株式会社ECOMMIT 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【新設「循環連携室」で新規事業開発・政策実装を推進／資源循環の社会実装に挑戦できるポジション】 ■業務概要 2026年4月に新設された「循環連携室」にて、 新規事業開発×政策実装を横断するコアメンバーを募集します。 本ポジションは、 ・事業開発 ・政策連携（パブリックアフェアーズ） ・リサイクル領域の研究／制度対応 を横断しながら、 “資源循環の仕組みそのもの”を社会に実装する役割です。 CCO（最高循環責任者）直下で、 経営と極めて近い距離で意思決定・実行に関われます。 ■業務詳細 ◎新規事業開発（リサイクル・資源循環） ・リサイクルの出口開拓／販路構築 ・新規事業の企画・推進 ・事業モデル設計 ◎制度活用・政策連携 ・補助金申請／事業申請書作成 ・制度リサーチ／認定取得 ・自治体向け戦略支援 ◎パブリックアフェアーズ ・経産省／環境省との関係構築 ・政策動向のリサーチ ・業界団体との連携活動 ◎リサーチ／インパクト領域 ・ESG／環境レポート作成支援 ・循環データ分析／調査設計 ・社会的インパクトの可視化 ◎グローバル／新規テーマ ・海外展開に向けた事業リサーチ ・パートナー調整 ・新領域探索 ■組織構成 Chief Circularity Officer直下の戦略部署で、リサイクル開発・政策渉外・インパクト創出を担う専門性の高い少数精鋭組織です。 ■魅力： ◎「事業×政策」両輪のキャリア… 民間ビジネスと公共政策を行き来し、 他では得られない希少な経験が積める ◎社会インフラを創る当事者… 年間50万トンの衣類廃棄という社会課題に対し、 構造から変える役割 ◎ CCO直下の裁量… 意思決定層と近く、 戦略から実行まで一気通貫で関与可能 ◎職種に縛られない成長… 新規事業／政策／リサーチなど、 領域横断でキャリアの幅を拡張できる ■想定されるキャリアパス 新規事業責任者、政策渉外リーダー、海外進出プロジェクトマネージャー等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本最大規模の資源循環インフラを持つ循環商社として、サーキュラーエコノミーの社会実装を牽引する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、大手町駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～426,700円固定残業手当/月：150,000円～240,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し応募者の方と相談の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： 「捨てない社会をかなえる」を掲げ、資源循環インフラを構築する“循環商社”スタートアップ。不要品の回収・選別・再流通をワンストップで担い、企業・自治体・生活者をつなぐことでサーキュラーエコノミー（循環型経済）を実装しています。衣類を中心に年間1万トン以上を回収し、再利用率は約98％と高水準を実現。廃棄物を「資源」に変えるビジネスを展開しています。■事業内容：資源循環インフラの構築を中核としたリユース・リサイクル事業。・不要品の回収（店舗・自治体・宅配）・選別・再商品化（自社循環センター）・国内外への再流通（リユース販売・資源化）・循環データの可視化・環境レポーティング・資源循環サービス「PASSTO（パスト）」の展開■ビジョン： 「捨てない社会をかなえる」廃棄物として扱われているモノに新たな価値を与え、持続可能な社会を実現する“循環インフラ企業”を目指しています。

【循環型経済をリードする資源循環インフラの構築を推進／新規事業・大手企業とのアライアンスを牽引し社会課題の解決を目指す】 ■業務概要 当社の事業開発／エンタープライズ営業ポジションは、サーキュラーエコノミー推進事業における大手企業・自治体・主要ステークホルダーとのアライアンス締結、新規事業やサービスの構想から実装、クロージングまでを一気通貫で担います。単なるサービス営業ではなく、顧客課題を起点とした共創型のビジネスモデルアップデートを推進します。 ■業務詳細 ・大手クライアントや自治体のキーパーソンへの提案・深耕営業、リレーション構築 ・サーキュラーエコノミー推進のための業界横断的なアライアンス・協業スキームの企画立案、折衝・交渉 ・市場性や競合、顧客ニーズを分析した上での新規事業、プロダクトの企画・立ち上げ ・KGI/KPI設計、収支シミュレーション、PoC（実証実験）の計画・運用、評価の実施 ・社内外の関係者やベンチャー、他社部門を巻き込んだ共同オペレーション体制の構築 ・プロジェクトマネジメント（PMO）として、スケジュール・タスク・リソース管理 ・現場フィードバックを反映したプロダクトやサービス改善提案 ■扱うサービス 自社開発のトレーサビリティシステムや資源循環インフラ、CO2削減量レポーティング等、サステナビリティ推進を支える多様なサービス ■組織構成 事業開発部門は多様なバックグラウンドのメンバーで構成され、プロジェクトごとに社内外の専門性を持つ人材と連携 ■業務の魅力 国内最大規模の循環インフラを活用し、社会的インパクトの大きな事業創出に携われます。IPOを見据えた急成長フェーズで裁量を持ち挑戦できる環境です。 ■教育体制 OJTや業界知識習得の研修、プロジェクトごとの振り返りを通じてスキルアップを支援 ■就業環境 東京本社勤務。フレックスタイムやハイブリッドワークを導入し柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス 事業開発リーダー、プロジェクト責任者、新規事業部門マネジメントなど多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 全国6,000拠点の資源循環インフラを持つ業界のパイオニア。サステナビリティ推進で社会的な意義と成長性の両立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、大手町駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円その他固定手当/月：420,000円～630,000円固定残業手当/月：1,800,000円～2,700,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞2,720,000円～4,080,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： 「捨てない社会をかなえる」を掲げ、資源循環インフラを構築する“循環商社”スタートアップ。不要品の回収・選別・再流通をワンストップで担い、企業・自治体・生活者をつなぐことでサーキュラーエコノミー（循環型経済）を実装しています。衣類を中心に年間1万トン以上を回収し、再利用率は約98％と高水準を実現。廃棄物を「資源」に変えるビジネスを展開しています。■事業内容：資源循環インフラの構築を中核としたリユース・リサイクル事業。・不要品の回収（店舗・自治体・宅配）・選別・再商品化（自社循環センター）・国内外への再流通（リユース販売・資源化）・循環データの可視化・環境レポーティング・資源循環サービス「PASSTO（パスト）」の展開■ビジョン： 「捨てない社会をかなえる」廃棄物として扱われているモノに新たな価値を与え、持続可能な社会を実現する“循環インフラ企業”を目指しています。

◇◆循環経済のインフラを創造／BtoBマーケ・ISリーダー候補／社会課題の解決と事業拡大を推進◇◆ ■職務内容： 循環型社会の実現に向け、BtoBマーケティング×インサイドセールスを統合し「市場を創る」ポジションです。 単なるリード獲得ではなく、企業・自治体が抱えるESG課題に対し、 「なぜ循環経済に取り組むべきか」を啓蒙しながらニーズを顕在化させます。 また、5名規模のチームを率い、 仕組みづくり・KPI設計・パイプライン改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■詳細： ◎マーケティング… ・ABMに基づくターゲット設計 ・展示会／共催セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパー／事例コンテンツの企画・制作 ・デジタルマーケティング施策の運用 ◎インサイドセールス… ・ナーチャリング設計（MA活用含む） ・トークスクリプト設計／改善 ・商談化率改善に向けた施策立案 ・チームマネジメント（5名程度） ◎営業連携・データ活用… ・CRMを活用したパイプライン管理 ・マーケ→FSの連携最適化 ・歩留まり改善／数値分析 ◎戦略実行… ・経営戦略をマーケ施策に落とし込み ・仮説検証→改善のPDCA推進 ■就業環境 Slack・Confluence・Google Workspaceなど最新ツールを活用。柔軟な連携体制 ■魅力： ◎「市場を創る」マーケができる… 既存ニーズを刈り取るのではなく、 ESG・廃棄物問題という社会課題から需要を創出する経験が積めます。 ◎事業グロースの中核を担う… IPOを見据えた成長フェーズにおいて、 マーケ×ISの戦略・組織をゼロから設計可能です。 ◎社会インパクトの大きさ… 年間13,000トンの資源循環を支える事業。 自分の仕事がCO2削減や社会変革に直結します。 ◎現場起点のマーケティング… 物流・選別拠点と連携し、 リアルなプロダクト価値を直接顧客へ届ける面白さがあります。 ■組織構成 5名程度のマーケ・ISチーム。現場オペレーション・営業部門と密連携 ■想定されるキャリアパス マーケ・営業部門の責任者や事業開発など多様なキャリアへ展開可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、大手町駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～516,700円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞416,700円～666,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞利益還元金（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： 「捨てない社会をかなえる」を掲げ、資源循環インフラを構築する“循環商社”スタートアップ。不要品の回収・選別・再流通をワンストップで担い、企業・自治体・生活者をつなぐことでサーキュラーエコノミー（循環型経済）を実装しています。衣類を中心に年間1万トン以上を回収し、再利用率は約98％と高水準を実現。廃棄物を「資源」に変えるビジネスを展開しています。■事業内容：資源循環インフラの構築を中核としたリユース・リサイクル事業。・不要品の回収（店舗・自治体・宅配）・選別・再商品化（自社循環センター）・国内外への再流通（リユース販売・資源化）・循環データの可視化・環境レポーティング・資源循環サービス「PASSTO（パスト）」の展開■ビジョン： 「捨てない社会をかなえる」廃棄物として扱われているモノに新たな価値を与え、持続可能な社会を実現する“循環インフラ企業”を目指しています。

◇◆中部エリアの循環型社会を推進するリユース・リサイクル拠点運営／急成長循環商社の拠点責任者候補◇◆ ■職務内容： 当社が展開する中部サーキュラーセンターの責任者候補として、衣類・雑貨等の回収品の選別・仕分けから出荷・物流業務、組織マネジメント、損益・数値管理、EC販売連携まで幅広い現場運営を担っていただきます。 サーキュラーエコノミーを支える物流・選別拠点のオペレーション改善、チーム育成、効率化などを推進し、経営視点も養いながら社会貢献性の高いミッションに挑戦できます。 ■詳細： ・衣類や雑貨の選別、仕分け工程の見直しと効率化 ・梱包、出荷、コンテナ積み込み作業の動線やフロー改善 ・現場KPI（生産性・ロス率等）の設計、データ可視化、現場改善活動 ・現場スタッフやリーダー層の育成、チーム編成や採用活動 ・安全管理や品質意識の浸透による現場力向上 ・P/L管理、原価分析、コスト最適化、利益率向上施策の立案・実行 ・EC販売を見据えた在庫・商品管理フローの最適化 ・販売部門との連携による出荷体制・供給体制の構築 ■魅力： ・成長フェーズの事業において、現場改善の中心人物として関われます。 ・現場に近い立場で裁量を持ち、実行力を発揮できる環境です。 ・将来的に、エリア統括・事業マネジメントへとステップアップの可能性もあります。 ・社会的意義のある事業を、理想論ではなく“オペレーション”で支える経験を積めます。 ■採用背景： 当社はシリーズBでの資金調達を経て、 循環インフラ事業を全国規模で拡張していく成長フェーズにあります。 回収量・案件数の増加に伴い、 これまでの属人的な運営から、再現性のあるオペレーションへの進化が求められています。 ■当社について： 「捨てない社会をかなえる」をミッションに掲げ、不要品を価値ある資源として循環させる循環インフラ事業を展開するスタートアップです。 衣類や雑貨を中心に、回収・選別・再流通までを自社で一気通貫して担い、理想論ではなく“事業として成立する循環モデル”を構築しています。 シリーズBで15億の資金調達を経て、現在は事業拡張と仕組みづくりを同時に進める成長フェーズにあり、現場・組織・数値を軸にした再現性の高いオペレーションづくりを推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部サーキュラーセンター住所：愛知県愛知県小牧市小針3ｰ35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～516,700円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞416,700円～666,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞利益還元金（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： 「捨てない社会をかなえる」を掲げ、資源循環インフラを構築する“循環商社”スタートアップ。