株式会社TMH 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！／完全土日祝休み／夜勤なし／社員の4割は外国籍のグローバルな環境／UIターン歓迎（実績多数）◇◆ ■業務内容 この度の募集では、事業拡大に伴い三重県の半導体製造企業を中心とした、中部エリア全般のソリューション営業を募集します。 成長産業である半導体領域における製造設備装置の専門商社である当社にて活躍できる方の応募をお待ちしています。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客工場への訪問 ・顧客要望のヒアリング ・顧客の要望に合致する部品や修理品の提案 ・顧客課題に対して、提供できるサービス/プロダクト（半導体/液晶製造装置の改善や改良）の提案 ・商談を行うための約束（アポ取り） ・見積書の作成、受注管理、請求書の作成 ・売上、粗利集計 ・契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 ■当社について ・完全土日祝休み、残業時間は平均10H程度、有給休暇も初年度（入社半年後）から17日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境であり、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め社員を大切にする社風です。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 ■受賞歴など ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部地区支店住所：三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,231円～429,155円固定残業手当/月：62,461円～109,306円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,692円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの

◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！／完全土日祝休み／夜勤なし／社員の4割は外国籍のグローバルな環境／UIターン歓迎（実績多数）◇◆ ■業務内容 この度の募集では、事業拡大に伴い三重県の半導体製造企業を中心とした、中部エリア全般のソリューション営業を募集します。 成長産業である半導体領域における製造設備装置の専門商社である当社にて活躍できる方の応募をお待ちしています。※これまでのご経験や選考結果に応じて、マネージャークラスでの採用の可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・既存顧客工場への訪問 ・顧客要望のヒアリング ・顧客の要望に合致する部品や修理品の提案 ・顧客課題に対して、提供できるサービス/プロダクト（半導体/液晶製造装置の改善や改良）の提案 ・商談を行うための約束（アポ取り） ・見積書の作成、受注管理、請求書の作成 ・売上、粗利集計 ・契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 ■当社について ・完全土日祝休み、残業時間は平均10H程度、有給休暇も初年度（入社半年後）から17日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境であり、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め社員を大切にする社風です。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 ■受賞歴など ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部地区支店住所：三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,231円～429,155円固定残業手当/月：62,461円～109,306円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,692円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの