに関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップが可能！ 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価します。 新しいことへの挑戦にも前向きな社風。 入社から1～2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
── 扱う商材について ── ■クライアント：各種介護施設（入所型、通所型、訪問型） ■サービス概要： 業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』。 既に1,700件以上の施設で3万人以上の介護職員が受講しています。プロ講師による研修動画は3,500本以上。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただいています。 入社後の流れ ▼導入研修（1週間） 業界事情や市況感、商材の強みなど。座学を基本としつつ、バランスよくOJTを交えながら身につけていきます。 ▼業務デビュー いよいよ自分の目標値をもって、業務スタート。とはいえ、特に最初のうちは周りの仲間を頼っていきましょう。先輩社員の様子を観察し、話し方や第一声で伝える情報など、テクニックを盗んでいくのも有効です！ 主に「リード獲得」のチームと「クロージング」を担当するチームに分かれており、適正や希望によって業務をお任せ致します。 どちらの場合も、一人ひとりのスキルレベルに合わせた目標値設定があり、無理なく着実な成長を図れます。 ◎週1回の定例会 社員同士、それぞれの案件や進捗を把握し合うための時間です。苦戦している場合には、みんなでフォローしていきますのでご安心ください！ ★その他下記４職種も積極募集中★ ・オンライン動画研修システム「ジョブメドレー アカデミー」 ∟カスタマーサクセス ・国内最大規模の人材採用システム「ジョブメドレー」 ∟コンサルティング営業、インサイドセールス ・介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ∟カスタマーサポート
給与
月給30万円以上（＋インセンティブ） ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分（5万6,000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ── インセンティブについて ── 個人目標とチーム目標、それぞれを達成することでインセンティブが支給されます。目標値が設定される項目は、売上金額、契約件数、デモ設定件数など。 努力した結果が公正に評価されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。 ※もちろん、向上心を持ちながらも無理なく達成できる目標設定から始めます。
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口より徒歩0分、コンコースにて直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※入社後、お持ちのご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、一緒に求職者の方をサポートします。 例えば、求職者の方や企業様（医療機関など）からのメール・電話でのお問い合わせに対する一次対応。用件を整理し、必要に応じてキャリアサポートメンバーへ取り次ぎます。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用されている企業様に対し、応募者の選考状況確認を行います。 ／ 医療介護業界を救う仕事 ＼ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円～500万円 《給与》 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：550万円（賞与込み） 2年目：450万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み）
勤務地
※六本木ヒルズ森タワーへ移転予定（2022年6月末） 【港区】 ◎六本木一丁目駅直結の好立地 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F （アクセス）「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■登録後の対応 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後の就職・転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ■リーダー・マネージャー業務 マネジメントをお任せできる方も募集しています！ リーダーには3～5名程のチームを、マネージャーには2～4つのグループをまとめていただきます。 メンバーからの相談や質問をキャッチし、業務の進め方を導いてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者や事業所（医療機関など）からのお問い合わせの一次対応などをお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している事業所に対し、応募者の選考状況確認を行います。 ＜医療介護業界を救う仕事＞ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声に対し、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風です。先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持っています！
給与
《年収イメージ》 年収350万円～500万円 《給与》 月給27万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（5万1000円～7万5000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：550万円（賞与込み） 2年目：450万円（賞与込み） 1年目：350万円（賞与込み）
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所（医療機関など）の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 ＜医療介護業界を救う仕事＞ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （リーダー、マネージャーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円～500万円 《給与》 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／5万1000円～6万6000円）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：550万（賞与込み） 2年目：450万（賞与込み） 1年目：350万（賞与込み）
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などでの対応を行う内勤ポジション ★現在メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかりと評価される会社 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名 ★復帰したメンバーも10名以上！希望の働き方に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている21万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリな求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 ＜人と社会の役に立つ仕事＞ 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （リーダー、マネージャーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円～500万円 《給与》 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／5万円～6万5000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目：550万（賞与込み） 2年目：450万（賞与込み） 1年目：350万（賞与込み）