不要品の回収・選別・再流通をワンストップで担い、企業・自治体・生活者をつなぐことでサーキュラーエコノミー（循環型経済）を実装しています。衣類を中心に年間1万トン以上を回収し、再利用率は約98％と高水準を実現。廃棄物を「資源」に変えるビジネスを展開しています。■事業内容：資源循環インフラの構築を中核としたリユース・リサイクル事業。・不要品の回収（店舗・自治体・宅配）・選別・再商品化（自社循環センター）・国内外への再流通（リユース販売・資源化）・循環データの可視化・環境レポーティング・資源循環サービス「PASSTO（パスト）」の展開■ビジョン： 「捨てない社会をかなえる」廃棄物として扱われているモノに新たな価値を与え、持続可能な社会を実現する“循環インフラ企業”を目指しています。

◆◇資金調達後の成長フェーズ/サステナビリティの社会実装/スタートアップ◆◇ ■職務内容： 回収された衣類・雑貨の選別・梱包・出荷・再流通に関わるオペレーション全体のマネジメントを担当します。 拠点内のチームの生産性向上や業務改善を推進しながら、現場に近い立場で人・業務・数値のバランスを取り、安定して回るオペレーション体制をつくっていくポジションです。 将来的には、エリア全体のマネジメントや事業運営を担っていただくことを想定しています。 ■詳細： ・現場オペレーション（選別・梱包・出荷等）の進捗管理・改善 ・KPI（生産性、人時、ロス率等）の管理と改善施策の実行 ・現場スタッフ・リーダーのマネジメント、育成 ・業務フロー・レイアウトの見直しによる効率化 ・上位マネージャー・事業責任者へのレポーティング ■採用背景： 当社はシリーズBでの資金調達を経て、 循環インフラ事業を全国規模で拡張していく成長フェーズにあります。 回収量・案件数の増加に伴い、 これまでの属人的な運営から、再現性のあるオペレーションへの進化が求められています。 ■魅力： ・成長フェーズの事業において、現場改善の中心人物として関われます。 ・現場に近い立場で裁量を持ち、実行力を発揮できる環境です。 ・将来的に、エリア統括・事業マネジメントへとステップアップの可能性もあります。 ・社会的意義のある事業を、理想論ではなく“オペレーション”で支える経験を積めます。 ■当社について： ECOMMITは「捨てない社会をかなえる」をミッションに掲げ、不要品を価値ある資源として循環させる循環インフラ事業を展開するスタートアップです。 衣類や雑貨を中心に、回収・選別・再流通までを自社で一気通貫して担い、理想論ではなく“事業として成立する循環モデル”を構築しています。 シリーズBで15億の資金調達を経て、現在は事業拡張と仕組みづくりを同時に進める成長フェーズにあり、現場・組織・数値を軸にした再現性の高いオペレーションづくりを推進中です。 社会的意義と事業成長の両立を本気で目指し、現場を尊重しながらも改善と挑戦を続けるカルチャーが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県八女市龍ケ原２０９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西牟田駅、羽犬塚駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～516,700円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞416,700円～666,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給年2回■賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要： 「捨てない社会をかなえる」を掲げ、資源循環インフラを構築する“循環商社”スタートアップ。不要品の回収・選別・再流通をワンストップで担い、企業・自治体・生活者をつなぐことでサーキュラーエコノミー（循環型経済）を実装しています。衣類を中心に年間1万トン以上を回収し、再利用率は約98％と高水準を実現。廃棄物を「資源」に変えるビジネスを展開しています。■事業内容：資源循環インフラの構築を中核としたリユース・リサイクル事業。・不要品の回収（店舗・自治体・宅配）・選別・再商品化（自社循環センター）・国内外への再流通（リユース販売・資源化）・循環データの可視化・環境レポーティング・資源循環サービス「PASSTO（パスト）」の展開■ビジョン： 「捨てない社会をかなえる」廃棄物として扱われているモノに新たな価値を与え、持続可能な社会を実現する“循環インフラ企業”を目指しています。