株式会社シャトレーゼ
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設立
- 2010年
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従業員数
- 2,600名
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平均年齢
- -歳
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株式会社シャトレーゼ
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この条件の求人数 3 件
仕事
【シャトレーゼの購買・調達業務】お客様に「おいしさと安心」を届けるための商品づくりを支える
対象
【業界未経験歓迎】調達・購買・営業ほか何らかの折衝経験者(商材・年数不問)
勤務地
【いずれかに配属】本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1豊富工場:山梨県中央市高部1111-1※この求人は全国転勤が発生するポジションとなります。※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能です。面接時にお気軽にご相談ください。受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
最寄り駅
東花輪駅
給与
月給25万1,200円~37万2,200円※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。★4年連続で基本給ベースアップを実現中!
事業
■洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
広く愛される、より良い商品づくりを支えるやりがい。
大手菓子メーカー「シャトレーゼ」の中核ポジション!
菓子製造やワイナリー、ホテルやゴルフの運営等の事業を行う「シャトレーゼホールディングス」の分社企業として、多くの人々に親しまれる洋菓子店「シャトレーゼ」を展開する当社。「手の届くプレミアムを、皆さまに。」という想いを胸に、高品質な商品をリーズナブルな価格で提供し、世界中のお客様に喜ばれる企業であり続けることをめざしています。業績好調に伴う事業拡大につき、国内で活躍いただく【調達・購買担当】を募集します。★ブランド価値に関わる重要ポジション★卵や牛乳、水、果物など、美味しいお菓子には良い原材料が欠かせません。だらこそ、当社では厳選した素材を地元の契約農家や農場から直接仕入れ、包装資材の質にもこだわった商品づくりを大切にしています。調達・購買職は単なる価格交渉役ではなく、仕様改善やコストの最適化などまで関与し、シャトレーゼの根幹を支える役割を担うため、やりがい充分です!<これもポイント>◎4年連続ベースアップを実現◎各種手当や休暇制度の充実◎賞与支給約5.3ヶ月分「お客様の喜ぶ顔が見たい」そんな想いに共感できる方からのご応募をお待ちしております!
仕事
◎評価・報酬制度を中心に人事制度をゼロベースから再設計できるポジション ◎経営陣と近い距離で、全社戦略に直結する制度設計を担える ◎制度企画の専任組織立ち上げフェーズに参画可能 ◎年収780万~/年間休日実質126日以上/住宅支援制度あり ■募集背景 事業成長および国内外での店舗拡大に伴い、人事制度の高度化・再構築が急務となっています。評価・報酬制度を中心に、全社最適の視点で制度を再整理し、持続的な組織成長を支える基盤を強化するため、制度企画を専任で担う人材を募集します。 ■職務概要 人事制度の企画・設計・運用を横断的に担う中核ポジションとして、経営戦略と連動した制度構築をお任せします。現状分析から制度改革、社内浸透・運用改善まで一貫して推進いただきます。 ■具体的な業務内容 【入社後にお任せする業務】 ・人事制度(等級/評価/報酬)の企画、改定、運用改善 ・既存制度の分析(データ分析・ヒアリング・外部環境調査) ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化 【中長期でお任せする業務】 ・経営戦略に基づく制度改善の企画・提案(経営会議での説明含む) ・制度説明資料作成、社内説明会の実施 ・従業員意識調査の企画・分析・改善提案 ・規程整備、関係部門との調整 ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ■配属組織 人事制度企画課(6月より新設予定) 課長1名、メンバー3名 ※立ち上げフェーズのため、組織づくりから関与いただけます ■ポジションの特徴・魅力 ◎制度を本質から再設計 部分改修ではなく、評価・報酬制度の構造そのものを見直す裁量があります ◎組織立ち上げフェーズ 制度企画の専任体制はこれから構築。