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★現在メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型は自由です。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 ＜人の、社会の役に立つ仕事＞ 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （リーダー、マネージャーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収:350万円～500万円 《給与》 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／5万円～6万6000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《モデル年収例》 3年目：550万（賞与込み） 2年目：450万（賞与込み） 1年目：350万（賞与込み）
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★メンバーのほとんどが20～30代の女性！ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている19万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 ＜人の、社会の役に立つ仕事＞ 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （リーダー、マネージャーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収:350万円～500万円 《給与》 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／5万円～6万6000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《モデル年収例》 3年目：550万（賞与込み） 2年目：450万（賞与込み） 1年目：350万（賞与込み）
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20～30代の女性！ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価！モチベーション高く働けます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （ちなみに、リーダーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／5万2000円～11万3000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円～500万円
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20～30代の女性！ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価！モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （ちなみに、リーダーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万8000円～11万3000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円～500万円
勤務地
東京本社（2018年9月に移転したオフィス） ※転勤なし ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20～30代の女性！ネイル・服装は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価！モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （ちなみに、リーダーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社（2018年9月に移転したオフィス） ※転勤なし ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20～30代の女性！ネイル・服装は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価！モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバー多数。復帰見込のメンバーも！ ――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ――――――――――――― 希望と適性に応じていずれかのポジションをお任せします。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている15万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、40名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （ちなみに、リーダーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万7000円～5万7000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社（2018年9月に移転したばかりの新オフィス） ※転勤なし ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
【ポイント】 ★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★営業ではないため個人ノルマなし！コミュニケーション力が活かせます。 ★全員が20～30代の女性！ネイル・服装は自由です。 ★頑張った分は会社がしっかり評価！モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバー多数。復帰見込のメンバーも！ ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ―――――――――――――――――― ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている15万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職となるようサポートしてください。 ―――――――――――――――――― 人の、そして社会の役に立つ仕事です ―――――――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 といった求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 実際、今いる先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。 頑張った分だけ公正に評価する社風で、40名以上を束ねるマネージャーを任されているメンバーも。 （ちなみに、リーダーも全員女性です） 働きやすさも、やりがいも、どちらも手に入れたい！ そんな良い意味で「よくばり」なあなたにピッタリです◎
給与
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万7000円～5万7000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社（2018年9月に移転したばかりの新オフィス） ※転勤なし ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
ご希望と適性に応じて、以下のうちいずれかをお任せします。 ======= ■インサイドセールス（内勤） 「CLINICS」の導入に関する、営業提案に必要な業務を行います。 具体的には、医療機関のリスト作りから電話・メール・FAXでのアポイント取得など。 また、インターン生をはじめとしたメンバーマネジメントも担当いただきます。 ＜ポイント＞ ◎まさに事業拡大の第一線。自らの手でマーケットを開拓する手応えを感じられます。 ◎近年特に市場価値が高まっている「インサイドセールス」のスキルを、未経験から身につけられます。 ======= ■カスタマーサクセス 「CLINICS」にお申し込みいただいた医療機関に対し、直接の訪問やビデオチャット等を 駆使して、システムの導入支援・活用促進を行うポジションです。 医療機関の方々が実際にシステムを利用して適切な診療が行えるよう、 コンサルティングやサポート業務をしていただきます。 ＜ポイント＞ ◎導入や活用の提案に留まらず、さまざまな診療科での実績やノウハウがあるからこそできる 活用促進の企画提案など、さまざまなチャレンジが可能なやりがいあるポジションです。 ◎オンライン診療という新しい文化の拡がりを、最前線でダイレクトに体感できます。 ======= ■事務 「CLINICS」を活用する医療機関に対し、事務を中心とする様々なやりとりを行ないます。 （請求書発行、申込書管理、他バックオフィス部署との連携など） 加えて、「CLINICS」を活用する患者様に対するサポートなど、業務は多岐に渡ります。 ＜ポイント＞ ◎迅速かつ正確に進めることはもちろん、業務フローの改善提案などの意見を歓迎します。 ◎年配の方から、システムの基本的な使い方についてお問い合わせいただくことも。 相手の立場になって考え、ご説明できるホスピタリティが求められます。
