株式会社メドレー
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- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 681名
-
- 平均年齢
- 31.1歳
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株式会社メドレー
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この条件の求人数 125 件
仕事
メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売を行っている株式会社パシフィックメディカルにて新規事業であるクラウド型地域包括ケアソリューション MINET(ミネット)のプロジェクトマネージャー(カスタマーサクセス)を募集します。 ■具体的な業務内容: 事業責任者と伴走しながら、カスタマーサクセスのコアメンバーとして下記のような業務を担当いただきます。 ・システム導入支援(地域ニーズにあわせた導入仕様決定、運用調整。プロダクトの操作説明。など) ・ご契約地域のプロジェクトマネジメント(KPI策定・管理、PDCAサイクル) ・地域関係者との渉外・調整・プロジェクト推進 ・ご契約顧客の活用促進における課題抽出、改善施策の起案、実行 -導入後、問い合わせ対応含むサポート -顧客の活用状況をモニタリングしながらの個社別提案 ・システム提供における社内オペレーションの課題抽出、改善施設の起案、実行 ・メンバーの育成、オンボーディング ※変更の範囲:会社の定める業務 ■MINETとは: MINETは、医療介護のDX・地域包括ケアの推進を支援するシステムです。 医療・薬局・介護などで患者情報を自動で共有し、効率的で質ののい医療の提供を推進しています。複数の医療・介護施設を持つグループ法人はもちろん、医療DXの推進を背景として、自治体・地域の医師会が推進するデジタル田園都市国家構想事業での活用も進んでいます。直近では、総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞。デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介されるなど、外部機関からの評価をいただく機会が増えています。 ■チーム構成(合計5名) ・事業責任者(兼セールス):1名 ・セールス:1名 ・カスタマーサクセス:2名 ・アシスタント:1名 ■ポジションの魅力: ・「医療/介護現場の業務効率化」といった社会課題解決への貢献を実感できます ・チーム拡充タイミングのため、初期メンバーとして今後チームを持つ機会もあります(現メンバーは6名ほど) ※リーダー、マネージャーのポジションも空いており、実力次第で早期に昇格の可能性があります ・地域ニーズを踏まえたプロダクトへのフィードバックにより、サービスの拡張にも携わっていただきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~540,000円固定残業手当/月:63,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システム事業などを展開する当社にて、経理財務を募集いたします。 2023年2月新設のファイナンス統括部(CFO管掌)の機能の1つであるAccounting&Tax室にて、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしていただきます。 ■職務詳細: ・ファイナンス関連のシステム導入(ERP、CRMツール等) ・単体の日常経理業務のコントロール ・決算実務のコントロール(連結決算含む) ・監査法人との間の論点整理 ・業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ・M&A後の経理周りPMI ・開示実務のコントロール・J-SOX対応 日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 ■魅力ポイント: CFO及び他のファイナンス機能(IR Treasury、FP&A、Corporate Development)との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■Accounting&Tax室のご紹介: 23年7月から3グループ体制を敷き、20~30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):441,177円~705,883円固定残業手当/月:183,823円~294,117円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■業務内容: オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」をはじめとする当社の医療システムを導入している医療機関に対し、システムの活用支援をする職務です。当社の医療システムを活用いただく事で診療業務の効率化が進み、より良い診察を患者に提供することにつながります。活用いただくために必要な様々な提案を、ドクターやスタッフに対してビデオチャット等を駆使します。近年は病院やクリニックなどの医療業界でもデジタル化への動きが強まっており、カスタマーサクセスチームによる提案や支援が多く求められるようになっております。今後ますます進む医療ヘルスケア業界のDX化を間近で経験できるポジションとなっております。 ■業務詳細: ・新規顧客のオンボーディング支援(導入支援、トレーニング、初期サポート) ・顧客の利用状況を把握し、課題解決や効率的な運用の提案 ・利用促進を目的とした定期的なフォローアップの実施 ・顧客からのフィードバック収集と製品改善提案 ・クロスセルやアップセルの機会を特定し、営業チームと連携して提案 ・顧客満足度の向上および解約防止施策の企画と実施 ■業務魅力: ◎医療業界の最前線で活躍できる オンライン診療という成長が著しい分野で、社会貢献度の高い業務に携われます。医療機関や患者のニーズを直接サポートすることで、医療のデジタル化推進に寄与できます。 ◎顧客の成功が自分の成功につながるやりがい カスタマーサクセスの役割は、単なる顧客サポートに留まらず、顧客の成功を直接サポートすること。顧客がオンライン診療サービスを効果的に活用し、成果を上げることがご自身の仕事の成果となります。 ◎成長とキャリアアップのチャンス 事業の拡大に伴い、新しいプロジェクトやリーダーシップの機会が多く、積極的に挑戦することができます。あなたの成果に応じて、さらなるキャリアの可能性を広げることができます。 ◎顧客と長期的な信頼関係を構築 継続的に顧客とコミュニケーションをとりながら、長期的な関係を築くことができるポジションです。顧客の成長に寄り添い、成果を共に喜ぶ充実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~372,000円固定残業手当/月:64,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,000円~459,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><企画業務型裁量労働制の場合>基本給:24万円~32.4万円固定残業代:10万円~13.5万円(固定残業時間49時間分)※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。※労働区分は職種と職位に準じます。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
~NTTドコモ社と資本業務提携を締結しており、豊富なリソースと経営基盤を誇る医療系プラットフォーマー企業/SaaSプロダクトを中心とした複数のサービスの中からアサインします/売上成長率160%~ 当社が展開する「オンライン診療システム」や「クラウド型電子カルテ」などの医療システムについて、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力して、全国の医療機関への拡販を推進していただきます。 ■業務内容: ・新規取引パートナーの開拓 ・パートナー企業の販売体制の確立 ・パートナー企業との業務フロー構築 ・商品説明会の企画や勉強会の実施・案件への同行・ 提案活動 ■募集背景: オンライン診療システムや電子カルテを中心とした、クラウド診療支援システムを提供するCLINICS事業部は、今まで医療機関への直販を中心にサービス拡大を進めてまいりました。 しかしながら、医療DXの必要性が高まる今、直販だけでは全国の医療機関ニーズにお応えするには限界があると考えました。 サービス拡大の為、全国でのパートナー企業新規開拓・既存パートナーとのリレーション強化を中心に、戦略立案から推進までの営業活動を行なっていただきます。 ■ポジションの魅力: ・これから新しく業務設計を作っていくチームになりますので、個人に与えられる裁量権が大きいです ・適正や成果に応じてポジションを用意しています(リーダー、マネージャーも狙えます) ■担当サービス例: ◎患者中心の医療を実現できるオンライン診療システム『CLINICSオンライン診療』: 利用医療機関3,100件。オンライン診療・予約・問診・ビデオ通話・支払まで一元管理。インターネットを通じて、自宅や職場からいつもの医師との診察、薬剤師との服薬指導を受けることができるサービスです。 ◎患者とつながる新しいクラウド電子カルテ『CLINICS電子カルテ』: 利用医療機関3,100件。予約・問診・診察・会計を一元管理し、業務効率改善に寄与、医療機関と患者がスムーズにつながる仕組みを実現した新しいかたちのクラウド型電子カルテです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~405,000円固定残業手当/月:63,291円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■業務内容: 当社の運営する医療プラットフォーム事業内Dentisの歯科利用数増加に向けて、顧客ニーズに沿った適切なコミュニケーション内容設計、メディア特性に応じたコンテンツ全体戦略設計から企画運営業務までを行います。 ■採用背景: 現在1名のマーケティング担当者がついて施策の実行・推進を行っていますが、歯科向けクラウド型電子カルテの需要は年々増加しておりスピード感ある成長を実現するため、メンバーおよび当領域の拡大に向けたリーディングをお任せします。事業拡大していくためには、単にマーケティング施策実施だけでなく事業責任者や関係部署マネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業推進することを期待しています。 ■業務詳細: ・予算管理と、予算にギャップが生じた際の改善策の提案、実行 ・顧客特性を深く理解した上でのコミュニケーション設計と実行 ・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進に伴う関係部署マネジメントとの調整 ・各施策のディレクション ・FAX/メールなど含めたコンテンツ制作および施策設計 ・SEO改善施策検討、ホワイトペーパーの制作など ・既存の手段に限定しない商談受注数最大化のための打ち手の提言 <扱うプロダクト> ・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」 ■業務魅力: ◎決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。また、コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで幅広く携わることができます。 ◎既存のマーケティングの改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。事業成長に伴いコミュニケーション設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。 ◎医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~608,000円固定残業手当/月:94,000円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>499,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><企画業務型裁量労働制の場合>基本給:35.2万円~53万円固定残業代:14.7万円~22万円(固定残業時間49時間分)※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。※労働区分は職種と職位に準じます。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー/カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ■具体的な業務内容: ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■「ジョブメドレー」について: 医療介護従事経験者が運営する就職、復職、転職のための求人サイトです。掲載している求人は、すべて契約事業所から寄せられた正規の求人情報です。応募いただいた内容はすぐに直接事業所に届くためスムーズに転職、復職できます。また、事業所からのスカウトや、希望に合った求人がメール/LINEで届くので、多忙な方でも登録するだけで手間なく仕事を探すことができます。 ■職場環境: プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案/仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー/カスタマーの意見が聞ける環境です。定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):607,500円~固定残業手当/月:142,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>750,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー/カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ■具体的な業務内容: ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■「ジョブメドレー」について: ジョブメドレーとは医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。 求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割~8割ディスカウントした価格設定が特徴です。サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現してきました。 ■職場環境: プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案/仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー/カスタマーの意見が聞ける環境です。定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~固定残業手当/月:87,900円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆国内トップシェア/オンライン診療「CLINICS」等/to B領域のセミナー運営/医療業界以外とも幅広く共催/各事業責任者との距離も密な企画職◆ \40兆円超えの市場規模×オンライン診療の未来を担うセミナー企画/ ・オンライン診療領域で国内No.1シェアを誇る「CLINICS」等の、利用医療機関増加に向けてセミナー企画から運営までお任せします。 ・プライム上場企業のセミナー企画となるため、予算や集客規模、開催回数も多いため、セミナー企画職おけるスペシャリストを目指すことが可能です。 ・当社のマーケティング組織は少数精鋭のため、セミナー企画を中心にしつつ、将来的には他マーケティング手法への挑戦も可能な環境です。 ■職務内容: 医療機関にサービス提供を行う外部企業を中心に共催し、月2,3回のウェビナーを通じて、多くの医療機関に興味を持っていただくことがミッションです。 <集客チャネル設計>セミナー集客に伴う、集客ページのディレクション、SNS広告ブランディングなどを担います。 <共催先の選定>医療機関に精算システムやマーケティングサービス等を提案する企業など、幅広い業界/サービスから共催先を選定していきます。 <セミナー運営>オンライン診療/電子カルテ等に興味を持つ医療機関は多いため、確実な見込みリードに昇華するためのセミナー設計を行います。 ※担当プロダクト 「CLINICS オンライン診療」「CLINICSカルテ」「歯科業務支援システム Dentis」 ■組織構成: 現在セミナー専任担当は1名で実施しており、今後セミナー開催を強化していくための増員採用となります。 現在はオリジナルで企画し実行まで行うことも多いですが、将来的にパッケージとして確率させるべく、仕組み化までお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス: <プロダクトの拡大>トップシェアのCLINICSだけでなく、薬局や歯科など業態に応じた新規サービスもあり、成長フェーズの異なる製品に携わり経験を積むことが可能です。 <マーケ手法の拡大>プライム上場企業ではありますが、マーケティング組織は10人以下の少数組織です。必然的に他手法に触れることも多く、様々な知見を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~608,000円固定残業手当/月:80,000円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><企画業務型裁量労働制の場合>基本給:29.6万円~53万円固定残業代:12.3万円~22万円(固定残業時間49時間分)※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。※労働区分は職種と職位に準じます。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【営業経験者大歓迎/全社で産休育休中の社員も約10名/2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行(RPO)事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案~運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客の採用成功に向けたあらゆるサポートをお任せします。 立ち上げ期のため、決められたフロー以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応(面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応) ・選考データの管理、レポートの作成 ※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただきます。 ■魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,228円~303,798円固定残業手当/月:55,379円~71,202円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,607円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