推進方法や役割設計から関われます ◎安定×成長企業 国内外1000店舗以上を展開する成長企業でありながら、堅実な経営基盤 ■企業の特徴 「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」を掲げ、素材にこだわった菓子づくりを展開。独自の「ファームファクトリー」モデルにより、原材料調達から製造・販売まで一貫した体制を構築しています。 ・国内891店舗、海外171店舗(2026年時点) ・ISO9001/ISO22000認証取得 ・無添加・糖質カット・アレルギー対応商品を展開 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東花輪駅、小井川駅、常永駅
給与
<予定年収>780万円~910万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,800,000円~9,100,000円<月額>650,000円~758,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開< 国内891店 海外171店 >■事業の特徴:(1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。(2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。(3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。■同社のこだわり:同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。
仕事
◎年収780万~910万円/課長待遇のハイクラスポジション ◎全国1000店舗以上を展開する成長企業の労務戦略を主導 ◎制度・仕組みづくりまで担える裁量の大きさ ◎年間休日120日以上/住宅補助・引越支援あり ■募集背景 事業拡大(国内外1000店舗以上)に伴い、労務領域の高度化・体制強化が急務となっています。これまで各拠点・担当者に分散していた労務機能を統括し、全社横断での労務ガバナンス強化を推進いただける方を募集いたします ■職務概要 労務領域の責任者候補として、法令遵守・リスク管理・制度運用の高度化を軸に、全社の労務基盤を再構築・強化していただきます。単なる運用ではなく、課題抽出~改善企画~実行まで一貫してリードいただくポジションです ■具体的な業務内容 ・労務コンプライアンス全般の統括(労基法・安全衛生法対応) ・法改正対応の企画・制度反映 ・労務監査、労基署対応の統括 ・労務リスクの可視化・是正(勤怠逸脱、長時間労働等) ・労務トラブル対応(休職・復職、問題社員対応など) ・労務相談対応の仕組み化(再発防止策の設計) ・就業規則・各種規程の見直し、制度企画 ・労務担当メンバーの業務整理・体制構築 ・経営層・人事責任者と連携したガバナンス強化推進 ■ポジションの特徴 ・「対応業務」ではなく「仕組みづくり」を担う 属人化・兼務状態から脱却し、全社最適な労務体制を構築 ・経営と近い距離で意思決定に関与 経営層と連携し、組織課題の解決に直結する施策を推進 ・大規模組織での影響力 国内外1000店舗以上に影響する制度設計・運用改善を経験可能 ・安定×成長企業 過去4年で給与・休日ともに改善を継続、中長期で働ける環境 ■組織構成 配属:本社 HD管理本部 人事総務部 ※労務担当メンバーと連携しながら、組織横断で推進いただきます ■企業の特徴 「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」を掲げ、素材にこだわった菓子づくりを展開。独自の「ファームファクトリー」モデルにより、原材料調達から製造・販売まで一貫した体制を構築しています。 ・国内891店舗、海外171店舗(2026年時点) ・ISO9001/ISO22000認証取得 ・無添加・糖質カット・アレルギー対応商品を展開 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東花輪駅、小井川駅、常永駅
給与
<予定年収>780万円~910万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,800,000円~9,100,000円<月額>650,000円~758,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■「基礎年報」+「役職年報」+「業績年俸」=年俸賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開< 国内891店 海外171店 >■事業の特徴:(1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。(2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。(3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。■同社のこだわり:同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。
