株式会社オズビジョン
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 75名
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- 平均年齢
- 34.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社オズビジョン
株式会社オズビジョンの過去求人情報一覧
仕事
【福利厚生充実/働き方◎/裁量◎/ユーザー数450万人以上かつポイントサイトNo1の流通総額/購買領域に強いプラットフォーム保有】 ■仕事内容 ・メイン事業であるWebサービス『ハピタス』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をおまかせします ・開発の生産性を高めるための環境整備を率先して行っていただきます ■業務詳細 ・Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ・デプロイの仕組み改善や効率化 ・Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 ・アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング ・SQL改善 ・インフラのソースコード化 (ansible、cloud・formation) ・アプリケーションログ、インフラログ整備 ・DB スキーマバージョン管理(マイグレーションの仕組み) ■開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画の決定やタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整しています ■SREチーム概要 ・元々はオンプレミスで構築されていた基盤を、AWS移行した経緯から、SRE組織を立ち上げました ・社員2名の少人数体制ですが、OSS経験を持つテックリードの経験をフルに発揮して生まれたエンジニア裁量が大きいSRE組織です ・クラウド基盤はIaCを基本とし、「当たり前にコード品質が高いこと」「自動化が出来ることは自動化する」という意識の元で、若手メンバーも学んでいます ■魅力 ・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額=購買領域に強いプラットフォームを保有しています。 ・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>650万円~890万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~8,900,000円固定残業手当/月:92,187円~115,331円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>633,853円~856,997円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収実績:入社時年収 470万円→現在年収699万円(7年1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営【ハピタス Hapitas】 https://hapitas.jp/「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。2022年はハピタスを通して1,300億円分のお買物やサービス利用で特典ポイントを受けました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。
仕事
【年間1700億の流通総額を誇るECプラットフォームを運営/新規事業も複数展開で成長中/役員直下で裁量のあるポジション/働き方◎】 ■仕事内容 ・契約書作成、リーガルチェック ・リーガルリスクの把握、提言 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・社内規程の整備 ・リスク管理/コンプライアンスの推進 ご経験やご希望に応じてその他上流の仕組みづくりに関わる業務もお任せします ■ポジションの魅力 ≪戦略立案/経営への参画≫ ・役員(CFO)直下のポジションにて全社の法務関連の業務をお任せします。 ・基本的な法務業務だけでなく、法務観点での仕組み作り体制構築など幅広く裁量を持っていただけます。 ・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。 ≪経営層・事業との距離の近さ≫ ・役員(CFO)直轄で、裁量のある仕事が出来ます。 ・事業に近い立ち位置で、法務施策の企画から実行までを行うことができ、事業貢献へのインパクトも感じていただけます。(主に法務観点での業務効率化やフローの整備) ≪MGRへのキャリアパスが可能≫ ・~3年を目標にCSOポジションへの成長を遂げ、全社法務戦略設計を担う事を期待します。 ・将来的には管理部長のポジションも目指していただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>474万円~593万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,633,756円~4,546,032円固定残業手当/月:92,187円~115,331円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>395,000円~494,167円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収実績:入社時年収 470万円→現在年収699万円(7年1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営
仕事
【ユーザー数450万人以上かつポイントサイトNo1の流通総額を誇るtoC向け自社サービス「ハピタス」運営/福利厚生充実/働き方◎/裁量◎/購買領域に強いプラットフォーム保有】 ■仕事内容 ・420万人ユーザーのECプラットフォームを開発するエンジニアリーダーをおまかせします。 ・顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションをお任せします。 ■業務詳細 自社サービスの機能追加や改善等の施策 - 設計、開発、テスト、リリース作業 - 企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける - タスクの進捗管理 開発チーム全般に関わる業務 - 開発チームの目標に沿った改善タスクの企画・実行 - 開発プロセスの改善 - トラブル防止策の考案と実施 - 見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施 ■ご本人の志向性を加味して「マネジメント」「エキスパート」から適正な役割をアサインしていきます。 マネジメント ・小規模な開発案件について、開発に必要なタスクの洗い出しやスケジューリングを実施し、推進する ・決められた大方針にしたがって企画担当と要件定義を行い、細かな機能単位の実装方針や具体的な実現方式などを決定 エキスパート ・システムに追加する新規機能の実装方式を決めたり、外部連携先とのシンプルなシステム連携の方式を決定 ■共通 ・チームの目標を持ち、チーム内の目標を達成するために動きかける ・チームメンバーや、等級が下のメンバの育成責任を持つ ・ルールに従ってタスクスケジュールを作成したり、課題管理を行い、チーム内のメンバを管理してプロジェクトや開発案件を推進する ・上位者のサポートの元、他部門や社内社外の担当者との連携を取って業務を推進する ・システム・サービス全体を大まかに理解し、判断が必要な場合も、適宜時間をかけて調査を行い、適切な判断を行う ■魅力 ・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額=購買領域に強いプラットフォームを保有しています。 ・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>474万円~780万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,740,000円~7,800,000円固定残業手当/月:92,187円~115,331円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>487,187円~765,331円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収実績:入社時年収 470万円→現在年収699万円(7年1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営【ハピタス Hapitas】 https://hapitas.jp/「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。2022年はハピタスを通して1,300億円分のお買物やサービス利用で特典ポイントを受けました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。