人材プラットフォームにおける後方支援やオペレーションをお任せするポジションになります。 以下に記載のポジションを中心に書類選考や面接で最適なポジションをご提案させてください。 ◆ジョブメドレー事業部 セールス部:営業事務 セールスチームのパフォーマンスを最大化させるため、リード顧客の管理や営業支援業務をおこないます。 <具体的な内容> ◎データ入力、同業他社調査 ◎データ管理 ◎営業サポート ◎電話メール対応 ◆ジョブメドレー事業部 コンサルティングセールス部:営業事務 大手顧客の求人原稿は大量にあるため、エクセルの関数なども使い効率的に作業していただきます。 また、コンサルセールスメンバーと連携し顧客とのデータのやり取り方法などの検討をしていただきます。 <具体的な内容> ◎営業サポート ◎データ入力、データ管理 ◎契約整理 ◎請求書確認 ◎資料作成 ◎電話メール対応 ◎大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応 ◆介護のほんね:営業事務 資料・提案書の作成をメインに、老人ホーム・介護施設の入居相談におけるアシスタント業務をお任せします。 <具体的な内容> ◎施設紹介の資料や提案書の作成 ◎入居希望者の条件に合う介護施設調査と紹介対応 ◎介護施設の見学予約 ◎営業先のリスト作成 ◎病院、施設のご担当者、入居希望者やそのご家族からの電話対応 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):216,035円~303,798円固定残業手当/月:50,632円~71,202円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 コーポレートアクションの多い当社のAccounting&Tax室(経理財務部門)で、海外グループ会社の経理財務業務をお任せできる方を募集します。 メドレーは2023年より北米市場でのテストマーケティングを開始し、その後フィリピンにもカスタマーサクセス機能を持つ拠点を構えました。 北米・フィリピンをはじめとした海外子会社における経理体制の検討・構築をお任せします。 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域(IR、Treasury、FP&A、Corporate Development)へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■具体的な業務内容: ・海外子会社の経理体制の検討 ・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用 ・その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応 現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用をお任せします。 当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。 ■Accounting&Tax室のご紹介: 23年7月から3グループ体制を導入し、20~30代のメンバーがミッションにコミットしつつ組織力向上を目指しています。現在、統一的なオペレーション構築やグローバル展開を前提としたファイナンス・コーポレート体制のプロジェクトが進行中です。成長期のこの時期に、コーポレートが主導する変化に関与できる貴重な機会が提供されています。 ■このポジションの魅力: ・事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる ・立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い ・執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,942円~470,589円固定残業手当/月:147,058円~196,078円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/残業15時間以内□■ 「ジョブメドレー」に興味をお持ちの事業者様へ、求人広告の掲載提案を行います。 ■業務詳細:【変更の範囲:なし】 新規顧客へのアポイント~商談までを一貫してお任せします。 ※新規の顧客対応のみとなりますが、反響営業がメインとなります ・電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き 将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えています。 ■ポジションの魅力: ・セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 ■部署の特徴 ・平均残業時間は15h以内、子育て中の女性マネージャーもいます。 ・成果によるインセンティブ支給があります。 ・20代が多く、営業経験2年未満のメンバーがトップセールスになるなど教育体制が整っています。 ■正社員登用について 基本的に打ち切りはない契約社員となります。 年に2回正社員登用の面談がございます。(合格率は80%ほど)個人差はございますが、早い方だと1~2年程度で正社員登用の面談にチャレンジしております。 正社員との違いは有給付与のタイミング(付与日数は同じ)のみとなります。業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■ジョブメドレーとは 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5~7割引とリーズナブルな料金設定 ・困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ・業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~340,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【営業経験者大歓迎/ノルマなし/残業平均20H以内/全社で産休育休中の社員も約10名/2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 ■新事業の採用事務代行(RPO)事業とは 2024年7月から本格的にスタートする新規事業です。 中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして、選考プロセスの立案~運用を担います。 これからの事業拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客の採用成功に向けたあらゆるサポートをお任せします。 立ち上げ期のため、決められたフロー以外にも幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案 ・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付 ・応募者対応(面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応) ・選考データの管理、レポートの作成 ※新規事業のため、初期のオペレーションメンバーとして事業の立ち上げや業務フローの構築にも携わっていただきます。 ■魅力 ・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業立ち上げに携われます。 ・立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、試行錯誤しながら対応力を身につけることができます。 ・事業責任者や企画メンバーとコミュニケーションを取りながら進めるため、チームへの貢献実感が得られます。 ・評価が明確であり、出した成果により正当に評価されます。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~303,798円固定残業手当/月:63,291円~71,202円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~375,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【会員数205万人突破!日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」提供/残業平均月15時間前後/年休120日(土日祝休み)/住宅手当など福利厚生充実】 オフィスファシリティ担当(総務企画)として、定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1) オフィス企画(ファシリティマネジメント) オフィス新設時の外部パートナー連携 大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工事の企画 ※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり (2) 一般的な総務業務全般 会社備品管理、メンテナンス 会社使用物の購入、管理 オフィス環境整備(日々のチェックおよび基本メンテナンス) 上記に関連する社内への周知や個別フォローなど ■ポジションの魅力 一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の企画立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。 現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。 ■当社の特徴: 「医療×人材」「医療×SaaS」の成長分野で事業展開 人材プラットフォーム事業: 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 ※ジョブメドレー特徴 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の50%~70%割引の手数料金設定となっており、リーズナブルに利用できます 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,000円~540,000円固定残業手当/月:87,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,000円~667,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/広大な自己成長の機会あり■□ ■業務内容: 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。2009年に創業、2019年末に上場し、2023年12月時点でメンバーは約1,000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。当社は、上場して以降も引き続き企業・事業の規模を拡大しており、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しております。法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたり、当社の人材PF事業及び医療PF事業、およびM&Aや新規事業に関する法務領域をご担当いただける方を広く募集しております。 ■業務詳細: 法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 (ご経験、ご志向によりアレンジいたします) ・各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ・特許関連の対応 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など) ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ・PMI、グループ会社管理 ・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 ■当社の特徴: 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,064円~607,595円固定残業手当/月:94,936円~142,405円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇東証プライム×業界トップクラス/歯科医のDXを進め、口腔ケアニーズに応えていく/高い提案力が身につく◇◆ 歯科医業務支援システム「Dentis」の中で、歯科DX領域のカスタマーサクセスを担当いただきます。 歯科マーケットは院内業務DX化・クラウド化において大きな変革期にあります。 「Dentis」は歯科領域で必要となる機能が一元管理できる唯一のクラウドシステムとなっておりますので、 競合他社にはない、業界で唯一無二とも言える魅力的な商材を扱える機会となります! スタートアップ事業ではありながらも、今年度から本格的に拡販体制に突入したため、カスタマーサクセス業務をやりながら 業務設計や企画業務にも深く多く関わっていただくことが可能です。また顧客との接点が非常に多いため、1件毎の顧客の声を大切にしながらも 全体最適の視点で開発とプロダクトのあるべき姿や方向性を一緒に考えるなどディレクションの業務にも携わることが可能です。 ▼主な業務内容 ・受注後の導入支援や活用方法の提案(電話、オンラインMTG、現地往訪) ・既存顧客へのアップセル、クロスセル ・活用促進施策の企画・実行 ・安定運用するための継続的なフォロー ・プロダクト改善に向けた顧客要望の整理、開発チームとの連携 ▼本ポジションの魅力 ・事業責任者とも距離が近く、ひとりひとりのアクションで事業の意思決定を行うこともでき、行動が成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・カスタマーサクセスでのキャリアアップに加えディレクター、他部署への転身も可能で、キャリアの選択肢も多い環境です。 ・残業時間は平均20時間以下、効率的にメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~477,975円固定残業手当/月:71,000円~112,025円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~590,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇業界トップシェア×東証プライム/2025年問題によりニーズ拡大/オンライン診療を日常に/高い提案力が身につく◇◆ ■業務概要: 自社プロダクトである「CLINICSオンライン診療」を全国の医療機関へ普及する仕事です。日本におけるオンライン診療の普及率は新型コロナウイルス感染症による規制緩和の影響により、約5%から約15%まで増加しました。 しかし、海外においては50%以上まで普及率が向上している国もあり、例えばアメリカは約60%、イギリスは約70%の普及率となっています。 まだまだ国内において普及の余地があり、特に、通院が困難な高齢者や慢性疾患を抱える患者にとって便利な選択肢であるオンライン診療を普及していくためには、顧客である医療機関に対してオンライン診療の導入を提案していくことが必要不可欠です。 サービスURL:https://clinics-cloud.com/online ■業務内容詳細: フィールドセールスとして医療機関に「CLINICSオンライン診療」を導入していただくための営業をお任せします。 医療機関と患者のどちらにとっても使いやすいサービスを作っていくために、インサイドセールスやカスタマーサクセス、開発組織とも連携しながら提案内容を検討・改善サイクルを回していくことを期待しています。 ・全国の医療機関への新規契約営業 ・初期商談~受注までの案件コントロール ■ポジションの魅力: ・フィールドセールスチームは現在4名程度の少数精鋭の組織のため、営業の成果が事業成長に繋がる実感を持ちやすく、手触り感を持って働くことができます。 ・役員や事業部長との距離が近く、メンバー1人1人の裁量権が大きい環境です。臨機応変な対応と提案力、顧客の組織を変革させるためのマネジメント力、牽引力など様々なスキルが求められますが、その分成長に繋げやすい環境です。 ・顧客や市場のニーズなどをプロダクト開発に伝え、サービスのアップデートに携わることができます。 ・オンライン診療だけではなく、クラウド電子カルテや患者向け総合診療アプリなど複数プロダクトを自社開発しているからこそ、顧客の課題に寄り添った本質的な提案をすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,000円~540,000円固定残業手当/月:79,000円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■職務内容: メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。 本ポジションは、当社の運営するオンライン診療や電子カルテシステムの「CLINICS」や薬局支援システム「Pharms」などの、医療プラットフォーム本部の事業運営を横断的にサポートいただきます。 医療プラットフォームは市場拡大にともない、事業のサービスやオペレーションの変更をよりスピーディーかつ正確に実行していく必要があり、事業マネジメントGは横断組織として今後の事業戦略においても重要な役割を担ってきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容例: ・受注/発注処理 ・CRMシステムと連動した顧客/売上管理 ・請求書発行/債権管理 ・事業部の新サービスに合わせた、業務フローの変更 ・事業/プロダクト横断で扱うデータの管理、抽出、マネジメント ・業務改善/オペレーションフローの検討 ・運営事務 受注/請求処理を基本とした、顧客管理としての幅広い事務企画改善業務などを行っていただきます。 どんな企画を担当いただくかは、本人のご経験やご志向性、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で決定していきます。 将来的にはご意向や実力に応じ、企画プロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。 ■仕事の魅力: ◎裁量の大きさ 本部長直属の少数精鋭組織のため、決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行っていくことができます。 ◎チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる 既存の業務改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。 事業成長に伴い業務設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。 ◎社会貢献性の高い事業に関わることができる 医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。 デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~405,000円固定残業手当/月:63,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
~医療DXを牽引するプライム上場企業/スピード感ある環境で事業成長に貢献/組織立ち上げも経験できる/新規獲得に注力したセールス組織の責任者候補/完全土日祝休み~ ■業務内容: クラウド診療支援システム「CLINICS電子カルテ」「CLINICSオンライン診療」の導入に関する新規商談獲得の推進を行って頂きます。 ■業務詳細: ・見込み顧客に対するアプローチ戦略の立案 ・インサイドセールスチームのマネジメント └オペレーションの磨き込みの牽引(例:トークスクリプトのアップデート) └チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担 ・マーケティングやFSチームと連携し、商談機会創出に向けた施策立案~実行 ・リード戦略やSalesforceを活用した業務改善 ・営業プロセス、定型業務、関連部署との連携の改善 ・営業資料の企画・提案 ・各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等 ・メンバー育成…オンボーディングプランの改善 ■当ポジションの魅力: ・当ポジションは「新規顧客の受注活動」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・事業責任者/マーケティング責任者とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・事業の拡大に向けた変革期のため、組織の立ち上げや仕組み作りを経験していくことができます。 ・チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:その他会社が認めた場所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):439,000円~641,000円固定残業手当/月:103,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>542,000円~791,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
◆◇会員数170万人突破!日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」/東証プライム/マネジメント経験を活かし、成長企業をさらに伸ばす/年休120日(土日祝休)/住宅手当など福利厚生◎◇◆ ■業務内容: プレイングマネージャーとして、部署のリードをお任せします。 具体的な内容は ◎営業戦略、事業戦略、実行計画の立案 ◎セールス活動の改善 ◎メンバーの進捗管理など ※まずは当社のプロダクトやセールス特性を理解してもらい、その後は組織成果の創出に向けた取り組みをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ◎仕事や意思決定をスピーディに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ◎将来的に成果を出すことができれば、事業の意思決定側にステップアップできます。 ■部署の特徴・雰囲気・教育体制など: ◎さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くを吸収できる環境です。 ◎完全内勤のためクライアントへの訪問はありません。 ■担当するサービス「ジョブメドレー」とは: 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ◎掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5~7割引とリーズナブルな料金設定 ◎困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ◎業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している ※さらなる事業拡大のため、セールスグループを牽引するマネジャー候補を募集しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,469円~542,785円固定残業手当/月:102,531円~127,215円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>540,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