出典:doda求人情報
仕事
◆ ITインフラ課 === グループ全体のITインフラ・コミュニケーションシステムのモダン化、セキュリティ強化を通じ、安全で持続可能なIT基盤の構築のための業務をお任せします。 【仕事内容】 ■ITインフラの企画・導入・保守 ・サーバー/ネットワークの企画/導入/運用管理 ・社給デバイスの運用管理 ・社内コミュニケーションシステムの運用管理 ・社内ヘルプデスクの運用管理(問い合わせ件数/月間約130件程度) ■関連会社のITインフラ企画支援 ・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化) <将来的には下記の業務もお任せします> ■グループ会社全体のITセキュリティ維持向上 ・セキュリティポリシーの再構築 ・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理 【POINT】 システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネジメント、日常業務でのベンダーマネジメントがメインの業務。 また、システムの企画・提案から導入運用まで、一連の業務に携わります。 ◆ 製造・物流システム課 === 当社の下記事業を支えるための、国内外の生産管理システム、物流管理システムの運用・保守・開発業務をお任せします。 工場のスマート化、基幹システムの導入・リプレースなどのプロジェクトに携わります。 【仕事内容】 ・国内・海外の生産管理および物流管理システムの開発/運用/保守 ・スマートファクトリー化に向けたシステム開発・推進 ・物流・出荷・配送に関する基幹システムの構築・導入・リプレース対応 ・システム運用状況のモニタリング・改善提案 ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼) ■入社後の流れ 入社後は実際にシステムがどのように運用されてるか知るために現場研修を行います。 製造ライン・店舗など約2カ月程度を想定。 研修後は部門配属となりOJTにて複数のPJTに関わっていただきます。 【一日の流れ】 ▼出勤 ▼システム運用状況のチェック ▼問い合わせの確認 ▼各担当業務の確認・推進 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて上記のいずれかに配属となります。
給与
月給28万円~34万円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 【想定月収】 月収35万円~42万円(手当+残業代含む)
勤務地
【横浜・駅徒歩5分】 ■港北ニュータウン分室(2Fオフィス) 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-15 <アクセス> 横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン「センター南」駅より徒歩5分 ■本社 山梨県甲府市下曽根町3440-1 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
仕事
【具体的な仕事内容】 ■洋菓子・和菓子の生産作業 ■生地仕込み ■機械オペレーター ■原材料管理 ■生産ライン管理 【入社後の流れ】 まずは工場のことや、シャトレーゼの商品、基本的な業務の流れを学びます。 2カ月~3カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、 習熟度に応じてラインスタッフの指導や製造機械の管理などもお任せした後、独り立ちとなります。 独り立ち後も、周りの先輩や上司がフォローするのでご安心ください。 ◆よくあるご質問(Q&A) Q1.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。入社後に同僚や先輩社員、現場責任者が責任を持ってレクチャーいたします。 Q2.どのような環境で仕事をしますか? →工場内は食品を扱うこともあり、室内は適温を保ちクリーンな環境を整えております。 一部業務によっては、冷凍庫内への搬入作業もあります。 Q3.日々どのような部分に仕事のやりがいを感じていますか? →1日の製造目標件数をラインメンバーで協力して達成すること、 生産した商品をお客様に美味しいと仰っていただくことにやりがいを感じています。 【キャリアパス】 入社後の活躍次第でサブライン長やライン長へのキャリアアップが可能! あなたの意欲に応じて成長をサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 【希望に合わせた働き方が選択可能】 ◆地域に根差して長く働きたい方→地域限定職 ◆洋菓子市場シェア第1位の企業でスキルアップを目指す→総合職 上記のように、希望や志向に合わせた働き方を選ぶことが可能! 下記応募フォームよりご希望のポジションをお選びください。 ★多様な手当やグループ関連施設の従業員割引あり★ 家族手当や食事手当に加え、グループ会社の割引、もしくは無料での利用OK! ワイナリー・ゴルフ場・スキー・ホテル・温泉・スポーツジムなどさまざまな施設を利用できます。 詳細は給与欄/待遇・福利厚生欄をご確認下さい!