仕事
【ユーザー数450万人以上かつポイントサイトNo1の流通総額を誇るtoC向け自社サービス「ハピタス」運営/福利厚生充実/働き方◎/裁量◎/購買領域に強いプラットフォーム保有】 ■仕事内容 サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら開発を行っています。 ■業務詳細 ・企画・マーケなどから上がった案件の要件定義(ビジネスサイドと一緒に進める事もあります)、見積もり、設計、製造、単体テスト、結合テスト。 ・システム課題の修正。 ・トラブルの原因や問題がありそうな処理を見つけて改善。 ・無駄なコストの改善など、よりよくしていくための新しいツール導入の検討。 ・しっかりと開発経験を積んでもらったのうち、マネジメント系の管理者もしくはスペシャリストなどの役割を目指していただきます。 ・一部施策を持ったり、規模が大きい開発では分担して役割を担っていただきます。 ■情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標や実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています ■業務管理 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています ・各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで行われています ■開発手法 ・アジャイル開発を採用しています ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています ・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています ■魅力 ・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額=購買領域に強いプラットフォームを保有しています。 ・いちエンジニアであっても、サービスの企画などに対しても意見を上げることができ、それが良いものであれば取り入れられます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>380万円~593万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,133,756円~4,546,032円固定残業手当/月:92,187円~115,331円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>353,333円~494,167円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収実績:入社時年収 470万円→現在年収699万円(7年1か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営
仕事
【年間1700億の流通総額を誇るECプラットフォームを運営/450万人のユーザー規模へと拡大中/新規事業も複数展開で成長中/経営との距離が近く裁量◎/働き方◎】 ■仕事内容 ポイントサイトとして国内トップクラスの流通総額を持つ「ハピタス」の企画やコンテンツの立ち上げおよびUI/UXやサービスの改善に関するサービス改修におけるディレクション業務を、裁量をもって取り組んでいただきます。 ■採用背景 現在、PMがディレクション業務を兼務している状態のため、新機能や新規キャンペーンの企画実装の際のシステム要件定義などを専任でお任せできるWebディレクター専任ポジションを新設することとなりました。 リーダー候補クラスの採用を想定しており、今後の組織拡大に伴い、チーム立ち上げなどもご経験いただけるポジションです。 ■職務詳細 自社プロダクト「ハピタス」のWebディレクション業務 - UI/UXやサービスの改善に関する要件定義、仕様作成 ┗ビジネス側と開発側の架け橋となり交通整理を行い要件を取りまとめる - 施策立ち上げ段階の要求の明確化 - 仕様・スコープ・スケジュールに関する合意形成 - リリースに向けた進捗管理 - 各リソース調整および交渉 将来的な「ディレクションユニット」の立上げ ■キャリアイメージ ・1年後を目標に「ディレクションユニット」としてチームを独立し、若手育成とマネジメントを担っていただきます。 ・3年後を目標にハピタスの事業全体の裁量を持つプロダクトオーナーとしてご活躍いただきます。 ・将来的には新規事業やM&Aにおける事業責任者として複数事業を経験し活躍いただくことが出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>516万円~708万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,955,740円~5,427,636円固定残業手当/月:100,355円~137,697円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>430,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営
出典:doda求人情報
仕事
取引先のパートナー企業となるASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)や、 企業が抱える課題を解決し、自社サイトを通して販売促進のサポートを行います。 【具体的な仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 お客様から次回の広告掲載に関する問い合わせが入ります。 「ハピタス」の広告枠を使った広告などを企画提案します。 ▼提案資料、媒体資料の作成 社内で詳細なデータを収集・分析し、説得力のある提案を行うことが可能です。 ▼広告枠の管理・配信の設定 自社ツールを使用しているため、スピーディな対応を実現できます。 ▼広告効果測定、レポートの提出 掲載している広告のデータを集計し、効果レポートを作成します。 そのほか、請求書発行などの事務作業も行います。 ◎将来的には、新しいパートナーの開拓や広告メニューの新規開発、チームリーダーなどもお任せします。 ◎既存パートナーのリピート率は90%と高め。馴染みの深いお客様と信頼関係を築いていく楽しみも味わえます。 ◎1人当たり6~8社を担当し、得意先への訪問は月に2~3回程度。その他は、オフィスで仕事をしています。
給与
月給28万7,500円~30万円以上 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。 【年収例】 年収580万円/入社5年 年収360万円/入社3年
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング2F・4F・6F ※転居を伴う転勤はありません。 ※昨年、オフィスを増床し、リニューアルしました!