<医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト『ジョブメドレー』/完全内勤勤務のセールススタイル/反響営業中心/土日祝休/平均残業時間月15時間以内> ■ジョブメドレーとは: 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ◎掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5~7割引とリーズナブルな料金設定 ◎困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ◎業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している そんなジョブメドレーでは現在、セールスを募集しています。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 新規顧客へのアポイント~商談までを一貫してお任せします。 完全に内勤での勤務となり、反響営業が中心です。 具体的な内容は以下のとおりです。 ◎電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案 ◎ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ◎契約書作成、回収等の手続き 将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えています。 ■ポジションの魅力: ◎セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ◎結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ◎業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 ■部署の特徴・雰囲気・教育体制など: ◎平均残業時間は15h以内、子育て中の女性マネージャーもいます。 ◎成果によるインセンティブ支給があります。 ◎20代が多く、営業経験2年未満のメンバーがトップセールスになるなど教育体制が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~340,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□「納得できる医療」の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー□■ 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」、介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」など、人材プラットフォーム本部の事業運営を支える「事業企画室 / 事業推進アシスタント」のポジションです。メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大していることによる増員募集です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト進行管理 ・業界調査 ・大規模データの管理、抽出、マネジメント ・業務改善 ・運営事務 弊社が運営している事業の堅調な成長を受けて、長期の事業戦略において重要なプロジェクトを推進いただく役割です。アシスタントとして発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。 どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。 将来的には、本人の意思と実力次第で、プロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。 【ポジションの魅力】 取締役直下の環境の中、さらなるサービスの強みを生み出し事業や会社を伸ばしていくことを、アシスタントとして支えていただきます。 そのため、第一線で活躍してきたメンバーと共に、大きな課題に向き合えるダイナミックな経験を得られます。 レガシーな業界へ新しい価値を説き、創造していく「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」として、社会へ大きなインパクトを与える事業を世の中のスタンダードにしていく醍醐味のあるお仕事です。 【業務の特徴】 事業企画室はディレクターなどが所属しており、サービスをグロースさせていくことを目的としている組織です。 弊社が運営している事業の堅調な成長を受けて、既存のアセットを活用した新サービス立ち上げ、新商品の企画・開発を広く検討しています。企画やプロジェクトの推進において発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,600円~固定残業手当/月:44,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りではありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ 規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織戦略をデザインすることを目指すべく社内SE(責任者候補)を募集します。 ■業務内容 本ポジションは、社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。 【業務イメージの一例】 あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現 M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 など 【全社共通IT環境の一例】 ・インフラ AWS, GCP, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP-PBX etc. ・クライアント Windows, Mac, Android, iOS etc. ・コラボレーション Slack, Confluence, Google Workspace, GitHub etc. ・業務アプリ Workday, Salesforce, AppSheet, freee, SmartHR, TeamSpirit etc. ・言語 Google App Script, Java Script, Python, PowerShell etc.
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):753,966円~固定残業手当/月:162,700円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>916,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【医療×人材採用のプラットフォームを運営/東証プライム上場企業/NTTドコモとの提携等、事業拡大中/オンラインコンテンツ中心】 ■業務概要: メドレーの主力事業である「ジョブメドレー」を中心に、メドレーが運営する各サービスのコンテンツ制作・編集を担当していただける方を募集します。 ・求人やコラムなどのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集 ・UXやSEOを考慮した新しい求人フォーマットや新コンテンツの企画 ・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作 ・外部ライターの募集、進行管理 ・ソーシャルメディアアカウントの運営 ・求人を掲載したい顧客との電話やメールでの相談 ・電話や訪問による取材 ・ほかのライターやエディターのサポート、育成 ※入社後の適正/活躍によって、チームのマネジメントを行っていただく可能性もあります。 ■本ポジションの魅力: ・医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、少子高齢化等の時代背景もあり、年々増加傾向にあります。 ・必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、企画を行う際に、商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます ・自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です ■「ジョブメドレー」の特徴: ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の50%~70%割引の手数料金設定となっており、リーズナブルに利用できます ・142万人のユーザー、そして日本の医療介護系事業社の25%にあたる約28万社のアセットを保有しておりその規模は日本最大級です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,866円~243,038円固定残業手当/月:51,800円~56,962円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,666円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開/2019年マザーズ上場→2022年プライム上場と事業拡大中】 ■業務内容: メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■業務詳細: 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援 ・事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ・重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行 ・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~705,883円固定残業手当/月:118,400円~294,117円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■業務概要: 当社は医療業界のDXを推進しており、電子カルテなどのサービスを提供しています。電子カルテは、他社のシステム・機器とも連動するため、他社製品の選定、見積もり、受発注、納品、などをご担当いただくお仕事です。 ■業務詳細: これまでのご経験などを踏まえ、担当業務は割り振りをします。 ・見積書・請求書の作成、受発注業務 ・納期の確認・調整、売上計上処理 ・業務マニュアルや営業資料作成、社外電話対応(簡単な問合せ対応など) ・案件管理および営業メンバーのサポート(全般) ・入札申請 ・仕入システム・物品の保守管理 ■使用ツール: Google Workspace、Slack、kintone、freee、弥生販売、等 ■ポジションの魅力: ・東証プライム上場 ・土日祝休み、年間休日120日以上、所定外労働時間16時間/月(前年度実績)と、ワークライフバランスが取れる環境 ・医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジション ・入社年次に関係なく実績を評価するため、納得感のある評価制度 ■株式会社パシフィックメディカル事業概要: ~オンライン診療などの医療プラットフォーム事業を展開する株式会社メドレーグループ~ ・クラウド型EHRシステムの開発及び販売 ・電子カルテシステムの開発及び販売 ■当社について: ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、(1)人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、(2)医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~270,000円固定残業手当/月:55,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
~医療DXを牽引するプライム上場企業/社会貢献性の高い医療×IT領域で経験を積める~ ■業務内容: クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」「CLINICSオンライン診療」の導入に関する商談獲得業務をお任せいたします。 本ポジションは事業成長において非常に重要な役割であり、FS(フィールドセールス)の受注状況に応じて供給する商談の「質と量」の調整役を担って頂きます。The Model型の営業体制の中心として、マーケティングやFSチームと連携をしながら、全体の生産性をコントロールし、医療DXを推進していく社会貢献性の高いポジションです。 ■業務詳細: ・顧客セグメント/リードソースごとに新規商談獲得に必要なアクションの実行 ・架電アプローチ対象のリスト作成~メール・FAX・電話でのアポ取得 ・顧客ナーチャリングフローの構築と実施 ■業務の特徴: 顧客は必ずしも導入検討しているわけではありません。そのため、顧客が抱える課題の具体をヒアリング頂き、FS(フィールドセールス)が具体的な提案ができるよう課題認知・興味/引きつけが必要になります。また、商談獲得だけでなく、より良い顧客接点の方法を企画提案し、マーケティング/営業企画部門と連携し生産性を高めていく機能を担います。 ■当ポジションの魅力: ・インサイドセールスのご経験がない方でも、キャリアチェンジが可能なポジションです。 ・営業企画的要素にも興味がある方は是非ご応募ください。 ・顧客のアプローチ先などを裁量を持って決めることができるため、既存のインサイドセールスという枠組みを超えた提案の機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:その他会社が認めた場所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~473,000円固定残業手当/月:79,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~584,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
~医療DXを牽引するプライム上場企業/IT×医療/スピード感ある環境で事業成長に貢献/新規獲得に注力したセールス組織の責任者候補/完全土日祝休み~ ■業務内容: クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入に関する新規商談/受注活動をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。 ■業務詳細: ・FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント) ・FSチームのマネジメント └オペレーションの磨き込みの牽引(例: 営業プロセス/受注シナリオの改善) └チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担 └各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等 └メンバー育成…オンボーディングプランの改善 ・CSやプロダクトチームとの連携 ・サービス改善の立案/実行 ■当ポジションの魅力: ・当ポジションは「新規顧客の受注活動」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・事業責任者/プロダクト責任者とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:その他会社が認めた場所
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):439,000円~641,000円固定残業手当/月:103,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>542,000円~791,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■業務概要: サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 例えば下記のようなものを検討していますが、これにとどまりません。 ・医療機関の採用におけるDX推進 ・海外展開も含む新規拠点進出の検討、実行 ・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売 ・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売 ・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み など ■職務内容: ・事業および業務プロセスの理解 ・市場・競合調査、分析 ・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般 ・アライアンスやM&Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達 ■当社サービス: ▼人材プラットフォーム事業 ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 ・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 ▼医療プラットフォーム事業 ・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 ・患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~固定残業手当/月:87,900円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ ~国内最大規模を誇るジョブメドレー、オンライン診療等を手掛ける同社において、新規事業として医療系特化型人材紹介事業を開始~ ■業務内容: 人材採用にお困りの全国の病院や薬局、介護施設などの事業所(主に100施設以上の大手法人が対象)に対して採用支援サービスを提案していただきます。特に大手事業所を中心に、自らアポイント~商談~契約締結の一連の流れをお任せします。 2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、行動計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。 チャレンジングな環境でこれまで培った実力を発揮したいという方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: 調剤薬局から開拓を進めていく方針であり、ジョブメドレー導入先が主な為、ガンガン営業をかけていくスタイルではありません。 ・見込み顧客のリストアップ ・採用支援サービスの提案 ・契約締結 ■本ポジションの特徴: <1>本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 <2>業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~540,085円固定残業手当/月:63,291円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りでがありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム上場企業□■ ~国内最大規模を誇るジョブメドレー、オンライン診療、採用支援事業等を手掛ける急成長優良企業~ ■業務内容: 介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) の カスタマーサクセス部署で、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細: 具体的には下記のような業務をおまかせしたいと考えています。 ・KPI管理および財務経理と連携した売上管理 ・作業効率化のための業務改善 ・ARPAアップに向けたオプション商品企画/営業戦略策定 ・チャーンレート改善に向けた取り組みの企画 ・活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計 ・体制の設計と組織マネジメント ・新規契約顧客に対してのオンボーディング ・既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案 ・コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善 また、利用開始後はより多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握して活用できるように、顧客担当者とコミュニケーションをとり、課題の把握と改善施策の実行を行います。 ■ジョブメドレーアカデミーについて 介護事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による4,000本以上の介護研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応することで人材育成・定着率向上、業務効率化を目指しています。業界での需要も高まり、当社内でも成長率の高い事業です。 ■当社サービス: (1)人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 (2)医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~固定残業手当/月:87,900円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
テクノロジーを活用し、医療介護分野における正しい情報提供や人手不足の解消を目指す当社にて、全社最適を追求しテクノロジーを活用して仲間と共に組織課題の解決を進める社内ITコンサルタント、エンジニアの業務をご担当いただきます。 ■業務概要: ・本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流や下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 ・昨年200名近いメンバーが入社しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千名規模やグローバル展開においても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを志向しています。 ■具体的な業務: 全社共通システム、人事、会計、法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)。 ・社内IT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行 ・社内ITのアーキテクチャ設計および実装 ・社内IT導入のプロジェクトマネジメント ・社内ITの効率化や高度化のためのエンジニアリング ・社内ITの運営、維持管理 ・セキュリティソリューションの導入 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発、構築、運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています。 ■配属チーム文化: ・技術選定に関する考え方…単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えており、最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。 ・全体最適と合理性の追求…目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):412,100円~764,706円固定残業手当/月:87,900円~318,627円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,083,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療従事者の方歓迎!医療知識を活かしたキャリアチェンジ歓迎!利用継続率99%の電子カルテの導入サポート担当/東証プライム上場の安定基盤■□ 電子カルテ導入担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。※医療DXを推進している株式会社パシフィックメディカルへ出向 ■電子カルテMALLとは: 電子カルテの基幹システムとして、導入医療施設数は200件、約20年の運用で利用継続率は99%です。多様なオプションがあり、他社のシステムも取り扱いながら、ワンパッケージで販売しています(そのため、他社プロダクトの導入も発生します)。ソースコードを1つにし、導入部隊を自社で抱えていることから、追加の開発や管理がしやすく、高いコストパフォーマンスを発揮しているのが強みです。 ※サービスURL:https://pcmed.jp/ ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングとシステム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。) ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 ■育成体制: ・チームで活動いただくため、協調性を重視した採用を行っています。 ・医療業界やIT・システムに関する知見は不問です。医療知識は入社後覚えていただきます。 ・新卒入社で配属される社員もおりマニュアル化が進んでおります。 ・入社後はプロジェクトリーダーやマネージャーがフォローしチームで解決していく風土です。 ■ポジションの魅力: ・病院の業務を全面的に刷新するため医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など様々な経歴の社員が活躍しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~270,000円固定残業手当/月:55,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,000円~333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