給与
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万7000円～5万7000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社（「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分） ※転勤なし ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ★2018年9月に移転したばかりの新オフィスは広々として開放的！ フリースペースも充実しており、のびのびと仕事ができる環境です。
仕事
【ポイント】 ★六本木のオフィス内で、メールや電話、LINEでの対応を行います。外出はありません。 ★営業ではないので個人ノルマはなし。コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ★全員が20～30代の女性！ネイル・服装自由、あなたらしいファッションでどうぞ。 ★頑張った分は会社がしっかり評価！モチベーション高く働けます。 ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ―――――――――――――――――― ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている10万以上の医療機関の求人から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ときには医療機関へ連絡をとり、求職者に代わって条件の調整や質問をすることも。 その他、求職者への面接アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職となるようマッチングをしてください。 ―――――――――――――――――― 人の、そして社会の役に立つ仕事です ―――――――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 といった求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 実際、今いる先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。 頑張った分だけ公正に評価する社風で、30名以上を束ねるリーダーを任されているメンバーも。 （ちなみに、リーダーも全員女性です） 働きやすさも、やりがいも、どちらも手に入れたい！ そんな良い意味で「よくばり」なあなたにピッタリです◎
給与
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万7000円～5万7000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社 ★2018年9月3日より新オフィスに移転しました！★ 「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ※転勤なし
仕事
どのお仕事をお任せするかはあなたの経験や適性に応じて決定します。 【サービスのご説明】 ■CLINICS Webを通じて予約から診察、決済や薬・処方せんの配送までを行える オンライン診療アプリ。PCやスマホを用いて、自宅や会社から診察を受けられます。 ■ジョブメドレー 医療介護業界の人材不足を解消する求人サイト。 求職者が採用されて初めて料金が発生する仕組みで 求職者と採用する側両方の課題を解決できます。 【具体的には】 ■営業職 当社サービスに関心を持つ医療機関等のお客さまを対象に、電話や対面で営業を行います。 ・CLINICSをご担当の場合、遠隔診療について正しい理解を促進し、 医療機関と患者双方に効果的な導入方法を提案します。 ・ジョブメドレーをご担当の場合、医療機関や介護施設、保育園などの事業所から、 採用課題をヒアリングし、求人広告の提案を行なっていただきます。 ご経験や実力、ご入社後の成果に応じてマネジメントポジションをお任せします。 ■インサイドセールス 当社サービスに関心を持つ医療機関等のお客さまを対象に 電話・メール・FAXで営業を行います。訪問はありません。 ・CLINICSをご担当の場合、遠隔診療について正しい理解を促進し アポイント取得後、営業担当につなげます。 ・ジョブメドレーをご担当の場合、医療機関や介護施設、保育園などの事業所から、 採用課題をヒアリングし、求人広告の提案を行なっていただきます。 ■キャリアサポート（CS） ジョブメドレーに登録している求職者をサポートします。 求人の紹介や転職先を決めるためのポイントなどを電話やメールでアドバイスします。 【この仕事のやりがい】 ■医療という巨大な市場に、新しい産業を創る醍醐味を味わえます。 ■お客さまとの距離が近いため、サービスの最先端に立つことができ 社会に貢献しているという実感があります。 ■個性豊かで優秀なメンバーと共に働き、成長できます。
給与
年俸250万円～750万円＋残業手当 ※経験・能力に応じて個別に応相談のため、想定年収は幅広い状況です。 ※営業、インサイドセールスの場合は、インセンティブが追加されます。 ※年2回の評価面談で、賞与額を決定し、昇給の可能性もあります。 実力と成果を適切に評価する風土があります。
勤務地
本社：東京都港区六本木7-15-7
仕事
★メールや電話、ミーテイングなどを行う内勤ポジション ★ネイル・服装・髪型自由！自分らしいスタイルで働けます ★頑張った分は昇給・昇格などでしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約29名 ★復帰したメンバーも30名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ―― カスタマーサクセス（カスタマーサポートグループ）の仕事 ―― 医療介護求人サイト『ジョブメドレー』をご利用中の法人顧客をご対応いただきます。 【既存のお客様へ再掲載のご案内】 ■過去にご掲載いただいていて、現在ご利用いただけていないお客様へお電話にて、求人の再掲載をご提案。 ■新規でご利用開始されたお客様へは、詳しい機能や活用方法を積極的にご案内していただきます。 ☆ポイント：採用状況のヒアリング、また前回の掲載データをもとに改善案をご提案。お客様が「ジョブメドレー」を利用し採用活動を効率化できるよう、様々なサポートを行います。 数値データを扱うので、効果を最大化するためのマーケティングスキルも身に着けることができます！ 【お問い合わせ対応】 ■「採用担当者が異動になったので、登録情報を変更したい」「応募者を増やしたい」など、掲載中のお客様からのお電話やメールでいただいた問い合わせに対応します。 ☆ポイント：お客様から直接の反応をお預かりできるポジションです。あなたのホスピタリティを活かしていただけます！ ／ スピーディーな評価制度 ＼ 年齢やキャリアに関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップが可能！ 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価します。 新しいことへの挑戦にも前向きな社風。 入社から1～2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
＜給与＞ 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結！六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実！オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
── 扱う商材について ── ■クライアント：各種介護施設（入所型、通所型、訪問型） ■サービス概要： 業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』。 既に1,700件以上の施設で3万人以上の介護職員が受講しています。プロ講師による研修動画は3,500本以上。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただいています。 ＜導入のメリット＞ ・スタッフのスキルの標準化が図れた！ ・研修準備のコストがカットできた！ ・新人スタッフのスピーディなスキル取得が、定着につながった！ ・スタッフの国家資格の合格率がアップした！ ・多言語対応機能を使って、外国籍スタッフの育成ができた！ ── 営業スタイル ── 入社後は、適性と希望によって「インサイドセールス」もしくは「フィールドセールス」としてご活躍いただきます。 どちらの場合も、一人ひとりのスキルレベルに合わせた目標値設定があり、無理なく着実な成長を図れます。 ■インサイドセールス 支給されるリストに沿った架電による新規開拓をおまかせします。アポイントが獲得できたら、フィールドセールスに情報共有してバトンタッチ。 チームで達成するとインセンティブが発生するため、仲間同士ノウハウを共有したり助け合える関係です。 ◎未経験入社から3カ月でフィールドセールスにポジション変更した先輩社員も！ ■フィールドセールス インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継いで、詳細のヒアリング、提案、クロージングまでをおこないます。お客さまの持つ課題や予算感、提案への温度感などを正確に把握して、オーダーメイドの提案をすることが大切です。