仕事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎企画段階から話し合いに参加 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企画営業やWebディレクターから出された企画を基に、 話し合いをしながら要件定義やシステム設計を進めます。 企画の段階からエンジニアも話し合いに参加。 様々な提案を行うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎カスタマー視点を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このシステムでカスタマーは楽しめるのか、 顧客は満足するのか。 システムとだけ向き合うのではなく、 サイトを利用する人々の顔を想像しながら、 開発に取り組んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人々の生活に欠かせないサイトへ成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営するポイントサイト「ハピタス」は、 当サイトを利用した際のポイント還元を保障。 その他にも、カスタマーが楽しむための コンテンツを多数発信し、カスタマーが求めるサイトを 作り上げることを目指してきました。 その結果、会員数120万名を超えるサイトへと 成長を遂げました。
給与
年俸400万円~600万円(1/12を月々支給) ※別途業績に応じて賞与支給 経験・スキルを考慮の上、話し合いにて決定します。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中も事前に決定した初任給に変動なし)
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-1-17東京堂神保町第3ビルディング 4F
仕事
<「ドル箱」が提供するポイントサービスとは?> 「ドル箱」ではお買物やゲームなど、日常のあらゆるシーンでポイントが貯まる仕組みを提供。 登録会員数は順調に増え、現在は約100万人にのぼります。 サービスの名称までもを含む大幅リューアルを予定。 また、会員DBを発展させる形でいくつかの新規事業もスタートする計画があります! <「ドル箱」のカスタマーサービスとは?> ユーザーとの適切なコミュニケーションを通じ、サイトへの安心感・信頼感を築いて参ります。 その際メール、チャット、ブログ、Twitter、Facebookなどを利用します。 そこで要望やニーズを吸い上げ、サービス向上の施策などに反映するほか、 問い合わせによっては外部企業とのやり取りを行って解決に導くことも。 また、自社サイトの使い勝手やわかりやすさなどの検証も行い、 ユーザビリティの改善に寄与していただきます。 なお、具体的なサービス内容が記載されていますので、 ご応募の前に一度「ドル箱」をぜひご覧になってください。 ※URL→http://p.dorubako.jp/
給与
月給17万4000円~28万7100円 ※経験・スキルを考慮の上、話し合いにて決定します
勤務地
本社/東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング4F ※転勤はありません
仕事
<具体的な仕事について> ●バナーなどの画像制作および画像処理 ●Webサイトのコンテンツデザイン ●XHTML/CSSコーディング作業 ●コンテンツ管理 ●Webサイトの更新業務 …などをお任せいたします。 <この仕事で得られるもの> ◎企画から携われます! 当社のデザイナーは、自分のアイディアでより良いサイトをつくり上げていきます。 企画から参加するため、自分自身でサイトを育てている実感と達成感を得られます。 ◎幅広いデザイン経験が積めます! 「ドル箱」は幅広いユーザー層を対象としているため、 ターゲットが偏らないより多くのユーザーに指示されるデザインセンスを磨けます。 「ドル箱」のほかWebメディア、ゲーム、広告バナーや今後リリース予定の新コンテンツ等、 様々なタイプのサービスのデザインに携わることが可能です。 <「ドル箱」について> ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 http://p.dorubako.jp/
給与
年俸320万円以上 【想定年収】320万円~500万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング4F ※転勤はありません
仕事
自社サービス開発の最上流工程から携わっていただきます。 社内外とのコミュニケーションを重ねながら、企画から携わってください。 「どんなサービスをつくるか?」 「どんな技術を用いてそれをつくるか?」 あなたの技術力を活かしながら企画や設計・開発、運営をお願いします。
給与
年俸320万円以上 【想定年収】320万円~600万円
勤務地
本社/東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング4F ※転勤はありません
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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