電子カルテ導入担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。※医療DXを推進している株式会社パシフィックメディカルへ出向 ■電子カルテMALLとは: 電子カルテの基幹システムとして、導入医療施設数は200件、約20年の運用で利用継続率は99%です。多様なオプションがあり、他社のシステムも取り扱いながら、ワンパッケージで販売しています(そのため、他社プロダクトの導入も発生します)。ソースコードを1つにし、導入部隊を自社で抱えていることから、追加の開発や管理がしやすく、高いコストパフォーマンスを発揮しているのが強みです。 ※サービスURL:https://pcmed.jp/ ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングとシステム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。) ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 ■育成体制: ・チームで活動いただくため、協調性を重視した採用を行っています。 ・医療業界やIT・システムに関する知見は不問です。医療知識は入社後覚えていただきます。 ・新卒入社で配属される社員もおりマニュアル化が進んでおります。 ・入社後はプロジェクトリーダーやマネージャーがフォローしチームで解決していく風土です。 ■ポジションの魅力: ・病院の業務を全面的に刷新するため医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ・元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など様々な経歴の社員が活躍しています。 ・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のためアドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~405,000円固定残業手当/月:63,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【ヘルステックで国内最大級スタートアップ/前年比36%の成長企業/経営層と距離近く経営視座を高められるポジション/セキュリティ知見を広げられる】 ■業務内容: 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 ■お任せしたい業務: ・当社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ■当ポジションの魅力: ・安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ・CEO/CTOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる経営視座の獲得機会 ・発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ・CTO及び法務コンプライアンス機能との連係を通じ、周辺セキュリティ領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺セキュリティ領域へのローテーションも可能です ■当社について: ・「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 ・会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 ・今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):548,266円~固定残業手当/月:118,400円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(7月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【プライム上場/介護・障害福祉のオンライン研修サービス/キャリアステップ◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジョブメドレーアカデミー導入に向けた、インサイドセールス業務をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・アプローチリストの作成 ・メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定 ・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・DM・FAX内容の企画、作成 ・展示会の企画~運営 ・数値分析、業務改善 将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。 ・新サービスの営業戦略、業務フロー構築 ・チームメンバーの育成、マネジメント ■本ポジションの魅力: ・50名ほどのメンバーで構成されている事業のため、事業拡大に直接的に貢献でき、成長を感じられるポジションです ・業界での需要が増しており、弊社内での成長率も高い事業です。そのため、社会的ニーズに応じて新サービスの立ち上げに関わるチャンスがあります ・希望や実力次第で、フィールドセールスやカスタマーサクセスへのステップアップも可能です ■組織構成: ・8名ほどのメンバーで構成され、女性が多いチームです ・成果重視であり、決まったやり方はありません。チームで意見を出し合い、協力しながら業務を進めています ■ジョブメドレーアカデミーとは 介護・障害福祉事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による6,000本以上の研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応し業界課題の解決を目指しています ■介護業界とジョブメドレーアカデミーについて ・介護業界は少子高齢化が進む日本で、成長している数少ない業界の一つです。介護人材の需要が高まる一方、業務が多忙で人材育成に苦戦している事業者も多くあります ・本プロダクトを導入することにより、研修動画を手軽に学べ、現場で活躍する方がスキルアップでき、定着できる土台づくりや、介護サービスの質向上に寄与します ・また介護事業者には、法律で定められた研修の実施が義務付けられていたり、特定の研修を実施することで介護報酬が加算される制度があります。それらに用いる研修記録もシステム上で管理することができます 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,554円~540,085円固定残業手当/月:79,113円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー“メドレー”が手掛ける新規事業/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ ~国内最大規模を誇るジョブメドレー、オンライン診療等を手掛ける同社において、新規事業として医療系特化型人材紹介事業を開始~ ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日々転職者/事業所をサポートしながら、継続して高い成長率を達成するために先手で施策を打ち、組織をリードしていくことが求められる重要なポジションです。 【求職者】 ・転職活動の状況や希望についてヒアリング ・希望にマッチした求人のご紹介 ・面接などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 【顧客】 ・求人原稿の新規作成/修正提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推薦 ・選考状況確認 ・就業条件等の交渉 ※評価指標:KPIとしては、売上金額、決定人数となります。 ■働き方: 事業開始初期は薬剤師中心に担当する想定です。薬剤師は平日休暇もあることから、日中のコミュニケーションが主になるので、残業も30h程度を見込んでおります。仮に夜遅くの求職者対応等が発生した場合は、勤務開始時間を調整する等、柔軟に就業頂けます。 ■魅力: ・高い売上成長率を維持し、安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~600,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~740,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りでがありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・サービス導入の新規提案(見込み顧客のリストアップ/採用支援サービスの提案/契約締結) ・求人ヒアリング:募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング/選考フォロー:候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート、選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) ※調剤薬局から開拓を進めていく方針であり、ジョブメドレー導入先が主な為、ガンガン営業をかけていくスタイルではありません。 ■本ポジションの特徴: <1>本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 <2>業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 ■組織雰囲気: ・事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 ■ジョブメドレーエージェントとは: 弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。 当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,042円~540,085円固定残業手当/月:63,291円~126,582円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定するため、上記の限りでがありません。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【★服装・ネイル自由/六本木ヒルズのオフィス/基本定時退社/育休産休取得中のメンバーは約30名/育休復帰率100%★国内最大規模の人材採用システム「ジョブメドレー」】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ジョブメドレーに登録している求職者へ、電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・求職者からの相談を承る ・求職者へ応募や面接を促す ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者様ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 ※求職者様が応募した先の法人様対応も発生いたします ☆point☆ 1:医療・介護業界の知識は必要ありません! 2:結婚や出産を機に当社に入社した社員やママ社員も活躍中!産休育休中従業員は約30名+復帰メンバー25名以上 3:服装や髪色、ネイルも自由で基本定時退社 4:残業は10時間未満でメンバーの多くは定時にて退社しております ■ジョブメドレー 掲載は無料でライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 ■教育体制 業界の知識は必要なく、入社された方が早くから活躍できるように、PCのセットアップ対応や電話対応マニュアルなどの準備もあります! 教育担当がつきますので、業界未経験の方でも無理なくイチからスタートできます。 ★キャリアチェンジやキャリアアップも可能 過去実績では、セールスや管理部門などの別ポジションへのキャリアチェンジや、月0.5万~3万円の昇給を果たしたメンバーもおり、リーダーやマネージャーへの挑戦も可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,557円~337,554円固定残業手当/月:55,443円~79,113円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,000円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
<業界未経験歓迎/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」ほか、オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中の企業> 当社では、昨年9月に医療ヘルスケア領域の事業者様の資金調達ニーズに対応するサービスを提供するため、同領域でファクタリング事業を運営する株式会社GCMを子会社化しました。 ■当該事業会社が展開するファクタリング事業: 顧客医療機関・介護施設等が社会保険診療報酬支払基金や国民健康保険団体連合会等に対し請求する診療報酬債権や介護給付費債権等を買い取ることで、通常これら債権請求から資金回収まで約2ヶ月かかる期間を短縮し、顧客の早期資金化ニーズに応えるサービスです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・アプローチリストの作成 ・メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定 ・資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得 ・DM・FAX内容の企画、作成 ・セミナー・個別相談会の企画~運営 ・数値分析、業務改善 ■ポジションの魅力: ・メドレーの安定した経営基盤の中で、今後急拡大を図る事業の成長プロセスを体感することができます。 ・設立間もない部署で、最適なインサイドセールス手法の構築や組織化に携わる事ができます。 ・経営が厳しい医療・介護関連事業者に対し、資金面でのサポートを行うことで、感謝ややりがいを感じることができます。 ■部署の特徴: ・発足して間もない少人数の部署であるため、フラットな雰囲気の中で闊達な意見を交わしながら業務を行えます。 ・それぞれが持ち場のプロフェッショナルとして、主体的に業務を推進しています。 ・日々状況が変わっていく中で、変化を楽しみ柔軟な発想でチャレンジすることが好まれる環境です。 ・先輩社員によるマンツーマンのフォローを受けながらOJTを中心とした教育体制があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~340,000円固定残業手当/月:55,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 ※医療DXを推進している株式会社パシフィックメディカルへ出向 ■具体的な業務内容: 1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。) ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 ■業務の特徴: ◎本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せします。 ◎電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 ■ポジションの魅力: ◎病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ◎元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 ◎戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ◎入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ■キャリアパス例: 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社パシフィックメディカル住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~338,000円固定残業手当/月:52,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開/採用以外の業務にも挑戦可能(評価/組織開発等)/今期数百名採用予定の成長企業】 ■業務内容: TA(Talent Acquisition)室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、リクルーターとして中長期の事業成長を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化を力強くリードいただけることを期待しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行 ・採用基準、選考フローの設計 ・書類選考、面接、面談などの進捗管理 ・経営陣、事業部門へのレポーティング ・人材紹介会社や候補者などの社外ステークホルダーとの折衝 ・採用課題に対する打ち手の企画、推進 など ※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます ■本ポジションの魅力: ・数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能です。 ・従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境です。 ・TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ(HRBP、人事企画(CoE)、HRIS、労務)など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):343,466円~548,266円固定残業手当/月:73,200円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【プライム上場/日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」運営/ヘルステックで国内最大級スタートアップ/売上成長率160%の成長企業】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 運営事務として、スクール運営全般の管理をお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・スクールでの講座進行 ・応募検討者へのスクール説明の実施 ・受講応募者/生徒、講師への連絡 ・受講者への電話受付応対、講座・受講情報の管理 ・資格学校運営に伴う自治体申請等の対応 ・売上・請求業務 ・外部講師シフト作成・管理・マネジメント・講義のクオリティチェック ・そのほか施設運営にまつわる管理業務(教室清掃・鍵管理など ■ポジションの魅力 ・チームの中核メンバーとして、事業の成長・拡大を体感できるポジションです。 ・軌道にのれば、より多くの出店企画から運営オペレーションの最適化まで、あらゆる業務に携われます。 ■環境 ・社内には、医療介護系資格の保有者が多数在籍しており、気軽にユーザー、カスタマーの意見が聞ける環境です。 ・新規事業のため、組織づくりや業務フローの構築にこれまでの経験やアイデアを反映できます ■ジョブメドレースクールとは: 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の資格取得のためのスクールです。 近年、高齢化に伴い介護の需要が拡大する一方で、それを担う介護従事者の不足が著しく、必要な介護職員数と実際の従事者数の乖離は年々広がり続けています。この状況が、今後さらに深刻化していく事を考えると、質の高い介護サービスを提供することがより難しくなることが想定されています。 将来の介護人材不足解消のために、一定条件のもとで受講料無料で受けられる介護資格取得スクールを提供することにしました。資格取得にあわせた就職支援サービスも一気通貫で提供することで、この課題を少しでも解消していきたい 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ジョブメドレースクール北千住校舎住所:東京都足立区千住仲町40-10 住友生命北千住ビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北千住駅、千住大橋駅、牛田駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,288円~337,554円固定残業手当/月:55,379円~79,113円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,667円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■業務内容: リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。 