給与
<総合職の場合> 月給228,300円~259,100円 <地域限定職の場合> 月給201,800円~243,000円 ※いずれも年齢や経験を考慮し決定します ☆☆手当多数☆☆ ■通勤手当(上限月5万5000円)※マイカー通勤でも支給! ■休日勤務手当 ■精勤手当(日祝の出勤に対して支給) ■皆勤手当(月1万円) ■深夜手当(午後10時から午前5時までの間に勤務した場合支給) ■家族手当(扶養者のみ)・配偶者:月8000円・満18歳未満の第1子:月3000円・その他:月2000円 ■食事手当(給食施設のない勤務地の場合支給) ■年末年始手当 ■交代勤務手当 (深夜、早朝勤務の際に手当支給) ■冷凍庫手当(冷凍庫内にて作業に応じて支給) ■プレジデント制度(計画達成時の手当)
勤務地
★★通勤手当:上限月5万5000円!マイカー通勤でも手当支給★★ 【マイカー通勤OK/主要拠点のいずれかでの勤務】 ※希望勤務地につきましては、面接時にお伺いいたします ■中道工場/山梨県甲府市下曽根町3440-1 ■白州工場/山梨県北杜市白州町白須大原8383-1 ■豊富工場/山梨県中央市高部1111-1 ■掛川工場/静岡県掛川市淡陽50 ※応募フォームにて、地域限定職(転居を伴う異動なし)、総合職(転居を伴う異動有)からいずれかをお選びください ※受動喫煙対策:あり
仕事
当社「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら、担当エリアの売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 フランチャイズチェーンとして全国829店舗を6ブロック15エリアに分割。 1エリアを3~4名で対応し、各SVが15店舗ほど担当します。 ◆具体的には ====== 担当エリア店舗が円滑に機能するために、経営指導や売り場指導、課題抽出・改善提案活動を行っていただきます。 また、各部署との連携においては、周辺エリアの競合店調査を実施し、その市場情報を商品企画担当部署と共有・連携していただきます。 さらに、店舗の運営状況や現場からの連絡事項をFC店の運営本部に伝達し、現場と本部との橋渡し役を担っていただきます。 本部からのサポート体制もある為、各SVに業務負担が偏らないよう業務の効率化と改善を図っております。 基本的には担当エリア内で直行直帰にて対応して頂きますが、週に1回対面またはWEBにてエリアミーティングがあります。 ◆入社後の流れ ======= 半年~2年程度は、直営店にて基礎的な店舗オペレーション研修を受けて頂き、習熟度に応じてSVとしてスタートします。 <1日の流れ(例)> ▼各地区の拠点地点に出勤(ミーティング、担当店のデータ分析、資料作成等) ▼担当店訪店(加盟店オーナー、店舗責任者への経営指導)実施 ▼上司への報連相(TEL等で) ▼地区拠点に戻り1日の活動終了(場合により直帰も可)
給与
月給23万円~30万円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【一都三県・山梨・兵庫/ご希望エリア相談可/車通勤可】 ★配属は、研修・教育店舗(全国の当社直営店舗)になります。 ★マイカー通勤可(店舗による) ■本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 【担当店舗エリア】 全国の店舗を6ブロック15エリアに分割。 約3年サイクルでエリア間の配置転換を行い、キャリア形成を行っていただきます。 エリアを固定することはできかねますのでご了承ください。 【初任地予定エリア】 初任地は下記エリアにて希望制(選考時にご相談ください) ◆一都三県エリア(東京・埼玉・千葉・神奈川) ◆北陸甲信越エリア(山梨/国中) ◆兵庫エリア(兵庫/神戸) 【その他全国エリア詳細】 ※初任地で選択することはできません。 ◆北海道エリア、東北エリア ◆北関東エリア、埼玉千葉エリア ◆一都三県エリア首都圏直営課 ◆北陸甲信越エリア、東海東部エリア、東海西部エリア ◆北近畿エリア、南近畿エリア、 兵庫中国エリア、四国エリア ◆九州北部エリア、九州南部エリア 転勤:あり 受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
