株式会社ＳＳ の求人・中途採用情報

～1級・2級建築施工管理技士／施工管理部門の立ち上げ／創設メンバー／年収600万円以上／仮設足場工事／大型建築・公共インフラ／AI・デジタル活用歓迎／年休126日／完全週休2日制／累計1.5万件超の施工実績～ ■お任せする仕事 マンション、工場、高層建築物、外壁改修、大規模修繕などに伴う仮設足場工事の施工管理をお任せします。元請会社・協力会社・職人をまとめ、工事を安全かつ効率的に進めます。 ■具体的な業務 ・工程・安全・品質・原価管理 ・元請会社、協力会社との打ち合わせ ・職人への作業指示、工程調整、段取り ・施工計画書、安全書類、写真台帳の作成 ・進捗確認、顧客対応 ・施工方法、業務フローの改善 経験や得意分野に応じて担当現場を決定し、既存担当者から業務を引き継ぎます。 ■担当する工事・足場 低層・中層・高層建築、マンション、工場、橋梁、プラント、法面、災害復旧、公共インフラなど幅広い案件を担当。くさび緊結式、枠組、次世代、単管、吊り、棚、法面足場など、多様な足場技術に携われます。 ■施工管理部門の創設メンバー 職人を中心とする足場工事会社に、施工管理部門を新設します。現場管理に加え、役割分担、管理帳票、安全管理基準、協力会社との連携方法など、部門の基盤づくりにも携わっていただきます。経験やノウハウを新部門の標準として残せます。 ■AI・デジタルを活用した仕組みづくり 写真台帳・安全書類の作成、進捗共有、情報整理など、AI・デジタル技術を活用した業務改善も歓迎します。専門知識や導入経験は不問。施工管理の実務経験を起点に、書類作成の負担軽減や情報共有の効率化を形にできます。 ■資格・経験を待遇へ反映 想定年収600万円～750万円、月給40万5,000円～50万円。時間外手当、資格手当、出張費は別途支給します。転勤なし、年間休日126日、完全週休2日制です。 ■将来の役割 今後は足場に加え、塗装・防水まで一括対応する体制を構築します。将来的には顧客折衝、施工計画・安全管理フローの整備にも担当領域を広げられます。 ■こんな方におすすめ ・施工管理部門の立ち上げに携わりたい方 ・資格と経験を待遇に反映したい方 ・AI・デジタル活用や業務改善に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市白山町二ツ坂23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浄水駅、新豊田駅、三好ケ丘駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～500,000円＜月給＞405,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年1回・2級土木施工管理技士の場合：想定年収 約605万円以上　基本給405,000円＋資格手当10,000円＋月平均残業30時間・1級土木施工管理技士の場合：想定年収 約633万円以上　基本給405,000円＋資格手当30,000円＋月平均残業30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： とび・土木工事■会社理念：Safety and Speed.-迅速かつ確実に。お客様を第一に考えた施工-私たち株式会社SSは、常に自らをお客様の立場に置いて考えることを基本理念として、”S”を最高のクオリティに維持し、提供します。 私たちが示す”S”とは、５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）、セイフ（安全・確実）、ステップ（足場）、スタッフ（従業員・職人）、サービス、サンクス etc...”S”には大変大切な言葉がたくさん含まれています。そこで私たち社員一同はSとSを心に刻みSSを無限に追求し、常に心掛けて働いていくことをお約束させて戴きます。■会社の特色当社はビルやマンションの建設や土木関連、住宅など様々な建設・建築工事に欠かせない足場の組立、撤去を事業にしています。自社だけでなく業界全体の改革を進めるべく、幅広いネットワーク構築、業務教育にも力を注いでおり、他の会社では働く自信がない人にも働く環境を提供したいと考えています。■今後のビジョン・計画2012年に、協同組合ユニバーサルワークネットと委託協定を結び、外国人技能実習事業を開始。2015年には、寮・事業所・資材置き場を完備した事業所を豊田市白山町に建設しました。(現本社事務所）近年では祖業のとび土工工事に加え、塗装工事等隣接職種についても手掛けるようになっており今後拡大していく予定です。■組織風土0から１をつくる事に魅力のあるベンチャー気質な会社です。ヒエラルキーがなく、必要な事に応じて必要な人材を集め実現していくプロジェクト型の会社となります。社長の想いである「職人ファーストの会社をつくる」に沿っていれば、スピード感をもってプロジェクトが実現していきます。実際に入社3か月の方が職人の健康維持を目的に提案した酸素カプセルの導入や、昼ごはんをしっかりと食べれるように、チケットレストラン利用（半額会社負担でチャージしたカード支給）が採用されています。