また、早い段階でリーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただくことを想定しています。 【リクルーティングアドバイザー業務(対顧客)】 ・求人原稿の作成提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推薦 ・選考状況確認 ・就業条件等の交渉 【キャリアアドバイザー業務(対求職者)】 ・転職活動の状況や希望に関するヒアリング ・希望にマッチした求人の紹介 ・面接同行などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 ■ポジション魅力: ・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 ■部署について: ・現在のメンバーはほとんどが人材業界出身者であり、「医療業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ちながら自走しています。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、事業方針や業務フローもチームで相談しながら構築していける環境です。 ■ジョブメドレーエージェントとは: 当社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。入社後、早期にリーダーやマネージャーとして開発部門など他組織の部門長と協業しながら事業の成長を加速していただくことを期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~600,000円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~740,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年2回■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 ■募集概要: 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。当社がより加速度的に成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えており、本ポジションでは経営の最重要課題である人材採用を成功に導くための採用広報と、オウンドメディアの企画・運営をお任せします。 ■業務内容: オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。 <ご担当いただきたい業務> ◎採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング ◎採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行 ◎オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用 ◎オウンドメディアの指標設計、効果検証 ◎計画に基づいた各種施策の実行 ◎採用イベントの企画および実施 ◎人事部門と連携した、採用広報活動の指標設計、効果検証 など ■ポジションの魅力・キャリアパス: ◎年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、採用広報やオウンドメディア運営を企画から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ◎社長直下組織のため、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップが可能な環境です。 ◎マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、コーポレート広報、事業広報、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):442,000円~588,000円固定残業手当/月:184,000円~245,000円(固定残業時間49時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>626,000円~833,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
~プライム上場/国内最大級のヘルステック領域企業/平均残業時間15時間~ ■業務内容【変更の範囲:なし】 顧客対応業務をキャッチアップしていただいたのち、入社半年以内を目安にチームリーダーとしてメンバーマネジメントや組織運営をお任せしていきます。 ◇メンバー業務 ・顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析 ・課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案や情報提供 ・休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ◇リーダー業務 ・チームKPIの達成に向けたメンバーの業務サポート ・チーム運営における業務改善や企画立案、実行 ■組織構成 組織構成としては、適性を見て以下のどちらかに配属となります。 20~30代前半の方が多く10~15名にて構成されております。 【活用促進チーム】 利用開始した顧客に対し、採用活動のサポートを提供します。顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。 【掲載化チーム】 利用開始した顧客に対し、求人掲載を提案します。顧客に代わって求人掲載をおこなうことで、採用の選択肢を広げることに貢献します。 ■働き方 ・チームごとで毎週ミーティングを実施しています。気づきや成功事例を共有することで、チーム全体でのスキルアップを目指しています。 ・メンバーの全員が中途入社。女性リーダーも活躍中です。 ・PCの持ち出しは原則禁止、社用携帯の付与もありません。少ない残業時間でメリハリを持って働いています。 ・先輩、リーダーやマネージャー、組織長である執行役員と1on1などを通じて気兼ねなく壁打ちができる環境です。 ■ポジション魅力 ・顧客の採用活動をサポートすることで、応募数や採用決定数の増加を体感できるほか、直接感謝の言葉をいただけます。 ・安定した実績が出せている組織ではあるものの、さらなるステップアップを目指しているフェーズでもあり、今までの経験やアイデア、顧客の声を活かした組織づくりを行うことができます。 ・入社1~2年目のメンバーが多く、チームの組織力を向上させることが事業成長につながるため、リーダーとして大きな貢献実感を得ることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):332,000円~477,000円固定残業手当/月:77,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>409,000円~589,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※選考の結果、リーダー/マネジャーではなくまずはメンバーからご入社いただくとなった場合、上記を下回るオファーとなる可能性もあります。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
□■東証プライム上場/老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」□■ ■業務内容: フィールドセールスとして、担当エリア内の病院(ソーシャルワーカー)に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。病院や施設のご担当者だけではなく、入居希望者やそのご家族と直接接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、提案できる方が活躍しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)担当エリアの病院や老人ホーム/介護施設などを車で訪問 (2)入居希望者からの相談、問い合わせ対応 (3)老人ホーム/介護施設への見学誘致 (4)見学の段取りと見学同行 (5)入居提案と入居後のフォロー ■魅力: ・社会貢献性の高さを実感することができるポジションです。 ・最終的に納得のいく施設へ入居が決まると、相談者から喜びの声をいただけるため、やりがいに繋がります。 ・業務を通じて、介護の知識、法律の知識などの幅広い知識を習得できるほか、行政対応といった専門的な経験を積むことが可能です。 ■部署の特長・雰囲気・教育体制: ・病院や施設のご担当者だけではなく、入居希望者やそのご家族と直接接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、提案できる方が活躍しています。 ・小規模な組織のため、メンバーが一丸となってサービスを成長させています。自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。 ■サービスの特徴: 弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。 (サービス紹介:https://www.kaigonohonne.com/) 現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。 そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。 全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~405,064円固定残業手当/月:70,000円~94,936円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談営業実績に応じてインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ 「ジョブメドレー」の求人情報などの審査・運用に携わるコンテンツマネジメントチームで、求人情報の信頼性を保っていただくポジションです。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・求人情報の審査 ・審査業務の効率化 ・審査内容に対する問い合わせ対応(社内) ・求人情報の審査ガイドラインの管理、改善 まずは顧客が作成した求人情報の審査業務に対応していただきます。 入社後の適正・活躍によって、より魅力的な求人情報に成長させるための情報の収集、新たな企画等を担っていただく可能性もあります。 ■組織構成・教育制度 メンバー8名から構成されております。メンバーは20~30代の方が活躍しており、ほとんどの方が未経験からご入社をされてます。 配属されてからは基本OJTで先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。 ■正社員登用について 基本的に打ち切りはない契約社員となります。 年に2回正社員登用の面談がございます。(合格率は80%ほど)個人差はございますが、早い方で1~2年程度で正社員登用の面談を受られております。 正社員との違いは有給付与のタイミング(付与日数は同じ)のみとなります。業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■魅力 転職活動というライフイベントにおいて、求職者がインターネット上で必要な情報を適切に探し出すことは難しいのが現状です。 そのため、メドレーでは求人原稿やコラム、ニュースコンテンツなどを正しく提供することで、求職者が意思決定しやすいように努めています。 コンテンツ一つ一つがとても重要であり、会社としても「応募」を大事な指標として見ているので、このチームはジョブメドレーの大きな要となっています。 ■ジョブメドレーとは 全国20万以上の事業所に利用される、日本最大級の医療介護の求人サイトです。利用事業所は、採用決定まで費用が発生せず(完全成功報酬型)、申し込みから最短5日で採用を開始することができることから、安心してスピーディーな採用活動を行うことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~275,000円固定残業手当/月:53,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>279,000円~339,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
■□自社サービス/東証プライム上場/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/残業20時間以内□■ 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 医療機関・患者双方に支持されるiOS/Androidアプリケーションをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・新規・既存のiOS/Androidアプリケーション開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・iOS/Androidアプリケーションのアーキテクチャ設計および実装 ・iOS/Androidアプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務 ■当社サービス: ▼人材プラットフォーム事業 ・「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています(2020年2月時点)。 ・業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 ▼医療プラットフォーム事業 ・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 ・患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,200円~固定残業手当/月:88,800円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
仕事
【会員数205万人突破!日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」提供/残業平均月15時間前後/年休120日(土日祝休み)/住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジョブメドレーでは現在、インサイドセールスを募集しています。経験や適性・意向に応じて以下いずれかのチームをご提案いたします。 ■ジョブメドレーとは: 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ■業務詳細: <ジョブメドレー セールスチーム>※ジョブメドレー セールス部へ配属 未契約の顧客に対し、契約獲得~求人内容のヒアリングまでを一貫してお任せします。完全に内勤での勤務となり、反響営業が中心です。具体的な内容は以下のとおりです。 ・電話、メールでの顧客対応 ・求人内容のヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ・契約書作成、回収等の手続き <ジョブメドレー 掲載提案チーム>※ジョブメドレー カスタマーサクセス部へ配属 上記セールスチームが獲得した顧客に対し、他施設や他職種の求人掲載など追加の提案を行います。完全に内勤での勤務となり、既存顧客のみを担当します。具体的な内容は以下のとおりです。 ・既存顧客への追加掲載提案 ・休眠顧客への電話、メールでの利用再開提案 ・求人内容のヒアリング、ご提案 ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ■ポジションの魅力: ・事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ・結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ・業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 ■当社の特徴: 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~405,000円固定残業手当/月:63,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談※成果によるインセンティブ支給があり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)人材プラットフォーム事業(2)医療プラットフォーム事業
出典:doda求人情報
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名(会社全体) ★2023年度は育休からの復帰率100%! ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━*医療介護業界を救う仕事*━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━*キャリアサポートの場合*━━ 【月給】29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6000円~32万5000円 ※上記月給には固定残業代(月5万5000円~7万5000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━*キャリアサポートアシスタントの場合*━━ 【月給】25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2000円~28万4000円 ※上記月給には固定残業代(月4万7000円~6万6000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ <東京本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス:地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名(会社全体) ★2023年度は育休からの復帰率100%! ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━*医療介護業界を救う仕事*━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━*キャリアサポートの場合*━━ 【月給】29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6000円~32万5000円 ※上記月給には固定残業代(月5万5000円~7万5000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━*キャリアサポートアシスタントの場合*━━ 【月給】25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2000円~28万4000円 ※上記月給には固定残業代(月4万7000円~6万6000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ <東京本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス:地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由です ★頑張った分はしっかり評価されます ★産休・育休を取得中のメンバーは約30名(会社全体) ★2023年度は育休からの復帰率100%! ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策のほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ━━*医療介護業界を救う仕事*━━ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 …など、医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざま。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し「この仕事を心から好きになった」という先輩社員が大勢活躍しています。
給与
★経験・能力を考慮して決定します ★実際の残業時間は月9時間程度です ━━*キャリアサポートの場合*━━ 【月給】29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6000円~32万5000円 ※上記月給には固定残業代(月5万5000円~7万5000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ━━*キャリアサポートアシスタントの場合*━━ 【月給】25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2000円~28万4000円 ※上記月給には固定残業代(月4万7000円~6万6000円/月30時間分)を含みます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ★正社員登用制度あり