仕事
【仕事内容】 ■洋菓子・和菓子の生産作業 ■生地仕込み ■機械オペレーター ■原材料管理 ■生産ライン管理 【入社後の流れ】 配属されたラインの先輩と一緒に業務を行いながら、業務の流れや現場のルールを身に付けていただきます。 その後、習熟度に応じラインスタッフの指導や製造機械の管理などもお任せした後、独り立ちとなります。 【キャリアパス】 意欲のある方は、入社後の活躍次第でサブライン長やライン長へのキャリアアップが可能! あなたの意欲に応じて成長をサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 【希望に合わせた働き方が選択可能】 地域に根差して長く働きたい方→地域限定職 洋菓子市場シェア第1位の企業でスキルアップを目指す→総合職 上記のように、希望や志向に合わせた働き方を選ぶことが可能! 下記応募フォームよりご希望のポジションをお選びください。 【大手安定企業グループならではの働きやすさ】 ☆☆各種手当充実☆☆ ■通勤手当 ■休日勤務手当 ■精勤手当 ■皆勤手当 ■深夜手当 ■家族手当 ■食事手当 ■年末年始手当 ■交代勤務手当 ■冷凍庫手当 ■プレジデント制度 など 多数の手当があります♪ 詳しくは給与欄をご覧ください。 ★グループ関連施設の従業員割引★ グループ会社の割引、もしくは無料での利用OK! ワイナリー・ゴルフ場・スキー・ホテル・温泉・スポーツジムなどさまざまな施設を利用できます。
給与
<総合職の場合> 月給22万円~25万円 <地域限定職の場合> 月給19万1800円~23万9800円 ※いずれも年齢や経験を考慮し決定します ☆☆手当多数☆☆ ■通勤手当(上限月5万5000円)※マイカー通勤でも支給! ■休日勤務手当 ■精勤手当(日祝の出勤に対して支給) ■皆勤手当(月1万円) ■深夜手当(午後10時から午前5時までの間に勤務した場合支給) ■家族手当(扶養者のみ)・配偶者:月8000円・満18歳未満の第1子:月3000円・その他:月2000円 ■食事手当(給食施設のない勤務地の場合支給) ■年末年始手当 ■交代勤務手当 (深夜、早朝勤務の際に手当支給) ■冷凍庫手当(冷凍庫内にて作業に応じて支給) ■プレジデント制度(計画達成時の手当)
勤務地
★★通勤手当:上限月5万5000円!マイカー通勤でも手当支給★★ 【マイカー通勤OK/主要拠点のいずれかでの勤務】 ※希望勤務地につきましては、面接時にお伺いいたします ■中道工場/山梨県甲府市下曽根町3440-1 ■白州工場/山梨県北杜市白州町白須大原8383-1 ■豊富工場/山梨県中央市高部1111-1 ■土浦工場/茨城県土浦市紫ケ丘1-4 ■掛川工場/静岡県掛川市淡陽50 ■神戸工場/兵庫県神戸市西区池上3-5-3 ■寒河江工場/山形県寒河江市中央工業団地190 ※応募フォームにて、地域限定職(転居を伴う異動なし)、総合職(転居を伴う異動有)からいずれかをお選びください ※受動喫煙対策:あり
仕事
【仕事内容】 ■洋菓子・和菓子の生産作業 ■生地仕込み ■機械オペレーター ■原材料管理 ■生産ライン管理 【入社後の流れ】 配属されたラインの先輩と一緒に業務を行いながら、業務の流れや現場のルールを身に付けていただきます。 その後、習熟度に応じラインスタッフの指導や製造機械の管理などもお任せした後、独り立ちとなります。 【キャリアパス】 意欲のある方は、入社後の活躍次第でサブライン長やライン長へのキャリアアップが可能! あなたの意欲に応じて成長をサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 【希望に合わせた働き方が選択可能】 地域に根差して長く働きたい方→地域限定職 洋菓子市場シェア第1位の企業でスキルアップを目指す→総合職 上記のように、希望や志向に合わせた働き方を選ぶことが可能! 下記応募フォームよりご希望のポジションをお選びください。
給与
<総合職の場合> 月給22万円~25万円 <地域限定職の場合> 月給19万1800円~23万9800円 ※いずれも年齢や経験を考慮し決定します
勤務地
【マイカー通勤OK/主要拠点のいずれかでの勤務】 ※希望勤務地につきましては、面接時にお伺いいたします ■中道工場/山梨県甲府市下曽根町3440-1 ■白州工場/山梨県北杜市白州町白須大原8383-1 ■豊富工場/山梨県中央市高部1111-1 ■土浦工場/茨城県土浦市紫ケ丘1-4 ■神戸工場/兵庫県神戸市西区池上3-5-3 ※応募フォームにて、地域限定職(転居を伴う異動なし)、総合職(転居を伴う異動有)からいずれかをお選びください ※受動喫煙対策:あり
仕事
