株式会社オズビジョン
【東京都渋谷区】マーケティングリーダー候補／集客・CRM・プロダクト改善まで幅広く経験可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社ECプラットフォーム「ハピタス」の成長を牽引／事業全体に関われるマーケティングポジション／リモート×フレックスで柔軟な働き方】
■業務概要
当社のグロースマーケターリーダー候補として、自社サービス「ハピタス」における新規会員獲得および会員の初回利用・定着促進をミッションに、多角的なマーケティング戦略の企画・推進を担っていただきます。広告運用やSNS、CRMなどのオンライン施策に加え、プロダクト改善や新機能企画まで事業成長に直結する幅広い業務をお任せします。
■業務詳細
・広告、SNS、アフィリエイト、CRM等を活用した集客施策の企画・運用・効果検証
・会員登録後の初回利用や定着を促すオンボーディング設計、導線の最適化
・会員行動データや顧客の声をもとにした課題分析、改善施策の立案・実行
・新規会員獲得や利用促進につながるプロダクト改善や新機能の企画
・クライアントのマーケティング価値向上を目指した新商品企画
■扱うサービス
主力のポイントサイト「ハピタス」を中心に、リユース事業「ポレット」やアドプラットフォーム事業など多様なサービスを展開
■組織構成
マーケティングチームは事業推進の中核を担い、チームMTGや他部門との連携も活発です
■業務の魅力
集客からCRM、プロダクト改善まで一気通貫でマーケティング全体に携われるため、事業づくりの視点を養えます。活躍次第で事業責任者や事業企画へとキャリアを広げることも可能です
■教育体制
OJTや研修参加費補助、書籍購入補助など学びを支援する制度が充実
■就業環境
週2回の出社指定日があり、リモート・出社を組み合わせたハイブリッド勤務。カフェ型オフィスやフレックス制、服装自由で働きやすい環境です
■想定されるキャリアパス
将来的には事業責任者や新規事業企画など、幅広いキャリアの選択肢が広がっています
■企業の特徴/魅力
テクノロジーとクリエイティブの力で「より賢く、お得な暮らし」を社会に提供。柔軟な働き方と成長機会を両立できる点が魅力です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
toC領域における新規顧客獲得マーケティングの実務経験
数値をもとに課題特定・施策立案～実行・改善まで行った経験
■歓迎条件
広告運用やSNS、CRM等の集客チャネルで成果を出した経験／MAツール活用経験／プロダクト改善経験／マネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-21-17
勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
2023年3月に完成したカフェ型の新オフィスで働けます！
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月間
給与
474万円～753万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（年俸を12分割して月次で支給）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,376,296円～5,363,580円
固定残業手当/月：113,642円～180,535円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
395,000円～627,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸には40時間分の固定残業手当が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円が上限
社会保険：IT健保に加入
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、書籍購入・研修参加費補助あり。
＜その他補足＞
服装自由、資格取得支援、書籍購入・研修参加費補助、産前産後・育児休暇、選択制確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接支援、併設カフェ有り（12:00まではドリンク2杯まで無料、12:00以降は社員割引有り）
休日・休暇
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上。有給休暇は入社日に最大20日付与（入社月により変動）。
会社概要
- 事業概要
--人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る。--
人は幸せになるために生きている。私たちに関わる人々の幸せに貢献する。そのこと自体を私たち自身の自己実現の源泉としてゆく。この理想を不朽の理念として私たちは掲げます。
またブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命とします。
「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。
■事業内容：cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営
【ハピタス Hapitas】 https://hapitas.jp/
「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。2022年はハピタスを通して1,300億円分のお買物やサービス利用で特典ポイントを受けました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。
おかげさまでハピタスは2023年度時点では420万人のユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。今後は1000万人のユーザーにご利用いただけるサービスとなることを目指しています。
【ポレット Pollet】https://www.pollet.me/
使わなくなったモノを、最も簡単に手放せる「かんたん買取サービス」
フリマアプリと比較し、買取完了までのフローが簡単・売残りがないことからすばやく片付けが完了する点が支持されて91.2％の顧客満足度を達成。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-21-17- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
3,691百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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