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ <東京本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス:地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万5千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万7千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給29万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:23万6千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万5千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:20万2千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万7千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\あなたの希望・適正に合わせ配属先をご提案/ 人材紹介営業やSaaSの営業職など、あなたの適性やキャリアビジョンをもとに下記いずれかの部署に配属予定。面接時にご提案いたします。 【ジョブメドレー】 登録者数170万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ●セールス(非対面) 興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ●カスタマーサクセス 新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など、課題解決に向けた提案業務 【ジョブメドレーアカデミー】 医療業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が6500本以上あり、10万人以上の介護職員が受講しています。 ●インサイドセールス(内勤営業) 導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ●フィールドセールス オンラインでの商談でサービスのデモをお見せしながらご提案、受注に向けたフォローを実施 【ジョブメドレーエージェント】 医療の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 ●リクルーティングアドバイザー(RA) 新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など .:+。・.:.。+.:+。 \ココがPOINT!/ ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給35万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月5万1000円~8万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ★早期昇給・賞与が叶う★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度あり!頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 年収450万円/入社1年目 年収470万円/入社2年目 年収510万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】★六本木駅直結★六本木ヒルズがオフィス!/残業少なめ、業界未経験OK ■東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F └地下鉄「六本木駅」直結、徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \利便性も抜群!/ オフィス周辺には映画館、商業施設、オシャレな飲食店がたくさんあるので、仕事終わりの時間を楽しめます♪
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\あなたの希望・適正に合わせ配属先をご提案/ 人材紹介営業やSaaSの営業職など、あなたの適性やキャリアビジョンをもとに下記いずれかの部署に配属予定。面接時にご提案いたします。 .:+。・.:.。+.:+。 【ジョブメドレー】 登録者数150万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ●セールス(非対面) 興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ●カスタマーサクセス 新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など、課題解決に向けた提案業務 【ジョブメドレーアカデミー】 介護業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が6500本以上あり、10万人以上の介護職員が受講しています。 ●インサイドセールス(内勤営業) 導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ●フィールドセールス オンラインで顧客との商談~クロージング、契約までを対応 【ジョブメドレーエージェント】 医療・介護の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 ●リクルーティングアドバイザー(RA) 新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など .:+。・.:.。+.:+。 \ココがPOINT!/ ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月5万1000円~8万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 ★早期昇給・賞与が叶う★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度あり!頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 ・年収400万円/入社1年目 ・年収430万円/入社2年目 ・年収470万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】★六本木駅直結★六本木ヒルズがオフィス! ■東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F └地下鉄「六本木駅」直結、徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \利便性も抜群!/ オフィス周辺には映画館、商業施設、オシャレな飲食店がたくさんあるので、仕事終わりの時間を楽しめます♪
仕事
★女性比率7割! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーが多数! ★育休復帰率100%! 希望に応じて柔軟に対応します。 ◇あなたの希望と適性に応じて、いずれかの配属となります◇ <営業事務> ※リーダーやマネージャーポジションでも募集中! ◎ジョブメドレー・カスタマーサクセス事務 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている大手顧客の問い合わせ対応(メール・電話)を行います。 ・資料、契約整理 営業担当が商談時に使用する資料を作成したり、大手顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、セールスメンバーと連携し業務を行っていただきます。 ・データ管理 大手顧客の求人原稿は大量にあるため、一括のCSV出力やエクセルの関数なども使い効率的に作業を行います。 ◎ジョブメドレーアカデミー・カスタマーサクセス事務 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 「ジョブメドレーアカデミー」にご契約いただいたお客さまの問い合わせ一次対応(メール・電話)を行います。 ・研修カリキュラムの登録 メンバーがヒアリングした内容を元に、研修カリキュラムを1社ごとにシステムに登録していきます。 ・データ管理や情報収集 メンバーが顧客のフォローを行いやすいようなサポートを行います。 <原稿作成サポート> ◎ジョブメドレー コンテンツ制作 ■仕事内容 ・データの収集や求人の作成、チェック作業 求人作成や、必要な情報の収集などを行います。 ・電話、メール対応 事業所に電話やメールで連絡を取り、情報のすり合わせなどを行います。 ・データの管理 1つの事業所で複数の職種を掲載している場合があるため、Excelを使ってデータを管理します。
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★退勤後も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ▽アクセス 地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がりました!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
<未経験歓迎・あなたの希望・適正により配属>人材紹介営業やSaaSの営業職など適正に応じてお任せします! ★「ジョブメドレー」とは 登録者数150万人を突破している国内最大級の医療・介護求人サイトです。 法人側が求人情報を載せるところまでは無料! 採用成果報酬型ですが、全てオンラインで完結するため低単価化を実現しています。 ★「ジョブメドレーアカデミー」とは 介護業界特化型のオンライン動画研修サービスです。 プロ講師による研修動画が5000本以上あり、8万人以上の介護職員が受講しています。 ★「ジョブメドレーエージェント」とは 医療・介護の現場と、仕事を探している求職者のマッチングをお手伝いしています。 2022年9月からスタートしたばかりのフレッシュなチームです。 あなたの適性やキャリアビジョンをもとに、下記いずれかの部署に配属予定。 面接時にご提案させていただきます。 【配属先】 ■ジョブメドレー/セールス(非対面) →興味のあるお客様に対し、お電話やメールでの新規掲載提案 ■ジョブメドレー/カスタマーサクセス →新規開拓はなく、メールや電話中心に活用促進や顧客対応など課題解決に向けた提案業務 ■ジョブメドレーアカデミー/インサイドセールス(内勤営業) →導入へ向けてお電話やメールでご提案、フィールドセールスへの引継ぎ ■エージェント/リクルーティングアドバイザー(RA) →新規営業・契約、求人原稿の新規作成・修正、採用のヒアリング、候補者推薦、選考状況確認など 【POINT】 ★非対面型無形商材のため、お客様にわかりやすく伝え、信頼してもらうための高い営業ノウハウが身に付きます。 ★折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップが可能です! ★どの配属先もお電話でのコミュニケーションが中心となるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています!
給与
月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代(月4万7468円~8万5443円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 <早期昇給・賞与が叶う> 頑張った分は昇給・賞与としてしっかりと評価します。 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価。 入社1年目~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! 【社員の年収例】 ・年収380万円/入社1年目 ・年収410万円/入社2年目 ・年収450万円/入社3年目
勤務地
【転勤なし】六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス★残業少なめ、営業未経験OK ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 ★医療介護業界を救う仕事★ ・スキルアップのため別の医院へ転職したい ・資格はないけど医療介護業界に挑戦したい ・ライフステージに合わせた働き方がしたい 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がりました!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\★新規開拓はなし!メールや電話中心の内勤業務/ 「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、 業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。 【活用促進チーム】 ご利用開始した顧客へ利用状況の確認や機能のご案内を通して、採用決定に繋がるようサポート。 課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。 ☆顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がるやりがいを実感できます! 【掲載提案チーム】 ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 顧客の代理で、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献していきます。 ☆求人掲載は無料でできるため、顧客にデメリットはなく合意はとりやすいです。 ☆伝え方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じられます! ※上記チームの他、カスタマーサポート業務を行う顧客対応チームもグループ内にあります。こちらも興味のある方は詳細お伝えしますので、お気軽にご応募ください。 ※いずれのチームもお電話でのコミュニケーションがメインとなるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています(お客様とは1日30件以上接点を取るイメージとなります。) ★POINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎未経験からカスタマーサクセスに! 顧客の採用成功に向けて一緒に走って、コミットして、喜んでいただける大きなやりがいを実感できます。 折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップ! 入社後は1~2カ月程度、サービスや業務を学ぶ座学とOJTの研修があり、上司も近くにいるので安心して挑戦してください。 ◎意見を発信しやすい環境で働ける面白さ! 「お客様のためにこんな提案は?」「こんなフォローを取り入れよう」 など、意見を出し合ってカタチにしていける面白さがあります。 また立ち上がってから1年ほどの新しいグループのため、自身の経験やアイデア、お客様の声を活かしながらプロダクトを作り上げていく経験もできます!
給与
■正社員 月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:24万3,000円~36万4,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~8万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:20万2,000円~28万3,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。 <早期昇給・昇格が叶う> 頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。 入社1~2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中! <社員の年収例> 年収380万円/入社1年目 年収410万円/入社2年目 年収450万円/入社3年目
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス ★U・Iターン歓迎! ★仕事終わりの時間も充実! └オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応も行います。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※上記月給には固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※上記月給には固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※上記月給には固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がります!/ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル3F(予定) <アクセス> ・各線「博多駅」徒歩5分 ※詳細は面接時にご説明させていただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 ■新規開拓はなし、メールや電話中心の内勤ポジション ご経験や適性に応じ業務をお任せします。 どの業務も目標をチームでもち、達成に向けて協力して進めています。 ◎活用促進チーム ご利用を開始した顧客へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート。 顧客の採用決定に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。 1日30件ほどお客様へお電話で提案をしていきます。顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。 ◎掲載化チーム ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。 多忙なお客さまに代わり、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献します。 1日50件ほど掲載の合意を獲得していきます。顧客にデメリットがないため合意はとっていただきやすいです。 言い方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じていただけます。 ◎顧客対応チーム 利用開始3ヶ月以降のお客様からの問い合わせに対応します。 お客様の困っているこやご要望を解決していくため、対応力や調整力が身に付きます。 効率化や生産性を意識している部署であり他部署との連携も多いため、社内の業務改善を通じて貢献する実感を得ることができます。 ■入社後は 1~2カ月程度、サービスや仕事内容について座学とOJTで学んでいただく研修期間を設けています。研修終了後も必要な知識は都度レクチャーを行うため継続的に知識を広げることができます。 【ここがポイント】 ◆プロダクトをつくる面白さ! 立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデア、お客さまの声を活かし試行錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験ができます! ◆早期昇給・昇格も叶う! 入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中!頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。
給与
■正社員 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:21万9,000~32万5,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~7万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給23万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※基本給:18万7,000~28万4,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収350万円/入社1年目 年収380万円/入社2年目 年収420万円/入社3年目
勤務地
■転勤はありません ■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです ■仕事終わりの時間も充実 オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
仕事
CMでおなじみの「ジョブメドレー」が展開している介護業界に特化したクラウド型のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」の利用促進を通じて、業界の効率化に向けた提案業務をお任せします。 ※【インサイドセールス】【フィールドセールス】の2つのチームに分かれて業務を行っています。ご経験や適性に応じ、どちらかの業務をお任せします。 【A】インサイドセールス(リード獲得) リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りをお任せ。ご連絡先を伺い、資料送付および次回提案アポイントの獲得を行っていただきます。アポイントが獲得できたら、フィールドセールスに情報共有してバトンタッチ。 POINT:リード獲得のための展示会の企画出展や、FAXのクリエイティブライティングなど幅広くチャレンジできます。 【B】フィールドセールス(クロージング) インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継いで、詳細のヒアリング、デモ、提案、クロージングまでをおこないます。お客さまの持つ課題や予算感、提案への温度感などを正確に把握して、オーダーメイドの提案をすることが大切です。 POINT:成長中の事業の中で、セールスとしてのスキルアップを目指せます。 ────── 扱う商材について ────── ジョブメドレーアカデミーが目指しているのは、介護分野で働く人の活躍を人材育成の面からサポートすることです。プロ講師による研修動画は5,000本以上、8万人以上の介護職員が受講しています。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただき、従来必要とされた講師の人件費、会場費、出張費などの費用を大幅に削減するのに一役買っています。
給与
月給30万円以上+インセンティブ+年2回昇給・賞与 ※基本給:24万3,000万円以上 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月5万7,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも、 将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 その場合は、契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。 (雇用形態によっての給与・待遇の変更はありません。)
勤務地
【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 日比谷線「六本木駅」直結