原材料や素材の卸業者・素材加工業者などから最適な供給先を選定し、商品の品質、価格、納期、供給の安定性を考慮しながら、契約~納品するまでの調達の役割を担っていただきます。 現在2ポジション募集をしており、国内調達または海外調達から選択いただけます。 1)国内調達 ーーーーーーー 国内外の生産拠点で使用される原材料の調達ルートづくりを担当いただきます。 ■業務の流れ - 社内で製品の調達依頼をうけ、必要な商品カテゴリーの業者へアプローチ - 商談や交渉、そして新規素材の調達 - 主要工場または地方工場に向けた各拠点に適した供給ルートの確保 - 国内の新規産地や素材、加工先の発掘とコーディネート ◎取り扱い例 乳製品、砂糖、小麦粉、油脂、小豆、米・一部果実など 【未経験でも安心!】 未経験の方でも業務に慣れていただけるように OJT研修を通じて、調達業務の基本を学んでいただけます。 シャトレーゼの調達部門で目指すべき品質・規格の目線合わせを行いながら様々なカテゴリーの素材開拓に携わっていただきます。 出張も入社1年程度は上司同行にてレクチャー・サポートさせて頂きます。 2)海外調達 ーーーーーーー 山梨主要工場、国内遠隔生産拠点および海外生産拠点(インドンシア、ベトナム)の原材料の産地開拓・調達ルートづくりを担当していただきます。 ■業務の流れ - サプライヤーとの直接貿易 (新規サプライヤー開拓・輸入業務) - 海外製造拠点に向けた供給ルートの組み立て - 海外原料の新規産地・素材・加工先の開拓 (素材と加工のコーディネート) ◎取り扱い例 乳製品、砂糖、小麦粉、油脂、小豆、米など 【入社後は…】 まずは国内調達で目指すべき品質・規格の目線合わせを行いながら海外調達の業務へ広げて頂きます。 シャトレーゼの調達業務のしくみ・考え方について理解を深めながらカテゴリーを拡大し、 海外サプライヤーとの直接貿易 (新規サプライヤー開拓・輸入業務)まで業務の幅を広げていただきます。
給与
【国内】 月給22万円~25万円 【海外】 月給22万円~35万円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 ※海外へ長期出張の可能性有 受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
仕事
当社「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら、担当エリアの売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 フランチャイズチェーンとして全国829店舗を6ブロック15エリアに分割。 1エリアを3~4名で対応し、各SVが15店舗ほど担当します。 ◆具体的には ====== 担当エリアの経営指導、売り場指導、課題の抽出・改善提案などを行います。地方の競合店調査を行い、商品企画担当部署に報告を行うこともあります。 ※担当店からの運営相談の際には、電話対応を行います。上司もサポートしますので安心です。 ◆入社後の流れ ======= 半年~2年程度は、直営店にて基礎的な店舗オペレーション研修を受けて頂き、習熟度に応じてSVとしてスタートします。 <1日の流れ(例)> ▼各地区の拠点地点に出勤(ミーティング、担当店のデータ分析、資料作成等) ▼担当店訪店(加盟店オーナー、店舗責任者への経営指導)実施 ▼上司への報連相(TEL等で) ▼地区拠点に戻り1日の活動終了(場合により直帰も可)
給与
月給22万円~30万円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【一都三県・山梨・兵庫・九州/ご希望エリア相談可/車通勤可】 ★配属は、研修・教育店舗(全国の当社直営店舗)になります。 ★マイカー通勤可(店舗による) ■本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 【担当店舗エリア】 初任地は下記エリアにて希望制(選考時にご相談ください) ※約3年サイクルでエリア間の配置転換を行い、キャリア形成を行っていただきます。 ※エリアを固定することはできかねますのでご了承ください。 一都三県エリア(東京・埼玉・千葉・神奈川) 北陸甲信越エリア(山梨(国中) 兵庫エリア(兵庫(神戸) 九州エリア(福岡) 【その他全国エリア詳細】 ※初任地で選択することはできません。 ◆北日本地区 北海道エリア、東北エリア ◆北関東地区 北関東エリア、埼玉千葉エリア ◆南関東地区 一都三県エリア首都圏直営課 ◆中日本地区 北陸甲信越エリア、東海東部エリア、東海西部エリア ◆西日本地区 北近畿エリア、南近畿エリア、 兵庫中国エリア、四国エリア ◆九州地区 九州北部エリア、九州南部エリア 転勤:あり 受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
仕事
