株式会社TMH 【東京都】 の求人・中途採用情報

◆◇半導体メーカー向け薬剤・部品の提案に専念できるルートセールス職。納品業務は行わず、商談～受注・契約までに集中できます。多国籍メンバーが活躍する成長上場企業で、技術や品質部門と連携して高付加価値提案ができる環境です。ワークライフバランス重視の社風で、成果に応じたキャリア展開が可能です。◇◆ ■採用背景： 増収・事業拡大に伴う組織体制強化のため、既存顧客フォローを主とする営業人員を増員します。オフィスに毒物劇物取扱責任者要件を満たす人材が必要なため、該当スキルのある方を歓迎します。 ■職務概要： 半導体製造工場（メーカー）向けに薬剤や部品の提案営業を行うポジションです。既存顧客のルート営業が中心で、新規開拓業務はありません。納品作業は行わず、商談から受注までを担当します。事業継続のため、オフィス内に「毒物劇物取扱責任者」の選任要件を満たす方が必要です。 ■業務詳細： ・既存顧客（半導体メーカー）向けの薬剤・部品の提案・受注対応 ・顧客折衝、見積作成、商談管理、契約締結までの一連業務 ・顧客ニーズのヒアリングと商品・仕様の提案・調整 ・社内（購買、物流、品質、技術）との調整・引継ぎ（納品は外部/別部署対応） ・受注データの入力・管理、月次報告書作成 ・顧客関係の維持・深耕（ルート営業としてのフォローアップ） ・必要に応じた社内の法令対応窓口としての連携（毒物劇物に関する管理体制整備の補助） ■業務上のポイント： ・新規開拓は原則なし。既存顧客の深耕が中心です。 ・配送・納品業務は担当しません（販売・受注までの業務に専念）。 ・事業継続のため、オフィスにて毒物劇物関連の責任者要件を満たす人員が必要です。 ■組織・働き方： - 多国籍メンバーが多く、先輩のOJTとオンライン学習でキャッチアップ可能。成果は数値で評価され、意欲ある方はマネジメントへ早期に挑戦できます。ワークライフバランスを重視する社風で、現場と経営の距離が近い点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都港区浜松町1丁目9番10号 DaiwaA浜松町ビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～406,000円固定残業手当/月：66,570円～95,190円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,570円～501,190円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営・半導体装置の代理店事業・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【当社の特徴】・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【支店】　東京都、三重県、岩手県、熊本県【海外】　韓国子会社、中国子会社(予定)

◆◇成長産業である半導体領域の専門商社で、顧客の現場課題を深掘りし部品・材料・化学品やサービスを組み合わせて提案するソリューション営業ポジションです。受賞歴や国の認定を背景に、若手でも実績に応じ早期昇進が可能。ワークライフバランスも整っています。◇◆ ■採用背景： 事業拡大と新規ソリューション立ち上げに伴う組織強化のため、既存顧客への提案力を高める人材を増員募集します。将来的には事業責任者ポストも期待されます。 ■業務内容： ・顧客（主に半導体メーカーの工場）への訪問、要望・課題のヒアリング ・顧客ニーズに適合する部品、材料、化学品および付帯サービスの提案・仕様調整 ・商談のアポイント取得、見積書作成、受注～納品までの進行管理、請求処理・債権管理 ・売上・粗利の集計と報告、契約方法や納期調整の実務対応 ・社内外の技術担当やサプライヤーと連携したソリューション設計 ・顧客向けのプレゼンや定例MTG対応、改善提案の推進 ■組織・支援体制： 港区拠点の営業チームで、多国籍メンバー（外国籍比率約4割）と協働。経験者によるOJTとオンライン学習コンテンツが充実しており、早期に戦力化できる環境です。成果はインセンティブに直結し、若年層でのマネジメント登用実績あり。 ■応募に際して： 製造業向けの営業経験や化学品・部材に関する知見がある方を歓迎しますが、技術理解に意欲がある方や英語でのコミュニケーションが可能な方は業界未経験でも相談可能です。勤務地：港区。完全土日祝休・残業平均10時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都港区浜松町1丁目9番10号 DaiwaA浜松町ビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,231円～429,155円固定残業手当/月：62,461円～109,306円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,692円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営・半導体装置の代理店事業・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【当社の特徴】・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【支店】　東京都、三重県、岩手県、熊本県【海外】　韓国子会社、中国子会社(予定)

◆◇当社は半導体製品の受発注から納品までを一貫して支えるサプライチェーンの中核を担うポジションです。若手でも数値で成果が評価され、ERPとExcelを駆使して在庫最適化や納期短縮など改善を主導できる裁量があります。グローバル比率が高く多様な価値観の中でスピードある成長が可能です。◇◆ ■採用背景： 販売拡大と需給変動への対応強化のため、受発注・在庫管理のオペレーション精度向上およびERP主導の業務改善を推進する増員採用です。 ■業務内容： 下記のような業務を、スキル応じて少しずつお任せいたします。 ・受発注管理：受注入力、発注手配、取引先との納期調整、納期回答の一次窓口対応。 ・納期・需給管理：顧客やメーカーと納期交渉を行い、需給を踏まえた在庫コントロールを実施。緊急案件の優先判定と対応を行う。 ・在庫管理・分析：ERPやExcelを用いた実績集計、在庫分析（滞留・回転率・安全在庫の管理）と改善施策の立案・実行。 ・出荷手配・倉庫調整：倉庫・物流会社との連携、出荷指示、トラッキング・問題解決。 ・輸出入関連業務：輸出入書類の作成補助、通関連携、貿易業務の基礎対応（経験者は即戦力として期待）。 ・データ管理・改善提案：業務フローの可視化、KPI設定、ERPの運用改善や業務効率化提案を主体的に推進。 ・社内外調整：営業、仕入先、倉庫、物流会社との日常的な折衝・調整業務。 ■魅力・組織情報： ・成果主義の評価制度により、実績次第で若手からマネジメント経験を得られる可能性があります。 ・社員の4割が外国籍で多文化環境。2019年に顧客から表彰実績あり。オンライン学習や先輩のサポート体制が整っています。 ・ワークライフバランスがとりやすく、改善提案が形になる環境で、業務効率化や在庫最適化に挑戦したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都港区浜松町1丁目9番10号 DaiwaA浜松町ビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～365,000円固定残業手当/月：60,960円～85,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,960円～450,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■給与改定：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営・半導体装置の代理店事業・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【当社の特徴】・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【支店】　東京都、三重県、岩手県、熊本県【海外】　韓国子会社、中国子会社(予定)