～資格不問／施工管理部門の立ち上げ／年休126日／完全週休2日制／転勤なし／残業代全額支給／資格取得費用全額負担／AI活用歓迎／累計1.5万件超の施工実績～ ■経験を活かし、施工管理として次のキャリアへ マンション、工場、高層建築物、外壁改修、大規模修繕、公共インフラ工事などに伴う仮設足場工事の施工管理をお任せします。工程・安全・品質・原価管理、元請会社や協力会社との打ち合わせ、職人への指示・段取り、工事写真の整理、安全書類の作成、進捗確認などを担当します。 ■働きやすさとキャリア形成を両立 施工管理技士の資格は不問。建築施工管理の経験を活かし、働きながら資格取得を目指せます。業務に必要な資格の受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当を支給。現場の掛け持ちは原則なく、一つひとつの案件の工程・安全・品質管理に向き合えます。転勤なし、年間休日126日、完全週休2日制で、時間外手当・出張費も別途支給します。 ■幅広い案件・足場技術 低層・中層・高層建築、マンション、工場、橋梁、プラント、法面、災害復旧など幅広い案件があります。扱う足場も、くさび緊結式、枠組、次世代、単管、吊り、棚、法面足場など多彩。累計15,491件の施工実績を持つ環境で、足場・仮設分野の専門性をさらに高められます。 ■施工管理部門の立ち上げ 職人を中心とする足場工事会社に、施工管理部門を新設します。入社後は経験・得意分野に応じた現場から担当。将来的には顧客との打ち合わせや交渉、管理帳票、安全管理基準、協力会社との連携方法など、部門の基盤づくりにも携われます。今後は足場に加え、塗装・防水まで一括対応する体制を整備します。 ■AI・デジタルを活用した仕組みづくり 写真管理、安全書類の作成、進捗共有など、AI・デジタル技術を活用した業務改善も歓迎します。専門知識や導入経験は不問。施工管理の実務経験を基に、書類作成の負担軽減や情報共有の効率化を、新部門の仕組みとして形にできます。 ■こんな方におすすめ ・施工管理経験を活かして資格取得を目指したい方 ・現場の掛け持ちを減らし、一つの案件に向き合いたい方 ・足場・仮設分野から塗装・防水まで専門性を広げたい方 ・新設部門の仕組みづくりやAI活用に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市白山町二ツ坂23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浄水駅、新豊田駅、三好ケ丘駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年1回・2級土木施工管理技士の場合：想定年収 約605万円以上　基本給405,000円＋資格手当10,000円＋月平均残業30時間・1級土木施工管理技士の場合：想定年収 約633万円以上　基本給405,000円＋資格手当30,000円＋月平均残業30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： とび・土木工事■会社理念：Safety and Speed.-迅速かつ確実に。お客様を第一に考えた施工-私たち株式会社SSは、常に自らをお客様の立場に置いて考えることを基本理念として、”S”を最高のクオリティに維持し、提供します。 私たちが示す”S”とは、５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）、セイフ（安全・確実）、ステップ（足場）、スタッフ（従業員・職人）、サービス、サンクス etc...”S”には大変大切な言葉がたくさん含まれています。そこで私たち社員一同はSとSを心に刻みSSを無限に追求し、常に心掛けて働いていくことをお約束させて戴きます。■会社の特色当社はビルやマンションの建設や土木関連、住宅など様々な建設・建築工事に欠かせない足場の組立、撤去を事業にしています。自社だけでなく業界全体の改革を進めるべく、幅広いネットワーク構築、業務教育にも力を注いでおり、他の会社では働く自信がない人にも働く環境を提供したいと考えています。■今後のビジョン・計画2012年に、協同組合ユニバーサルワークネットと委託協定を結び、外国人技能実習事業を開始。2015年には、寮・事業所・資材置き場を完備した事業所を豊田市白山町に建設しました。(現本社事務所）近年では祖業のとび土工工事に加え、塗装工事等隣接職種についても手掛けるようになっており今後拡大していく予定です。■組織風土0から１をつくる事に魅力のあるベンチャー気質な会社です。ヒエラルキーがなく、必要な事に応じて必要な人材を集め実現していくプロジェクト型の会社となります。社長の想いである「職人ファーストの会社をつくる」に沿っていれば、スピード感をもってプロジェクトが実現していきます。実際に入社3か月の方が職人の健康維持を目的に提案した酸素カプセルの導入や、昼ごはんをしっかりと食べれるように、チケットレストラン利用（半額会社負担でチャージしたカード支給）が採用されています。