【仕事内容】 ■洋菓子・和菓子の生産作業 ■生地仕込み ■機械オペレーター ■原材料管理 ■生産ライン管理 【入社後の流れ】 配属されたラインの先輩と一緒に業務を行いながら、業務の流れや現場のルールを身に付けていただきます。 その後、習熟度に応じラインスタッフの指導や製造機械の管理などもお任せした後、独り立ちとなります。 【キャリアパス】 意欲のある方は、入社後の活躍次第でサブライン長やライン長へのキャリアアップが可能! あなたの意欲に応じて成長をサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 【希望に合わせた働き方が選択可能】 地域に根差して長く働きたい方→地域限定職 洋菓子市場シェア第1位の企業でスキルアップを目指す→総合職 上記のように、希望や志向に合わせた働き方を選ぶことが可能! 下記応募フォームよりご希望のポジションをお選びください。
給与
<総合職の場合> 月給22万円~25万円 <地域限定職の場合> 月給19万1800円~23万9800円 ※いずれも年齢や経験を考慮し決定します
勤務地
【マイカー通勤OK/主要拠点のいずれかでの勤務】 ※希望勤務地につきましては、面接時にお伺いいたします ■中道工場/山梨県甲府市下曽根町3440-1 ■白州工場/山梨県北杜市白州町白須大原8383-1 ■豊富工場/山梨県中央市高部1111-1 ■土浦工場/茨城県土浦市紫ケ丘1-4 ■神戸工場/兵庫県神戸市西区池上3-5-3 ※応募フォームにて、地域限定職(転居を伴う異動なし)、総合職(転居を伴う異動有)からいずれかをお選びください ※受動喫煙対策:あり
仕事
1) 加工原料・素材の調達(海外) ――――― 山梨主要工場、国内遠隔生産拠点および海外生産拠点の原材料(乳製品/砂糖/小麦粉/油脂/小豆/米等)の産地開拓・調達ルートづくりを担当します。 将来的には、海外サプライヤーとの直接貿易(新規サプライヤー開拓・輸入業務)まで業務の幅を広げていただきます。 【入社後は…】 OJTにて国内調達の基本を学んで頂き、海外調達業務へ移行して行きます。 ★国内外共に出張あり 【国内】▼ステップ1 ・商談、交渉業務、新規素材調達 ・国内製造拠点に向けた供給ルートの組み立て ・国内新規産地、素材、加工先の開拓 (素材と加工のコーディネート) 原材料(乳製品/砂糖/小麦粉/油脂/小豆/米等) 【海外】▼ステップ2 ・サプライヤーとの直接貿易 (新規サプライヤー開拓・輸入業務) ・海外製造拠点に向けた供給ルートの組み立て ・海外原料の新規産地・素材・加工先の開拓(素材と加工のコーディネート) 原材料(乳製品/砂糖/小麦粉/油脂等) 2) 国内及び海外向け調達企画 ――――― ■国内外主要素材の自社新規取組み業務立上げ(シャトレーゼファームへの展開…周年苺栽培/平飼い放牧養鶏拡大) ■契約農場開拓業務(国内/海外) 付加価値素材の内製化を検討してシャトレーゼファームでの具現化へつなげるとともにインドネシア生産拠点での生産拡大に向けたおいしい苺調達ルートの開拓に携わっていただきます。 将来的には、付加価値加工まで実現できるような他社に負けないシャトレーゼの素材づくりへ幅を広げていただけます。 ◎海外出張あり ◎国内出張あり(全国):月1~2回(1泊2日) 3) 契約農家開拓業務 ――――― 山梨主要工場、国内遠隔生産拠点の農畜産素材(苺/牛乳/卵/他フルーツ)の産地開拓・調達ルートづくりを担当します。 将来的には、生産者と共に栽培/飼育方法まで構築した契約農家開拓まで、業務の幅を広げていただけます。 ◎海外生産拠点での調達ルートの開拓に携わる可能性もあり ◎出張…月半分程度
給与
【職種共通】 月給22万円~35万円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【加工原料・素材の調達(海外)】 本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 ※海外へ長期出張の可能性有 【国内及び海外向け調達企画/契約農家開拓業務】 豊富工場:山梨県中央市高部1111-1 受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
仕事
国内SE ―――― 菓子事業・ゴルフ事業・ホテル事業など、グループ各事業のシステムの運用、保守業務に携わっていただきます。 海外でのシステム化および運用・保守にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務】 システム運用状況の確認のほか、ユーザーとベンダーのつなぎとして、システム不具合の原因特定、切り分け、ベンダーへ依頼までの役割を担っていただきます。 ★出張が発生する場合があります。 【入社後は…】 現場業務を知ってもらうため、山梨エリアの工場や店舗にて現場研修をしていただきます。(約2カ月程度を予定) 【一日の流れ(例) 】 ▼出勤 ▼システム運用状況のチェック ▼問い合わせの確認 ▼各担当業務の確認 など ◇ ◇ ◇ 海外SE(管理職) ―――――――― 海外管理部門にて、海外(アジア地域)ビジネスの業務ITシステムの企画、整備、導入、運用を主に担当します。 