給与
月給27万円以上 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分（5万1,000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ── インセンティブについて ── 個人目標とチーム目標、それぞれを達成することでインセンティブが支給されます。目標値が設定される項目は、売上金額、契約件数、デモ設定件数など。 努力した結果が公正に評価されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口より徒歩0分、コンコースにて直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※入社後、お持ちのご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、一緒に求職者の方をサポートします。 例えば、求職者の方や企業様（医療機関など）からのメール・電話でのお問い合わせに対する一次対応。用件を整理し、必要に応じてキャリアサポートメンバーへ取り次ぎます。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用されている企業様に対し、応募者の選考状況確認を行います。 ／ 医療介護業界を救う仕事 ＼ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円～500万円
勤務地
※六本木ヒルズ森タワーへ移転予定（2022年6月） 【港区】 ◎六本木一丁目駅直結の好立地 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F （アクセス）「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■登録後の対応 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後の就職・転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ■リーダー・マネージャー業務 マネジメントをお任せできる方も募集しています！ リーダーには3～5名程のチームを、マネージャーには2～4つのグループをまとめていただきます。 メンバーからの相談や質問をキャッチし、業務の進め方を導いてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者や事業所（医療機関など）からのお問い合わせの一次対応などをお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している事業所に対し、応募者の選考状況確認を行います。 ＜医療介護業界を救う仕事＞ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声に対し、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風です。先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持っています！
給与
月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（4万3000円～6万6000円／月30時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円～500万円
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上！希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所（医療機関など）の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 ＜医療介護業界を救う仕事＞ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （リーダー、マネージャーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万3000円～5万6000円）を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円～500万円
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などでの対応を行う内勤ポジション ★現在メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかりと評価される会社 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名 ★復帰したメンバーも10名以上！希望の働き方に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている21万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリな求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 ＜人と社会の役に立つ仕事＞ 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （リーダー、マネージャーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万3000円～5万6000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円～500万円
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★現在メンバーの99%が女性！ネイル・服装・髪型は自由です。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 ＜人の、社会の役に立つ仕事＞ 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （リーダー、マネージャーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万3000円～5万6000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》 年収:285万円～500万円 《モデル年収例》 3年目：550万（賞与込み） 2年目：450万（賞与込み） 1年目：350万（賞与込み）
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★メンバーのほとんどが20～30代の女性！ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている19万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 ＜人の、社会の役に立つ仕事＞ 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （リーダー、マネージャーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万3000円～5万6000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》 年収:285万円～500万円 《モデル年収例》 3年目：550万（賞与込み） 2年目：450万（賞与込み） 1年目：350万（賞与込み）
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20～30代の女性！ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価！モチベーション高く働けます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所（例えば医療機関など）の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 （ちなみに、リーダーも全員女性です） 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給27万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／5万2000円～5万8000円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:300万円～500万円
勤務地
◆転勤なし！六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス：「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
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