株式会社ジーク
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設立
- 2011年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社ジーク
株式会社ジークの過去求人情報一覧
仕事
入社半年後から完全週休二日制/遅くても20時には退社/転勤・夜勤・現場常駐なし/長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休!) ■業務詳細: マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。 個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象ですので、内装工事にありがちな夜勤がありません。 ◎働き方改革進行中! ◎分業制/発注・積算・一部職人手配は事務が行います。 ・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤(左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど)の工程は内勤へバトンタッチします! また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。 ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。 ◎メンバーは20~30歳代中心。なんでも話せる関係性です。 【一緒に働くメンバー・環境】 一昨年に創設したばかりの東京支店。 現在営業1名、施工管理1名と少人数ですが効率よく仕事を進め、売上高は1年目3.5億円、2年目6億円を越える記録を達成。 成長スピードの速い会社です。 現在いるスタッフは営業支店長27歳、女性施工管理26歳の若手メンバー。 各人員の負担削減のため、案件が増えていくにつれ更に増員していく予定です。 年長者などはいないので、遠慮なく気兼ねなく働けます。 効率が上がるやり方などの提案は大歓迎!協力して現場を進めていってくださいね。 ■具体的な業務の流れ: (1)営業部隊が案件を受注(例:「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。) (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査 (3)大工などの工事職人へ指示・手配 (4)工事中の相談やイレギュラー対応 (5)完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都江東区東陽1-33-7 東陽MIビル1階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~800,000円<月給>270,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職のご経験を考慮します。内装施工管理の経験がある方は30万円以上スタートも可能です。■昇給年1回■賞与年2回(過去実績2ヶ月分)月収例:35万円 / 20歳代年収例:520万円/入社2年目 20代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命:<トリプルサクセス>お客様・取引先・自社、すべての成功を導きます。<安心・安全・信頼のリフォーム>お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。<Make a Next>次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。
仕事
入社半年後から完全週休二日制/遅くても20時には退社/転勤・夜勤・現場常駐なし/長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休!) ■業務詳細: マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。 個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象です。 ◎働き方改革進行中! ◎分業制/発注・積算・一部職人手配は事務が行います。 ・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤(左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど)の工程は内勤へバトンタッチします! また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。 ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。 ◎メンバーは20~30歳代中心。なんでも話せる関係性です。 ■組織構成: 昨年に新規立ち上げた東京支店で、現在2名体制です。 ■具体的な業務の流れ: (1)営業部隊が案件を受注(例:「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。) (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査 (3)大工などの工事職人へ指示・手配 (4)工事中の相談やイレギュラー対応 (5)完了確認 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都江東区東陽1-33-7 東陽MIビル1階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~900,000円<月給>500,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職のご経験を考慮し、内装リノベーション経験が浅い場合は上記年収を下回る可能性がございます。■昇給年1回■賞与年2回(過去実績2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命:<トリプルサクセス>お客様・取引先・自社、すべての成功を導きます。<安心・安全・信頼のリフォーム>お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。<Make a Next>次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。
出典:doda求人情報
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