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務。 ★メンバーの99%が女性! ネイル・服装・髪型自由。 ★頑張った分はしっかり評価されます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名。 ★復帰したメンバーも25名以上! 希望に応じて柔軟に対応します。 ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格はないけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みは様々です。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ※固定残業代(月5万千円~7万5円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ※固定残業代(月4万3千円~6万6千円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆福岡支社勤務の場合(契約社員のみ)… ※月給21万円~+賞与年2回 ※基本給17万3千円~ ※固定残業代(月3万7千円~/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円 ★経験・能力を考慮し、給与を決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結! 六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実! オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分 【福岡支社】\6月に新拠点として立ち上がります!/ 福岡県福岡市博多区(博多駅より徒歩5分以内) ※詳細は面接時にご説明させていただきます。
仕事
医療介護業界に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、業界の人手不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 --------------------- 【1】ご利用を開始されたお客様へ利用状況の確認や、詳しい機能のご案内を通して採用活動をサポート 【2】過去に掲載されていたもしくは掲載中ではあるものの、あまり活用できていないと思われるお客様へ、利用再開や促進の提案を行う ※現在【1】【2】の2つのチームに分かれて業務を行っています。ご経験や適性に応じ、どちらかの業務をお任せします。 ■新規開拓はありません ■お客様へはメールや電話などでコミュニケーションをとる内勤ポジションです 【入社後は】 --------------------- 2週間~1カ月を目安に、研修期間として求人サイト「ジョブメドレー」や仕事内容について座学やOJTを通して学んでいただきます。研修終了後も具体的な業務内容は都度レクチャーします。 少しずつお客様からの電話対応などお任せしていきます! 毎週各チームでメンバーそれぞれの気づきや成功事例を発表しあうミーティングを開催するなど、お互いが協力しあいながら学びスキルアップしていける、環境づくりにも注力しています。 【ここがポイント】 --------------------- ■お客様からの期待が大きい! お客様から「応募数を増やしたい」「掲載内容を見栄え良く変更したい」など、お電話やメールでお問い合わせをいただくことも多いです。 ■積極的に業務に取り組めます! 立ち上がってから1年未満の新しい組織のため、自身の経験やアイデアを活かし思考錯誤しながらプロダクトの一部門を作り上げていく経験をすることができます! ■入社2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも! もちろん頑張った分は昇給・昇格でしっかりと評価。早いキャリアアップが可能です。
給与
■正社員 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円~7万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員 月給23万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3,000円~6万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり 【社員の年収例】 年収350万円/入社1年目 年収380万円/入社2年目 年収420万円/入社3年目
勤務地
■転勤はありません ■六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィスです ■仕事終わりの時間も充実 オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤業務 ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じて柔軟に対応します ご経験と希望に応じて【1】 または【2】に配属します。 【1】キャリアサポート ―――――――――――― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録者に転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取ります。 【2】キャリアサポートアシスタント ――――――――――――――――― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』登録者や事業所からの問い合わせ(メール・電話)に対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 .・★医療介護業界を救う仕事★・. 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における登録者の方々の悩みはさまざまです。 一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。 人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
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◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
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★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
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★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※ご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■選考状況の確認 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、応募先である事業所へ選考状況の確認や利用料金の案内を行います。 ■問い合わせ対応 『ジョブメドレー』を利用されている求職者や事業所からのメール・電話での問い合わせに対する一時対応。必要に応じてキャリアサポートへ取り次ぎます。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ※試用期間終了後は6カ月ごとの更新。正社員登用制度あり ★どちらも実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:480万円(賞与込み) 2年目:400万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み) <お持ちの経験をしっかりと見ます!> ★経験・能力を考慮し給与決定します。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
★メールや電話、ミーテイングなどを行う内勤ポジション ★ネイル・服装・髪型自由!自分らしいスタイルで働けます ★頑張った分は昇給・昇格などでしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約29名 ★復帰したメンバーも31名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ―― カスタマーサクセス(カスタマーサポートグループ)の仕事 ―― 医療介護求人サイト『ジョブメドレー』をご利用中の法人顧客をご対応いただきます。 【既存のお客様へ再掲載のご案内】 ■過去にご掲載いただいていて、現在ご利用いただけていないお客様へお電話にて、求人の再掲載をご提案。 ■新規でご利用開始されたお客様へは、詳しい機能や活用方法を積極的にご案内していただきます。 ☆ポイント:採用状況のヒアリング、また前回の掲載データをもとに改善案をご提案。お客様が「ジョブメドレー」を利用し採用活動を効率化できるよう、様々なサポートを行います。 数値データを扱うので、効果を最大化するためのマーケティングスキルも身に着けることができます! 【お問い合わせ対応】 ■「採用担当者が異動になったので、登録情報を変更したい」「応募者を増やしたい」など、掲載中のお客様からのお電話やメールでいただいた問い合わせに対応します。 ☆ポイント:お客様から直接の反応をお預かりできるポジションです。あなたのホスピタリティを活かしていただけます! / スピーディーな評価制度 \ 年齢やキャリアに関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップが可能! 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価します。 新しいことへの挑戦にも前向きな社風。 入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
── 扱う商材について ── ■クライアント:各種介護施設(入所型、通所型、訪問型) ■サービス概要: 業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』。 既に1,700件以上の施設で3万人以上の介護職員が受講しています。プロ講師による研修動画は3,500本以上。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただいています。 入社後の流れ ▼導入研修(1週間) 業界事情や市況感、商材の強みなど。座学を基本としつつ、バランスよくOJTを交えながら身につけていきます。 ▼業務デビュー いよいよ自分の目標値をもって、業務スタート。とはいえ、特に最初のうちは周りの仲間を頼っていきましょう。先輩社員の様子を観察し、話し方や第一声で伝える情報など、テクニックを盗んでいくのも有効です! 主に「リード獲得」のチームと「クロージング」を担当するチームに分かれており、適正や希望によって業務をお任せ致します。 どちらの場合も、一人ひとりのスキルレベルに合わせた目標値設定があり、無理なく着実な成長を図れます。 ◎週1回の定例会 社員同士、それぞれの案件や進捗を把握し合うための時間です。苦戦している場合には、みんなでフォローしていきますのでご安心ください! ★その他下記4職種も積極募集中★ ・オンライン動画研修システム「ジョブメドレー アカデミー」 ∟カスタマーサクセス ・国内最大規模の人材採用システム「ジョブメドレー」 ∟コンサルティング営業、インサイドセールス ・介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ∟カスタマーサポート
給与
月給30万円以上(+インセンティブ) ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分(5万6,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ── インセンティブについて ── 個人目標とチーム目標、それぞれを達成することでインセンティブが支給されます。目標値が設定される項目は、売上金額、契約件数、デモ設定件数など。 努力した結果が公正に評価されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。 ※もちろん、向上心を持ちながらも無理なく達成できる目標設定から始めます。
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口より徒歩0分、コンコースにて直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※入社後、お持ちのご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、一緒に求職者の方をサポートします。 例えば、求職者の方や企業様(医療機関など)からのメール・電話でのお問い合わせに対する一次対応。用件を整理し、必要に応じてキャリアサポートメンバーへ取り次ぎます。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用されている企業様に対し、応募者の選考状況確認を行います。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万円(賞与込み) 2年目:450万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み)
勤務地
※六本木ヒルズ森タワーへ移転予定(2022年6月末) 【港区】 ◎六本木一丁目駅直結の好立地 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F (アクセス)「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■登録後の対応 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後の就職・転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ■リーダー・マネージャー業務 マネジメントをお任せできる方も募集しています! リーダーには3~5名程のチームを、マネージャーには2~4つのグループをまとめていただきます。 メンバーからの相談や質問をキャッチし、業務の進め方を導いてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者や事業所(医療機関など)からのお問い合わせの一次対応などをお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している事業所に対し、応募者の選考状況確認を行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声に対し、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風です。先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持っています!
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(5万1000円~7万5000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万円(賞与込み) 2年目:450万円(賞与込み) 1年目:350万円(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(医療機関など)の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万1000円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などでの対応を行う内勤ポジション ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかりと評価される会社 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名 ★復帰したメンバーも10名以上!希望の働き方に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている21万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリな求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <人と社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万5000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型は自由です。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収:350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★メンバーのほとんどが20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている19万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
《年収イメージ》 年収:350万円~500万円 《給与》 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~6万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給27万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万2000円~11万3000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万8000円~11万3000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:350万円~500万円
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したオフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバーは約10名。復帰しているメンバーも複数名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている19万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、70名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万8000円~5万8000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したオフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバー多数。復帰見込のメンバーも! ――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ――――――――――――― 希望と適性に応じていずれかのポジションをお任せします。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている15万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ――――――――――――― 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、40名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したばかりの新オフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
【ポイント】 ★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★営業ではないため個人ノルマなし!コミュニケーション力が活かせます。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装は自由です。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、育休・産休を取得中のメンバー多数。復帰見込のメンバーも! ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ―――――――――――――――――― ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている15万件超の掲載求人の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職となるようサポートしてください。 ―――――――――――――――――― 人の、そして社会の役に立つ仕事です ―――――――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 といった求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 実際、今いる先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。 頑張った分だけ公正に評価する社風で、40名以上を束ねるマネージャーを任されているメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 働きやすさも、やりがいも、どちらも手に入れたい! そんな良い意味で「よくばり」なあなたにピッタリです◎
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(2018年9月に移転したばかりの新オフィス) ※転勤なし ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
