株式会社TMH 【大分県】 の求人・中途採用情報

大分で暮らす。経理の仕事は、もっと面白くなる。 「経理の経験を、もっと経営に近いところで活かしてみたい」 「毎月の業務をこなすだけでなく、仕事の進め方そのものを変えてみたい」 「でも、仕事のために、自分や家族との時間を諦めたくない」 そんな次のキャリアを、TMHで実現しませんか。 TMHは、大分に本社を置き、半導体製造装置・部品の販売や修理、デジタルプラットフォームなどを展開する上場企業です。今回募集するのは、日々の経理を着実に支えながら、会社の成長や業務の進化にも関わる経理メンバー。正確に数字をまとめる。その数字から、課題や可能性を見つける。そして、よりよい仕組みを自分たちでつくる。これまでの経理経験を土台に、「会社の次」をつくる仕事へ。一歩、踏み出してみませんか。 ■ 経理を出発点に、M&Aや経営管理にも関われる まずは、ご経験に応じて日常経理や月次決算を担当していただきます。そのうえで、決算・監査対応・開示など、上場企業ならではの実務へと専門性を広げられます。 さらに、意欲や適性、案件の状況に応じて、M&Aに関連する会計対応や、会社の意思決定を支える経営管理にも関わっていただきたいと考えています。 例えば、買収検討に必要な財務データの整理、買収後の会計・業務フローの整備、事業ごとの収益性を把握するための管理資料づくりなど。 「数字をまとめる力」を、「数字を使って会社を前に進める力」へ。 最初からM&Aの専門経験を求める募集ではありません。経理の専門性を深める道も、経営管理へ仕事の幅を広げる道も、あなたの次のキャリアとして考えていけます。 ■ AIを使い、経理の「当たり前」を変えていく 「毎月、この集計に時間がかかっている」 「同じ情報を何度も入力している」 「もっと早く、経営判断に役立つ数字を届けられるはず」 そんな日々の気づきを、改善の出発点にしてください。 AIやシステムを活用したデータ集計・照合の効率化、報告資料の作成支援、重複する作業の見直しなど。経理を知っているからこそ見つけられる改善テーマがあります。 目指すのは、仕事をただ増やすことではありません。手作業や繰り返し業務を減らし、分析や改善など、人が考える仕事に時間を使える経理です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

牧駅(大分県)、滝尾駅、古国府駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～345,000円固定残業手当/月：68,010円～80,910円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞358,010円～425,910円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営・半導体装置の代理店事業・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【当社の特徴】・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【支店】　東京都、三重県、岩手県、熊本県【海外】　韓国子会社、中国子会社

◆◇東証グロース上場1,000億円を目指す中期計画「Vision1000」を推進する半導体装置領域のグローバル成長企業で、役員直下として資金調達・M&A・グループ経営管理を一体で担い、経営意思決定に近い裁量を持てるポジションです。上場企業ならではの決算・監査対応や開示実務、海外拠点管理まで幅広く経験できます ■採用背景： 事業拡大と越境ビジネスの加速、ならびにM&A・資本政策を通じた成長戦略推進のため、財務戦略とM&Aを一体で推進できる中核メンバーを増員します。 ■業務内容（詳細）： ・資金繰り計画の策定・管理、短中期の資金戦略立案、金融機関折衝および資金調達スキームの検討・実行支援（借入、債券、エクイティ等の検討含む） ・M&A案件の検討・実行（候補先のソーシング、事業計画・企業価値の試算、財務デューデリジェンスの実施または外部コンサル管理、契約交渉・クロージング対応、PMI計画と推進） ・子会社および海外拠点（韓国・中国を含む）の管理体制構築、連結ベースでの業績管理とモニタリング、ガバナンス強化の推進 ・取締役会・経営会議資料作成、IR資料作成支援、投資家対応サポート（開示情報の整備補助） ・経理部門と連携した会計方針の整備、内部統制・監査対応の構築と改善提案 ■組織・働き方： 経営管理部は少人数体制のため、経営層との距離が近く、業務改善や体制づくりに大きな裁量を持って関与できます。上場実務や海外グループ管理、M&Aを横断的に経験しつつ、将来的にはコーポレート戦略の中核や役員候補としてのキャリアパスが見込めます。 ■当社について： 当社は半導体製造装置の部品販売・修理を中心とした「半導体製造フィールドソリューション事業」を展開しています。特に、越境ECプラットフォームを活用し、国内外の半導体メーカー向けに中古装置や部品の調達・販売・修理を一括で提供するトータルソリューションが強みです。高度なエンジニアリング力とグローバルな調達ネットワークを活かし、老朽化が進む装置の延命やメンテナンスコストの削減に貢献しています。 半導体需要の拡大とともに、旧型装置の保守市場の成長が見込まれ、当社のビジネスモデルは高い持続可能性を有しています。今後はM&Aや人材プラットフォームの強化を通じて、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

牧駅(大分県)、滝尾駅、古国府駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～490,000円固定残業手当/月：96,120円～114,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞506,120円～604,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営・半導体装置の代理店事業・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【当社の特徴】・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。・2024年12月東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場【支店】　東京都、三重県、岩手県、熊本県【海外】　韓国子会社、中国子会社