現在当社では海外8ヶ国179店舗を展開をしており、店舗数、地域ともに拡大中。 海外工場も2カ所稼働しており、店舗・工場を効率よく運営するためのシステムの整備が急務です。 【具体的な業務】 海外店舗および工場における以下のITシステムの現状分析、課題抽出、企画、導入、運用サポートを担当していただきます。 ■販売管理(POS)システム ■店舗での発注・在庫管理システム ■工場の生産管理システム(製造計画、MRP、原材料発注・在庫管理、製造指図、原価計算等) ■これらシステムネットワークの連携 ■日報、月報なのどの報告および分析帳票 ■マスタ管理 ■顧客用スマホアプリ等 ■国内(海外)ベンダーへの依頼・マネジメント業務 ※状況により、現地調査や運用サポートを目的とした短期海外出張があります。 【一日の流れ(例) 】 デスクワークを基本としながら、各自案件を遂行いただきます。 必要に応じて打合せ・会議等用いてコミュニケーションを図り、他部署や現地スタッフ、業者様を巻き込む事も必要となります。
給与
【国内SE】 月給22万円~27万円 【海外SE(管理職)】 年俸制750万円~900万円 ※年俸の1/12を毎月支給 想定月収:月収40万円~60万円+深夜残業代 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【本社勤務】 本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 シャトレーゼロボティクスセンター:山梨県甲府市落合町 ※基本的には本社勤務となります。 ※配置転換に伴い、国内・海外赴任となる可能性もあります。 受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
仕事
当社「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら、担当エリアの売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【SV職(国内営業)】 フランチャイズチェーンとして全国829店舗を6ブロック15エリアに分割。 1エリアを3~4名で対応し、各SVが15店舗ほど担当します。 [具体的には] 担当エリアの経営指導、売り場指導、課題の抽出・改善提案などを行います。地方の競合店調査を行い、商品企画担当部署に報告を行うこともあります。 ※担当店からの運営相談の際には、電話対応を行います。上司もサポートしますので安心です。 [入社後は] 半年~2年程度は、直営店にて基礎的な店舗オペレーション研修を受けて頂き、習熟度に応じてSVとしてスタートします。 [1日の流れ(例)] ▼各地区の拠点地点に出勤(ミーティング、担当店のデータ分析、資料作成等) ▼担当店訪店(加盟店オーナー、店舗責任者への経営指導)実施 ▼上司への報連相(TEL等で) ▼地区拠点に戻り1日の活動終了(場合により直帰も可) ◇ ◇ ◇ 【SV職(海外営業)】 海外フランチャイズ店(海外企業・個人がメイン)を担当します。 [具体的には] ■現地にて、店舗出店に関する促進活動(オーナー開発、店舗開発など)※オーナー開発は海外本部のメンバー担当。 ■現地勤務者と本部(日本)との橋渡しとして、施策内容の周知や施策実施準備、各種調整 ■現地法人の適正運営と、それにあたる課題解決および各種調整(山梨本社で行うメインの業務) ★出張:2~3カ月に1回(10日程/回)※アジア圏(中国、ドバイは除く) ★海外赴任:2~3年目以降、発生可能性あり(3年~5年海外勤務) [入社後は] ▼オリエンテーション ▼日本国内直営店での店舗オペレーション研修(2~4週間程度) ▼日本国内の直営店で実際にスタッフとして勤務、店舗責任者より商品知識や基礎的なオペレーションの教育を受けます。 ▼本部勤務(実勤務開始) ・担当地区(海外は国)を割り当てられ、他メンバーと共にOJTにて担当業務を行います。 ・習熟度に応じて単独SVとしてスタートします。
給与
【国内SV】 月給22万円~30万円 【海外SV】 月給25万円~40万円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【国内・海外のシャトレーゼ店舗/ご希望エリア相談可/車通勤可】 ★配属は、研修・教育店舗(全国の当社直営店舗)になります。 ★マイカー通勤可(国内・海外ともに店舗による) ■本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 【担当店舗エリア】 ■国内 北海道 千葉 東京 神奈川 山梨 京都 兵庫 福岡 ■海外 シンガポール/香港/中国/マレーシア/インドネシア/タイ/ベトナム/香港/マレーシア/インドネシア/タイ/ベトナム など 転勤:あり 受動喫煙対策:分煙(喫煙場所設定)
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