■求人のポイント ・2級土木施工管理技士は月1万円、1級は月3万円の資格手当 ・年間休日126日／完全週休2日制（土日祝休み） ・愛知県豊田市勤務、転居を伴う転勤なし ・橋梁・道路・造成・外構などのインフラ工事を担当 ・土木、建築、橋梁、プラント、足場工事の現場管理経験を活かせる ・資格取得に必要な受験費用は会社が全額負担 ・寮・社宅、赴任旅費・家賃補助などUIターン支援あり ・退職金制度、企業年金制度あり ■募集背景 事業拡大に伴い、新たに施工管理部門を立ち上げます。今回は、現場を管理するだけでなく、これまでの経験を活かして業務フローや組織の仕組みづくりにも携わる立ち上げメンバーの募集です。 ■職務概要 橋梁・道路・造成・外構など、地域のインフラを支える土木工事の施工管理を担当します。元請会社・協力会社・職人と連携し、工事を安全かつ円滑に進めます。土木に限らず、建築・橋梁・プラント・足場工事で培った現場管理経験も活かせます。 ■具体的な業務 工程・安全・品質・原価管理、元請会社や協力会社との打ち合わせ、職人への作業指示・段取り調整、進捗確認、工事写真の撮影・整理、施工書類の作成・管理、現場課題への対応などを行います。加えて、施工管理部門のルール整備、業務フローの構築、現場と社内の連携改善にも取り組んでいただきます。 ■AIを活用した業務改善 書類作成、情報整理、進捗共有などへのAI活用を進め、施工管理業務の効率化を目指します。現場経験をもとに「どの業務を効率化できるか」を提案し、AIを取り入れた新しい施工管理体制を会社と一緒につくれる環境です。AIの専門知識は問いません。 ■仕事の魅力 既存の仕組みに従うだけでなく、新設部門の中心として組織づくりに関われます。足場・建築分野での経験を橋梁や道路などへ広げながら、資格取得支援を利用して専門性を高めることも可能です。制服・空調服・道具類を支給し、熱中症対策、シャワールーム、酸素カプセルも用意しています。 ■配属先・社風 経営層との距離が近く、現場の意見や改善提案を発信しやすい職場です。経験を正当に評価されたい方、豊田市で長く働きたい方、施工管理部門の立ち上げやAIを活用した業務改善に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市白山町二ツ坂23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浄水駅、新豊田駅、三好ケ丘駅

＜予定年収＞600万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円＜月給＞405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年1回【年収モデル】※月残業30h想定、賞与・出張費を除く概算■2級土木施工管理技士：約605万円以上（基本給＋資格手当1万円）■1級土木施工管理技士：約633万円以上（基本給＋資格手当3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： とび・土木工事■会社理念：Safety and Speed.-迅速かつ確実に。お客様を第一に考えた施工-私たち株式会社SSは、常に自らをお客様の立場に置いて考えることを基本理念として、”S”を最高のクオリティに維持し、提供します。 私たちが示す”S”とは、５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）、セイフ（安全・確実）、ステップ（足場）、スタッフ（従業員・職人）、サービス、サンクス etc...”S”には大変大切な言葉がたくさん含まれています。そこで私たち社員一同はSとSを心に刻みSSを無限に追求し、常に心掛けて働いていくことをお約束させて戴きます。■会社の特色当社はビルやマンションの建設や土木関連、住宅など様々な建設・建築工事に欠かせない足場の組立、撤去を事業にしています。自社だけでなく業界全体の改革を進めるべく、幅広いネットワーク構築、業務教育にも力を注いでおり、他の会社では働く自信がない人にも働く環境を提供したいと考えています。■今後のビジョン・計画2012年に、協同組合ユニバーサルワークネットと委託協定を結び、外国人技能実習事業を開始。2015年には、寮・事業所・資材置き場を完備した事業所を豊田市白山町に建設しました。(現本社事務所）近年では祖業のとび土工工事に加え、塗装工事等隣接職種についても手掛けるようになっており今後拡大していく予定です。■組織風土0から１をつくる事に魅力のあるベンチャー気質な会社です。ヒエラルキーがなく、必要な事に応じて必要な人材を集め実現していくプロジェクト型の会社となります。社長の想いである「職人ファーストの会社をつくる」に沿っていれば、スピード感をもってプロジェクトが実現していきます。実際に入社3か月の方が職人の健康維持を目的に提案した酸素カプセルの導入や、昼ごはんをしっかりと食べれるように、チケットレストラン利用（半額会社負担でチャージしたカード支給）が採用されています。