ご希望と適性に応じて、以下のうちいずれかをお任せします。 ======= ■インサイドセールス(内勤) 「CLINICS」の導入に関する、営業提案に必要な業務を行います。 具体的には、医療機関のリスト作りから電話・メール・FAXでのアポイント取得など。 また、インターン生をはじめとしたメンバーマネジメントも担当いただきます。 <ポイント> ◎まさに事業拡大の第一線。自らの手でマーケットを開拓する手応えを感じられます。 ◎近年特に市場価値が高まっている「インサイドセールス」のスキルを、未経験から身につけられます。 ======= ■カスタマーサクセス 「CLINICS」にお申し込みいただいた医療機関に対し、直接の訪問やビデオチャット等を 駆使して、システムの導入支援・活用促進を行うポジションです。 医療機関の方々が実際にシステムを利用して適切な診療が行えるよう、 コンサルティングやサポート業務をしていただきます。 <ポイント> ◎導入や活用の提案に留まらず、さまざまな診療科での実績やノウハウがあるからこそできる 活用促進の企画提案など、さまざまなチャレンジが可能なやりがいあるポジションです。 ◎オンライン診療という新しい文化の拡がりを、最前線でダイレクトに体感できます。 ======= ■事務 「CLINICS」を活用する医療機関に対し、事務を中心とする様々なやりとりを行ないます。 (請求書発行、申込書管理、他バックオフィス部署との連携など) 加えて、「CLINICS」を活用する患者様に対するサポートなど、業務は多岐に渡ります。 <ポイント> ◎迅速かつ正確に進めることはもちろん、業務フローの改善提案などの意見を歓迎します。 ◎年配の方から、システムの基本的な使い方についてお問い合わせいただくことも。 相手の立場になって考え、ご説明できるホスピタリティが求められます。
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社(「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分) ※転勤なし ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ★2018年9月に移転したばかりの新オフィスは広々として開放的! フリースペースも充実しており、のびのびと仕事ができる環境です。
仕事
【ポイント】 ★六本木のオフィス内で、メールや電話、LINEでの対応を行います。外出はありません。 ★営業ではないので個人ノルマはなし。コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装自由、あなたらしいファッションでどうぞ。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ―――――――――――――――――― 具体的な仕事内容は… ―――――――――――――――――― ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ■マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている10万以上の医療機関の求人から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ときには医療機関へ連絡をとり、求職者に代わって条件の調整や質問をすることも。 その他、求職者への面接アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職となるようマッチングをしてください。 ―――――――――――――――――― 人の、そして社会の役に立つ仕事です ―――――――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 といった求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 実際、今いる先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。 頑張った分だけ公正に評価する社風で、30名以上を束ねるリーダーを任されているメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 働きやすさも、やりがいも、どちらも手に入れたい! そんな良い意味で「よくばり」なあなたにピッタリです◎
給与
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万7000円~5万7000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地
東京本社 ★2018年9月3日より新オフィスに移転しました!★ 「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ※転勤なし
仕事
どのお仕事をお任せするかはあなたの経験や適性に応じて決定します。 【サービスのご説明】 ■CLINICS Webを通じて予約から診察、決済や薬・処方せんの配送までを行える オンライン診療アプリ。PCやスマホを用いて、自宅や会社から診察を受けられます。 ■ジョブメドレー 医療介護業界の人材不足を解消する求人サイト。 求職者が採用されて初めて料金が発生する仕組みで 求職者と採用する側両方の課題を解決できます。 【具体的には】 ■営業職 当社サービスに関心を持つ医療機関等のお客さまを対象に、電話や対面で営業を行います。 ・CLINICSをご担当の場合、遠隔診療について正しい理解を促進し、 医療機関と患者双方に効果的な導入方法を提案します。 ・ジョブメドレーをご担当の場合、医療機関や介護施設、保育園などの事業所から、 採用課題をヒアリングし、求人広告の提案を行なっていただきます。 ご経験や実力、ご入社後の成果に応じてマネジメントポジションをお任せします。 ■インサイドセールス 当社サービスに関心を持つ医療機関等のお客さまを対象に 電話・メール・FAXで営業を行います。訪問はありません。 ・CLINICSをご担当の場合、遠隔診療について正しい理解を促進し アポイント取得後、営業担当につなげます。 ・ジョブメドレーをご担当の場合、医療機関や介護施設、保育園などの事業所から、 採用課題をヒアリングし、求人広告の提案を行なっていただきます。 ■キャリアサポート(CS) ジョブメドレーに登録している求職者をサポートします。 求人の紹介や転職先を決めるためのポイントなどを電話やメールでアドバイスします。 【この仕事のやりがい】 ■医療という巨大な市場に、新しい産業を創る醍醐味を味わえます。 ■お客さまとの距離が近いため、サービスの最先端に立つことができ 社会に貢献しているという実感があります。 ■個性豊かで優秀なメンバーと共に働き、成長できます。
給与
年俸250万円~750万円+残業手当 ※経験・能力に応じて個別に応相談のため、想定年収は幅広い状況です。 ※営業、インサイドセールスの場合は、インセンティブが追加されます。 ※年2回の評価面談で、賞与額を決定し、昇給の可能性もあります。 実力と成果を適切に評価する風土があります。
勤務地
本社:東京都港区六本木7-15-7
仕事
★メールや電話、ミーテイングなどを行う内勤ポジション ★ネイル・服装・髪型自由!自分らしいスタイルで働けます ★頑張った分は昇給・昇格などでしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約29名 ★復帰したメンバーも30名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ―― カスタマーサクセス(カスタマーサポートグループ)の仕事 ―― 医療介護求人サイト『ジョブメドレー』をご利用中の法人顧客をご対応いただきます。 【既存のお客様へ再掲載のご案内】 ■過去にご掲載いただいていて、現在ご利用いただけていないお客様へお電話にて、求人の再掲載をご提案。 ■新規でご利用開始されたお客様へは、詳しい機能や活用方法を積極的にご案内していただきます。 ☆ポイント:採用状況のヒアリング、また前回の掲載データをもとに改善案をご提案。お客様が「ジョブメドレー」を利用し採用活動を効率化できるよう、様々なサポートを行います。 数値データを扱うので、効果を最大化するためのマーケティングスキルも身に着けることができます! 【お問い合わせ対応】 ■「採用担当者が異動になったので、登録情報を変更したい」「応募者を増やしたい」など、掲載中のお客様からのお電話やメールでいただいた問い合わせに対応します。 ☆ポイント:お客様から直接の反応をお預かりできるポジションです。あなたのホスピタリティを活かしていただけます! / スピーディーな評価制度 \ 年齢やキャリアに関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップが可能! 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りやプロセスでも評価します。 新しいことへの挑戦にも前向きな社風。 入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
<給与> 月給23万円~35万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
★転勤なし ★六本木駅直結!六本木ヒルズがオフィスです。 ★仕事終わりの時間も充実!オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店が沢山♪ 【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> ・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分
仕事
── 扱う商材について ── ■クライアント:各種介護施設(入所型、通所型、訪問型) ■サービス概要: 業界に特化したオンライン動画研修サービス『ジョブメドレーアカデミー』。 既に1,700件以上の施設で3万人以上の介護職員が受講しています。プロ講師による研修動画は3,500本以上。 スタッフのスキルアップや定着に課題を持つ施設はもちろん、大勢での対面研修を減らしたいと考える施設からも多くお引き合いをいただいています。 <導入のメリット> ・スタッフのスキルの標準化が図れた! ・研修準備のコストがカットできた! ・新人スタッフのスピーディなスキル取得が、定着につながった! ・スタッフの国家資格の合格率がアップした! ・多言語対応機能を使って、外国籍スタッフの育成ができた! ── 営業スタイル ── 入社後は、適性と希望によって「インサイドセールス」もしくは「フィールドセールス」としてご活躍いただきます。 どちらの場合も、一人ひとりのスキルレベルに合わせた目標値設定があり、無理なく着実な成長を図れます。 ■インサイドセールス 支給されるリストに沿った架電による新規開拓をおまかせします。アポイントが獲得できたら、フィールドセールスに情報共有してバトンタッチ。 チームで達成するとインセンティブが発生するため、仲間同士ノウハウを共有したり助け合える関係です。 ◎未経験入社から3カ月でフィールドセールスにポジション変更した先輩社員も! ■フィールドセールス インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継いで、詳細のヒアリング、提案、クロージングまでをおこないます。お客さまの持つ課題や予算感、提案への温度感などを正確に把握して、オーダーメイドの提案をすることが大切です。
給与
月給27万円以上 ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分(5万1,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ── インセンティブについて ── 個人目標とチーム目標、それぞれを達成することでインセンティブが支給されます。目標値が設定される項目は、売上金額、契約件数、デモ設定件数など。 努力した結果が公正に評価されるので、モチベーションの維持がしやすい環境です。
勤務地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口より徒歩0分、コンコースにて直結 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※入社後、お持ちのご経験と希望に応じて【キャリアサポート】または【キャリアサポートアシスタント】として配属いたします。 ―― キャリアサポートの仕事 ―― ■登録後の対応 『ジョブメドレー』登録後の転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ―― キャリアサポートアシスタントの仕事 ―― ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタントとして、一緒に求職者の方をサポートします。 例えば、求職者の方や企業様(医療機関など)からのメール・電話でのお問い合わせに対する一次対応。用件を整理し、必要に応じてキャリアサポートメンバーへ取り次ぎます。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用されている企業様に対し、応募者の選考状況確認を行います。 / 医療介護業界を救う仕事 \ 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界における求職者の方々の悩みはさまざまです。一人ひとりに寄り添って声を聞き、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 未経験スタートで入社し、この仕事を心から好きになったという先輩社員が大勢活躍しています。
給与
月給23万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
※六本木ヒルズ森タワーへ移転予定(2022年6月) 【港区】 ◎六本木一丁目駅直結の好立地 ◎転勤なし 【東京本社】 東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F (アクセス)「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■登録後の対応 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後の就職・転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接対策を行うほか、面接前後にはメールやLINEで「いってらっしゃい」「お疲れ様でした」とメッセージを送るなど積極的にコミュニケーションを取ります。 ■リーダー・マネージャー業務 マネジメントをお任せできる方も募集しています! リーダーには3~5名程のチームを、マネージャーには2~4つのグループをまとめていただきます。 メンバーからの相談や質問をキャッチし、業務の進め方を導いてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者や事業所(医療機関など)からのお問い合わせの一次対応などをお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している事業所に対し、応募者の選考状況確認を行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声に対し、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風です。先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持っています!
給与
月給23万円~35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(4万3000円~6万6000円/月30時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などの対応を行う内勤ポジション ★メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかり評価されます ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約30名 ★復帰したメンバーも25名以上!希望に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(医療機関など)の中から、ヒアリング内容に合う求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <医療介護業界を救う仕事> 「スキルアップのため別の医院へ転職したい」 「資格は無いけど医療介護業界に挑戦したい」 「ライフステージに合わせた働き方がしたい」 医療介護業界での活躍を望む求職者の悩みは、多岐にわたります。そんな声を拾い上げ、背中を押し、見守る。人材不足の医療介護業界から求められている仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩7分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話などでの対応を行う内勤ポジション ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型自由 ★頑張った分はしっかりと評価される会社 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名 ★復帰したメンバーも10名以上!希望の働き方に応じ、柔軟に対応しています ※経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすさを重視したい」「得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている21万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリな求人を求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 『ジョブメドレー』を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話などで行います。 <人と社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均9時間程度です。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★現在メンバーの99%が女性!ネイル・服装・髪型は自由です。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている20万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★メンバーのほとんどが20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分はしっかりと評価される会社です。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。 復帰しているメンバーも10名以上います。復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応します。 ※ご経験に応じ、キャリアサポートまたはキャリアサポートアシスタントに配属となります。 【キャリアサポート】 ■求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングします。 ■マッチング業務 ときには『ジョブメドレー』に登録されている19万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介することも。 ■その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど…あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 【キャリアサポートアシスタント】 ■アシスタント業務 キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 求職者からの幅広いお問い合わせの一次対応などもお任せします。 ■選考状況の確認 「ジョブメドレー」を利用している病院などの事業所に、応募があった求職者の選考状況確認をメール・電話等で行います。 <人の、社会の役に立つ仕事> 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (リーダー、マネージャーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万3000円~5万6000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》 年収:285万円~500万円 《モデル年収例》 3年目:550万(賞与込み) 2年目:450万(賞与込み) 1年目:350万(賞与込み)
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
仕事
★メールや電話等での対応を行う内勤ポジションです。 ★全員が20~30代の女性!ネイル・服装・髪型は自由。 ★頑張った分は会社がしっかり評価!モチベーション高く働けます。 ★現在、会社全体で産休・育休を取得中のメンバーは約20名。復帰しているメンバーも5名います。 復帰後は、ご本人の希望の働き方に応じて、柔軟に対応することも可能です。 ※ご経験に応じて、①または②の業務に配属となります。 ① ・求職者へのヒアリング 「通いやすい場所が良い」「自分の得意なことを活かしたい」など、 サイトにご登録いただいた求職者の声を丁寧にヒアリングしましょう。 ・マッチング業務 『ジョブメドレー』に登録されている18万件以上の事業所(例えば医療機関など)の中から、 ヒアリング内容をもとにピッタリだと思うものを求職者にご紹介します。 ・その他 求職者への面接前アドバイスや、医療機関への問い合わせなど… あなたが橋渡しとなって、良い転職のサポートをしてください。 ② 当社が展開する「ジョブメドレー」に掲載されている求人へ応募いただいた、 求職者様からの幅広いお問い合わせへの対応、選考状況確認をメール・電話にて行っていただきます。 人の、社会の役に立つ仕事 ――――――――――――― 人手不足が叫ばれる医療介護業界。 資格を持っているのに、実際に業界で働けていない求職者が多くいます。 「どの仕事を選べばいいか分からない」「自分に合った働き方がしたい」 という求職者の声を拾い、見守り、転職の背中を押してあげる…そんな仕事です。 頑張りを公正に評価する社風で、30名以上を束ねるマネージャーを任されるメンバーも。 (ちなみに、リーダーも全員女性です) 先輩たちは皆この仕事が好きで、やりがいを持って働いています。
給与
月給27万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し給与決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/5万2000円~5万8000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 《年収イメージ》年収:300万円~500万円
勤務地
◆転勤なし!六本木一丁目駅直結の好立地◆ 東京本社 ※アクセス:「六本木一丁目」駅直結、「六本木」駅より徒歩5分 ※住所:東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
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