株式会社ジーク 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【建設業界経験者歓迎・営業経験不問／木材×住宅設備の新事業／工務店・親方への提案営業／事業立上げメンバー・裁量大／継続的な成果還元・年休130日超】 ■業務概要 当社の新規事業として、工務店に向けて木材や住宅設備（キッチン・ユニットバス等）の提案営業を一貫して担当いただきます。商材提案だけでなく、見積作成・メーカー調整・納品管理・アフターフォローまで、取引全体をトータルで支え、お客様と長期的な信頼関係を築く役割です。新事業立ち上げメンバーとして、営業活動に加え事業づくりにも携われます。 ■業務詳細 ・工務店や親方への定期訪問、案件や課題のヒアリング ・木材や住宅設備の選定・提案、見積書作成 ・メーカーとの商品手配や調整、納品スケジュール管理 ・受注後のフォロー、継続的な関係構築 ・新事業の運営や業務フローの構築、営業スタイルの確立 ・既存顧客の深耕、新規開拓による販路拡大 ■扱うサービス 木材・住宅設備全般（キッチン・ユニットバス等）、自社施工サービス ■組織構成 木材販売や住宅設備の知見を持つ既存メンバーが在籍。グループ会社のネットワークやノウハウを活用できる環境です。 ■業務の魅力 業界トップクラスの仕入れ力と施工体制を強みに、コスト・品質両面で競争力ある提案が可能です。営業スタイルに裁量があり、成果が継続的な収入として反映されます。 ■教育体制 入社後は業界・商品知識を学ぶ研修や先輩同行があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日・土日祝休み、年休130日以上。月残業20時間以内で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業の中心メンバーとして事業推進、将来的な経営管理ポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 15年連続増収増益・安定基盤を誇り、成果や挑戦を正当に評価し還元する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蒲生四丁目駅、鴫野駅、野江駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制業界経験やスキルにより月給が決定。インセンティブ制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブは新規顧客の利益10％、継続取引も対象。賞与年2回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命：＜トリプルサクセス＞お客様・取引先・自社､すべての成功を導きます。＜安心・安全・信頼のリフォーム＞お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。＜Make a Next＞次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。

資格不問／住宅から非住宅まで経験できる／GWや夏季休暇に長期休暇あり／残業月20h程度／年間竣工数5～10棟程度を担当／を担当急成長中の不動産会社 ■募集背景： 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている当社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、不動産営業部隊が仕入れた土地に分譲新築戸建て・木造アパートの企画設計をお任せします。 仕入れた土地の用途は様々。オフィスビルの開発もしているため、幅広い対象物の設計に携われます。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、土日祝休みが叶う環境です。 ■組織構成： 現在設計部門は3名体制(70代のベテランと20代2名)ですが、 外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細： 主に分譲戸建住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ※一部木造アパート・オフィスビル・注文住宅の担当となることもあります ・お取引先：不動産会社 ・設計対象物件：一般戸建て(木造):アパート(RC)＝4:6(アパートは1億～3億円規模)　 ・担当案件数：年間５～10件程度の竣工数 ・エリア：大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です) ■職場環境： 当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30～40歳代のメンバーが多数在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蒲生四丁目駅、鴫野駅、野江駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命：＜トリプルサクセス＞お客様・取引先・自社､すべての成功を導きます。＜安心・安全・信頼のリフォーム＞お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。＜Make a Next＞次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。

転勤・夜勤・現場常駐なし／長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇10連休！)／入社１年後から完全週休二日制／ ■業務詳細： マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。 個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象ですので、内装工事にありがちな夜勤がありません。 ◎分業とマニュアル化がされているため、業界未経験者の入社実績多数アリ！ ★未経験からでも慣れてくればスピーディに業務を回せます！ ・内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。 ・個人の負担を減らすため、役割分担されてます。 　工事終盤（壁紙や・床・洗いなど）は内勤へバトンタッチ！ ◎メンバーは30歳代中心。なんでも話せる関係性です。 ■職場環境： 当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30～40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。 年長者などはいないので、遠慮なく気兼ねなく働けます。 効率が上がるやり方などの提案は大歓迎！協力して現場を進めていってくださいね。 ■具体的な業務の流れ： （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。) （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査 （3）大工などの工事職人へ指示・手配 （4）工事中の相談やイレギュラー対応 （5）完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蒲生四丁目駅、鴫野駅、野江駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（過去実績2ヶ月分）月収例:35万円 ／ 20歳代年収例:520万円／入社2年目　20代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命：＜トリプルサクセス＞お客様・取引先・自社､すべての成功を導きます。＜安心・安全・信頼のリフォーム＞お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。＜Make a Next＞次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。

業績右肩上がり／不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理／月給35万～ ◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません！ ◎入社1年経過後から完全週休二日制（土日祝休み）です ◎20時には会社を完全に閉めます。 社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。 当社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。 ■主な業務内容： マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。 （1）営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。 （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査 （3）大工などの工事職人へ指示・手配 （4）工事中の相談やイレギュラー対応 （5）完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。 ＜業務のポイント＞ ◎現場常駐なし →朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。 ◎転勤無し →腰を据えて業務に集中できます。（希望の方は東京支店での勤務も可） ◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。 →製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10～12連休 →まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。 ■職場環境： 当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30～40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蒲生四丁目駅、鴫野駅、野江駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 分譲リフォーム／賃貸リフォーム／新築戸建・マンション建築／不動産管理当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。■当社の使命：＜トリプルサクセス＞お客様・取引先・自社､すべての成功を導きます。＜安心・安全・信頼のリフォーム＞お客様に安心・安全をお届けし、その継続から信頼を獲得していきます。＜Make a Next＞次世代を創っていくために、変化に恐れず、革新的でありつづけます。