株式会社TMH

【大分市／転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦／上場企業でキャリアを広げる／年休123日・土日祝

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大分で暮らす。経理の仕事は、もっと面白くなる。

「経理の経験を、もっと経営に近いところで活かしてみたい」
「毎月の業務をこなすだけでなく、仕事の進め方そのものを変えてみたい」
「でも、仕事のために、自分や家族との時間を諦めたくない」
そんな次のキャリアを、TMHで実現しませんか。

TMHは、大分に本社を置き、半導体製造装置・部品の販売や修理、デジタルプラットフォームなどを展開する上場企業です。今回募集するのは、日々の経理を着実に支えながら、会社の成長や業務の進化にも関わる経理メンバー。正確に数字をまとめる。その数字から、課題や可能性を見つける。そして、よりよい仕組みを自分たちでつくる。これまでの経理経験を土台に、「会社の次」をつくる仕事へ。一歩、踏み出してみませんか。

■ 経理を出発点に、M&Aや経営管理にも関われる
まずは、ご経験に応じて日常経理や月次決算を担当していただきます。そのうえで、決算・監査対応・開示など、上場企業ならではの実務へと専門性を広げられます。
さらに、意欲や適性、案件の状況に応じて、M&Aに関連する会計対応や、会社の意思決定を支える経営管理にも関わっていただきたいと考えています。
例えば、買収検討に必要な財務データの整理、買収後の会計・業務フローの整備、事業ごとの収益性を把握するための管理資料づくりなど。

「数字をまとめる力」を、「数字を使って会社を前に進める力」へ。
最初からM&Aの専門経験を求める募集ではありません。経理の専門性を深める道も、経営管理へ仕事の幅を広げる道も、あなたの次のキャリアとして考えていけます。

■ AIを使い、経理の「当たり前」を変えていく
「毎月、この集計に時間がかかっている」
「同じ情報を何度も入力している」
「もっと早く、経営判断に役立つ数字を届けられるはず」
そんな日々の気づきを、改善の出発点にしてください。
AIやシステムを活用したデータ集計・照合の効率化、報告資料の作成支援、重複する作業の見直しなど。経理を知っているからこそ見つけられる改善テーマがあります。

目指すのは、仕事をただ増やすことではありません。手作業や繰り返し業務を減らし、分析や改善など、人が考える仕事に時間を使える経理です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上
・月次決算の一連の業務を主体的に担当した経験
　※伝票入力・経費精算などの補助業務のみのご経験は対象外

■歓迎要件：
・四半期・年次決算の担当経験
・税務申告（法人税・消費税等）の申告書作成または税理士対応の経験
・上場企業または上場準備企業での経理経験、監査法人対応の経験
・日商簿記2級以上
・連結決算・海外子会社対応の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号
勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円迄
家族手当：無
住宅手当：社宅有
寮社宅：条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員旅行制度
■社内クラブ活動制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※長期連休あり（GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等）・・・大手メーカー並みの休暇があります。
※計画年休制度あり