株式会社ジーク 【営業職】 の求人・中途採用情報

【建設業界経験者歓迎・営業経験不問／木材×住宅設備の新事業／工務店・親方への提案営業／事業立上げメンバー・裁量大／継続的な成果還元・年休130日超】 ■業務概要 当社の新規事業として、工務店に向けて木材や住宅設備（キッチン・ユニットバス等）の提案営業を一貫して担当いただきます。商材提案だけでなく、見積作成・メーカー調整・納品管理・アフターフォローまで、取引全体をトータルで支え、お客様と長期的な信頼関係を築く役割です。新事業立ち上げメンバーとして、営業活動に加え事業づくりにも携われます。 ■業務詳細 ・工務店や親方への定期訪問、案件や課題のヒアリング ・木材や住宅設備の選定・提案、見積書作成 ・メーカーとの商品手配や調整、納品スケジュール管理 ・受注後のフォロー、継続的な関係構築 ・新事業の運営や業務フローの構築、営業スタイルの確立 ・既存顧客の深耕、新規開拓による販路拡大 ■扱うサービス 木材・住宅設備全般（キッチン・ユニットバス等）、自社施工サービス ■組織構成 木材販売や住宅設備の知見を持つ既存メンバーが在籍。グループ会社のネットワークやノウハウを活用できる環境です。 ■業務の魅力 業界トップクラスの仕入れ力と施工体制を強みに、コスト・品質両面で競争力ある提案が可能です。営業スタイルに裁量があり、成果が継続的な収入として反映されます。 ■教育体制 入社後は業界・商品知識を学ぶ研修や先輩同行があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日・土日祝休み、年休130日以上。月残業20時間以内で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業の中心メンバーとして事業推進、将来的な経営管理ポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 15年連続増収増益・安定基盤を誇り、成果や挑戦を正当に評価し還元する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蒲生四丁目駅、鴫野駅、野江駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制業界経験やスキルにより月給が決定。インセンティブ制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブは新規顧客の利益10％、継続取引も対象。賞与年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命：＜トリプルサクセス＞お客様・取引先・自社､すべての成功を導きます。＜安心・安全・信頼のリフォーム＞お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。＜Make a Next＞次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。

8割超の高いリピート率／リピートからもインセンティブが入る！／大手不動産会社とも取引あり／平均帰社時間19時／訪問販売、ノルマ、会議一切なし ◎対法人のリフォーム営業なので、夜間や土日の打ち合わせはありません。 ※ToCとは違い、顧客がリフォームのことをわかってるので一軒当たりの打ち合わせも少なく、夜遅くまで働く必要もありません。 ◎不動産会社は一度開拓すれば継続して案件を獲得できるので、安定してインセンティブが獲得できます ※ジークの価格競争力とリフォーム品質の高さでリピート率8割超！ ■特徴 ・成約しやすく、20歳代から稼げます。 　売上の1％を支給。平均毎月10～25件を担当。 ・訪問販売、ノルマ、会議一切なし ・技術営業のため建築スキルが身につきます。 ・平均帰社時間19時前後 ■ジークの強み （1）自社職人を沢山抱えており、内製化により工事金額が安価。 （2）独自のメーカーとのコネクションにより、資材を安価で仕入れ。 （3）リフォームの仕上がりが高品質。 →1度当社で施工した顧客の9割程が継続リピート。リピート受注もインセンティブ付きます。 ■業務の流れ 不動産会社へテレアポ、あるいは反響からのアポ獲得。 ※テレアポでのアポ獲得率は高く、20件に1件は取得できます。 合い見積もりで成約すれば、複数案件の獲得、リピートでも継続して案件受注が叶います。 一定数の顧客開拓ができれば反響案件で仕事を回すことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は、半日は新規で不動産業者へ電話アポをとり、半日は先輩の営業に同行し営業の流れと専門知識を学ぶことから始まります。 その後は営業同行がメインとなり、時機を見てひとり立ちいただきます。 ■職場環境 営業本部長32歳、中途入社（2年目）27歳、新卒入社（3年目）25歳 ■ジークで成長できる理由 1.経営陣と距離が近い 「○○をやってみたい」などの提案も歓迎。責任と根拠が伴えばチャレンジする人を応援する会社です。 2.若い世代でも売上を上げられる環境 学歴・資格不問。年功序列や遠慮など一切なし。 3.内勤・施工スタッフのサポート体制完備 発注・納期管理などは施工管理・内勤スタッフがバックアップ。営業に集中できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蒲生四丁目駅、鴫野駅、野江駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,900円～555,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■別途インセンティブ(歩合給)あり■年収例:・8,000,000円/入社3年目・20代・15,000,000円/入社7年目・30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命：＜トリプルサクセス＞お客様・取引先・自社､すべての成功を導きます。＜安心・安全・信頼のリフォーム＞お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。＜Make a Next＞次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。

8割超の高いリピート率／リピートからもインセンティブが入る！／大手不動産会社とも取引あり／平均帰社時間19～20時／訪問販売、ノルマ、会議一切なし ■メインミッション 住宅のリフォーム・リノベーションの案件獲得の法人営業をお任せします！ 簡単に言うと、「御社の物件のリフォーム、うちでやりませんか？」の提案営業です！ 耐震レベルの高い建物が多い日本では、内装をリフォームして物件価値を高める需要が多く、不動産業者は常に自社物件のリフォーム需要を抱えています。そんな不動産業者へ営業を行い、案件を獲得いただきます。 ■特徴 ・インセンティブが多く、20歳代から稼げます。 売上の1％を支給。平均毎月10～25件を担当。リフォームの売上高が1件あたり400～800万のため40万円～100万円のインセンティブ獲得。 ・訪問販売、ノルマ、会議一切なし ・1人立ちするまで商談は先輩営業が同行。その場合もインセンティブは新人に100％付きます。 ・技術営業のため建築スキルが身につきます。 ・平均帰社時間19～20時。 ■ジークの強み （1）自社職人を沢山抱えており、内製化により工事金額が安価。 （2）独自のメーカーとのコネクションにより、資材を安価で仕入れ。 （3）リフォームの仕上がりが高品質。 →1度当社で施工した顧客の9割程が継続リピート。リピート受注もインセンティブ付きます。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は、半日は新規で不動産業者へ電話アポをとり、半日は先輩の営業に同行し営業の流れと専門知識を学ぶことから始まります。 その後は営業同行がメインとなり、1年半程度で業界知識の習得を目指していただきます。 ※【全員】が【未経験】スタートのため、知識ゼロでも安心して始められます。 ■職場環境 営業本部長32歳、中途入社（2年目）27歳、新卒入社（3年目）25歳 ■ジークで成長できる理由 1.経営陣と距離が近い 「○○をやってみたい」などの提案も歓迎。責任と根拠が伴えばチャレンジする人を応援する会社です。 2.若い世代でも売上を上げられる環境 学歴・資格不問。年功序列や遠慮など一切なし。 3.内勤・施工スタッフのサポート体制完備 発注・納期管理などは施工管理・内勤スタッフがバックアップ。営業に集中できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蒲生四丁目駅、鴫野駅、野江駅

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～344,100円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,100円～394,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■別途インセンティブ(歩合給)あり■年収例:・4,000,000円/入社1年目・20代・10,000,000円/入社3年目・20代・15,000,000円/入社7年目・30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命：＜トリプルサクセス＞お客様・取引先・自社､すべての成功を導きます。＜安心・安全・信頼のリフォーム＞お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。＜Make a Next＞次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。